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　　如果員工工作期間，由于意外受傷而獲得公司的工傷補(bǔ)償，那么這筆工傷補(bǔ)償需要繳納個人所得稅嗎?今天，會計網(wǎng)小編就在這里和大家詳細(xì)聊聊工傷補(bǔ)償需要繳納個人所得稅嗎?趕快來看看吧!

　　工傷補(bǔ)償需要繳納個人所得稅嗎?

　　答：工傷補(bǔ)償不需要繳納個人所得稅。

　　根據(jù) 《個人所得稅法》第二條規(guī)定可得，在工資、薪金所得，個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，勞務(wù)報酬所得，對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，利息、股息、紅利所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，偶然所得，經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得，財產(chǎn)租賃及財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得這幾項個人所得上，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅。而工傷補(bǔ)償并不在《個人所得稅法》相關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)，因此工傷補(bǔ)償不需要繳納個人所得稅，也無需代扣代繳個人所得稅。

　　工傷取得的工傷補(bǔ)貼需要繳納個人所得稅嗎?

　　答：工傷取得的工傷補(bǔ)貼不需要繳納個人所得稅。

　　參考文件：《關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》第一條 對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)

　　根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定可得：個人所取得的工傷保險待遇，可以免征個人所得稅。工傷保險待遇包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療待遇、生活護(hù)理費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)用等。(工傷職工按照 《工傷保險條例》規(guī)定所取得的)

　　工會福利需要繳納個人所得稅嗎是會計工作中的常見問題，工會發(fā)放的職工福利一般包括了逢年過節(jié)的慰問品、結(jié)婚生育慰問金等。本文就針對工會福利需要繳納個人所得稅嗎做一個相關(guān)介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　工會福利是否需要繳納個人所得稅?

　　答：工會福利不需要繳納個人所得稅。

　　按照《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定可得，下列各項個人所得，可以免征個人所得稅：

　　1.國債和國家發(fā)行的金融債券利息;

　　2.福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;

　　3.根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼;

　　4.省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金;

　　5.軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金;

　　6.保險賠款;

　　7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事官員、領(lǐng)事館的外交代表及其他人員的所得;

　　8.根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金、安家費(fèi)或者退休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)、離休費(fèi)等;

　　9.中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;

　　10.國務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。

　　職工福利是否要繳納個稅?

　　答：職工的很多福利都是需要繳納個稅的。

　　按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號文)規(guī)定，以下收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人工資薪金所得且繳納個人所得稅：

　　1.從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)中支付給個人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

　　2.從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

　　3.單位為個人購買汽車、住房、電子計算機(jī)等不屬于臨時性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。

　　舉個例子：實際上端午節(jié)公司向員工發(fā)放的粽子，中秋節(jié)公司向員工發(fā)放的月餅，都是需要繳納個人所得稅的。

　　職工工會福利如何做會計分錄?

　　以管理部門為例，當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)400元，用現(xiàn)金支付，會計分錄如下所示：

　　1.采用實報實銷方式，福利費(fèi)的處理方法：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 400

　　貸：現(xiàn)金 400

　　2.以工資方式對福利費(fèi)的列支，會計分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工新酬——應(yīng)付福利費(fèi) 400

　　貸：現(xiàn)金 400

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 400

　　貸：應(yīng)付職工新酬——應(yīng)付福利費(fèi) 400

　　3.以工資方式對福利費(fèi)列支：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 500

　　貸：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 400

　　借：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 400

　　貸：現(xiàn)金 400

　　工會會費(fèi)收入的賬務(wù)處理怎么做?

　　會計日常工作中，經(jīng)常要用到勞務(wù)費(fèi)個稅的知識，因此作為會計工作人員，必須掌握這方面的內(nèi)容。會計網(wǎng)整理了有關(guān)勞務(wù)費(fèi)個稅計算的內(nèi)容，來一起了解吧。

　　勞務(wù)費(fèi)個稅的計算

　　按照相關(guān)稅法規(guī)定可得：

　　1、對于個人取得的工資性收入，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅。應(yīng)納稅額適用公式為應(yīng)納稅額=(就業(yè)收入報酬 - 費(fèi)用扣除)*稅率。

　　2、對于勞務(wù)報酬項目應(yīng)當(dāng)繳納的個人所得稅，扣繳義務(wù)人為支付人。作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格國家相關(guān)政策規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)向其主管稅務(wù)管理機(jī)關(guān)繳納個稅。

　　勞務(wù)費(fèi)納稅的起征點(diǎn)：

　　按照《中華人民共和國個人所得稅法》相關(guān)規(guī)定，對于勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財產(chǎn)租賃所得，若是每次收入少于4000元的，應(yīng)減除費(fèi)用800元，若是超過4000元的，減除20%的費(fèi)用，其余額則為應(yīng)納稅所得額。

　　勞務(wù)費(fèi)個稅：

　　綜上所述，對勞務(wù)費(fèi)個人所得稅進(jìn)行計算繳納時，勞務(wù)收入在少于4000元的情況下，應(yīng)減除800元的費(fèi)用;超過了4000元，則減除20%的費(fèi)用。然后再根據(jù)適用稅率對個人所得稅應(yīng)納稅款進(jìn)行計算。

　　計算公式：個人所得稅應(yīng)納稅款=勞務(wù)收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數(shù)

　　勞務(wù)費(fèi)會計分錄怎么寫?

　　1、收到勞務(wù)費(fèi)收入，做以下分錄：

　　借：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　貸：其他業(yè)務(wù)收入(或主營業(yè)務(wù)收入)

　　2、發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出，做以下分錄：

　　借：其他業(yè)務(wù)支出(或主營業(yè)務(wù)成本)

　　貸：銀行存款(或應(yīng)付工資等)

　　3、提稅金，做以下分錄：

　　借：其他業(yè)務(wù)支出/主營業(yè)務(wù)稅金及附加

　　貸：應(yīng)交稅金--營業(yè)稅、城建稅

　　貸：其他應(yīng)交款--教育費(fèi)附加

　　4、結(jié)轉(zhuǎn)稅金，做以下分錄：

　　借：本年利潤

　　貸：其他業(yè)務(wù)支出/主營業(yè)務(wù)稅金及附加

　　收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票代扣個稅會計分錄

　　以上就是關(guān)于勞務(wù)費(fèi)個人所得稅計算的全部介紹，希望對大家有所幫助，想要了解更多精彩內(nèi)容，請繼續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)！

　　如果年收入達(dá)到個稅的起征點(diǎn)，那么就要繳納個人所得稅。有些公司實行“年底雙薪”(十三薪)的，那么個人所得稅應(yīng)該怎么繳納呢？

　　年底雙薪是否要全額納稅？

　　年底雙薪是指企業(yè)按照勞動合同和薪酬制度向員工個人多發(fā)放一個月工資（十三薪）。年底雙薪是否要全額繳納個人所得稅呢?根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)第一條規(guī)定：全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。

　　從性質(zhì)上看，企業(yè)發(fā)放的除按勞動合同規(guī)定的工資外，其他形式的報酬都屬于獎金性質(zhì)。因此，“年底雙薪”也應(yīng)該屬于一種獎金形式，可以劃歸為全年一次性獎金。

　　年底雙薪的個人所得稅計算：

　　在實務(wù)中，計算“年底雙薪”需要區(qū)別以下兩種情形：

　　1.只有年底雙薪，沒有年終獎等一次性獎金

　　年底雙薪可以按全年一次性獎金計稅辦法計算個稅，也可以根據(jù)籌劃，不選擇全年一次性獎金計稅辦法，并入綜合所得，并入發(fā)放當(dāng)月的工資薪酬，將“年底雙薪”除以12，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)來計算繳納個人所得稅。

　　2.既有年底雙薪又有年終獎等一次性獎金

　　根據(jù)國稅發(fā)〔2005〕9號文第三條規(guī)定，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅方法只允許采用一次。因此兩者選其一按全年一次性獎金計稅辦法計算個稅，另一個則并入發(fā)放當(dāng)月的工資薪酬所得計稅。當(dāng)然也可以根據(jù)籌劃，將年底雙薪與年終獎合并，按全年一次性獎金計稅辦法計算個稅。

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，由于資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題未及時發(fā)放工資而補(bǔ)發(fā)工資的，是否需要按照工資薪金所得計繳個稅？

　　補(bǔ)發(fā)工資要繳納個稅嗎？

　　補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)該屬于工資薪金所得，所以應(yīng)該按工資薪酬所得計算個人所得稅，主要的賬務(wù)處理如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　       貸：銀行存款

　　借：管理費(fèi)用—工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　補(bǔ)發(fā)工資如何繳納個稅？

　　補(bǔ)發(fā)工資是指扣繳單位因勞動爭議等特殊原因，經(jīng)政府有關(guān)部門調(diào)解、勞動仲裁或法院判決，而補(bǔ)發(fā)的工資。若是勞動仲裁或法院判決而補(bǔ)發(fā)的工資，需更正之前稅款所屬期的申報。若不屬于，則按正常月薪申報個人所得稅，稅款所屬期填寫發(fā)放工資的當(dāng)月，在發(fā)放的次月申報期內(nèi)申報。

　　計提工資和實際發(fā)放的不同如何做賬？

　　如果是計提的工資大于實發(fā)的工資，分錄應(yīng)做成：

　　借：管理費(fèi)用——工資 紅字

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 紅字

　　如果是計提的工資小于實發(fā)的工資，分錄應(yīng)做成：

　　借：管理費(fèi)用——工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類)

　　辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

　　其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

　　取得他人無償贈送的房產(chǎn)，相應(yīng)受贈收入是否需要繳納個人所得稅？

　　答：根據(jù)《財政部稅務(wù)總局關(guān)于個人取得有關(guān)收入適用個人所得稅應(yīng)稅所得項目的公告》(財政部稅務(wù)總局公告2019年第74號)規(guī)定，房屋產(chǎn)權(quán)所有人將房屋產(chǎn)權(quán)無償贈與他人的，受贈人因無償受贈房屋取得的受贈收入，按照“偶然所得”項目計算繳納個人所得稅。但符合以下情形的，對當(dāng)事雙方不征收個人所得稅：

　　(一)房屋產(chǎn)權(quán)所有人將房屋產(chǎn)權(quán)無償贈與配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹;

　　(二)房屋產(chǎn)權(quán)所有人將房屋產(chǎn)權(quán)無償贈與對其承擔(dān)直接撫養(yǎng)或者贍養(yǎng)義務(wù)的撫養(yǎng)人或者贍養(yǎng)人;

　　(三)房屋產(chǎn)權(quán)所有人死亡，依法取得房屋產(chǎn)權(quán)的法定繼承人、遺囑繼承人或者受遺贈人。

　　個人所得稅：調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。其征稅內(nèi)容包括：

　　1、工資、薪金所得。

　　2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得。

　　3、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營。

　　4、勞務(wù)報酬所得。

　　5、稿酬所得，稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報紙形式出版、發(fā)表而取得的所得。

　　6、特許權(quán)使用費(fèi)所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，是指個人提供專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得。

　　7、利息、股息、紅利所得，利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權(quán)、股權(quán)而取得的利息、股息、紅利所得。

　　8、財產(chǎn)租賃所得。

　　9、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得。

　　10、偶然所得，偶然所得，是指個人取得的所得是非經(jīng)常性的，屬于各種機(jī)遇性所得，包括得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得(含獎金、實物和有價證券)。

　　11、其他所得，其他所得應(yīng)確定征稅的，由國務(wù)院財政部門確定。

　　公司向員工統(tǒng)一發(fā)放的餐費(fèi)補(bǔ)貼，實務(wù)中是否需要計入員工工資薪金所得并繳納個人所得稅？

　　餐費(fèi)補(bǔ)貼需要計入工資繳納個稅嗎？

　　《個人所得稅法》第四條第三項規(guī)定：按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼免納個人所得稅.

　　《個人所得稅法實施條例》)第十三條規(guī)定，稅法第四條第三項所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

　　因為單位發(fā)餐費(fèi)補(bǔ)貼給員工不在規(guī)定的個稅免稅范圍內(nèi)，所以要和工資合并繳納個人所得稅。

　　公司發(fā)放的餐費(fèi)補(bǔ)貼，可做以下賬務(wù)處理：

　　計提餐費(fèi)補(bǔ)貼：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費(fèi)用

　　       管理費(fèi)用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　支付餐費(fèi)補(bǔ)貼：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款等科目

　　職工福利費(fèi)包括：職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇。

　　企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，為激勵和留住核心人才推行股權(quán)激勵機(jī)制，個人取得股權(quán)獎勵時，是否要繳納個人所得稅？

　　答：根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于將國家自主創(chuàng)新示范區(qū)有關(guān)稅收試點(diǎn)政策推廣到全國范圍實施的通知》(財稅〔2015〕116號)的規(guī)定，個人獲得股權(quán)獎勵時，按照“工資薪金所得”項目，參照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》(財稅〔2005〕35號)有關(guān)規(guī)定計算確定應(yīng)納稅額。股權(quán)獎勵的計稅價格參照獲得股權(quán)時的公平市場價格確定。

　　參照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》(財稅〔2005〕35號)規(guī)定：

　　二、關(guān)于股票期權(quán)所得性質(zhì)的確認(rèn)及其具體征稅規(guī)定

　　(二)員工行權(quán)時，其從企業(yè)取得股票的實際購買價(施權(quán)價)低于購買日公平市場價(指該股票當(dāng)日的收盤價，下同)的差額，是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績情況而取得的與任職、受雇有關(guān)的所得，應(yīng)按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。

　　對因特殊情況，員工在行權(quán)日之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的，以股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入，作為工資薪金所得征收個人所得稅。

　　員工行權(quán)日所在期間的工資薪金所得，應(yīng)按下列公式計算工資薪金應(yīng)納稅所得額:

　　股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)股票的每股市場價-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價)×股票數(shù)量

　　(三)員工將行權(quán)后的股票再轉(zhuǎn)讓時獲得的高于購買日公平市場價的差額，是因個人在證券二級市場上轉(zhuǎn)讓股票等有價證券而獲得的所得，應(yīng)按照“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”適用的征免規(guī)定計算繳納個人所得稅。

　　(四)員工因擁有股權(quán)而參與企業(yè)稅后利潤分配取得的所得，應(yīng)按照“利息、股息、紅利所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。

　　因此，對于股權(quán)激勵，應(yīng)按“工資薪金所得”項目繳納個稅，具體應(yīng)按財稅〔2005〕35號文件第二條規(guī)定執(zhí)行。

　　對于股權(quán)激勵，可做以下會計處理：

　　行權(quán)前：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：資本公積——其他資本公積

　　行權(quán)時：

　　借：銀行存款

　　       資本公積——其他資本公積

　　       貸：股本

                     資本公積——資本溢價

　　公司職工參加比賽，取得的獎金，是否計入當(dāng)月工資薪金所得并繳納個人所得稅？

　　比賽獎金要不要繳納個稅？

　　按照《個人所得稅法實施條例》等文件規(guī)定：偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。所以，個人參加任職公司之外的比賽獲得的獎金，按偶然所得繳納個人所得稅。個人參加任職公司舉辦的各種比賽獲得的獎金，應(yīng)該并入到當(dāng)月工資薪金所得按工資薪金所得計算繳納個人所得稅。

　　偶然所得應(yīng)納稅額的計算公式為：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率=每次收入額×20%

　　因此，個人獲獎屬于偶然性質(zhì)的所得，應(yīng)按照偶然所得稅目，依20%的稅率繳納個人所得稅。

　　繳納個稅的賬務(wù)處理

　　計提工資：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

　　繳納稅金：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得在個人所得稅的征收范圍內(nèi)，是指個人轉(zhuǎn)讓有價證券、股權(quán)、機(jī)器設(shè)備等取得的所得，年末應(yīng)計提繳納稅額時，個人財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得如何繳納個人所得稅？

　　財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得的個人所得稅如何繳納?

　　1、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，是指個人轉(zhuǎn)讓有價證券、股權(quán)、機(jī)器設(shè)備、土地使用權(quán)、建筑物、車船以及其他財產(chǎn)取得的所得。

　　2、個人財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得繳納的個人所得稅的計算應(yīng)當(dāng)以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額，并乘以20%的稅率。

　　3、《個人所得稅法》中有關(guān)個人所得稅的稅率規(guī)定：特許權(quán)使用費(fèi)所得，股息、利息、紅利所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，財產(chǎn)租賃所得，偶然所得和其他所得，稅率為百分之二十，適用于比例稅率。

　　4、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得應(yīng)納個人所得稅稅額=〔轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額-（財產(chǎn)原值+合理費(fèi)用）〕×20%

　　財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)會計分錄

　　轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)可以先通過“固定資產(chǎn)清理”科目來處理

　　借：銀行存款

　　　　貸：固定資產(chǎn)清理

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）

　　在轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)時，首先結(jié)轉(zhuǎn)設(shè)備凈值

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　　　累計折舊

　　　　貸：固定資產(chǎn)

　　在支付轉(zhuǎn)讓過程中所發(fā)生的費(fèi)用

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　　　貸：銀行存款

　　當(dāng)收到轉(zhuǎn)讓收入

　　借：銀行存款

　　　　貸：固定資產(chǎn)清理

　　結(jié)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓收益

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　企業(yè)員工工資薪金達(dá)到5000元的起征點(diǎn)時，應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅。繳納的個人所得稅，計入應(yīng)交稅費(fèi)科目核算，相關(guān)賬務(wù)處理該怎么做？

　　個人所得稅的賬務(wù)處理

　　繳納個人所得稅的會計分錄：

　　1、計提工資：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用--工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

　　2、實際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個人所得稅

　　3、根據(jù)月末賬上實際應(yīng)交個人所得稅情況申報納稅，上交給稅務(wù)機(jī)關(guān)后：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　個人所得稅的征收對象

　　征收對象：在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。在中國境內(nèi)無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。個人所得稅包括工資、薪金所得；個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得；對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；稿酬所得；特許權(quán)使用費(fèi)所得；利息、股息、紅利所得；財產(chǎn)租賃所得；財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；偶然所得等。

　　一般情況下，企業(yè)員工的個人所得稅大多數(shù)是所在單位進(jìn)行代扣代繳的，那么企業(yè)繳納個人所得稅該如何做賬務(wù)處理？

　　企業(yè)繳納個人所得稅賬務(wù)處理？

　　１、繳納個人所得稅會計分錄：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）

　　２、在發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬（工資表中實發(fā)工資額扣除個人所得稅額）

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅（扣除個人所得稅額）

　　              庫存現(xiàn)金（或銀行存款）（工資表中實發(fā)工資額）

　　個人所得稅的征稅對象

　　征稅對象又稱課稅對象，是稅法規(guī)定的征稅的目的物，法律術(shù)語稱為課稅客體。也是課稅的客體，指每個稅種征稅的標(biāo)的物。是稅收制度的首要要素，是一種稅區(qū)別于另一種稅的主要標(biāo)志，體現(xiàn)不同稅種課稅的基本范圍和界限。其他要素的內(nèi)容一般都是以征稅對象為基礎(chǔ)確定的。

　　個人所得稅的納稅主體即納稅人，

　　在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境居住滿一年的個人，從中國境和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。在中國境無住所又不居住或者無住所而在境居住不滿一年的個人，從中國境取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。

　　個人所得稅的征稅對象為應(yīng)稅所得，具體包括：

　　（１）工資、薪金所得；

　　（２）個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得；

　　（３）對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；

　　（４）勞務(wù)報酬所得；

　　（５）稿酬所得；

　　（６）特許使用費(fèi)所得；

　　（７）利息、股息、紅利所得；

　　（８）財產(chǎn)租賃所得；

　　（９）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

　　（１０）偶然所得；

　　（１１）經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。

　　個人所得稅的計算方法

　　個人所得稅計算方法：應(yīng)納稅所得額＝（月收入-五險一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）＊適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　在企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，會涉及到企業(yè)年金這一塊內(nèi)容，當(dāng)中也會涉及到個人所得稅等方面的事情，很多人不清楚企業(yè)年金怎么繳納個人所得稅，下面會計網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講講。

　　企業(yè)年金個人所得稅是什么?

　　企業(yè)年金個人所得稅一般指關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知，關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知是指企業(yè)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn)，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金(以下統(tǒng)稱年金)單位繳費(fèi)部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。

　　企業(yè)年金如何繳納個人所得稅?

　　根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第20號)第二條規(guī)定：本辦法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。

　　企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除;超過的部分，不予扣除。

　　綜上所述，該公司為員工發(fā)放的企業(yè)年金能稅前扣除，扣除比例是不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分。

　　企業(yè)年金個人所得稅如何計算?

　　1、關(guān)于年金，主要是針對企業(yè)繳納的部分，要依法計算個稅，但是不是加入工資計稅，而是單獨(dú)計算個稅。

　　具體規(guī)定如下：企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計入個人賬戶的部分：

　　(1)按月繳納企業(yè)繳費(fèi)的，視為個人一個月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并)，不扣除任何費(fèi)用，按照“工資、薪金所得”項目計算當(dāng)期應(yīng)納個人所得稅款，并由企業(yè)在繳費(fèi)時代扣代繳。應(yīng)納稅額=年金的企業(yè)繳費(fèi)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　(2)對企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費(fèi)的，在計稅時不得還原至所屬月份，均作為一個月的工資、薪金，不扣除任何費(fèi)用，按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。

　　2、企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)部分計入職工個人賬戶時，當(dāng)月個人工資薪金所得與計入個人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)之和未超過個人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，不征收個人所得稅。

　　3、個人當(dāng)月工資薪金所得低于個人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，但加上計入個人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)后超過個人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，其超過部分按規(guī)定繳納個人所得稅。

　　對于初入職場的會計小白來說，有很多人對個人所得稅還是不太了解的，也不清楚個人所得稅的計稅依據(jù)是什么，接下來會計網(wǎng)就跟大家一一講解。

　　一、個人所得稅計稅依據(jù)

　　個人所得稅的計稅依據(jù)是納稅人取得的應(yīng)納稅所得額。應(yīng)納稅所得額為個人取得的各項收人減去稅法規(guī)定的扣除項目或扣除金額后的余額。

　　(一)收入的形式

　　個人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實物和有價證券。

　　(二)費(fèi)用扣除的方法

　　在計算應(yīng)納稅所得額時，除特殊項目外，一般允許從個人的應(yīng)稅收入中減去稅法規(guī)定的扣除項目或扣除金額，包括為取得收人所支出的必要的成本或費(fèi)用，僅就扣除費(fèi)用后的余額征稅。

　　我國現(xiàn)行的個人所得稅采取分項確定、分類扣除，根據(jù)其所得的不同情況分別實行定額、定率和會計核算三種扣除辦法。

　　二、個人所得稅項目扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　1.工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

　　2.個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

　　3.對企業(yè)、事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

　　4.勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財產(chǎn)租賃所得每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用800元;4 000元以上的，減除20%的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

　　5.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

　　6.利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

　　三、每次收入的確定

　　納稅義務(wù)人取得的勞務(wù)報酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，偶然所得和其他所得等7項所得，都按每次取得的收入計算征稅。

　　1.勞務(wù)報酬所得，根據(jù)不同勞務(wù)項目的特點(diǎn)，分別規(guī)定為：

　　(1)只有一次性收入的，以取得該項收入為一次。

　　(2)屬于同一事項連續(xù)取得收入的，以1個月內(nèi)取得的收入為一次。

　　2.稿酬所得，以每次出版、發(fā)表取得的收入為一次。

　　3.特許權(quán)使用費(fèi)所得，以一項特許權(quán)的一次許可使用所取得的收入為一次。

　　4.財產(chǎn)租賃所得，以1個月內(nèi)取得的收入為一次。

　　5.利息、股息、紅利所得，以支付利息、股息、紅利時取得的收入為一次。

　　6.偶然所得，以每次收入為一次。

　　7.其他所得，以每次收入為一次。

　　個人所得稅的征收方式主要有兩種：一是代扣代繳;二是自行納稅申報。

　　個人取得收入達(dá)到稅法規(guī)定的條件就需要繳納個人所得稅，對外出租的房屋取得租金也不例外。對于個人取得的租金收入，應(yīng)該怎么交個人所得稅？

　　租金收入個稅怎么交？

　　個人出租房屋（包括住房和非住房）取得的所得，屬于“財產(chǎn)租賃所得”的稅目，以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額，稅率為20％，且支付方有代扣代繳的義務(wù)。

　　從征管實踐中看，部分地區(qū)，像河北、黑龍江、上海、以及云南等也允許對租房所得采取核定征收的方法，具體方法是：

　　應(yīng)納稅額的計算公式如下：

　　應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×稅率

　　個人出租住房，減按10%的稅率征收個人所得稅；個人出租非住房，按20%的稅率征收個人所得稅。即應(yīng)納個人所得稅額＝應(yīng)納稅所得額×稅率（住房10%，非住房20%）

　　應(yīng)納稅所得額＝租金收入×應(yīng)稅所得率（通常是5%）。

　　也就是說，個人出租住房如果采取核定征收的話，有可能是按照租金收入的0.5%或者1%繳納個人所得稅，稅負(fù)相當(dāng)?shù)汀Ｔ趯嶋H操作中通常是由出租方向稅局申請代開發(fā)票，個稅由稅務(wù)機(jī)關(guān)直接征收，這種情況下，支付人就無需再按照20%扣繳出租方個人所得稅了，但務(wù)必要注意查驗完稅憑證。

　　以上就是小編為大家總結(jié)的關(guān)于個人出租房屋收入個稅征收的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！想要了解更多內(nèi)容，請繼續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)！

　　如今，個人所得稅免征額依然為5000元，關(guān)于個人所得稅應(yīng)繳納多少、怎么計算，很多納稅人還是不清楚，下面會計網(wǎng)就跟大家詳細(xì)介紹。

　　個人所得稅如何計算?

　　應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(免征額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。新個稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新免征額和稅率。

　　適用稅率

　　個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：

　　1、工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

　　2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5級超額累進(jìn)稅率。適用按年計算、分月預(yù)繳稅款的個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

　　3、比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務(wù)報酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，并按應(yīng)納稅額減征30%;對勞務(wù)報酬所得一次性收入畸高的，除按20%征稅外，應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過5萬元的部分，加征十成。”

　　標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)

　　城鎮(zhèn)居民實際生活支出

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)資料測算：2004年全國城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為16024元，城鎮(zhèn)居民年人均消費(fèi)支出為7182元，按人均負(fù)擔(dān)率1.91計算，城鎮(zhèn)職工年人均負(fù)擔(dān)家庭消費(fèi)支出為13718元，每月為1143元，具體包括衣、食、住、行等方面的開支。

　　稅收政策效應(yīng)

　　中國的個人所得稅制度始終按照“量能負(fù)擔(dān)”的原則，所得多者多繳稅，所得少者少繳稅，體現(xiàn)國家調(diào)節(jié)社會分配的政策精神。根據(jù)國家統(tǒng)計局對全國500個城市、5.5萬戶的家計收入統(tǒng)計調(diào)查，2004年低收入戶、中低收入戶、中等收入戶、中高收入戶和高收入戶年人均可支配收入分別為3642元、6024元，8166元、11051元和20102元，這些家庭就業(yè)者人均工薪收入分別為每月441元、729元、988元、1337元和2432元。

　　對于外出工作的人員，企業(yè)基本上都會為其發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)貼費(fèi)或者報銷相關(guān)費(fèi)用。很多人不清楚這些費(fèi)用是否需要繳納個人所得稅，下面我們來看看吧。

　　問：我單位的外出施工人員和貨車司機(jī)由于住宿和餐費(fèi)無法取得發(fā)票，是每天按80元標(biāo)準(zhǔn)以出差天數(shù)進(jìn)行補(bǔ)助，是否繳納個人所得稅?

　　答：1、有關(guān)差旅費(fèi)津貼發(fā)放額度

　　《中央國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》第四章第十三條規(guī)定，出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)實行定額包干，每人每天50元。

　　第十四條規(guī)定，出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實行包干辦法。出差人員應(yīng)向接待單位交納伙食費(fèi)，回所在單位如實申報，每人每天在50元以內(nèi)憑接待單位收據(jù)據(jù)實報銷。接待單位收取的伙食費(fèi)用于抵頂招待費(fèi)開支。

　　第十五條規(guī)定，出差人員的公雜費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)實行定額包干，每人每天30元，用于補(bǔ)助市內(nèi)交通、通訊等支出。

　　2、有關(guān)差旅津貼個人所得稅：

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)[1994]089號)第二條第二款的規(guī)定，個人因出差，依據(jù)有關(guān)規(guī)定取得的差旅費(fèi)津貼，不征收個人所得稅。

　　根據(jù)上述規(guī)定，單位給出差人員發(fā)放的交通費(fèi)和餐費(fèi)補(bǔ)貼是否并入當(dāng)月工資薪金計征個人所得稅，即差旅費(fèi)津貼應(yīng)按以下原則掌握：

　　一、只要是差旅費(fèi)津貼，且符合國家標(biāo)準(zhǔn)(每天80元)，以現(xiàn)金發(fā)放的，應(yīng)不屬于工資薪金范圍，不應(yīng)征收個人所得稅，超過的部分應(yīng)合并繳稅;

　　二、對上述標(biāo)準(zhǔn)，單位以票據(jù)形式報銷的，參照*9款處理。

　　三、單位無差旅費(fèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)，憑相應(yīng)票據(jù)據(jù)實報銷的，應(yīng)屬于差旅費(fèi)范圍，不屬于差旅費(fèi)津貼范圍，不存在個人所得稅問題。

　　繳納個人所得稅是每個達(dá)到納稅標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)，很多公司也會為職工代扣代繳個人所得稅，繳納個人所得稅時如何做賬？

　　繳納個人所得稅的會計分錄

　　代扣個人所得稅時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、補(bǔ)貼、津貼等

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

　　企業(yè)繳納個人所得稅時：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬怎么理解？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費(fèi)用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是應(yīng)交稅費(fèi)？

　　“應(yīng)交稅費(fèi)”科目核算企業(yè)按照稅法規(guī)定計算應(yīng)交納的各種稅費(fèi)，包括但不僅限于增值稅、消費(fèi)稅、土地使用稅、土地增值稅、房產(chǎn)稅、教育費(fèi)附加、個人所得稅。

　　“應(yīng)交稅費(fèi)”賬戶屬于負(fù)債類賬戶，并且應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)交稅費(fèi)的稅種，如“應(yīng)交增值稅”、“土地增值稅”、“契稅”、“城市維護(hù)建設(shè)稅”等設(shè)置明細(xì)科目從而進(jìn)行明細(xì)核算。

　　在企業(yè)經(jīng)營時，難免都會涉及到股權(quán)轉(zhuǎn)讓方面的事情，那么對于境外企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓要該如何繳納個稅?我們來看看吧。

　　問：A公司為外商投資企業(yè)，外方股東為香港個人B，現(xiàn)B將股權(quán)溢價200萬元轉(zhuǎn)讓給境內(nèi)C公司，B的溢價所得是否繳納個人所得稅?

　　答：《個人所得稅法》第9條第二款規(guī)定，中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，從中國境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。

　　《個人所得稅法實施條例》第四條規(guī)定，稅法第9條第9款、第二款所說的從中國境內(nèi)取得的所得，是指來源于中國境內(nèi)的所得;所說的從中國境外取得的所得，是指來源于中國境外的所得。

　　第五條規(guī)定，下列所得，不論支付地點(diǎn)是否在中國境內(nèi)，均為來源于中國境內(nèi)的所得：……(三)轉(zhuǎn)讓中國境內(nèi)的建筑物、土地使用權(quán)等財產(chǎn)或者在中國境內(nèi)轉(zhuǎn)讓其他財產(chǎn)取得的所得。

　　根據(jù)上述規(guī)定，該香港人為在境內(nèi)無住所又不居住的個人，其從境內(nèi)取得的所得應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅。

　　該香港人轉(zhuǎn)讓A公司股權(quán)，因該股權(quán)在中國境內(nèi)，屬于轉(zhuǎn)讓在境內(nèi)的財產(chǎn)。其取得的所得屬于來源于中國境內(nèi)的所得。

　　《個人所得稅法實施條例》規(guī)定，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，是指個人轉(zhuǎn)讓有價證券、股權(quán)、建筑物、土地使用權(quán)、機(jī)器設(shè)備、車船以及其他財產(chǎn)取得的所得。

　　因此，該香港人轉(zhuǎn)讓A公司股權(quán)取得的所得屬于來源于境內(nèi)所得，并為財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，應(yīng)繳納個人所得稅，個人所得稅稅率為20%.

　　《個人所得稅法》第八條規(guī)定，個人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。

　　因此，購買股權(quán)方為支付方，境內(nèi)C公司應(yīng)代扣代繳B的個人所得稅。

　　個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)繳納個人所得稅的公式為個人所得稅應(yīng)納稅額=（股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入-本金（原值）-合理費(fèi)用）×20%。個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)除個人所得稅以外還應(yīng)當(dāng)繳納增值稅和印花稅。

　　個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　什么是個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)？

　　一般指公司股東將其所持有的公司的股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給他人的法律行為。全部轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓人不再是公司股東，受讓人成為公司股東；部分轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓人不再就已轉(zhuǎn)讓部分享受股東權(quán)益，受讓人就已受讓部分享受股東權(quán)益。股份轉(zhuǎn)讓一般包括股份回購和并購。

　　個人所得稅征稅對象可以分為哪幾類？

　　個人所得稅征稅對象可以分為居民納稅義務(wù)人、法定對象、非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿半年的個人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限納稅義務(wù)，即就其在中國境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅；法定對象是指我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞；非居民納稅義務(wù)人是指在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿半年的個人，是非居民納稅義務(wù)人，承擔(dān)有限納稅義務(wù)，僅就其從中國境內(nèi)取得的所得，依法繳納個人所得稅。

　　我國個人所得稅的起征點(diǎn)是什么意思？

　　起征點(diǎn)是征稅對象達(dá)到征稅數(shù)額開始征稅的界限。征稅對象的數(shù)額未達(dá)到起征點(diǎn)時不征稅。一旦征稅對象的數(shù)額達(dá)到或超過起征點(diǎn)時，則要就其全部的數(shù)額征稅，而不是僅對其超過起征點(diǎn)的部分征稅。