專題
每年，注協都會給考過CPA的考生們發放直接的現金獎勵，今年部分地區的注協已經啟動了！
一、重慶注協給發通知：給考過CPA的考生發錢！
昨天，小會在重慶注協看到發布的最新消息：關于申報《人才培養辦法》相關獎勵的通知，小會注意到，申請人包括：從業人員在2018年通過注冊會計師全國統一考試綜合階段測試或資產評估師資格考試，且在成績發放之日前已在重慶行業工作至今。
小會對這類消息一直都比較敏感，于是立刻查找通知，確定注協給考過CPA的考生發放多少錢的福利？
后來小會在重慶注協的官網上找到了今年10月份剛出的關于征求《重慶市注冊會計師、資產評估師行業人才培養辦法（征求意見稿）》意見的通知，在這里面有提到具體的金額獎勵。
在這份意見稿中明確提出：其他從業人員在重慶行業工作期間通過注冊會計師、資產評估師資格考試的，協會給予5000元獎勵。
二、各地注協對考過CPA的考生都有獎勵！
其他各地的注冊會計師協會也出臺了相應的獎勵政策，對通過注冊會計師考試的執業人員進行現金獎勵。
北京：獎勵2500元
北京注協規定，在北京地區參加注冊會計師全國統一考試綜合階段考試，取得全科合格證書，并在北京地區申請成為執業注冊會計師的，可獲得2500元獎勵。
浙江：一年過六科獎5000元
從浙江省注協2018年發布的通知可知，浙江省注協對于執業注冊會計師的獎勵可謂是種類繁多，金額可觀。單從一年通過注會專業階段來說，就可以獲得5000元獎勵。另外，碩士學位首次加盟注會行業也可獲得3000元獎勵，而百名青年人才、十大青年才俊的獎勵更是高達數萬元。
江蘇：最高將4萬元
江蘇省注協在獎勵方面也是力度空前，如果取得注冊會計師全國領軍（后備）人才資格的，可一次性獲得4萬元獎勵。對畢業后直接進入事務所工作，在三年內取得CPA資格并簽訂三年以上勞動合同的，一次性獎勵1萬元。
福建：兩年取得注會證獎3000元
福建注協規定，參加全國注冊會計師統一考試并在連續兩個年度內獲得全科合格者，獎勵3000元；在連續三個年度內獲得全科合格者，獎勵1500元。
除此之外，具備注冊會計師執業資格的人員考取資產評估師、稅務師、造價工程師等執業資格證的，每考一個獎勵1000元。
河南：最高獎5000元
河南注協規定，通過注冊會計師資格考試，申請在該省會計師事務所注冊并承諾繼續工作3年以上的人員獎勵現金3000元；通過相關國際注冊會計師資格考試，并承諾在該省會計師事務所繼續從業3年以上的人員獎勵現金5000元。
云南：最高獎勵10000元
云南注協規定，獎勵對象為云南省行政區域內參加注冊會計師全國統一考試，取得綜合階段考試合格成績，并在該省會計師事務所執業的考生，可獲得一次性現金獎，獎勵標準為10000元。
來源：本文由注冊會計師整理發布，部分素材來源于各地注協。如需轉載或引用需申請授權，版權歸原作者所有，侵權立刪。
ACCA，即國際注冊會計師，對于報考的人士，除了能夠提升自身能力及競爭水平外，同時也能獲得地方發放的相應補貼福利，究竟會有哪些福利?
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最近，深圳市地方金融監督管理局近日發布了《深圳市支持金融人才發展的實施辦法》，對于對2017年1月1日后取得ACCA取得證書的人士且在深圳市金融系統全職工作滿2年的給予1萬元獎勵補貼。
符合要求的金融機構有哪些?
(1)持牌金融機構：金融企業總部、金融企業一級分支機構及其設立的各類專業子公司(含商業銀行持牌專營機構)，非金融支付服務機構;
(2)地方性金融機構：經市政府批準設立的小額貸款公司、融資擔保公司、區域性股權市場、典當行、融資租賃公司、商業保理公司、地方資產管理公司等;
(3)經中國證券投資基金業協會登記備案的私募基金管理人。
其他地區逐步推進對ACCA人才發展計劃
除了深圳，包括北京、上海、廣州、天津、重慶、成都、廈門、西安在內的各大城市已經相繼將ACCA人才納入高端金融人才發展計劃，或作為重點引進培養對象。
除了上述內容，以下這些信息大家值得關注!
特許公認會計師公會(簡稱ACCA)成立于1904年，是世界上領先的專業會計師團體。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作，但在中國只有中國注冊會計師(CICPA)獲得法律認可。
ACCA在國內稱為"國際注冊會計師"，實際上是英國的注冊會計師協會之一(英國有多家注冊會計師協會)，但它是英國具有特許 [1] 頭銜的4家注冊會計師協會之一，也是當今知名 [1] 的國際性會計師組織之一。
ACCA是國際會計準則委員會(IASC)的創始成員，也是國際會計師聯合會(IFAC)的主要成員。ACCA在歐洲會計專家協會(FEE)、亞太會計師聯合會(CAPA)和加勒比特許會計師協會(ICAC)等會計組織中起著非常重要的作用。
考試時間
前四門考試隨訂隨考。其他的科目自2016年開始改為一年考四次，即3,6,9,12月考生均可以參加考試。具體考試時間需要查詢ACCA英文官網。
考試規則
FIA不能參加技能階段的考試，必須先轉為正式ACCA學員。
不可以跨階段報考，但在一個階段中可以選擇任意順序報考。(ACCA建議在一個階段中也按照順序報考)
前兩個階段只有機試。
前9門考試成績有效期不限;高級階段考試年限為7年，從通過第一門專業階段考試之日算起。
考試報名條件
參加ACCA考試，必須具備以下條件之一：
1)凡是具有教育部承認的大專以上學歷，就可以報名成為ACCA的正式學員;
2)凡是教育部認可的高等院校在校生，順利完成了大一全年的所有課程考試之后，就可以報名成為ACCA的正式學員;
如果第1、2項條件都不符合，可以先申請參加FIA資格考試，通過FFA、FMA和FAB三門課程之后，可以申請轉入ACCA，同時可以豁免F1-F3三門課程的考試，直接參加技能考試。
大一學生可以報考ACCA嗎?
ACCA協會規定，大一學生可以先申請注冊ACCA，成為ACCA學員，然后從大一下學期就可以開始準備考試了，利用寒暑假的時間在高頓集中上課學習，盡快提高ACCA的學習進度，這樣在大二上學期就可以參加考試了，按照這樣的進度，只要中途不出意外，在大四畢業前通過ACCA全科也不是不可能的。
關于這個，小編想說，能在畢業前考下來已經非常不錯了，這個證書畢業后的用處可大了。ACCA作為一張稀有且高含金量的財會類高端證書，一直以來，都被視為財務管理層崗位招聘條件之一。特別是在外企或是涉及跨國業務的本土企業，ACCA會員掌握的國際會計準則一直是企業財務報告的剛需。在四大中，畢馬威的咨詢版塊一直將ACCA視為升經理的qualification之一，ACCA的重要性毋庸置疑。畢業后如果擁有ACCA證書，那別人和你的差距就體現出來了。可以投一下四大的簡歷，去事務所實習，感受一下人間的“美好”。去事務所做事，工作量是很大的，但是對成長也是很有幫助的。
ACCA會員在工商企業財務部門、(四大)審計/會計師事務所、金融機構和財政、稅務部門從事財務和財務管理工作，很多會員在世界各地大公司擔任高級職位(財務經理、財務總監CFO，甚至總裁CEO)。
個人收到政府創新獎勵需要交稅嗎是會計工作中的常見問題，隨著社會和科技的迅速發展，企業經營發展中越發提倡創新理念。本文就針對個人收到政府創新獎勵需要交稅嗎做一個相關介紹，來跟隨會計網一同了解下吧!
個人收到政府創新獎勵是否要交稅?
答：需要核定這筆獎勵款是否屬于免稅范圍，還有一個就是“代扣代繳義務人”。
如果個人收到的政府創新獎勵屬于免稅范圍內，則不需要繳稅。如果不在免稅范圍內，就要申報納稅。另外，需要看這筆獎勵是稅前的還是稅后的，如果是稅后的，個人所得稅就由頒發部門繳納，如果是稅前的，有以下做法：
1、告知得獎者納稅事項，由得獎者自行申報繳納。
2、代發單位作為“代扣代繳義務人”
收到政府獎勵款：
借：銀行存款(或現金)
貸：其他應付款——稅后金額
貸：其他應付款(或應繳稅金)-稅金金額
支付給個人：
借：其他應付款——稅后金額
貸：銀行存款(或現金)
代交稅金：
借：其他應付款(或應繳稅金)——稅金金額
貸：銀行存款(或現金)
收到政府獎勵后怎么交稅?
答：由于個人取得所得才會涉及個人所得稅繳納的問題，給企業的獎勵是和個人無關的。但如果企業向個人發放部分獎勵，按照個人所得稅法相關規定可得，應當將這部分獎勵并入“工資、薪金所得”計算繳納個人所得稅。
政府獎勵需要繳納所得稅嗎?
政府獎勵只要滿足以下規定，就可以不繳納所得稅。具體如下：
企業從縣級以上各級人民政府財政部門及其他部門取得的應計入收入總額的財政性資金，凡同時符合以下條件的，可以作為不征稅收入，在計算應納稅所得額時從收入總額中減除：
1、企業能夠提供規定資金專項用途的資金撥付文件。
2、財政部門或其他撥付資金的政府部門對該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求。
3、企業對該資金以及以該資金發生的支出單獨進行核算。
公司發給職工的科技創新獎勵怎么做賬?
公司發給職工的科技創新獎勵應當在應付職工薪酬科目中核算，具體會計分錄如下：
借：應付職工薪酬——科技創新獎勵
貸：庫存現金/銀行存款
以上就是關于個人收到政府創新獎勵需要交稅嗎的全部介紹，希望對大家有所幫助。更多精彩內容，請大家持續關注會計網!
公司每年都會對優秀員工給予嘉獎，提高員工的工作積極性。給優秀員工發放的獎金，會計人員要怎么做賬務處理呢？今天會計網就為大家整理了相關的會計分錄，一起來看看吧。
公司獎勵員工獎金的會計分錄
1、計提時：
借：管理費用(具體看是什么部門)
貸：應付職工薪酬
2、獎金發放時：
借：應付職工薪酬-獎金
貸：銀行存款或現金
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種酬勞，按照“工資、補貼、獎金、津貼“、“社會保險費”、“職工福利”、“住房公積金”、“職工教育經費”、“工會經費”、“非貨幣性福利“、“解除職工勞動關系補償”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出“ 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
獎勵員工獎品的賬務處理
1、如果這些獎品不是公司所經營的產品，那就計入應付福利費科目中，會計分錄如下：
借：應付福利費
貸：有關科目
2、如果這些獎品是公司所經營的產品，需當作銷售處理，處理方法為：按市場的銷售價格繳納增值稅，按成本價結轉成本，年末在所得稅匯算清繳的時候，一定記得要做納稅調增，會計分錄如下：
借：應付福利費
貸：應交稅金——應交增值稅(銷項稅額)
對于單位表彰性稅務獎金的賬務處理的分享就到這里結束了，希望能夠幫助到大家。
企業收到環保局的獎勵款，一般有兩種做賬方法。其一是確認為遞延收益，其二是直接計入當期損益核算。
環保局獎勵款的賬務處理
企業收入環保局獎勵時，如果用于補償企業以后期間的相關費用或損失的，確認為遞延收益，并在確認相關費用的期間，計入當期損益。用于補償企業已發生的相關費用或損失的，直接計入當期損益。其分錄為，
取得補貼時：
借：銀行存款
貸：遞延收益—財政補貼
或者，
借：銀行存款
貸：營業外收入—獎勵收入
遞延收益是什么？
遞延收益是指尚待確認的收入或收益，也可以說是暫時未確認的收益，它是權責發生制在收益確認上的運用。遞延收益是負債類科目，應當按照政府補助的種類進行明細核算。本科目核算企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。企業在當期損益中確認的政府補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業日常活動無關的政府補助，應當計入營業外支出，不在本科目核算。
遞延收益的主要賬務處理：
企業與資產相關的政府補助，按應收或收到的金額，借記“其他應收款”、“銀行存款”、“xx資產”或其他資產類科目，貸記本科目。在相關的資產的使用壽命內分配遞延收益時，借記本科目，貸記“其他收益”、“營業外收入”等科目，處置該資產時，將該資產對應的遞延收益科目余額轉入資產處置收益(營業外收入)科目。
與收益相關的政府補助，按應收或收到的金額，借記“其他應收款”、“銀行存款”等科目，貸記本科目。在以后期間確認相關費用時，按應予以補償的金額，借記本科目，貸記“其他收益”、“營業外收入”等科目;用于補償已發生的相關費用或損失的，借記本科目，貸記“其他收益”、“營業外收入”、“管理費用”等科目。
營業外收入是指企業確認的與其日常活動無直接關系的各項利得，主要包括非流動資產處置利得、政府補助、盤盈(現金)利得、捐贈利得、非貨幣性資產交換利得、債務重組利得、確實無法支付的應付賬款等。
公司給予員工的獎勵，在會計核算中應按職工所在部門計入相應科目，發放獎勵時，應計入應付職工薪酬科目核算，相關的會計分錄該怎么做？
公司獎勵員工會計分錄
借：管理費用—福利費/工資等
貸：應付職工薪酬—福利費/工資等
實際支付時：
借：應付職工薪酬—福利費/工資等
貸：庫存現金等
以實物獎勵員工是否需要繳納個人所得稅？
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規定：稅法第二條所說的各項個人所得的范圍： (一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
第十條規定：個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。
根據上述規定，企業以實物獎勵員工，應按以上原則確定應納稅所得額，并入當期工資、薪金收入，計征個人所得稅。
企業從政府無償取得一筆獎勵金，會計核算時應作為營業外收入進行處理，具體的會計分錄該如何編制？
取得政府獎勵金如何寫會計分錄？
借：庫存現金/銀行存款
貸：營業外收入-政府補助
營業外收入是什么？
營業外收入是除企業主營業務收入之外的其他利得，企業取得的營業外收入與正常業務無直接關系，在利潤表中體現，但并不影響企業營業利潤。
實際業務中，比較常見的有：債務重組利得、盤盈利得、政府補助、捐贈利得等。
1、債務重組利得。指重組債務的賬面價值超過清償債務的現金、非現金資產的公允價值、所轉股份的公允價值、或者重組后債務賬面價值間的差額(除因處置非流動資產產生的利得和損失外);
2、盤盈利得。指企業對于現金等資產清查盤點中盤盈的資產、報經批準后計入營業外收入的金額;
3、政府補助。指企業從政府無償取得貨幣性資產或非貨幣性資產，但不包括政府作為企業所有者投入的資本;
4、捐贈利得。指企業接受捐贈產生的利得。
注意：其他業務收入是企業日常經營產生，只是對于企業來說沒那么重要而已，這點我們不要與營業外收入弄混。
政府獎勵金是否需要繳納企業所得稅？
根據《財政部 國家稅務總局關于財政性資金 行政事業性收費 政府性基金有關企業所得稅政策問題的通知》(財稅〔2008〕151號)規定，企業取得的各類財政性資金，除屬于國家投資和資金使用后要求歸還本金的以外，均應計入企業當年收入總額。
財政性資金，是指企業取得的來源于政府及其有關部門的財政補助、補貼、貸款貼息，以及其他各類財政專項資金，包括直接減免的增值稅和即征即退、先征后退、先征后返的各種稅收，但不包括企業按規定取得的出口退稅款;所稱國家投資，是指國家以投資者身份投入企業、并按有關規定相應增加企業實收資本(股本)的直接投資。
另外根據《財政部 國家稅務總局關于專項用途財政性資金企業所得稅處理問題的通知》(財稅〔2011〕70號)規定，企業從縣級以上各級人民政府財政部門及其他部門取得的應計入收入總額的財政性資金，凡同時符合以下條件的，可以作為不征稅收入，在計算應納稅所得額時從收入總額中減除：
(一)企業能夠提供規定資金專項用途的資金撥付文件;
(二)財政部門或其他撥付資金的政府部門對該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求;
(三)企業對該資金以及以該資金發生的支出單獨進行核算。
因此，企業取得的政府獎勵資金，若是滿足不征稅條件的，則可以作為不征稅收入進行處理。否則，應按規定計入當年收入總額，繳納企業所得稅。
很多廠家在經營過程中，會推出一些反饋的活動來提升業績銷量，當廠家實行獎勵返點制度時，相應的會計分錄怎么做？
廠家獎勵返點的會計分錄
1、如果是按照商業折扣進行賬務處理，應當直接沖減銷售收入，這樣就能避稅。
2、如果是按照促銷費用進行賬務處理，應當計入“銷售費用”會計科目中，其具體的會計分錄如下：
借：銷售費用—返利
貸：庫存商品
應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）
什么是銷售費用？
銷售費用指的是企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用，包括：
1、企業在銷售商品過程中發生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等。
2、為銷售本企業商品而專設的銷售機構(含銷售網點，售后服務網點等)的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。
3、企業發生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等后續支出也屬于銷售費用。
主營業務收入是什么？
主營業務收入是損益類賬戶，主要是指企業從事某種主要生產、經營活動所取得的營業收入。貸方登記企業銷售商品，提供勞務的而取得的收入，借方登記銷售退回和在期末接轉入本年利潤的數額。期末結轉后無余額。
稅務局向單位返還的個人所得稅手續費，單位可用于獎勵辦稅人員。相關業務的會計分錄如何編制？
個稅手續費返還獎勵辦稅人員的會計分錄
案例分析：假設某企業是一般納稅人，收到21200元的個稅手續費返還，并用其10000元獎勵財務部辦稅員，應該如何做會計分錄？
1、收到返款：
借：銀行存款 21200
貸：應收賬款 20000
應交稅費-應交增值稅-銷項稅額 1200
2、公司拿出1萬元獎勵財務部辦稅員：
借：應付職工薪酬 10000
貸：銀行存款 10000
銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。銀行存款是資產性質的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。比如銷售商品，收到款項的賬務處理是，借：銀行存款，貸：主營業務收入，應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）。
應收賬款是指企業在正常的經營過程中因銷售商品、產品、提供勞務等業務，應向購買單位收取的款項，包括應由購買單位或接受勞務單位負擔的稅金、代購買方墊付的包裝費各種運雜費等。此外，在有銷售折扣的情況下，還應考慮商業折扣和現金折扣等因素。
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
如今，很多企業會給一些工作突出優秀的員工給予一定的獎勵，對于財會人來說，很多人不清楚在稅后給員工發放的獎勵如何計算個人所得稅，接下來我們來看看吧。
問：給員工發放稅后獎勵2000元，這個是按全年一次性獎金還是當月的所得計算，如果當月應發工資2500元，個稅如何計算?
答：《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)第三條規定，在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。
《國家稅務總局關于納稅人取得不含稅全年一次性獎金收入計征個人所得稅問題的批復》(國稅函〔2005〕715號)第9條規定，根據《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發〔1994〕89號)第十四條的規定，不含稅全年一次性獎金換算為含稅獎金計征個人所得稅的具體方法為：
(一)按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數，查找相應適用稅率A和速算扣除數A。
(二)含稅的全年一次性獎金收入=(不含稅的全年一次性獎金收入-速算扣除數A)÷(1-適用稅率A)。
(三)按含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數，重新查找適用稅率B和速算扣除數B。
(四)應納稅額=含稅的全年一次性獎金收入×適用稅率B-速算扣除數B。
第二條規定，如果納稅人取得不含稅全年一次性獎金收入的當月工資薪金所得，低于稅法規定的費用扣除額，應先將不含稅全年一次性獎金減去當月工資薪金所得低于稅法規定費用扣除額的差額部分后，再按照上述第9條規定處理。
根據上述規定，如該員工在發放獎勵當年未使用過全年一次性獎金計算辦法的，可選擇適用該辦法計稅。因該員工取得不含稅全年一次性獎金收入的當月工資薪金所得，低于稅法規定的費用扣除額，應先將不含稅全年一次性獎金減去當月工資薪金所得低于稅法規定費用扣除額的差額，也就是減去1000元后，再按照國稅函〔2005〕715號文件第9項的規定計算應計征的個人所得稅。
對于高新技術企業而言，發展過程中取得的政府獎勵，應設置遞延收益科目、營業外收入科目等進行有關核算，相關的會計處理是什么？
高新技術企業政府獎勵如何做賬？
《企業會計準則第16號——政府補助》第八條規定，與收益相關的政府補助，應當分別下列情況處理：
(一)用于補償企業以后期間的相關費用或損失的，確認為遞延收益，并在確認相關費用的期間，計入當期損益。
(二)用于補償企業已發生的相關費用或損失的，直接計入當期損益。
1、收到時：
借：銀行存款
貸：遞延收益
2、發放時：
借：應付職工薪酬
貸：庫存現金
同時：
借：遞延收益
貸：營業外收入
遞延收益是指尚待確認的收入或收益，也可以說是暫時未確認的收益，它是權責發生制在收益確認上的運用。與國際會計準則相比較，在中國會計準則和《企業會計制度》中，遞延收益應用的范圍非常有限，主要體現在租賃準則和收入準則的相關內容中。
高新技術企業相關會計分錄
1、領用材料等
借：研發支出
貸：原材料等
2、銷售研發樣品
借：銀行存款/應收賬款等
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
需要注意的是，企業銷售的樣品，無需結轉成本。
3、按具體情況，將研發支出資本化或費用化
借：無形資產（管理費用）
貸：研發支出
在公司經營過程中，對于一些業績比較突出、表現比較優秀的員工會有各種獎勵制度，除了獎金、升職以外，還有一種是股權激勵。那么公司獎勵員工股份時，該如何做賬？
公司獎勵員工股份的會計分錄
作為股份支付獎勵時：
借：資本公積－－其他資本公積
銀行存款
貸：庫存股
資本公積－－股本溢價（或借記）
股權支付的相關會計處理
以現金結算股份支付的股權交易為例，現金結算的股份支付的工具通常有兩類：模擬股票和現金股票增值權。兩者都是與股票掛鉤，但是用現金支付。對以現金結算股份支付的股權交易，做如下賬務處理：
１、授予日內的處理
除非是立即可行權的股份支付，否則企業在授予日均不做會計處理。授予日即是企業股份支付協議獲得股東大會批準的日期。
２、等待期內的每個資產負債表日
以對可行權情況的最佳估計為基礎，按照企業承擔負債的公允價值，將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入負債，并在結算前的每個資產負債表日和結算日對負債的公允價值重新計量，將其變動計入損益。
３、可行權日后的處理
在可行權日后，企業應當按照資產負債表權益工具的公允價值進行重新計量，并且公允價值變動應該計入公允價值變動損益，即在等待期內按照收益原則處理，等待期后不按受益原則處理。可行權日即是可行權條件得到滿足、職工可以從企業取得利益工具的日期。只有達到可行權條件的股票期權，才是職工真正擁有的“財產”。
對于公司里業務能力強，表現好的員工，公司會給予獎勵。當公司將固定資產無償獎勵給員工時，如何寫會計分錄？
公司固定資產無償獎勵給員工的會計分錄
１．員工使用后要歸還的，離職要收回的，無需特別分錄
２、員工無需歸還，類似于贈送給員工的福利性支出
借：應付職工薪酬——員工福利費
貸：固定資產清理
借：固定資產清理
累計折舊
貸：固定資產
或者在采購的時候直接
借：應付職工薪酬——員工福利費
貸：銀行存款
依員工所屬部門的成本計入的受益對象
借：管理費用或其他成本費用
貸：應付職工薪酬——員工福利費
然后折舊
借：管理費用或其他成本費用
貸：累計折舊
應付職工薪酬的會計核算
應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。該科目應當按照“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出”等應付職工薪酬項目作為二級科目進行明細的核算。企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記“應付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。應付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實際發放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬。
為了激勵員工的工作積極性，企業對于完成工作項目或者達到一定銷售業績的員工會給予一定的獎勵，那么發放獎勵的會計分錄怎么做？
員工獎勵的會計分錄
計提時：
借：管理費用/銷售費用/生產成本/制造費用
貸：應付職工薪酬
獎金發放時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款/庫存現金
員工獎勵需要繳納個稅嗎?
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》相關規定："稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：(一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。"第十條規定："個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。"
根據上述規定，企業以實物獎勵員工，應按以上原則確定應納稅所得額，并入當期工資、薪金收入，計征個人所得稅。
初級會計職稱考試考的好并且拿到初級會計證書，會有一定的補貼獎勵。初級會計本身屬于技能類的證書，所以國家會給予一定的技能補貼，因為各地區的政策不同，所以給予的技能補貼額度也會有區別。
技術技能補貼網上申請流程
這里以西安為例來和大家說明一下網上如何申請技術技能補貼。
首先，打開“西安市人社局”；
登陸西安市人力資源和社會保障局官網—網上服務——網上辦事大廳——便民服務——就業創業——技術技能；
接著，按要求填寫信息和上傳材料；
首次登錄需先注冊個人信息。上傳居民身份證、職業資格證（或職業技能等級證）、社會保險卡（或銀行卡）的電子版（掃描或拍照生成的電子文件），在網上自主選擇審批部門，提出技能提升補貼申請；
然后，追蹤審核流程；
網上申請完成后，要定時通過該網站追蹤審核進度，如果被駁回，需要根據提示修改或者重新提交相關材料；
最后，公布名單，進行打款。
每個地方申請金額和申請流程有所差異，大家根據當地人社局的通知辦理即可。
初級會計師考試科目
初級會計考試科目具體是《初級會計實務》和《經濟法基礎》。參加初級資格考試的考生，在一個考試年度內通過全部科目的考試，才可獲得初級紙質合格證書。
《初級會計實務》科目考試的時長定為105分鐘，《經濟法基礎》科目考試的時長定為75分鐘，兩個科目連續考試，時間不能混用。
《初級會計實務》科目試題主要測試參考人員進行會計核算基本業務的處理能力。
《經濟法基礎》科目試題主要測試參考人員對與會計核算相關的基本法規的掌握程度。
初級會計考試備考方法
1、縮寫記憶法
這種記憶方法可以準確的記住每個考點的大概意思，取知識點的一個或幾個關鍵字形成一句話，取其精干，以點帶面。如：材料采用實際發出的五種計價方法，即先進先出法、加權平均法、移動加權平均法、個別計價法、后進先出法可取每種方法的首字濃縮成“先加移個后”；發行的原則公開、公正、公平，同股同權、同股同利濃縮成“三公兩同”等等。
2、口訣記憶法
利用漢字同音、諧音或編順口溜的方式將所要記憶的內容濃縮成一兩句話，讀起來既瑯瑯上口，又合轍押韻，便于理解掌握。如經濟合同的內容可以編成“一標兩量價酬金，履期方地違責任”。“一標”指標的，“兩量”指質量和數量，“價酬金”指價格和酬金，“履期方地違責任”指履行期限、履行方式、履行地點、違約責任。短短兩句話，囊括逐項內容，言簡意賅，通俗易懂，稍加聯想，內容便心知肚明了。
3、列表格記憶法
對于一些內容繁多，性質相近的內容，為了防止混淆，可以通過列取表格的形式來加深理解，這樣形象直觀，便于掌握。如：固定資產、存貨的盤盈、盤虧、報廢、毀損的賬務處理等。
4、歸納總結記憶法
復習過程中可以對知識點適當做一些歸納總結，相同類似的要點、重點收集在一起，一方面掌握全面，防止遺漏；另一方面，可以對每科的知識結構體系建立一個框架，以框架為基礎，延伸拓展到相關章節的詳細內容。如：在財務管理中，主要由籌資、投資、分配三大塊組成，每塊包括目的、種類、應考慮的因素、方法等小模塊組成，各個小模塊下面再進一步細分出若干分支，層層分解。這樣的財務管理知識結構體系便在腦海中形成了。
考到會計初級證書獎勵領取步驟如下：1、首先咨詢所在地區人社局是否有證書技能補貼政策，確認有即可領取；2、看自己是否符合證書獎勵的領取條件；3、符合條件后便可以在當地人社局的網上辦事大廳進行申領；4、提交相關資料，審核通過即可。
會計初級證書補貼的領取條件
想要領取初級會計職稱補貼的話，則是要先了解下自己是否能滿足領取條件。首先要依法參加失業保險的繳納，并且累計繳納時間在三十六個月以上，另外還需要從2017年1月1日開始獲得了職業資格證書的人群才能申請領取。
會計初級證書補貼申領程序
1、在拿到初級會計證書后的12個月之內，可以到本人失業保險參保地的失業保險經辦機構，去提交初級會計補貼申請。也可先致電本地人社局詢問是否可以在網上辦事大廳直接辦理，這樣更加省時省力。
2、失業保險辦會把初級證書的信息和參保人信息進行對比審核。
3、審核通過后，補貼會直接發放到申請人的個人銀行賬戶或者社會保障卡內。
初級會計工資是多少？
初級一般月薪在2000-8000元不等，有可能會更高，但總體來說初級會計職稱的工資一般都維持在3000左右。工資待遇偏中上等。
當然，會計行業是個看經驗的行業，經驗越多，在會計行業里面時間越久，就越吃香，工資也就可能越高。所以從事會計的考生和學員們，想要獲得更高的工資就要不斷向上努力，不斷給自己積累經驗。
初級會計師是個職稱，也就是考助理會計，初級會計職稱是會計行業的準入門檻，而且考試也會越來越嚴格。考試也會越來越難，所以準備考初級會計的考生要努力了。
為了鼓勵和幫助想要成為參加CFA考試又無法負擔CFA報名費用的考生順利開啟CFA學習之旅，CFA Institute特設置了不同類型的獎學金，獎學金獎勵力度都不低，建議符合條件的考生全部都申請。
CFA可申請獎學金的類型和人群如下：
Access Scholarship（勵志助學金）：該獎學金授予那些無法全額負擔CFA考試的注冊費和報名費，而需求助獎學金的考生。
Women's Scholarship（女子獎學金）：不符合其它獎學金申請條件并且沒有注冊下一次考試的全球女性備考考生，鼓勵投資管理行業的女性申請。
Student Scholarship（學生獎學金）：與CFA協會合作大學的在校學生可以申請。
Professor Scholarship（教授獎學金）：為在大學教授CFA相關課程的金融、經濟和商業類的教授設置的獎學金，適用于在合格的全日制大學的教授或部門負責人，而獎學金對于申請人教授相關課程的學分有要求。
Regulator Scholarship（監督者獎學金）：為在投資行業監督運營，制定商業準則的全職合格員工設立。
Media Scholarship（媒體類獎學金）：為發布金融信息數據及教育信息的媒體公司全職職員設立，臨時合同工也可以申請。
其中女性獎學金和勵志獎學金通常在每年的9月1日至次年8月31日分別開放兩個申請窗口；學生獎學金、教授獎學金則采用滾定申請的方式，請暫未完成CFA考試報名工作的考生關注以下信息。
Access Scholarship（勵志獎學金）：注冊費免除，考試費降低至250美元；
Women's Scholarship（女性獎學金）：注冊費免除，考試費降低至350美元；
Student Scholarship（學生獎學金）：注冊費免除，考試費降低至350美元；
Professor Scholarship（教授獎學金）：注冊費免除，考試費降低至350美元；
Regulator Scholarship（監督者獎學金）：注冊費免除，考試費降低至350美元；
Media Scholarship（媒體類獎學金）：注冊費免除，考試費降低至350美元。
*獎學金申請成功后減免的報名金額均不包含任何考生居住地適用的增值稅（VAT）、商品和服務稅（GST）或其他銷售稅（sales tax）。
1、Access Scholarship（勵志獎學金）
勵志獎學金適用于無法全額負擔CFA注冊費及三個等級考試報名費用的個人，并且要求申請人未進行任何考試報名操作。
2、Women's Scholarship（女性獎學金）
女性獎學金適用于想成為CFA持證人，但是不符合協會要求的其他獎學金要求的女性申請人，要求考生未進行任何報名操作，鼓勵在投資管理行業工作的女性申請。
3、Student Scholarship（學生獎學金）
學生獎學金適用于就讀于CFA Institute University Affiliation（CFA協會附屬大學）項目合作大學/學院的在校生，并且要求申請人未進行任何報名操作。
4、Professor Scholarship（教授獎學金）
教授獎學金適用于在符合要求的高校中任職全職教授或部門/院系主管（須保證最低教學學分），并且要求申請人未進行任何報名操作。
5、Regulator Scholarship（監督者獎學金）
監督者獎學金適用于在投資行業監督運營，制定商業準則的全職合格員工，并且要求申請人還未注冊下一期CFA考試。
6、Media Scholarship（媒體類獎學金）
媒體類獎學金適用于金融信息數據及教育信息的媒體公司的全職職員，臨時合同工（contract employees）也可以申請，并且要求申請人還未注冊下一期CFA考試。
1、進入到CFA協會官網的獎學金申請界面，申請人可點擊對應的獎學金項目；
2、完成賬號登錄之后，點擊View programs，之后在對應的獎學金下方點擊MORE；
3、點擊APPLY，開始進行獎學金申請；
4、點擊獎學金申請列表，之后進入到具體的申請界面；
5、閱讀申請政策，接受并點擊NEXT；
6、根據要求填寫信息（不同獎學金要求填寫的信息不同，部分獎學金還要求提交證明材料）；
7、檢查填寫的全部信息，確認無誤之后，即可點擊SUBMIT提交申請。
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在青島考過了cfa有金融創業補助、金融人才獎勵以及金融創新獎，金融創新獎包括創新貢獻獎、項目創新獎和研究創新獎，獎金最高可達300萬。
實繳注冊資本50億元（含50億元，以下按此類推）以上的，可一次性補助1億元的金融創業補助，從50億元至10億元以下也都有不同程度的補助。金融人才獎勵是對有周轉住房需求的cfa人才準備的，機構注冊地所在區（市）政府會為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業、子女教育、醫療保障等方面提供便利。
cfa各地福利政策
1、北京
在北京擁有CFA持證資格的，在個人所得稅方面給予優惠待遇，并對于來京工作的可辦理調京手續并辦理本市戶口；其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。
2、杭州
本科學歷的CFA持證人交滿連續一年社保后就可申請落戶，如果在省內事務所工作滿三年，且期間未受任何處罰，可以獲得獎勵3000元。
3、廈門
廈門最高給予CFA人才一次性安家補貼50萬元，還可以享受個人所得稅80%退還，取得cfa證書的人員，可按照考試費用總額的40%給予補貼。
cfa證書含金量
cfa被稱為金融第一考，是美國以及全世界公認的金融投資行業最高等級證書，也是全美重量級財務金融機構金融分析從業人員必備證書，它是證券投資與管理界的一種職業資格稱號，也是人民日報推薦高含金量的證書之一。
通過cfa的好處
通過CFA考試，在學習的過程中一方面能對金融行業有更全面更深入的認識，更好判斷自己的未來職業發展方向；另一方面也有助于拓寬自身視野。
CFA考試所涵蓋的金融知識，從固定收益投資分析到股權分析、企業金融、衍生工具等，都側重于培養考生的投資分析能力，而這種投資分析能力是想在金融界發展的人不可缺失的能力。
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11月16日，財政部發布《關于嚴禁會計師事務所以或有收費方式提供審計服務的通知》（以下簡稱《通知》），嚴禁會計師事務所以“或有收費”方式提供審計服務。該消息在IPO市場引發關注，主要因為“或有收費”通常表現為上市獎勵費，以及根據審計意見類型、是否能夠實現上市等收取部分或全部審計費用。上市獎勵通常在百萬元以上。
為避免中介機構為謀取經濟利益做出幫助IPO企業“帶病闖關”的情況，增強會計師事務所獨立性，財政部嚴禁“或有收費”行為，具體規定如下：
一、會計師事務所應當按照職業道德守則和執業準則規定，根據審計工作中所承擔的責任、工作量，以及所需的相關資源投入合理確定審計收費，并與客戶簽署合規的收費安排條款。
二、會計師事務所不得以或有收費方式提供審計服務，收費與否或者收費多少不得以審計工作結果或實現特定目的為條件。或有收費通常表現為上市獎勵費，以及根據審計意見類型、是否能夠實現上市、能否實現發債等收取部分或全部審計費用。
三、會計師事務所應當按照職業道德守則和執業準則規定，執行有關客戶接受與保持程序，謹慎評估提出違規付費要求的客戶風險。如果發現客戶存在或有付費違規行為的，會計師事務所應當拒絕承接或者終止該項審計業務。
四、各省級財政部門、財政部各地監管局要高度重視會計師事務所或有收費問題，把或有收費作為對會計師事務所監督檢查的重點事項。對于違反本通知相關要求，未保持形式上和實質上的獨立性的會計師事務所，應當按照相關法律法規的規定處理處罰。
早在2020年12月17日修訂的《中國注冊會計師職業道德守則第3號—提供專業服務的具體要求》，其中第45條就規定，除非法律法規允許，注冊會計師不得以或有收費方式提供鑒證服務，收費與否或收費多少不得以鑒證工作結果或實現特定目的為條件。
或有收費的方式嚴重影響了注冊會計師的獨立性和職業道德，導致了一些違法違規的行為，例如，為了獲得收費或多收費，注冊會計師可能會發表不恰當的意見，做出有違社會公眾利益的行為；或者為了降低成本，注冊會計師可能會縮短審計時間，減少審計程序，降低審計質量，增加審計風險。這些行為不僅損害了注冊會計師行業的聲譽，也危害了市場秩序和社會穩定。
此次《通知》明確禁止或有收費，將有助于增強會計師事務所的獨立性。《通知》指出：“或有收費”將作為行政監管部門對會計師事務所監督檢查的重點事項，若有違反依法依規處理處罰。
就在11月2日，中注協發布公告表示，中注協關注到個別擬上市公司選聘輔導會計師事務所的中標侯選人信息公示中，IPO審計報價包括前期審計費用和上市獎勵，審計收費大部分金額取決于公司上市與否，構成或有收費，損害了會計師事務所的獨立性。
中注協立即約談了相關會計師事務所負責人，提示承擔擬上市公司業務的注冊會計師要做好資本市場的“看門人”，充分發揮會計師事務所執業監督作用，確保獨立、客觀、公正、規范執業，同時，在執業過程中要重點關注以下方面：
一是審慎作出承接與保持的決策。在客戶關系和具體業務的接受與保持方面樹立風險意識，了解相關擬上市公司項目的基本情況，充分考慮相關職業道德要求，確保風險評估真實、到位。要綜合考慮客戶業務復雜程度、業務風險，以及執行業務必要的專業勝任能力、時間和資源、收費安排等，嚴格執行審批程序，審慎承接業務。
二是在執業過程中要保持獨立性。獨立性是注冊會計師審計的靈魂，是會計師事務所客觀公正執業的前提。注冊會計師要嚴格按照《中國注冊會計師職業道德守則》的要求，從實質和形式上均要保持獨立，避免因自身利益產生非常嚴重的不利影響。在執行審計業務時，會計師事務所不得采用或有收費的安排。
三是要恰當發表審計意見。會計師事務所要為擬上市審計業務分派具有適當勝任能力的項目合伙人、項目組成員及項目質量復核人員，并保證其有充足的時間持續高質量地執行業務，避免超出勝任能力執業。在審計過程中保持應有的職業懷疑，落實風險導向審計理念，保持職業懷疑，充分識別和評估可能存在的重大錯報風險，有效應對舞弊風險，獲取充分適當的審計證據，恰當發表審計意見。
一、違反會計師事務所的獨立性原則
“或有收費”這一行為違反了會計師事務所的獨立性原則，對審計質量構成了嚴重的威脅。中注協就防范“或有收費”風險約談會計師事務所時指出：承擔擬上市公司業務的注冊會計師要做好資本市場的“看門人”，充分發揮會計師事務所執業監督作用，確保獨立、客觀、公正、規范執業。
“或有收費”使會計師事務所的利益與客戶的利益產生了直接的聯系。可能會導致以下現象：
1、會計師事務所為了迎合客戶的需求，而放松審計標準，忽視或掩蓋客戶的財務問題，損害了審計質量和公信力；
2、導致會計師事務所在審計過程中可能出現風險規避，影響其充分盡責的執行。
二、違反會計所的職業道德守則和執業準則
“或有收費”的行為違反了會計師事務所的職業道德守則和執業準則。根據《中國注冊會計師職業道德守則》等相關規定，會計師事務所應當根據審計工作中所承擔的責任、工作量，以及所需的相關資源投入，合理確定審計收費，并與客戶簽署合規的收費安排條款。而“或有收費”這一行為不利于維護行業的公平競爭和良好秩序，恰恰違反了上述規定。
三、不利于IPO市場健康發展
1、“或有收費”的行為使得IPO審計收費的透明度降低，不僅影響了市場的公平競爭，而且增加了監管的難度；
2、“或有收費”的行為使得IPO審計質量的可信度降低，影響了投資者的信心，也增加了市場的風險。
內容來源中華人民共和國財政部、中國注冊會計師協會等，會計網整理發布。
為了回饋會員一直以來的支持，公會推出2024年會員續期CPD獎勵計劃。該計劃提供兩堂免費CPD課程，并根據會員去年的反饋進行了多項改進，包括：
01 擴大課程選擇范圍
我們將課程選擇從19個擴大到32個，為會員提供更多選擇，涵蓋不同領域的廣泛課程；
02 增加課程選擇靈活度
合資格的會員可以選擇兩個CPD課程，不指定時長，會員可以按照自己的節奏完成課程；
03 延長報名期限
報名期限從2個月延長到3個月，報名時間更充裕；
04 觀看期限
3個月內可以觀看所報名課程的錄播，有效期直到2024年8月17日。
兩堂免費的CPD培訓課程于2024年2月19日至5月18日期間向有資格的會員開放報名。
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