考到會計(jì)初級證書獎勵領(lǐng)取步驟如下:1、首先咨詢所在地區(qū)人社局是否有證書技能補(bǔ)貼政策,確認(rèn)有即可領(lǐng)取;2、看自己是否符合證書獎勵的領(lǐng)取條件;3、符合條件后便可以在當(dāng)?shù)厝松缇值木W(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行申領(lǐng);4、提交相關(guān)資料,審核通過即可。
會計(jì)初級證書補(bǔ)貼的領(lǐng)取條件
想要領(lǐng)取初級會計(jì)職稱補(bǔ)貼的話,則是要先了解下自己是否能滿足領(lǐng)取條件。首先要依法參加失業(yè)保險的繳納,并且累計(jì)繳納時間在三十六個月以上,另外還需要從2017年1月1日開始獲得了職業(yè)資格證書的人群才能申請領(lǐng)取。
會計(jì)初級證書補(bǔ)貼申領(lǐng)程序
1、在拿到初級會計(jì)證書后的12個月之內(nèi),可以到本人失業(yè)保險參保地的失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),去提交初級會計(jì)補(bǔ)貼申請。也可先致電本地人社局詢問是否可以在網(wǎng)上辦事大廳直接辦理,這樣更加省時省力。
2、失業(yè)保險辦會把初級證書的信息和參保人信息進(jìn)行對比審核。
3、審核通過后,補(bǔ)貼會直接發(fā)放到申請人的個人銀行賬戶或者社會保障卡內(nèi)。
初級會計(jì)工資是多少?
初級一般月薪在2000-8000元不等,有可能會更高,但總體來說初級會計(jì)職稱的工資一般都維持在3000左右。工資待遇偏中上等。
當(dāng)然,會計(jì)行業(yè)是個看經(jīng)驗(yàn)的行業(yè),經(jīng)驗(yàn)越多,在會計(jì)行業(yè)里面時間越久,就越吃香,工資也就可能越高。所以從事會計(jì)的考生和學(xué)員們,想要獲得更高的工資就要不斷向上努力,不斷給自己積累經(jīng)驗(yàn)。
初級會計(jì)師是個職稱,也就是考助理會計(jì),初級會計(jì)職稱是會計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入門檻,而且考試也會越來越嚴(yán)格。考試也會越來越難,所以準(zhǔn)備考初級會計(jì)的考生要努力了。
為了激勵員工的工作積極性,企業(yè)對于完成工作項(xiàng)目或者達(dá)到一定銷售業(yè)績的員工會給予一定的獎勵,那么發(fā)放獎勵的會計(jì)分錄怎么做?
員工獎勵的會計(jì)分錄
計(jì)提時:
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
獎金發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
員工獎勵需要繳納個稅嗎?
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定:"稅法第二條所說的各項(xiàng)個人所得的范圍:(一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。"第十條規(guī)定:"個人所得的形式,包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的,參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價證券的,根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的,參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。"
根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)以實(shí)物獎勵員工,應(yīng)按以上原則確定應(yīng)納稅所得額,并入當(dāng)期工資、薪金收入,計(jì)征個人所得稅。
公司給予員工的獎勵,在會計(jì)核算中應(yīng)按職工所在部門計(jì)入相應(yīng)科目,發(fā)放獎勵時,應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算,相關(guān)的會計(jì)分錄該怎么做?
公司獎勵員工會計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用—福利費(fèi)/工資等
貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)/工資等
實(shí)際支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)/工資等
貸:庫存現(xiàn)金等
以實(shí)物獎勵員工是否需要繳納個人所得稅?
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定:稅法第二條所說的各項(xiàng)個人所得的范圍: (一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
第十條規(guī)定:個人所得的形式,包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的,參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價證券的,根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的,參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。
根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)以實(shí)物獎勵員工,應(yīng)按以上原則確定應(yīng)納稅所得額,并入當(dāng)期工資、薪金收入,計(jì)征個人所得稅。
很多廠家在經(jīng)營過程中,會推出一些反饋的活動來提升業(yè)績銷量,當(dāng)廠家實(shí)行獎勵返點(diǎn)制度時,相應(yīng)的會計(jì)分錄怎么做?
廠家獎勵返點(diǎn)的會計(jì)分錄
1、如果是按照商業(yè)折扣進(jìn)行賬務(wù)處理,應(yīng)當(dāng)直接沖減銷售收入,這樣就能避稅。
2、如果是按照促銷費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理,應(yīng)當(dāng)計(jì)入“銷售費(fèi)用”會計(jì)科目中,其具體的會計(jì)分錄如下:
借:銷售費(fèi)用—返利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
什么是銷售費(fèi)用?
銷售費(fèi)用指的是企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費(fèi)用,包括:
1、企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等。
2、為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)(含銷售網(wǎng)點(diǎn),售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營費(fèi)用。
3、企業(yè)發(fā)生的與專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)相關(guān)的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用等后續(xù)支出也屬于銷售費(fèi)用。
主營業(yè)務(wù)收入是什么?
主營業(yè)務(wù)收入是損益類賬戶,主要是指企業(yè)從事某種主要生產(chǎn)、經(jīng)營活動所取得的營業(yè)收入。貸方登記企業(yè)銷售商品,提供勞務(wù)的而取得的收入,借方登記銷售退回和在期末接轉(zhuǎn)入本年利潤的數(shù)額。期末結(jié)轉(zhuǎn)后無余額。
為了回饋會員一直以來的支持,公會推出2024年會員續(xù)期CPD獎勵計(jì)劃。該計(jì)劃提供兩堂免費(fèi)CPD課程,并根據(jù)會員去年的反饋進(jìn)行了多項(xiàng)改進(jìn),包括:
01 擴(kuò)大課程選擇范圍
我們將課程選擇從19個擴(kuò)大到32個,為會員提供更多選擇,涵蓋不同領(lǐng)域的廣泛課程;
02 增加課程選擇靈活度
合資格的會員可以選擇兩個CPD課程,不指定時長,會員可以按照自己的節(jié)奏完成課程;
03 延長報名期限
報名期限從2個月延長到3個月,報名時間更充裕;
04 觀看期限
3個月內(nèi)可以觀看所報名課程的錄播,有效期直到2024年8月17日。
兩堂免費(fèi)的CPD培訓(xùn)課程于2024年2月19日至5月18日期間向有資格的會員開放報名。
如需報名,請?jiān)L問:
香港會計(jì)師公會致力于支持會員的專業(yè)成長與發(fā)展。我們相信獎勵計(jì)劃能夠?yàn)闀T提升知識和技能、與行業(yè)最新趨勢和發(fā)展保持同步提供絕佳機(jī)會。期待您參加我們的培訓(xùn)課程。
如有任何疑問,請聯(lián)系online@hkicpa.org.hk
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在青島考過了cfa有金融創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、金融人才獎勵以及金融創(chuàng)新獎,金融創(chuàng)新獎包括創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎、項(xiàng)目創(chuàng)新獎和研究創(chuàng)新獎,獎金最高可達(dá)300萬。
實(shí)繳注冊資本50億元(含50億元,以下按此類推)以上的,可一次性補(bǔ)助1億元的金融創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助,從50億元至10億元以下也都有不同程度的補(bǔ)助。金融人才獎勵是對有周轉(zhuǎn)住房需求的cfa人才準(zhǔn)備的,機(jī)構(gòu)注冊地所在區(qū)(市)政府會為其提供人才公寓,并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。
cfa各地福利政策
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1、北京
在北京擁有CFA持證資格的,在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇,并對于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口;其子女可在京參加高考,錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。
2、杭州
本科學(xué)歷的CFA持證人交滿連續(xù)一年社保后就可申請落戶,如果在省內(nèi)事務(wù)所工作滿三年,且期間未受任何處罰,可以獲得獎勵3000元。
3、廈門
廈門最高給予CFA人才一次性安家補(bǔ)貼50萬元,還可以享受個人所得稅80%退還,取得cfa證書的人員,可按照考試費(fèi)用總額的40%給予補(bǔ)貼。
cfa證書含金量
cfa被稱為金融第一考,是美國以及全世界公認(rèn)的金融投資行業(yè)最高等級證書,也是全美重量級財(cái)務(wù)金融機(jī)構(gòu)金融分析從業(yè)人員必備證書,它是證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號,也是人民日報推薦高含金量的證書之一。
通過cfa的好處
通過CFA考試,在學(xué)習(xí)的過程中一方面能對金融行業(yè)有更全面更深入的認(rèn)識,更好判斷自己的未來職業(yè)發(fā)展方向;另一方面也有助于拓寬自身視野。
CFA考試所涵蓋的金融知識,從固定收益投資分析到股權(quán)分析、企業(yè)金融、衍生工具等,都側(cè)重于培養(yǎng)考生的投資分析能力,而這種投資分析能力是想在金融界發(fā)展的人不可缺失的能力。
最后我們還為大家準(zhǔn)備了附加驚喜????特邀請高頓研究院的老師傾力打造了《CFA金融分析師3天實(shí)戰(zhàn)營》,本次課程匯集了CFA金融思維、金融知識體系深度剖析、專業(yè)投資分析思路與估值策略、金融知識配套資料等內(nèi)容。
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初級會計(jì)職稱考試考的好并且拿到初級會計(jì)證書,會有一定的補(bǔ)貼獎勵。初級會計(jì)本身屬于技能類的證書,所以國家會給予一定的技能補(bǔ)貼,因?yàn)楦鞯貐^(qū)的政策不同,所以給予的技能補(bǔ)貼額度也會有區(qū)別。
技術(shù)技能補(bǔ)貼網(wǎng)上申請流程
這里以西安為例來和大家說明一下網(wǎng)上如何申請技術(shù)技能補(bǔ)貼。
首先,打開“西安市人社局”;
登陸西安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)—網(wǎng)上服務(wù)——網(wǎng)上辦事大廳——便民服務(wù)——就業(yè)創(chuàng)業(yè)——技術(shù)技能;
接著,按要求填寫信息和上傳材料;
首次登錄需先注冊個人信息。上傳居民身份證、職業(yè)資格證(或職業(yè)技能等級證)、社會保險卡(或銀行卡)的電子版(掃描或拍照生成的電子文件),在網(wǎng)上自主選擇審批部門,提出技能提升補(bǔ)貼申請;
然后,追蹤審核流程;
網(wǎng)上申請完成后,要定時通過該網(wǎng)站追蹤審核進(jìn)度,如果被駁回,需要根據(jù)提示修改或者重新提交相關(guān)材料;
最后,公布名單,進(jìn)行打款。
每個地方申請金額和申請流程有所差異,大家根據(jù)當(dāng)?shù)厝松缇值耐ㄖk理即可。
初級會計(jì)師考試科目
初級會計(jì)考試科目具體是《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。參加初級資格考試的考生,在一個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試,才可獲得初級紙質(zhì)合格證書。
《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試的時長定為105分鐘,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試的時長定為75分鐘,兩個科目連續(xù)考試,時間不能混用。
《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題主要測試參考人員進(jìn)行會計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題主要測試參考人員對與會計(jì)核算相關(guān)的基本法規(guī)的掌握程度。
初級會計(jì)考試備考方法
1、縮寫記憶法
這種記憶方法可以準(zhǔn)確的記住每個考點(diǎn)的大概意思,取知識點(diǎn)的一個或幾個關(guān)鍵字形成一句話,取其精干,以點(diǎn)帶面。如:材料采用實(shí)際發(fā)出的五種計(jì)價方法,即先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、移動加權(quán)平均法、個別計(jì)價法、后進(jìn)先出法可取每種方法的首字濃縮成“先加移個后”;發(fā)行的原則公開、公正、公平,同股同權(quán)、同股同利濃縮成“三公兩同”等等。
2、口訣記憶法
利用漢字同音、諧音或編順口溜的方式將所要記憶的內(nèi)容濃縮成一兩句話,讀起來既瑯瑯上口,又合轍押韻,便于理解掌握。如經(jīng)濟(jì)合同的內(nèi)容可以編成“一標(biāo)兩量價酬金,履期方地違責(zé)任”。“一標(biāo)”指標(biāo)的,“兩量”指質(zhì)量和數(shù)量,“價酬金”指價格和酬金,“履期方地違責(zé)任”指履行期限、履行方式、履行地點(diǎn)、違約責(zé)任。短短兩句話,囊括逐項(xiàng)內(nèi)容,言簡意賅,通俗易懂,稍加聯(lián)想,內(nèi)容便心知肚明了。
3、列表格記憶法
對于一些內(nèi)容繁多,性質(zhì)相近的內(nèi)容,為了防止混淆,可以通過列取表格的形式來加深理解,這樣形象直觀,便于掌握。如:固定資產(chǎn)、存貨的盤盈、盤虧、報廢、毀損的賬務(wù)處理等。
4、歸納總結(jié)記憶法
復(fù)習(xí)過程中可以對知識點(diǎn)適當(dāng)做一些歸納總結(jié),相同類似的要點(diǎn)、重點(diǎn)收集在一起,一方面掌握全面,防止遺漏;另一方面,可以對每科的知識結(jié)構(gòu)體系建立一個框架,以框架為基礎(chǔ),延伸拓展到相關(guān)章節(jié)的詳細(xì)內(nèi)容。如:在財(cái)務(wù)管理中,主要由籌資、投資、分配三大塊組成,每塊包括目的、種類、應(yīng)考慮的因素、方法等小模塊組成,各個小模塊下面再進(jìn)一步細(xì)分出若干分支,層層分解。這樣的財(cái)務(wù)管理知識結(jié)構(gòu)體系便在腦海中形成了。
公司每年都會對優(yōu)秀員工給予嘉獎,提高員工的工作積極性。給優(yōu)秀員工發(fā)放的獎金,會計(jì)人員要怎么做賬務(wù)處理呢?今天會計(jì)網(wǎng)就為大家整理了相關(guān)的會計(jì)分錄,一起來看看吧。
公司獎勵員工獎金的會計(jì)分錄
1、計(jì)提時:
借:管理費(fèi)用(具體看是什么部門)
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、獎金發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬-獎金
貸:銀行存款或現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種酬勞,按照“工資、補(bǔ)貼、獎金、津貼“、“社會保險費(fèi)”、“職工福利”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利“、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出“ 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
獎勵員工獎品的賬務(wù)處理
1、如果這些獎品不是公司所經(jīng)營的產(chǎn)品,那就計(jì)入應(yīng)付福利費(fèi)科目中,會計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付福利費(fèi)
貸:有關(guān)科目
2、如果這些獎品是公司所經(jīng)營的產(chǎn)品,需當(dāng)作銷售處理,處理方法為:按市場的銷售價格繳納增值稅,按成本價結(jié)轉(zhuǎn)成本,年末在所得稅匯算清繳的時候,一定記得要做納稅調(diào)增,會計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付福利費(fèi)
貸:應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
對于單位表彰性稅務(wù)獎金的賬務(wù)處理的分享就到這里結(jié)束了,希望能夠幫助到大家。
為了鼓勵和幫助想要成為參加CFA考試又無法負(fù)擔(dān)CFA報名費(fèi)用的考生順利開啟CFA學(xué)習(xí)之旅,CFA Institute特設(shè)置了不同類型的獎學(xué)金,獎學(xué)金獎勵力度都不低,建議符合條件的考生全部都申請。
CFA可申請獎學(xué)金的類型和人群如下:
Access Scholarship(勵志助學(xué)金):該獎學(xué)金授予那些無法全額負(fù)擔(dān)CFA考試的注冊費(fèi)和報名費(fèi),而需求助獎學(xué)金的考生。
Women's Scholarship(女子獎學(xué)金):不符合其它獎學(xué)金申請條件并且沒有注冊下一次考試的全球女性備考考生,鼓勵投資管理行業(yè)的女性申請。
Student Scholarship(學(xué)生獎學(xué)金):與CFA協(xié)會合作大學(xué)的在校學(xué)生可以申請。
Professor Scholarship(教授獎學(xué)金):為在大學(xué)教授CFA相關(guān)課程的金融、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)類的教授設(shè)置的獎學(xué)金,適用于在合格的全日制大學(xué)的教授或部門負(fù)責(zé)人,而獎學(xué)金對于申請人教授相關(guān)課程的學(xué)分有要求。
Regulator Scholarship(監(jiān)督者獎學(xué)金):為在投資行業(yè)監(jiān)督運(yùn)營,制定商業(yè)準(zhǔn)則的全職合格員工設(shè)立。
Media Scholarship(媒體類獎學(xué)金):為發(fā)布金融信息數(shù)據(jù)及教育信息的媒體公司全職職員設(shè)立,臨時合同工也可以申請。
其中女性獎學(xué)金和勵志獎學(xué)金通常在每年的9月1日至次年8月31日分別開放兩個申請窗口;學(xué)生獎學(xué)金、教授獎學(xué)金則采用滾定申請的方式,請暫未完成CFA考試報名工作的考生關(guān)注以下信息。
Access Scholarship(勵志獎學(xué)金):注冊費(fèi)免除,考試費(fèi)降低至250美元;
Women's Scholarship(女性獎學(xué)金):注冊費(fèi)免除,考試費(fèi)降低至350美元;
Student Scholarship(學(xué)生獎學(xué)金):注冊費(fèi)免除,考試費(fèi)降低至350美元;
Professor Scholarship(教授獎學(xué)金):注冊費(fèi)免除,考試費(fèi)降低至350美元;
Regulator Scholarship(監(jiān)督者獎學(xué)金):注冊費(fèi)免除,考試費(fèi)降低至350美元;
Media Scholarship(媒體類獎學(xué)金):注冊費(fèi)免除,考試費(fèi)降低至350美元。
*獎學(xué)金申請成功后減免的報名金額均不包含任何考生居住地適用的增值稅(VAT)、商品和服務(wù)稅(GST)或其他銷售稅(sales tax)。
1、Access Scholarship(勵志獎學(xué)金)
勵志獎學(xué)金適用于無法全額負(fù)擔(dān)CFA注冊費(fèi)及三個等級考試報名費(fèi)用的個人,并且要求申請人未進(jìn)行任何考試報名操作。
2、Women's Scholarship(女性獎學(xué)金)
女性獎學(xué)金適用于想成為CFA持證人,但是不符合協(xié)會要求的其他獎學(xué)金要求的女性申請人,要求考生未進(jìn)行任何報名操作,鼓勵在投資管理行業(yè)工作的女性申請。
3、Student Scholarship(學(xué)生獎學(xué)金)
學(xué)生獎學(xué)金適用于就讀于CFA Institute University Affiliation(CFA協(xié)會附屬大學(xué))項(xiàng)目合作大學(xué)/學(xué)院的在校生,并且要求申請人未進(jìn)行任何報名操作。
4、Professor Scholarship(教授獎學(xué)金)
教授獎學(xué)金適用于在符合要求的高校中任職全職教授或部門/院系主管(須保證最低教學(xué)學(xué)分),并且要求申請人未進(jìn)行任何報名操作。
5、Regulator Scholarship(監(jiān)督者獎學(xué)金)
監(jiān)督者獎學(xué)金適用于在投資行業(yè)監(jiān)督運(yùn)營,制定商業(yè)準(zhǔn)則的全職合格員工,并且要求申請人還未注冊下一期CFA考試。
6、Media Scholarship(媒體類獎學(xué)金)
媒體類獎學(xué)金適用于金融信息數(shù)據(jù)及教育信息的媒體公司的全職職員,臨時合同工(contract employees)也可以申請,并且要求申請人還未注冊下一期CFA考試。
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1、進(jìn)入到CFA協(xié)會官網(wǎng)的獎學(xué)金申請界面,申請人可點(diǎn)擊對應(yīng)的獎學(xué)金項(xiàng)目;
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在公司經(jīng)營過程中,對于一些業(yè)績比較突出、表現(xiàn)比較優(yōu)秀的員工會有各種獎勵制度,除了獎金、升職以外,還有一種是股權(quán)激勵。那么公司獎勵員工股份時,該如何做賬?
公司獎勵員工股份的會計(jì)分錄
作為股份支付獎勵時:
借:資本公積--其他資本公積
銀行存款
貸:庫存股
資本公積--股本溢價(或借記)
股權(quán)支付的相關(guān)會計(jì)處理
以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的股權(quán)交易為例,現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的工具通常有兩類:模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。兩者都是與股票掛鉤,但是用現(xiàn)金支付。對以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的股權(quán)交易,做如下賬務(wù)處理:
1、授予日內(nèi)的處理
除非是立即可行權(quán)的股份支付,否則企業(yè)在授予日均不做會計(jì)處理。授予日即是企業(yè)股份支付協(xié)議獲得股東大會批準(zhǔn)的日期。
2、等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日
以對可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時計(jì)入負(fù)債,并在結(jié)算前的每個資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對負(fù)債的公允價值重新計(jì)量,將其變動計(jì)入損益。
3、可行權(quán)日后的處理
在可行權(quán)日后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照資產(chǎn)負(fù)債表權(quán)益工具的公允價值進(jìn)行重新計(jì)量,并且公允價值變動應(yīng)該計(jì)入公允價值變動損益,即在等待期內(nèi)按照收益原則處理,等待期后不按受益原則處理。可行權(quán)日即是可行權(quán)條件得到滿足、職工可以從企業(yè)取得利益工具的日期。只有達(dá)到可行權(quán)條件的股票期權(quán),才是職工真正擁有的“財(cái)產(chǎn)”。
企業(yè)收到環(huán)保局的獎勵款,一般有兩種做賬方法。其一是確認(rèn)為遞延收益,其二是直接計(jì)入當(dāng)期損益核算。
環(huán)保局獎勵款的賬務(wù)處理
企業(yè)收入環(huán)保局獎勵時,如果用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失的,確認(rèn)為遞延收益,并在確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用的期間,計(jì)入當(dāng)期損益。用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的,直接計(jì)入當(dāng)期損益。其分錄為,
取得補(bǔ)貼時:
借:銀行存款
貸:遞延收益—財(cái)政補(bǔ)貼
或者,
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入—獎勵收入
遞延收益是什么?
遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益,也可以說是暫時未確認(rèn)的收益,它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。遞延收益是負(fù)債類科目,應(yīng)當(dāng)按照政府補(bǔ)助的種類進(jìn)行明細(xì)核算。本科目核算企業(yè)根據(jù)政府補(bǔ)助準(zhǔn)則確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計(jì)入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助金額。企業(yè)在當(dāng)期損益中確認(rèn)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),計(jì)入其他收益或沖減相關(guān)成本費(fèi)用。與企業(yè)日常活動無關(guān)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)計(jì)入營業(yè)外支出,不在本科目核算。
遞延收益的主要賬務(wù)處理:
企業(yè)與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助,按應(yīng)收或收到的金額,借記“其他應(yīng)收款”、“銀行存款”、“xx資產(chǎn)”或其他資產(chǎn)類科目,貸記本科目。在相關(guān)的資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)分配遞延收益時,借記本科目,貸記“其他收益”、“營業(yè)外收入”等科目,處置該資產(chǎn)時,將該資產(chǎn)對應(yīng)的遞延收益科目余額轉(zhuǎn)入資產(chǎn)處置收益(營業(yè)外收入)科目。
與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助,按應(yīng)收或收到的金額,借記“其他應(yīng)收款”、“銀行存款”等科目,貸記本科目。在以后期間確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用時,按應(yīng)予以補(bǔ)償?shù)慕痤~,借記本科目,貸記“其他收益”、“營業(yè)外收入”等科目;用于補(bǔ)償已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的,借記本科目,貸記“其他收益”、“營業(yè)外收入”、“管理費(fèi)用”等科目。
營業(yè)外收入是指企業(yè)確認(rèn)的與其日常活動無直接關(guān)系的各項(xiàng)利得,主要包括非流動資產(chǎn)處置利得、政府補(bǔ)助、盤盈(現(xiàn)金)利得、捐贈利得、非貨幣性資產(chǎn)交換利得、債務(wù)重組利得、確實(shí)無法支付的應(yīng)付賬款等。
個人收到政府創(chuàng)新獎勵需要交稅嗎是會計(jì)工作中的常見問題,隨著社會和科技的迅速發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中越發(fā)提倡創(chuàng)新理念。本文就針對個人收到政府創(chuàng)新獎勵需要交稅嗎做一個相關(guān)介紹,來跟隨會計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
個人收到政府創(chuàng)新獎勵是否要交稅?
答:需要核定這筆獎勵款是否屬于免稅范圍,還有一個就是“代扣代繳義務(wù)人”。
如果個人收到的政府創(chuàng)新獎勵屬于免稅范圍內(nèi),則不需要繳稅。如果不在免稅范圍內(nèi),就要申報納稅。另外,需要看這筆獎勵是稅前的還是稅后的,如果是稅后的,個人所得稅就由頒發(fā)部門繳納,如果是稅前的,有以下做法:
1、告知得獎?wù)呒{稅事項(xiàng),由得獎?wù)咦孕猩陥罄U納。
2、代發(fā)單位作為“代扣代繳義務(wù)人”
收到政府獎勵款:
借:銀行存款(或現(xiàn)金)
貸:其他應(yīng)付款——稅后金額
貸:其他應(yīng)付款(或應(yīng)繳稅金)-稅金金額
支付給個人:
借:其他應(yīng)付款——稅后金額
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
代交稅金:
借:其他應(yīng)付款(或應(yīng)繳稅金)——稅金金額
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
收到政府獎勵后怎么交稅?
答:由于個人取得所得才會涉及個人所得稅繳納的問題,給企業(yè)的獎勵是和個人無關(guān)的。但如果企業(yè)向個人發(fā)放部分獎勵,按照個人所得稅法相關(guān)規(guī)定可得,應(yīng)當(dāng)將這部分獎勵并入“工資、薪金所得”計(jì)算繳納個人所得稅。
政府獎勵需要繳納所得稅嗎?
政府獎勵只要滿足以下規(guī)定,就可以不繳納所得稅。具體如下:
企業(yè)從縣級以上各級人民政府財(cái)政部門及其他部門取得的應(yīng)計(jì)入收入總額的財(cái)政性資金,凡同時符合以下條件的,可以作為不征稅收入,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時從收入總額中減除:
1、企業(yè)能夠提供規(guī)定資金專項(xiàng)用途的資金撥付文件。
2、財(cái)政部門或其他撥付資金的政府部門對該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求。
3、企業(yè)對該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨(dú)進(jìn)行核算。
公司發(fā)給職工的科技創(chuàng)新獎勵怎么做賬?
公司發(fā)給職工的科技創(chuàng)新獎勵應(yīng)當(dāng)在應(yīng)付職工薪酬科目中核算,具體會計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——科技創(chuàng)新獎勵
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
政府補(bǔ)助的財(cái)稅處理應(yīng)該怎么做?
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