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會(huì)計(jì)行業(yè)有很多從事基層的小會(huì)計(jì)，自從德勤引進(jìn)人工智能機(jī)器人做賬報(bào)稅之后，很多基層小會(huì)計(jì)內(nèi)心開始惶惶不安，都不知道自己什么時(shí)候會(huì)被淘汰，轉(zhuǎn)行嗎？自己大學(xué)學(xué)的專業(yè)就是會(huì)計(jì)，除了會(huì)計(jì)自己也不會(huì)做其他的，該怎么辦才能在會(huì)計(jì)這條道路上越走越遠(yuǎn)呢？小編結(jié)合了會(huì)計(jì)行業(yè)的趨勢(shì)分析了幾點(diǎn)，大家來看看。

（一）技能

如果你還是只會(huì)單純的做賬報(bào)稅，那過不久就被馬上被機(jī)器人替代了。就像工廠里重復(fù)做流水線的工作工資不是很低，或許還比一些坐在辦公室的員工高，但是如果一直麻木的做一件事情，沒有去思考去提升自己的技能，去完善自己，去做一些自己能做別人不能做的事情，那也是分分鐘被淘汰的節(jié)奏，當(dāng)然要達(dá)到這個(gè)層面之前，一定要把自己做事情涉及到的專業(yè)基礎(chǔ)打好，才能再邁上心的臺(tái)階。

（二）心態(tài)

自己的心態(tài)要有所轉(zhuǎn)變，很多時(shí)候，可以多利用自己業(yè)余的時(shí)間去學(xué)習(xí)一些其他的課外的知識(shí)，在自己的專業(yè)范圍內(nèi)外都可以，最主要的是，你要知道如果以后自己的目標(biāo)是走上管理層，應(yīng)該具備什么樣的能力和保持怎么樣的心態(tài)，這個(gè)能力也是需要經(jīng)過長時(shí)間的修煉的，并不能一蹴而就，要培養(yǎng)自己的這些能力就要從平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始，雖然很難，但是要走要管理層，沒有一個(gè)人是容易的。

（三）思路

這其實(shí)和第二點(diǎn)有點(diǎn)像，但是又有區(qū)別，遇到問題的時(shí)候，解決問題的思路開不開闊，還是解決問題只有一種辦法，這就需要大家從生活和工作中各方面去積累了，除了自己多看書多了解知識(shí)，還有與同事之間的相處之道，也是極為重要的。管理層的領(lǐng)導(dǎo)除了專業(yè)能力之外，管理能力才是最重要的，專業(yè)能力可能還沒有一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人強(qiáng)，但是與下屬的相處，思維方式，給下屬的信任度，都是非常重要的，這也可以簡(jiǎn)單概括為一個(gè)管理者的情商。

以上就是小編的總結(jié)，一名想要走得更遠(yuǎn)的會(huì)計(jì)，必須要培養(yǎng)自己的管理者思維和思考方法，專業(yè)能力也不能落下，與人的相處是每個(gè)人的人生必修課。

　　公司舉辦了一場(chǎng)內(nèi)部員工比賽，獲得排名的員工會(huì)得到獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，那么員工獲取的獎(jiǎng)金需要交稅嗎？

　　公司比賽給員工獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金要交稅嗎？

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施細(xì)則》第六條第一款規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　員工取得獎(jiǎng)金是因?yàn)樵诠救温毷芄停再F司舉辦內(nèi)部員工比賽支付給員工的獎(jiǎng)金，應(yīng)并入到其當(dāng)月工資薪金當(dāng)中，按照工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。按規(guī)定，偶然所得按照20%稅率，由公司代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　公司比賽給員工的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)物要交稅嗎？

　　公司獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)物給員工，同樣需要繳納個(gè)人所得稅，根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額，無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

　　相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

　　現(xiàn)在企業(yè)大多是把工資直接打在銀行卡上，然后給員工發(fā)一張工資條作為核對(duì)留存。從公司的角度，工資條要蓋章才有法律效應(yīng)嗎？

　　工資條需要蓋章嗎？

　　工資單應(yīng)該由企業(yè)法定代表人簽字確認(rèn)同意發(fā)放，工資條只是告訴員工收入明細(xì)，可以不用蓋章，不蓋章并不會(huì)影響工資條的效力。

　　工資條一定要給到員工，并且要求員工在考勤表和工資單上簽字確認(rèn)。這點(diǎn)小細(xì)節(jié)不能忽略，企業(yè)一旦與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，能夠就相關(guān)事實(shí)舉證，證明企業(yè)有足額向員工發(fā)放薪酬。

　　根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。

　　公司發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄

　　1、工資計(jì)提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

　　借：制造費(fèi)用—工資 (生產(chǎn)人員)

　　管理費(fèi)用—工資 (管理人員)

　　銷售費(fèi)用—工資 (銷售人員)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　2、計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金

　　借：制造費(fèi)用 (生產(chǎn)人員)

　　管理費(fèi)用 (管理人員)

　　銷售費(fèi)用 (銷售人員)

　　貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

　　其他應(yīng)付款—住房公積金

　　3、實(shí)際發(fā)放

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　公司每個(gè)月都會(huì)發(fā)工資條，拿到工資條時(shí)大家知道怎么看嗎？對(duì)工資條上的扣款有沒有疑問？讓我們一起來看懂工資條。

　　工資條各項(xiàng)代表的含義

　　第一部分：稅前工資

　　第一項(xiàng)是基礎(chǔ)工資，指的是員工在公司任職特定的崗位，公司發(fā)給的正常履行職責(zé)的現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　其他部分收入則是非基礎(chǔ)工資，同樣是月收入的重要組成部分。包括職務(wù)工資、級(jí)別工資、績(jī)效工資、加班工資、工齡工資、各種獎(jiǎng)金和補(bǔ)助等。

　　第二部分：扣款

　　除了績(jī)效不達(dá)標(biāo)、請(qǐng)假缺勤等原因的扣款外，還有“五險(xiǎn)一金”。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;

　　醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;

　　工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9%，個(gè)人不繳費(fèi);

　　生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi);

　　失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%;

　　住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。

　　(因五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定不同，以上數(shù)據(jù)僅供參考，具體比例以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。)

　　第三部分：個(gè)人所得稅

　　不同的工資等級(jí)對(duì)應(yīng)的稅率不一樣，工資越高稅率越高，納稅金額就越多。目前個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是5000元/月，個(gè)人所得稅法還規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金和贍養(yǎng)老人可以申請(qǐng)專項(xiàng)附加扣除，扣除后的應(yīng)納稅收入起點(diǎn)高于5000元。

　　個(gè)人所得稅計(jì)算公式：應(yīng)納稅所得額=(月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項(xiàng)附加扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù)

　　第四部分：實(shí)發(fā)工資

　　實(shí)發(fā)工資就是扣掉了各種費(fèi)用后，實(shí)際到手的工資收入。

　　我司是一家廣告公司，2020年2月份參加了本市舉行的廣告設(shè)計(jì)制作技能比賽，因拿下冠軍而取得一筆豐厚的獎(jiǎng)金，這筆獎(jiǎng)金需要繳納增值稅嗎？

　　答：根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第一條規(guī)定：在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物或者加工、修理修配勞務(wù)(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù))，銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)以及進(jìn)口貨物的單位和個(gè)人，為增值稅的納稅人，應(yīng)當(dāng)依照本條例繳納增值稅。

　　由于你公司參加廣告設(shè)計(jì)制作技能比賽取得的獎(jiǎng)金，不在上述規(guī)定的增值稅征稅范疇內(nèi)，因此你公司取得的這筆獎(jiǎng)金不用繳納增值稅。

　　許多企業(yè)為增強(qiáng)員工凝聚力，一般會(huì)采取比賽的形式，比賽時(shí)設(shè)置的獎(jiǎng)金，相關(guān)賬務(wù)處理該怎么做？

　　比賽獎(jiǎng)金如何做賬？

　　企業(yè)支付比賽獎(jiǎng)金：

　　借：營業(yè)外支出

　　      貸：庫存現(xiàn)金

　　企業(yè)收到的參賽獎(jiǎng)金，可做以下賬務(wù)處理：

　　如果收到的X元都要獎(jiǎng)勵(lì)給參賽人員，分錄為

　　借：庫存現(xiàn)金(銀行存款)

　　       貸：其他應(yīng)付款-參賽獎(jiǎng)金

　　發(fā)給參賽人員時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款-參賽獎(jiǎng)金

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　如果收到的x元作為公司收入，分錄為：

　　借：庫存現(xiàn)金(銀行存款)

　       　貸：營業(yè)外收入

　　個(gè)人參加比賽獲得的獎(jiǎng)金需要繳納個(gè)稅嗎？

　　按照《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》等文件規(guī)定：偶然所得，是指?jìng)€(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。所以，個(gè)人參加任職公司之外的比賽獲得的獎(jiǎng)金，按偶然所得繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人參加任職公司舉辦的各種比賽獲得的獎(jiǎng)金，應(yīng)該并入到當(dāng)月工資薪金所得按工資薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　總結(jié)：個(gè)人獲獎(jiǎng)屬于偶然性質(zhì)的所得，應(yīng)按照偶然所得稅目，依20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。

　　公司職工參加比賽，取得的獎(jiǎng)金，是否計(jì)入當(dāng)月工資薪金所得并繳納個(gè)人所得稅？

　　比賽獎(jiǎng)金要不要繳納個(gè)稅？

　　按照《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》等文件規(guī)定：偶然所得，是指?jìng)€(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。所以，個(gè)人參加任職公司之外的比賽獲得的獎(jiǎng)金，按偶然所得繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人參加任職公司舉辦的各種比賽獲得的獎(jiǎng)金，應(yīng)該并入到當(dāng)月工資薪金所得按工資薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　偶然所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率=每次收入額×20%

　　因此，個(gè)人獲獎(jiǎng)屬于偶然性質(zhì)的所得，應(yīng)按照偶然所得稅目，依20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。

　　繳納個(gè)稅的賬務(wù)處理

　　計(jì)提工資：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　繳納稅金：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　對(duì)于法院判決的欠款利息，一般情況下應(yīng)計(jì)入“財(cái)務(wù)費(fèi)用”會(huì)計(jì)科目;對(duì)于執(zhí)行費(fèi)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入“營業(yè)外支出”會(huì)計(jì)科目，因訴訟得到的利息費(fèi)用，該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　因訴訟得到的利息的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付賬款

　　       財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　       營業(yè)外支出

　　       貸：銀行存款

　　銀行存款屬于資產(chǎn)類會(huì)計(jì)科目。為了反映和監(jiān)督企業(yè)銀行存款的收入、支出和結(jié)存情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“銀行存款”科目，借方登記企業(yè)銀行存款的增加，貸方登記銀行存款的減少，期末借方余額反映期末企業(yè)實(shí)際持有的銀行存款的金額。

　　支付法院的案件受理費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　1、支付訴訟費(fèi)，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：其他應(yīng)收款—XX法院

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、如果勝訴收回訴訟款時(shí)，其具體的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)收款—XX法院

　　3、如果敗訴，收到法院開具的結(jié)算票時(shí)，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用—其他

　　       貸：其他應(yīng)付款—XX法院

　　其他應(yīng)付款科目是負(fù)債類科目。其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)。指企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付利潤等以外的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)。其他應(yīng)付款包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　很多人認(rèn)為金融是財(cái)富的象征，金融從業(yè)者也是大家羨慕的對(duì)象。金融專業(yè)的學(xué)生，如果想在畢業(yè)后不斷豐富自己的金融知識(shí)體系，可以參加并準(zhǔn)備CFA（特許金融分析師）測(cè)試。那么大學(xué)生參加CFA考試具體有什么好處？

　　大學(xué)生考CFA的好處

　　1.CFA認(rèn)可度高，可以獲得更好的工作和晉升機(jī)會(huì)；

　　2.通過CFA考試了解更多圈內(nèi)人士，豐富人脈；

　　3.來自世界上最發(fā)達(dá)的金融市場(chǎng)美國，知識(shí)理論符合國內(nèi)金融市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)；

　　4.CFA金融投資相關(guān)知識(shí)體系完整實(shí)用，既有理論知識(shí)，又有實(shí)際應(yīng)用；

　　5.CFA證書規(guī)范性強(qiáng)，無作弊、漏題，權(quán)威性不容置疑；

　　6.與高等教育不同，CFA還注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德，這對(duì)雇主很有吸引力；

　　7.目前中國各大城市都有高端金融人才支持計(jì)劃。

　　CFA的報(bào)名條件有哪些？

　　1.教育要求：

　　A.四年制本科及以上學(xué)歷者可直接報(bào)考；

　　B.本科生可在注冊(cè)時(shí)至畢業(yè)時(shí)的最后一學(xué)年內(nèi)申請(qǐng)考試；

　　C.3年大學(xué)學(xué)歷加1年全日制工作經(jīng)驗(yàn)；

　　D.2年大學(xué)學(xué)歷加2年全職工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.遵守職業(yè)道德；

　　3.完成注冊(cè)登記并繳納費(fèi)用；

　　4.能夠參加英語考試。

　　CFA的考試難度如何？

　　CFA分為3級(jí)，層層遞進(jìn)，不需要一次考完。CFA最大的難度是全英文考試，并且考察的是非常專業(yè)的英文專業(yè)詞匯。這對(duì)于很多考生來說是一個(gè)難度。但是入門之后就會(huì)簡(jiǎn)單很多，詞匯積累起來肯定會(huì)簡(jiǎn)單很多的！

　　CFA的就業(yè)方向

　　風(fēng)險(xiǎn)投資：項(xiàng)目合作伙伴、并購顧問、新三板交易員

　　租賃：融資租賃項(xiàng)目經(jīng)理、融資租賃客戶經(jīng)理、高級(jí)信貸經(jīng)理

　　期貨：行業(yè)研究員、資產(chǎn)管理高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制專家

　　證券：高級(jí)分析師、投資銀行部負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)工程師

　　基金：基金經(jīng)理、投資風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理、投資組合審計(jì)經(jīng)理

　　保險(xiǎn)：保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理、信用評(píng)估經(jīng)理

　　銀行：高級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)劃師、項(xiàng)目融資部負(fù)責(zé)人、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理

　　CFA，即特許金融分析師，是國際金融界一張頂尖級(jí)黃金認(rèn)證，也是金融人士所向往追求的證書，那么考下CFA到底有什么作用?值不值得考?

　　CFA是什么?

　　CFA全稱Chartered Financial Analyst(特許注冊(cè)金融分析師)，是全球投資業(yè)里最為嚴(yán)格與含金量高的資格認(rèn)證，被稱為金融*9考的考試，為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識(shí)體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。自1962年設(shè)立CFA課程以來，對(duì)投資知識(shí)、準(zhǔn)則及道德設(shè)立了全球性的標(biāo)準(zhǔn)，被廣泛認(rèn)知與認(rèn)可。《金融時(shí)報(bào)》雜志于2006年將CFA專業(yè)資格比喻成投資專才的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”。

　　考下CFA金融分析師有什么用?

　　1.薪資可觀

　　CFA特許金融分析師是金融領(lǐng)域最受尊敬的職位之一，薪水方面相當(dāng)可觀。當(dāng)然，決定薪水高低的因素還包括經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、職位、雇主規(guī)模和地理位置。

　　當(dāng)您擁有了一至四年的CFA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)后，可以獲得大約68,383美元的中位數(shù)工資。根據(jù)PayScale的數(shù)據(jù)，這個(gè)數(shù)字在5—9年后將會(huì)上升至87,732美元。

　　2.就業(yè)范圍廣

　　CFA特許資格認(rèn)證顯示了投資專才對(duì)更高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)著追求，聘用CFA特許資格認(rèn)證持有人也表現(xiàn)了公司對(duì)此的重視。全球的雇主和傳媒都將CFA特許資格認(rèn)證視為卓越的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。憑著如此廣泛的認(rèn)同，CFA特許資格認(rèn)證持證人在國際職場(chǎng)上享有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。CFA特許資格認(rèn)證持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等，或成為私人財(cái)富經(jīng)理。

　　3.提升專業(yè)技能

　　獲得CFA資格認(rèn)證，您將獲得定量方法，經(jīng)濟(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)報(bào)告，投資分析和投資組合管理方面的分析技能和專業(yè)知識(shí)，這些技能和專業(yè)知識(shí)能夠讓您成為一名更有價(jià)值的員工，并且能為您未來的職業(yè)發(fā)展帶來絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

　　兩個(gè)月的備考時(shí)間通過中級(jí)會(huì)計(jì)考試還是很有可能的。具備一定基礎(chǔ)的考生在備中級(jí)會(huì)計(jì)師時(shí)會(huì)相對(duì)輕松，考生只要在備考時(shí)合理規(guī)劃好自己的復(fù)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真努力進(jìn)行備考，通過中級(jí)會(huì)計(jì)考試不是什么大問題。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試難度分析

　　1、從通過率來看。

　　根據(jù)往年的通過率來看，會(huì)計(jì)中級(jí)考試通過率一般在10%左右，當(dāng)然這必然會(huì)奠定了它的考試難度。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試一共考查三科，要想一年內(nèi)全部通過，還是比較有難度的。考生如果覺得一年通過三門比較吃力，可以合理搭配考試科目，只要兩年內(nèi)通過所有科目的考試即可。

　　2、從各科目的特點(diǎn)來看。

　　從中級(jí)會(huì)計(jì)三個(gè)科目來看，中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是內(nèi)容最多綜合性最強(qiáng)的一個(gè)科目，是需要我們花費(fèi)時(shí)間重點(diǎn)學(xué)習(xí)的；其次財(cái)務(wù)管理的計(jì)算公式比較多，計(jì)算量也比較大，章節(jié)之間的聯(lián)系比較密切，基礎(chǔ)掌握扎實(shí)是必須要做的；最后經(jīng)濟(jì)法應(yīng)該是難度系數(shù)最低的一科，需要記憶的東西比較多，考生只要理解后再進(jìn)行記憶，對(duì)于重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)就會(huì)更容易掌握了。

　　總之，會(huì)計(jì)中級(jí)考試難度是因人而異的，和個(gè)人基礎(chǔ)知識(shí)的掌握以及考試的發(fā)揮密切相關(guān)，所以，一些外在的因素不要在意太多，只要努力，靜下心來踏實(shí)學(xué)習(xí)，相信一定會(huì)取得一個(gè)很好的成績(jī)。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試備考經(jīng)驗(yàn)

　　1、抓住重點(diǎn)內(nèi)容

　　備考復(fù)習(xí)時(shí)切忌眉毛胡子一把抓，應(yīng)該做到重點(diǎn)內(nèi)容重點(diǎn)對(duì)待。考試重點(diǎn)可以通過聽課獲得，因?yàn)槭谡n老師豐富的經(jīng)驗(yàn)、敏銳的視角及對(duì)考試的專業(yè)研究能夠使他們有效地判斷何為重點(diǎn)及其重要程度。

　　2、獨(dú)立思考很重要

　　雖然老師能夠幫助你理清復(fù)習(xí)重點(diǎn)、理解知識(shí)點(diǎn)、掌握答題方法、解決疑難問題，但最終的成績(jī)還在個(gè)人努力，過度依賴培訓(xùn)課程對(duì)自己的進(jìn)步?jīng)]有什么好處。所以學(xué)習(xí)的時(shí)候不僅要善于借助好的課程，更要學(xué)習(xí)獨(dú)立思考，掌握學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，才能讓培訓(xùn)效果事半功倍。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試合格標(biāo)準(zhǔn)

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試實(shí)行相對(duì)固定合格標(biāo)準(zhǔn)，各科試卷總分為100分，考生須達(dá)到60分才視為合格。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試實(shí)行2年為一個(gè)考試周期的滾動(dòng)管理制，中級(jí)會(huì)計(jì)考試單科成績(jī)2年內(nèi)有效，考生須在2個(gè)考試年度內(nèi)通過所有科目的考試，才能取得中級(jí)會(huì)計(jì)考試合格證書。

　　國內(nèi)報(bào)考cfa有用，目前，我國正處于金融領(lǐng)域高端人才的緊缺時(shí)代，而那些持有cfa證書的人才無疑是更稀有的。因此，在人才這么緊缺的情況下，企業(yè)對(duì)人才的需求量就會(huì)不斷加大。

　　在目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，金融機(jī)構(gòu)在不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)越來越多元化，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、規(guī)范運(yùn)作的要求越來越高，最終是對(duì)CFA持證人等專業(yè)人才的需求越來越大。所以，在國內(nèi)從事金融領(lǐng)域的人員報(bào)考cfa的用處是非常大的。

　　CFA就業(yè)方向

　　持有CFA證書的人員，無論在國外還是國內(nèi)，其就業(yè)方向的選擇都是比沒有cfa證書人員要多的。除了普華永道、德勤、畢馬威以及安永這四個(gè)知名的會(huì)計(jì)事務(wù)所外，像國內(nèi)外知名銀行都是可以選擇的。其次，CFA在職業(yè)方向方面同樣有比較多的選擇，同時(shí)晉升空間也非常大。其職業(yè)方向包括有：投行經(jīng)理，基金經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、行政總裁、資金分析高管、資金管理總監(jiān)、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理、首席執(zhí)行官、稅務(wù)經(jīng)理、融資經(jīng)理、總出納、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。

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　　CFA薪資大概是多少?

　　cfa的薪資還是要根據(jù)不同經(jīng)驗(yàn)人群來區(qū)分的，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)者其薪資也不會(huì)低。根據(jù)cfa協(xié)會(huì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)可得：歐美國家，cfa持證人薪資待遇將比同行高出20%，其在美國能夠拿到平均19萬美元的年薪。

　　1、通過了cfa一級(jí)考試，但是沒有工作經(jīng)驗(yàn)，往往可以從事基金管理相關(guān)工作崗位，能夠獲得大約3.5萬美元的年薪。

　　2、如果通過了cfa二級(jí)及以上考試，同時(shí)具有1至3年工作經(jīng)驗(yàn)，則可以從事金融風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作，能夠拿到45300–55000美元/年，折合人民幣即30萬-37萬/年。

　　3、如果已經(jīng)通過了cfa三級(jí)考試，同時(shí)還有3至5年工作經(jīng)驗(yàn)，則可以從事投資經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等相關(guān)崗位。年薪大約可以拿到89000–108900美元，折合人民幣為獲得62萬-76萬年薪。

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　　acca學(xué)習(xí)要能夠靜下心來看書，不要搞持久戰(zhàn)，應(yīng)看重時(shí)間的“質(zhì)量”，而不是“數(shù)量”。對(duì)于計(jì)算部分主要靠“熟能生巧”，應(yīng)當(dāng)多做題，提高速度和準(zhǔn)確性。

acca怎么學(xué)好

　　1、學(xué)習(xí)ACCA要靜：能夠靜下心來看書，每個(gè)人應(yīng)找出自己看書效率最高的時(shí)間段，充分加以利用，不要搞持久戰(zhàn)，應(yīng)看重時(shí)間的“質(zhì)量”，而不是“數(shù)量”。

　　2、學(xué)習(xí)ACCA還要“動(dòng)”：ACCA的考題形式是計(jì)算分析相結(jié)合，越往后的課程，分析所占的比重越大。對(duì)于計(jì)算部分主要靠“熟能生巧”，應(yīng)當(dāng)多做題，提高速度和準(zhǔn)確性。至于分析部分，一方面取決于思考問題時(shí)的思路是否清晰。

　　另一方面取決于平時(shí)的積累，因此，平時(shí)要多訓(xùn)練自己以科學(xué)、系統(tǒng)的分析方法“剖析問題”，從而使復(fù)雜的問題變得簡(jiǎn)單，易于操作。對(duì)于書上新的觀念和理論，應(yīng)當(dāng)有所了解，也可借閱一些相關(guān)的參考書，否則即使掌握了分析方法，也會(huì)因缺乏素材而難以解決問題。

acca學(xué)習(xí)建議

　　1、學(xué)會(huì)用英語的方式思維，在學(xué)習(xí)過程中要培養(yǎng)自己用英語進(jìn)行思維的習(xí)慣、發(fā)散性分析能力和歸納能力，另一方面要從最基本的要義和邏輯分析入手，培養(yǎng)自己在復(fù)雜環(huán)境下的決策、判斷能力和心理承受能力。

　　2、抓住ACCA考試的規(guī)律性，ACCA考題的規(guī)律性比較強(qiáng)，不會(huì)出偏題和怪題，重點(diǎn)內(nèi)容會(huì)反復(fù)出現(xiàn)在歷年的考題中。考生不妨嘗試分析歷年考試內(nèi)容，找出考官的出題規(guī)律，針對(duì)這些重點(diǎn)反復(fù)練習(xí)，但這種分析是須建立在對(duì)書本內(nèi)容全面理解的基礎(chǔ)上的。

　　3、擴(kuò)大知識(shí)面除了要掌握課本和習(xí)題上提供的知識(shí)外，還要充分學(xué)習(xí)、利用熱點(diǎn)資訊，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面，了解時(shí)事信息和接受不同的觀點(diǎn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca考試科目

　　ACCA考試科目包括《商業(yè)與科技》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績(jī)管理》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《稅務(wù)》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》、《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》十五門科目。

　　其中，《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》四門科目為選修科目，考生只需要選擇兩門進(jìn)行報(bào)考。

　　備考FRM具體好的建議：

　　1、學(xué)習(xí)英語

　　FRM考試是英語形式，因此考生需要有一定的英語基礎(chǔ)，至少能夠看懂基本的教材。對(duì)于英語薄弱的考生，一定要加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí)，每天安排英語的學(xué)習(xí)，而且零散時(shí)間也要合理利用起來，比如零散時(shí)間可以聽英語，記單詞等等。

　　2、制定合理有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　FRM考試科目多，考生在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的時(shí)候，一定要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)時(shí)間合理制定，考生可以分階段制定，每個(gè)階段有各自的側(cè)重點(diǎn)。

　　3、分配學(xué)習(xí)時(shí)間

　　在備考中切忌三天打魚兩天曬網(wǎng)，每天不要求學(xué)習(xí)很多知識(shí)點(diǎn)，但是一定要每天都堅(jiān)持學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)，積累的多了你就有自信通過考試了。　　

FRM報(bào)名注意事項(xiàng)有什么？

　　1、FRM報(bào)名郵箱

　　FRM考試需要先注冊(cè)后報(bào)名，在注冊(cè)時(shí)需要使用郵箱進(jìn)行注冊(cè)，而這個(gè)郵箱會(huì)是我們接受GARP協(xié)會(huì)通知的重要渠道，密碼、賬號(hào)也要備份，以免忘記。

　　2、關(guān)于報(bào)名證件

　　在進(jìn)行FRM報(bào)名時(shí)，考生只能使用護(hù)照或者駕照進(jìn)行報(bào)名！在參加考試的時(shí)候也需要攜帶同一證件。要注意查看證件是否有過期等情況！

　　3、FRM報(bào)名信息的填寫

　　歷年來都有考生把自己的姓名順序?qū)懛矗贔RM報(bào)名時(shí)候，一定要注意按照自己證件上的姓名順序填寫。

　　4、FRM報(bào)名信用卡問題

　　在FRM報(bào)名時(shí)候我國的考生建議選擇使用信用卡進(jìn)行報(bào)名，目前GARP協(xié)會(huì)支持萬事達(dá)、美國運(yùn)通、VISA等信用卡支付。

　　5、FRM報(bào)名地址的填寫

　　在報(bào)名的時(shí)候，重要的一項(xiàng)就是對(duì)地址的填寫了。在填寫的時(shí)候，考生要注意地址填寫詳細(xì)，因?yàn)檫@個(gè)地址就是以后FRM證書的郵寄地址。　　

考FRM需要計(jì)算器么？

　　FRM一級(jí)考試過程中，有關(guān)于計(jì)算的部分還是很多的。尤其是數(shù)量分析和金融市場(chǎng)及產(chǎn)品這兩部分。

　　從另外一個(gè)方面來說，在FRM考試過程中，GARP官方給考生提供的草稿紙并不是“管夠”的，需要考生節(jié)省使用。

　　因此，綜合來看，考試FRM是需要計(jì)算器的。而且，熟練的使用計(jì)算器，對(duì)提升做題速度，通過FRM考試有很大幫助。　

通過FRM考試能得到什么？

　　1、得到認(rèn)可

　　FRM證書會(huì)學(xué)習(xí)到很多的專業(yè)知識(shí)，特別是對(duì)于外行人士來說，F(xiàn)RM持證人所掌握的知識(shí)是門外漢所不知道的，所以持證人無論是在業(yè)內(nèi)還是業(yè)外都是很受重視的。

　　2、專業(yè)知識(shí)有所提升

　　FRM可以學(xué)習(xí)到很全面的金融知識(shí)，可以讓持證人從一個(gè)金融小白，瞬間變?yōu)榻鹑诖罂В瑫r(shí)在金融領(lǐng)域里享有很高的待遇和認(rèn)可。

　　3、具備領(lǐng)導(dǎo)才能

　　持有FRM證書的人員，自己專業(yè)能力水平得到提升外，還可以獲得他人的認(rèn)可，在有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，可以晉升為高層管理人員，帶領(lǐng)著專業(yè)的團(tuán)隊(duì)成員為企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、獲得高薪回報(bào)

　　無論是國內(nèi)，還是國外行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人才都是嚴(yán)重短缺的，而FRM的含金量又是十分的高，認(rèn)可度也十分的大，所以相關(guān)職業(yè)崗位的需求越來越大，那么FRM證書的持證人薪資待遇也是較高的。

　　CFA一級(jí)有用，CFA證書考試在金融領(lǐng)域中是一個(gè)知名度和含金量都很高的考試，通過CFA一級(jí)考試，證明了考生已經(jīng)具備一定的金融知識(shí)和能力。對(duì)于想要進(jìn)入金融行業(yè)的求職者來說，通過CFA一級(jí)會(huì)具有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，可以為自己的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

　　CFA一級(jí)的職業(yè)發(fā)展前景

　　CFA一級(jí)證書是進(jìn)入金融行業(yè)的敲門磚之一，具有廣泛的職業(yè)發(fā)展前景。持有CFA一級(jí)證書的人員可以在金融機(jī)構(gòu)、投資公司、證券公司等領(lǐng)域從事投資分析、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的工作。在職業(yè)發(fā)展上，CFA一級(jí)證書可以為持有者提供更廣闊的發(fā)展空間和更高的薪資待遇。相對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)和審計(jì)行業(yè)的工作人員，通過CFA一級(jí)考試的金融行業(yè)工作人員在職場(chǎng)上會(huì)更加吃香。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　CFA一級(jí)考試介紹

　　CFA一級(jí)考試是cfa特許金融分析師考試的第一階段，主要考察考生在財(cái)務(wù)報(bào)表分析、估值、資產(chǎn)定價(jià)、投資組合等方面的知識(shí)和能力。該考試要求考生具備一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融市場(chǎng)的運(yùn)作和投資組合管理等方面有深入的了解。

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)記憶口訣32條匯總

　　1、“正替負(fù)補(bǔ)”----需求交叉彈性系數(shù):正數(shù)為替代品，負(fù)數(shù)為互補(bǔ)品。

　　2、“產(chǎn)科”----科斯定律，產(chǎn)權(quán)明晰。

　　3、“陌生”----莫迪利安尼提出生命周期理論。

　　4、“邊小平”----凱恩斯消費(fèi)理論:邊際消費(fèi)傾向總是小于平均消費(fèi)傾向（MPC）

　　5、“摩羯”----自愿失業(yè)包括:摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

　　6、“很多同志了解自由”----完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的特征：很多消費(fèi)者;產(chǎn)品是同質(zhì)的;買賣雙方對(duì)市場(chǎng)信息了解充分;進(jìn)入退場(chǎng)自由。

　　7、“保過”----保護(hù)價(jià)格市場(chǎng)過剩，保護(hù)價(jià)格超過均衡價(jià)。

　　8、“一補(bǔ)一籌兩調(diào)”----國債的四大功能:彌補(bǔ)財(cái)政赤字、籌集建設(shè)資金、調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和利率、調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)。

　　9、“借保定”----實(shí)踐合同:借用合同、保管合同、定金合同。

　　10、“包公買直發(fā)”----國債的發(fā)行方式:購買方式、直接發(fā)售、承購包銷、公募招標(biāo)。

　　11、“賣豬(租)來贈(zèng)與”----諾成合同：買賣合同、租賃合同、贈(zèng)與合同等。

　　12、“單位是否持續(xù)分錢”----會(huì)計(jì)4個(gè)基本前提：會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量。

　　13、“喂魚”----留存收益:未分配利潤、盈余公積。

　　14、“重點(diǎn)比重大、典型代表性”----統(tǒng)計(jì)學(xué)調(diào)查方法區(qū)分：重點(diǎn)調(diào)整和典型調(diào)查的區(qū)分。

　　15、“三男女去開車、兩高兩木一游艇”----消費(fèi)稅稅目

　　三男:煙、酒、鞭炮焰火

　　三女:化妝品、貴重首飾及珠寶玉石

　　去開車:小汽車、摩托車、電池和涂料、成品油

　　兩高:高爾夫球及球具(球桿)、高檔手表

　　兩木:實(shí)木地板，木制一次性筷子

　　一游艇:游艇

　　16、“84分”“84消毒液”----1988年巴塞爾報(bào)告，總資本充足率不低于8%，核心資本充足率不低于4%

　　17、“三大支柱，要簡(jiǎn)約”----2003年新巴塞爾協(xié)議:最低資本要求、監(jiān)管當(dāng)局的監(jiān)督檢查、市場(chǎng)約束

　　18、“2010年三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)過渡期”----2010年巴塞爾協(xié)議內(nèi)容：強(qiáng)化資本充足率監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、引入杠桿率監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、建立流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)量化監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、確定新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施過渡期。

　　19、“技術(shù)區(qū)效(取笑)受益”----政府間事權(quán)及支出責(zé)任劃分的原則:受益原則、效率原則、區(qū)域原則、技術(shù)原則。

　　20、“恰當(dāng)集權(quán)對(duì)等效率”----政府間財(cái)政收入劃分的原則:集權(quán)原則、效率原則、恰當(dāng)原則、收益與負(fù)擔(dān)對(duì)等原則。

　　21、“反監(jiān)控”----政府預(yù)算職能：反映、監(jiān)督、控制

　　22、“去焦慮”----財(cái)務(wù)分析的方法:趨勢(shì)分析法、比較分析法、比率分析法。

　　23、“增5得6”----增值稅50%、所得稅60%歸中央

　　24、“關(guān)可可”----貨幣政策的中介目標(biāo)三大原則可控性、可測(cè)性和相關(guān)性

　　25、“絕密”(文件)---(英國)亞當(dāng)?斯密18世紀(jì)--絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論

　　26、“比大”(小)----(英國)大衛(wèi)?李嘉圖19世紀(jì)初---比較優(yōu)勢(shì)理論

　　27、(簡(jiǎn)明)“扼要”----(瑞典)赫克歇爾-俄林20世紀(jì)初---要素稟賦理論

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　28、“規(guī)格”----(美國)克魯格曼20世紀(jì)60年代提出---規(guī)模經(jīng)濟(jì)貿(mào)易理論

　　29、“一無所有”----估計(jì)量的性質(zhì):無偏性、有效性、一致性。

　　30、“關(guān)曉彤在中央(關(guān)稅、消費(fèi)稅)”----我國的消費(fèi)稅、關(guān)稅歸中央。

　　31、“增5得6”----中央和地方共享稅：增值稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等。增值稅中央占50%;所得稅中央占60%。(增值稅地方分50%，所得稅地方分40%)

　　32、“一路發(fā)”----168:約有68%的數(shù)據(jù)與平均數(shù)的距離在1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差之內(nèi),標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)【-1，1】范國內(nèi)；295:約有95%的數(shù)據(jù)與平均數(shù)的距離在2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差之內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)在【-2，2】范國內(nèi)；399:約有99%的數(shù)據(jù)與平均數(shù)的距離在3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差之內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)在【-3，3】范圍內(nèi)。

　　以上就是【考前必看！2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)記憶口訣32條匯總】的全部?jī)?nèi)容。2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點(diǎn)擊領(lǐng)取！

　　在現(xiàn)代商業(yè)活動(dòng)中，合同作為一種明確雙方權(quán)利與義務(wù)的法律文書，是企業(yè)進(jìn)行交易和運(yùn)營的基石。隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化和項(xiàng)目實(shí)施的復(fù)雜性增加，合同成本的管理已經(jīng)成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。本文將深入探討從合同取得成本到合同履約成本減值準(zhǔn)備的全過程，以及在此過程中可能產(chǎn)生的換算損益問題。

　　首先，我們來理解什么是合同取得成本。合同取得成本是指為了獲取合同而發(fā)生的直接成本，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)、招標(biāo)費(fèi)、談判費(fèi)、法律顧問費(fèi)等。這部分成本通常在合同簽訂之前就已經(jīng)產(chǎn)生，因此需要在成本核算時(shí)予以考慮。合理的合同取得成本管理可以幫助企業(yè)在競(jìng)標(biāo)和商務(wù)談判中設(shè)定合理的報(bào)價(jià)，從而提高合同的競(jìng)爭(zhēng)力并確保預(yù)期的利潤空間。

　　接下來是合同履約成本的概念。合同履約成本指的是企業(yè)在合同執(zhí)行過程中實(shí)際發(fā)生的成本，如原材料采購、人工費(fèi)用、制造費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用等。這部分成本的管理和控制直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營效益和合同的履行效果。企業(yè)需要通過有效的成本控制措施，如成本預(yù)算、進(jìn)度控制和質(zhì)量監(jiān)督，確保合同履約成本不超過預(yù)期，從而保障項(xiàng)目的盈利性。

　　然而，在實(shí)際操作中，由于市場(chǎng)波動(dòng)、政策變化或不可預(yù)見的事件，合同履約過程中可能會(huì)出現(xiàn)成本超出預(yù)期的情況。這時(shí)，就需要計(jì)提合同履約成本減值準(zhǔn)備。減值準(zhǔn)備的計(jì)提是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一種風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，旨在提前識(shí)別潛在的損失并將其計(jì)入當(dāng)期損益，以反映企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況并為未來可能出現(xiàn)的損失做好準(zhǔn)備。

　　在進(jìn)行跨國交易時(shí)，還會(huì)涉及到貨幣換算的問題。當(dāng)企業(yè)以外幣計(jì)價(jià)簽訂合同并進(jìn)行交易時(shí)，匯率的波動(dòng)可能會(huì)導(dǎo)致合同成本的變化，這就產(chǎn)生了換算損益。換算損益是指在會(huì)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)換過程中因匯率變動(dòng)而產(chǎn)生的收益或損失。企業(yè)需要密切關(guān)注匯率市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，合理運(yùn)用金融工具進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，以減少匯率波動(dòng)對(duì)合同成本的影響。

　　總結(jié)來說，合同成本管理是一個(gè)涵蓋合同取得成本、履約成本、減值準(zhǔn)備以及換算損益等多個(gè)方面的綜合性工作。企業(yè)需要建立健全的成本管理體系，從合同的取得到履約的每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。通過這樣的管理措施，企業(yè)不僅能夠確保合同的順利履行，還能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　2024陸家嘴論壇將于6月19日至6月20日在上海舉辦，上海6月4日舉行市政府新聞發(fā)布會(huì)介紹有關(guān)情況。中國證監(jiān)會(huì)辦公廳副主任王利表示，資本市場(chǎng)是規(guī)則導(dǎo)向的法治市場(chǎng)，為推動(dòng)新“國九條”和資本市場(chǎng)“1+N”政策舉措落地實(shí)施，中國證監(jiān)會(huì)抓緊研究，系統(tǒng)制定出臺(tái)了近50項(xiàng)配套制度規(guī)則，覆蓋了發(fā)行上市、機(jī)構(gòu)、交易、稽查執(zhí)法、投資者保護(hù)等各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，資本市場(chǎng)“1+N”政策體系正在加快形成。

　　在發(fā)行上市方面，修訂了上市條件、檢查比例的有關(guān)規(guī)則。在上市公司監(jiān)管方面，出臺(tái)了減持管理辦法，修訂了退市、分紅等規(guī)則。在機(jī)構(gòu)監(jiān)管方面，修訂了上市證券公司監(jiān)管規(guī)定，發(fā)布了公募基金證券交易費(fèi)用管理規(guī)定。在交易監(jiān)管方面，制定了程序化交易管理規(guī)定。在稽查執(zhí)法方面，聯(lián)合最高人民法院、最高人民檢察院、公安部出臺(tái)了辦理證券期貨違法犯罪案件工作若干問題的意見。

　　王利表示，下一步證監(jiān)會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)央地、部級(jí)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，會(huì)同市場(chǎng)各方共同推動(dòng)新“國九條”和資本市場(chǎng)“1+N”政策體系的落實(shí)落地，推進(jìn)強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展，突出強(qiáng)本強(qiáng)基、嚴(yán)監(jiān)嚴(yán)管，更好地服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展和中國式現(xiàn)代化。

　　隨著報(bào)考acca的人數(shù)越來越多，很多機(jī)構(gòu)也開始做acca的課程培訓(xùn)，很多考生在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)不知道該怎么選擇，其實(shí)，最簡(jiǎn)單的辦法就是選擇acca白金級(jí)認(rèn)證教育機(jī)構(gòu)，得到了acca的認(rèn)可，會(huì)更有保障，那么acca機(jī)構(gòu)哪些得到白金級(jí)認(rèn)證？該怎么選擇？今天，我們就一起來看看吧！

　　一、acca機(jī)構(gòu)哪些得到白金級(jí)認(rèn)證？

　　acca官方對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證級(jí)別分為白銀級(jí)、黃金級(jí)、白金級(jí)，其中白金級(jí)的認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)是最高的，除了要在最佳做法標(biāo)準(zhǔn)上合格，還需要滿足具體的通過率要求，目前獲得白金級(jí)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有高頓財(cái)經(jīng)蘇州分校、高頓網(wǎng)校、高頓財(cái)經(jīng)、高頓財(cái)經(jīng)廣州分校、高頓財(cái)經(jīng)南京分校、南京審計(jì)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院、上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國海洋大學(xué)、浙江工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、怎么選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？

　　在選擇機(jī)構(gòu)時(shí)，除了要選擇白金級(jí)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，還需要考察一下機(jī)構(gòu)的綜合實(shí)力，師資水品、服務(wù)質(zhì)量等方面。

　　1、綜合實(shí)力是首先需要考察的指標(biāo)之一，分別需要從ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立的年限，機(jī)構(gòu)的規(guī)模和企業(yè)榮譽(yù)口碑等方面。

　　2、師資力量也是同學(xué)們需要關(guān)注的，會(huì)直接影響學(xué)生能學(xué)到什么程度，在選擇時(shí)也需要對(duì)相關(guān)的教課老師進(jìn)行一定的了解，相對(duì)來說，擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并且有過海外留學(xué)經(jīng)歷，這樣的老師教課會(huì)相對(duì)來說更加靠譜。

　　3、服務(wù)質(zhì)量也是需要考察的一部分，質(zhì)量低劣的機(jī)構(gòu)，在報(bào)名后可能會(huì)存在承諾不到位或者信息不跟學(xué)員溝通，學(xué)員花了錢沒有享受到對(duì)應(yīng)的服務(wù)，不僅浪費(fèi)了錢，還有可能會(huì)影響備考，這樣的機(jī)構(gòu)是對(duì)學(xué)員的極大不負(fù)責(zé)任。

　　除了上面這些，在選擇時(shí)還需要對(duì)比很多方面，選擇一家靠譜的機(jī)構(gòu)，會(huì)讓你在備考中省心很多，也能讓你學(xué)習(xí)更有效率。

很多財(cái)會(huì)領(lǐng)域的同學(xué)可能聽說過香港cpa比賽，這個(gè)香港cpa比賽具體是什么呢？下面給大家?guī)鞨KICPA2024年度大獎(jiǎng)介紹，一起來看看吧。

一、香港cpa比賽是什么

香港cpa比賽是由香港會(huì)計(jì)師公會(huì)舉辦的「2024最佳企業(yè)管治及ESG大獎(jiǎng)」（“大獎(jiǎng)”）。香港cpa公會(huì)希望通過大獎(jiǎng)持續(xù)的反映良好企業(yè)管治及環(huán)境、社會(huì)和管治（“ESG”）報(bào)告和實(shí)務(wù)對(duì)上市公司（“公司”）、公營／非營利機(jī)構(gòu)及其投資者與持份者的重要性。獎(jiǎng)項(xiàng)旨在鼓勵(lì)公司及機(jī)構(gòu)達(dá)成高水平企業(yè)管治及ESG標(biāo)準(zhǔn)，并盡可能將兩者之監(jiān)督及實(shí)施納入其價(jià)值、商業(yè)策略及營運(yùn)之中。

二、香港cpa比賽歷史

香港cpa大獎(jiǎng)自2000年設(shè)立以來，為本港公私營界的企業(yè)管治披露和報(bào)告設(shè)立公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。另外，自2011年首次推出可持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)以來，大獎(jiǎng)也成為了優(yōu)秀ESG水平樹立典范。對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)而言，大獎(jiǎng)更是一份重要的殊榮及高成就的標(biāo)桿。

三、香港cpa比賽報(bào)名條件

2024年度大獎(jiǎng)現(xiàn)正接受報(bào)名，歡迎上市公司及公營／非營利機(jī)構(gòu)參與：

目標(biāo)

1、提高大眾對(duì)企業(yè)管治及ESG的認(rèn)知及理解，并認(rèn)識(shí)到實(shí)施良好企業(yè)管治和ESG對(duì)公司的重要價(jià)值。

2、推動(dòng)企業(yè)管治及ESG的披露及實(shí)務(wù)水平，及兩者能在公司決策中更緊密整合。

3、表揚(yáng)公司及機(jī)構(gòu)在企業(yè)管治與ESG披露及實(shí)務(wù)方面樹立良好典范。題。

參選資格與評(píng)選組別

上市公司：

主板

恒生指數(shù)（恒指）成份股公司

主板或創(chuàng)業(yè)板

非恒指成份股公司：

?大市值

?中市值

?小市值

H股公司與其他內(nèi)地企業(yè)

公營╱非營利機(jī)構(gòu)

大型機(jī)構(gòu)、中小型機(jī)構(gòu)