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一名會計想要在行業內得到發展,需要做什么?

2020-01-15 11:54  責編:哪吒  瀏覽:354
來源 會計網
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會計行業有很多從事基層的小會計,自從德勤引進人工智能機器人做賬報稅之后,很多基層小會計內心開始惶惶不安,都不知道自己什么時候會被淘汰,轉行嗎?自己大學學的專業就是會計,除了會計自己也不會做其他的,該怎么辦才能在會計這條道路上越走越遠呢?小編結合了會計行業的趨勢分析了幾點,大家來看看。

一名會計想要在行業內得到發展,需要做什么?

(一)技能

如果你還是只會單純的做賬報稅,那過不久就被馬上被機器人替代了。就像工廠里重復做流水線的工作工資不是很低,或許還比一些坐在辦公室的員工高,但是如果一直麻木的做一件事情,沒有去思考去提升自己的技能,去完善自己,去做一些自己能做別人不能做的事情,那也是分分鐘被淘汰的節奏,當然要達到這個層面之前,一定要把自己做事情涉及到的專業基礎打好,才能再邁上心的臺階。

(二)心態

自己的心態要有所轉變,很多時候,可以多利用自己業余的時間去學習一些其他的課外的知識,在自己的專業范圍內外都可以,最主要的是,你要知道如果以后自己的目標是走上管理層,應該具備什么樣的能力和保持怎么樣的心態,這個能力也是需要經過長時間的修煉的,并不能一蹴而就,要培養自己的這些能力就要從平時的點點滴滴開始,雖然很難,但是要走要管理層,沒有一個人是容易的。

(三)思路

這其實和第二點有點像,但是又有區別,遇到問題的時候,解決問題的思路開不開闊,還是解決問題只有一種辦法,這就需要大家從生活和工作中各方面去積累了,除了自己多看書多了解知識,還有與同事之間的相處之道,也是極為重要的。管理層的領導除了專業能力之外,管理能力才是最重要的,專業能力可能還沒有一個部門的負責人強,但是與下屬的相處,思維方式,給下屬的信任度,都是非常重要的,這也可以簡單概括為一個管理者的情商。

以上就是小編的總結,一名想要走得更遠的會計,必須要培養自己的管理者思維和思考方法,專業能力也不能落下,與人的相處是每個人的人生必修課。

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