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　　公司為員工購買的商業(yè)保險(xiǎn)是怎么入賬的?會(huì)計(jì)分錄怎么做?商業(yè)保險(xiǎn)是一種經(jīng)營(yíng)行為，以平等自愿為原則建立保險(xiǎn)關(guān)系。接下來，就跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來看看公司為員工購買的商業(yè)保險(xiǎn)是怎么入賬的?

　　公司為員工購買的商業(yè)保險(xiǎn)是怎么入賬的?會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　由《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十六條相關(guān)規(guī)定可得：

　　除了企業(yè)依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)及國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之外，企業(yè)為投資者或者職工所支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。

　　如果公司為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)屬于法定可稅前列支項(xiàng)目，其會(huì)計(jì)分錄如下所示：

　　借：生產(chǎn)成本

　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　貸：銀行存款等

　　如果公司為員工購買的商業(yè)保險(xiǎn)法定不可扣除項(xiàng)目，那么會(huì)計(jì)入賬分兩種情況：

　　1、并入員工個(gè)人工資收入的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)納入員工工資薪金所得交納個(gè)人所得稅。具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：其他應(yīng)收款-代付商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

　　貸：銀行存款等

　　2、企業(yè)負(fù)擔(dān)這筆費(fèi)用的情況下，所得稅匯算清繳時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行納稅調(diào)整。具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本/制作費(fèi)用/管理費(fèi)用等

　　貸：銀行存款等

　　商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)有什么區(qū)別?

　　區(qū)別1：商業(yè)保險(xiǎn)屬于一種經(jīng)營(yíng)行為，保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)者的目的是追求利潤(rùn)，獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)及自負(fù)盈虧。而社會(huì)保險(xiǎn)屬于一種國家社會(huì)保障制度，其目的是為了給人們提供基本的生活保證，后盾是國家財(cái)政支持。

　　區(qū)別2：商業(yè)保險(xiǎn)體現(xiàn)了平等自愿的原則，投保人對(duì)“是否建立保險(xiǎn)關(guān)系”完全可以自主決定。但是社會(huì)保險(xiǎn)有著強(qiáng)制性，也就是說只要公民或者勞動(dòng)者是符合法定條件的，其無論是繳納保險(xiǎn)費(fèi)用還是接受相應(yīng)保障，都是按照國家立法直接規(guī)定來進(jìn)行的。好消息!符合條件的員工可免交社保了

在實(shí)際工作中，偶爾會(huì)出現(xiàn)多扣或者是少扣工資的問題，可能會(huì)計(jì)已經(jīng)很小心了，但是還是在某些時(shí)候會(huì)出錯(cuò)，那么這時(shí)候，扣多了員工失業(yè)保險(xiǎn)，應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧。

多扣了員工的失業(yè)保險(xiǎn)，那么就要退回給員工，會(huì)計(jì)處理是：
     （一）失業(yè)保險(xiǎn)多扣，做退回處理

1、紅沖多計(jì)提的那部分金額

借：管理費(fèi)用——工資（紅字）

 貸：應(yīng)付職工薪酬（紅字）

2、紅沖多扣的失業(yè)保險(xiǎn)金

借：應(yīng)付職工薪酬（紅字）

 貸：其他應(yīng)收款——社保（紅字）

3、退回多扣的金額給員工時(shí)

借：其他應(yīng)收款——社保

 貸：銀行存款

（二）有關(guān)社保的會(huì)計(jì)分錄

1、繳納社保時(shí)

借：管理費(fèi)用

 貸：銀行存款

2、社保退回時(shí)

借：銀行存款

 貸：管理費(fèi)用

這部分和上面那部分做沖銷就行了，或者直接紅字負(fù)數(shù)也可以

3、退回的社保費(fèi)還分兩種情況

3.1、一種是退回的企業(yè)繳納的社保金

借：銀行存款

 貸：管理費(fèi)用

如果是上年度的話，應(yīng)該這么做

借：利潤(rùn)分配

 貸：以前年度損益調(diào)整

3.2、如果退回的是個(gè)人的社保金

借：銀行存款

 貸：其他應(yīng)付款——個(gè)人繳納的社保金

以上就是有關(guān)社保金的一些會(huì)計(jì)處理方法和一些不同的情況，希望能夠幫助到大家，那么，公司幫人代繳社保會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)？你知道嗎？

　　員工意外傷害保險(xiǎn)能否抵扣?會(huì)計(jì)分錄怎么做?這是會(huì)計(jì)工作中的一些常見問題，按照有關(guān)規(guī)定，公司為員工購買的團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)作為福利性開支。本文就針對(duì)員工意外傷害保險(xiǎn)抵扣及會(huì)計(jì)分錄的相關(guān)問題做一個(gè)相關(guān)介紹，來一起了解下吧!

　　員工意外傷害保險(xiǎn)是否可以抵扣?

　　答：?jiǎn)T工意外傷害保險(xiǎn)是否可以抵扣要看具體情況而定。

　　1、按照相關(guān)規(guī)定可得，除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不允許扣除。

　　2、企業(yè)為高危作業(yè)人員辦理團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)或個(gè)人意外傷害險(xiǎn)，以及為因公出差的職工按次投保的航空意外險(xiǎn)，可以稅前扣除。但為其他職工購買的意外傷害險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)及意外門診險(xiǎn)，不能稅前扣除。

　　3、按照有關(guān)規(guī)定，為從事高危工種職工投保的工傷保險(xiǎn)和為因公出差的職工按次投保的航空意外險(xiǎn)可以稅前扣除。

　　員工意外傷害保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、公司為員工購買的團(tuán)體意外險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)作為福利性開支，其會(huì)計(jì)分錄具體如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)

　　貸：銀行存款

　　2、公司全額為員工買的商業(yè)意外險(xiǎn)，可以計(jì)入福利費(fèi)，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用(具體看員工在什么部門)

　　貸：應(yīng)付職工薪——酬福利費(fèi)

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金/銀行存款

　　3、為公司財(cái)產(chǎn)買的保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：現(xiàn)金/銀行存款

　　意外傷害保險(xiǎn)是什么?

　　答：意外傷害保險(xiǎn)指的是投保人向保險(xiǎn)人繳納一定的保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)人若是在保險(xiǎn)期內(nèi)遭受到意外傷害且以此作為直接原因或者近因的，在自遭受意外傷害之日起的一定時(shí)期內(nèi)造成的死亡、殘廢、支出醫(yī)療費(fèi)或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力，那么保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)給付被保險(xiǎn)人或者其受益人一定量的保險(xiǎn)金。

　　保險(xiǎn)費(fèi)用賠償款怎么做會(huì)計(jì)分錄?

　　以上就是關(guān)于員工意外傷害保險(xiǎn)抵扣及會(huì)計(jì)分錄相關(guān)問題的全部介紹，會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)員工意外傷害保險(xiǎn)的內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

　　像建筑服務(wù)行業(yè)的公司，會(huì)為工作人員購買團(tuán)體意外保險(xiǎn)。那么保險(xiǎn)公司開具的增值稅專用發(fā)票稅率是多少呢？能否抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額？

　　團(tuán)體意外保險(xiǎn)增值稅專用發(fā)票稅率

　　根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第二條 增值稅稅率 的有關(guān)規(guī)定，保險(xiǎn)公司保費(fèi)收入增值稅稅率為6%。

　　團(tuán)體意外保險(xiǎn)增值稅發(fā)票能否抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額？

　　可以。《建筑法》第四十八條規(guī)定的建筑施工企業(yè)必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)是強(qiáng)制購買的，屬于“企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)”，可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

　　此外，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅有關(guān)問題的公告》 (2016年第80號(hào))

　　一、關(guān)于企業(yè)差旅費(fèi)中人身意外保險(xiǎn)費(fèi)支出稅前扣除問題

　　企業(yè)職工因公出差乘坐交通工具發(fā)生的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)支出，準(zhǔn)予企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

　　相關(guān)參考：來自新疆國稅《營(yíng)改增政策答疑(十一)》

　　營(yíng)改增后提供建筑服務(wù)的一般納稅人按照建委要求為施工人員購買團(tuán)體意外保險(xiǎn)，取得保險(xiǎn)費(fèi)增值稅專用發(fā)票能否作為進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣?

　　答：可以作為進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣。

　　企業(yè)為員工額外購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)作為給員工的福利。為員工購買的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是否需要繳納個(gè)人所得稅？

　　答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于單位為員工支付有關(guān)保險(xiǎn)繳納個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]318號(hào))規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)為員工支付各項(xiàng)免稅之外的保險(xiǎn)金，應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)(即該保險(xiǎn)落到被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)賬戶)并入員工當(dāng)期的工資收入，按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅，稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第四條以及《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十一條規(guī)定，免征個(gè)人所得稅包括保險(xiǎn)賠款、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)以及支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)等。

　　另外，根據(jù)財(cái)稅[2017]39號(hào)以及國家稅務(wù)總局公告2017年第17號(hào)規(guī)定，每月200月以內(nèi)的商業(yè)健康險(xiǎn)(含補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))屬于征收范圍內(nèi)的免稅額，超過部分應(yīng)繳納個(gè)稅所得稅，如果要享受每月200元的個(gè)稅稅前扣除優(yōu)惠，必須獲得稅優(yōu)識(shí)別碼。

　　因此，企業(yè)給員工繳納的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)取得有稅優(yōu)識(shí)別碼的保單，可以按照每月200元以內(nèi)免征個(gè)人所得稅。否則，不能享受每月200元的個(gè)人所得稅免征優(yōu)惠，而需要并入到員工的工資收入當(dāng)中，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

　　企業(yè)為員工購買的商業(yè)保險(xiǎn)，屬于職工薪酬范圍。賬務(wù)處理上，應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目核算。

　　購買商業(yè)保險(xiǎn)賬務(wù)處理

　　具體賬務(wù)處理如下：

　　借：管理費(fèi)用—保險(xiǎn)費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定：除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目：

　　一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　管理費(fèi)用核算內(nèi)容

　　核算內(nèi)容：包括企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　現(xiàn)在很多福利好的公司除了為員工購買社保以外，還會(huì)給員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，那么購買商業(yè)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　為員工購買的商業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理?

　　為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)的錢做賬時(shí)進(jìn)“管理費(fèi)用——保險(xiǎn)費(fèi)”科目。

　　借：管理費(fèi)用---保險(xiǎn)費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款

　　也可以按照員工的崗位，把這些商業(yè)險(xiǎn)計(jì)入生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、在建工程等科目。二級(jí)科目計(jì)入保險(xiǎn)費(fèi)。

　　其實(shí)對(duì)于企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險(xiǎn)，按目的不同，其會(huì)計(jì)處理是不同的：

　　作為職工獎(jiǎng)勵(lì)的

　　借：應(yīng)付工資

　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　作為職工福利的

　　借：應(yīng)付福利費(fèi)

　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　什么是商業(yè)保險(xiǎn)?

　　商業(yè)保險(xiǎn)是指通過訂立保險(xiǎn)合同運(yùn)營(yíng)，以營(yíng)利為目的的保險(xiǎn)形式，由專門的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)。商業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或達(dá)到約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任。

　　以上就是有關(guān)公司給員工購買商業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　有一些公司的員工的工種比較特殊，公司就會(huì)給他們購買意外保險(xiǎn)，那么公司購買意外保險(xiǎn)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　公司給員工購買意外保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)處理

　　根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知》，公司為員工購買的團(tuán)體意外險(xiǎn)應(yīng)作為福利性開支。

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)

　　貸：銀行存款

　　給員工交納保險(xiǎn)，分為基本社保和商業(yè)保險(xiǎn)，基本社保用應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)設(shè)置社保明細(xì)科目歸集公司負(fù)擔(dān)和員工負(fù)擔(dān)的計(jì)提、代扣和繳納核算處理;商業(yè)保險(xiǎn)按職工福利在應(yīng)付職工薪酬下的員工福利明細(xì)科目歸集核算。

　　符合意外保險(xiǎn)賠款有哪些條件呢?

　　外來因素造成的，是指由于被保險(xiǎn)人身體外部原因造成的事故，如車禍、被歹徒襲擊、溺水、食物中毒等;突發(fā)的，指在瞬間造成的事故，沒有較長(zhǎng)的過程，如落水、觸電、跌落等。而職業(yè)病是由于傷害逐步形成的，而且是可以預(yù)見和預(yù)防的，故不屬于意外事故;意外發(fā)生的，指被保險(xiǎn)人未預(yù)料到和非本意的事故，如飛機(jī)墜毀等，另有一些事故雖然可以預(yù)見或避免，但由于無法抗拒或履行職責(zé)不得回避，也應(yīng)列入"意外"范圍，如輪船著大火被迫跳海逃生，見義勇為與歹徒搏斗而負(fù)傷等;非疾病的，疾病所致傷害，雖不是本人事先所能預(yù)料的，但它是人體自身產(chǎn)生的結(jié)果，不屬于意外事故;身體受到傷害，意外傷害的對(duì)象必須是被保險(xiǎn)人的身體所屬部位，且傷害事實(shí)成立(如：雖觸電但未傷及身體，則屬傷害事實(shí)不成立)。

　　以上就是有關(guān)意外保險(xiǎn)購買的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，員工在工作中遭受意外傷害時(shí)獲得國家和社會(huì)物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。員工工傷保險(xiǎn)怎么做賬？就該問題，本文將作詳細(xì)解答。

　　員工工傷保險(xiǎn)的賬務(wù)處理

　　企業(yè)為職工上保險(xiǎn)了，應(yīng)做以下賬務(wù)處理：

　　1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付藥費(fèi)時(shí)，屬于全額賠付的，做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　       　貸：其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司

　　3、不屬于全額賠付的，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款

　       　管理費(fèi)用

　       　貸：其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司

　　企業(yè)沒為職工上保險(xiǎn)，全額報(bào)銷工人藥費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　工傷保險(xiǎn)賠償范圍

　　工傷保險(xiǎn)賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；輔助器具費(fèi)用；停工留薪期工資（停工留薪期內(nèi)工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個(gè)月)；停工留薪期護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，工傷保險(xiǎn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；職工因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　公司為員工購買的人身意外保險(xiǎn)，會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，可作為員工福利性開支處理，具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？來跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)一起了解吧。

　　員工意外保險(xiǎn)分錄

　　公司為員工購買的團(tuán)體意外險(xiǎn)應(yīng)作為員工福利性開支，詳細(xì)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)

　　支付職工保險(xiǎn)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　應(yīng)付職工薪酬：指的是企業(yè)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，屬于負(fù)債類科目，按照“工資”、“獎(jiǎng)金”、“津貼”、“補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　員工福利費(fèi)是什么？

　　根據(jù)《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))有關(guān)規(guī)定：企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ陡黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利，主要有：

　　(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

　　(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

　　(三)職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

　　員工為拿到更多的到手工資，與用人單位約定自動(dòng)放棄繳納社保，這種情況下企業(yè)需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)嗎？

　　答：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的，是無效的。

　　因此，員工自動(dòng)放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)于企業(yè)來說仍然是有風(fēng)險(xiǎn)的，即使員工自動(dòng)放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)，仍然免除不了單位給員工繳納社保的義務(wù)。

　　社保的相關(guān)賬務(wù)處理

　　分配工資

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　計(jì)提社保

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　次月發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人部分)

　　              庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　上交杜保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　       其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人部分)

　           貸：銀行存款

　　為了吸引更多的優(yōu)秀人才，公司一般會(huì)為員工提供良好的福利，比如為員工購買社保。購買社保時(shí)，應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目、其他應(yīng)付款科目核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　公司為員工購買保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄

　　以管理人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例(按受益情況確定，如果是銷售人員就計(jì)入銷售費(fèi)用)

　　計(jì)提：

　　借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位部分)

　　發(fā)放工資時(shí)，從工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-養(yǎng)老保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

　　              銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　繳納：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-養(yǎng)老保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　社保減免退回的賬務(wù)處理

　　已繳納，收到退回保費(fèi)時(shí)

　　借：管理費(fèi)用等—養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)(紅字)

　　       其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(xiǎn)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)(紅字)

　　       貸：銀行存款(紅字)

　　沒有繳納，減免部分可以不做分錄

　　借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(xiǎn)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　       貸：銀行存款

　　社保和五險(xiǎn)一金有哪些區(qū)別？

　　社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，而五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

　　企業(yè)為員工購買的意外保險(xiǎn)應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算，應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)應(yīng)付給職工的各種形式的薪酬，有關(guān)會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　為員工購買意外保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知》的規(guī)定：公司為員工購買的團(tuán)體意外險(xiǎn)應(yīng)作為福利性開支，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)

　　       貸：銀行存款

       其他保險(xiǎn)類型及會(huì)計(jì)分錄

　　給員工交納保險(xiǎn)分為：基本社保和商業(yè)保險(xiǎn)兩種類型。

　　(1)基本社保，會(huì)計(jì)處理上用應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置對(duì)應(yīng)社保明細(xì)科目歸集公司和員工負(fù)擔(dān)的計(jì)提、代扣和繳納進(jìn)行核算處理。

　　(2)商業(yè)保險(xiǎn)，會(huì)計(jì)處理上則按職工福利在應(yīng)付職工薪酬下的員工福利明細(xì)科目歸集核算。

　　2、如果是全額為員工買的商業(yè)意外險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入福利費(fèi)，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　(1)計(jì)提時(shí)：

　　借：銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　(2)繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　3、如果是為公司財(cái)產(chǎn)買的保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、如果是企業(yè)為員工購買的社會(huì)保險(xiǎn)，分錄如下：

　　公司計(jì)提社保時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——單位社保（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（公司部分）

　　公司支付社保時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（公司部分）

　　       其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）

　　       貸：銀行存款

　　公司發(fā)放工資代扣社保個(gè)人部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　       貸：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）

　　              銀行存款

　　單位給員工交保險(xiǎn)費(fèi)是在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作期間經(jīng)常出現(xiàn)的一項(xiàng)業(yè)務(wù)，一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算。那么單位交保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？

　　單位給員工交的保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用－－工資

　      　貸：應(yīng)付職工薪酬／應(yīng)付工資

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬／應(yīng)付工資

　      　貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　            　其他應(yīng)付款－－保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　繳納社保時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用－－社保（單位負(fù)擔(dān)部分）

　       　其他應(yīng)付款－－保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　     　  貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用概念

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生的各種費(fèi)用，包括董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的費(fèi)用、企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費(fèi)、以及行政管理部門負(fù)擔(dān)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)（包括行政管理部門職工薪酬、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等）、訴訟費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)（包括董事會(huì)成員津貼、會(huì)議費(fèi)和差旅費(fèi)等）、咨詢費(fèi)（含顧問費(fèi)）、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、研究費(fèi)用等。

　　行政管理部門和企業(yè)生產(chǎn)車間（部門）發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用等后續(xù)支出，也通過管理費(fèi)用進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

　　前幾天，會(huì)計(jì)網(wǎng)收到了一名粉絲的問題，稱其公司是一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，雇用多名的外籍醫(yī)生，并且也為他們購買了國外的醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)此，面對(duì)這種情況她并不知道該如何繳稅，下面我們來看看吧。

　　問：我單位是一家盈利性的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，雇用的醫(yī)生多數(shù)為外籍人士。為了給他們也提供醫(yī)療保障，我單位為這些外籍人員繳納了美國的一種醫(yī)療保險(xiǎn)——AETNA保險(xiǎn)，并將該保險(xiǎn)費(fèi)用并入了工資總額，繳納了個(gè)人所得稅。請(qǐng)問對(duì)于此項(xiàng)費(fèi)用我單位是否需要代扣代繳5%的營(yíng)業(yè)稅和10%的企業(yè)所得稅?

　　答：一、營(yíng)業(yè)稅《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》第9條規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)提供本條例規(guī)定的勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動(dòng)產(chǎn)的單位和個(gè)人，為營(yíng)業(yè)稅的納稅人，應(yīng)當(dāng)依照本條例繳納營(yíng)業(yè)稅。

　　《營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第四條規(guī)定，條例第9條所稱在中華人民共和國境內(nèi)(以下簡(jiǎn)稱境內(nèi))提供條例規(guī)定的勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動(dòng)產(chǎn)，是指：(一)提供或者接受條例規(guī)定勞務(wù)的單位或者個(gè)人在境內(nèi)。

　　因此，對(duì)于企業(yè)付給境外企業(yè)(個(gè)人)的勞務(wù)費(fèi)，無論其勞務(wù)發(fā)生地在境內(nèi)還是在境外均應(yīng)視為境外企業(yè)(個(gè)人)為境內(nèi)企業(yè)提供的勞務(wù)，而根據(jù)新營(yíng)業(yè)稅條例中的上述規(guī)定，接受勞務(wù)的單位在境內(nèi)，均屬于上述應(yīng)征營(yíng)業(yè)稅范圍。

　　《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》第十一條第9款規(guī)定，中華人民共和國境外的單位或者個(gè)人在境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動(dòng)產(chǎn)，在境內(nèi)未設(shè)有經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的，以其境內(nèi)代理人為扣繳義務(wù)人;在境內(nèi)沒有代理人的，以受讓方或者購買方為扣繳義務(wù)人。

　　根據(jù)問題所述，AETNA(美國安泰保險(xiǎn)金融集團(tuán))所從事的保險(xiǎn)業(yè)屬于我國營(yíng)業(yè)稅征收范圍，對(duì)于企業(yè)所繳納的該項(xiàng)費(fèi)用，可以視為接受條例規(guī)定勞務(wù)的個(gè)人在境內(nèi)，因而應(yīng)扣繳其營(yíng)業(yè)稅。

　　二、企業(yè)所得稅：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第七條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第三條所稱來源于中國境內(nèi)、境外的所得，按照以下原則確定：…(二)提供勞務(wù)所得，按照勞務(wù)發(fā)生地確定。

　　對(duì)于問題所述的情況，企業(yè)直接將此款項(xiàng)匯給境外的AETNA，而該公司如果也未在境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)場(chǎng)所，則對(duì)于境外保險(xiǎn)公司其所提供的勞務(wù)確實(shí)發(fā)生在境外，則不屬于來源于中國境內(nèi)的所得，對(duì)于非居民企業(yè)應(yīng)僅就其來源于境內(nèi)所得征收企業(yè)所得稅，境內(nèi)企業(yè)也無需為其代扣代繳企業(yè)所得稅。

　　保險(xiǎn)有很多種類，如養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，意外保險(xiǎn)，車險(xiǎn)等，那么企業(yè)為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)該如何做賬務(wù)處理？

　　購買商業(yè)保險(xiǎn)賬務(wù)處理

　　若企業(yè)為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)屬于法定可稅前列支項(xiàng)目，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       應(yīng)交稅費(fèi)－應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：銀行存款等

　　若企業(yè)為員工購買的商業(yè)保險(xiǎn)法定不可扣除項(xiàng)目，會(huì)計(jì)入賬可以分為兩種：

　　第一種是并入員工個(gè)人工資收入，此時(shí)需要納入員工工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：其他應(yīng)收款－代付商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

　　       貸：銀行存款等

　　第二種是企業(yè)負(fù)擔(dān)這筆費(fèi)用，這種情況下在所得稅匯算清繳時(shí)需要納稅調(diào)整，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：生產(chǎn)成本／制造費(fèi)用／管理費(fèi)用等

　　       貸：銀行存款等

　　什么是生產(chǎn)成本？

　　生產(chǎn)成本亦稱制造成本，是指生產(chǎn)活動(dòng)的成本，即企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本。生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業(yè)技術(shù)和管理水平的重要指標(biāo)。包括直接材料費(fèi)、直接工資、其他直接費(fèi)用以及分配轉(zhuǎn)入的間接費(fèi)用。

　　貸方登記轉(zhuǎn)入“庫存商品”賬戶的完工產(chǎn)品的制造成本。

　　期末借方余額表示生產(chǎn)過程尚未完工產(chǎn)品的成本，即期末在產(chǎn)品成本。該賬戶的明細(xì)分類賬應(yīng)按產(chǎn)品品種分別設(shè)置

　　本期發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用加上期初在產(chǎn)品成本，減去期末在產(chǎn)品成本，便能計(jì)算出本期完工產(chǎn)品成本。

　　期初在產(chǎn)品成本＋本期發(fā)生生產(chǎn)費(fèi)用＝本期完工產(chǎn)品成本＋期末在產(chǎn)品成本

　　企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，需要為員工代扣代繳保險(xiǎn)費(fèi)，可以通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，繳納員工保險(xiǎn)時(shí)，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　繳納員工保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、工資計(jì)提時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本（一線工人薪酬）

　　　　制造費(fèi)用（生產(chǎn)管理人員薪酬）

　　　　管理費(fèi)用（行政人員薪酬）

　　　　銷售費(fèi)用（銷售人員薪酬）

　　　　研發(fā)支出（從事研發(fā)人員的薪酬）

　　　　在建工程（從事工程建設(shè)人員的薪酬）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資

　　　　貸：其他應(yīng)付款---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療。失業(yè)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　　　　　其他應(yīng)付款---住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　　　銀行存款/庫存現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放給員工的）

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)一般會(huì)為職工繳納工傷保險(xiǎn)，相應(yīng)的費(fèi)用支出，計(jì)入其他應(yīng)付款科目核算，對(duì)于工傷保險(xiǎn)，該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　工傷保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：其他應(yīng)付款

　　支付時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款

　　       貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　通常情況下，“其他應(yīng)付款”科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收個(gè)人或者所屬單位的款項(xiàng)、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金、應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級(jí)單位、所屬單位的款項(xiàng)。

　　需要注意的是，企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的應(yīng)付供貨單位的貨款，則是在“應(yīng)付賬款”和“應(yīng)付票據(jù)”科目中核算。

　　“其他應(yīng)付款”賬戶屬于負(fù)債類賬戶，貸方表示發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，借方表示償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項(xiàng)。月末，余額在貸方，表示企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。

　　“其他應(yīng)付款”賬戶應(yīng)按應(yīng)付、暫收款項(xiàng)的類別設(shè)置明細(xì)賬戶。

　　庫存現(xiàn)金是什么意思？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣，是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)。

　　“庫存現(xiàn)金”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶，用于核算企業(yè)的庫存現(xiàn)金，借方反映庫存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫現(xiàn)金的支出，期末余額在借方，表示庫存現(xiàn)金的余額，并且一般不表示在貸方。

　　需要注意的是：如果企業(yè)有內(nèi)部周轉(zhuǎn)使用備用金的，可以單獨(dú)設(shè)置“備用金”科目。

　　“庫存現(xiàn)金”賬戶的明細(xì)分類核算是通過設(shè)置現(xiàn)金日記賬進(jìn)行的。現(xiàn)金日記賬是反映和監(jiān)督現(xiàn)金收支結(jié)存的序時(shí)賬，必須采用訂本式賬簿，并為每一賬頁按順序編號(hào)，防止賬頁丟失或隨意抽換，也便于查閱。最重要的是要做到賬實(shí)相符，因此每日終了，應(yīng)當(dāng)計(jì)算當(dāng)日的現(xiàn)金收入合計(jì)額、現(xiàn)金支出合計(jì)額及結(jié)余額，將結(jié)余額與實(shí)際庫存額核對(duì)。

　　一般來說，公司都會(huì)給正式員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳納時(shí)可以通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　公司替員工繳納保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、工資計(jì)提時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人薪酬）

　　　　制造費(fèi)用（生產(chǎn)管理人員薪酬）

　　　　管理費(fèi)用（行政人員薪酬）

　　　　銷售費(fèi)用（銷售人員薪酬）

　　　　研發(fā)支出（從事研發(fā)人員的薪酬）

　　　　在建工程（從事工程建設(shè)人員的薪酬）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　　　　　其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　銀行存款/庫存現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放給員工的）

　　3、社保費(fèi)、住房公積金：

　　（1）先提企業(yè)部分到應(yīng)付職工薪酬

　　借：管理費(fèi)用——社保費(fèi)（單位負(fù)擔(dān)部分）

　　　　管理費(fèi)用——住房公積金（單位負(fù)擔(dān)部分）

　　　　應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險(xiǎn)（單位負(fù)擔(dān)部分）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（單位負(fù)擔(dān)部分）

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位負(fù)擔(dān)部分）

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險(xiǎn)（單位負(fù)擔(dān)部分）

　　（2）繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付工資薪酬——社保費(fèi)（單位負(fù)擔(dān)部分）

　　　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位負(fù)擔(dān)部分）

　　　　應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險(xiǎn)（單位負(fù)擔(dān)部分）

　　　　其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　　　其他應(yīng)付款——住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　　　貸：銀行存款

　　（3）繳納個(gè)人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　有些效益好、福利好的企業(yè)除了為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，還會(huì)購買其他保險(xiǎn)，比如人壽保險(xiǎn)。那么企業(yè)和保險(xiǎn)公司簽訂的人壽保險(xiǎn)合同需要繳納印花稅嗎？

　　人壽保險(xiǎn)合同要繳納印花稅嗎？

　　人壽保險(xiǎn)合同不需要繳納印花稅，因?yàn)槠洳皇秦?cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同的范圍，所以不需要繳納印花稅。個(gè)人或者企業(yè)和保險(xiǎn)公司簽訂的人身保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)，還有保險(xiǎn)代理人與保險(xiǎn)人之間簽訂的保險(xiǎn)代理合同，都不屬于印花稅的應(yīng)稅憑證，也不需要繳納印花稅。

　　而屬于印花稅征稅范圍的10大類經(jīng)濟(jì)合同中的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同，是指和保險(xiǎn)公司簽訂的關(guān)于財(cái)產(chǎn)、責(zé)任、保證、信用等保險(xiǎn)合同屬于印花稅的征稅范圍之內(nèi)，要繳納印花稅。稅率是1‰，計(jì)稅依據(jù)按照保險(xiǎn)費(fèi)收入為準(zhǔn)。如果沒有簽訂合同，但是有相關(guān)保險(xiǎn)單據(jù)的，單據(jù)作為合同使用的，按合同貼花。且立合同的雙方當(dāng)事人都要足額繳納印花稅。

　　像機(jī)動(dòng)車交通事故強(qiáng)制責(zé)任保險(xiǎn)，也就是交強(qiáng)險(xiǎn)，這個(gè)就屬于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，是需要繳納印花稅的。

　　印花稅的應(yīng)稅憑證

　　1、合同或者具有合同性質(zhì)的憑證。這類應(yīng)稅合同的計(jì)稅依據(jù)，以合同所列的金額為準(zhǔn)，并且增值稅稅款不作為計(jì)稅依據(jù)。

　　2、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)。這類應(yīng)稅產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)的計(jì)稅依據(jù)按照產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)所列的金額，同樣增值稅稅款不作為計(jì)稅依據(jù)。

　　3、營(yíng)業(yè)賬簿是企業(yè)設(shè)立的記載有營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的賬簿。這類應(yīng)稅營(yíng)業(yè)賬簿的計(jì)稅依據(jù)，按照賬簿記載的實(shí)收資本（股本）、資本公積合計(jì)金額；且按萬分之五稅率減半征收印花稅。

　　4、證券交易。其計(jì)稅依據(jù)以成交金額為準(zhǔn)。