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根據社會保險法律制度的規定，下列關于生育保險的表述中，正確的有（　　）。
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下列情形中，勞動者給用人單位造成損失，應當承擔賠償責任的有（　　）。
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下列情形中，用人單位在試用期內可以解除勞動合同的是（　　）。
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關于合同的履行與變更，下列各項中說法正確的有（　　）。
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甲公司為中國境內的一家有限責任公司。根據規定，下列各項中，屬于勞動爭議受理范圍的有（　　）。
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根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，可能導致勞動合同終止的情形有（　　）。
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關于勞動調解，下列說法正確的有（　　）。
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關于勞動調解，下列說法正確的有（　　）。
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方某在其公司的加班費1000元一直沒有得到，由勞動行政部門責令限期支付加班費，預期公司仍未支付，勞動行政部門責令加付賠償金。下列各項中可以作為方某賠償金有（　　）。
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根據社會保險法的有關規定，下列選項中屬于職工基本養老保險的征繳范圍的有（　　）。
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下列情形中。當事人可以向人民法院提起勞動訴訟的有（　　）。
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下列選項中，符合關于工作時間規定的做法有（　　）。
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下列關于醫療期間的表述中，符合法律規定的有（　　）。
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試用期屬于勞動合同的約定條款，對此，下列說法正確的有（　　）。
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王某于2009年1月1日起開始在甲公司上班，直到2010年1月11日，甲公司一直未與王某訂立書面勞動合同。根據《勞動合同法》的規定，下列表述中，正確的是（　　）。
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下列糾紛適用《勞動合同法》的是（　　）。
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根據勞動合同法律制度的規定，下列關于勞動仲裁的表述中，正確的有（　　）。
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勞動者在用人單位連續工作滿10年，下列表述正確的是（　　）。
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李某在休假外出時不幸受傷，在規定的醫療期滿后不能從事原來的工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位在（　　）后，可以解除勞動合同。
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用人單位的下列情形中，勞動者可以解除勞動合同的有（　　）。
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