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　　公司計提存貨跌價準備，編制相應會計分錄時，可借記資產減值損失科目，貸記存貨跌價準備科目。

　　計提存貨跌價準備分錄

　　借：資產減值損失

　　       貸：存貨跌價準備

　　存貨跌價準備是資產的備抵類科目，可以視為一個資產科目來理解，只不過這個資產類科目代表的是反向資產，即是資產的減項。存貨跌價準備賬戶用于核算企業提取的存貨跌價準備。存貨跌價準備是指在中期期末或年度終了，如由于存貨遭受毀損、全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因，使存貨成本不可以收回的部分，應按單個存貨項目的成本高于其可變現凈值的差額提取，并計入存貨跌價損失。由于存貨的可變現凈值低于原成本，而對降低部分所作的一種穩健處理。

　　資產減值損失如何理解？

　　資產減值損失是指因資產的賬面價值高于其可收回金額而造成的損失。新會計準則規定資產減值范圍主要是固定資產、無形資產以及除特別規定外的其他資產減值的處理。

　　企業根據資產減值等準則確定資產發生的減值的，按應減記的金額，借記本科目，貸記“壞賬準備”、“存貨跌價準備”、“長期股權投資減值準備”、“持有至到期投資減值準備”、“固定資產減值準備”、“在建工程——減值準備”、“工程物資——減值準備”、“生產性生物資產——減值準備”、“無形資產減值準備”、“商譽——減值準備”、“貸款損失準備”、“抵債資產——跌價準備”、“損余物資——跌價準備”等科目。

　　設定提存計劃是指企業向獨立的基金支付固定提存金，核算設定提存計劃時，可將支付的固定提存進作為一項費用計入當期損益。對于設定提存計劃，應如何做會計分錄？

　　設定提存計劃分錄

　　企業應在資產負債表日確認為換取職工在會計期間內為企業提供的服務而應付給設定提存計劃的提存金，并作為一項費用計入當期損益或相關資產成本。

　　借：管理費用等

　　       貸：應付職工薪酬

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　設定提存計劃的會計處理比較簡單，因為企業在每一期間的義務取決于該期間將要提存的金額。因此，在計量義務或費用時不需要精算假設，通常也不存在精算利得或損失。

　　設定提存計劃和設定收益計劃的區別是什么？

　　定義

　　設定提存計劃，向獨立的基金繳存固定費用后，企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。

　　設定受益計劃，除設定提存計劃以外的離職后福利計劃。

　　會計處理

　　設定提存計劃在職工提供服務的會計期間，確認負債，并計入當期損益(或資產成本)。

　　設定受益計劃采用“預期累計福利單位法”和“適當的精算假設”，將確定的公式產生的福利義務歸屬于職工提供服務的會計期間，計入當期損益或相關資產成本。

　　后續年度福利水平提高時

　　設定提存計劃無。

　　設定受益計劃應按照直線法將累計設定受益義務，歸屬于職工提供服務而導致企業第一次產生福利義務至服務不再導致設定受益義務顯著增加的期間。

　　是否折現

　　設定提存計劃如果在報告期后12個月仍有支付的金額，應折現。

　　設定受益計劃對所有設定受益義務折現，包括12個月內支付的義務。

　　折現率

　　設定提存計劃，折現率應當根據資產負債表日與設定受益計劃義務期限和幣種相匹配的國債或活躍市場上的高質量公司債券的市場收益率確定

　　風險承擔

　　設定提存計劃一般非企業承擔

　　設定受益計劃一般由企業承擔

　　資產負債表日，對于存貨應按照成本與可變現凈值孰低計量，若是存貨成本高于其可變現凈值，則應計提存貨跌價準備，計提存貨跌價準備后，需要轉出進項稅額嗎？

　　計提存貨跌價準備后進項稅額要不要做轉出處理？

　　計提存貨跌價準備后進項稅額不需要轉出處理。

　　存貨跌價準備是指在中期期末或年度終了，如由于存貨遭受毀損、全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因，使存貨成本不可以收回的部分，應按單個存貨項目的成本高于其可變現凈值的差額提取，并計入存貨跌價損失。

　　“存貨跌價準備”科目是作為存貨的抵減項目，其核算內容是存貨可變現凈值低于成本的差額，不調整存貨科目余額。由于該科目的設置只是更真實地反映企業的存貨狀況，而不屬于《增值稅暫行條例》第十條中的“非正常損失”，所以無須作進項稅額轉出。

　　計提存貨跌價準備如何做會計分錄？

　　借：資產減值損失

　       　貸：存貨跌價準備

　　資產減值損失是指因資產的賬面價值高于其可收回金額而造成的損失。 新會計準則規定資產減值范圍主要是固定資產、無形資產以及除特別規定外的其他資產減值的處理。比如某項固定資產，賬面上還有10萬元的金額，但是因為該固定資產已經部分損壞，其可回收金額只有6萬元，則應該將其中的差額4萬元當成資產減值損失。

　　存貨是企業的一項重要流動資產，企業期末如因存貨遭到損壞或或銷售價格低于成本，造成的存貨可變現凈值低于原成本，則應計提存貨跌價準備。計提存貨跌價準備時，如何做會計分錄？

　　計提存貨跌價準備分錄

　　借：資產減值損失

　       　貸：存貨跌價準備

　　存貨在會計核算過程中的應用范圍很廣泛。比如企業在日常生活中持有已經準備出售的產成品或者商品，處在生產過程中的在產品，在生產過程或者提供勞務過程中耗用的材料和物料等，包括各種原材料，輔助材料，在產品，產成品，半成品，庫存商品，委托加工物資，低值易耗品和周轉材料等。存貨是否需要計提跌價損失、關鍵取決于存貨所有權是否屬于本企業、存貨是否處于加工或使用狀態。凡是所有權不屬于本公司所有的存貨，不需要計提存貨跌價損失，如受托代銷商品;凡是處于加工或使用過程中的存貨不需要計提存貨跌價損失，如：委托加工物資、在產品(存貨實物形態及數量不容易確定)、在用低值易耗品(價值低且已攤入成本)等。

　　資產減值損失什么？

　　資產減值損失在會計核算中屬于損益類科目。是指因資產的賬面價值高于其可收回金額而造成的損失。

　　新會計準則規定資產減值范圍主要是固定資產、無形資產以及除特別規定外的其他資產減值的處理。

　　企業應在資產負債表日確認為換取職工在會計期間內為企業提供的服務而應付給設定提存計劃的提存金，并作為一項費用計入當期損益或相關資產成本，那么相關的會計分錄怎么做？

　　設定提存計劃的會計分錄

　　借：管理費用等

　　　　貸：應付職工薪酬

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　設定提存計劃的會計處理比較簡單，因為企業在每一期間的義務取決于該期間將要提存的金額。因此，在計量義務或費用時不需要精算假設，通常也不存在精算利得或損失。

　　設定提存計劃的職工薪酬有養老保險和失業保險等。設定提存計劃是指企業向獨立的基金繳存固定費用后，企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　受到諸如毀損、全部或部分過時、銷售價格低于成本等因素的影響，存貨要在中期期末或年度終了時應計提存貨跌價準備，可以通過存貨跌價準備等會計科目核算，具體的會計分錄怎么做？

　　計提存貨跌價準備的會計分錄

　　借：資產減值損失

　　　　貸：存貨跌價準備

　　結轉成本的時候，已計提存貨跌價準備的會計分錄如下：

　　借：主營業務成本

　　　　貸：庫存商品

　　借：存貨跌價準備

　　　　貸：主營業務成本

　　借：其他業務成本

　　　　貸：庫存商品

　　借：存貨跌價準備

　　　　貸：其他業務成本

　　什么是存貨跌價準備？

　　存貨跌價準備賬戶用于核算企業提取的存貨跌價準備，具體是指在中期期末或年度終了，如由于存貨遭受毀損、全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因，使存貨成本不可以收回的部分，應按單個存貨項目的成本高于其可變現凈值的差額提取，并計入存貨跌價損失。簡單的說就是由于存貨的可變現凈值低于原成本，而對降低部分所作的一種穩健處理。

　　需計提存貨跌價準備的情形

　　１.存貨的市價持續下跌，即便在可預見的未來也看不到無回升的希望；

　　２.企業使用該項原材料生產的產品的成本高于產品的銷售價格；

　　３.因產品更新換代，原有庫存原材料已與新產品的需要格格不入，并且該原材料的市場價格又比其賬面成本低；

　　４.由于企業所提供的商品或勞務過時，又或是消費者偏好改變導致市場的需求變化，以致市場價格逐漸下跌。

　　５.其他足以證明該項存貨實質上已經發生減值的情形。

　　當存在以上情況之一時，應當計提存貨跌價準備。

　　存貨成本高于其可變現凈值時，企業應當按照存貨可變現凈值低于成本的差額對存貨跌價準備進行計提處理，相關的會計分錄怎么做？

　　計提存貨跌價準備的會計分錄

　　借：資產減值損失

　　      貸：存貨跌價準備

　　等到了資產負債表日的時候，存貨應當按照成本與可變現凈值孰低（即二者誰更低）計量。存貨成本高于其可變現凈值的，應當計提存貨跌價準備，計入當期損益。當以前減記存貨價值的影響因素已經消失，減記的金額應當予以恢復，并在原已計提的存貨跌價準備金額內轉回，轉回的金額計入當期損益。

　　轉回已計提的存貨跌價準備金額時

　　借：存貨跌價準備

　　      貸：資產減值損失

　　結轉已計提存貨跌價準備的存貨銷售成本

　　借：存貨跌價準備

　　      貸：主營業務成本

　　             其他業務成本

　　可變現凈值是什么？

　　可變現凈值是指在企業日常生活活動中，存貨的估計售價減去完工時將要發生的成本、估計的銷售管理費用以及進行相關稅費后的金額。

　　可變現凈值計算公式

　　產品可變現凈值=估計售價-估計銷售費用和相關稅費，材料可變現凈值=該材料所生產的產成品的估計售價-至完工估計將要發生的成本-估計銷售費用和相關稅費

　　存貨跌價準備是什么？

　　存貨跌價準備是指在中期期末或年度終了，如由于存貨遭受毀損、全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因，使存貨成本不可以收回的部分，應按單個存貨項目的成本高于其可變現凈值的差額提取，并計入存貨跌價損失。

　　存貨主要包含原材料、輔助材料、半成品和產成品等，存貨的價值隨著時間市場的改變也在隨時發生變化，那么計提存貨跌價準備的賬務處理該怎么做？

　　計提存貨跌價準備的會計分錄

　　借：資產減值損失

　　　　貸：存貨跌價準備

　　如何理解資產減值損失科目？

　　資產減值損失是指企業在資產負債表日，經過對資產的測試，判斷資產的可收回金額低于其賬面價值而計提資產減值損失準備所確認的相應損失。企業所有的資產在發生減值時，原則上都應當對所發生的減值損失及時加以確認和計量，因此，資產減值包括所有資產的減值。

　　企業發生的資產減值損失，應設置“資產減值損失”科目核算，并在“資產減值損失”科目中按資產減值損失的具體項目進行明細核算。期末應將“資產減值損失”科目余額轉入“本年利潤”科目，結轉后應無余額。

　　什么是存貨跌價準備科目？

　　存貨跌價準備賬戶用于核算企業提取的存貨跌價準備。存貨跌價準備是指在中期期末或年度終了，如由于存貨遭受毀損、全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因，使存貨成本不可以收回的部分，應按單個存貨項目的成本高于其可變現凈值的差額提取，并計入存貨跌價損失。

　　企業在經營過程中，對于其存貨，應當計提存貨跌價準備，一般可以通過資產減值損失科目進行處理，相關的賬務處理怎么做？

　　計提存貨跌價準備的會計分錄

　　借：資產減值損失

　　　　貸：存貨跌價準備

　　當以前減記存貨價值的影響因素已經消失，減記的金額應當予以恢復，并在原已計提的存貨跌價準備金額內轉回，轉回的金額計入當期損益。會計分錄如下：

　　借：存貨跌價準備

　　　　貸：資產減值損失

　　什么是存貨跌價準備？

　　存貨跌價準備是指在中期期末或年度終了，如由于存貨遭受毀損、全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因，使存貨成本不可以收回的部分，應按單個存貨項目的成本高于其可變現凈值的差額提取，并計入存貨跌價損失。

　　資產減值損失是什么？

　　資產減值損失是指企業在資產負債表日，經過對資產的測試，判斷資產的可收回金額低于其賬面價值而計提資產減值損失準備所確認的相應損失。企業所有的資產在發生減值時，原則上都應當對所發生的減值損失及時加以確認和計量，因此，資產減值包括所有資產的減值。但是由于資產的性質不同，所適用的具體準則也不盡相同。

　　資產減值損失的借貸方向

　　資產減值損失屬于損益類科目，借方代表損失的增加，貸方代表損失的減少。企業發生的資產減值損失，應設置“資產減值損失”科目核算，并在“資產減值損失”科目中按資產減值損失的具體項目進行明細核算。期末應將“資產減值損失”科目余額轉入“本年利潤”科目，結轉后應無余額。資產減值損失一經確認，以后會計期間不得轉回，需要等到處置時才能轉出。資產減值損失的數額等于資產賬面價值和資產可收回金額的差額。

　　企業如果發現存貨成本高于其可變現凈值，就應當計提存貨跌價準備，那么企業計提存貨跌價準備時，具體的賬務處理怎么做？

　　計提存貨跌價準備的會計分錄

　　借：資產減值損失

　　       貸：存貨跌價準備

　　什么是資產減值損失？

　　資產減值損失是指企業在資產負債表日，經過對資產的測試，判斷資產的可收回金額低于其賬面價值而計提資產減值損失準備所確認的相應損失。

　　“資產減值損失”賬戶屬于損益類賬戶，借方代表損失的增加，貸方代表損失的減少，并且應當按照資產減值損失的項目進行明細核算。期末，應將“資產減值損失”科目余額轉入“本年利潤”科目，結轉后該科目應無余額。

　　應該注意的是：資產減值損失一經確認，在以后的會計期間不得轉回。

　　存貨跌價準備是什么？

　　存貨跌價準備是指在中期期末或年度終了，遇到一些原因，包括但不僅限于如存貨遭受毀損、全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等，使存貨成本不可以收回的部分，應按單個存貨項目的成本高于其可變現凈值的差額提取，并計入存貨跌價損失。

　　“存貨跌價準備”賬戶屬于資產類賬戶，其在貸方表示計提存貨跌價準備，意思是準備的增加；在借方表示準備的減少，期末存貨的可變現凈值增加了，需要轉回已計提的準備，沖減資產減值損失或者存貨處置以后結轉存貨跌價準備。

　　存貨跌價準備是指存貨的可變現凈值低于原成本，而對降低部分所作的一種穩健處理。關于存貨跌價準備，該如何做會計分錄？

　　計提存貨跌價準備的會計分錄

　　借：資產減值損失

　　       貸：存貨跌價準備

　　減值因素消失后

　　借：存貨跌價準備

　　       貸：資產減值損失

　　什么是存貨？

　　存貨包括在途物資、原材料、包裝物、在產品、低值易耗品、庫存商品、產成品，委托加工物資、委托代銷商品、分期收款發出商品等。

　　由于存貨遭受毀損，全部或者部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因，使存貨成本不可收回部分，應按照可變現凈值低于成本的金額計提存貨跌價準備，并計入當期損益。企業應設置“存貨跌價準備”科目，跌價損失的借方記入“資產減值損失”科目。存貨跌價準備是資產的備抵類科目。存貨跌價準備通常應當按單個存貨項目計提，但是，對于數量多且單價低的存貨，可以按照存貨類別計提存貨跌價準備。

　　凡是存貨的市場價或可變現價值低于其成本價的，都需要計提存貨跌價損失。資產負債表日，存貨應當按照成本與可變現凈值孰低進行計量。當存貨成本低于其可變現凈值的，存貨按成本計價；當存貨成本高于可變現凈值時，存貨應按照可變現凈值計價。當以前減記存貨價值的影響因素已經消失，減記的金額應當予以恢復，并在原已計提的存貨跌價準備金額內轉回，轉回的金額計入當期損益。

　　企業存貨銷售價格低于成本時，或者遭受毀損時，全部或部分陳舊過時，就要計提存貨跌價準備，具體的會計分錄該怎么做？

　　計提存貨跌價準備的會計分錄應當怎么做?

　　1、存貨跌價準備，指的是在年度終了或中期期末的時候，存貨成本高于銷售價格,部分或者全部老舊,遭受毀損等原因，那么存貨成本不可以收回的部分，應當按存貨項目的可變現凈值低于其成本的差額進行提取并計入存貨跌價損失。

　　2、如果企業存貨的可變現凈值，是低于存貨價值時是需要對其進行計提的，那么其具體的會計分錄如下：

　　借：資產減值損失

　　       貸：存貨跌價準備

　　案例分析

　　案例：A公司于2017年購入一批B原材料，用于生產B產品，在2017年年末的時候，因為市場需求發生了改變，導致B產品的銷售價格大幅下跌。

　　截止到2017年12月31日，A公司還持有10噸B材料，其賬面價值是100萬元，可用來生產15噸B產品，預計銷售價格是150萬元。

　　A公司預計如果將B材料加工成B產品，還需發生40萬元的加工費用，將B產品銷售出去的話，還需發生15萬元的銷售費用和5萬元稅金，那么A公司的賬務處理應當怎么做?

　　A公司確定的B原材料的可變現凈值應為：

　　150-40-15-5=90萬元，

　　因此，可變現凈值低于其賬面價值的100萬元，所以，A公司應當計提10萬元（100-90）的存貨跌價準備，那么A公司2017年12月31日的會計分錄如下：

　　借：資產減值損失  10

　　       貸：存貨跌價準備  10

　　通過對比新舊會計準則，我們可以發現提存計劃和受益計劃有著明顯的區別。新會計準則中提出了離職后福利的概念，分為設定提存計劃和設定受益計劃兩種類型。

　　提存計劃和受益計劃二者的區別

　　（１）設定提存計劃，指的是向獨立的基金繳存固定費用后，企業在員工離職后不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。原準則下是在＂應付職工薪酬－－社會保險費＂中核算，根據新準則養老保險和失業保險是屬于設定提存計劃，需在＂應付職工薪酬－－離職后福利＂中核算。

　　（２）設定受益計劃，指的是除了設定提存計劃以外的離職后福利計劃，例如企業為職工提供的社會統籌外補充退休金。在舊準則中沒有對這個業務做出明確的處理規定，但是在新準則中就對處理方法進行了規范。設定受益計劃在具體操作上比較麻煩，需要精算師確定每期應為職工繳費的金額，會計人員根據精算師精算的結果計算確定企業每期的年金費用水平，并進行相關的確認和列報。這一變動對很多國有或國有控股企業的財務報表產生了重大影響。

　　新準則相比于舊準則的主要變動之處如下：

　　（１）更全面的闡述了對職工和職工薪酬的定義；

　　（２）在正文中加入了辭退福利、利潤分享計劃、帶薪缺勤等定義和處理方法；

　　（３）提出其他長期職工福利的核算方法和概念。長期職工福利是指除辭退福利、離職后福利、短期薪酬之外所有的職工薪酬，包括長期利潤分享計劃、長期殘疾福利、長期帶薪缺勤等。符合提存條件的，適用設定提存計劃的準則規定，否則按設定受益計劃的規定處理。

　　存貨主要包括原材料、周轉材料、在途物資等，對企業因遭受毀損的存貨計提存貨跌價準備處理時，可計入資產減值損失科目核算，有關會計分錄如何編制？

　　計提跌價準備會計分錄

　　借：資產減值損失

　　　　貸：存貨跌價準備

　　當以前減記存貨價值的影響因素已經消失，減記的金額應當予以恢復，并在原已計提的存貨跌價準備金額內轉回，轉回的金額計入當期損益。

　　借：存貨跌價準備

　　　　貸：資產減值損失

　　什么是存貨跌價準備？

　　存貨跌價準備是指在中期期末或年終，如由于存貨遭受毀損、全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因，使存貨成本不可以收回的部分，按單個存貨項目的成本高于其可變現凈值的差額提取，并計入存貨跌價損失。是一種當存貨的可變現價值低于原成本時，采取的一種會計處理。

　　計提存貨跌價準備的方法

　　1.通常應當按照單個存貨項目計提

　　企業應當將每個存貨項目的成本與其可變現凈值逐一進行比較，按較低者計量存貨，并且按成本高于可變現凈值的差額計提存貨跌價準備。

　　2.可以按照存貨類別計提

　　如果某一類存貨的數量繁多并且單價較低，企業可以按存貨類別計量成本與可變現凈值，即按存貨類別的成本的總額與可變現凈值的總額進行比較，每個存貨類別均取較低者確定存貨期末價值。

　　3.可以合并計提存貨跌價準備

　　與在同一地區生產和銷售的產品系列相關、具有相同或類似最終用途或目的，且難以與其他項目分開計量的存貨，可以合并計提存貨跌價準備。

　　存貨跌價準備是由于存貨的可變現凈值低于原成本，而對降低部分所作的一種穩健處理。當企業計提存貨跌價準備時應如何做賬務處理？

　　存貨跌價準備相關會計分錄

　　1、某商品第一次計提跌價準備的會計分錄為：

　　借：資產減值損失——存貨跌價準備

　　       存貨跌價準備

　　       貸：存貨跌價準備——某商品

　　2、某商品第n次計提跌價準備會計分錄為：

　　（每一次計提存貨跌價準備的值都要調整為當期預測市場價值）

　　借：資產減值損失

　       　貸：存貨跌價準備——某商品

　　3、某商品跌價準備的轉回會計分錄為：

　　借：存貨跌價準備——某商品

　　       貸：資產減值損失

　　4、銷售存貨的會計分錄為：

　　借：銀行存款/庫存現金

　　       貸：主營業務收入

　　              應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　借：主營業務成本

　　       貸：庫存商品——某商品

　　借：存貨跌價準備——某商品

　　       貸：主營業務成本

　　資產減值損失的借貸方向

　　資產減值損失屬于損益類科目，借方代表損失的增加，貸方代表損失的減少。企業發生的資產減值損失，應設置“資產減值損失”科目核算，并在“資產減值損失”科目中按資產減值損失的具體項目進行明細核算。期末應將“資產減值損失”科目余額轉入“本年利潤”科目，結轉后應無余額。資產減值損失一經確認，以后會計期間不得轉回，需要等到處置時才能轉出。資產減值損失的數額等于資產賬面價值和資產可收回金額的差額。

　　設定提存計劃指的是企業向一個獨立主體，這個獨立主體一般是基金，支付固定提存金，對于設定提存計劃，會計人員應如何做賬？

　　設定提存計劃的會計分錄

　　借：管理費用等

　　       貸：應付職工薪酬

　　借：應付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生各項產經營生產活動而發生的各種費用，包括但不僅限于：企業董事會和行政管理部門在企業日常的各項經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的勞動保險費、工會經費、待業保險費、業務招待費、辦公費、差旅費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。

　　“管理費用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。

　　該科目應當按照管理費用的費用項目設置明細科目從而進行明細核算。

　　應付職工薪酬怎么理解？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業應付而未付的職工薪酬。

　　對于企業給提前退休的員工發放退休工資和福利的行為，可以理解為帶薪缺勤，對于長期帶薪缺勤，企業可以設置“管理費用”“應付職工薪酬”等科目進行核算，計提和支付時應如何做賬？

　　長期帶薪缺勤提存及支付的會計分錄

　　計提應付職工薪酬：

　　借：管理費用

　　       未確認融資費用

　　       貸：應付職工薪酬——其他職工福利

　　支付退休工資：

　　借：應付職工薪酬——其他職工福利

　　　　貸：銀行存款

　　確認利息費用：

　　借：財務費用

　　　　貸：未確認融資費用

　　未確認融資費用是什么？

　　未確認融資費用指的是融資租入資產（固定資產、無形資產）或長期借款所發生的應在租賃期內各個期間進行分攤的未實現的融資費用，也就是說由于融資而應承擔的利息支出在租賃期內的分攤。還可以說是承租方必須向出租方支付的因融資而產生的利息，因為融資租賃本身就包含了融資的目的。

　　未確認融資費用屬于負債類科目，在編制財務報表時作為長期應付款的抵減項目，在資產負債表中長期應付款項目以長期應付款科目余額減去未確認融資費用科目余額和一年內到期的長期應付款金額填列。

　　財務費用是什么？

　　財務費用是指企業為籌集生產經營所需資金等而發生的費用。財務費用具體包括：利息凈支出(利息支出減利息收入后的差額)、匯兌凈損失(匯兌損失減匯兌收益的差額)、金融機構手續費以及籌集生產經營資金發生的其他費用等。

　　財務費用屬于損益類科目,借方登記增加，貸方登記減少。

　　存貨通常是指企業在日常活動中持有以備出售的產成品或商品等，對存貨計提的存貨跌價準備一般計入資產減值損失科目處理，相關的會計分錄怎么寫？

　　計提存貨跌價準備的會計分錄

　　借：資產減值損失

　　　　貸：存貨跌價準備

　　資產負債表日，存貨應當按照成本與可變現凈值孰低計量。

　　什么是存貨？

　　存貨是指企業在日常活動中持有以備出售的產成品或商品、處在生產過程中的在產品、在生產過程或提供勞務過程中耗用的材料或物料等，包括各類材料、在產品、半成品、產成品或庫存商品以及包裝物、低值易耗品、委托加工物資等。

　　什么是存貨跌價準備？

　　存貨跌價準備賬戶用于核算企業提取的存貨跌價準備。存貨跌價準備是指在中期期末或年度終了，如由于存貨遭受毀損、全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因，使存貨成本不可以收回的部分，應按單個存貨項目的成本高于其可變現凈值的差額提取，并計入存貨跌價損失。

　　資產減值損失是什么？

　　資產減值損失是指企業在資產負債表日，經過對資產的測試，判斷資產的可收回金額低于其賬面價值而計提資產減值損失準備所確認的相應損失。企業所有的資產在發生減值時，原則上都應當對所發生的減值損失及時加以確認和計量，因此，資產減值包括所有資產的減值。但是由于資產的性質不同，所適用的具體準則也不盡相同。

　　設定提存計劃的賬務處理比較簡單，因為企業在每一期間的義務取決于該期間將要提存的金額。因此，在計量義務或費用時不需要精算假設，通常也不存在精算利得或損失。

　　對于設定提存計劃，企業應當根據在資產負債表日為換取職工在會計期間提供的服務而應向單獨主體繳存的提存金，確認為職工薪酬負債，并計入當期損益或相關資產成本。

設定提存計劃會計分錄

　　設定提存計劃相關會計分錄如下：

　　借：管理費用等

　　　　貸：應付職工薪酬

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

設定提存計劃解釋

　　設定提存計劃是指企業向一個獨立主體(通常是基金）支付固定提存金，如果該基金不能擁有足夠資產以支付與當期和以前期間職工服務相關的所有職工福利，企業不再負有進一步支付提存金的法定義務和推定義務。

　　根據我國養老保險制度相關文件的規定，職工養老保險待遇即收益水平與企業在職工提供服務各期的繳費水平不直接掛鉤，企業承擔的義務僅限于按照規定標準提存的金額，屬于國際財務報告準則中所稱的設定提存計劃。

設定提存計劃和設定受益計劃區別

　　1、定義的區別

　　設定提存計劃，向獨立的基金繳存固定費用后，企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。而設定受益計劃，除設定提存計劃以外的離職后福利計劃。

　　2、會計處理的區別

　　設定提存計劃在職工提供服務的會計期間，確認負債，并計入當期損益(或資產成本）。而設定受益計劃采用“預期累計福利單位法”和“適當的精算假設”，將確定的公式產生的福利義務歸屬于職工提供服務的會計期間，計入當期損益或相關資產成本。

　　后續年度福利水平提高時，設定受益計劃應按照直線法將累計設定受益義務，歸屬于職工提供服務而導致企業第一次產生福利義務至服務不再導致設定受益義務顯著增加的期間。

　　3、折現方面的區別

　　設定提存計劃如果在報告期后12個月仍有支付的金額，應折現。設定受益計劃對所有設定受益義務折現，包括12個月內支付的義務。

　　4、風險承擔的區別

　　設定提存計劃一般非企業承擔，而設定受益計劃一般由企業承擔。

　　設定提存計劃包括養老保險、失業保險，具體解釋如下：

　　養老保險，全稱社會基本養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

　　失業保險是指國家通過立法強制實行的對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活的制度。參加失業保險的人員，符合領取失業金條件的，可以領取失業保險金。

設定提存計劃解釋

　　設定提存計劃是指企業向一個獨立主體(通常是基金）支付固定提存金，如果該基金不能擁有足夠資產以支付與當期和以前期間職工服務相關的所有職工福利，企業不再負有進一步支付提存金的法定義務和推定義務。

　　根據我國養老保險制度相關文件的規定，職工養老保險待遇即收益水平與企業在職工提供服務各期的繳費水平不直接掛鉤，企業承擔的義務僅限于按照規定標準提存的金額，屬于國際財務報告準則中所稱的設定提存計劃。

設定提存計劃企業義務

　　在設定提存計劃下，企業的義務僅限于向獨立的基金支付提存金，職工最終收到的福利金額不僅取決于企業向基金支付的提存金總額，還取決于基金運營產生的投資回報。因此，投資風險（投資的資產不足以支付預期的職工福利）以及精算風險（因為估算的差異導致福利可能比預期的少）實質上由職工承擔。

設定提存計劃會計處理

　　設定提存計劃的會計處理比較簡單，因為企業在每一期間的義務取決于該期間將要提存的金額。因此，在計量義務或費用時不需要精算假設，通常也不存在精算利得或損失。

　　對于設定提存計劃，企業應當根據在資產負債表日為換取職工在會計期間提供的服務而應向單獨主體繳存的提存金，確認為職工薪酬負債，并計入當期損益或相關資產成本。