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殘保金全稱殘疾人就業保障金，那么有關殘保金的會計分錄應該怎么做？如果你不了解這部分的內容，那就和會計網一起來學習吧。

殘保金相關的會計分錄

1、計提時

借：管理費用——殘保金

貸：其他應付款--殘保金

2、上交時

借：其他應付款--殘保金

貸：銀行存款/庫存現金

3、如果是直接繳納不計提

借：管理費用--殘保金

貸：銀行存款/庫存現金

根據新的會計準則，可以按規定計算出應繳納的殘疾人就業保障金

借：管理費用──殘疾人就業保障金

貸：其他應交款──應交殘疾人就業保障金/其他應付款──應付殘疾人就業保障金

4、實際上交時

借：其他應交款──應交殘疾人就業保障金/其他應付款──應付殘疾人就業保障金

貸：銀行存款

所有的用人單位都要繳納殘保金嗎？

有一些情況是可以減免或緩繳殘保金的，比如：

1、自工商登記注冊之日起3年內，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數30人以下(含30人)的小微企業，免征殘保金。

2、已進入破產程序或已辦理歇業手續的用人單位，可申請免繳殘保金。

3、用人單位遭遇臺風、火山爆發、洪水等不可抗力自然災害連續兩年虧損、破產或其他突發事件遭受重大直接經濟損失的，可以申請減免或者緩繳殘保金。

不過，需要注意的是：緩繳期限最長不得超過6個月;減繳數額不得超過1年的殘保金應繳額。

以上就是有關殘保金相關的會計分錄以及相關內容的知識點，希望可以幫助到大家，想了解更多會計有關的知識點，請多多關注會計網！

公司員工的殘保金計提繳納時的會計分錄怎么做？

企業繳納殘保金怎么繳？繳納殘保金的會計分錄怎么做？如果對這部分知識點不了解，那就和會計網一起來學習一下吧！

企業殘保金怎么繳納？

殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金，由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收

繳納方式是：用人單位應按規定時限向保障金征收機關申報繳納保障金，在申報時，應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性

企業交殘保金是法定義務嗎？

殘保金即殘疾人就業保障金，按規定企業應該承擔社會義務，安排殘疾人就業，對于沒有實際安排殘疾人就業的企業，要繳納殘疾人就業保障金，由殘聯安排使用，保證殘疾人就業，殘疾人就業保障金，一般由地方稅務局代征，按國家殘疾人保障法要求，每個企業都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總人數的1.5%）沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金，一般按未達到規定安置比例的人數*上年度本地區職工年平均工資總額的100%繳納（各地具體規定有差別），建議：具體征收標準樓主可向當地的征收機關咨詢

公司繳納殘保金應該怎么寫會計分錄？

1、計提時

借：管理費用——殘疾人就業保障金

貸：其他應付款——殘疾人就業保障金

2、繳納時

借：其他應付款——殘疾人就業保障金

貸：銀行存款

3、不計提直接繳納時做分錄

借：管理費用——殘疾人就業保障金

貸：銀行存款

以上就是有關繳納殘保金的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

　　固定資產殘值，也就是固定資產殘余價值，平時會計人員計算固定資產折舊過程中，一般要預計固定資產殘值。那么固定資產殘值會計分錄怎么做?處置殘值要交稅嗎?

　　固定資產殘值會計分錄

　　1、將固定資產轉出：

　　借：固定資產清理

　　累計折舊

　　貸：固定資產

　　2、結轉殘值時(暫不考慮殘值變價收入)：

　　借：營業外支出

　　貸：固定資產清理

　　固定資產處置殘值需要交稅嗎?

　　答：固定資產處置殘值是增值稅應稅行為，根據《財政部、國家稅務總局關于部分貨物適用增值稅低稅率和簡易辦法征收增值稅政策的通知》(財稅[2009]9號)規定：

　　1、對于一般納稅人而言，固定資產購入時未抵扣進項稅額時，適用簡易辦法，按4%減半征收;固定資產購入時已經抵扣進項稅額的，應按17%稅率征收增值稅;

　　2、對于小規模納稅人而言，銷售自己使用過的固定資產，應按2%征收增值稅;銷售自己使用過的舊貨，按2%征收增值稅。

　　固定資產殘值是什么意思?

　　固定資產殘值，也就是固定資產殘余價值，是指固定資產報廢清理時收回的一些殘余材料的價值。固定資產折舊怎么計算?計算固定資產折舊時，一般要預計固定資產殘值。

　　固定資產殘值收入計入什么科目?

　　固定資產的變價收入包括兩種情況，其一是有償轉讓和報廢固定資產的變價收入;其二是對原有固定資產進行改建、擴建的在改、擴建過程中拆除部分零部件的變價收入。對于固定資產殘值變價收入，應當計入“固定資產清理”科目。相應會計分錄如下所示：

　　借：銀行存款

　　貸：固定資產清理

　　如果是出售機器設備等動產，則要繳納增值稅：

　　借：銀行存款

　　貸：固定資產清理

　　應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)

　　企業因保障殘疾人權益繳納的殘保金，可通過其他應付款科目進行會計核算，上交殘保金時，應如何編制會計分錄？

　　上交殘保金會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用——殘保金

　　       貸：其他應付款——殘保金

　　實際上交時

　　借：其他應付款——殘保金

　　       貸：銀行存款

　　殘保金是殘疾人就業保障金的簡稱，是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。

　　其他應付款是什么？

　　其他應付款是指企業除應付賬款、應付票據、預收賬款、應付職工薪酬、應交稅費、應付利息、應付股利等經營活動以外的其他各項應付、暫收的款項，如應付經營租賃固定資產租金、租入包裝物租金、存入保證金等。

　　企業應通過“其他應付款”科目，核算其他應付款的增減變動及其結存情況，并按照其他應付款的項目和對方單位(或個人)設置明細科目進行明細核算。該科目貸方登記發生的各種應付、暫收款項，借方登記償還或轉銷的各種應付、暫收款項;期末貸方余額反映企業應付未付的其他應付款項。

　　企業發生的勞保費用支出，可通過管理費用科目核算，相應的會計分錄怎么做？

　　勞保費用分錄處理

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用

　　        貸：應付賬款/銀行存款/庫存現金

　　勞動保護費是指保證人身安全不受傷害所發生的費用，是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發生支出。

　　管理費用包括哪些？

　　管理費用是損益類目，是指企業為組織和管理生產經營發生的各種費用。

　　包括企業在籌建期間內發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的以及應由企業統一負擔的公司經費(包括行政管理部門職工薪酬、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等)、行政管理部門負擔的工會經費、董事會費(包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等)、聘請中介機構費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業務招待費、技術轉讓費、研究費用等。企業生產車間(部門)和行政管理部門發生的固定資產修理費用等后續支出，也作為管理費用核算。

　　殘疾人就業保障金是為了保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。關于殘保金的會計分錄該怎么做？

　　殘保金的會計分錄

　　借：管理費用——殘保金

　　　　貸：其他應付款——殘保金

　　實際上交時：

　　借：其他應付款——殘保金

　　　　貸：銀行存款

　　如何理解管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益，企業應通過"管理費用"科目核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的管理費用，結轉后該科目應無余額、該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　其他應付款科目是什么？

　　其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金、職工未按期領取的工資等。通常情況下，該科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

　　殘保金是支持殘疾人事業發展而向用人單位征收的政府性基金，是為了保障殘疾人的權益而征收的一項費用，對于殘保金，應如何做會計分錄？

　　殘保金的賬務處理

　　借：管理費用——殘保金

　　       貸：其他應付款——殘保金

　　實際上交時：

　　借：其他應付款——殘保金

　　       貸：銀行存款

　　其他應付款怎么理解？

　　通常情況下，“其他應付款”科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收個人或者所屬單位的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金、應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

　　需要注意的是，企業經常發生的應付供貨單位的貨款，則是在“應付賬款”和“應付票據”科目中核算。

　　“其他應付款”賬戶屬于負債類賬戶，貸方表示發生的各種應付、暫收款項，借方表示償還或轉銷的各種應付暫收款項。月末，余額在貸方，表示企業應付、暫收的結存現金。

　　“其他應付款”賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生各項產經營生產活動而發生的各種費用，包括但不僅限于：企業董事會和行政管理部門在企業日常的各項經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、勞動保險費、辦公費、差旅費、咨詢費、訴訟費、綠化費、福利費等。

　　“管理費用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。

　　該科目應當按照管理費用的費用項目設置明細科目從而進行明細核算。

　　一些地方法規規定團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織安排殘疾人就業達不到一定比例的，需繳納殘疾人保障金。那么企業繳納殘保金的會計分錄怎么編制呢？

　　繳納殘保金的會計分錄

　?。薄⑷绻髽I計提殘保金，分錄為：

　　借：管理費用——殘保金

　　　　貸：其他應付款——殘保金

　　實際繳納殘保金時，分錄為：

　　借：其他應付款——殘保金

　　　　貸：銀行存款

　?。?、如果企業不計提殘保金，分錄為：

　　借：管理費用——殘保金

　　　　貸：銀行存款

　　什么是殘保金？

　　殘疾人保障金是指在實施按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金。＂保障金＂按屬地原則交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規的有關規定辦理。

　　殘保金費用的計算公式

　　保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：

　　保障金年繳納額＝（上年用人單位在職職工人數Ｘ所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例－上年用人單位實際安排的殘疾人及就業人數）Ｘ上年用人單位在職職工年平均工資。

　　為了保障殘疾人權益而征收的保障金就是殘疾人保障金。這是企業除了稅費之外應該繳納的費用。對于殘保金，該如何寫會計分錄？

　　殘保金會計分錄

　　1、如果沒有計提，在實際繳納時：

　　借：管理費用--殘疾人就業保障金

　       　貸：銀行存款

　　2、如果計提：

　　(1)提取時

　　借：管理費用--殘疾人就業保障金

　       　貸：其他應付款--殘疾人就業保障金

　　(2)上交時

　　借：其他應付款--殘疾人就業保障金

　       　貸：銀行存款

　　殘疾人就業保障金由誰負責征收？

       殘疾人就業保障金一般是由地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，則由國家稅務局負責征收。殘疾人就業保障金是每個公司都必須要繳納的，不論你公司的大小規模，每年都要參加按時參加年審，如果不參加殘疾人就業保障金年審，殘聯部門可能會核定繳納較高的數額。

　　根據相關規定，每個企業都要安排一定比例的殘疾人(不同地方規定的比例不同，具體可以咨詢當地有關部門)就業，沒有達到比例的企業就要繳納殘疾人保障金。

　　根據有關法規的規定，殘保金的計算是按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資為基數計算交納殘保金。

　　企業發生殘保金以及支付對應的殘保金，應通過“管理費用”、“其他應付款”等科目進行核算，具體分錄應如何編制？

　　殘保金的會計分錄

　　發生殘保金時：

　　借：管理費用——殘保金

　　       貸：其他應付款——殘保金

　　實際上交時：

　　借：其他應付款——殘保金

　       　貸：銀行存款

　　管理費用科目是什么？

　　管理費用核算企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用，如工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費等等。

　　什么是殘保金？

　　殘保金全名叫做殘疾人就業保障金，它是保障殘疾人的一個權益，是由沒有給殘疾人就業的機關，團隊和企業，事業單位以及民辦非企業單位繳納的資金。它是由用人單位所在地的稅局進行征收繳納的，國地稅合并后，直接由稅局進行征收。

　　殘保金的相關規定

　　根據《財政部關于調整殘疾人就業保障金征收政策的公告》規定，殘疾人就業保障金征收標準上限，按照當地社會平均工資2倍執行。當地社會平均工資按照所在地城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算。用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協議的方式協商一致后，將殘疾人數計入其中一方的實際安排殘疾人就業人數和在職職工人數，不得重復計算。

　　我國的社保費用由稅務部門統一征收，社保費分為單位繳納和個人繳納兩部分。對于社保費繳納，應如何做會計分錄？

　　社保會計分錄

　　社保費相關業務會計處理主要分以下三種情況：

　　１、計提時：

　　借：管理費用—社會保險費（單位部分）

　     　貸：應付職工薪酬—社會保險費（單位部分）

　?。?、繳納社保時：

　　借：應付職工薪酬—社會保險費（單位部分）

　      　其他應付款—社會保險費（個人部分）

　　      貸：銀行存款

　　３、發放工資時：

　　借：應付職工薪酬—工資（應發數）

　　     貸：其他應付款—社會保險費（個人部分）

　　           庫存現金（實發數）

　　社保的計算公式：社保月繳費基數＊社保繳費比例。

　　應付職工薪酬會計核算

　　企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　企業如果沒有按照規定安排殘疾人進行就業，則需繳納一定的殘疾人就業保障金。對于殘保金繳納，應如何做會計分錄？

　　企業繳納殘保金時的會計分錄

　?。?、企業在進行殘保金計提時的會計分錄為：

　　借：管理費用——殘疾人就業保障金

　　      貸：其他應付款——殘疾人就業保障金

　?。?、企業在進行殘保金繳納時的會計分錄為：

　　借：其他應付款——殘疾人就業保障金

　      　 貸：銀行存款

　?。?、企業不計提直接繳納殘保金時的會計分錄為：

　　借：管理費用——殘疾人就業保障金

　　       貸：銀行存款

　　企業如何繳納殘保金？

　　一般來說，企業都是以月為單位來繳納殘保金的，企業每個月都需要繳納殘保金。

　　《殘疾人就業條例》中詳細規定道：若違反本條例規定，用人單位未按照規定繳納殘疾人就業保障金的，由財政部門給予警告，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收滯納金。殘疾人就業保障金，一般由地方稅務局代征。按國家殘疾人保障法要求，每個企業都需要安排一定比例的殘疾人沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達到規定安置比例的人數乘以上年度本地區職工年平均工資總額的100％進行繳納。

       社保費一般按月進行繳納，企業發放職工薪酬的同時扣除相應的社保費，對于本月的社保費，應如何做會計分錄？

　　本月社保費會計分錄

　　借：生產成本/制造費用/管理費用

　　       貸：應付職工薪酬—工資

　　              其他應付款—社保(企業承擔部分)

　　              其他應付款—住房公積金(企業承擔部分)

　　支付人員工資：

　　借：應付職工薪酬—工資

　　       貸：庫存現金/銀行存款

　　              其他應付款—社保/公積金等(個人承擔的社保和公積金部分)

　　              應交稅費—個人所得稅(超過個稅起征點要交稅)

　　繳納社保公積金：

　　借：其他應付款—社保/公積金等

　　       貸：銀行存款

　　社保減免的會計分錄

　　如果社保有減免的情況，則會計分錄為：

　　直接減免時：

　　借：生產成本/制造費用/管理費用

　　       貸：應付職工薪酬

　　如果已經繳納后減免的：

　　借：銀行存款

　　       貸：營業外收入

　　應付職工薪酬是什么？

       應付職工薪酬，是指企業在和員工解除勞動關系，或是在為了獲得員工提供的勞力服務而給予相應的勞動報酬或其他形式的補償。一般包括薪酬、離職后福利、辭退補貼和其他職工的福利等。應付職工薪酬科目核算職工薪酬的計提、結算、使用等情況。已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額計入貸方，實際發放職工的薪酬計入借方，期末科目的貸方有余額，表示企業有未付的職工薪酬。

　　殘保金是企業按規定應當繳納的殘疾人就業保障金，通常通過“其他應付款”核算，對于殘保金，應如何寫會計分錄？

　　殘保金的賬務處理

　　計提時：

　　借：管理費用——殘疾人就業保障金

　　       貸：其他應付款——應付殘疾人就業保障金

　　實際上交時：

　　借：其他應付款——應付殘疾人就業保障金

　　       貸：銀行存款

　　什么是其他應付款？

　　通常情況下，“其他應付款”科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收個人或者所屬單位的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金、應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

　　需要注意的是，企業經常發生的應付供貨單位的貨款，則是在“應付賬款”和“應付票據”科目中核算。

　　“其他應付款”賬戶屬于負債類賬戶，貸方表示發生的各種應付、暫收款項，借方表示償還或轉銷的各種應付暫收款項。月末，余額在貸方，表示企業應付、暫收的結存現金。

　　“其他應付款”賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。

　　管理費用是什么意思？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生各項產經營生產活動而發生的各種費用。

　　管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。

　　“管理費用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。

　　企業繳納的殘保金，一般設置其他應付款科目、銀行存款科目進行核算。相關會計分錄如何編制？

　　殘保金會計分錄

　　1、假設不通過計提/提取方法進行繳納殘障金時，可以直接作憑證：

　　借：管理費用——應交殘疾人就業保障金

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　2、假設進行計提/提取時：

　　(1)提取時：

　　借：管理費用——殘疾人就業保障金

　　       貸：其他應付款——應付殘疾人就業保障金

　　(2)上交時：

　　借：其他應付款——應付殘疾人就業保障金

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　如何理解殘疾人就業保障金？

　　殘疾人保障金即殘疾人就業保障金，簡稱殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、企業、團體、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局來負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。

　　繳納方式：用人單位應按規定時限向保障金征收機關申報繳納保障金。在申報時，應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的完整性和真實性。按國家殘疾人保障法要求，每個企業都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總人數的1.5%)沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金，一般是每年交一次。

　　社保就是社會保險，包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，企業代繳社保時，應該如何寫會計分錄？

　　社保的會計分錄

　　1、繳納社保時，應做的會計分錄為：

　　借：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

　　       其他應收款——社會保險費(個人部分)

　       　貸：銀行存款/庫存現金

　　2、計提時，應做的會計分錄：

　　借：管理費用——社會保險費(單位部分)

　　       貸：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

　　3、發放工資時

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應收款——社會保險費(個人部分)

　              　銀行存款/庫存現金

　　什么是應付職工薪酬？

　　是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　    繳納殘疾人就業保障金的目的，主要在于引導、督促用人單位安排殘疾人就業，更好地保障殘疾人權益，對于殘保金，應如何做會計分錄？

　　殘保金的會計分錄

　　1、如果不采取提取方法，繳納時，直接進入損益：

　　借：管理費用——殘保金

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　2、如果提取的話：

　　提取時：

　　借：管理費用——殘保金

　　       貸：其他應付款——殘保金

　　上繳時：

　　借：其他應付款——殘保金

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　如何理解管理費用？

　　管理費用指的是企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。管理費用屬于期間費用，在發生的當期，就應當計入當期的利益或是損失中。管理費用核算的內容包括有工資、醫療保險費、住房公積金、失業保險費、養老保險費、職工教育經費、工會經費、師資費、折舊費、待業保障金、外委培訓費、辦公費等等。

　　其他應付款是什么？

　　其他應付款，與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，在實際操作中，其他應付款核算的范圍包括有存入保證金，應付、暫收所屬單位、個人的款項，經營租入固定資產和包裝物的租金，其他應付、暫收款項。

　　企業采用售后回購方式融入資金的，應按實際收到的金額，借記“銀行存款”科目，貸記本科目。按照合同約定購回該項商品等時，應按實際支付的金額，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。回購價格與原銷售價格之間的差額，應在售后回購期間內按期計提利息費用，借記“財務費用”科目，貸記本科目。企業發生的其他各種應付、暫收款項，借記“管理費用”等科目，貸記本科目。支付的其他各種應付、暫收款項，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。本科目期末貸方余額，反映出企業應付未付的其他應付款項。

　　殘保金這筆資金是國家為殘疾人就業提供保障的一筆專項資金，是由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的。那么在繳納時應該怎么編制殘保金的會計分錄？

　　殘保金的會計分錄

　　1、計提時，

　　借：管理費用——殘保金

　　　　貸：其他應付款——殘保金

　　2、實際上交時，

　　借：其他應付款——殘保金

　　　　貸：銀行存款

　　殘保金的計算方法

　　1、按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×1.5%。

　　2、應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　3、實際應繳金額=應繳金額-減免金額。

　　殘保金的申報方式

　　1、網上申報

　　用人單位登錄“地方網上辦事大廳”進行辦理申報年審。點擊“政務公開”→點擊“省殘聯”→點擊“按比例安排殘疾人就業年審電子政務系統”→“在線申辦”。申報繳費由用人單位登錄“地方電子稅務局”進行辦理。

　　2、上門申報

　　用人單位應當向所在鎮（街）殘疾人就業服務機構報告上一年度本單位聘用的殘疾人人數。申報繳費由用人單位到所在地的稅務機關申報繳納保障金。

　　3、申報信息及報送資料

　　用人單位需填寫或現場提交《按比例安排殘疾人就業申請表》、殘疾人身份證、殘疾人證、勞動合同及用人單位為殘疾人支付工資和社會保險費的有效證明。申請單位需在網上填寫或提交《殘疾人就業保障基金繳納申請表》并繳納保障基金。

　　減免或緩繳殘保金的情況

　　1、小微企業臨時免繳。自工商登記之日起三年內，安排殘疾人就業未達到規定比例且從業人員不足30人（含30人）的企業免繳保證金。

　　2、分級減薪。用人單位安排殘疾人就業比例超過1%（含）但低于?。▍^、市）規定比例的，三年內按應支付金額的50%計征；不足1%的，三年內按應付金額的90%征收。

　　3、征收標準上限。殘疾人就業保障基金征收標準上限按當地社會平均工資的兩倍執行，地方社會平均工資按照所在城鎮非私營單位職工的平均工資和城鎮私營單位職工的平均工資加權計算。

　　分出保費會計分錄主要涉及9種情形，具體如下：

　　再保險分出人應當在確認原保險合同保費收入的當期，按照相關再保險合同的約定，計算確定分出的保費，計入當期損益。相關賬務處理如下：

　　1、分出保費的核算：

　　借：分出保費

　　　　貸：應付分保賬款

　　2、存入分保準備金的核算：

　　因再保險分出人扣存分保準備金的交易具體體現在分保業務賬單中，再保險分出人應當在發出分保業務賬單時，將賬單標明的扣存本期分保準備金確認為存入分保準備金；同時，按照賬單標明的返還上期扣存分保準備金轉銷相關存入分保準備金，并按期計算利息。

　　分保準備金是再保險分出人從應付給再保險接受人的分保費中以一定比例扣存，作為再保險接受人履行分保未了責任的保證金。相應的會計分錄如下：

　?、倏鄞姹酒诜直蕚浣鸫_認為存入保證金：

　　借：應付分保賬款

　　　　貸：存入分保準備金

　?、诎凑召~單標明的金額返還上期扣存分保準備金：

　　借：存入分保準備金

　　　　貸：應付分保賬款

　?、郯雌谟嬎愦嫒敕直蕚浣鹄ⅲ?/p>

　　借：利息支出

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：應付分保賬款

　　3、應收分保未到期責任準備金的核算：

　　再保險分出人應當在確認原保險合同保費收入的當期，按照相關再保險合同的約定，計算確定相關的應收分保未到期責任準備金，并沖減提取未到期責任準備金。相應的會計分錄如下：

　　借：應收分保未到期責任準備金

　　　　貸：提取未到期責任準備金

　　在資產負債表日，再保險分出人在調整原保險合同未到期責任準備金余額時，應相應調整應收分保未到期責任準備金余額。調增時，應編制如下會計分錄：

　　借：應收分保合同準備金

　　　　貸：提取未到期責任準備金

　　調減時，做相反的會計分錄。

　　4、攤回保險責任準備金的核算：

　　再保險分出人應當在提取原保險合同未決賠款準備金、壽險責任準備金、長期健康險責任準備金的當期，按照相關再保險合同的約定，計算應由分保接受人承擔的相應準備金，作為攤回分?！痢翜蕚浣穑嬋氘斊趽p益；同時，確認應收分保未決賠款準備金、應收分保壽險責任準備金、應收分保長期健康險責任準備金等資產。相應的會計分錄如下：

　?、贁偦匚礇Q賠款準備金

　　借：應收分保未決賠款準備金

　　　　貸：攤回未決賠款準備金

　?、跀偦貕垭U責任準備金

　　借：應收分保壽險責任準備金

　　　　貸：攤回壽險責任準備金

　?、蹟偦亻L期健康險責任準備金

　　借：應收分保長期健康險責任準備金

　　　　貸：攤回長期健康險責任準備金

　　對原保險合同保險責任準備金進行充足性測試、補提保險責任準備金時，應按相關再保險合同約定計算確定的應收分保保險責任準備金的相應增加額，借記“應收分保未決賠款準備金”等科目，貸記“攤回未決賠款準備金”等科目。

　　5、攤回分保費用的核算：

　　攤回的分保費用是指分保業務賬單中標明的應由再保險接受人負擔的手續費、稅款及雜項等費用份額。這些份額不應屬于再保險分出人負擔的，應予以攤回。攤回分保費用使再保險分出人與再保險接受人分別承擔了各自應承擔的費用份額，做到了收入與費用的配比。

　　再保險分出人在確認原保險合同保費收入的當期，按照相關再保險合同的約定，計算確定應向再保險接受人攤回的分保費用，計入當期損益。相應的會計分錄如下：

　　借：應收分保賬款

　　　　貸：攤回分保費用

　　根據相關再保險合同的約定，在能夠計算確定應向再保險接受人收取的純益手續費時，將該項純益手續費作為攤回分保費用，計入當期損益：

　　純益手續費只有再保險接受人實際上有“純益”時才給付。其實質是對再保險分出人經營再保險業務的“額外”補償。因此，純益手續費與分保手續費性質類似，確認應取得的純益手續費時應作為攤回分包費用核算。相應的會計分錄如下：

　　借：應收分保賬款

　　　　貸：攤回分保費用

　　6、攤回賠付支出的核算：

　　再保險分出人應當在確認支付賠款金額的當期，按照相關再保險合同的約定，計算確定應向再保險人攤回的賠付成本，并計入當期損益。相應的會計分錄如下：

　　借：應收分保賬款

　　　　貸：攤回賠付支出

　　　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　再保險分出人因取得和處置損余物資、確認和收到應收代位追償款等而調整原保險合同賠付成本的當期，應按相關再保險合同約定計算確定的攤回賠付成本的調整金額，計入當期損益。相應會計分錄如下：

　　借：攤回賠付支出

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：應收分保賬款

　　7、對再保險合同提前解除的核算。

　　在原保險合同提前解除的當期，應按照相關再保險合同的約定，計算確定分出保費、攤回分保費用的調整金額，計入當期損益；同時，轉銷相關應收分保準備金余額。相應的會計分錄如下：

　?、儆嬎愦_定分出保費的調整金額：

　　借：應付分保賬款

　　　　貸：分出保費

　　　　　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　?、谟嬎愦_定攤回分保費用的調整金額：

　　借：攤回分保費用

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：應收分保賬款

　　③轉銷相關應收分保準備金余額：

　　借：攤回保險責任準備金

　　　　貸：應收分保合同準備金

　　8、結算分保賬款的核算：

　　期末進行結算時，分出公司和分入公司一般在抵銷了往來科目的余額后進行結算，它們根據債權、債務的差額，借記“應付分保賬款”科目，貸記“應收分保賬款”“銀行存款”等科目。

　　9、期末結轉“本年利潤”科目：

　　期末，原保險人將損益類科目的余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“分出保費”科目，同時借記“攤回分保費用”“攤回賠付支出”“攤回未決賠款準備金”“攤回壽險責任準備金”等科目，貸記“本年利潤”科目。結轉后損益類科目應無余額。

　　分保費用會計分錄主要涉及三種情形，分別是再保險人計算確定分保費用；再保險人在收到分保業務賬單時，按照賬單標明的金額對分保費用進行調整；再保險人將純益手續費作為分保費用，具體如下：

分保費用會計分錄

　　1、再保險人計算確定分保費用，計入當期損益。會計分錄如下：

　　借：分保費用

　　　　貸：應付分保賬款

　　2、再保險人在收到分保業務賬單時，按照賬單標明的金額對分保費用進行調整，調整增加分錄為：

　　借：分保費用

　　　　貸：應付分保賬款

　　調整減少的分錄：

　　借：應付分保賬款

　　　　貸：分保費用

　　3、再保險人將純益手續費作為分保費用時，計入當期損益。會計分錄如下：

　　借：分保費用

　　　　貸：應付分保賬款

　　上述純益手續費，又稱盈余手續費，是指分保接受人同意在其取得利潤的基礎上付給分保分出人一定比例的報酬，在合同中約定。

　　計算公式為：純益手續費=（收入項目合計-支出項目合計）×純益手續費率

　　純益手續費的計算期可選擇會計年度或承保年度；計算基礎可選擇賠付率或利潤率，也就是選擇賠付金額與保費收入的比例或利潤額與保費收入的比例為基礎來確定純益手續費率。

　　實務操作中，采用累計分保手續費的就不再支付純益手續費。純益手續費也只有在分保接受人實際存在純益時才予以支付。

分保費用的解釋

　　分保費用屬于保險專用的損益類科目，是指再保險接受人向再保險分出人支付的分保費用。包括分保業務賬單中標明的應由分保接受人負擔的手續費、稅款及雜項等費用，其中手續費包括分保手續費（分保傭金）和純益手續費。

分保費用核算什么

　　分保費用科目核算企業（再保險接受人）向再保險分出人支付的分保費用，該科目可按險種進行明細核算。

分保費用期末有余額嗎

　　期末，應將分保費用科目余額轉入“本年利潤”科目，結轉后本科目無余額。