在對股本的盈利能力進行分析時,就會涉及到每股收益,每股收益還分為基本每股收益和稀釋每股收益,我們今天著重來說一下基本每股收益的公式和分析計算,和小編一起來看看吧。
(一)企業發生配股的情況下,每股收益的公式為
每股理論除權價格=(行權前發行在外普通股的公允價值+配股收到的款項)/行權后發行在外的普通股股數;
調整系數=行權前每股公允價值/每股理論除權價格;
因配股重新計算的上年度基本每股收益=上年度基本每股收益/調整系數;
本年度基本每股收益=歸屬于普通股股東的當期凈利潤/(行權前發行在外普通股股數*調整系數*行權前普通股發行在外的時間權數+行權后發行在外普通股加權平均數)
在非流動股的企業可以采用簡化的計算方法,不考慮配股中內含的送股因素,將配股視作發行新股處理。
(二)例題分析
甲上市公司2019年年初在外發行普通股總數為1000萬股,2019年10月1日增發新股200萬股;乙上市公司2019年初在外發行普通股為1000萬股,2019年7月1日按照10:3的比例發牌股票股利,兩家上市公司的凈利潤均為1000萬元,計算這兩家公司的基本每股收益。
1、甲公司發行在外的普通股的加權平均數=期初發行在外普通股股數+當期新發行普通股股數*(12-9)/12=1000+200*(12-9)/12=1050(萬股)
2、乙公司發行在外的普通股的加權平均數=期初發行在外普通股股數+當期新發行普通股股數*(12-6)/12=1000+300*(12-6)/12=1150(萬股)
3、甲公司基本每股收益=1000/1050=0.95(元)
4、乙公司基本每股收益=1000/1150=0.87(元)
以上就是和每股收益有關的例題解析和公式,注冊會計師中的《財務管理》科目,還有很多的知識點,大家可以多了解了解,作為做題時候的參考。
我們都知道會計有四大財務報表,編制企業財務報表是會計的一項重要工作。今天會計網就為大家整理了企業編制財務報表的基本要求,一起來了解一下吧。
企業財務報表包括哪些?
說到財務報表,我們經常會提到“四表一注”,“四表”指資產負債表、利潤表、所有者權益變動表、現金流量表;“一注”指財務報表附注。
企業編制財務報表的基本要求
為了能夠發揮財務報表的作用,編制的財務報表必須保證質量,符合以下的基本要求。
1.持續經營原則
企業應當以持續經營為基礎,以持續經營為基礎編制財務報表不再合理的,企業應當采用其他基礎編制財務報表,并在附注中披露這一事實。
2.公允列報原則
企業在列報財務報表時,應嚴格遵循根據實際發生的交易和事項,按照《企業會計準則——基本準則》和其他各項會計準則的規定進行確認和計量,如實反映企業的交易與其他經濟事項,真實而公允地反映企業的財務狀況、經營成果以及現金流量。企業不應以附注披露代替確認和計量。
3.權責發生制原則
企業列報的財務報表,除現金流量表外應按權責發生制原則編制財務報表。
4.信息列報的一致性原則
財務報表項目的列報應當在各個會計期間保持一致,除會計準則要求改變財務報表項目的列報或企業經營業務的性質發生重大變化后,變更財務報表項目的列報能夠提供更可靠、更相關的會計信息外,不得隨意變更。
5.重要性原則
企業財務報表某項目的省略或錯報會影響使用者據此做出經濟決策的,該項目具有重要性。重要性應當根據企業所處環境,從項目的性質和金額大小兩方面予以判斷。性質或功能不同的項目,應當在財務報表中單獨列報,但不具有重要性的項目除外。性質或功能類似的項目,其所屬類別具有重要性的,應當按其類別在財務報表中單獨列報。
6.抵消原則
企業財務報表中的資產項目和負債項目的金額、收入項目和費用項目的金額不得相互抵銷,但其他會計準則另有規定的除外。
7.信息列報的可比性原則
企業當期財務報表的列報,至少應當提供所有列報項目上一可比會計期間的比較數據,以及與理解當期財務報表相關的說明,但其他會計準則另有規定的除外。
8.財務報表表首列報要求
企業應當在財務報表的顯著位置至少披露:編報企業的名稱、資產負債表日或財務報表涵蓋的會計期間、人民幣金額單位以及財務報表是合并財務報表的,應當予以標明。
9.報告期間
企業至少應當按年編制財務報表。年度財務報表涵蓋的期間短于一年的,應當披露年度財務報表的涵蓋期間,以及短于一年的原因。
2020年注冊會計師CPA考試即將開始,在6門科目里,《財務成本管理》也是不可輕視的一門科目,為了幫助大家能夠在《財務成本管理》中拿到理想分數,下面會計網對《財務成本管理》各題型特點進行詳細分析。
2020年CPA《財務成本管理》考試介紹
備考時間:350h- 500h
考試時長:150min
單項選擇題:14*1.5;多項選擇題:12*2。
計算分析題:5*8;綜合題:1*15。
財管答題技巧:
《財務成本管理》科目單選題簡單一點,多選題難一點,學員應以準而快的答題速度應對之:考試開始時,應該看一看試題的分量,對每道題應占用的時間迅速作出估計,并保持穩定的答題速度。一般的做法是:首先通讀并回答你知道的問題,跳過沒有把握作答的問題。然后重新計算你的時間,看看余下的每道題要花多少時間。在一道小題.上花過多的時間是不值得,即使你答對了,也可能得不償失。
《財務成本管理》科目后面主觀題的特點是綜合性強、涉及多章的內容,往往帶有案例分析的性質。綜合題由于涉及多項考點內容,一般要分為若干解題步驟,所以,必須認真審題,仔細閱讀題目中給出的資料、數據和具體要求,通過分析找出解題的思路。
財管備考策略:
財管呢難度主要體現在計算題上,畢竟光原生公式和衍生公式加起來就超過500個,要把這些公式全都記住而且會運用,對時間要求比較高,甚至有時候比會計的復習時間還要多。
所以計算題的重要性不言而喻,這一點也可以從題型以及分數的分布上看出來。財管的客觀題和會計、審計的比例差不多,分數占比最高的就是計算分析題40分,綜合題只占到了15分的比例,也就是說即使放棄了綜合題,還有85分可以爭取。所以財管的大多數時間還是要放在公式的理解、記憶和運用上,其次再去掌握一些客觀題中的基礎知識點,綜合題的話可以刷幾套真題,找找答題規律,節約復習時間。
從近幾年的數據來看,CPA《財務成本管理》與《會計》通過率、考試難度幾乎持平,不少考生都抱怨《財務成本管理》很難,那么CPA財管該科目具有哪些特點,考生在學習時需要注意什么?我們來看看吧。
《財務成本管理》科目特點及備考注意事項
1、財務報表分析指標多,是財管整個科目的第一個關卡,需要下功夫學習。
2、根據歷年的真題,注會菌發現財管試題有這兩個特點:計算類題型變多,綜合性題目較多,比如財務報表分析、投資預算、長期籌資、成本計算、本量利分析、現金預算等,這些都是考察的重點。
3、資本成本與債券價值評估、企業價值評估、期權價值評估這三章內容,每年必出計算分析題或綜合題,都是歷年常考的主觀題。
4、每章在學完后,要定要進行計算分析題等主觀性題的訓練,防止“眼高手低”的現象發生。
相對于其他五科,財管考點變化一直不大,考點也較為清晰,大家最重要的就是要把基礎打牢,延伸考點,發散思維。做題中不斷總結,改進,形成自己的知識框架,平時勤于計算,熟悉計算方法,為考試省時。
應試技巧
一、保持一個良好的心態
CPA簡單來說就是一個自我提升的過程,考試只是對我們長期學習的檢測。大家在備考中不要給自己太多壓力,要以良好的心態去面對考試,遇到問題,不要急躁,沉著應對才是上策。
二、掌握好答題時間
注冊會計師采用的是機考形式,第一年考試的同學可能會不適應,為了避免影響答題速度,考前一定要計算機進行模擬演練,注意規劃好答題時間,提高答題速度。
三、仔細閱讀題目
一定要仔細閱讀題干,學會調節好自己,考試時不要因為忽略了一個小小的條件,都會導致全盤皆錯。
學習過程中不建議死記硬背,在題目中學習應用才能更快掌握知識點。注冊會計師考試一場持久的拉鋸戰,相信每位考生在備考前都做好準備了,合理的規劃時間,更好的完成目標。
稅收是國家取得財政收入的一種重要工具,其性質是取自于民、用之于民,其基本特點有哪些?
稅收的基本特點
強制性
稅收的強制性是指稅收參與社會物品的分配是依據國家的政治權力,而不是財產權力,即和生產資料的占有沒有關系。稅收的強制性具體表現在稅收是以國家法律的形式規定的,而稅收法律作為國家法律的組成部分,對不同的所有者都是普遍適用的,任何單位和個人都必須遵守,不依法納稅者要受到法律的制裁。
稅收的強制性說明,依法納稅是人們不應回避的法律義務。我國憲法就明確規定,我國公民“有依法納稅的義務”。
正因為稅收具有強制性的特點,所以它是國家取得財政收入的最普遍、最可靠的一種形式。
無償性
稅收的無償性是就具體的征稅過程來說的,表現為國家征稅后稅款即為國家所有,并不存在對納稅人的償還問題。
稅收的無償性是相對的。對具體的納稅人來說,納稅后并未獲得任何報酬。從這個意義上說,稅收不具有償還性或返還性。但若從財政活動的整體來看問題,稅收是對政府提供公共物品和服務成本的補償,這里又反映出有償性的一面。
特別在社會主義條件下,稅收具有馬克思所說的“從一個處于私人地位的生產者身上扣除的一切,又會直接或間接地用來為處于私人地位的生產者謀福利”的性質,即“取之于民、用之于民”。
當然,就某一具體的納稅人來說,他所繳納的稅款與他從公共物品或勞務的消費中所得到的利益并不一定是對稱的。
固定性
稅收的固定性是指課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征收數額是相對固定的,而且是以法律形式事先規定的,只能按預定標準征收,而不能無限度地征收。納稅人取得了應納稅的收入或發生了應納稅的行為,也必須按預定標準如數繳納,而不能改變這個標準。
同樣,對稅收的固定性也不能絕對化,以為標準確定后永遠不能改變。隨著社會經濟條件的變化,具體的征稅標準是可以改變的。比如,國家可以修訂稅法,調高或調低稅率等,但這只是變動征收標準,而不是取消征收標準。所以,這與稅收的固定性是并不矛盾的。
稅收種類有哪些?
稅收是政府為了滿足公眾需要,憑借政治權利,強制、無償地取得財政收入的一種形式。
稅收作為一種特殊的分配方式,其本質體現為以國家為主體,憑借政治權利對一部分社會產品或國民收入進行的分配而形成的特殊分配關系。稅收分類如下:
1、流轉稅類:包括增值稅、消費稅、關稅。
2、所得稅類:包括企業所得稅和個人所得稅。
3、財產稅類:包括房產稅、車船稅、車輛購置稅、契稅、耕地占用稅。
4、行為稅類:包括城市維護建設稅、印花稅。
5、資源稅類:包括資源稅、城鎮土地使用稅,土地增值稅。
會計做賬的前提是會計基本假設,會計基本假設是對會計核算所處時間、空間環境等所作的合理假定,會計基本假設具體包括了哪些內容?
會計基本假設
1、會計主體
會計確認、計量和報告的空間范圍就是會計主體。簡單來說,一家企業如果能夠設置會計人員,就可以稱其為會計主體。會計主體核算的范圍有企業、單位;某母公司;某子公司;某總公司;某分公司;某車間;某事業部。
會計主體不同于法律主體。一般來說法律主體必然是一個會計主體。比如一個企業作為一個法律主體,應當建立財務會計系統,獨立反映其財務狀況、經營成果和現金流量。但是,會計主體不一定是法律主體。比如說在企業集團的情況下,一個母公司擁有若干子公司,母子公司雖然是不同的法律主體但是母公司對于子公司擁有控制權,為了全面反映企業集團的財務狀況、經營成果和現金流量,就有必要將企業集團作為一個會計主體,編制合并財務報表。
2、持續經營
持續經營指的是在可以預見的未來,企業將會按當前的規模和狀態繼續經營下去。與會計主體不同,持續經營界定了會計核算的時間范圍。
3、會計分期
會計分期是指將一個企業持續經營的生產經營活動劃分為一個個連續的、長短相同的期間。會計分期的前提是持續經營。會計分期的目的是方便分期結算賬目和編制財務會計報告。
4、貨幣計量
貨幣計量是指會計主體在會計確認、計量和報告時以貨幣計量,反映會計主體的經濟業務。我國的會計核算應以人民幣為記賬本位幣。
企業在經營過程中為了確保賬務的正確,就需要對賬戶進行核查。那么財務對賬的基本條件一般有哪些?
財務對賬的基本條件是什么?
對賬就是核對賬目,是在會計核算中,為保證賬簿記錄正確可靠,對賬簿中的有關數據進行檢查和核對的工作。
財務對賬的基本條件:
如果是單位,去銀行對賬.首先需要銀行打出的賬戶明細,然后和自己做的財務報表上的賬務明細比對。最后檢查余額是否相符,去銀行對賬時只要帶上你的印鑒章,如果賬戶余額沒有問題蓋上你的印鑒章即可。
1.遵守銀行結算紀律。加強銀行結算紀律,是維護經濟秩序的一項重要內容,也是使結算業務正常進行的基本保證。為了嚴肅信用制度,維護結算秩序,保證資金的正常運轉,中國人民銀行總行發布的《銀行結算辦法》對銀行結算業務做了規定。其中包括:不準出租出借銀行賬號;不準簽發空頭支票等。備單位必須嚴格遵守銀行結算辦法規定的結算紀律,保證結算業務的正常進行。
2.如果有兩個以上銀行存款賬戶,則每筆業務應區分賬戶名稱。
3.對尚未使用的各種銀行結算憑證(如支票)和機構預留銀行的印鑒進行妥善保管,嚴防丟失。
對賬如何理解?
對賬,是指核對賬目。為了保證賬簿記錄的真實、正確、可靠,對賬簿和賬戶所記錄的有關數據加以檢查和核對就是對賬工作。應堅持對賬制度,通過對賬工作,檢查賬簿記錄內容是否完整,有無錯記或漏記,總分類賬與明細分類賬數字是否相等,以做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。
財務對賬的方法
財務對賬一般有三種方法:
1.賬證核對
賬簿是根據經過審核之后的會計憑證登記的,但實際工作中仍有可能發生賬證不符的情況,記賬后,應將賬簿記錄與會計憑證核對,核對賬簿記錄與原始憑證、記賬憑證的時間、憑證字號、內容、金額等是否一致,記賬方向是否相符,做到賬證相符。
會計期末,發現賬賬不符的情況時,可以將賬簿記錄與有關會計憑證進行核對,以保證賬證相符。
2.賬賬核對
賬賬核對是指對不同會計賬簿之間的賬簿記錄是否相符。
3.賬實核對
賬實核對是指各項財產物資、債權債務等賬面余額與實有數額之間的核對。
對賬涉及的內容:
如果是賬賬核對,則涉及的內容有:
(1)總賬有關賬戶的余額核對;
(2)總賬與明細賬核對;
(3)總賬與日記賬核對;
(4)會計部門的財產物資明細賬與財產物資保管和使用部門的有關明細賬核對等。
如果是賬實核對,則涉及的內容有:
包括:
(1)庫存現金日記賬賬面余額與庫存現金實際庫存數進行核對;
(2)銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單的余額進行核對;
(3)各種財產物資明細賬賬面余額與財產物資的實有數額進行核對;
(4)各種債權債務明細賬賬面余額與對方單位的賬面記錄核對。
從2020年起,經濟師考試專業從原來15個調整至10個,從往年來看,中級經濟師工商管理可是最熱門、最多人報名的專業,究竟該專業難度怎么樣?有哪些特點?我們來看看吧。
工商管理專業基本情況介紹
該專業是一個比較宏觀的科目,工商管理包含了很多體系,因此工商管理考的內容比較多,考的都是管理類的知識點,相對的難度也會低一些。
從比較簡單的方面來說,工商管理對于沒有基礎的考生來說相對比較好接受,因為不太涉及專業知識,只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,雖然有些知識點涉及復雜的建模和計算,但是考試不會涉及,基本沒有什么計算題,所以對于沒有基礎但是又想考經濟師的考生來說,選工商管理會比較好。
從稍微難一些的部分來說,經濟師是宏觀的科目,所以要考的內容還是比較多的,需要記憶的東西比較多,在考試的時候建議你一定要多多審題,工商管理的考試題比較多的陷阱。指不定書里哪句話拿出來,改動一個字,成為選擇題的干擾項,范圍太大,防不勝防,因此大家在復習的時候也需要多加注意。
考試特點
(1)考試知識點全面
歷年真題中,單選題和多選題分布比較均勻,案例題的考點分布較集中。
(2)加強了對考點的理解和運用能力
A、單選題中的一些題屬于理解和運用能力的范圍中,只是背下定義還不行,是需要理解的。
B、案例分析題中充分顯示出“活學活用”的理念。
(3)真題具有一定的重復性和相關性
通過對歷年真題的對比分析,發現真題中的考點有些是重復性的即“考原題”,有些是相關性的即“考相同大類知識點”,出題比較有規律性而且這種相關知識點的考核每年都能占到試卷分值的40%左右;重復性的真題考點(分值大概占10%左右);相關性的真題考點(分值大概占30%左右)。
對于剛入職場的財務小白而言,一定要提前掌握基本的財會知識,才能為工作打下堅實基礎。那么財務工作的基礎知識有哪些?
財務會計知識
1個目標:
財務管理的目標是確保公司戰略在資本層面的順利實施,最終實現公司的價值最大化。
2個關鍵詞:
包括借和貸兩個方面。借貸是雙重核算的兩個特殊條件。有一個會計公式叫做“如果有借方,就必須有貸方,借方和貸方必須相等”。借貸就像陰陽兩極,充分反映了資本運動背景下矛盾的統一。作為會計符號,“借方”和“貸方”具有上升和下降的雙重含義。當“借方”和“貸方”增加或減少時,可以結合賬戶的具體性質進行精確解釋。資產類別和費用類別為“借”增“貸”減,而負債類別、所有權類別和收入類別為“借”減“貸”增。
3張報表:
包括資產負債表、損益表和現金流量表。
1、資產負債表可以反映公司在某一時間擁有多少資產,它欠其他人多少錢,即有多少負責。以及股東從所有資產中扣除負債后的凈資產。
2、損益表可以告訴投資者,一個公司在給定的時期內產生了多少銷售收入,為實現這些銷售收入投入了多少成本和費用,以及扣除所有發票和稅單后賺了多少錢,即盈余情況。
3、現金流量表顯示了會計主體從經營活動、投資活動和融資活動中獲得現金流量和相應現金流量的能力。
4本賬簿:
包括總分類賬、明細分類賬、現金日記賬和銀行存款日記賬。
財務分析的五個維度:
包括償付能力、運營能力、盈利能力、發展能力和流動性吸收能力分析。
6個基本會計概念:
它包含六個基本概念:資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。資產負債表列示資產、負債和所有者權益,損益表列示收入、費用和利潤。
資產-負債=所有者權益
收入-費用=利潤
財務共享服務中心是近年來興起并流行的一種會計和報告業務管理方法,它將不同國家和地區實體的會計業務轉移到共享服務中心進行記賬和報告。那么財務共享中心有什么特點呢?
財務共享中心的特點
無論財務共享中心的規模有多大,其特點都離不開以下幾個方面:
一是運營效率。財務共享中心將降低金融運營成本,提高財務工作效率;
二是風險控制。財務共享中心可以加強集團的風險控制,避免非法經營。由于大部分業務由總部運營,所有業務都由總部直接領導,因此潛在的風險可以得到更好的控制;
三是放松對商業的管制。所有業務部門或公司都可以更加關注業務,而不必擔心財務工作;
四是加強控制。加強總部財務控制中心的建設和規范化建設。
新財務共享的概念
隨著財務共享服務中心的成熟和完善,新的財務共享服務理念也發生了變化。基于企業管理需求的提升、財務服務理念的轉變、消費方式的轉變、新興技術的應用、國家政策的調整、經營管理的升級,國內企業也將更多責任賦予了財務共享服務。此外,每個企業的財務共享中心的具體做法也非常不同。
財務共享服務誕生之初,不僅是提高財務控制能力、降低財務運行風險、降低財務成本投資、提高財務工作效率的需要。它也是對企業管理的支持,是企業數字化轉型的需要,也是對財務服務的需求。在財務數字化轉型的背景下,傳統的財務共享服務中心面臨建設內容有限、功能分割不合理、人員發展有限、系統功能缺陷等挑戰。因此,傳統的財務共享服務中心已不能滿足企業綜合管理的需要,越來越多的企業迫切需要突破傳統財務共享的邊界,構建新型的數字財務共享服務中心。
面試是一個學問,為了得到HR的肯定,各位職場人要認真掌握其中的技巧,從而得到心儀的工作。那么在財務面試中,考官通常會問哪些基本的財務問題?
財務面試的基本問題
1、最新小規模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?
小規模納稅人與普通納稅人的區別在于增值稅納稅人的分類,因此主要繳納增值稅,稅率為3%。此外,還需繳納城建稅、教育附加費和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企,暫免征增值稅。
2、財務報表分為哪幾個?
(1)資產負債表、損益表、現金流量表或財務狀況變動表、附表和附注;
(2)附表通常包括:利潤分配表、資產減值明細表、所有者權益、應交增值稅明細表、分部報表。
3、企業邀請安監專家給企業職工講安全知識,安監人員的路費住宿費怎么處理?
非公司人員發生的與生產經營有關的差旅費和業務費用,屬于企業為組織和管理企業生產經營而發生的費用,可記入“管理費用(業務招待費)”科目。根據《企業所得稅法》的規定,企業實際發生的與收入有關的合理費用,包括成本、費用、稅金、損失和其他費用,在計算應納稅所得額時予以扣除。
相關支出是指與收入直接相關的支出。合理支出是指符合生產經營活動常規,應當計入當期損益或相關資產成本的必要的、正常的支出。
4、對于成本控制你怎么看待?
對于從事內部控制管理(內部審計)的專業人員來說,如果他們掌握了各級成本控制方法,就可以更透徹地了解企業經營管理中潛在的風險,這對提高內部審計的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
2022年注會報名時間為4月6日-29日,考試時間是8月26-28日,專業階段考試是在8月26-28日進行,《財務成本管理》是專業階段中較難的一門科目,它具體的特點有哪些?
2022注會《財務成本管理》科目的特點
財務管理是注會考試中難度較大的科目之一,其主要特點是計算問題多,計算過程中需要用到很多公式。它對考生的計算能力、公式記憶和應用能力有較高的要求。
注會《財務成本管理》科目的考試內容
1、財務管理基礎:財務管理基本原理,財務報表分析和財務預測,價值評估基礎;
2、長期投資決策:資本成本,投資項目資本預算,債券、股票價值評估,期權價值評估,企業價值評估;
3、長期籌資決策:資本結構,長期籌資,股利分配、股票分割與股票回購;
4、營運資本管理:營運資本的投資和籌資管理;
5、成本計算:產品成本計算,標準成本法,作業成本法;
6、管理會計:本量利分析,短期經營決策,全面預算,責任會計,業績評價。
2022年注冊會計師考試的報名流程
1、閱讀協會發布的通知和公告。包括重要通知、政策制度、地方公告、問題解答。
2、報考人員注冊并登錄。注冊一個新用戶并登錄考試報名系統。
3、填寫報名信息。登錄成功后,點擊“我要報名”進入報名流程向導。
4、資格審核。進行身份信息、照片信息、學歷信息審核。
5、網上支付。考生需要在規定時間交費,交費期間,不得更改所報考科目、報考考點、相關報名信息。
6、打印準考證。在規定時間內打印準考證(打印準考證有時間限制,請注意打印時間)。
2022注冊會計師考試的報名條件
1、同時符合下列條件的中國公民可以申請參加全國注冊會計師統一考試專業階段。
(1)具有完全民事行為能力。
(2)大專以上學歷,會計或相關專業中級以上技術職稱。
2、同時符合下列條件的中國公民可以申請參加全國注冊會計師統一考試綜合階段。
(1)具有完全民事行為能力。
(2)取得全國注冊會計師統一考試專業考試證書。
3、符合下列條件的考生可申請免考部分注冊會計師考試科目。
(1)具有高級會計師、高級審計師、高級經濟學家、高級統計學家或者經濟學副教授、副研究員以上高級技術職稱的人員,可以在全國注冊會計師統一考試專業階段申請免試一個專業科目。
(2)中國注冊會計師協會與境外會計專業機構按照互惠原則達成部分考試科目豁免的,符合免試條件的可以申請部分考試科目的免試。
雙因素理論是把企業中有關因素分為激勵因素與保健因素,理論核心在于只有激勵因素才能夠給人們帶來滿意感,而保健因素只能消除人們的不滿,但不會帶來滿意感。
雙因素理論的基本內容是什么?
雙因素理論是把企業中的有關因素分為激勵因素也稱滿意因素,以及保健因素,也稱不滿意因素,理論的核心在于只有激勵因素才能夠給人們帶來滿意感,而保健因素只能消除人們的不滿,但不會帶來滿意感。
激勵因素與保健因素具體指什么?
激勵因素是能讓員工感到滿意的因素,與工作本身或工作內容有關,包括成就感、工作本身、他人的認可、責任與晉升等因素;保健因素是指造成員工不滿的因素,涉及的都是工作以外的內容,包括組織政策、人際關系、監督方式、工作環境和工資等因素。
調動員工積極性的方式有哪些?
在調動員工積極性方面,可以采用以下兩種基本做法:
1、直接滿足,也稱工作任務以內的滿足,這種滿足是通過工作本身和工作過程中人與人的關系得到的,它能使員工學習到新的知識和技能,產生興趣和熱情,使員工具有責任心、光榮感和成就感。管理層應重視這種激勵方式;
2、間接滿足是工作任務以外的滿足,它不是從工作本身獲得的,而是在工作以后獲得的,如晉升、嘉獎或物質報酬和福利等。間接滿足雖然與員工所開展的工作有一定聯系,但不是直接的,因而在調動員工積極性上存在著一定的局限性。
中級會計考試《財務管理》科目特點為:1、考核全面,分布均勻;2、計算量較大,題目分值在50分左右;3、重復考點較多,歷年試題極具參考價值。
中級會計考試《財務管理》科目特點介紹
1、考核全面,分布均勻:命題范圍基本限定在考試大綱及考試輔導教材范圍,考點涉及到所有章節,考點分布較為均勻,需要全面復習;
2、計算量較大,試題中與計算有關的題目分值在50分左右,幾乎占到總分值的一半;重復考點較多,每年的試題中總會出現一些往年考核過的知識點,歷年試題參考價值大;公式較多,需要靈活掌握并熟練運用到題目中。
3、重復考點較多:每年中級財務管理考試試題中總會有一些往年考核過的知識點,歷年試題極具參考價值。
《財務管理》學習建議
1、熟記和理解公式
眾所周知,中級會計財務管理科目涉及的計算公式比較多,考生要想學好這一科,必須掌握相關公式。建議考生認真研究公式涉及的原理、概念,結合相關例題,只有理解了公式運用的具體思路,才能真正掌握公式。學習過程中切忌死記硬背,可以輔以習題進一步鞏固相關知識點。
2、反復做題
做題是必不可少的環節,一般要以真題為主,通常這種情況下,需要將自己最近3-5年考試的真題至少做2-3遍,出現一些錯誤的知識點,應根據企業不同發展情況,加大學生復習量。很多考生可以反映,學習過的考點可能會遺忘,這是一個正常社會現象,要想把考點牢固學生掌握,最有效的方法主要就是可以及時、經常地復習。一開始的復習教學建議以模塊化設計為主,弄通每個學生章節的知識點,后期應做到融會貫通,將整本書的框架融于腦海,將財務風險管理“由生到死”全流程可以進行分析掌握。
審計最基本的職能是經濟監督職能,審計的經濟監督職能,主要是指通過審計,監察和督促被審計單位的經濟活動在規定的范圍內、在正常的軌道上進行;監察和督促有關經濟責任者忠實地履行經濟責任,同時借以揭露違法違紀、稽查損失浪費,查明錯誤弊端,判斷管理缺陷和追究經濟責任等。
另外,審計還包括另外兩項職能:經濟鑒證職能、經濟評價職能。
審計的基本特征有哪些?
1、獨立性特征
獨立性是審計的本質特征,也是保證審計工作順利進行的必要條件。
2、權威性特征
審計的權威性,是保證有效行使審計權的必要條件。審計的權威性總是與獨立性相關,它離不開審計組織的獨立地位與審計人員的獨立執業。
3、公正性特征
與權威性密切相關的是審計的公正性。從某種意義上說,沒有公正性,也就不存在權威性。審計的公正性,反映了審計工作的基本要求。
什么是審計職能?
審計職能是審計能夠完成任務且發揮作用的內在功能。審計職能是審計自身固有的功能,會隨著社會經濟的發展、經濟關系的變化、審計對象范圍的擴大以及人類對經濟活動認識能力的提高而不斷加深和擴展。研究審計職能的目的在于準確地把握審計的理念,以便于確定審計任務,并有效地發揮審計的作用和更好地指導審計實踐。
審計職能的作用是什么?
審計的作用是改善財務報表的質量或內涵,增強預期使用者對財務報表的信賴程度。審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經濟監督活動。
個人賬戶服務的基本規定:
1、產品功能為客戶提供存款賬戶余額查詢、打印,密碼設置、更換,存折、存單掛失止付及存款自動轉存等個人賬戶配套服務。
2、適用對象為個人客戶,個人賬戶服務是指銀行為客戶開立活期、定期儲蓄存款賬戶,辦理存款賬戶的查詢、掛失止付、存款自動轉存等業務。
做好個人賬戶的接續和清理工作
1、企業因改制、關閉破產等原因與職工解除勞動關系,以及下崗職工出中心時,社會保險經辦機構要及時與企業或職工本人核對個人帳戶記錄。確認無誤的,由社會保險經辦機構、企業和本人三方簽字(蓋章)。同時,社會保險經辦機構要填制《基本養老保險關系接續卡》,并發放到每位職工手中,為他們重新就業后接續養老保險關系服務。
2、對因自動離職、失業、參軍、調入機關事業單位,以及被判刑、勞教等中斷繳費人員的個人賬戶進行全面清理,做出分類,建立專門的中斷繳費數據庫,封存個人賬戶。
3、對參保人員死亡、跨統籌地區調出、出國定居、繳費不滿15年一次性領取個人賬戶儲存額等情況,賬戶處理完畢后予以封存,與參保職工個人賬戶分開管理。
做好個人賬戶的轉移工作
1、參保人員跨統籌范圍工作調動,社會保險經辦機構要嚴格按照勞動保障部辦公廳《關于嚴格執行基本養老保險個人帳戶轉移政策的通知》(勞社廳發〔1999〕22號)的規定,辦理基本養老保險關系、個人賬戶和基金的轉移手續。轉移前后的個人賬戶儲存額合并計算。
2、已參加基本養老保險的企業職工,在調入已開展基本養老保險制度改革的機關事業單位時,要轉移養老保險關系。個人賬戶儲存額是否轉移,由各省區市根據實際情況確定。調入未開展基本養老保險制度改革的機關事業單位,暫不轉移個人賬戶,繼續由調出地社會保險經辦機構管理。機關事業單位職工調入企業時,從調入之日起建立個人賬戶,在調入企業前已經建立個人賬戶的,其個人賬戶隨同轉移,儲存額合并計算。
經營分析仍然立足于三張財務報表,算算四大能力指標?已經宣告OUT了!
經營分析不知道該從何下手,也從中發現不了什么問題?沮喪和困惑!
不明白領導關注的重點到底是什么,分析報告對經營管理毫無價值?財務分析淪為數字游戲!
大量的經營分析僅僅停留于傳統的財務分析,經營分析人員對經營分析的思路、工具與方法缺乏系統的了解,缺乏對客戶、業務、競爭方的深入分析,做出來的經營分析價值和意義往往大打折扣,常陷入“孤芳自賞”和“顧影自憐”的兩難處境,該如何破解?
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◆CFO、財務總監、業務總監
◆財務經理、財務主管、報表分析人員
大討論:就財務論財務、就數據論數據,經營分析與企業管理、實際業務脫節的真正原因 | |
一、充分認識經營分析的價值 | 二、經營分析的立足點——以戰略為基點 |
-企業為什么需要經營分析? -外部環境風云變幻 -市場環境日趨復雜 -公司管理日新月異 -經營分析與傳統財務分析的區別 -企業經營分析的立足點 -如何建立有效的經營分析體系? -案例:臺塑集團經營分析報告體系的構建與利用 -工具支持:制造企業經營分析報告模板詳解 | -哈佛財務分析框架 -經營分析如何與戰略結合? -行業分析:盈利空間和程度 -競爭戰略分析:企業經營模式與戰略目標 -戰略分析的工具應用 -案例:中國五礦的戰略分析思路 -思考:基于所在行業,重新認識企業的商業模式 |
三、經營分析該怎么切入?——七把“小李飛刀” | 四、經營分析怎樣才能不脫離企業實際 |
-經營分析的7大方法及應用 -對比分析、發現差異 -二八分析、確定重點 -總結規律、預測未來 -對標分析、尋找差距 -因素分析、找出根源 -總體掌控、聯動分析 -圖解分析、一目了然 -拓展應用:價值基礎指標——EVA的應用 -思考:貴公司用到了哪些經營分析方法?如何更好的將這些分析方法運用到業務分析中? -案例:追蹤商品混凝土成本增加的真正原因 | -企業不同發展階段的財務分析思路 -成長期收入分析的側重點 -從盈利規模到盈利能力和盈利質量的分析 -調整期基于價值的經營分析 -分析工具在企業中的運用 -如何利用會計分析辨認危險信號? -如何定位業務板塊? -哪些產品需要加大投資力度? -診斷:結合貴公司的發展階段判斷分析的側重點有何不同 -思考:貴公司是否通過了現金流量表的“終極考驗”? -案例:針對行業的外部環境和風險預警評級體系 |
五、如何發現并診斷企業經營問題 | 六、如何成為業務伙伴,彰顯財務價值 |
-經營分析3條主線——銷售數據深度挖掘 -哪個產品需要重點管理? -哪個區域需要重點巡查? -哪個重點經銷商的業績不正常? -經營偏差分析要點 -收入偏差分析 -成本/期間費用偏差分析 -上期糾偏執行效果分析及糾偏措施 -企業財務危機的征兆判斷:現金流量、利潤與營業收入的組合分析 -其他關注點:應收賬款結構分析/現金轉換周期分析 -案例:戴爾電腦的OPM策略 -思考:如何打通財務數據與業務數據的“任督二脈”? -工具支持:中國電信收入業績分析報告模板演示 -行動計劃:說出你的企業經營改善措施與行動計劃 | -如何了解管理層對經營分析報告的期望? -如何用非財的語言向管理層呈現分析報告? -理解內部客戶需求 -財務人員積極參與公司管理 -善用簡單圖表呈現分析結果 -業務部門抱怨看不懂分析報告,如何有效翻譯并傳達給業務人員? -思考:你對業務的支持有哪些?未來還有哪些支持有待優化? -現場模擬:“直播”一場經營分析匯報大會 |
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上市公司財務分析是以上市公司財務報告等資料作為基礎,采用各種分析方法和指標,對公司財務狀況和經營成果進行分析和評價,從而為社會公眾投資者和經營管理者的投資決策和經濟預測提供依據的一項財務管理活動。
上市公司財務分析主要有比較分析法、比率分析法、因素分析法、趨勢分析法等。
比較分析法主要包括:(1)將分析期的財務實際數據與計劃數據進行對比,以分析實際與計劃的差異,比較計劃的實際完成情況;(2)將分析期的實際數據與過去某期的實際數據進行對比,以比較分析期實際數據與過去某期實際數據的差異,揭示所比較的指標的增減變動情況,從而預測公司未來的發展趨勢;(3)把公司的實際數據與同行業的平均或先進水平的數據進行比較,從而確定公司財務狀況與本行業平均或先進水平的財務狀況的差異。
比率分析法是指在同一期財務報表的若干不同項目或類別之間,用相對數揭示它們之間的相互關系,以分析評價公司財務狀況和經營成果的方法。
因素分析法又稱連環替代法,是指在財務指標對比分析確定差異基礎上,利用各種因素順序替代,從數值上測定各個相關因素對有關財務指標差異的影響程度的一種方法。這種分析方法首先確定某個指標的影響因素及各因素的相互關系,然后依次把其中一個當作可變因素進行替換,最后再分別找出每個因素對差異的影響程度。一般來說,因素排列順序為:先數量指標,后價值指標;先外延,后內涵。
趨勢分析法是將公司連續幾年的財務報表的有關數據進行比較,以分析公司財務狀況和經營成果的變化情況及發展趨勢的方法。如從比較的時期基準來分,有環比法和定比法。環比法是對逐年數字進行比較分析的方法;定比法是以某一年為固定基準對逐年數字進行對比分析的方法。
每到年初,都會有很多財務人員成功應聘到新的企業任職財務總監,也有很多財務人員希望能夠像別人一樣,盡快實現職位晉升,也能夠成功應聘到財務總監職位。要實現這樣的目標,財務人員首先就要具備有財務總監相應的能力。那么,新任財務總監應該具備哪些方面的基本能力?怎樣才能快速擁有這些方面的能力?希望本文能夠幫助到有上進心的財務朋友。
新任財務總監應具備的幾項基本能力
通常一個財務人員工作到10年左右的時候,就可能遇到提拔為財務總監的機會,有的人會更早,工作5年左右可能機會就來了。也有的人得不到提拔的機會,但勇于跳槽,直接去應聘財務總監的職位。無論是新提拔為財務總監,還是準備去應聘財務總監,都應該具備幾項最基本的能力,今后才可能勝任新的財務總監的職位。
首先,做賬、編制報表、制定財務制度等,這些方面都是財務經理應該具備的基礎技能,既然已經做到財務總監這個位置了,那么這些方面技能就都應該具備,如果不具備這些基礎技能,比如因為和老板是親戚關系而不是因為能力的關系而提拔為財務總監的,那么在財務總監這個職位上就很難把工作做好。尤其是在民營企業里面,大多存在著賬務基礎、報表基礎都很差的情況,這是需要財務總監親力親為去進行整改的。這些方面基本技能不具備,基礎工作做不起來,是不可能把一個集團型企業的財務工作搞好的。空中樓閣是什么意思,相信大家都理解。
在此基礎之上,新任的財務總監需要具備如下幾個方面的基本能力。
第一,股權及股權架構設計的能力
這是很多財務人員都忽略的一項技能,讀書時老師沒有講過,工作后領導和財務前輩也沒有培訓過。老板遇到這方面的問題,通常都只好去外面找專業機構來操作。但這方面的技能,對于一個財務人員來說,尤其是準備就職一家集團型民企的財務總監來說非常重要!因為大多數擁有多家公司的民企老板的公司股權及股權架構都很不合理,存在有很多風險。如果一個新任的財務總監能夠主動幫助老板把這方面的問題解決掉,會在老板心目當中樹立起怎樣的地位和價值?同時,這方面的技能,也是準備應聘財務總監的人在和老板面談時的殺手锏,對擁有多家公司的老板來說,在面談時只要在合適的時機拿出這一殺手锏,幾乎百試不爽,效果顯著。
第二,財務整合的能力
通常我們說一個老板旗下擁有多家公司,才基本上稱得上是集團企業。大多數情況下,老板旗下的很多家公司,首先在股權架構上,就不是一個完整的集團型企業,所以首先需要進行股權架構的調整,通過股權的關系的調整,把各公司整合為一個緊密型的集團企業。
其次,是通常情況下大多數民企老板旗下各公司的財務是松散型的,幾乎各行其是,管理比較混亂,所以新任財務總監的重點工作,是需要對各公司的財務進行整合,使各公司的財務形成為一個整體,這是集團型企業財務管理必須做的基礎建設工作,包括財務人員管理的統一、資金管理的統一、資產管理的統一、內控統一、核算統一、報表報告統一等。而所有這些,重中之重,是對財務人員的管控,要使各公司的財務人員能夠完全聽從集團總部的指揮,對集團總部負責,而不會和下屬企業聯手對集團總部陽奉陰違。
那么,新任財務總監就必須具備集團財務管控的能力,也就是能夠建立起集團型企業的管控機制,進而幫助老板徹底掌控公司。
第三,新建企業的財務體系建設的能力
作為集團財務總監,必然會面臨集團公司投資設立新的分、子公司的情況。很多時候我們都發現,新建公司都存在著管理混亂,資金、資產亂得一塌糊涂的情況,在會計工作上存在著單據丟失或缺乏導致無法建賬的情況,嚴重的,會影響公司開業之后財務工作的正常開展。所以,新建企業在籌建期就搭建好財務體系非常重要。作為一家集團公司的財務總監,提前做好新建企業的財務管理是最基本的責任,如果這方面的技能缺乏,導致新建企業的財務混亂,必然影響到財務總監在老板心目當中的形象和地位。
第四,財務分析和財務分析報告寫作的能力
財務分析,是所有財務工作當中最重要的工作,這方面的論述我在很多文章中都已經有過說明。僅就老板而言,他就希望每個月除了清楚地知道經營的結果之外,更希望知道公司的經營管理是否存在問題,以及在哪方面具體存在什么問題等,而這些是需要通過財務分析來明確的。當一個老板對一個財務總監的財務分析產生了依賴性之后,無疑這個財務總監在這家集團企業里面的地位,基本上就會無可取代。
但是,這里說的財務分析并不是常規的那種格式化的分析,不僅僅只是計算財務分析指標,然后就財務分析指標進行自己也沒有真實感覺的描述,而是要實實在在地對企業的經營管理的各個方面進行分析,能夠實實在在發現經營管理方面的問題。而實務中的財務分析,其實并不復雜,作為財務總監,必須明白要分析什么,重點在哪里,具體的方式方法是什么等。
在分析結束后,最關鍵、最重要的是向老板遞交財務分析報告。而財務分析報告的寫作,則直接影響財務分析的效果和價值。經常發現有的財務總監財務分析工作做得不錯,但財務分析報告卻寫得很差,結果就導致整個工作被全盤否定!
財務分析的能力和財務分析報告的寫作能力,是一個外來財務總監能否坐穩這個位置的非常重要的能力。
第五,稅收規劃與稅收籌劃的能力
這里說的稅收籌劃,不是那種異想天開的、盲目地希望用一種什么方法就能簡單地幫助企業降低稅負的“合理避稅”,因為有些稅收是根本就沒有籌劃的空間和可能性的,除非你硬著頭皮逃稅!
這里講的稅收規劃和稅收籌劃的能力,是指在國家稅收法規政策允許的條件下進行的規劃和籌劃,是完全合法合理的。而現實中,絕大多數企業老板都對稅收籌劃抱有很高的期望,所以,掌握這方面的基本技能,無論是在應聘財務總監時作為敲門磚,還是在就職后真正地幫助老板解決實際問題,都非常重要。
第六、獲取老板的信任和支持的能力
任何一個財務總監任職一家新的集團型企業,剛開始老板都是持懷疑的態度的,一方面是對能力不信任,一方面是對人品不信任。
關于能力的信任方面,這是需要新任財務總監迅速展示出實際能力來的,所以工作的方式方法非常重要,你有能力,但不一定工作能夠推行下去,而工作如果推行不順,老板則會認為是你的能力不勝任。一個剛入職的財務總監,想要通過考察試用期,一般三個月內必須做出實際成績,而如果能夠在一個月內迅速使財務工作有明顯的起色,則基本上能力方面的考察就通過了。
關于對于人品的信任,這方面需要一個長久的過程的,沒有一到兩年以上的時間,老板是不可能完全信任一個外來財務總監的,為什么很多民企集團的老板愿意用不懂財務的親戚做財務總監?根本的原因就是信任的問題。而所謂的人品,除了你是否有貪、占、挪用的行為之外,最主要的是你的工作情商的問題,而這方面是取得老板的好感、獲得老板信任的關鍵。情商是天生的,大多數財務人員的情商都比較低,所以工作中總是四處碰壁。但如果能夠吸取別人的經驗教訓,無疑會使自己快速擁有相關的技能,避免走不必要的彎路。
至于其他方面的更高層次的能力,如融資的能力、IPO的能力等,對新任財務總監來說,能否擁有則是可遇不可求的機遇。如果有機會能夠親身經歷這方面的工作,并能夠快速掌握這方面的技能、積累這方面的經驗和人脈,無疑會使自己的身價倍增。
會計的基本假設是什么?會計的基本假設又叫會計核算的基本前提,是企業會計確認、計量、記錄和報告的前提,是對會計核算時間和空間環境等所作的合理假設,會計基本假設包括會計主體、持續經營、會計分期和貨幣計量。
一、會計的基本假設是什么?
包括會計主體、持續經營、會計分期和貨幣計量。
1. 會計主體:是指會計工作服務的特定對象,是企業會計確認、計量、記錄和報告的空間范圍。企業應當對其本身發生的交易或事項進行會計確認、計量、記錄和報告,反映企業本身所從事的各項生產經營活動和其他相關活動。只要單獨核算的經濟組織都可能成為會計主體,一般來說,法人(或稱法律主體)必為會計主體,但是會計主體不一定是法律主體。
2. 持續經營:是指在可以預見的將來,企業將會按當前的規模和狀態繼續經營下去,不會停業,也不會大規模削減業務。
3. 會計分期:指將一個企業持續經營的生產經營活動劃分為一個個連續的、長短相同的期間。會計期間分為會計年度和中期。中期是指短于一個完整的會計年度的報告期間,如月度、季度和半年度。
4. 貨幣計量:是指會計主體在會計確認、計量、記錄和報告時主要以貨幣作為計量單位,來反映會計主體的生產經營活動過程及其結果。
二、會計核算的基礎包括什么
包括權責發生制、收付實現制
(一)權責發生制,是指以取得收取款項的權利或支付款項的義務為標志來確定本期收入和費用的會計核算基礎。
1. 凡是當期已經實現的收入和已經發生或者應當負擔的費用,無論款項是否收付,都應當作為當期的收入和費用,計入利潤表。
2. 凡是不屬于當期的收入和費用,即使款項已在當期收付,也不應當作為當期的收入和費用。
(二)收付實現制,是指以現金的實際收付為標志來確定本期收入和費用的會計核算基礎。
企業會計、民間非營利組織會計均采用權責發生制。我國政府會計中的預算會計采用收付實現制,財務會計采用權責發生制。