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　　FRM會(huì)員如何取消自動(dòng)扣費(fèi)？FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師是全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域權(quán)威資格認(rèn)證，由全球風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會(huì)（GARP）設(shè)立，已經(jīng)得到華爾街和眾多歐美著名金融機(jī)構(gòu)、大型公司風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)以及各國(guó)政府監(jiān)管層和金融監(jiān)管部門(mén)的認(rèn)同，成為金融行業(yè)的高含金量證書(shū)之一。有不少小伙伴反映被協(xié)會(huì)扣取會(huì)費(fèi)，該如何取消？

（點(diǎn)擊咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

FRM會(huì)員類(lèi)型

　　FRM會(huì)員類(lèi)型有四種：

　　1、Affiliate Membership（免費(fèi)會(huì)員）

　　任何人都可以申請(qǐng)免費(fèi)加入，且可享有以下權(quán)利或利益：瀏覽官方網(wǎng)站，獲取公開(kāi)信息、免費(fèi)參加本地區(qū)分部組織的會(huì)議、GARP組織與事項(xiàng)的月度時(shí)事新聞通告、GARP會(huì)議與活動(dòng)信息E-mail通知。

　　2、Individual Membership（普通會(huì)員）

　　須交納會(huì)員年費(fèi)$195，且可享有以下權(quán)利或利益：免費(fèi)訂閱GARP刊物《GARP Risk Review》、出席GARP年度會(huì)議、論壇與座談會(huì)等活動(dòng)享受10%折扣優(yōu)惠免費(fèi)參加本地區(qū)分部組織的會(huì)議、參加FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理師）考試并獲得相關(guān)頭銜享有GARP事務(wù)投票權(quán)、電子郵件收閱月度時(shí)事通訊、享有GARP以后推出的各種出版物的折扣優(yōu)惠、地區(qū)分部會(huì)議與活動(dòng)費(fèi)用可以得到10%會(huì)費(fèi)補(bǔ)償。

　　3、Fellow Membership（專(zhuān)業(yè)會(huì)員）

　　會(huì)員年費(fèi)和享有的權(quán)利與利益等同于普通會(huì)員，但只有通過(guò)FRM考試的人士才可加入，并實(shí)行自動(dòng)升級(jí)。

　　4、Student Membership（學(xué)生會(huì)員）

　　會(huì)員年費(fèi)$50，享有的權(quán)利與利益等同于普通會(huì)員，但沒(méi)有GARP事務(wù)投票權(quán)，且要求是大學(xué)在冊(cè)生，正在攻讀金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)W位。

如何避免扣取會(huì)費(fèi)？

　　當(dāng)考生在注冊(cè)FRM考試時(shí)，有一個(gè)自動(dòng)勾選的選項(xiàng)，就是考生將授權(quán)GARP自動(dòng)更新您的會(huì)員資格通過(guò)你先前支付的借記卡/信用卡。很多考生在注冊(cè)時(shí)沒(méi)有仔細(xì)看，沒(méi)有取消勾選，因此默認(rèn)同意協(xié)會(huì)扣費(fèi)。

　　事實(shí)上，GARP協(xié)會(huì)并沒(méi)有強(qiáng)制要求繳納會(huì)員費(fèi)，這是完全不同于你將看到的CFA和ACCA的持證人要求。會(huì)費(fèi)只保證你額外的服務(wù)，如GARP會(huì)議，GARP雜志，等更廣泛的信息，對(duì)于很多FRM考生也別是學(xué)生來(lái)說(shuō)，這些額外的服務(wù)是不是有價(jià)值。

　　當(dāng)然，不繳納年度會(huì)費(fèi)不會(huì)剝奪你的FRM的考試及申請(qǐng)證書(shū)的權(quán)利。會(huì)員與非會(huì)員在獲證方面沒(méi)有任何區(qū)別，在這一點(diǎn)上，GARP似乎顯示其人性化。然而，GARP網(wǎng)站上并沒(méi)有特別明顯的標(biāo)志提醒考生，在報(bào)名時(shí)注意是否需要申請(qǐng)會(huì)費(fèi)及需要繳納會(huì)費(fèi)的問(wèn)題，這就需要考生自己多注意了解。

　　對(duì)于那些已經(jīng)有195美元從他們的信用卡/借記卡中扣除，可向協(xié)會(huì)申請(qǐng)退回，向協(xié)會(huì)說(shuō)明事實(shí)，畢竟195美金的會(huì)費(fèi)也是不小的開(kāi)支，且等到拿到FRM證書(shū)時(shí)再繳納才更加合理。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameFRM

會(huì)員取消流程

　　現(xiàn)在請(qǐng)跟小編一起學(xué)習(xí)如何禁用協(xié)會(huì)自動(dòng)更新您的會(huì)員，避免被扣會(huì)費(fèi)。

　　第一步：登錄GARP協(xié)會(huì)FRM官網(wǎng)

　　第二步：輸入您的電子郵件地址和密碼，您以前注冊(cè)過(guò)的。

　　第三步：登錄后，繼續(xù)點(diǎn)擊“自動(dòng)更新”按鈕，直到它變?yōu)椤敖谩薄?/p>

　　這樣就取消您的GARP寫(xiě)協(xié)會(huì)會(huì)員資格自動(dòng)更新。你永遠(yuǎn)不會(huì)再擔(dān)心被協(xié)會(huì)扣FRM考試的會(huì)費(fèi)了！

　　企業(yè)開(kāi)設(shè)的對(duì)公賬戶(hù)一般包括基本賬戶(hù)、一般賬戶(hù)，對(duì)于銀行扣取的對(duì)公賬戶(hù)管理費(fèi)，計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用科目核算嗎？

　　銀行扣取的公戶(hù)管理費(fèi)計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用嗎？

　　可以計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用-手續(xù)費(fèi)，實(shí)務(wù)中也有計(jì)入管理費(fèi)用-對(duì)公賬戶(hù)管理費(fèi)的。

　　支付對(duì)公賬戶(hù)管理費(fèi)用時(shí)，可做以下分錄：

　　借：財(cái)務(wù)費(fèi)用——手續(xù)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　計(jì)入管理費(fèi)用——對(duì)公賬戶(hù)管理費(fèi)科目時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——對(duì)公賬戶(hù)管理費(fèi)

　　       貸：銀行存款——XX銀行

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用包括什么內(nèi)容？

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的利息支出(減利息收入)、匯兌凈損失(有的企業(yè)如商品流通企業(yè)、保險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行單獨(dú)核算，不包括在財(cái)務(wù)費(fèi)用)、金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)，以及籌資發(fā)生的其他財(cái)務(wù)費(fèi)用如債券印刷費(fèi)、國(guó)外借款擔(dān)保費(fèi)等

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用的具體內(nèi)容如下：

　　(1)利息支出，指企業(yè)短期借款利息、長(zhǎng)期借款利息、應(yīng)付票據(jù)利息、票據(jù)貼現(xiàn)利息、應(yīng)付債券利息、長(zhǎng)期應(yīng)付引進(jìn)國(guó)外設(shè)備款利息等利息支出(除資本化的利息外)減去銀行存款等的利息收入后的凈額。

　　(2)匯兌損失，指企業(yè)因向銀行結(jié)售或購(gòu)入外匯而產(chǎn)生的銀行買(mǎi)入、賣(mài)出價(jià)與記賬所采用的匯率之間的差額，以及月度(季度、年度)終了，各種外幣賬戶(hù)的外幣期末余額按照期末規(guī)定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等。

　　(3)相關(guān)的手續(xù)費(fèi)，指發(fā)行債券所需支付的手續(xù)費(fèi)(需資本化的手續(xù)費(fèi)除外)、開(kāi)出匯票的銀行手續(xù)費(fèi)、調(diào)劑外匯手續(xù)費(fèi)等，但不包括發(fā)行股票所支付的手續(xù)費(fèi)等。

　　(4)其他財(cái)務(wù)費(fèi)用，如融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費(fèi)用等。

有一些公司給員工提供伙食，但是要代扣伙食費(fèi)，這時(shí)候會(huì)計(jì)應(yīng)該怎么做賬呢？如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

企業(yè)代扣員工伙食費(fèi)會(huì)計(jì)怎么做賬？

1、先代職工向食堂支付伙食費(fèi)，后從工資中扣除的.在支付時(shí)

借：其他應(yīng)收款--代墊伙食費(fèi)

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

2、先從工資中扣除伙食費(fèi),再轉(zhuǎn)交給食堂的,在扣除時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)付款--應(yīng)付伙食費(fèi)(表示欠了食堂的伙食費(fèi))

在轉(zhuǎn)交給單位食堂時(shí)

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

3、根據(jù)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，員工伙食費(fèi)應(yīng)計(jì)入"應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)"科目

借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/在建工程

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

伙食費(fèi)沒(méi)有發(fā)票怎么入賬呢？

可以做無(wú)票費(fèi)用處理，匯算清繳做納稅調(diào)增處理

借：管理費(fèi)用等會(huì)計(jì)科目

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

借；應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

貸：銀行存款

以上就是有關(guān)伙食費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容，希望能幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　一般逢年過(guò)節(jié)，公司都會(huì)向員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)，公司發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)屬于工資還是福利?要扣個(gè)稅嗎？就以上問(wèn)題，本文將作詳細(xì)解答。

　　過(guò)節(jié)費(fèi)屬于工資還是福利？

　　根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號(hào)）相關(guān)規(guī)定，企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

　　由以上規(guī)定可得，公司給員工發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)屬于工資、薪金所得，做會(huì)計(jì)處理時(shí)，應(yīng)計(jì)入工資薪金所得核算。

　　公司發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)要扣個(gè)稅嗎？

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。另外結(jié)合《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))相關(guān)規(guī)定，過(guò)節(jié)費(fèi)屬于工資薪金所得，所以公司發(fā)放給員工的過(guò)節(jié)費(fèi)，應(yīng)按當(dāng)月工資、薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

　　發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)應(yīng)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算：

　　1、提取過(guò)節(jié)費(fèi)：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　2、發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

　　過(guò)節(jié)費(fèi)能否抵沖加班工資？

　　公司給職工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)，這是屬于公司給予職工的福利待遇，與職工是否加班無(wú)關(guān)。從法律的角度來(lái)看，過(guò)節(jié)費(fèi)是一種約定義務(wù)，而公司安排職工加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資，這是一種法定支付。所以，過(guò)節(jié)費(fèi)不能抵沖加班工資。

　　一些企業(yè)因業(yè)務(wù)需要給員工購(gòu)買(mǎi)統(tǒng)一的服裝，例如工作服或者舉辦活動(dòng)時(shí)所需要的活動(dòng)服飾等。一般購(gòu)買(mǎi)服裝的費(fèi)用是需要從員工的工資中進(jìn)行扣除的，那么從工資中扣除的服裝費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司在工資中扣除員工服裝費(fèi)的賬務(wù)處理

　　通常來(lái)說(shuō)，不同的公司對(duì)于訂購(gòu)服裝的費(fèi)用扣除和返回有不同的規(guī)定。那么假設(shè)公司規(guī)定，公司給員工訂購(gòu)的服裝，先由員工全額付款，工作半年以上退一半，一年退全部，那么情況可以分為以下幾種：

　　１、訂購(gòu)回來(lái)的服裝，憑加工費(fèi)及材料等發(fā)票，先計(jì)入職工福利費(fèi)或者制造費(fèi)用：

　　借：管理費(fèi)用－－福利費(fèi)／制造費(fèi)用

　　       貸：其他應(yīng)付款－－員工工作服

　　２、如果服裝已訂，但現(xiàn)在有員工離職，服裝費(fèi)是不退的，這費(fèi)用分錄又該怎么處理？

　　（1）員工工作時(shí)長(zhǎng)足夠半年時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款－－員工工作服（一半的款額）

　      　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　（2）不到半年，但員工離職，不退還相關(guān)款項(xiàng)，沖回應(yīng)退款項(xiàng)及相關(guān)費(fèi)用即可：

　　借：其他應(yīng)付款－－員工工作服

　　       貸：管理費(fèi)用－－福利費(fèi)／制造費(fèi)用

　　罰款在工資上扣除會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)放工資時(shí)扣員工違章罰款的會(huì)計(jì)分錄是：

　　借：其他應(yīng)收款

　      　貸：管理費(fèi)用（員工造成的損失需由個(gè)人承擔(dān)）

　　             營(yíng)業(yè)外收入（不涉及費(fèi)用的紀(jì)律罰款）

　　年會(huì)的服裝費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

　　可以計(jì)入管理費(fèi)用－－年會(huì)費(fèi)，也可以記為辦公費(fèi)用，具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用－－辦公費(fèi)

　          貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　會(huì)計(jì)日常工作中，收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票時(shí)，對(duì)于代扣代繳的個(gè)稅，應(yīng)設(shè)置管理費(fèi)用科目、其他應(yīng)收款科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票代扣個(gè)稅分錄？

　　比如公司收到一張個(gè)人代開(kāi)的勞務(wù)發(fā)票，發(fā)票上注明的個(gè)稅，由支付方代扣代繳，請(qǐng)問(wèn)相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付賬款

　　借：其他應(yīng)收款-個(gè)稅

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付賬款

　　　　貸：其他應(yīng)收款-個(gè)稅

　　　　　　銀行存款

　　勞務(wù)費(fèi)分錄

　　收到勞務(wù)費(fèi)收入：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　　　貸：其他業(yè)務(wù)收入(或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)

　　發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出：

　　借：其他業(yè)務(wù)成本(或主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)

　　　　貸：銀行存款(或應(yīng)付職工薪酬等)

　　勞務(wù)費(fèi)是什么？

　　勞務(wù)費(fèi)，即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬是根據(jù)提供服務(wù)性勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)本身并不創(chuàng)造社會(huì)總產(chǎn)品和國(guó)民收入。因而，勞務(wù)報(bào)酬是從生產(chǎn)性勞動(dòng)所創(chuàng)造的國(guó)民收入的再分配中取得的，它是國(guó)民收入再分配的一種手段和形式。

　　勞務(wù)報(bào)酬是指所得:指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計(jì)、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

　　會(huì)計(jì)工作中，經(jīng)常要處理有關(guān)勞務(wù)費(fèi)方面的問(wèn)題。勞務(wù)費(fèi)可以理解為個(gè)人獨(dú)立從事非雇傭的勞務(wù)所取得的勞務(wù)報(bào)酬。那么支付勞務(wù)費(fèi)需要開(kāi)發(fā)票嗎?要不要代扣個(gè)稅?來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧。

　　支付勞務(wù)費(fèi)是否需要發(fā)票?

　　1、根據(jù)《稅收征收管理法》第十九條的規(guī)定：納稅人和扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律、國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)、行政法規(guī)的規(guī)定設(shè)置賬簿，根據(jù)合法有效的憑證記賬及進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

　　2、根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條的規(guī)定：企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，都允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　結(jié)合以上規(guī)定，我們可以了解到：所得稅稅前扣除的前提是具備真實(shí)合法的成本費(fèi)用憑證，因此，企業(yè)向勞動(dòng)者支付個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，沒(méi)有取得合法發(fā)票的情況下不能稅前扣除。為保護(hù)合法權(quán)益，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在支付勞務(wù)費(fèi)時(shí)，取得發(fā)票。自然人需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)發(fā)票。詳情請(qǐng)參照個(gè)人勞務(wù)費(fèi)該如何開(kāi)具發(fā)票？

　　支付勞務(wù)費(fèi)是否要代扣代繳個(gè)稅?

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅法》(主席令第48號(hào))第八條的規(guī)定：個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人為支付所得的單位或個(gè)人，其納稅義務(wù)人為所得人。

　　另外，根據(jù)《稅收征收管理法》(主席令第49號(hào))第四條規(guī)定，扣繳義務(wù)人必須按照相關(guān)法律法規(guī)代扣代繳稅款。

　　綜上所述，企業(yè)支付勞務(wù)報(bào)酬，需要進(jìn)行代扣代繳個(gè)稅的申報(bào)工作。

　　支付勞務(wù)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用等

　　貸：銀行存款等

　　收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄怎么做是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，勞務(wù)費(fèi)實(shí)際上就是人工費(fèi)，一般可以稅前扣除。本文就針對(duì)收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄做一個(gè)相關(guān)介紹，來(lái)一起了解下吧!

　　收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄

　　借：成本費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　上交個(gè)稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　具體會(huì)計(jì)分錄如下:

　　1、工資計(jì)提時(shí):

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/開(kāi)發(fā)成本等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放時(shí)，代扣代繳個(gè)人所得稅:

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣工資個(gè)人所得稅)

　　庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款(此時(shí)職工到手的就是已經(jīng)扣除個(gè)稅的工資了)

　　3、繳納個(gè)人所得稅時(shí):

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣工資個(gè)人所得稅)

　　貸：銀行存款

　　企業(yè)收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票會(huì)計(jì)分錄

　　借：營(yíng)業(yè)稅金及附加

　　貸：銀行存款

　　或者：

　　1、借：營(yíng)業(yè)稅金及附加

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育附加或其他

　　2、借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅、城建、教育附加或其他

　　貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金期末結(jié)轉(zhuǎn)：

　　借：本年利潤(rùn)

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加

　　勞務(wù)費(fèi)指的是什么?

　　勞務(wù)費(fèi)通常指的是人工費(fèi)，比如你公司請(qǐng)公司以外的人為你公司提供服務(wù)的費(fèi)用。

　　含義：即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。

　　舉例：物業(yè)管理、裝卸搬運(yùn)、臨時(shí)雇傭等。

　　勞務(wù)費(fèi)是可以稅前扣除的。

　　勞務(wù)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)的區(qū)別是什么?

　　答：服務(wù)費(fèi)與勞務(wù)費(fèi)既有聯(lián)系又有區(qū)別，從本質(zhì)的角度來(lái)看，這兩者都是勞務(wù)輸出費(fèi)用或報(bào)酬。而服務(wù)費(fèi)指的是從事服務(wù)行業(yè)的勞務(wù)輸出的費(fèi)用或報(bào)酬。勞務(wù)費(fèi)的范疇更大一些，服務(wù)費(fèi)就是勞務(wù)費(fèi)的真子集。

　　以上就是關(guān)于收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)勞務(wù)費(fèi)的內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

　　會(huì)計(jì)工作中經(jīng)常要處理工資相關(guān)的問(wèn)題，發(fā)放工資時(shí)一般是先扣個(gè)稅還是先扣五險(xiǎn)一金呢？工資個(gè)稅又是如何計(jì)算的？對(duì)于這些問(wèn)題，本文將為大家詳細(xì)介紹。

　　工資先扣個(gè)稅還是五險(xiǎn)一金?

　　員工實(shí)際得到的工資是先扣除五險(xiǎn)一金后再扣除個(gè)稅的。也就是說(shuō)個(gè)人所得稅是根據(jù)扣除五險(xiǎn)一金之后的工資來(lái)計(jì)算的。

　　個(gè)人所得稅如何計(jì)算繳納?

　　個(gè)人所得稅是國(guó)家對(duì)本國(guó)公民、居住在本國(guó)境內(nèi)的個(gè)人所得和境外個(gè)人來(lái)源于本國(guó)的的所得征收的一種所得稅。

　　應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-起征點(diǎn)(5000元)

　　應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù)

　　按照相關(guān)規(guī)定可得，員工工資薪金所得，扣除應(yīng)由個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除費(fèi)用5000元后，適用超額累進(jìn)稅率，繳納個(gè)人所得稅。

　　總上所述，個(gè)人所得稅適用計(jì)算公式為：

　　應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=(扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn))×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　哪些個(gè)人所得需要繳納個(gè)稅?

　　以下這些所得需要繳納個(gè)稅：

　　1、工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得;

　　2、特許權(quán)使用費(fèi)所得和稿酬所得;

　　3、經(jīng)營(yíng)所得和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　4、財(cái)產(chǎn)租賃所得

　　5、利息、股息、紅利所得和偶然所得。

　　員工工資發(fā)放、社保繳納如何做會(huì)計(jì)分錄?

　　五險(xiǎn)一金介紹

　　五險(xiǎn)主要包括：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn);

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn);

　　3、失業(yè)保險(xiǎn);

　　4、工傷保險(xiǎn);

　　5、生育保險(xiǎn)。

　　五險(xiǎn)一金的“一金”指的是住房公積金

　　對(duì)于前面三項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納。對(duì)于工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人是不需要繳納的，由企業(yè)承擔(dān)費(fèi)用的繳納。

　　公積金繳費(fèi)比例是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行繳納。原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300%的10%。

　　當(dāng)我們工資達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，是需要按照規(guī)定由單位代扣代繳個(gè)稅的。那么企業(yè)代扣個(gè)人所得稅能否在企業(yè)稅前扣除?代扣個(gè)稅分錄怎么處理?會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了有關(guān)內(nèi)容，來(lái)一同了解下吧。

　　企業(yè)代扣的個(gè)人所得稅可以稅前扣除嗎?

　　企業(yè)代付的個(gè)稅，是企業(yè)多支付的人工成本，計(jì)入工資薪金比較合理。企業(yè)承擔(dān)收款方的稅款屬于企業(yè)的一項(xiàng)支出，在合同約定很清楚的情況下，是允許企業(yè)稅前扣除的。

　　計(jì)提應(yīng)付工資總額時(shí)，按照含稅工資來(lái)計(jì)提，根據(jù)相關(guān)規(guī)定計(jì)入成本和費(fèi)用科目。這樣一來(lái)單位代付的個(gè)稅稅款就還原為工資薪金，企業(yè)的成本費(fèi)用。所以，單位代付的個(gè)稅稅款只存在納稅調(diào)整的問(wèn)題，而不存在不可稅前扣除的問(wèn)題。

　　代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資時(shí)，分錄處理如下：

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放工資時(shí)，分錄處理如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　3、繳納稅金時(shí)，分錄處理如下：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　為返聘員工代扣代繳個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄

　　代扣代繳個(gè)稅的規(guī)定

　　代扣代繳個(gè)人所得稅也就是指，個(gè)人工資達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的情況下，應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅。工資所交稅金，是由發(fā)放工資單位從你工資當(dāng)中代為扣除的，并向稅局繳納。

　　扣繳義務(wù)人包括支付個(gè)人應(yīng)稅所得的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、軍隊(duì)、個(gè)體戶(hù)、社團(tuán)組織等單位或個(gè)人。

　　以下所得為代扣代繳個(gè)稅的范圍：

　　1、工資薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得;

　　2、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;

　　3、特許權(quán)使用費(fèi)所得，稿酬所得;

　　4、財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　5、利息、股息、紅利所得，偶然所得。

　　現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金的支付是從員工的工資中扣除的。那么對(duì)于發(fā)工作扣除保險(xiǎn)，會(huì)計(jì)應(yīng)如何做賬？

　　發(fā)工資扣保險(xiǎn)怎么做賬？

　　1、計(jì)提工資

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、次月發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、上交社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　       其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　從員工工資中扣除罰款的賬務(wù)處理

　　從職工當(dāng)月工資中扣除罰款，應(yīng)該借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款等科目。

　　從職工當(dāng)月工資扣除其罰款業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，涉及三個(gè)業(yè)務(wù)，需按以下步驟予以入賬。

　　一、該罰款性質(zhì)及賬務(wù)處理

　　罰款的來(lái)源需要明確以便于入賬，是由職工承擔(dān)的費(fèi)用，還是考核罰款。分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

             貸：其他應(yīng)收款

                    應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

                    銀行存款

　　二、工資入賬

　　這個(gè)需要明確的是，工資入賬應(yīng)借記相關(guān)成本費(fèi)用科目，形成負(fù)債，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　三、扣除款項(xiàng)

　　扣除罰款，直接減少了應(yīng)付職工薪酬，同時(shí)減少了第一步驟形成的其他應(yīng)收款，所以借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款。

　　四、發(fā)放工資

　　應(yīng)付職工薪酬入賬時(shí)是應(yīng)付工資，扣除罰款后，應(yīng)付職工薪酬余額減少了，其最終應(yīng)與實(shí)付工資相符，發(fā)放時(shí)直接按發(fā)放額借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。至此，關(guān)于工資和扣除罰款的業(yè)務(wù)全部完成。

　　會(huì)計(jì)人員在處理代扣房租賬務(wù)時(shí)，一般通過(guò)“其他應(yīng)收款”“應(yīng)付職工薪酬”等科目來(lái)核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　代扣房租的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)代扣房租時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款——代付房租

　　       貸：銀行存款

　　實(shí)際發(fā)放工資，扣減員工應(yīng)負(fù)擔(dān)的房租時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

              　　其他應(yīng)收款——代付房租

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)；存出保證金，如租入包裝物支付的押金；其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人按一定比例負(fù)擔(dān)，企業(yè)發(fā)放員工工資扣除保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)通過(guò)其他應(yīng)收款科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　發(fā)工資扣保險(xiǎn)賬務(wù)處理

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過(guò)程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用。發(fā)工資扣除保險(xiǎn)時(shí)，可做以下賬務(wù)處理：

　　1、計(jì)提工資及社保時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等——工資(按照費(fèi)用歸屬部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)

　　       管理費(fèi)用等——社保費(fèi)(按照費(fèi)用歸屬部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　              應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位)

　　2、繳納單位社保部分及代繳員工社保部分時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位)

　　       其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人)

　　       貸：銀行存款

　　3、發(fā)放工資時(shí)代扣員工社保部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人)

　　              銀行存款

　　管理費(fèi)用：指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　其他應(yīng)收款包括哪些內(nèi)容？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;

　　應(yīng)收的出租包裝物租金;

　　應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);

　　存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。