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居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個人所得稅。

政策依據(jù)：

《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號）第一條第一項(xiàng)

中央企業(yè)負(fù)責(zé)人取得年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔2007〕118號）規(guī)定的，在2021年12月31日前，參照財(cái)稅〔2018〕164號第一條第（一）項(xiàng)執(zhí)行；2022年1月1日之后的政策另行明確。

政策依據(jù)：

《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號）第一條第二項(xiàng)

企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個人所得稅。

政策依據(jù)：

《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》（財(cái)稅〔2001〕157號）第三條

04、個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入

個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。

政策依據(jù)：

《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號）第五條第一項(xiàng)

05、個人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入

個人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實(shí)際年度數(shù)平均分?jǐn)偅_定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。計(jì)算公式：

應(yīng)納稅額={〔（一次性補(bǔ)貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際年度數(shù)）-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)〕×適用稅率-速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際年度數(shù)

政策依據(jù)：

《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號）第五條第二項(xiàng)

06、個人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入

實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)的個人在其辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間從原任職單位取得的工資、薪金，不屬于離退休工資，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個人所得稅。

個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后，從原任職單位取得的一次性收入，應(yīng)按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均，并與領(lǐng)取當(dāng)月的“工資、薪金”所得合并后減除當(dāng)月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，以余額為基數(shù)確定適用稅率，再將當(dāng)月工資、薪金加上取得的一次性收入，減去費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，按適用稅率計(jì)征個人所得稅。

政策依據(jù)：

《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕58號）第一條

07、工傷職工及其近親屬取得的一次性傷殘補(bǔ)助金

對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇，免征個人所得稅。

所稱的工傷保險(xiǎn)待遇，包括工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。

政策依據(jù)：

《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2012〕40號）第一條、第二條

08、一次性領(lǐng)取年金個人賬戶余額

個人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金，符合《財(cái)政部 人力資源社會保障部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金 職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》（財(cái)稅〔2013〕103號）規(guī)定的，不并入綜合所得，全額單獨(dú)計(jì)算應(yīng)納稅款。其中按月領(lǐng)取的，適用月度稅率表計(jì)算納稅；按季領(lǐng)取的，平均分?jǐn)傆?jì)入各月，按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計(jì)算納稅；按年領(lǐng)取的，適用綜合所得稅率表計(jì)算納稅。

個人因出境定居而一次性領(lǐng)取的年金個人賬戶資金，或個人死亡后，其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取的年金個人賬戶余額，適用綜合所得稅率表計(jì)算納稅。對個人除上述特殊原因外一次性領(lǐng)取年金個人賬戶資金或余額的，適用月度稅率表計(jì)算納稅。

政策依據(jù)：

《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號）第四條

09、個人因退休等情形一次性領(lǐng)取原提存住房公積金

個人實(shí)際領(lǐng)（支）取原提存的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金時(shí)，免征個人所得稅。

政策依據(jù)：

《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2006〕10號）第三條

010、自主就業(yè)的退役士兵取得的一次性退役金和一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助

對自主就業(yè)的退役士兵，由部隊(duì)發(fā)給一次性退役金，一次性退役金由中央財(cái)政專項(xiàng)安排；地方人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一次性退役金和一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助按照國家規(guī)定免征個人所得稅。

政策依據(jù)：

《退役士兵安置條例》（中華人民共和國國務(wù)院、中華人民共和國中央軍事委員會令第608號）第十九條

來源：北京稅務(wù)，供稿：國家稅務(wù)總局北京市延慶區(qū)稅務(wù)局

　　如果員工工作期間，由于意外受傷而獲得公司的工傷補(bǔ)償，那么這筆工傷補(bǔ)償需要繳納個人所得稅嗎?今天，會計(jì)網(wǎng)小編就在這里和大家詳細(xì)聊聊工傷補(bǔ)償需要繳納個人所得稅嗎?趕快來看看吧!

　　工傷補(bǔ)償需要繳納個人所得稅嗎?

　　答：工傷補(bǔ)償不需要繳納個人所得稅。

　　根據(jù) 《個人所得稅法》第二條規(guī)定可得，在工資、薪金所得，個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，利息、股息、紅利所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，偶然所得，經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得，財(cái)產(chǎn)租賃及財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得這幾項(xiàng)個人所得上，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅。而工傷補(bǔ)償并不在《個人所得稅法》相關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)，因此工傷補(bǔ)償不需要繳納個人所得稅，也無需代扣代繳個人所得稅。

　　工傷取得的工傷補(bǔ)貼需要繳納個人所得稅嗎?

　　答：工傷取得的工傷補(bǔ)貼不需要繳納個人所得稅。

　　參考文件：《關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》第一條 對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)

　　根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定可得：個人所取得的工傷保險(xiǎn)待遇，可以免征個人所得稅。工傷保險(xiǎn)待遇包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療待遇、生活護(hù)理費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)用等。(工傷職工按照 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定所取得的)

　　工亡賠償計(jì)入哪個會計(jì)科目是會計(jì)實(shí)操中必須掌握的一個內(nèi)容，職工因工死亡的，其近親屬可根據(jù)相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補(bǔ)助金。本文就針對工亡賠償做一個相關(guān)介紹，來跟隨會計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　工亡賠償計(jì)入什么會計(jì)科目?

　　答：工亡賠償計(jì)入管理費(fèi)用科目。

　　用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金將由用人單位支付，應(yīng)當(dāng)將工亡補(bǔ)償計(jì)入管理費(fèi)用。

　　支付員工工傷賠償款會計(jì)分錄怎么做?

　　1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

　　借：其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司或社保

　　貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：

　　借：銀行存款或現(xiàn)金

　　貸：其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司或社保

　　3、如果是企業(yè)支付的費(fèi)用：

　　借：營業(yè)外支出——工傷賠償

　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定?

　　按照相關(guān)規(guī)定可得：

　　職工若是因工死亡的，按照相關(guān)規(guī)定，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

　　1、領(lǐng)取喪葬費(fèi)，應(yīng)當(dāng)以6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，如果是配偶，應(yīng)當(dāng)每月按工亡職工本人月工資的40%;如果是其他親屬，則每月按照工亡職工本人月工資的30%;如果是孤寡老人或者孤兒的，則每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

　　3、領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金，應(yīng)當(dāng)以上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍為標(biāo)準(zhǔn)。。

　　工傷死亡賠償支付方式是什么?

　　1、如果用人單位已參加工傷保險(xiǎn)，那么將由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金。

　　2、如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，那么將由用人單位支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金。

　　3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除了上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

　　以上就是關(guān)于工亡賠償計(jì)入哪個會計(jì)科目的全部介紹，希望對大家有所幫助，更多精彩內(nèi)容，請持續(xù)關(guān)注會計(jì)網(wǎng)!

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，停工留薪期內(nèi)工資福利等待遇不變。那么工資涉及的個人所得稅是否也需要正常繳納？

　　1、"工傷保險(xiǎn)待遇"免征個人所得稅

　　根據(jù)財(cái)政部 國家稅務(wù)總局《關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2012]40號)規(guī)定：

　　一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇，免征個人所得稅。

　　二、本通知第一條所稱的工傷保險(xiǎn)待遇，包括工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。

　　那么，在工傷停工留薪期內(nèi)的工資是否符合上述“工傷保險(xiǎn)待遇”免征個稅的規(guī)定呢?

　　2、"工傷停工留薪期內(nèi)的工資"屬于工傷待遇

　　根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)"工傷保險(xiǎn)待遇"的規(guī)定：第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

　　第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　由此可以看出，在停工留薪期內(nèi)的工資，屬于工傷待遇，按照財(cái)稅[2012]40號規(guī)定，可依法享受免征個人所得稅。

　　用人單位在進(jìn)行職工個人所得稅扣繳申報(bào)時(shí)，對工傷停工留薪期內(nèi)的工資也一并申報(bào)。只是在申報(bào)工傷職工取得工資薪金所得的收入時(shí)，同時(shí)也申報(bào)免稅收入。

　　企業(yè)支付給因工去世的員工近親屬的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，需不需要繳納個人所得稅？

　　喪葬補(bǔ)助費(fèi)是否免征個稅？

　　根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2012]40號)第一條及第二條規(guī)定，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定支付給去世員工近親屬的喪葬補(bǔ)償金，免征個人所得稅。

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　因此，企業(yè)支付給因工去世員工近親屬的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，如果符合工商保險(xiǎn)條例的規(guī)定范圍，那么免征個人所得稅。

　　喪葬補(bǔ)助費(fèi)計(jì)入什么費(fèi)用？

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條規(guī)定，支付的喪葬補(bǔ)助費(fèi)屬于職工福利費(fèi)范疇。

　　企業(yè)職工在外出辦理公務(wù)過程中意外死亡，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)向其近親屬支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)。這筆喪葬補(bǔ)助費(fèi)支出，是否可以作為職工福利費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前扣除？

　　答：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　同時(shí)根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定，《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　綜上所述，企業(yè)所支付的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，可以作為福利費(fèi)支出，其中在工資、薪金總額14%以內(nèi)的部分，允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　喪葬補(bǔ)助費(fèi)會計(jì)分錄

　　發(fā)放員工喪葬費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　按受益對象分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　企業(yè)職工因工傷致殘可取得相應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金，取得的一次性傷殘補(bǔ)助金，是否需要繳納個稅？

　　答：根據(jù)《 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2012]40號)規(guī)定：

　　一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇，免征個人所得稅。

　　二、本通知第一條所稱的工傷保險(xiǎn)待遇，包括工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。

　　一次性傷殘補(bǔ)助金，可做以下賬務(wù)處理：

　　區(qū)別補(bǔ)助來源，一般來說一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。根據(jù)需計(jì)提人員的工作性質(zhì)和來源作如下分錄：

　　(一)由社保出：

　　收到時(shí)：

　　借：銀行存款

　          貸：其他應(yīng)付款

　　支付時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款

　　       貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　(二)由企業(yè)出：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用 (入職工對應(yīng)的相關(guān)費(fèi)用)，

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　在日常工作中，當(dāng)我們的收入達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，就需要繳納相應(yīng)的個稅，不過有一些特殊情況是不需要繳納個人所得稅的，下面會計(jì)網(wǎng)就跟大家講解免征個人所得稅的情形，我們來看看吧。

　　解除勞動關(guān)系

　　《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號)第五條規(guī)定：“(一)個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi))，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。”

　　舉個例子：

　　2020年8月，小鄭與A公司解除勞動合同，公司支付小鄭一次性補(bǔ)償金10萬元，當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY為4萬元，那么小鄭不需要繳納個人所得稅。

　　企業(yè)破產(chǎn)給予員工的一次性安置費(fèi)用

　　根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》(財(cái)稅〔2001〕157號)規(guī)定：企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個人所得稅。

　　工傷職工取得的一次性傷殘補(bǔ)助金

　　《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2012〕40號)規(guī)定：

　　一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇，免征個人所得稅。

　　二、本通知第一條所稱的工傷保險(xiǎn)待遇，包括工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。

　　對于員工在工作期間發(fā)生了事故傷害，企業(yè)都會發(fā)放相應(yīng)的工傷補(bǔ)貼費(fèi)作為補(bǔ)償，很多人都想了解這筆工傷補(bǔ)貼費(fèi)是否需要繳納個稅，下面會計(jì)網(wǎng)就跟大家講一講。

　　問：我們公司有一名職工在工作時(shí)發(fā)生了工傷事故，取得的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活費(fèi)等補(bǔ)貼是否應(yīng)該繳納個人所得稅?

　　答：根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2012〕40號)的規(guī)定，對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》〔國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇，免征個人所得稅。

　　工傷保險(xiǎn)待遇，包括工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。

　　因此，公司員工因工傷按照《工傷保險(xiǎn)條例》〔國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等補(bǔ)貼可免征個人所得稅。

　　擴(kuò)展資料

　　工傷保險(xiǎn)，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及死亡時(shí)，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。

　　注：上述概念包含以下兩層含義：

　　1、工傷發(fā)生時(shí)勞動者本人可獲得物質(zhì)幫助;

　　2、勞動者因工傷死亡時(shí)其遺屬可獲得物質(zhì)幫助。

　　工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定　勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。

　　在日常生活中，基本上大大小小的費(fèi)用都與個稅掛鉤，不過，其中有幾項(xiàng)補(bǔ)貼費(fèi)用是不需要繳納個人所得稅的，我們來一起看看吧。

　　一、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)〔1994〕089號)規(guī)定：個人按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)取得獨(dú)生子女補(bǔ)貼和托兒補(bǔ)助費(fèi)，不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得的項(xiàng)目，不征收個人所得稅。獨(dú)生子女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定。

　　二、生育津貼

　　根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2008〕8號)規(guī)定：生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼免征個人所得稅。

　　三、生活補(bǔ)助費(fèi)

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕155號)規(guī)定：生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助，免征個人所得稅。

　　四、工傷補(bǔ)貼

　　根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2012]40號)規(guī)定：對工傷職工及其近親家屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇，免征個人所得稅。

　　五、撫恤金

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第四項(xiàng)的規(guī)定：撫恤金免征個人所得稅。

　　如今，很多企業(yè)都會為員工購買上五險(xiǎn)一金，對此，很多財(cái)會人員并不清楚職工在享受五險(xiǎn)一金時(shí)，是否需要繳納個人所得稅，下面會計(jì)網(wǎng)就跟大家講解。

　　問：職工領(lǐng)取的五險(xiǎn)一金待遇，是否繳納個人所得稅?

　　答：《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2006〕10號)規(guī)定，個人實(shí)際領(lǐng)(支)取原提存的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金時(shí)，免征個人所得稅。

　　《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2008〕8號)規(guī)定，生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個人所得稅。

　　《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2012〕40號)第9條規(guī)定，對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇，免征個人所得稅。

　　第二條規(guī)定，本通知第9條所稱的工傷保險(xiǎn)待遇，包括工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。

　　根據(jù)上述規(guī)定，職工個人領(lǐng)取已繳存的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金，以及取得的生育補(bǔ)貼和工傷補(bǔ)貼等，均免征個人所得稅。

　　最近，會計(jì)網(wǎng)在后臺收到了粉絲的咨詢，稱個人將公司股權(quán)無償贈予給子女，不清楚自己是否需要繳納個稅，對此會計(jì)網(wǎng)就跟大家一一解答。

　　問：個人無償贈與子女公司股權(quán)，轉(zhuǎn)讓方是否繳納個人所得稅?可否參照《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人無償受贈房屋有關(guān)個人所得稅問題的通知》的無償贈與房屋的相關(guān)政策執(zhí)行?

　　答：對無償轉(zhuǎn)讓股權(quán)行為的管理。

　　《河北省地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得征收個人所得稅管理的通知》(冀地稅函[2009]119號)規(guī)定，一是對于繼承、遺產(chǎn)處分、直系親屬之間無償贈予股權(quán)的情況，對當(dāng)事雙方不征收個人所得稅。納稅人需要提供公證機(jī)構(gòu)出具的贈與人和受贈人親屬關(guān)系的公證書、撫養(yǎng)關(guān)系或贍養(yǎng)關(guān)系公證書(或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道辦事處出具的撫養(yǎng)關(guān)系或贍養(yǎng)關(guān)系證明)、《繼承公證書》等相關(guān)證明，并填寫提交《個人股東變動情況報(bào)告表》，稅務(wù)部門應(yīng)認(rèn)真審核并留存復(fù)印件。二是主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)深入調(diào)查無償轉(zhuǎn)讓股權(quán)的真實(shí)性，做好后續(xù)管理工作，發(fā)現(xiàn)有問題的，應(yīng)核定其轉(zhuǎn)讓價(jià)格，依法補(bǔ)征個人所得稅，并依法進(jìn)行處罰。三是對于無償贈與再轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，以股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除受贈、轉(zhuǎn)讓股權(quán)過程中繳納的稅金及有關(guān)合理費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額，按20%的適用稅率計(jì)算繳納個人所得稅。

　　直系親屬主要是指配偶、父母、子女、養(yǎng)父母、養(yǎng)子女、繼父母、繼子女、兄弟姐妹、岳父母、祖父母、外祖父母及其他近親屬。遺產(chǎn)處分是指股權(quán)所有人死亡，依法取得股權(quán)的法定繼承人、遺囑繼承人或者受遺贈人。

　　對于其他情形的自然人股東將股權(quán)無償贈與他人的，受贈人因無償受贈股權(quán)取得的受贈所得，按照“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目繳納個人所得稅，稅率為20%.

　　根據(jù)上述規(guī)定，對于繼承、遺產(chǎn)處分、直系親屬之間無償贈予股權(quán)，對當(dāng)事雙方不征收個人所得稅。對于無償贈與再轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，以股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除受贈、轉(zhuǎn)讓股權(quán)過程中繳納的稅金及有關(guān)合理費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額，按20%的適用稅率計(jì)算繳納個人所得稅。

　　工傷的員工取得的工傷賠償款，如果是公司賠付給員工而不是社保賠付給員工的，是否需要繳納個人所得稅？

　　答：未繳納工傷保險(xiǎn)，按照工傷賠付比例的部分免征個人所得稅，超過部分一般情況需要繳納個人所得稅。

　　政策參考：

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　因此，單位給員工繳納工傷保險(xiǎn)是單位的義務(wù)，具有強(qiáng)制性。

　　另，根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2012]40號)規(guī)定，對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇，免征個人所得稅。本通知第一條所稱的工傷保險(xiǎn)待遇，包括工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。

　　同時(shí)，依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　2022年注冊會計(jì)師考試剛剛結(jié)束，相信大家都想了解這次考試的真題。以下是會計(jì)網(wǎng)根據(jù)同學(xué)們第一場考試后反饋回憶的《審計(jì)》真題整理，答案并非官方答案，由于題干回憶不一定完整嚴(yán)謹(jǐn)可能發(fā)生偏差，僅供同學(xué)們參考本場考試考核了哪些知識點(diǎn)。

　　2022年注冊會計(jì)師考試真題匯總（回憶版）

　　一、單選題

　　1、貨幣單元抽樣的優(yōu)點(diǎn)中，錯誤的是（）。

　　A貨幣單元抽樣樣本規(guī)模相較于傳統(tǒng)變量抽樣更小

　　B貨幣單元抽樣利用屬性抽樣原理的基礎(chǔ)，易于使用

　　C貨幣單元抽樣無須通過分層減少變異性

　　D貨幣單元抽樣設(shè)計(jì)更容易，且可在獲得完整總體之前開始選樣

　　【參考答案】A

　　【解析】如果預(yù)計(jì)錯報(bào)不存在，樣本規(guī)模通常比傳統(tǒng)變量抽樣方法更小；當(dāng)預(yù)計(jì)總體錯報(bào)的金額增加時(shí)，所需的樣本規(guī)模也會增加，樣本規(guī)模可能大于傳統(tǒng)變量抽樣所需的規(guī)模。

　　2、下列需要運(yùn)用實(shí)際執(zhí)行重要性的是（）。

　　A審計(jì)抽樣中的可容忍錯報(bào)

　　B在確定有多大錯報(bào)會影響財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)期使用者做出的經(jīng)濟(jì)決策

　　C未更正錯報(bào)對審計(jì)意見的影響

　　D明顯微小錯報(bào)臨界值的確定

　　【參考答案】A

　　【解析】A可容忍錯報(bào)不得超過實(shí)際執(zhí)行的重要性，BC是財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性，D是明顯微小錯報(bào)臨界值。

　　涉及知識點(diǎn)：

　　1、重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的概念。

　　2、認(rèn)定；

　　3、確定重要性水平的考慮因素。

　　4、審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性和完整性。

　　5、集團(tuán)審計(jì)重要性；集團(tuán)審計(jì)實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序；集團(tuán)審計(jì)了解組成部分注冊會計(jì)師；組成部分的重要性。

　　6、審計(jì)抽樣風(fēng)險(xiǎn)。

　　7、影響樣本規(guī)模的因素。

　　8、進(jìn)一步審計(jì)程序的總體方案。

　　9、貨幣單元抽樣的優(yōu)缺點(diǎn)。

　　10、審計(jì)三方關(guān)系人。

　　11、函證的方式

　　二、多選題

　　1.以下哪些屬于審計(jì)三方關(guān)系人：

　　A業(yè)務(wù)委托人

　　B注冊會計(jì)師

　　C被審計(jì)單位管理層

　　D財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)期使用者

　　【參考答案】ABCD

　　2、以下關(guān)于審計(jì)證據(jù)說法正確的有（）

　　A適當(dāng)性的核心內(nèi)容是相關(guān)性和可靠性

　　B審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性不能彌補(bǔ)審計(jì)證據(jù)充分性的不足

　　C審計(jì)證據(jù)的充分性不能彌補(bǔ)審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性的缺陷

　　D審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性是對審計(jì)證據(jù)質(zhì)量的衡量

　　【參考答案】ACD

　　涉及知識點(diǎn)：

　　1、確定重要性水平需要考慮的因素（基準(zhǔn)，百分比）。

　　2、控制測試的范圍。

　　3、函證。

　　4、審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性和充分性。

　　5、應(yīng)對財(cái)務(wù)報(bào)表層次的重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6、注冊會計(jì)師與被審計(jì)單位治理層、管理層溝通未更正錯報(bào)。

　　7、抽樣風(fēng)險(xiǎn)和非抽樣風(fēng)險(xiǎn)。

　　8、會計(jì)估計(jì)審計(jì)。

　　三、簡答題

　　簡答題1：事務(wù)所對承接上市實(shí)體的合伙人兩年為周期查一次非上市實(shí)體的4年為周期查一次，事務(wù)所的規(guī)定是否恰當(dāng)。

　　【參考答案】恰當(dāng)。

　　【解析】會計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)控活動應(yīng)當(dāng)包括從會計(jì)師事務(wù)所已經(jīng)完成的項(xiàng)目中周期性地選擇部分項(xiàng)目進(jìn)行檢查。在每個周期內(nèi)，對每個項(xiàng)目合伙人，至少選擇一項(xiàng)已完成的項(xiàng)目進(jìn)行檢查。對承接上市實(shí)體審計(jì)業(yè)務(wù)的每個項(xiàng)目合伙人，檢查周期最長不得超過三年。

　　簡答題2：甲公司是ABC事務(wù)所的常年審計(jì)客戶，XYZ公司是ABC事務(wù)所的網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所，審計(jì)2021年財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　（1）A注冊會計(jì)師擔(dān)任2014年和2015年其他關(guān)鍵審計(jì)合伙人，2016年-2018年擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人，2019年和2020年不再擔(dān)任項(xiàng)目合伙人，2021又加入該審計(jì)項(xiàng)目。

　　（2）2021年借調(diào)XYZ事務(wù)所的實(shí)習(xí)生B參與存貨監(jiān)盤，實(shí)習(xí)生B自2020年一直持有甲公司1000股股份。

　　（3）2021年6月的投資關(guān)系使甲公司成為乙公司的重要聯(lián)營企業(yè)，項(xiàng)目合伙人C的姐姐在乙公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　（4）2020年該審計(jì)項(xiàng)目的簽字注冊會計(jì)師D，未參與2021年審計(jì)，2022年1月加入甲公司擔(dān)任高級管理人員。

　　【參考答案】

　　（1）違反。擔(dān)任質(zhì)量復(fù)核人累計(jì)達(dá)到3年，冷卻期應(yīng)為連續(xù)3年，而A注冊會計(jì)師僅在2019-2020年不再擔(dān)任項(xiàng)目合伙人，21年仍在冷卻期，不能擔(dān)任關(guān)鍵審計(jì)合伙人。

　　（2）違反。實(shí)習(xí)生參與存貨監(jiān)盤，也屬于審計(jì)項(xiàng)目組成員，不得在審計(jì)客戶中擁有直接經(jīng)濟(jì)利益，否則將因自身利益對獨(dú)立性產(chǎn)生非常嚴(yán)重的不利影響。

　　（3）違反。項(xiàng)目合伙人的其他近親屬，在審計(jì)客戶中擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，可能因自身利益、密切關(guān)系或外在壓力對獨(dú)立性產(chǎn)生嚴(yán)重不利影響。

　　（4）違反。簽字注冊會計(jì)師D屬于關(guān)鍵審計(jì)合伙人，其離職加入甲公司擔(dān)任高級管理人員的時(shí)間，早于甲公司發(fā)布2021年已審財(cái)務(wù)報(bào)表之日，尚在“冷卻期”內(nèi)，因此將因密切關(guān)系或外在壓力對獨(dú)立性產(chǎn)生嚴(yán)重不利影響。

　　涉及知識點(diǎn)：

　　1、貨幣資金審計(jì)。

　　2、會計(jì)事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量管理。

　　3、獨(dú)立性。

　　4、審計(jì)工作底稿。

　　5、整合審計(jì)（內(nèi)部控制審計(jì)）。

　　6、審計(jì)報(bào)告。

　　四、綜合題

　　資料四：

　　（1）利用專家實(shí)施分析程序，對于原始數(shù)據(jù)，專家測一部分，注會測一部分，認(rèn)為完整準(zhǔn)確適當(dāng)。

　　（2）認(rèn)為被審計(jì)單位存在提前確認(rèn)收入，從資產(chǎn)負(fù)債表前十日客戶簽收單查至明細(xì)賬，注冊會計(jì)師感到滿意。

　　【參考答案】

　　（1）不恰當(dāng)，需要評價(jià)專家使用的重要原始數(shù)據(jù)的相關(guān)性，完整性和準(zhǔn)確性。

　　（2）不恰當(dāng)，提前確認(rèn)收入，需查資產(chǎn)負(fù)債表日后的簽收單追查至明細(xì)賬，看有無提前確認(rèn)收入的情況。

　　資料五：

　　存在銷售人員挪用銷售款，管理層沒有實(shí)施恰當(dāng)應(yīng)對程序。跟管理層溝通后，認(rèn)為問題不大，未再與治理層進(jìn)行溝通。

　　【參考答案】不恰當(dāng)。銷售人員挪用銷售款涉及舞弊，管理層卻沒有恰當(dāng)應(yīng)對，應(yīng)當(dāng)與治理層進(jìn)行溝通。

　　知識點(diǎn)：

　　1.認(rèn)定：收入，成本，長期待攤費(fèi)用，研發(fā)費(fèi)用，政府補(bǔ)助。

　　2.會計(jì)估計(jì)審計(jì)（風(fēng)險(xiǎn)評估，風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對）。

　　3.存貨監(jiān)盤。

　　4.關(guān)聯(lián)方審計(jì)。

　　5.收入的截止測試。

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訴訟是指國家審判機(jī)關(guān)即人民法院，依照法律規(guī)定，在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，依法解決訟爭的活動。民間俗稱“打官司”。平等主體當(dāng)事人之間發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛提起訴訟，適用《民事訴訟法》解決紛爭。1991年4月9日第七屆全國人民代表大會第四次會議通過，歷經(jīng)2007年、2012年、2017年三次修正的《民事訴訟法》是民事訴訟活動進(jìn)行的法律依據(jù) 。

【考點(diǎn)】訴訟

一、基本制度

1.合議制度

(1)由 3 名以上審判人員組成審判組織，代表人民法院行使審判權(quán)，對案件進(jìn)行審理并作

出裁決的制度。

(2)合議庭的成員，應(yīng)該是 3 人以上的單數(shù)。

(3)獨(dú)任制度

由一名審判員獨(dú)立對案件進(jìn)行審理和裁判的制度。

①適用范圍：

A.簡易程序、特別程序(選民資格案件及重大、疑難的案件除外)、督促程序、公示催告程

序公示催告階段審理的民事案件。

B.基層人民法院審理的基本事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的第一審民事案件;

C.中級人民法院對第一審適用簡易程序?qū)徑Y(jié)或者不服裁定提起上訴的第二審民事案件，事實(shí)

清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的，經(jīng)雙方當(dāng)事人同意的。

②不適用范圍：

A.涉及國家利益、社會公共利益的案件;

B.涉及群體性糾紛，可能影響社會穩(wěn)定的案件;

C.人民群眾廣泛關(guān)注或者其他社會影響較大的案件;

D.屬于新類型或者疑難復(fù)雜的案件;

E.法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)組成合議庭審理的案件;

F.其他不宜由審判員一人獨(dú)任審理的案件。

備考資料ue_arc_bkzl
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2.回避制度

審判人員、書記員、翻譯人員、鑒定人、勘驗(yàn)人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行回避，當(dāng)事

人有權(quán)用口頭或者書面方式申請他們回避：

(1)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、訴訟代理人近親屬的;

(2)與本案有利害關(guān)系的;

(3)與本案當(dāng)事人、訴訟代理人有其他關(guān)系，可能影響對案件公正審理的。

3.公開審判制度

(1)人民法院審理民事案件，除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規(guī)定的以外，應(yīng)當(dāng)

公開進(jìn)行。

(2)離婚案件、涉及商業(yè)秘密的案件，當(dāng)事人申請不公開審理的，可以不公開審理。

4.兩審終審制度

(1)二審人民法院的判決、裁定是終審的判決、裁定，對終審判決、裁定，當(dāng)事人不得上

訴。如果發(fā)現(xiàn)終審裁判確有錯誤，可以通過審判監(jiān)督程序予以糾正。

(2)例外情形

①適用特別程序、督促程序、公示催告程序和簡易程序中的小額訴訟程序?qū)徖淼陌讣瑢?shí)

行一審終審;

②最高人民法院所作的一審判決、裁定，為終審判決、裁定

保險(xiǎn)法的基本原則包括最大誠信原則、保險(xiǎn)利益原則、損失補(bǔ)償原則和近因原則。

一、最大誠信原則

1. 投保人故意或者因重大過失未履行如實(shí)告知義務(wù)，足以影響保險(xiǎn)人決定是否同意承保或者提高保險(xiǎn)費(fèi)率的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除合同。

2. 對投保人故意不履行如實(shí)告知義務(wù)的，保險(xiǎn)人對于解除合同前發(fā)生的保險(xiǎn)事故，不承擔(dān)賠償或給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，并不退還保險(xiǎn)費(fèi)。

3. 對投保人因重大過失未履行如實(shí)告知義務(wù)，對保險(xiǎn)事故的發(fā)生有嚴(yán)重影響的，保險(xiǎn)人對于合同解除前發(fā)生的保險(xiǎn)事故，不承擔(dān)賠償或給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)退還保險(xiǎn)費(fèi)。

4. 保險(xiǎn)人的合同解除權(quán)，自保險(xiǎn)人知道有解除事由之日起，超過30日不行使而消滅。自合同成立之日起超過2年的，保險(xiǎn)人不得解除合同;發(fā)生保險(xiǎn)事故的，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。

二、保險(xiǎn)利益原則

1. 人身保險(xiǎn)的投保人在保險(xiǎn)合同訂立時(shí)，對被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益。人身保險(xiǎn)合同訂立時(shí)，投保人對被保險(xiǎn)人不具有保險(xiǎn)利益的，保險(xiǎn)合同無效;但投保人主張保險(xiǎn)人退還扣減相應(yīng)手續(xù)費(fèi)后的保險(xiǎn)費(fèi)的，人民法院應(yīng)予支持。

2. 人身保險(xiǎn)合同訂立后，因投保人喪失對被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)利益，當(dāng)事人主張保險(xiǎn)合同無效的，人民法院不予支持。

3. 在人身保險(xiǎn)中，投保人對下列人員具有保險(xiǎn)利益：

(1)本人;

(2)配偶、子女、父母;

(3)上述人員以外的與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者扶養(yǎng)關(guān)系的家庭其他成員、近親屬;

(4)與投保人有勞動關(guān)系的勞動者。

4.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，對保險(xiǎn)標(biāo)的應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益。

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三、損失補(bǔ)償原則

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同保險(xiǎn)人的賠付以投保時(shí)約定的保險(xiǎn)金額為限，而且保險(xiǎn)金額不得超過保險(xiǎn)標(biāo)的的實(shí)際價(jià)值。超過保險(xiǎn)金額的損失，保險(xiǎn)人不予賠償。

四、近因原則

保險(xiǎn)事故與損害后果之間應(yīng)具有因果關(guān)系。

借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。而贈與合同是指贈與人將自己的財(cái)產(chǎn)無償給予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同。

一、借款合同

1. 借款合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。

2. 自然人之間的借款合同，自貸款人提供借款時(shí)成立。

3. 借款合同對支付利息沒有約定的，視為沒有利息。

4. 借款合同對支付利息約定不明確，當(dāng)事人不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照當(dāng)?shù)鼗蛘弋?dāng)事人的交易方式、交易習(xí)慣、市場利率等因素確定利息;自然人之間借款的，視為沒有利息。

5. 借款的利息不得預(yù)先在本金中扣除。利息預(yù)先在本金中扣除的，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際借款數(shù)額返還借款并計(jì)算利息。

6. 借款人未按照約定的借款用途使用借款的，貸款人可以停止發(fā)放借款、提前收回借款或者解除合同。

7. 借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限支付利息。對支付利息的期限沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定;仍不能確定，借款期間不滿1年的，應(yīng)當(dāng)在返還借款時(shí)一并支付;借款期間1年以上的，應(yīng)當(dāng)在每屆滿1年時(shí)支付，剩余期間不滿1年的，應(yīng)當(dāng)在返還借款時(shí)一并支付。

8. 借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限返還借款。對借款期限沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定;仍不能確定的，借款人可以隨時(shí)返還;貸款人可以催告借款人在合理期限內(nèi)返還。

9. 借款人提前返還借款的，除當(dāng)事人另有約定外，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際借款的期間計(jì)算利息。

備考資料ue_arc_bkzl
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二、贈與合同

1. 贈與合同是諾成合同、單務(wù)合同、無償合同。

2. 贈與的財(cái)產(chǎn)有瑕疵的，贈與人不承擔(dān)責(zé)任。贈與人故意不告知瑕疵或者保證無瑕疵，造成受贈人損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3. 贈與人的經(jīng)濟(jì)狀況顯著惡化，嚴(yán)重影響其生產(chǎn)經(jīng)營或者家庭生活的，可以不再履行贈與義務(wù)。

4. 贈與的任意撤銷

(1) 贈與人在贈與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前可以撤銷贈與。

(2) 經(jīng)過公證的贈與合同或者依法不得撤銷的具有救災(zāi)、扶貧、助殘等公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈與合同，不得撤銷。經(jīng)過公證的贈與合同或者依法不得撤銷的具有救災(zāi)、扶貧、助殘等公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈與合同，贈與人不交付贈與財(cái)產(chǎn)的，受贈人可以請求交付。因贈與人故意或者重大過失致使應(yīng)當(dāng)交付的贈與財(cái)產(chǎn)毀損、滅失的，贈與人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

5.贈與的法定撤銷

(1)贈與人的撤銷權(quán)

受贈人有下列情形之一的，贈與人可以撤銷贈與：

①嚴(yán)重侵害贈與人或者贈與人近親屬的合法權(quán)益;

②對贈與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行;

③不履行贈與合同約定的義務(wù)。

(2)繼承人或者法定代理人的撤銷權(quán)

因受贈人的違法行為致使贈與人死亡或者喪失民事行為能力的，贈與人的繼承人或者法定代理人可以撤銷贈與。

保險(xiǎn)法的基本原則包括最大誠信原則、保險(xiǎn)利益原則、損失補(bǔ)償原則以及近因原則。

一、最大誠信原則

1.投保人故意或者因重大過失未履行如實(shí)告知義務(wù)，足以影響保險(xiǎn)人決定是否同意承保或者提高保險(xiǎn)費(fèi)率的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除合同。

2.對投保人故意不履行如實(shí)告知義務(wù)的，保險(xiǎn)人對于解除合同前發(fā)生的保險(xiǎn)事故，不承擔(dān)賠償或給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，并不退還保險(xiǎn)費(fèi)。

3.對投保人因重大過失未履行如實(shí)告知義務(wù)，對保險(xiǎn)事故的發(fā)生有嚴(yán)重影響的，保險(xiǎn)人對于合同解除前發(fā)生的保險(xiǎn)事故，不承擔(dān)賠償或給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)退還保險(xiǎn)費(fèi)。

4.保險(xiǎn)人的合同解除權(quán)，自保險(xiǎn)人知道有解除事由之日起，超過30日不行使而消滅。自合同成立之日起超過2年的，保險(xiǎn)人不得解除合同;發(fā)生保險(xiǎn)事故的，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。

二、保險(xiǎn)利益原則

1.人身保險(xiǎn)的投保人在保險(xiǎn)合同訂立時(shí)，對被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益。人身保險(xiǎn)合同訂立時(shí)，投保人對被保險(xiǎn)人不具有保險(xiǎn)利益的，保險(xiǎn)合同無效;但投保人主張保險(xiǎn)人退還扣減相應(yīng)手續(xù)費(fèi)后的保險(xiǎn)費(fèi)的，人民法院應(yīng)予支持。

2.人身保險(xiǎn)合同訂立后，因投保人喪失對被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)利益，當(dāng)事人主張保險(xiǎn)合同無效的，人民法院不予支持。

3.在人身保險(xiǎn)中，投保人對下列人員具有保險(xiǎn)利益：

(1)本人;

(2)配偶、子女、父母;

(3)上述人員以外的與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者扶養(yǎng)關(guān)系的家庭其他成員、近親屬;

(4)與投保人有勞動關(guān)系的勞動者。

4.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，對保險(xiǎn)標(biāo)的應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益。

備考資料ue_arc_bkzl
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三、損失補(bǔ)償原則

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同保險(xiǎn)人的賠付以投保時(shí)約定的保險(xiǎn)金額為限，而且保險(xiǎn)金額不得超過保險(xiǎn)標(biāo)的的實(shí)際價(jià)值。超過保險(xiǎn)金額的損失，保險(xiǎn)人不予賠償。

四、近因原則

保險(xiǎn)事故與損害后果之間應(yīng)具有因果關(guān)系。

什么是負(fù)債融資?負(fù)債融資是指企業(yè)利用銀行借款、發(fā)行債券、融資租賃、商業(yè)信用等方式向銀行、其他金融機(jī)構(gòu)、其他企業(yè)單位等融入資金。相對于銀行借款、發(fā)行債券、融資租賃、商業(yè)信用等傳統(tǒng)方式而言，新型負(fù)債融資方式日益受到關(guān)注。

一、負(fù)債融資的特點(diǎn)

1.籌集的資金在使用上具有時(shí)間限制,必須按期償還;

2.無論項(xiàng)目法人今后經(jīng)營效果好壞,均需要固定支付債務(wù)利息,從而形成項(xiàng)目法人今后固定的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān);

3.資金成本一般比權(quán)益融資低,且不會分散對項(xiàng)目未來權(quán)益的控制權(quán).

二、集團(tuán)授信貸款針對的對象是哪些?

1.在股權(quán)上或者經(jīng)營決策上直接或間接控制其他企事業(yè)法人或被其他企事業(yè)法人控制的;

2.共同被第三方企事業(yè)法人所控制的;

3.主要投資者個人、關(guān)鍵管理人員或與其近親屬共同直接控制或間接控制的;

4.存在其他關(guān)聯(lián)關(guān)系，可能不按公允價(jià)格原則轉(zhuǎn)移資產(chǎn)和利潤，銀行視同其為集團(tuán)客戶并進(jìn)行授信管理。

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三、集團(tuán)授信貸款的好處有什么?

集團(tuán)授信貸款主要針對集團(tuán)客戶。集團(tuán)客戶是指具有以下特征的企事業(yè)法人授信對象：

1.通過集團(tuán)統(tǒng)一授信，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)客戶對成員公司資金的集中調(diào)控和統(tǒng)一管理，增強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制力

2.便于集團(tuán)客戶集中控制信用風(fēng)險(xiǎn)，防止因信用分散、分子公司失去集團(tuán)控制而各自為政，從而有效控制集團(tuán)整體財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

3.通過集團(tuán)授信，依靠集團(tuán)整體實(shí)力取得多家銀行的優(yōu)惠授信條件，降低融資成本

4.有利于成員企業(yè)借助集團(tuán)資信取得銀行授信支持，提高融資能力。集團(tuán)授信已成為我國企業(yè)貸款融資的主要方式。

保研和考研能同時(shí)準(zhǔn)備嗎？保研和考研可以同時(shí)準(zhǔn)備，但不建議同時(shí)進(jìn)行，?保研和考研都用院校庫系統(tǒng)，同年只能二選一，?如果已經(jīng)獲得保研資格，建議放棄考研，?因?yàn)楸Ｑ型ǔ８菀撰@得好學(xué)校的offer。

一、保研和考研能同時(shí)準(zhǔn)備嗎？

保研和考研可以同時(shí)準(zhǔn)備，但不建議同時(shí)進(jìn)行。?保研和考研是可以同時(shí)兼顧的，但更推薦走保研的方式，因?yàn)楸Ｑ斜瓤佳腥菀撰@得好學(xué)校的offer。?

?保研和考研在同一年內(nèi)只能選擇一個。?保研和考研都用院校庫系統(tǒng)，同年只能二選一。

?如果已經(jīng)獲得保研資格，建議放棄考研。?因?yàn)楸Ｑ型ǔ８菀撰@得好學(xué)校的offer。

?如果已經(jīng)參加了考研預(yù)報(bào)名，但后來獲得了保研資格，可以選擇放棄考研。?在推免服務(wù)系統(tǒng)中已被招生單位接收的推免生，不得再報(bào)名參加當(dāng)年全國統(tǒng)考和聯(lián)考。

?在推免服務(wù)系統(tǒng)中已被招生單位接收的推免生，不得再報(bào)名參加當(dāng)年全國統(tǒng)考和聯(lián)考。?預(yù)報(bào)名和正式報(bào)名等同效力，預(yù)報(bào)名期間的報(bào)名信息是有效數(shù)據(jù)，不需要重復(fù)填報(bào)。

?如果保研后還想出國或再次考研，需要了解學(xué)校規(guī)定和可能的懲罰措施。?保研和考研都用院校庫系統(tǒng)，同年只能二選一。

二、保研（推免）有哪些方式？

保研有如下四種方式：

1.主要基于學(xué)習(xí)成績的免試直推

學(xué)習(xí)成績是保研名額中的重要因素。學(xué)校會設(shè)定一定的學(xué)習(xí)成績要求(主要考察學(xué)分績)，然后按比例將名額分配給各院系。院系會結(jié)合其他方面的情況，上報(bào)保研名單，經(jīng)過學(xué)校審批后確定，通常情況下，只有班級前幾名的學(xué)生才有資格獲得學(xué)習(xí)成績免推的機(jī)會。

2.特長生免試直推

為了吸引和留住特長人才，許多學(xué)校會給予特長生特別優(yōu)惠，例如免試推薦讀研究生。特長生通常是體育類或文藝類特長生，但這類名額較少，要求也相對嚴(yán)格。

3.學(xué)校間的免試直推

教育主管部門為了鼓勵高校間的學(xué)術(shù)交流，減少學(xué)術(shù)近親繁殖，近年來大力提倡向其他高校免試推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。由于不同學(xué)校的保研條件和學(xué)生學(xué)習(xí)狀況存在差異，有時(shí)在本校難以獲得保研資格的學(xué)生，在其他學(xué)校卻可能如愿以償。

4.免試推薦、保留入學(xué)資格

這類保送生是指先按照學(xué)校安排去有關(guān)部門工作，或者作為教育部門選派人員去邊遠(yuǎn)地區(qū)支教，然后再去讀研究生。這種方式相對條件較低，但也不是人人都能申請，一般只有表現(xiàn)突出的學(xué)生干部或活動積極分子才有入選資格，在此期間，入學(xué)資格會被保留一到兩年。