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　　財務人員處理賬務時，常常會碰到繳納公積金相關的賬務處理問題，特別是會計新手，對這問題更是疑惑。今天，會計網小編就在這里和大家詳細聊聊繳納公積金該怎么做會計分錄?

　　繳納公積金怎么做會計分錄

　　1、計提時，會計分錄怎么寫?

　　借:管理費用 生產成本

　　貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-職工公積金(單位承擔)

　　2、發放工資的時候，會計分錄怎么做?

　　借:應付職工薪酬-工資

　　貸:其他應付款-代 扣公積金(個人承擔)

　　3、繳納社保的時候，該怎么做會計分錄?

　　借:應付職工薪酬-職工公積金(單位承擔) 其他應付款-代扣公積金(個人承擔)

　　貸:銀行存款

　　住房公積金的相關知識延伸：

　　1、只有在城鎮，才有住房公積金制度，而農村并沒有建立該制度。

　　2、住房公積金制度只針對于在職職工而言，無工作的城鎮居民及離退休職工，不實行住房公積金制度。

　　3、住房公積金由職工所在單位繳存及職工個人繳存兩部分組成。單位對職工個人繳存部分進行代扣，兩部分將一同存到個人住房公積金賬戶內。

　　4、住房公積金繳存上，具有長期性的特點。也就是除了職工離退休或者發生了其他情形(住房公積金管理條例所規定的)之外，職工在職期間應當按照相關規定對住房公積金進行繳存。也體現了住房公積金擁有穩定性、統一性、規范性及強制性四個特點。

　　5、住房公積金也就是根據相關規定，個人用于住房消費支出的住房儲金。具備積累性及專用性兩大特征。

　　行政單位預付電費的賬務處理怎么做?怎么做會計分錄?對行政單位預付電費進行賬務處理時，應當通過預付賬款科目進行核算。接下來一起來具體了解下吧!　

　　行政單位預付電費的賬務處理，怎么做會計分錄?

　　行政事業單位將電費預交電業局，當月未拿到發票時，賬務處理如下所示：

　　借:預付賬款

　　貸:銀行存款

　　下月發票到了時，會計分錄如下：

　　借:成本或費用

　　貸:預付賬款

　　行政單位收到銀行利息賬務處理，會計人必須掌握的會計分錄!

　　知識拓展：行政單位和事業單位的區別

　　1、行政單位和事業單位人員身份及使用編制不同，其適用的管理規范也有所區別。行政單位使用行政編制，適用的管理規范是《公務員法》。而事業單位使用事業編制，實行崗位管理責任制。其所適用的管理規范統一為《 事業單位管理條例》。

　　2、行政單位和事業單位隸屬關系是不一樣的。行政單位都是隸屬政府管理，而事業單位有著直屬黨委政府管理。

　　3、行政單位和事業單位級別不同。事業單位在級別設置上，要比行政部門低，最高是和行政部門持平。

　　4、行政單位和事業單位在個人待遇上有所區別。行政單位工資待遇上屬于公務員的職級，而事業單位根據崗位不同，其工資待遇有的參照公務員職級;有的按照管理崗位工資;還有的按照事業人員工資等。

行政單位捐款的會計分錄怎么做你知道嗎？是不是和一般的商貿企業是一樣的呢？如果你還不了解這部分的內容，那就和會計網一起來學習吧。

行政單位捐款的相關會計分錄

借：經費支出--其他支出

貸：銀行存款/庫存現金

那么行政單位接收捐款的會計分錄怎么做呢？

行政單位接收捐贈時

借：固定資產/在建工程

貸：資產基金——政府儲備物資

如果對方是捐贈的物資，那么還會涉及到捐贈物資的運輸費用

借：經費支出

貸：財政撥款收入/零余額賬戶用款額度/銀行存款

行政單位使用的相關會計科目規定

1、行政單位應當對有關法律、法規允許進行的經濟活動，按照本制度的規定使用會計科目進行核算；行政單位不得以本制度規定的會計科目及使用說明作為進行有關法律、法規禁止的經濟活動的依據。

2、行政單位對基本建設投資的會計核算在執行本制度的同時，還應當按照國家有關基本建設會計核算的規定單獨建賬、單獨核算。

3、行政單位應當按照本制度的規定設置和使用會計科目，因沒有相關業務不需要使用的總賬科目可以不設；在不影響會計處理和編報財務報表的前提下，行政單位可以根據實際情況自行增設本制度規定以外的明細科目，或者自行減少、合并本制度規定的明細科目。

4、按照財政部規定對固定資產和公共基礎設施計提折舊的，相關折舊的賬務處理應當按照本制度規定執行；按照財政部規定不對固定資產和公共基礎設施計提折舊的，不設置本制度規定的“累計折舊”科目，在進行賬務處理時不考慮本制度其他科目說明中涉及的“累計折舊”科目。

5、本制度統一規定會計科目的編號，以便于填制會計憑證、登記賬簿、查閱賬目、實行會計信息化管理。行政單位不得隨意打亂重編本制度規定的會計科目編號。

以上就是有關行政單位捐款相關的會計分錄，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計相關的知識點，請多多關注會計網！

行政單位預付電費的賬務處理，怎么做會計分錄？

公積金的繳納相信大家也不陌生，在公司任職的時候，公司就會幫忙交五險一金，那么你對這部分了解嗎？如果不清楚這部分內容，那就和會計網一起來學習吧。

說到住房公積金就會涉及到社保了，社保和公積金統稱為五險一金，具體包括：養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險、住房公積金。

住放過公積金的比例種類

1、機關及事業單位的繳存比例為12%

2、外商、港澳臺商企業的為12%

3、企業化管理的事業單位及其他企業，繳存比例為12%

公積金計算方式

1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例

2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例

公積金繳納的方式以及需要提交的資料

繳納方式

1、《單位住房公積金繳存證明申請表》(附件1，電子版從中央國家機關住房資金管理中心網站下載)

2、企業營業執照、事業單位法人證書或國家機關設立批準文件復印件(加蓋單位公章)

3、民辦非企業單位、社會團體

4、外國及港澳臺商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構

提交資料

1、城鎮職工個人與所在單位必須連續繳納住房公積金滿一年

2、借款人購買商品房的，必須有不少于總房價30%以上的自籌資金作為房屋首付款
3、借款人有穩定的經濟收入、信用良好、有償還貸款本息的能力
4、夫妻雙方都正常足額繳存住房公積金的，只允許一方申請住房公積金貸款

5、一個家庭同一時間只能申請一次住房公積金貸款購買一處住房

以上就是和公積金有關的一些知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網！

公司為員工墊付的公積金費用如何進行賬務處理？該怎么做會計分錄？

　　事業單位對資金做會計處理的時候，會計分錄應該怎么做呢?要注意哪些問題呢?和會計網一起來學習一下吧!

　　行政單位銀行存款的賬務處理

　　行政單位將款項存入銀行或其他金融機構時

　　借：銀行存款

　　貸：現金

　　提取和支出存款時

　　借：現金

　　貸：銀行存款

　　借方余額，反映行政單位銀行存款數額

　　這里需要注意的是：行政單位應按開戶銀行、存款種類等，分別設置“銀行存款日”。由出納人員根據收付款憑證，按照業務的發生順序逐筆登記，每日終了應結出余額。“銀行存款日記賬”應定期與銀行對賬，至少每月核對一次。月份終了，行政單位賬面結余與銀行對賬單余額之間如有差額，應逐筆查明原因，分別情況進行處理。屬于未達賬項，應按月編制“銀行存款余額調節表”，調節相符。如果是有外幣存款的行政單位，應在本科目下分別人民幣和各種外幣設置“銀行存款日記賬”進行明細核算。

　　行政單位發生暫付款的會計處理

　　1、發生暫付款時

　　借：暫付款

　　貸：現金/存款等

　　2、結算收回或核銷轉列支出時

　　借：經費支出

　　貸：暫付款

　　暫付款科目借方余額，反映尚待結算的暫付款累計數。

　　以上就是有關行政單位的資金類賬務處理，希望能幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網!

　　住房公積金，又稱長期住房儲金，分為兩部分，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，符合條件的，可以向公積金管理中心提出提取申請。

　　住房公積金如何提取？

　　提取住房公積金，首先要經過相關機構的審核，所謂住房公積金提取審核，是指各地公積金管理中心（分中心、管理部）或者中心委托的各個公積金提取業務經辦銀行網點，根據住房公積金的相關政策、規定和操作規范，對提取申請人的提取資格和提取行為真實性進行檢驗的方式，目的在于確保住房公積金資金的安全性和住房公積金的專款專用。

　　需要提取住房公積金的小伙伴，可以到當地公積金管理官網查看需要準備的相關材料，攜帶相關材料到所購買的住房公積金管理中心辦理，領取并填好住房公積金審批表，辦理相關手續后，帶身份證、銀行卡原件到指定銀行取款。

　　另外，各位小伙伴也可以直接關注各地住房公積金管理中心的公眾號，根據公眾號的詳細指引辦理提取公積金的手續。支付寶和粵省事也是可以辦理公積金提取的。

　　住房公積金賬務處理

　　1、單位向有關機構繳納住房公積金時，做以下分錄：

　　借：應付職工薪酬——住房公積金（單位負擔部分）

　　       其他應付款——住房公積金（個人負擔部分）

　　       貸：銀行存款

　　2、計算企業應負擔的住房公積金時：

　　借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

　　       貸：應付職工薪酬——住房公積金（單位負擔部分）

　　3、按規定從工資中扣除職工個人應負擔的住房公積金時：

　　借：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼

　　       貸：其他應付款——住房公積金（個人負擔部分）

　　住房公積金是企事業單位及其在職職工對等繳存的長期住房儲蓄，具有積累性和專用性。今天會計網給大家整理了住房公積金繳存的相關內容，來一起了解吧。

　　住房公積金繳存比例

　　根據《住房公積金管理條例》規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

　　職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。 單位應當于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。

　　有些公司由于職工工資很高或很低，因此多數城市戶會規定公積金繳存基數上限及下限。一般情況下，繳存基數不得低于各地的市人力和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準（有些地方是上一年度職工月平均工資的60%），不得高于上一年度職工月平均工資的3倍。

　　住房公積金計算方式

　　1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

　　2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

　　辦理公積金繳存登記手續應提供哪些資料？

　　繳納住房公積金時，一般單位需向公積金管理中心提供的材料：《單位住房公積金繳存證明申請表》、營業執照、事業單位法人證書或國家機關設立批準文件復印件（加蓋單位公章）、單位經辦人身份證復印件（加蓋單位公章）。

　　企業繳納的住房公積金，可通過其他應付款——住房公積金科目進行核算，相關的賬務處理該怎么做？

　　繳納住房公積金如何做會計分錄？

　　借：其他應付款——住房公積金

　　       貸：銀行存款

　　期末，對于企業應繳納的住房公積金，應按照國家規定的計提基礎和比例，在職工提供服務期間根據受益對象計入當期損益或相關資產成本，并確認相應的應付職工薪酬金額：

　　借：生產成本、制造費用、管理費用

　　       貸：應付職工薪酬——住房公積金

　　對于職工個人承擔的住房公積金，由職工所在企業每月從其工資中代扣代繳：

　　借：應付職工薪酬——住房公積金

　　       貸：其他應付款——住房公積金

　　其他應付款包括什么內容？

　　其他應付款包括應付租入包裝物租金、存入保證金、應付的經營租入固定資產的租金、無形資產的租金、應付的罰款、滯納金、違約金等。

　　其他應付款是指企業除應付賬款、應付票據、預收賬款、應付職工薪酬、應交稅費、應付利息、應付股利等經營活動以外的其他各項應付、暫收的款項，如應付經營租賃固定資產租金、租入包裝物租金、存入保證金等。

　　企業應通過“其他應付款”科目，核算其他應付款的增減變動及其結存情況，并按照其他應付款的項目和對方單位(或個人)設置明細科目進行明細核算。該科目貸方登記發生的各種應付、暫收款項，借方登記償還或轉銷的各種應付、暫收款項;期末貸方余額反映企業應付未付的其他應付款項。

　　職工住房公積金一般用于購房貸款，由職工所在單位繳存一部分，另一部分由職工個人繳存。計提繳納住房公積金時，如何做會計分錄？

　　計提繳納住房公積金分錄處理

　　1、計算企業應負擔的住房公積金時，會計分錄為：

　　借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

　　       貸：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　2、按規定從工資中扣除職工個人應負擔的住房公積金時，會計分錄為：

　　借：應付職工薪酬——工資

　       　貸：其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)

　　3、單位向有關機構繳納住房公積金時，會計分錄為：

　　借：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　       其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)

　       　貸：銀行存款

　　住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

　　其他應付款是指企業在商品交易業務以外發生的應付和暫收款項，具體包括應付經營租入固定資產和包裝物租金;職工未按期領取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內容。

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　　相信住房公積金對于很多小伙伴來說是不陌生的，多數企業也都會提供這一項福利。對于企業繳納的住房公積金，該如何做會計分錄？

　　住房公積金會計分錄

　　計提時

　　借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發支出等

　      　貸：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　從工資代扣代繳：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　      貸：其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)

　　繳納住房公積金時：

　　借：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　      　其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)

      　　貸：銀行存款

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

       住房公積金是什么？

　　住房公積金就是指國家，國有企業，城鎮私營企業等和在職員工的長期住房儲金，住房公積金是職工所在的單位應該為其員工定時足額的去繳存。住房公積金是屬于員工個人所有的。住房公積金的用處很多例如：單位和個人所繳存的住房公積金是免征個稅的;職工在構建住房時，是可以進行申請比普通商業性個人住房貸款利率低很多的住房公積金貸款的，還可以使用之前繳存的住房公積金進行償還貸款本息。且當員工本人或者家人生病較為嚴重的，可以提取自己賬戶內的住房公積金，來解決燃眉之急。

　　住房公積金屬于公司員工的一項福利，通常是由企業和個人共同承擔，對于住房公積金的會計分錄該怎么做？

　　住房公積金的會計分錄

　　1、單位負擔部分提取時：

　　借：管理費用——住房公積金

　　　　貸：其他應付款——住房公積金

　　上交時：

　　借：其他應付款——住房公積金

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　2、個人部分付工資時扣除：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：其他應付款——住房公積金

　　　　　　庫存現金

　　上交時：

　　借：其他應付款——住房公積金

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　如何理解其他應付款？

　　其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金、職工未按期領取的工資等。通常情況下，該科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

　　應付職工薪酬包括什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費用包括什么？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　公積金是一種社會保障，也是企業的一種儲備金，支付公積金時，會計人員一般通過“應付職工薪酬”“其他應付款”等科目進行會計處理，相關的會計分錄是什么？

　　支付公積金的會計分錄

　　借：應付職工薪酬——住房公積金（單位部分）

　　　　其他應付款——住房公積金（個人部分）

　　　　貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用——住房公積金（單位部分）

　　　　貸：應付職工薪酬——住房公積金（單位部分）

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資（應發數）

　　　　貸：其他應付款——住房公積金（個人部分）

　　　　　　銀行存款(（實發數）

　　住房公積金是什么？

　　住房公積金是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

　　住房公積金的特點有：

　　１、普遍性，城鎮在職職工必須按照《條例》的規定繳存住房公積金；

　　２、強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，可以按《條例》的有關條款進行處罰；

　　３、福利性，住房公積金貸款的利率低于商業性貸款；

　　４、返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力等情況下，繳存的住房公積金將返還職工個人。

　　會計人員日常工作中，經常需要處理工資、社保及公積金的賬務問題。對于社保和住房公積金進行計提處理時，相關會計分錄如何編制？

　　社保會計分錄

　　計提社保(企業部分)

　　借：管理費用/銷售費用

　       　貸：應付職工薪酬——社保

　　上交杜保

　　借：應付職工薪酬——社保(企業部分)

　　       其他應付款(個人部分)

　　       貸：庫存現金/銀行存款

　　住房公積金的會計分錄

　　單位負擔部分(按工資總提取，各地方提取比例不一樣)

　　提取時：

　　借：管理費用——住房公積金

　　       貸：其他應付款——住房公積金

　　上交時：

　　借：其他應付款——住房公積金

　　       貸：銀行存款或庫存現金

　　個人部分，支付工資時扣除：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款或庫存現金

　　應付職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補貼;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費及住房公積金;職工福利費;非貨幣性福利;工會經費和職工教育經費;因解除與職工的勞動關系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　其他應付款核算內容包括：應交納的殘保金，向其他單位或者個人借款，收到的保證金，收到的押金等。

　　含義：其他應付款是與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項。

　　收入是指企業在日常活動中形成的、會導致所有者權益增加的、與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。那么行政單位的收入如何寫會計分錄？

　　行政單位收入的會計分錄

　　1、撥入經費時：設置二級科目“撥入經常性經費”、“撥入專項經費”

　　（1）收到撥款：

　　借：銀行存款

　　　　貸：撥入經費-撥入經常性經費

　　　　　　撥入經費-撥入專項經費

　　（2）撥給二級單位：

　　借：撥入經費-撥入經常性經費

　　　　撥入經費-撥入專項經費

　　　　貸：銀行存款

　　（3）二級會計單位收到主管部門撥款：

　　借：銀行存款

　　　　貸：撥入經費-撥入經常性經費

　　　　　　撥入經費-撥入專項經費

　　（4）二級單位將多余專項經費上繳主管部門：

　　借：撥入經費-撥入專項經費

　　　　貸：銀行存款

　　2、收到預算外資金收入時：下設“經常性收入”、“專項收入”。

　　行政單位收到從財政專戶核撥本單位的預算外資金時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：預算外資金收入-經常性收入

　　　　　　預算外資金收入-專項收入

　　什么是撥入經費？

　　撥入經費指行政事業單位收到財政部門或上級單位撥給的用于經費開支的款項。其撥款方式有劃撥資金(實撥資金)方式和限額撥款(限額管理)兩種。為了核算經費的撥入情況，一般設置“撥入經費”賬戶。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定，每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算，企業的貨幣資金，除了在規定限額以內，可以保存少量的現金外，都必須存入銀行。

　　許多企業的福利比較全面，一般會為職工代繳公積金，而這一部分款項也是需要進行賬務處理的，那么繳納公積金如何做會計分錄？

　　繳納公積金的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用／生產成本等

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　              應付職工薪酬——職工公積金（單位承擔）

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資（應發數）

　　       貸：其他應付款——代扣公積金（個人承擔）

　　              庫存現金（實發數）

　　繳納時：

　　借：應付職工薪酬——職工公積金（單位承擔）

　　       其他應付款——代扣公積金（個人承擔）

　　       貸：銀行存款

　　應付職工薪酬是什么意思？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業應付而未付的職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經費”、“工會經費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

　　說到公積金，一般是指住房公積金。企業為職工繳納住房公積金時，會計人員在記賬時如何編制會計分錄？

　　住房公積金的會計分錄

　　計提時

　　借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發支出等

　       　貸：應付職工薪酬——住房公積金（單位負擔部分）

　　從工資代扣代繳：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　      貸：其他應付款——住房公積金（個人負擔部分）

　　繳納住房公積金時：

　　借：應付職工薪酬——住房公積金（單位負擔部分）

　      　其他應付款——住房公積金（個人負擔部分）

　      　貸：銀行存款

　　住房公積金的定義

　　住房公積金是指國家機關、國有企業、城市集體企業、外商投資企業、城市私營企業和其他城市企事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳存的長期住房公積金。

　　其他應付款的會計核算

　　其他應付款是指企業除應付票據、應付賬款、應付職工薪酬等以外的應付、暫收其他單位或個人的款項。如物業管理企業應付租入固定資產和包裝物的租金、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，職工未按期領取的工資以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。企業應設置“其他應付款”賬戶、用來核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，該賬戶屬于負債類賬戶。貸方反映企業發生的應付、暫收款項，借方反映企業支付應付及暫收款項。月末，余額為貸方反映企業應付、暫收的結存金額。本賬戶按應付和暫收等款項的類別和單位或個人設置明細賬。

　　行政單位主要包括了國家權力機關、行政機關、司法機關等等，當行政單位發生接受捐贈的業務時，該如何做賬務處理？

　　行政單位接受捐贈的會計分錄

　　單位接受捐贈的貨幣資金：

　　借：銀行存款、庫存現金等

　　       貸：捐贈收入

　　同時在預算會計中：

　　借：資金結存——貨幣資金

　　       貸：其他預算收入一一捐贈預算收入

　　單位接受捐贈的存貨、固定資產等非現金資產，按照確定的成本在財務會計中：

　　借：庫存物品、固定資產等

　       　貸：銀行存款等（按照發生的相關稅費、運輸費等）

　　              捐贈收入（差額）

　　同時在預算會計中：

　　借：其他支出

　　       貸：資金結存——貨幣資金（發生的相關稅費、運輸費等支出金額）

　　什么是庫存現金？

　　庫存現金是指存放于企業財會部門、由出納人員經管的貨幣，是企業流動性最強的資產。

　　“庫存現金”賬戶屬于資產類賬戶，用于核算企業的庫存現金，借方反映庫存現金的收入，貸方反映庫現金的支出，期末余額在借方，表示庫存現金的余額，并且一般不表示在貸方。

　　需要注意的是：如果企業有內部周轉使用備用金的，可以單獨設置“備用金”科目。

　　“庫存現金”賬戶的明細分類核算是通過設置現金日記賬進行的。現金日記賬是反映和監督現金收支結存的序時賬，必須采用訂本式賬簿，并為每一賬頁按順序編號，防止賬頁丟失或隨意抽換，也便于查閱。最重要的是要做到賬實相符，因此每日終了，應當計算當日的現金收入合計額、現金支出合計額及結余額，將結余額與實際庫存額核對。

　　企業為職工繳納住房公積金屬于職工薪酬的范圍，應通過應付職工薪酬科目核算，會計人員應如何編制相關的會計分錄？

　　住房公積金的會計分錄

　　1、計提時

　　借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用/在建工程/研發支出

　　　　貸：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　2、從工資代扣代繳：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　　　貸：其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)

　　3、繳納住房公積金時：

　　借：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　　　其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是住房公積金？

　　住房公積金是指國家機關、國有企業、城市集體企業、外商投資企業、城市私營企業和其他城市企事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳存的長期住房公積金。具有保障性、互助性、長期性的性質和普遍、強制、福利、返還的特點。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　應付職工薪酬的借貸方向是借方表示減少，貸方表示增加。借方是實際發放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬。

　　行政單位開展業務活動或其他活動依法取得的利息收入，可以通過“應繳財政專戶款”科目進行核算，具體的會計分錄怎么寫？

　　行政單位利息收入的會計分錄

　　對于行政事業單位取得的利息收入，有以下三種處理方法

　　1、收入戶、支出戶收到利息收入

　　行政事業單位：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應繳財政專戶款

　　2、上繳區級財政專戶（利息先劃入單位收入戶、行政事業單位）

　　借：應繳財政專戶款

　　　　貸：銀行存款

　　3、區財政核撥預算經費

　　行政單位：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他收入——利息收入

　　事業單位：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他收入——利息收入

　　符合統借統還取得的貸款利息收入，免征增值稅；如果不符合統借統還的業務，取得的利息全部作為含稅銷售額，按照規定計算銷項稅額或者應納增值稅（小規模納稅人）；支付利息方取得增值稅發票（含增值稅專用發票）不能抵扣進項稅額。

　　應繳財政專戶款是什么？

　　應繳財政專戶款是事業單位按規定代收的應上繳財政專戶的預算外資金。其中預算外資金，是指國家機關、事業單位和社會團體為履行和代行政府職能，依據國家法律、法規和具有法律效力的規章而收取、提取和安排使用的未納入國家預算管理的各種財政性資金。

　　行政單位出納的日常工作包括辦理銀行存款和現金領取；負責支票、匯票等管理，按編號順序登記；編制銀行賬和現金賬，逐筆登記，做到日清月結，并保管財務章；審核報銷差旅費工作；負責工資結算與發放，根據工資表填制相應憑證。

　　行政單位出納的日常工作是哪些？

　　行政單位出納的日常工作包括辦理銀行存款和現金領取，對資金收入及時入賬，嚴格審批借出款項，禁止擅自挪用或借出貨幣資金；負責支票、匯票、發票、收據管理，按編號順序登記，若支票丟失，及時向總經理報告，通知銀行辦理報失手續；編制銀行賬和現金賬，須逐筆登記，做到日清月結，并保管財務章；審核報銷差旅費工作，嚴格審核報銷單據及發票等原始憑證；負責工資的結算與發放，根據工資表填制相應憑證。

　　出納工作的特點有哪些？

　　出納工作的特點包括專業性，即出納工作有專門的操作技術與規則；政策性是指出納工作的每一環節都應當依照國家政策規定進行；社會性表示出納工作與整個社會經濟運轉具有關系；時間性指出納工作所有環節都有一定的時間要求。

　　出納的作用是什么？

　　出納的作用包括有利于確保企業對財經紀律及財務、會計相關制度的貫徹落實；有利于加強對會計人員的相互制約與監督，提高企業會計核算的質量；還有利于保證企業資金信息的真實性與可靠性。

　　出納、審計與財務之間的關系

　　出納、審計和財務之間是相互依存的關系，無論是客觀經濟基礎、工作目標與會計方法等都有較為重要的關聯，協調和捋清出納、審計和財務之間的關系，對于發揮三者的相互作用和規范市場經濟的審計和會計活動都有重要意義。