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支付工資以及職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄，是各位會(huì)計(jì)人們經(jīng)常遇到的問(wèn)題，如果對(duì)這方面的內(nèi)容不熟悉，就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

支付工資以及三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：   

  1.計(jì)提時(shí)：   

  借；管理費(fèi)用   

  貸；應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)   

  2.支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：   

  借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)   

  貸：銀行存款   

  3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)在有的計(jì)提，有的不計(jì)提，如果是不計(jì)提的話，直接支付   

  借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)   

  貸；銀行存款   

  4.如果提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，收到退回的工會(huì)經(jīng)費(fèi)   

  借：銀行存款等   

  貸：應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)     

  三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)分別是：           

  1、職工福利費(fèi)是工資薪金總額的14%；   

  2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)是是工資薪金總額的2%；   

  3、職工教育經(jīng)費(fèi)是工資薪金總額的2.5%；

 職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例

職工教育經(jīng)費(fèi)方面，為鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)職工教育投入，《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，除國(guó)務(wù)院財(cái)稅主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

 職工教育經(jīng)費(fèi)的扣除原則

必須實(shí)際發(fā)生，企業(yè)該回項(xiàng)支出，必須實(shí)際發(fā)生，僅僅計(jì)提，而未實(shí)際發(fā)生的支出不得企業(yè)所得稅前扣除。比如你公司答按工資總額計(jì)提了8%的職工教育經(jīng)費(fèi)，如果這筆錢當(dāng)期沒(méi)有支出，則應(yīng)當(dāng)納稅調(diào)增。   

  以上就是有關(guān)工資以及三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄已經(jīng)扣除的標(biāo)準(zhǔn)和比例原則，想了解更多有關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

公司員工工資是否需要繳納增值稅？

　　企業(yè)員工參加MBA學(xué)習(xí)，由企業(yè)承擔(dān)該筆費(fèi)用。請(qǐng)問(wèn)是否可以作為職工教育經(jīng)費(fèi)在稅前扣除？是否需要繳納個(gè)人所得稅？

　　答：不可以作為職工教育經(jīng)費(fèi)，需要繳納個(gè)人所得稅。

　　根據(jù)《財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)等部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)》的通知》(財(cái)建[2006]317號(hào))

　　第二條（五）企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括：1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)；6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；8、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；9、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用；11、有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。

　　企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　MBA學(xué)費(fèi)屬于個(gè)人學(xué)歷教育，不屬于以上所列舉的范疇，因此不能在職工教育經(jīng)費(fèi)列支，建議將該費(fèi)用作為職工福利或工資薪金處理。

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條第(一)款的規(guī)定，該費(fèi)用為員工任職受雇所得，不論是否作為職工福利入賬，企業(yè)都需要按照工資薪金所得扣繳個(gè)人所得稅。

　　辦公經(jīng)費(fèi)一般是指辦公用品費(fèi)用的支出，核算辦公經(jīng)費(fèi)時(shí)，一般通過(guò)管理費(fèi)用科目或者低值易耗品科目處理，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　支付辦公經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　購(gòu)買辦公用品類的小額支出可以直接進(jìn)管理費(fèi)用。如果數(shù)額較大，可以進(jìn)低值易耗品，然后再轉(zhuǎn)如管理費(fèi)用。

　　分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　數(shù)額較大又不能進(jìn)固定資產(chǎn)的可計(jì)入低值易耗品：

　　借：低值易耗品

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　低值易耗品是什么？

　　低值易耗品是指單項(xiàng)價(jià)值在規(guī)定限額以下或使用期限不滿一年，能多次使用而基本保持其實(shí)物形態(tài)的勞動(dòng)資料。

　　低值易耗品在生產(chǎn)過(guò)程中可以多次使用不改變其實(shí)物形態(tài)，在使用時(shí)也需維修，報(bào)廢時(shí)可能有殘值，由于價(jià)值低，使用期限短而采用簡(jiǎn)便的方法將其價(jià)值攤?cè)氘a(chǎn)品成本。

　　低值易耗品攤銷的主要方法有：一次攤銷法、分期攤銷法、五五攤銷法、凈值攤銷法。

　　低值易耗品費(fèi)用的攤銷分配，通常是通過(guò)編制“低值易耗品攤銷分配表”。攤銷分配時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同的使用部門、用途等記入“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”等賬戶及其明細(xì)賬戶有關(guān)成本、費(fèi)用項(xiàng)目。對(duì)于企業(yè)投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)一次大量領(lǐng)用的低值易耗品，可作為待攤費(fèi)用分期攤銷。

　　如果采用一次攤銷法或分期攤銷法的企業(yè)，其低值易耗品是按計(jì)劃成本進(jìn)行核算的，到月終時(shí)應(yīng)根據(jù)低值易耗品類別差異率，把計(jì)劃成本調(diào)整為實(shí)際成本。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，無(wú)論是否設(shè)立工會(huì)，都應(yīng)規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄

　　1.計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2.支付上級(jí)工會(huì)做：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。主要來(lái)源：(1)會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。(2)工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。(3)行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。(4)各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。在基層工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括群眾活動(dòng)和事業(yè)方面、工會(huì)建設(shè)方面和工會(huì)行政工作方面，在縣以上工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍還包括有國(guó)際活動(dòng)方面和基本建設(shè)方面。

　　退回的工會(huì)經(jīng)費(fèi)分錄

　　交納時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　退回時(shí)：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應(yīng)付款—工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　公司支付的職工教育經(jīng)費(fèi)，一般通過(guò)應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)怎么做？

　　支付職工教育經(jīng)費(fèi)分錄

　　根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》第七條規(guī)定，企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，以及按規(guī)定提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債，計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

　　計(jì)提時(shí)，根據(jù)收益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本：

　　借：管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       銷售費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       制造費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　支付時(shí)，做如下分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　       　貸：銀行存款

　　根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知 財(cái)稅〔2018〕51號(hào)》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是什么？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位知識(shí)學(xué)習(xí)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。

　　我司由于經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要與勞務(wù)派遣公司建立合作關(guān)系，我司將勞務(wù)費(fèi)和勞務(wù)派遣人員的工資直接支付給勞務(wù)派遣公司，請(qǐng)問(wèn)支付的工資能不能作為三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的扣除基數(shù)？

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))第三條規(guī)定，企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，主要可以分為兩種情況按規(guī)定在稅前扣除，一種是按照合同約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，直接作為勞務(wù)費(fèi)支出稅前扣除;另一種是直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，可以作為工資薪金支出和福利費(fèi)支出在稅前扣除。

　　根據(jù)描述，由于貴司是直接支付給勞務(wù)派遣公司，故，需要作為勞務(wù)費(fèi)支出在稅前扣除，不作為工資薪金支出。

　　另外，根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))相關(guān)規(guī)定，三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的扣除基數(shù)為工資、薪金總額。其中，工資薪金總額主要指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金等，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等。

　　綜上，由于三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的扣除基數(shù)是“工資薪金總額”，而貴司直接支付給勞務(wù)派遣公司的工資部分屬于勞務(wù)費(fèi)支出，不屬于工資薪金總額范疇，故，不能作為三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的扣除基數(shù)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)就是工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，按照全部員工工資總額的2%繳納。計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，如何寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提分錄處理

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

　　       制造費(fèi)用(車間管理人員)

　　       管理費(fèi)用(行政管理人員)

　　       銷售費(fèi)用(銷售人員)

　       　在建工程(基建人員)

　       　研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　退回工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)(一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù))

　　或者

　　借：銀行存款

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)(一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù))

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十二條的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源為：

　　(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);

　　(二)建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);

　　(三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;

　　(四)人民政府的補(bǔ)助;

　　(五)其他收入。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　因此，對(duì)于工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，應(yīng)按每月員工工資總額的2%進(jìn)行稅前扣除。

　　工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，稱為工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般按照工資總額的2%提取。工會(huì)經(jīng)費(fèi)若是發(fā)生返還，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：管理費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　或者

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)(一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù))

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。主要來(lái)源：

　　(1)會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。

　　(2)工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。

　　(3)行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。

　　(4)各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)的區(qū)別是什么？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括：困難補(bǔ)助費(fèi)、員工福利費(fèi)、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)、員工表彰費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi)。

　　1、員工福利費(fèi)：核算員工的生日補(bǔ)貼費(fèi)、員工結(jié)婚賀禮費(fèi)、除個(gè)人辭職外的調(diào)離及退休員工的紀(jì)念品費(fèi)、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問(wèn)品(金)費(fèi)、直系親屬亡故、對(duì)生病員工的探視費(fèi)、行政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的家訪費(fèi)、對(duì)公司老領(lǐng)導(dǎo)的拜訪費(fèi)等。

　　2、困難補(bǔ)助費(fèi)：核算對(duì)享受“低保”家庭的員工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時(shí)困難的員工的補(bǔ)助費(fèi)。

　　3、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)：核算工會(huì)組織的和配合行政工作組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、技能評(píng)比和有關(guān)安全、環(huán)保、生產(chǎn)、消防等各種專項(xiàng)專題教育活動(dòng)所需的開(kāi)支及獎(jiǎng)品。

　　4、員工表彰費(fèi)：核算對(duì)公司優(yōu)秀員工、崗位能手、生產(chǎn)標(biāo)兵和做出突出貢獻(xiàn)人員的表彰費(fèi)用。

　　5、福利設(shè)施費(fèi)：核算各類福利設(shè)施、資產(chǎn)、工具器具等有形資產(chǎn)、設(shè)施的費(fèi)用開(kāi)支。

　　6、文體活動(dòng)費(fèi)：核算組織文體活動(dòng)所需費(fèi)用和購(gòu)置文體活動(dòng)器材費(fèi)。

　　7、教育參觀費(fèi)：核算組織員工參觀、展覽、觀影的費(fèi)用。

　　8、管理經(jīng)費(fèi)：核算工會(huì)管理所需的賬簿、表冊(cè)、文具等辦公費(fèi)用和兼職管理人員的補(bǔ)貼費(fèi)用;核算工會(huì)“銀行存款”賬戶的利息收入(沖減本科目)。

　　9、上繳經(jīng)費(fèi)：核算按上級(jí)工會(huì)規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，病假兩個(gè)月以上人員的工資，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開(kāi)支的集體福利支出。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于工會(huì)活動(dòng)和職工教育，主要來(lái)源于員工繳納和行政撥款。對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)，設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄如何寫(xiě)？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

　　1、計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貨：銀行存款

　　3、返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貨：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。管理費(fèi)用屬于損益類會(huì)計(jì)科目，借方表示增加，貸方表示減少。

　　工會(huì)，也稱作勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)，是基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。而工會(huì)的運(yùn)營(yíng)需要一定的經(jīng)費(fèi)，也就工會(huì)經(jīng)費(fèi)。企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、支付上級(jí)工會(huì)費(fèi)時(shí)，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)在有的計(jì)提，有的不計(jì)提：

　　不計(jì)提，直接支付的：

　　借：管理費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　4、如果提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)了，收到退回的工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源是：會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入；各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。

　　在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，因職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而發(fā)生的費(fèi)用支出，稱為職工教育經(jīng)費(fèi)。那么，企業(yè)支付的職工教育經(jīng)費(fèi)，該如何寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄？

　　應(yīng)付職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)的時(shí)候賬務(wù)處理：

　　借：管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　支付職工教育經(jīng)費(fèi)的時(shí)候賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　       　貸：銀行存款等科目

　　借方科目根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)入相關(guān)科目，例如屬于管理部門的，記入“管理費(fèi)用”科目，銷售人員的，記入“銷售費(fèi)用”科目，生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，記入“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目。

　　企業(yè)職工除了有享有集體福利的權(quán)利、領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，還有繼續(xù)教育的權(quán)利、接受崗位培訓(xùn)，因此企業(yè)設(shè)立一定的教育經(jīng)費(fèi)用于職工培訓(xùn)，是指企業(yè)按照工資總額的一定比例提取，用于職工教育事業(yè)的一筆費(fèi)用，是企業(yè)為職工提高文化水平和學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)而負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

　　對(duì)于企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，它具有強(qiáng)制性、無(wú)償性、固定性的特征，那么繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、成立了工會(huì)組織的公司會(huì)計(jì)做賬：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)（分級(jí)繳納的還要細(xì)分單位工會(huì)和上級(jí)工會(huì)）

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　借：其他應(yīng)付款——工會(huì)

　　       貸：銀行存款

　　2、沒(méi)有成立工會(huì)組織的公司會(huì)計(jì)做賬：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)

　　3、企業(yè)成立了工會(huì)組織，工會(huì)組織要單獨(dú)建賬、經(jīng)費(fèi)也單獨(dú)核算，工會(huì)會(huì)計(jì)在收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)后：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　       　貸：銀行存款

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　其他應(yīng)付款是與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，通常情況下，其他應(yīng)付款科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng)、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金、應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級(jí)單位、所屬單位的款項(xiàng)。

　　為了增加員工的歸屬感與提高員工的積極性，許多企業(yè)會(huì)專門舉行團(tuán)建活動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的工作氣氛，舉行的活動(dòng)就會(huì)有經(jīng)費(fèi)的支出，計(jì)提活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　計(jì)提活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　假設(shè)公司發(fā)生活動(dòng)費(fèi)用屬于福利費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　支付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)？

　　活動(dòng)經(jīng)費(fèi)就是舉辦活動(dòng)所需要各種開(kāi)銷的費(fèi)用，包括組織參加活動(dòng)的人員經(jīng)費(fèi)（生活、交通、服裝等）、場(chǎng)所經(jīng)費(fèi)、設(shè)備經(jīng)費(fèi)等所有針對(duì)活動(dòng)的費(fèi)用。

　　1、如果為銷售產(chǎn)品而做的活動(dòng)，記入銷售費(fèi)用；

　　銷售費(fèi)用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。

　　2、如果企業(yè)一般活動(dòng)，記入管理費(fèi)用。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　工會(huì)撥付部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　1、拿到發(fā)票時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　2、如果是企業(yè)給員工發(fā)放物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　3、根據(jù)員工的工作部門分類：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　顧名思義，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)取得并用以開(kāi)展活動(dòng)所需要的費(fèi)用。企業(yè)在日常活動(dòng)中，對(duì)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)如何寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果公司建立了工會(huì)組織

　　計(jì)提時(shí)：

         借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　         　貸：其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　                   其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

         上交時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　　       其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　       貸：銀行存款

　　2、如果公司未建立工會(huì)組織

         上交時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

         計(jì)提時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　          貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源與使用

　　根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于五個(gè)方面，分別是會(huì)員繳納、職工薪酬總額按比例計(jì)提、上繳收入、政府補(bǔ)助和其他收入。按照新準(zhǔn)則的規(guī)定，企業(yè)都應(yīng)按工資總額2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要是服務(wù)于職工所需，正因如此，為保障職工的合法權(quán)益，相關(guān)法律規(guī)定企業(yè)或事業(yè)單位不能無(wú)理拒繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，國(guó)家也完善了相關(guān)監(jiān)督體系，如建立預(yù)算和經(jīng)費(fèi)審查制度等，有效督促了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正常繳納。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　其他應(yīng)付款的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　收到應(yīng)付的客戶存入保證金（押金）：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款

　　應(yīng)付租入包裝物的租金和應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)的租金通常處理如下：

　　借：管理費(fèi)用（一般情況）

　　       貸：其他應(yīng)付款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是企業(yè)按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)工資總額計(jì)算和提取費(fèi)用的基金，計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)一般計(jì)入管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬等科目進(jìn)行計(jì)算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄要怎么做？

　　計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　管理費(fèi)用包括什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。具體項(xiàng)目包括：公司資金、工會(huì)資金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事費(fèi)、聘用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、董事會(huì)、行政部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)管理人員的工資、福利費(fèi)用統(tǒng)一承擔(dān)的。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需按照規(guī)定繳納一定比例的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　返還時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　管理費(fèi)用指的是企業(yè)為了組織與管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、土地使用稅、印花稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅等。

　　什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。

　　來(lái)源于：（1）會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。（2）工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。（3）行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。（4）各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

　　在基層工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括群眾活動(dòng)和事業(yè)方面、工會(huì)建設(shè)方面和工會(huì)行政工作方面，在縣以上工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍還包括有國(guó)際活動(dòng)方面和基本建設(shè)方面。另外，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支還包括基層工會(huì)上交經(jīng)費(fèi)和縣以上工會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)補(bǔ)助支出兩個(gè)方面。各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，負(fù)責(zé)審査同級(jí)工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，向同級(jí)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)指的是企業(yè)用于職工教育事業(yè)，為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的一項(xiàng)費(fèi)用，支付職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，如何寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄？

　　支付職工教育經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬－－職工教育經(jīng)費(fèi)

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬怎么理解？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　“管理費(fèi)用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。

　　該科目應(yīng)當(dāng)按照管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目從而進(jìn)行明細(xì)核算。

　　公司經(jīng)費(fèi)是企業(yè)管理費(fèi)用的組成部分，公司收到的經(jīng)費(fèi)一般通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄如何做？

　　公司收到經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果是工會(huì)組織活動(dòng)發(fā)給員工的：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　       　貸：銀行存款

　　2、如果是企業(yè)為給員工物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)發(fā)票和獎(jiǎng)品發(fā)放清單：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款

　　3、根據(jù)員工工作部門：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　公司發(fā)生活動(dòng)費(fèi)用屬于福利費(fèi)：

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用一福利費(fèi)

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬一福利費(fèi)

　　2、支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬一福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或是補(bǔ)償，職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長(zhǎng)期職工福利，企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工每月需向稅務(wù)機(jī)關(guān)或上級(jí)工會(huì)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，當(dāng)企業(yè)工會(huì)收到經(jīng)費(fèi)返還時(shí)，可以通過(guò)其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還的會(huì)計(jì)分錄

　　1、季度繳納時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款等

　　2、返還時(shí)：

　　如果是本年度收到返還的：

　　借：銀行存款等

　　　　貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　如果是跨年度收到返還的：

　　借：銀行存款

　　　　貸：以前年度損益調(diào)整

　　3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源是什么？

　　1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)

　　只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”，而不是發(fā)的獎(jiǎng)金、津貼或補(bǔ)貼，就應(yīng)按本人所得的工資收入計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，全部留在基層，用于工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，無(wú)需上交。

　　2、行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)

　　凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并由工會(huì)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上解。

　　3、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入

　　工會(huì)可以利用自己籌集的各種資金，舉辦職工旅游，職工消費(fèi)合作社等為職工服務(wù)的經(jīng)濟(jì)事業(yè)。

　　4、人民政府的補(bǔ)助

　　在工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足的情況下，人民政府給同級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼，是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來(lái)源。

　　5、其他收入

　　其他收入主要指：上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼，個(gè)人、社會(huì)團(tuán)體及海外僑胞、友人的捐助，工會(huì)變賣財(cái)產(chǎn)收入，銀行存款利息收入等等。

　　為確保組織順利開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，工會(huì)組織會(huì)定期通過(guò)向工會(huì)會(huì)員收取會(huì)費(fèi)等方式籌集工會(huì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　3、返還時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　單位用工會(huì)經(jīng)費(fèi)舉辦活動(dòng)，支出工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？

　　1、前期已經(jīng)預(yù)提了工會(huì)經(jīng)費(fèi)，則支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不計(jì)提直接支付時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工的教育和工會(huì)活動(dòng)，具體開(kāi)支范圍有宣傳活動(dòng)支出、體育活動(dòng)支出、補(bǔ)助支出、文藝活動(dòng)支出、工會(huì)專職人員的工資等。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源有：

　　1、會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。

　　2、工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。

　　3、行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。

　　4、各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長(zhǎng)期職工福利。