殘保金全稱殘疾人就業保障金,那么有關殘保金的會計分錄應該怎么做?如果你不了解這部分的內容,那就和會計網一起來學習吧。
殘保金相關的會計分錄
1、計提時
借:管理費用——殘保金
貸:其他應付款--殘保金
2、上交時
借:其他應付款--殘保金
貸:銀行存款/庫存現金
3、如果是直接繳納不計提
借:管理費用--殘保金
貸:銀行存款/庫存現金
根據新的會計準則,可以按規定計算出應繳納的殘疾人就業保障金
借:管理費用──殘疾人就業保障金
貸:其他應交款──應交殘疾人就業保障金/其他應付款──應付殘疾人就業保障金
4、實際上交時
借:其他應交款──應交殘疾人就業保障金/其他應付款──應付殘疾人就業保障金
貸:銀行存款
所有的用人單位都要繳納殘保金嗎?
有一些情況是可以減免或緩繳殘保金的,比如:
1、自工商登記注冊之日起3年內,對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數30人以下(含30人)的小微企業,免征殘保金。
2、已進入破產程序或已辦理歇業手續的用人單位,可申請免繳殘保金。
3、用人單位遭遇臺風、火山爆發、洪水等不可抗力自然災害連續兩年虧損、破產或其他突發事件遭受重大直接經濟損失的,可以申請減免或者緩繳殘保金。
不過,需要注意的是:緩繳期限最長不得超過6個月;減繳數額不得超過1年的殘保金應繳額。
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企業繳納殘保金怎么繳?繳納殘保金的會計分錄怎么做?如果對這部分知識點不了解,那就和會計網一起來學習一下吧!
殘疾人就業保障金簡稱殘保金,是為保障殘疾人權益,由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金,由用人單位所在地的地方稅務局負責征收,沒有分設地方稅務局的地方,由國家稅務局負責征收
繳納方式是:用人單位應按規定時限向保障金征收機關申報繳納保障金,在申報時,應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實性和完整性
企業交殘保金是法定義務嗎?
殘保金即殘疾人就業保障金,按規定企業應該承擔社會義務,安排殘疾人就業,對于沒有實際安排殘疾人就業的企業,要繳納殘疾人就業保障金,由殘聯安排使用,保證殘疾人就業,殘疾人就業保障金,一般由地方稅務局代征,按國家殘疾人保障法要求,每個企業都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總人數的1.5%)沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金,一般按未達到規定安置比例的人數*上年度本地區職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規定有差別),建議:具體征收標準樓主可向當地的征收機關咨詢
公司繳納殘保金應該怎么寫會計分錄?
1、計提時
借:管理費用——殘疾人就業保障金
貸:其他應付款——殘疾人就業保障金
2、繳納時
借:其他應付款——殘疾人就業保障金
貸:銀行存款
3、不計提直接繳納時做分錄
借:管理費用——殘疾人就業保障金
貸:銀行存款
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質保金應該怎么做賬?質保金相關的會計分錄怎么做呢?如果對這部分知識點不太了解,那就和會計網一起來了解一下吧!
質保金屬于或有事項,應根據工程造價及歷史維修記錄,作一個維修費用的概率經驗判斷。
1、每季末根據銷售額及發生概率計提產品質量保證金
借:銷售費用——產品質量保證
貸:預計負債——產品質量保證
2、發生時維修費用時
借:預計負債——產品質量保證
貸:應收賬款(或現金或存貨等)
對于施工企業,質保金及維修是經常性事項,若發生維修費甲方應出具簽證單等相關單據,所得稅按照實際發生的費用可以扣除。
質保金會計分錄是什么?
質保金會計分錄是在借貸時關于繳納、收到質保金的記錄
一、繳納質保金
1、繳納質保金時
借:其他應收款
貸:銀行存款
2、退還保證金
借:銀行存款
貸:其他應收款
3、被扣保證金
借:管理費用
貸:其他應收款
二、收到質保金
1、錢匯入公司賬戶時
借:銀行存款
貸:其他應付款
2、匯保證金時
借:其他應收款
貸:銀行存款
3、退回保證金
借:銀行存款
貸:其他應收款
存入保證金的利息怎么記賬?
存入保證金只是你企業貨幣的一種形式而已,就像銀行存款一樣,只是有專門用途罷了,不過那部分錢還是在銀行放著,所以當然要有利息了,銀行方面的利息全部是計入財務費用,發生費用記財務費用的借方,收到利息等財務方面的收入記在財務費用的貸方就行了。
借:銀行存款
貸:財務費用
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公司在商品交易中繳納質保金時,應通過其他應收款科目核算,相關會計分錄應如何編制?
繳納質保金分錄
1、繳納質保金時
借:其他應收款
貸:銀行存款
2、退還保證金時
借:銀行存款
貸:其他應收款
3、保證金被扣時
借:管理費用
貸:其他應收款
4、收到質保金且質保金匯入公司時
借:銀行存款
貸:其他應付款
5、匯出保證金時
借:其他應收款
貸:銀行存款
6、退回保證金時
借:銀行存款
貸:其他應收款
其他應收款是什么?
其他應收款是指企業除應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。
其主要內容包括應收的各種賠款、罰款,如因企業財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等;
應收的出租包裝物租金;
應向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費;
存出保證金,如租入包裝物支付的押金;
其他各種應收、暫付款項。
企業因保障殘疾人權益繳納的殘保金,可通過其他應付款科目進行會計核算,上交殘保金時,應如何編制會計分錄?
上交殘保金會計分錄
計提時:
借:管理費用——殘保金
貸:其他應付款——殘保金
實際上交時
借:其他應付款——殘保金
貸:銀行存款
殘保金是殘疾人就業保障金的簡稱,是為保障殘疾人權益,由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收,沒有分設地方稅務局的地方,由國家稅務局負責征收。
其他應付款是什么?
其他應付款是指企業除應付賬款、應付票據、預收賬款、應付職工薪酬、應交稅費、應付利息、應付股利等經營活動以外的其他各項應付、暫收的款項,如應付經營租賃固定資產租金、租入包裝物租金、存入保證金等。
企業應通過“其他應付款”科目,核算其他應付款的增減變動及其結存情況,并按照其他應付款的項目和對方單位(或個人)設置明細科目進行明細核算。該科目貸方登記發生的各種應付、暫收款項,借方登記償還或轉銷的各種應付、暫收款項;期末貸方余額反映企業應付未付的其他應付款項。
質保金是信譽錄會員對自己企業信譽的質量保證金。確認質保金時計入預計負債等科目核算,相關的會計分錄怎么做?
質保金的會計分錄
(1)確認與產品質量保證有關的預計負債:
借:銷售費用——產品質量保證
貸:預計負債——產品質量保證
(2)發生產品質量保證費用(維修費):
借:預計負債——產品質量保證
貸:銀行存款/原材料等
什么是質保金?
質保金信譽錄會員對自己企業信譽的質量保證金。信譽錄會員不僅要接受信譽評分、交易評價的監督,同時要接受質量保證金的監督。如果信譽錄會員在合作的過程中違反了規則,則需要扣除其相應的質保金作為處罰。在建設工程承包合同中約定的“質保金”,有兩種不同的含義:其一是指質量保修金,其二是指質量保證金。
預計負債是什么?
預計負債是指根據或有事項等相關準則確認的各項預計負債,包括對外提供擔保、未決訴訟、產品質量保證、重組義務以及固定資產和礦區權益棄置義務等產生的預計負債。
銷售費用是什么?
銷售費用是指企業銷售商品和材料、提供勞務過程中發生的各項費用,包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用
殘疾人就業保障金是為了保障殘疾人權益,由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。關于殘保金的會計分錄該怎么做?
殘保金的會計分錄
借:管理費用——殘保金
貸:其他應付款——殘保金
實際上交時:
借:其他應付款——殘保金
貸:銀行存款
如何理解管理費用?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益,企業應通過"管理費用"科目核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的管理費用,結轉后該科目應無余額、該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
其他應付款科目是什么?
其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金、職工未按期領取的工資等。通常情況下,該科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金,存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金;應付職工統籌退休金,以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。
殘保金是支持殘疾人事業發展而向用人單位征收的政府性基金,是為了保障殘疾人的權益而征收的一項費用,對于殘保金,應如何做會計分錄?
殘保金的賬務處理
借:管理費用——殘保金
貸:其他應付款——殘保金
實際上交時:
借:其他應付款——殘保金
貸:銀行存款
其他應付款怎么理解?
通常情況下,“其他應付款”科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金,存入保證金、應付、暫收個人或者所屬單位的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金、應付職工統籌退休金,以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。
需要注意的是,企業經常發生的應付供貨單位的貨款,則是在“應付賬款”和“應付票據”科目中核算。
“其他應付款”賬戶屬于負債類賬戶,貸方表示發生的各種應付、暫收款項,借方表示償還或轉銷的各種應付暫收款項。月末,余額在貸方,表示企業應付、暫收的結存現金。
“其他應付款”賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。
什么是管理費用?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生各項產經營生產活動而發生的各種費用,包括但不僅限于:企業董事會和行政管理部門在企業日常的各項經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、勞動保險費、辦公費、差旅費、咨詢費、訴訟費、綠化費、福利費等。
“管理費用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。
該科目應當按照管理費用的費用項目設置明細科目從而進行明細核算。
一些地方法規規定團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織安排殘疾人就業達不到一定比例的,需繳納殘疾人保障金。那么企業繳納殘保金的會計分錄怎么編制呢?
繳納殘保金的會計分錄
1、如果企業計提殘保金,分錄為:
借:管理費用——殘保金
貸:其他應付款——殘保金
實際繳納殘保金時,分錄為:
借:其他應付款——殘保金
貸:銀行存款
2、如果企業不計提殘保金,分錄為:
借:管理費用——殘保金
貸:銀行存款
什么是殘保金?
殘疾人保障金是指在實施按比例安排殘疾人就業的地區,凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織,根據地方有關法規的規定,按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金。"保障金"按屬地原則交納,中央部門所屬單位按照所在地地方法規的有關規定辦理。
殘保金費用的計算公式
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人及就業人數)X上年用人單位在職職工年平均工資。
為了保障殘疾人權益而征收的保障金就是殘疾人保障金。這是企業除了稅費之外應該繳納的費用。對于殘保金,該如何寫會計分錄?
殘保金會計分錄
1、如果沒有計提,在實際繳納時:
借:管理費用--殘疾人就業保障金
貸:銀行存款
2、如果計提:
(1)提取時
借:管理費用--殘疾人就業保障金
貸:其他應付款--殘疾人就業保障金
(2)上交時
借:其他應付款--殘疾人就業保障金
貸:銀行存款
殘疾人就業保障金由誰負責征收?
殘疾人就業保障金一般是由地方稅務局負責征收,沒有分設地方稅務局的地方,則由國家稅務局負責征收。殘疾人就業保障金是每個公司都必須要繳納的,不論你公司的大小規模,每年都要參加按時參加年審,如果不參加殘疾人就業保障金年審,殘聯部門可能會核定繳納較高的數額。
根據相關規定,每個企業都要安排一定比例的殘疾人(不同地方規定的比例不同,具體可以咨詢當地有關部門)就業,沒有達到比例的企業就要繳納殘疾人保障金。
根據有關法規的規定,殘保金的計算是按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資為基數計算交納殘保金。
企業發生殘保金以及支付對應的殘保金,應通過“管理費用”、“其他應付款”等科目進行核算,具體分錄應如何編制?
殘保金的會計分錄
發生殘保金時:
借:管理費用——殘保金
貸:其他應付款——殘保金
實際上交時:
借:其他應付款——殘保金
貸:銀行存款
管理費用科目是什么?
管理費用核算企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用,如工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費等等。
什么是殘保金?
殘保金全名叫做殘疾人就業保障金,它是保障殘疾人的一個權益,是由沒有給殘疾人就業的機關,團隊和企業,事業單位以及民辦非企業單位繳納的資金。它是由用人單位所在地的稅局進行征收繳納的,國地稅合并后,直接由稅局進行征收。
殘保金的相關規定
根據《財政部關于調整殘疾人就業保障金征收政策的公告》規定,殘疾人就業保障金征收標準上限,按照當地社會平均工資2倍執行。當地社會平均工資按照所在地城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算。用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業的,由派遣單位和接受單位通過簽訂協議的方式協商一致后,將殘疾人數計入其中一方的實際安排殘疾人就業人數和在職職工人數,不得重復計算。
質保金是信譽錄會員對自己企業信譽的質量保證金。企業支付質保金時一般記為預計負債科目核算,相應的會計分錄怎么寫?
質保金的會計分錄
(1)確認與產品質量保證有關的預計負債:
借:銷售費用——產品質量保證
貸:預計負債——產品質量保證
(2)發生產品質量保證費用(維修費):
借:預計負債——產品質量保證
貸:銀行存款/原材料等
什么是銷售費用?
銷售費用是指企業銷售商品和材料、提供勞務過程中發生的各項費用,包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。
預計負債是什么?
預計負債是指根據或有事項等相關準則確認的各項預計負債,包括對外提供擔保、未決訴訟、產品質量保證、重組義務以及固定資產和礦區權益棄置義務等產生的預計負債。
銀行存款是什么?
銀行存款是儲存在銀行的款項,是貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定,每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉賬結算,企業的貨幣資金,除了在規定限額以內,可以保存少量的現金外,都必須存入銀行。
企業如果沒有按照規定安排殘疾人進行就業,則需繳納一定的殘疾人就業保障金。對于殘保金繳納,應如何做會計分錄?
企業繳納殘保金時的會計分錄
1、企業在進行殘保金計提時的會計分錄為:
借:管理費用——殘疾人就業保障金
貸:其他應付款——殘疾人就業保障金
2、企業在進行殘保金繳納時的會計分錄為:
借:其他應付款——殘疾人就業保障金
貸:銀行存款
3、企業不計提直接繳納殘保金時的會計分錄為:
借:管理費用——殘疾人就業保障金
貸:銀行存款
企業如何繳納殘保金?
一般來說,企業都是以月為單位來繳納殘保金的,企業每個月都需要繳納殘保金。
《殘疾人就業條例》中詳細規定道:若違反本條例規定,用人單位未按照規定繳納殘疾人就業保障金的,由財政部門給予警告,責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,還應當自欠繳之日起,按日加收滯納金。殘疾人就業保障金,一般由地方稅務局代征。按國家殘疾人保障法要求,每個企業都需要安排一定比例的殘疾人沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達到規定安置比例的人數乘以上年度本地區職工年平均工資總額的100%進行繳納。
殘保金是企業按規定應當繳納的殘疾人就業保障金,通常通過“其他應付款”核算,對于殘保金,應如何寫會計分錄?
殘保金的賬務處理
計提時:
借:管理費用——殘疾人就業保障金
貸:其他應付款——應付殘疾人就業保障金
實際上交時:
借:其他應付款——應付殘疾人就業保障金
貸:銀行存款
什么是其他應付款?
通常情況下,“其他應付款”科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金,存入保證金、應付、暫收個人或者所屬單位的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金、應付職工統籌退休金,以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。
需要注意的是,企業經常發生的應付供貨單位的貨款,則是在“應付賬款”和“應付票據”科目中核算。
“其他應付款”賬戶屬于負債類賬戶,貸方表示發生的各種應付、暫收款項,借方表示償還或轉銷的各種應付暫收款項。月末,余額在貸方,表示企業應付、暫收的結存現金。
“其他應付款”賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。
管理費用是什么意思?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生各項產經營生產活動而發生的各種費用。
管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
“管理費用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。
企業繳納的殘保金,一般設置其他應付款科目、銀行存款科目進行核算。相關會計分錄如何編制?
殘保金會計分錄
1、假設不通過計提/提取方法進行繳納殘障金時,可以直接作憑證:
借:管理費用——應交殘疾人就業保障金
貸:銀行存款/庫存現金
2、假設進行計提/提取時:
(1)提取時:
借:管理費用——殘疾人就業保障金
貸:其他應付款——應付殘疾人就業保障金
(2)上交時:
借:其他應付款——應付殘疾人就業保障金
貸:銀行存款/庫存現金
如何理解殘疾人就業保障金?
殘疾人保障金即殘疾人就業保障金,簡稱殘保金,是為保障殘疾人權益,由未按規定安排殘疾人就業的機關、企業、團體、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局來負責征收,沒有分設地方稅務局的地方,由國家稅務局負責征收。
繳納方式:用人單位應按規定時限向保障金征收機關申報繳納保障金。在申報時,應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等信息,并保證信息的完整性和真實性。按國家殘疾人保障法要求,每個企業都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總人數的1.5%)沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金,一般是每年交一次。
繳納殘疾人就業保障金的目的,主要在于引導、督促用人單位安排殘疾人就業,更好地保障殘疾人權益,對于殘保金,應如何做會計分錄?
殘保金的會計分錄
1、如果不采取提取方法,繳納時,直接進入損益:
借:管理費用——殘保金
貸:銀行存款/庫存現金
2、如果提取的話:
提取時:
借:管理費用——殘保金
貸:其他應付款——殘保金
上繳時:
借:其他應付款——殘保金
貸:銀行存款/庫存現金
如何理解管理費用?
管理費用指的是企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。管理費用屬于期間費用,在發生的當期,就應當計入當期的利益或是損失中。管理費用核算的內容包括有工資、醫療保險費、住房公積金、失業保險費、養老保險費、職工教育經費、工會經費、師資費、折舊費、待業保障金、外委培訓費、辦公費等等。
其他應付款是什么?
其他應付款,與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項,在實際操作中,其他應付款核算的范圍包括有存入保證金,應付、暫收所屬單位、個人的款項,經營租入固定資產和包裝物的租金,其他應付、暫收款項。
企業采用售后回購方式融入資金的,應按實際收到的金額,借記“銀行存款”科目,貸記本科目。按照合同約定購回該項商品等時,應按實際支付的金額,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。回購價格與原銷售價格之間的差額,應在售后回購期間內按期計提利息費用,借記“財務費用”科目,貸記本科目。企業發生的其他各種應付、暫收款項,借記“管理費用”等科目,貸記本科目。支付的其他各種應付、暫收款項,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。本科目期末貸方余額,反映出企業應付未付的其他應付款項。
質保金,也稱為質量保證金,用于保證雙方的合法權益,對于質保金,一般用預計負債科目核算,相關會計分錄應如何編制?
質保金的會計分錄
(1)確認與產品質量保證有關的預計負債:
借:銷售費用——產品質量保證
貸:預計負債——產品質量保證
(2)發生產品質量保證費用(維修費):
借:預計負債——產品質量保證
貸:銀行存款或原材料等
預計負債是什么意思?
預計負債指的是根據或有事項等相關準則確認的各項預計負債,包括對外提供擔保、未決訴訟、產品質量保證、重組義務以及固定資產和礦區權益棄置義務等情況產生的預計負債。
“預計負債”科目屬于負債類科目,一般反映的是企業未來將要承擔的現時義務,用于核算固定資產報廢時發生的棄置費用、售出產品后預提的產品質量保證金、可能或基本確定要必須賠償的未決訴訟金額等。
企業應當在資產負債表日復核預計負債的賬面價值,對有確鑿證據表明賬面價值不能真實反映當前最佳估計數的情況應當進行調整。
什么是原材料?
原材料是指企業在生產過程中經過加工改變其形態或性質并構成產品主要實體的各種原料及主要材料、輔助材料、包裝材料、燃料、修理備用件、外購半成品等,并且是企業存貨的重要組成部分。
“原材料”賬戶屬于資產類賬戶,期末借方余額反映企業庫存材料的計劃成本或實際成本。并且應當按照材料的保管地點(倉庫)、材料的類別、品種和規格等進行明細核算。
可能有很多人對殘保金的概念不太了解,但是作為企業的財務人員,必須得知道了解,因為這是企業作為社會組成分子的一個重要責任。那么殘保金的含義到底是什么?
殘保金的定義
殘保金就是殘疾人就業保障金,是未按照規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業事業單位和私營非企業單位為保護殘疾人權益而繳納的基金。
殘保金的計算方法
1、按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×1.5%。
2、應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。
3、實際應繳金額=應繳金額-減免金額。
殘保金的申報方式
1、網上申報
用人單位登錄“地方網上辦事大廳”進行辦理申報年審。點擊“政務公開”→點擊“省殘聯”→點擊“按比例安排殘疾人就業年審電子政務系統”→“在線申辦”。申報繳費由用人單位登錄“地方電子稅務局”進行辦理。
2、上門申報
用人單位應當向所在鎮(街)殘疾人就業服務機構報告上一年度本單位聘用的殘疾人人數。申報繳費由用人單位到所在地的稅務機關申報繳納保障金。
3、申報信息及報送資料
用人單位需填寫或現場提交《按比例安排殘疾人就業申請表》、殘疾人身份證、殘疾人證、勞動合同及用人單位為殘疾人支付工資和社會保險費的有效證明。申請單位需在網上填寫或提交《殘疾人就業保障基金繳納申請表》并繳納保障基金。
殘保金這筆資金是國家為殘疾人就業提供保障的一筆專項資金,是由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的。那么在繳納時應該怎么編制殘保金的會計分錄?
殘保金的會計分錄
1、計提時,
借:管理費用——殘保金
貸:其他應付款——殘保金
2、實際上交時,
借:其他應付款——殘保金
貸:銀行存款
殘保金的計算方法
1、按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×1.5%。
2、應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。
3、實際應繳金額=應繳金額-減免金額。
殘保金的申報方式
1、網上申報
用人單位登錄“地方網上辦事大廳”進行辦理申報年審。點擊“政務公開”→點擊“省殘聯”→點擊“按比例安排殘疾人就業年審電子政務系統”→“在線申辦”。申報繳費由用人單位登錄“地方電子稅務局”進行辦理。
2、上門申報
用人單位應當向所在鎮(街)殘疾人就業服務機構報告上一年度本單位聘用的殘疾人人數。申報繳費由用人單位到所在地的稅務機關申報繳納保障金。
3、申報信息及報送資料
用人單位需填寫或現場提交《按比例安排殘疾人就業申請表》、殘疾人身份證、殘疾人證、勞動合同及用人單位為殘疾人支付工資和社會保險費的有效證明。申請單位需在網上填寫或提交《殘疾人就業保障基金繳納申請表》并繳納保障基金。
減免或緩繳殘保金的情況
1、小微企業臨時免繳。自工商登記之日起三年內,安排殘疾人就業未達到規定比例且從業人員不足30人(含30人)的企業免繳保證金。
2、分級減薪。用人單位安排殘疾人就業比例超過1%(含)但低于省(區、市)規定比例的,三年內按應支付金額的50%計征;不足1%的,三年內按應付金額的90%征收。
3、征收標準上限。殘疾人就業保障基金征收標準上限按當地社會平均工資的兩倍執行,地方社會平均工資按照所在城鎮非私營單位職工的平均工資和城鎮私營單位職工的平均工資加權計算。
為確保相關措施落地見效,北京市稅務部門按照國家稅務總局和市委市政府的部署要求,主動作為,認真開展政策宣傳、納稅服務等一系列工作,全力以赴確保新的組合式稅費支持政策落地生根。那疫情防控局勢下,北京在提高退稅減稅辦理質效上有哪些措施?
北京如何提高退稅減稅辦理質效?
1、健全機制,市區聯動推動工作開展。2022年的退稅減稅規模體量大、覆蓋市場主體多、工作鏈條長、涉及環節多,目前市區兩級稅務部門均成立了由“一把手”任組長的退稅減稅政策落實工作領導小組及辦公室,按照政策執行節點編制“時間表”“路線圖”“任務書”,統籌推動工作扎實開展。
2、部門協同,認真開展數據測算分析。在市政府領導下,北京市稅務局、市財政局、市人行國庫部門建立了工作協調機制,對退稅減稅,特別是留抵退稅可能帶來的影響進行充分評估,密切跟蹤退庫進展,確保退穩退準。同時依托稅收大數據,全面評估分析,盤清企業劃型賬、行業認定賬、納稅信用賬、退庫資金賬。
3、分類施策,廣泛開展政策宣傳輔導。稅務部門分類梳理優惠政策,面向不同行業、不同規模市場主體開展有針對性的培訓輔導。比如創建“定制E服務”消息互動中心,在北京市電子稅務局平臺上為納稅人集中整合稅費支持政策,為各類納稅人繳費人提供專屬化服務;利用門戶網站、12366納稅服務平臺、政務新媒體等渠道,面向受益群體最大的小微企業開展全覆蓋、多輪次培訓,目前已印制35萬份組合式稅費政策輔導材料發送至納稅人、繳費人手中;通過電子稅務局、稅源管理網格服務等渠道對制造業等重點扶持產業和生產、生活性服務業等困難行業納稅人開展點對點政策輔導,力保疊加政策充分享受。
4、簡化流程,提高退稅減稅辦理質效。北京優化電子稅務局功能,實現申報環節優惠政策自動提示,申報表自動預填、減稅數據自動計算,實現優惠政策自動享受。全市21個辦稅服務廳開辟直通辦理窗口,推廣預約辦理和容缺辦理模式,在建立專窗、專區、綠色通道的基礎上,延長征期窗口受理時間,最大限度便捷納稅人、繳費人享受優惠政策。
5、防范風險,打擊騙取退稅減稅行為。幾年來,全市稅務部門已構建了常態化打擊虛開騙稅工作機制,針對今年稅費優惠政策落實中可能出現的風險,北京市稅務局將進一步聚焦虛增進項、隱瞞收入、虛假申報和其他欺騙手段騙取留抵退稅等違法行為,持續加大打擊力度,確保新的組合式稅費支持政策落實落準,切實維護法治公平的稅收秩序。
疫情下北京對中小微企業的稅收減免政策
1、4月1日起,對增值稅小規模納稅人適用3%征收率的應稅銷售收入,免征增值稅。小型微利企業所得稅,年應納稅所得額在100萬元至300萬元的部分,在去年減半征收基礎上,再減半征收,實際稅負僅為5%。
2、在法定授權范圍內,明確了2022年對增值稅小規模納稅人、小型微利企業和個體工商戶,按照國家規定的最高50%減免幅度頂格減征“六稅兩費”,以體現對中小微企業的充分幫扶。
3、鼓勵企業創新,對中小微企業新購置的設備器具,單位價值在500萬元以上的,可實行一次性扣除等加速折舊政策;科技型中小企業研發費用加計扣除比例由75%提高至100%。
4、支持特定行業,對受新冠疫情沖擊較大的部分行業,延續生產、生活性服務業增值稅加計抵減政策,即允許生產、生活性服務業納稅人按照當期可抵扣進項稅額加計10%(或15%)抵減應納稅額。
5、免征公共交通運輸服務增值稅,暫停鐵路、航空運輸企業分支機構預繳增值稅等。