可能有很多人對殘保金的概念不太了解,但是作為企業的財務人員,必須得知道了解,因為這是企業作為社會組成分子的一個重要責任。那么殘保金的含義到底是什么?
殘保金的定義
殘保金就是殘疾人就業保障金,是未按照規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業事業單位和私營非企業單位為保護殘疾人權益而繳納的基金。
殘保金的計算方法
1、按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×1.5%。
2、應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。
3、實際應繳金額=應繳金額-減免金額。
殘保金的申報方式
1、網上申報
用人單位登錄“地方網上辦事大廳”進行辦理申報年審。點擊“政務公開”→點擊“省殘聯”→點擊“按比例安排殘疾人就業年審電子政務系統”→“在線申辦”。申報繳費由用人單位登錄“地方電子稅務局”進行辦理。
2、上門申報
用人單位應當向所在鎮(街)殘疾人就業服務機構報告上一年度本單位聘用的殘疾人人數。申報繳費由用人單位到所在地的稅務機關申報繳納保障金。
3、申報信息及報送資料
用人單位需填寫或現場提交《按比例安排殘疾人就業申請表》、殘疾人身份證、殘疾人證、勞動合同及用人單位為殘疾人支付工資和社會保險費的有效證明。申請單位需在網上填寫或提交《殘疾人就業保障基金繳納申請表》并繳納保障基金。
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