專題
很多人都對自己以后的工作會不會被人工智能取代產生質疑，時代的發展速度過快，很多基層的工作都會被人工智能代替，所以到底人工智能對會計行業的沖擊大嗎？基層會計想發展應該怎么做？
（一）人工智能對會計行業的沖擊大嗎？
無疑，沖擊肯定是有的，而且對大部分基層會計人員的打擊是很大的，畢竟在金字塔底部的人員是占大比重的，所以這一大部分的基層會計工作人員要想著如何提升自己，在這場科技興起的浪潮中能夠更進一步發展。
（二）基層會計想發展應該怎么做？
1、自我認知能力
很大一部分覺得會計行業是夕陽行業，是快不行了的行業的人，大部分都是基層的工作人員，手里也都沒有過人的證書，也沒有很高的學歷，自己也不是一個上進的人，自己平時也不想著提升自己的人，在基礎行業兢兢業業這么多年都還是穩如泰山，原地不動，不是企業的問題就是個人的問題，一個行業能持續上百年都沒有消亡，那真的不關行業的事情，沒有自我認知的能力， 一直怪行業不行，那其實真的是你自己不行。
2、對所處行業的了解
很多基層會計并不清楚究竟自己的上層領導或者自己的行業的更高位到底是做什么的，這就導致自己，沒有方向，看不到頭，就以為會計不管到哪個職位哪個崗位其實也都是簡單的做做賬而已，管管賬這樣子，對行業的一個格局和行業的認知限制了你的發展，如果你決定好在一個行業內發展，那就要清楚的摸透這個行業的發展狀況，你想要到達什么樣的位置，需要幾年的時間，需要付出什么樣的努力，還要知道這行的頂尖需要做什么，做的工作內容又是什么，認知和格局不一樣的，思考問題的方式和思路也會不一樣。
3、自己想成為怎樣的人
這一點是最重要的，自己知道自己想成為什么樣的人，才有目標去布置規劃自己以后的事情，如果自己還不清楚自己是否能在這個行業待下去，或者說在這個行業你能不能實現自己想要的目標，得到自己想要的發展，這是一件非常重要的事情，好比如，你是一個喜歡工作朝九晚五穩定的人，那會計師事務所就不適合你，會計師事務所里做審計不僅要經常出差，加班也是常事，所以每個大行業里都有不一樣的地方，大家一定要選擇好行業里的小行業去發展。
以上對自己的認知，對行業的認知都是很重要的，希望能幫助到大家。
這次的疫情可來得尤為突然，受到疫情迅速的蔓延，企業不得不紛紛被迫停業停產，而企業員工的正常工作、工作計劃等事宜也是一下子被打亂了。那么，在疫情時期，財會人的工作又該怎么去安排和調整?
企業資金提前儲備
像在疫情期間，有不少企業為了配合國家的防控工作，紛紛都會向在疫情前線的工作人員捐贈醫療物資等物品，同時企業自身也會給員工們預購了不少消毒水、口罩等醫療物品，像當中所涉及到的資金支出，涉稅等事宜，作為財會人必須要提前做好相關的資金預算和儲備，保證企業有足夠的資金來應對這次的疫情。
工作方式
在受到新型冠狀病毒肺炎疫情影響，除了延遲復工，為了不耽誤公司的正常運營及業務進展，企業都紛紛安排了員工在家辦公，相信財務崗位的人員也不會例外。既然，在公司辦公的方式已經轉變為在家辦公，財會人在工作上需要適應好，像財務報表這類的事宜，都需要在家中重新去整理好，并且在內容中也需要新增關于疫情期間，公司對醫療物資采購的支出款項、公司經濟狀況等事項，像這些方面都需要財會人仔細核算好，千萬不能有錯。
明確好個人工作計劃與目標
在這段疫情的特殊時期，有不少企業的業務都會發生轉變，從而使企業的戰略目標等都會做出相應調整。而財會人員同樣也要與企業一起并肩作戰，既然企業的戰略目標有變，自己的工作計劃和目標也需要做出相應調整，重新去明確好個人的工作計劃與目標，清楚自己的工作重心，盡可能將每一步的工作進行細化好。
其實在成本差異的計算分析的細節內容來說，會涉及很多的成本差異，比如制造費用的成本差異、直接人工、直接材料的成本差異，我們今天就來說說直接人工的成本差異的知識點，和小編一起來看看吧。
（一）直接人工成本差異
一般是指實際成本和標準成本之間的差異，如果實際成本大于標準成本，那么就會形成不利差異，如果實際成本小于標準成本，那就會形成有利差異，當出現不利差異時，應該采取措施，把成本盡量控制在標準成本的范圍內。
（二）案例分析
當月生產產品1500件，使用的原材料為8000千克，原材料的單位價格為每千克0.8元，直接材料的單位產品標準成本為4元，每千克材料的標準價格為0.6元，實際使用的工時為3800小時，支付工資25000元，直接人工的標準成本為12元/件，每件產品的標準工時為2小時，那么直接材料成本差異、直接材料價格差異、直接人工效率差異、直接人工工資率差異為多少？
A：400,1600,4800,2200
B：600,3200,1600,2800
C：400,1200,4800,2000
D：600,3200,1300,2800
解析：
1、這道題考察的知識點是直接人工成本差異
2、直接材料成本差異=8000*0.8—1500*4=6400—6000=400元
3、直接材料價格差異=8000*（0.8—0.6）=1600元
4、直接人工效率差異=（3800—1500*2）*12/2=4800元
5、直接人工工資率差異=25000—12/2*3800=2200元
以上就是有關直接人工成本差異的知識點，想了解更過有關中級會計師《財務管理》知識點，請多多關注會計網哦！
支付人工費如何做會計分錄是會計工作中的常見問題，人工費這一概念在日常生活中，我們經常接觸到。比如材料采購人員的工資就屬于人工費。本文就針對支付人工費的會計分錄做相關介紹。
支付人工費會計分錄
1.一般企業支付人工費，會計分錄如下：
計提時：
借：管理費用、生產成本、制造費用等科目
貸：應付職工薪酬
支付時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款、庫存現金知等科目
2.施工單位支付人工費，會計分錄如下：
計提時：
借：工程施工成本——人工費
貸：應付工資/應付職工薪酬
支付時：
借：應付工資/應付職工薪酬
貸：現金/銀行存款
人工費和勞務費的區別是什么?
1.人工費和勞務費含義不同
人工費指的是向從事建筑安裝工程施工的生產工人和附屬生產單位工人支付的各項費用。
勞務費指的是個人所得稅中的勞務報酬，也就是指獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的。
2.人工費和勞務費范圍不同
人工費包括了行政管理和技術人員、車輛的人員、材料采購、材料到達工地倉庫前的搬運裝卸工人、保管和駕駛各種機械、專職工會人員、醫務人員及其他由施工管理費或營業外支出開支的人員的工資。
勞務費包括了個人從事設計、雕刻、影視、錄像、廣播、翻譯、審計、測試、醫療、錄音、演出、表演、經紀服務、技術服務、廣告、展覽等取得的所得。
加工費如何做賬務處理?
支付加工費時，賬務處理如下：
借：委托加工物資
借：應交稅金——應交增值稅(進項稅額)
貸：銀行存款
委托加工材料的核算：
1.發出加工材料時：
借：委托加工物資
貸：原材料
2.支付加工費時：
借：委托加工物資
借：應交稅金——應交增值稅(進項稅額)
貸：銀行存款
3、加工完畢收回時：
借：庫存商品
貸：委托加工物資
工程款指的是工程施工合同價款的收支，包括了預付款、進度款及結算款。那么個人工程款收入需要交納哪些稅?本文就這一問題做一個相關介紹，來跟隨會計網一同了解下吧!
個人工程款收入需要交什么稅?
個人工程款收入需要繳納的稅種及稅率具體如下：
1.城建稅。納稅人所在地市區稅率為7%;納稅人所在地在縣城、鎮的，稅率為5%;納稅人所在地不在市區、縣城、鎮的，稅率為1%。
2.教育費附加。根據營業稅計算繳納，稅率為3%。
3.個人所得稅：個人所得稅根據工程結算款來計算繳納，稅率為1%，
4.水利建設基金：按照收入的0.1%來計提和交納。
5.印花稅：根據建筑安裝工程承包合同金額的的0.3‰計算繳納。
工程款收入和稅金怎樣核算?
答：首先月末按照完工百分比法以工程管理部門(或工程統計部門)上報的已完工程量來確認工程結算收入，同時計提工程結算稅金及附加。其次，按照實際收到的工程款對應上交的各種稅金進行計算確認，將其記入應交稅金科目。最后，將工程結算稅金和附加應交稅金科目之間的差額記入遞延稅款科目，之后收到工程款可再分期轉回并做上繳入庫處理。
工程款是什么?
答：工程款指的是在建設施工過程中產生的費用，即，工程施工合同價款的收支。包括了預付款、進度款及結算款。
預付款：預付款指的是開工之前，發包人向承包人預付的相關工程施工準備的款項。比如購置材料、工程設備等。
進度款：進度款包括三種支付方式，分別是按形象進度分階段支付，按已完工程量分期間支付，按照階段及期間混合支付。
結算款：結算款指的是竣工結算款，支付竣工結算款以工程竣工驗收合格為前提條件。
電腦記賬表格不會做？如何用電腦做賬，讓領導看到準確、完整的財報？會計賬務的相關問題是所有會計在工作的過程中必須接觸的一個內容，也是會計行業中十分重要的一個內容，會計賬務的內容處理得當，能為會計工作帶來便利，但如果處理的不好則會帶來不必要的工作壓力。下面以“現金日記賬”為例，來講一下其電腦記賬表格的要求。
現金日記賬日常賬務中應該注意哪些問題？
(1)書寫
以藍、黑色筆書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫。現金日記帳記載的內容必須整潔清晰，準確無誤。在書寫時，只能寫楷書;其中文字緊靠左線，數字對應位置寫在金額欄內，不得越格錯位、參差不齊，如果數字是除不盡的，小數點后一般保留兩位數;字體適中，緊靠下線，在金額欄上方留有適當空距，應占格寬的二分之一，以便后期改錯。
(2)會計分錄發生錯誤
當出現錯誤時，必須按規定方法更正，也就是用紅字做同樣的分錄沖回。根據會計法，為確保會計憑證的真實性、合法性，會計賬簿不得隨意涂改，嚴禁刮、擦、挖、補，或使用化學藥物清除字跡。
(3)會計信息可靠性
出納人員在處理應收、應付業務時，應當對其相應的明細進行審核，經復核無誤的收、付款記賬憑證及其所附原始憑證作為登記現金日記賬的依據。
(4)會計信息相關性
電腦內表格所記載的內容必須同相應的會計憑證及原始憑證一致，不得隨意增減。
(5)會計信息及時性、重要性
為了企業及時掌握現金收、付、結余情況，現金日記賬必須逐筆、序時登記現金日記帳，當日賬務當日記錄，并于當日結出余額;當今社會發展迅速，有些現金收、付業務頻繁的企業，應根據需要隨時結出余額，得出“現金流量比例”，評估企業償債能力。
(6)會計信息謹慎性
必須連續登記，不得跳行、隔頁，不得隨意更換賬頁和撕毀賬頁?，F金日記賬一般采用訂本式賬簿，所以其賬頁不得以任何理由撕去，作廢的賬頁也應留在賬簿中。
(7)會計信息可理解性
每一賬頁記完后，必須按會計上的規定轉頁。為便于計算、清楚現金日記帳中連續記錄的累計數額，并使前后賬頁的合計數據相互銜接，在現金日記帳的每一賬頁登記完畢結轉下頁時，應結出本頁發生額合計數及余額，寫在本頁最后一行和下頁第一行的有關欄內，并在摘要欄注明“過次頁”和“承前頁”字樣。
以上就是關于電腦記賬表格怎么做的詳細介紹，希望對您有所幫助，更多與電腦記賬有關的內容，請繼續關注會計網(kuaiji.com)。
昨天中午，一則新聞爬上了微博的熱搜：
什么?個稅改了?!
沒錯，就在昨天，國家稅務總局發布《關于完善調整部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》(國家稅務總局公告2020年第13號)宣布了個稅的新調整!
通知說的是個稅預扣預繳的調整，最核心說的有2點：
1、對一個納稅年度內首次取得工資、薪金所得的居民個人，扣繳義務人在預扣預繳個人所得稅時，可按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月月份數計算累計減除費用。
2、正在接受全日制學歷教育的學生因實習取得勞務報酬所得的，扣繳義務人預扣預繳個人所得稅時，可按照《國家稅務總局關于發布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號)規定的累計預扣法計算并預扣預繳稅款。
想必大伙看完，還是一臉的懵逼，究竟說的是啥意思，怎么算?今天阡陌仔細跟你說說。
一、7月入職的新人到手工資多了!
小標題說的就是上文提到的核心點1：
今年第一次取得工資收入的，按照5000元/月乘以當年截至本月月份數計算累計減除費用。
舉個例子就能懂。
小會賺到了第一桶金，開了小會有限責任公司，就在本月初，入職了一名新員工小從，薪酬9000一個月，由于新員工小從是應屆畢業生，因此社保公積金等繳交如下：
*廣州城鎮為例，僅供參考。
小從沒有專項附加扣除的項目，那么7月份，小從要交多少個稅呢?
套用公式：
累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除
一一填入：
累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入(9000)-累計免稅收入(0)-累計減除費用(5000)-累計專項扣除(1368)-累計專項附加扣除(0)-累計依法確定的其他扣除(0)=2632
而之后繼續套用公式：
本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額
本期應預扣預繳稅額=[累計預扣預繳應納稅所得額(2632)×預扣率(3%)-速算扣除數(0)]-累計減免稅額(0)-累計已預扣預繳稅額(0)=78.96
咦，等等，這和之前的計算有啥差別?
對的，上面的例子沿用的是之前的算法，注意標紅的紅字部分，因為入職一個月，按1個月來算，所以“累計減除費用”是5000×1=5000，沒毛病。
而根據新規“按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月月份數計算累計減除費用”。小從入職雖然是第1個月，但計算的時候是按7個月來算，換言之紅字部分會變為：5000×7
那么套回上述公式：
累計預扣預繳應納稅所得額=9000-0-35000-1368-0-0=-27368
也就是累計預扣預繳應納稅所得額=0
那么本期應預扣預繳稅額也等于0
換言之，小從這個月是不用預扣個稅的!
二、實習生到手的錢多了!
接下來說說變化的第2點：
實習取得勞務報酬，可按照《國家稅務總局關于發布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號)規定的累計預扣法計算并預扣預繳稅款。
簡單來說，實習生取得勞務報酬的預扣個稅，也是按工資那樣算!
怎么算?
再舉個例子，小會有限責任公司，也在本月入職了一位實習生小邱，小邱的實習工資是4000元，屬于勞務報酬。
因不超過4000元，勞務報酬的個稅計算如下：
應預扣預繳稅額=(收入-減除費用)×20%
應預扣預繳稅額=(4000-800)×20%=640
同樣，上述是之前的算法，新規之后。
前半的計算沒變：
收入額=(收入-減除費用)=3200
后半應預扣預繳稅額的計算變了：
應預扣預繳稅額=(累計收入額-累計減除費用)×預扣率-速算扣除數-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額
應預扣預繳稅額=(3200-5000)×3%=-54
也就是說不用預扣預繳了~
三、怎么申報?
年度內首次取得工資：
1、采集登記人員信息
↓
2、按“正常工薪所得”填收入和減除項目，其他系統會自動進行。
↓
實習生工資工資：
1、采集登記人員信息(注意：全日制)
2、按“勞務報酬”填收入和減除項目，其他系統會自動進行。
↓
↓
四、注意點
在申報前要注意好準備以下資料：
需要提醒大伙的是，這個政策是7月開始實施的，而之前多預扣預繳的也不用擔心，明年的匯算清繳的時候都可以退回的~實習生的利好，針對的是全日制學歷教育的哦，其他勞務還是按以往的~
今天的內容就到這里，有什么疑問，歡迎留言咨詢~
本文為會計網 (iwwwkuaijicom) 公眾號原創首發，作者：阡陌。如需引用或轉載，請留言授權，并務必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責任!
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職工為企業提供勞動服務，每月取得的工資收入，應計入“應付職工薪酬”科目核算，以下是會計網整理的關于工人工資會計分錄的內容，來一起了解吧。
工人工資會計分錄
1、工資計提（應發工資數）
借：制造費用——工資 （生產人員）
管理費用——工資 （管理人員）
銷售費用——工資 （銷售人員）
貸：應付職工薪酬——工資
2、計提企業繳納的五險一金
借：制造費用 （生產人員）
管理費用 （管理人員）
銷售費用 （銷售人員）
貸：其他應付款——養老 / 醫療等
其他應付款——住房公積金
3、發放工資時
借：應付職工薪酬——工資 （應發工資數）
貸：庫存現金 / 銀行存款 （實發工資數）
其他應付款——養老 / 醫療等 （代扣代繳金額）
其他應付款——住房公積金 （代扣代繳金額）
應交稅費——應交個人所得稅 （代扣代繳金額）
應付職工薪酬屬于哪個科目?
應付職工薪酬屬于負債類科目，用于核算企業按有關規定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬應根據工資、獎金、津貼、補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務相關的支出等應付職工薪酬項目進行明細核算。
職工福利費會計分錄
1、現金福利
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金
借：管理費用——福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2、實物福利
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：銀行存款
3、購物卡福利
借：其他應收款——購物卡
貸：銀行存款
借：應付職工薪酬——福利費
貸：其他應收款——購物卡
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
在建工程一般包括自營和出包兩種方式，工程建設過程中，必然會產生人工費用的支出。對于在建工程人工費，具體如何做賬？
在建工程人工費用如何做賬？
1、在建工程期間發生的人工費用還是計入“在建工程”科目里面。
借：在建工程
貸：現金/銀行存款
2、若人工費用屬于發放的工資，則需要通過“應付職工薪酬”作為中轉科目進行核算：
借：在建工程
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：現金/銀行存款
結轉在建工程會計分錄
借：固定資產
貸：在建工程
在建工程轉固定資產需滿足以下三個條件：
1、已經全部完成或者實質上已經完成了符合資本化條件的資產的實體建造(包括安裝)或者生產工作；
2、所購建或者生產的符合資本化條件的資產與設計要求、合同規定或者生產要求基本相符，即使出現個別不相符的狀況，也不會對正常使用或銷售。造成影響；
3、繼續發生在所購建或生產的符合資本化條件的資產上支出的金額很少或者幾乎不再發生。
企業經營發展過程中，因業務發展需要發生的直接人工費用，應通過什么科目核算？
直接人工費用通過什么科目核算？
直接人工費用計入生產成本科目。
直接人工費是指支付給直接參與產品生產的生產工人工資以及按規定的比例提取的職工福利費。由于生產工人直接從事產品生產，人工費用的發生能夠判明應由哪種產品負擔。因此，這些費用發生后直接歸集到各產品成本中去。
為完成實際產量或作為量而發生的實際直接人工成本與標準直接人工成本之間的差額。 直接人工成本差異按其形成原因可分為工資率差異和效率差異兩種。
生產成本明細科目如何設置？
生產成本明細科目是生產成本科目下設置的明細科目，生產成本明細科目有兩個，分別是基本生產成本以及輔助生產成本。
生產成本科目核算企業進行工業性生產所發生的各項生產費用，包括生產各種產成品、自制半成品、自制材料、自制工具以及自制設備等所發生的各項費用;該科目設置基本生產成本和輔助生產成本兩個二級科目。
基本生產成本二級科目核算企業為完成主要生產目的而進行的產品生產發生的費用，用于計算基本生產的產品成本;輔助生產成本二級科目核算企業為基本生產及其他服務而進行的產品生產和勞務供應發生的費用，用于計算輔助生產產品和勞務成本。
對于企業已經支付人工費但是還沒有收到發票的情況，會計核算時可以設置預付賬款賬戶來進行處理，具體的會計分錄怎么做？
人工費已經支付但發票未到的會計分錄
大多數可作為預付賬款處理，待收到發票后沖銷預付款入賬即可：
1、當付出款項，未收到發票：
借：預付賬款
貸：銀行存款
2、待收到發票后，沖銷預付款，并結轉相關款項費用：
當屬于管理費用時候：
借：管理費用
貸：預付賬款
若該款項是購買原材料/固定資產等發生的費用時：
借：原材料/固定資產
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）
貸：預付賬款
什么是預付賬款？
預付賬款是指企業按照購貨合同的規定，預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應單位的款項。預付賬款是一項流動資產，其基本的賬務處理有：
1、企業因購貨而預付的款項，借“預付賬款”，貸“銀行存款”。
2、收到所購物資時,根據發票賬單等列明應計入購入物資成本的金額,借記“原材料”、“庫存商品”等科目，按專用發票上注明的增值稅額,借記“應交稅金——應交增值稅（進項稅額）”科目，按應付金額，貸記“預付賬款”科目。
3、補付的款項，借記“預付賬款”科目，貸記“銀行存款”科目；
4、退回多付的款項，借記“銀行存款”科目，貸記“預付賬款”科目。
企業預付款項情況較少時，能夠把將預付的款項直接記入“應付賬款”科目的借方，不設置“預付賬款”科目。
企業發生的車間工人工資，可以計入生產成本和應付職工薪酬等科目進行核算，會計人員應如何編制相關的會計分錄？
車間工人工資的會計分錄
1、計提時：
借：生產成本-工資
制造費用-工資
貸：應付職工薪酬-生產工人工資
2、發放時：
借：應付職工薪酬-生產工人工資
貸：庫存現金/銀行存款
什么是生產成本？
生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）。
什么是制造費用？
制造費用是企業生產單位為生產產品或提供勞務而發生的，應計入產品或勞務成本但沒有專設成本項目的各項生產費用。制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接成本。制造費用包含間接材料費、間接人工費用、折舊費等。
應付職工薪酬是什么？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務以及進口貨物的個人或單位，產生增值額的需要繳納增值稅，但增值稅有一些抵扣項目，那么對于發生的工人工資能抵扣增值稅嗎？
工人工資是否能抵扣增值稅
答：工人工資不能抵扣增值稅。
《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十五條規定了下列7個項目免征增值稅：
1.農業生產者銷售的自產農產品；
2.避孕藥品和用具；
3.古舊圖書；
4.直接用于科學研究、科學試驗和教學的進口儀器、設備；
5.外國政府、國際組織無償援助的進口物資和設備；
6.由殘疾人的組織直接進口供殘疾人專用的物品；
7.銷售的自己使用過的物品。
增值稅的免稅、減稅項目，除前款規定外，由國務院規定。任何地區、部門不得規定免稅、減稅項目。
增值稅的含義
增值稅是根據商品（包括應稅勞務）流通中產生的增值額征收的流轉稅。從稅收計算原則來看，增值稅是對商品生產、流通和勞務等多個環節的商品增值或增值征收的流轉稅。實行價外稅，即由消費者承擔。只有有增值才能征稅，沒有增值就不征稅。
增值稅是指單位和個人銷售商品或者提供加工、修理、更換服務，進口商品所實現的增值稅。增值稅已成為我國最重要的稅種之一。增值稅收入占我國全部稅種的60%以上，是我國最大的稅種。增值稅由國家稅務總局征收。50%的稅收來自中央政府，50%來自地方政府。進口環節增值稅由海關征收，全部稅收為中央財政收入。
財政部、國家稅務總局發布《關于降低增值稅稅率有關政策的通知》。從2017年7月1日起，退化的增值稅稅率結構取消了13%的增值稅稅率，明確了11%稅率適用的商品范圍和進項稅額的抵扣規定。從2018年5月1日起，制造業等行業的增值稅稅率將從17%降至16%，交通、建筑、基礎電信服務和農產品的增值稅稅率將從11%降至10%。
隨著經濟的發展，在會計行業當中人才的需求量非常大，吸引了不少想要在求職時增加競爭力的職場人去報考注冊會計師考試。2022年注冊會計師考試已經開始報名，報名過程中需要對報考人員的信息進行審核，包括有系統審核和人工審核兩種方式，那人工審核適用于哪種情況？
注會報名中需要人工審核的人員
屬于以下情況的首次報名人員需上傳相關材料至網報系統，由工作人員審核。
（1）持非居民身份證（如軍官證、港澳臺居民居住證）報名的；
（2）以軍校畢業學歷、會計或者相關專業中級以上技術職稱作為報名條件的首次報名人員；
?。?）網報系統無法認證學歷的；
（4）姓名或身份證件號碼有變更的。
2022年注會考試的報名條件
1、同時符合下列條件的中國公民可以申請參加全國注冊會計師統一考試專業階段。
?。?）具有完全民事行為能力。
（2）大專以上學歷，會計或相關專業中級以上技術職稱。
2、同時符合下列條件的中國公民可以申請參加全國注冊會計師統一考試綜合階段。
（1）具有完全民事行為能力。
?。?）取得全國注冊會計師統一考試專業考試證書。
3、符合下列條件的考生可申請免考部分注冊會計師考試科目。
（1）具有高級會計師、高級審計師、高級經濟學家、高級統計學家或者經濟學副教授、副研究員以上高級技術職稱的人員，可以在全國注冊會計師統一考試專業階段申請免試一個專業科目。
?。?）中國注冊會計師協會與境外會計專業機構按照互惠原則達成部分考試科目豁免的，符合免試條件的可以申請部分考試科目的免試。
2022年注會考試的報名流程
1、閱讀協會發布的通知和公告。包括重要通知、政策制度、地方公告、問題解答。
2、報考人員注冊并登錄。注冊一個新用戶并登錄考試報名系統。
3、填寫報名信息。登錄成功后，點擊“我要報名”進入報名流程。
4、資格審核。進行身份信息、照片信息、學歷信息審核。
5、網上支付?？忌枰谝幎〞r間交費，交費期間，不得更改所報考科目、報考考點等相關報名信息。
6、打印準考證。
2022注會報名時間和考試時間
2022年注冊會計師報名時間為4月6日-29日，交費時間為6月15日-30日，各位考生報完名要記得繳費，否則報名失敗。另外考試時間是8月26-28日。8月26-28日舉行專業階段考試；8月27日舉行綜合階段考試。各科目具體考試時間以準考證上的信息為準。
勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬，具有獨立性和自由性的特點，人工費通俗理解為支付給工人的費用。兩者區別在于定義、范疇、計算方式等方面的不同。
人工費和勞務費有什么區別？
人工費和勞務費區別在于含義不同、范圍不同、雇主義務不同、計算方法不同、征稅內容不同以及調整法不同。
人工費按工資總額規定支付給工人費用，而勞務費是個人所得稅中的勞務報酬；人工費包括技術管理和專職工會人員等的工資，勞務費個人從事的是其他服務等的勞務所得；人工費等于轉移性收入減去專營性支出，勞務費等于機器人均收入/居民消費價格指數-100%；人工費簽訂合同時協商，勞務費不得協商更改；人工費用《合同法》等調整，勞務費用《勞動法》調整；人工費是個人所得稅中的工資所得，勞務費是個人所得稅里的勞務報酬。
人工費是什么意思？
人工費指直接從事建筑安裝工程施工的工人（包括現場內水平及垂直運輸等輔助工人）和附屬輔助生產工人的基本工資、附加工資和工資性津貼（如煤貼、糧貼、副食津貼等），但不包括行政管理和技術人員，材料采購、保管和駕駛各種機械、車輛的人員，材料到達工地倉庫前的搬運裝卸工人，專職工會人員、醫務人員以及其他由施工管理費或營業外支出開支的人員的工資，人工費也稱“定額人工費”或“建筑安裝工人基本工資”。
勞務費是什么意思？
勞務費指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取所得的，它與工資薪金所得的區別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動，勞務費也指個人所得稅中的勞務報酬。
直接人工成本主要包括職工工資與職工福利費兩部分內容。根據國家規定，工資總額具體包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼和補貼以及特殊情況下支付的工資。
直接人工，是指企業在生產產品和提供勞務過程中，直接從事產品的生產的工人的工資、津貼、補貼和福利費等。計入生產成本，屬于直接計入費用。
直接人工成本內容怎么理解？
1、計時工資或計件工資：是按計時工資標準和工作時間或對已做工作按計件單價支付給個人的勞動報酬。
2、獎金：對超額勞動和增收節支支付給個人的勞動報酬，如節約獎、勞動競賽獎等。
3、加班加點工資：按規定支付的在法定節假日工作的加班工資和在法定日工作時間外延時工作的加點工資。
4、津貼補貼：為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給個人的津貼，以及為保證職工工資水平不受物價影響支付給個人的物價補貼，如流動施工津貼、特殊地區施工津貼、高溫（寒）作業臨時津貼、高空津貼等。
5、特殊情況下支付的工資：根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資。
直接人工與間接人工有什么區別？
直接人工費是指支付給直接參與產品生產的生產工人工資以及按規定的比例提取的職工福利費。由于生產工人直接從事產品生產，能判斷人工費用由哪種產品負擔，費用發生后直接歸集到各產品成本中去。直接人工計入生產成本，屬于直接計入費用。
間接人工費用是指企業生產單位中不直接參與產品生產或其他不能歸入直接人工的成本，如修理工人工資、管理人員工資等。對間接人工費用應根據“工資及福利費用分配表”確定的數額，記入有關制造費用明細賬，并根據“工資、福利費用分配表”編制記賬憑證，據以記入“制造費用”賬戶。
直接人工成本差異是什么？
直接人工成本差異是實際直接人工成本與標準直接人工成本之間的差額，是直接人工工資率差異和直接人工效率差異的總和。
cfa持有人工資多少取決于所在的地區、所在公司的發展情況、具體工作崗位、個人的工作能力、工作經驗等，因人而異。據統計，各國cfa持有人平均年薪如下：英國20萬美元；美國19萬美元；加拿大10.8萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元，中國目前是14.9萬美元，全球平均年收入為17.8萬美元。
1、提升個人能力
cfa知識體系和金融方面的多個領域都有一定相關，涵蓋較為完善的金融投資相關知識，實操性和實用性較強，內容既有理論知識方面也有實操方面，通過cfa證書考試的學習，考生可以不斷地提升自我的知識能力和學習能力。
2、帶來更好的發展前景和機遇
通過考取cfa證書、學習cfa相關知識，考生也能提升自己的專業技能水平、提高相應的工作能力，從而提升自身在職場上的競爭力，有助于職業生涯發展。
3、提高薪資待遇
證書通常和各類待遇掛鉤，獲得cfa證書是個人能力的證明，有利于提高持證人的薪資及其他方面的待遇。
持有cfa證書好找工作，但具體還是要取決于個人能力、工作經驗、工作領域、社會關系等因素。cfa被稱為金融投資行業最高等級的證書，持證人在金融行業內得到普遍的認可，其專業水平和技能能夠得到金融市場的認證，故持有cfa證書對職場生涯還是有很大的助力的。
cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等，cfa雇主企業通常有普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、匯豐銀行、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務所、中國平安保險、招商局集團、國泰君安證券股份有限公司等。
FRM和CFA是金融領域中的兩個重要專業認證，擁有這兩個認證可以幫助個人提高在職場中的競爭力，并且有著廣泛的應用領域。那么，FRM和CFA哪個證書的持證人工資高呢？這是一個值得探討的話題。
首先，需要明確的是，FRM和CFA的持證人工資高低會受到很多因素的影響，如所在地區、行業、工作經驗等。但是，從整體來看，CFA的持證人工資要高于FRM的持證人工資。
CFA持證人的薪資待遇相對來說更高，因為CFA認證是金融領域中最具有權威性和國際認可度的專業認證之一。根據CFA協會公布的數據，擁有CFA認證的持證人的薪資待遇相對較高，平均薪資水平在全球金融領域中排名前列。在資產管理、證券分析、投資銀行、私募股權、風險投資等多個領域，擁有CFA認證的持證人的薪資待遇也要高于沒有擁有CFA認證的從業人員。
FRM持證人的薪資待遇相對來說較低，但是在金融風險管理領域中，FRM認證具有很高的認可度和影響力，擁有FRM認證可以為個人帶來更好的職業發展前景和更高的薪資待遇。根據FRM協會公布的數據，擁有FRM認證的持證人的平均薪資水平也相對較高，但是與CFA相比，還是略顯不足。
除了認證本身的影響外，持證人的工資待遇還會受到其他因素的影響。例如，持證人的工作經驗、所在地區、所在行業等都會對工資水平產生影響。在同等條件下，擁有CFA認證的持證人的薪資待遇要高于擁有FRM認證的持證人。
總的來說，CFA持證人的薪資待遇相對來說更高，但是這并不意味著FRM認證的持證人就沒有職業發展和薪資提升的機會。相對來說，FRM認證更加注重金融風險管理領域的知識和技能，如果個人職業規劃更偏向于金融風險管理領域，那么FRM認證更適合。但是，無論選擇哪個認證，都需要認真學習和準備，才能順利通過考試，獲得認證證書，進一步提高自己在職場中的競爭力，從而獲得更高的薪資待遇。
對于會計職場新人來說，工作上充滿了未知和挑戰。為了讓你迅速適應這個領域，下面提供一些關于會計工作的注意事項。
1.需要有耐心和細致的態度
會計工作需要反復核對數字，所以你必須保持耐心和細致的態度。別忘了，一個小錯誤就可能導致整個賬單被搞亂，這對公司的財務狀況是非常不好的。
2.審查每一個細節
在做賬、編寫報告和審查賬目時，每個細節都需要被審核。你需要審查一個報告的格式是否正確、數據是否正確、所有的記賬記錄都已經被處理等等。如果發現任何問題，確定問題出處并立即解決它。
3.保持專業形象
作為會計職場人員，你需要保持一個良好的形象，包括著裝，言行舉止和交際能力等方面。這有助于增加客戶信任和良好的口碑，同時還能提高整個團隊的工作效率。
4.報告和管理風險
在會計職場工作中，會遇到一些可以預見和不可預見的風險。因此，作為會計人員，你必須學會從風險管理的角度來看待問題，及時發現和報告可能的風險。如果發生任何風險，則需要將其有效地控制并避免對企業造成損害。
5.學會和其他部門進行有效溝通
在日常工作中，會計人員不僅僅在財務部門工作，他們還需要和其他部門建立良好的合作和溝通。為了更高效的協作，溝通也應當交流得更加切實有效。
結論
會計職場新人需要關注這些注意事項來縮短學習曲線，避免犯錯。耐心、細致、審查、專業形象、風險管理和有效的溝通是會計職場的基礎要素。只有掌握這些要素才能有更出色的表現。
報名中級會計需要進行資格審核，那么中級會計報名審核是人工審核嗎?報名審核方式因地區而有所差異，既有人工現場審核，也有網上自動審核的方式，中級會計報名具體是如何審核的，讓我們一起來看看吧?
一、中級會計報名審核是人工審核嗎
中級會計報名審核一般分為以下幾種，
1. 網上審核：考生報名的時候，報考人員的信息會從省會計人員管理系統中調取，自動對考生填寫的信息進行資格審核。
2. 現場審核：考生在報名中級會計考試之后，攜帶本人的身份證、報名表、學歷證書等相關資料前往指定部門進行資格審核。
3. 考后審核：兩年內三科成績全部合格的考生，在規定時間內攜帶相關資料到指定部門進行資格審核。
部分地區審核情況如下，僅供參考：
二、中級會計考試報考建議?
1. 三科全報：建議首次參加中級會計考試的考生報考三科，因為中級會計是需要兩年內通過全部考試科目，才能拿到證書，否則成績作廢。從備考時間、備考壓力、考試難度三個維度來看，一次過三科的概率是很大的。
2.兩科聯報：《中級會計實務》加上財務管理或者《中級會計實務》和《經濟法》。
中級會計實務是三科最難的一科，由于選擇兩年備考，建議第一年就把最難考的先拿下，第二年備考壓力會相對小一些。
三、中級會計師證書含金量如何?
中級會計師證書的含金量還是非常高的，跟注冊會計師相比的考試難度、花費時間、精力、金錢是比較小的，而且未來在工作上會有更大的發展方向和晉升空間，就業前景更好。中級會計職稱是進入高薪行業的敲門磚，一般從事會計主管及以上職位，具有中級會計職稱都是基本要求之一。
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