專題
前段時間中級會計職稱考試結束后，就有好幾位粉絲反映：“在職備考很心累，不能專注于備考。”
的確，對于上班族來說，備考中級會計職稱考試還是有一定難度的。畢竟備考的道路艱辛，三門考試科目知識內容龐雜，需要考生投入大量的時間和精力。上班族平常工作已經占據了大部分的時間和花費大部分的精力了。留給復習的時間的確很有限。
如何利用好有限的業余時間，找到工作和學習的平衡點成為了上班族通過考試的關鍵。
為了幫助上班族考生平衡工作和學習，特意整理以下幾個方面，僅供參考哈!
01、規劃好學習時間
上班族備考中級的首要問題就是備考時間緊張。因此，做好備考時間的規劃至關重要!具體的備考時間規劃可以劃分為零碎的備考時間和整段的備考時間兩部分。
先說整段的備考時間。上班族備考時間緊張的主要原因是工作忙碌。如果想擁有整段的備考時間，就采用“擠海綿”的方法。一點一點地“擠出”復習時間。
如何制定“擠時間的方案”呢?不妨依據目前的工作時間來制定擠時間的方案。如果你工作地點離你所住的地方較近，那么可以早起1-2小時，聽網課或看書。所在公司中午午休時間充足的話，就可以找個安靜且周圍沒什么人的地方可以擠出一個小時的時間備考;晚上不加班的話，又可以擠出2-3小時備考。這樣工作日就可以擠出4-5小時用來系統地學習了。
周末和節假日是整體學習的“主戰場”。需要至少保持5小時的時間系統地聽網課、刷題。
零碎時間備考的價值容易被上班族所忽略，但是它的作用如果可以有效利用起來，備考將事半功倍。不過有個大前提，就是之前有進行系統地學習。
碎片化學習好比快餐，扛餓且管飽，但沒營養。因此，想發揮碎片化學習的最大作用，事前就需要經過系統化學習。在經過系統化學習后，再去看經濟法的法條時就會更有目的性和針對性。比如在復習“可撤銷的法律行為”時，抓住“重大誤解”、“受欺詐”和“受脅迫”三個關鍵詞;做題時遇到“誤以為”、“脅迫”、“欺詐”等關鍵詞時會思維會更加活躍，進而會快速聯想到“可撤銷的法律行為”這一考點。
02、拒絕拖延
在職的備考時間已經夠吃緊了，還拖拖拉拉，遲遲沒有進入備考狀態，這樣不是在浪費考前寶貴的備考時間?學習本身就是一個重復的過程，每天堅持復習，慢慢積累。上班族備考中級的過程也是一個很磨人的過程，拖延只是你前進的絆腳石。想想中級需兩年內通過三門考試科目，如果將戰線拉得太長;之前的努力將會付之東流，一切得重頭再來，這樣豈不更煎熬，更磨人?
03、學習得循序漸進
“心急吃不了熱豆腐”。學習同時也是一個循序漸進的過程，為了追求“快速”，就一昧地模仿別人的成功經驗，有可能會慘淡收場。現在需要做的是將注意力轉移到自己身上，按照自己的節奏學習，一天能擠出多少時間，一天能學多少，自己最清楚。循序漸進地學習，才會有效果。
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股東投資款一般是指股東投入公司的實收資本，在公司經營過程中，股東可以撤回投資款嗎？
股東投資款能否撤回？
可以的。可以正常撤資，不可以抽逃，股東撤資的會計分錄是：
借：實收資本-A
貸：銀行存款
通常一個股東撤資，會由新股東或者原股東接收，會計分錄是：
借：銀行存款
貸：實收資本-B
抽逃出資是指在公司驗資注冊后，股東將所繳出資暗中撤回，卻仍保留股東身份和原有出資數額的一種欺詐性違法行為。抽逃出資包括抽逃注冊資本和抽逃股東出資。
股東投資款會計分錄
借：銀行存款
貸：實收資本/股本
投資者追加投資
借：銀行存款
貸：實收資本/股本
資本公積-資本溢價/股本溢價
資本公積或盈余公積轉增資本
借：資本公積/盈余公積
貸：實收資本/股本
實收資本是指企業按照章程規定或合同、協議的約定，接受投資者投入企業的資本。實收資本的構成比例或股東的股份比例，是確定所有者在企業所有者權益中份額的基礎，也是企業進行利潤或股利分配的主要依據。
一般來說，商業承兌匯票都有著較高的信任風險，這是因為開具商業承兌匯票沒有嚴格的審查和監督管理，僅以企業的信用為基礎，所以最后應盡快進行兌換。那么商業承兌匯票的付款期限是多久呢？
商業匯票的付款期限
商業匯票可以在匯票到期日攜帶該匯票去銀行進行承兌，付款期限一般為從到期日開始向后延10天。
假如商業承兌匯票未到期，那么付款人可以拒絕向商業承兌匯票的持有者付款；商業承兌匯票已經到期后，付款人見票之后，就需要把錢款打入商業承兌匯票持有者指定的銀行賬戶內。
比如：一張5月6日到期的商業承兌匯票，匯票的可承兌日期為5月6日至5月16日。也就是說在這10天內，商業承兌匯票的持票人不通過付款人或付款機構將票據兌現，票據就會失效。因此持票人必須在匯票中明確規定的承兌時間內向付款人出示匯票并要求付款。如果承兌時間在5月16日之后，承兌方不會對該商業承兌匯票進行承兌；如果承兌時間在5月6日之前，承兌方同樣不會付款。
商業匯票拒絕付款
一、票據債務人的持票人可以拒絕付款的情況：
1、持票人不履行約定義務的與自己有直接債權債務關系的；
2、持票人明知有欺詐、偷盜或者脅迫等情形，出于惡意取得票據的；
3、持票人以欺詐、偷盜或者脅迫等手段取得票據的；
4、持票人因重大過失取得不符合《票據法》規定的票據的；
5、持票人取得背書不連續票據的；
6、持票人明知債務人與出票人或者持票人的前手之間存在抗辯事由而取得票據的；
7、其他符合《票據法》規定的抗辯事由。
二、票據債務人不得拒絕付款的情況：
（1）與出票人之間有抗辯事由；
（2）與持票人的前手之間有抗辯事由。
商業匯票貼現的優勢
1.新辟融資渠道
2.減少應收票據，增加企業現金流
3.低成本融資，降低企業財務費用
4.提高資金周轉速度，提高資金使用效率
5.規范債權債務關系
匯票的類型
根據出票人的不同，匯票分為商業匯票和銀行匯票。
根據承兌人的不同，商業匯票又可以進一步分為商業承兌匯票和銀行承兌匯票。
根據付款日期的不同，商業匯票還可以分為遠期商業匯票和即期商業匯票。
匯票是委托付款人在見票時，或者在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據，由出票人簽發，是最常見的票據類型之一。
支付商業承兌匯票的會計分錄
用承兌匯票支付貨款：
借：庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸：應付票據
到期兌付：
借：應付票據
貸：銀行存款
CMA備考中掌握核心考點的內容尤其重要，其中審計風險這一知識點，是常見考點。下面會計網將重點介紹審計風險的相關內容，來一起了解下吧。
CMA備考知識點之審計風險
審計準則規定審計風險由兩部分組成：
1、財務報表存在重在錯誤陳述
2、審計員發表不恰當的審計意見
審計師將重大錯報風險劃分為三種類型：
1、固有風險。指內部控制缺位時，財務報表中存在重要虛報的可能性。假設不存在相關的內部控制之前，財務報表中存在重大錯報的可能性。
固有風險是指錯誤或不正當行為（欺詐）發生的可能性。錯誤是非故意行為，它與組織中某些個人的能力相關。欺詐是故意行為，它與組織中某些個人的誠信度相關。員工的能力和誠信是有效的內部控制的兩大基石。
2、控制風險。在何種程度上公司的內部控制可能無法預防或發現超出可接受程度的虛報。發生錯報，但是公司的內部控制可能無法預防或發現（防止、發現和糾正）超出可接受程度的可能性。
控制風險是指控制無效發生的可能性。
3、失偵風險或稱計劃檢查風險。是指審計證據未能發現超出可接受審計風險的虛報。
可接受審計風險：可接受審計風險代表審計師愿意接受的審計失敗風險。
可接受審計風險取決于三個因素：
1、管理層誠信；
2、財務報表使用者數目；
3、被審計單位財務狀況。
可接受審計風險的公式：AAR＝IR×CR×DR
審計風險=固有風險×控制風險×檢查風險
DR＝AAR/（IR×CR）
4月9日CMA中文考試還有一個月左右的時間就要開始了，不知道考生們是否都準備好了？為了讓大家更順利地備考，今天會計網為大家整理了CMA的考試規則，希望大家能夠做一個遵守紀律的考生。
CMA的考試規則
1.所有考生不得公開考試內容或將考試材料帶出考場。
2.作弊是不允許的。所有涉嫌欺詐的人都將接受調查。被發現作弊的考生將被取消資格并取消再次申請考試的資格。此外，作弊行為違反了美國管理會計學會通知職業道德準則。被發現作弊的候選人將被取消美國管理會計學會會員資格。
3.作弊包括但不限于以下行為：抄襲其他考生的考試答案，在考試中使用未經授權和允許的個人物品和學習材料，幫助其他考生在考試中作弊，提供考試材料并與他人分享考試問題。
具體作弊行為包括但不限于：
1.在Facebook、LinkedIn、WhatsApp、微信、snapchat等社交平臺上分享和討論試題。
2.攜帶未經授權和允許的個人物品進入調查室，如外套、帽子、食物、飲料、錢包、手提箱、筆記本電腦、尋呼機、手表、手機、錄音機和攝影設備。
3.攜帶未經授權和許可的教材參加考試，如手寫筆記、出版材料和其他形式的考試材料。
4.考試期間的試題照片。
5.記住試題并與各方分享，包括向咨詢機構或其他候選人發布試題。
美國管理會計師協會（American Institute of Management Accountants）董事會對是否將作弊候選人排除在CMA認證計劃之外有最終決定權。如果認證人員在未來被發現有欺詐行為，他們也將被視為違反美國會計學會行為準則、撤銷CMA證書并被美國會計學會開除。
在申請過程中，所有申請人必須確保提交的材料和信息（如教育、證書、工作經驗和其他材料）的真實性，以及所有聲明的準確性。任何提交虛假信息和材料的候選人將被取消CMA和美國管理會計師協會
支付結算的基本要求知識點主要考核關于支付結算基本要求的表述、出票日期的填寫，以及票據偽造行為和票據變造行為的區分。
1.【單選題】（2021年）2020年10月9日，甲公司簽發一張支票采購辦公用品，該支票出票日期的正確寫法是（）。
A.貳零貳零年零壹拾月零玖日
B.貳零貳零年壹拾月零玖日
C.貳零貳零年拾月玖日
D.貳零貳零年零壹拾月玖日
2.【多選題】（2018年）根據支付結算法律制度的規定，下列關于辦理支付結算基本要求的表述中，正確的有（）。
A.票據上的簽章為簽名、蓋章或者簽名加蓋章
B.結算憑證的金額以中文大寫和阿拉伯數碼同時記載，二者必須一致
C.票據上出票金額、收款人名稱不得更改
D.票據的出票日期可以使用阿拉伯數碼記載
3.【判斷題】（2020年）結算憑證金額的中文大寫與阿拉伯數碼記載不一致的，以中文大寫為準。（）
4.【判斷題】（2019年）票據偽造和票據變造是欺詐行為，構成犯罪的應追究刑事責任。（）
參考答案：
1.A
2.ABC【解析】選項A，單位、銀行在票據上的簽章和單位在結算憑證上的簽章，為該單位、銀行的蓋章加其法定代表人或其授權的代理人的簽名或蓋章。個人在票據和結算憑證上的簽章，應為該個人本人的簽名或蓋章；選項B，票據和結算憑證金額以中文大寫和阿拉伯數碼同時記載，二者必須一致，二者不一致的票據無效；二者不一致的結算憑證銀行不予受理。選項C，出票金額、出票日期、收款人名稱不得更改，更改的票據無效；選項D，票據的出票日期必須使用中文大寫。
3.錯誤。票據和結算憑證金額以中文大寫和阿拉伯數碼同時記載，二者必須一致，二者不一致的票據無效；二者不一致的結算憑證，銀行不予受理。
4.正確。偽造、變造票據屬于欺詐行為，構成犯罪的應追究其刑事責任。
cfa一級《職業倫理道德》科目考試中的“瀆職”考點是常考知識點之一，會計網根據主要知識點整理了相應的框架內容，趕快來學習吧~
1.Professional conduct：影響正常工作狀態和判斷的行為才是Misconduct；與工作無關的、個人不涉及不誠信的行為，不違反Misconduct；
2.Dishonesty、fraud and deceit：Any act that involves lying，cheating，stealing，or other dishonest conduct is a violation；
3.Notice：Personal bankruptcy（因為欺詐欺騙等原因造成的破產違反Misconduct，否則不違反）
1.判斷Misconduct，看是否影響正常工作及判斷
2.單獨考查personal bankruptcy知識點，注意破產原因即可判斷是否違反準則
考生學完“瀆職”這一考點，還想要深入了解cfa考試的，可直接點擊下方圖片↓↓，在線領取我們精心準備的CFA備考大禮包，里面包含了可線上查閱的考點解析、知識地圖、數學公式、知識框架等資料，趕快領取進行學習吧~助你成功上岸~
acca f1機考需要計算，f1考試題型分為兩部分，分別是Section A和Section B，其中Section A考試題型為單選、多選、判斷；Section B中會給一個背景資料，搭配相應小題，題目涉及計算。
acca f1是什么
accaf1為《商業與科技》，是acca的第一門科目，主要內容涉及組織行為學，包括組織結構，個體，群體，團隊管理，組織文化，管理原理和領導理論，激勵理論和溝通原理等；人力資源管理，包括招聘選拔，公平工作機會，員工培訓和開發，績效考評，和工作健康和安全等；會計和審計，包括會計職能，內審外審，內部控制，公司治理和欺詐等。
acca f1機考注意事項
1、考生需提前30分鐘到達ACCA考試地點，由監考老師對考生進行核查，考生也可以提前在機考中心進行測試，熟悉機考流程；
2、考生需攜帶本人身份證、準考證、單功能計算器進入考場，不得攜帶相關書籍材料、手機等通訊設備進入考場；
3、考試開始前，監考考試會宣讀考場紀律，考生需要在電腦上輸入個人信息；
4、當電腦上顯示考試操作指南時，考生需仔細閱讀，得到監考人員的允許后才可點擊考試科目，開始考試。
acca其他科目
acca其他考試科目包括必修的《管理會計》、《財務會計》、《公司法與商法》、《業績管理》、《稅務》、《財務報告》、《審計與認證業務》、《財務管理》、《戰略商業領袖》、《戰略商業報告》以及選修的《高級財務管理》、《高級業績管理》、《高級稅務》、《高級審計與認證業務》。
注冊會計師的責任形式有行政責任、民事責任和刑事責任共三種。這三種責任可以同時追究，也可以多帶追究，其中的民事責任主要包括了會計責任和審計責任。注冊會計師要遵守職業道德，并履行合同條款，按專業標準出具合格報告。
1、行政責任
在注冊會計師承辦業務過程中，存在這些情況需要承擔行政責任：
（1）在明知委托人的會計處理違法、可能造成重大誤解或損害他人利益時，未指明；
（2）因故意或過失提供虛假報告、泄露客戶商業秘密、未依法回避及未按規定執業；
（3）在委托人不提供會計資料，或要求其作虛假證明及其它不合理要求時，未拒絕出具相關報告。
2、民事責任
主要包括會計責任和審計責任。審計責任是指注冊會計師接受企業委托，進行審計業務處理，需要對企業的財務會計報表的合法性、公允性發表正確、真實的審計意見。企業對外提供的財務會計報表存在隱瞞事實、虛假記載、誤導性陳述導致投資者損失的情況，企業應當承擔會計責任。
3、刑事責任
注冊會計師在進行審計業務時，存在故意違約或者過失導致虛假反映企業實際經營情況，存在嚴重的欺詐行為，使投資者發生損失，會追究相關的刑事責任。
1、違約：是指合同的一方或幾方未能達到合同條款的要求。當違約給他人造成損失時，注冊會計師應負擔違約責任。比如，會計師事務所在商定的時期內，未能提交納稅申報表，或違反了與被審計單位訂立的保密協議等。
2、過失：是指在一定條件下，缺少應具有的合理的謹慎。評價注冊會計師的過失，是以其他合格注冊會計師在相同條件下可做到的謹慎為標準的。當過失給他人造成損害時，注冊會計師應負過失責任。通常將過失按其程度不同分為普通過失和重大過失兩種。
（1）普通過失。普通過失（也有的稱“一般過失”）通常是指沒有保持職業上應有的合理的謹慎。對注冊會計師則是指沒有完全遵循專業準則的要求。
（2）重大過失。重大過失是指連起碼的職業謹慎都不保持，對業務或事務不加考慮，滿不在乎;對注冊會計師而言，則是指根本沒有遵循專業準則或沒有按專業準則的基本要求執行審計。
3、欺詐欺詐：又稱舞弊，是以欺騙或坑害他人為目的的一種故意的錯誤行為。作案具有不良動機是欺詐的重要特征，也是欺詐與普通過失和重大過失的主要區別之一。對于注冊會計師而言，欺詐就是為了達到欺騙他人的目的，明知委托單位的財務報表有重大錯報，卻加以虛偽的陳述，出具無保留意見的審計報告。
近日，重慶人社局等多地人社部門發布相關文章，明確社保“掛靠代繳”屬于違法行為，該行為實質是騙取參保資格，以此牟利。
社保掛靠代繳，違法！
所謂掛靠代繳社保，即參保人通過中介或其他途徑掛靠在與本人無真實勞動關系的單位名下參保。現實生活中，有些人沒上班，但是通過朋友或者親戚的公司掛靠社保，實際上雙方并未建立真實的勞動關系，該行為屬于騙保行為。根據《社會保險基金行政監督辦法》規定，通過虛構個人信息、勞動關系，使用偽造、變造或者盜用他人可用于證明身份的證件，提供虛假證明材料等手段虛構社會保險參保條件、違規補繳，騙取社會保險待遇，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規定處理。
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十八條規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
目前，多地人社部門已經公開發布消息，明確掛靠參保、虛構參保條件參保均涉嫌違法違規，正在整治。
“掛靠”社保需承擔哪些風險？
1、個人征信受影響
《社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法》明確規定，以欺詐、偽造證明材料等手段違規參加社會保險、違規辦理社會保險、騙取社會保險待遇的嚴重失信行為，縣級以上地方人力資源社會保障部門將其列入社會保險嚴重失信人名單。
2、參保繳費無保障
找公司“掛靠”，自己要多交一份“掛靠費”(美其名日“服務費”)。由于和“掛靠”公司并不存在事實的勞動關系，不僅享受不了工資、福利等待遇，如果真出事，《勞動法》也保護不了你。
3、“掛靠公司”不靠譜
一些公司打著社保“掛靠”的幌子實施詐騙行為，收錢后出具假的社保繳費憑據，實際并沒有辦理社保。有的公司會先交幾個月社保費獲取信任，最后卷款跑路，盲目地信任這些公司給你畫的“大餅”，小心人財兩空!
提供掛靠服務要承擔哪些后果？
1、法律風險
企業通過提供虛假證明材料、虛構勞動關系等手段虛構參保條件、違規補繳騙取社會保險待遇，將面臨被行政處罰的法律風險。情節嚴重的，還可能被依法追究刑事責任。
2、信用危機
企業以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規參加社會保險，騙取社會保險基金，有關部門可以將其行為記入社會信用信息專用系統，也就是說，企業會被列入社會保險嚴重失信人名單。
3、經濟損失
以為收了“服務費”就是穩賺不賠?用人單位以掛靠名義實施詐騙，存在向員工支付經濟補償金的法律風險!同時，員工因掛靠社保而無法享受的工傷、失業、醫療、生育等保險待遇，也要由用人單位承擔。
如何正確繳納社會保險?
沒有工作單位又想繳納社保，別去相信“社保掛靠”靈活就業人員也能自己繳納社保！
以重慶為例：
按規定，年滿16周歲以上、未達到國家規定退休年齡、有參加基本養老保險的意愿且具繳費能力的靈活就業人員，都可自愿以個人身份申請參加城鎮企業職工基本養老保險。
辦理方式一：線上辦理
登錄“重慶人社”APP后，點擊首頁主題服務中的“社會保險”欄目，即可找到“個人身份職工養老新參保”或“個人身份職工養老續保”圖標，按照個人不同參保情況，點擊進入各欄目即可按照頁面提示辦理。
辦理方式二：線下辦理
1、市內戶籍人員可持有效身份證件到戶籍所在地社保經辦機構辦理。
2、市外戶籍人員可持有效身份證件、《重慶市居住證》到居住地社保經辦機構辦理。
3、港澳臺居民可持我市核發的《港澳居民居住證》或《臺灣居民居住證》到居住地社保經辦機構辦理。
注意事項：
1、無重慶市社會保險參保記錄的人員，請辦理“個人身份職工養老新參保”業務;
2、曾參加過重慶市社會保險的人員，請辦理“個人身份職工養老續保”業務。
內容來源重慶市人力資源和社會保障局官網，會計網整理發布。
市場經濟就是信用經濟，沒有信用便會造成惡性的欺詐，信用管理水平的落后必會極大的增加企業的管理成本，從而削弱企業的競爭力。據權威機構研究和統計，目前我國由于失信問題給經濟帶來的損失每年高達6000多億元人民幣，誠信危機已直接影響到經濟的運行。
在企業銷售中，您是否會遇到以下難題：
◆公司處在快速發展期，業務擴張和貨款回收真是天然矛盾，究竟該如何妥善處理“銷售難、收款更難”的兩難問題？
◆選擇分銷商和大客戶有什么策略嗎？零賒銷風險是怎么從源頭抓起的？
◆客戶提出拖延付款該答應嗎？怎樣制定有效的催帳策略，讓呆帳起死回生？
◆每賒銷一塊錢，就是給銀行多付一分利息，怎樣實現快速收款、增加現金流量
對于企業，建立成功的信用策略，努力尋找銷售與應收賬款之間的平衡，搭建一套切合公司實際需要的信用管理體系，才能有效減少公司的呆帳、壞帳,保障企業健康持續穩定發展。
我們憑借多年的系統培訓經驗，以及對世界500強企業的深度研究，為企業量身打造信用管理系列課程，幫助企業建立科學有效的信用體系，實現應收賬款順利回收，保障銷售額、零壞賬、高利潤的平衡。
【賬款催收技巧】通過實戰案例學習，掌握有效的賬款催收方法和技巧
【客戶信用分析】明確建立信用控制體系并掌握客戶信用管理的關鍵點
【控制風險源頭】明確信用風險的源頭，掌握信用風險管控的主要環節
【管理工具應用】掌握信用風險規避工具識別商業陷阱，預防商業欺詐
◆銷售經理、信用經理
◆財務經理、資金經理
◆商務信用或專業會計人員
◆催帳人員、清欠人員、銷售人員
第1部 應收賬款實用催收技巧 | 第2部 信用管理機制與信用分析 |
一、應收賬款管理現狀 | 一、建立客戶信用管理機制---應收賬款管理的命脈 |
●中國企業應收賬款現狀 ●應收賬款回收績效不良的原因分析 ●賒銷拖欠現象日漸嚴重的原因分析 ●經營中的“信用環”論 ●逾期應收賬款的“冰山”原理 | ●建立有效的信用管理體系 ●信用部門與業務部門效協作的關鍵 ●端到端的信用管理流程 ●信用規劃管理 ●信用風險管理的主要模式 |
二、應收賬款逾期拖欠的防范措施 | 二、客戶信用資料收集、分析與報告 |
●客戶背景的有效調查 ●合同付款條款的設計 ●收賬激勵機制的設計 ●應收賬款賬齡分析與實時監控
| ●客戶信用資料的收集內容與渠道 ●客戶信息真實性與有效性的核實 ●客戶檔案庫的建立和維護 ●信用風險識別方法和原則 ●客戶財務狀況與還款來源分析 ●客戶信用分析報告的成型 |
三、應收賬款催收方法與技巧 | 三、客戶信用等級評估及信用額度的分配 |
●識別客戶拖欠的危險信號與對策 ●賬款催收的方式及案例分析 ●訴訟與非訴訟方式催收的分析 ●識別客戶的逃債伎倆 ●預防商業欺詐和陷進 | ●客戶的選擇與維護 ●信用等級的標準建立、評估流程與審批 ●信用等級的動態監控與定期調整 ●信用評分卡的設計 ●有效信用額度的制定 ●信用額度的使用規則 |
四、不良應收賬款的催收 | |
●從失敗案例中獲得啟發 ●不良資產處置的方法 ●系統的賬款催收程序——POWER法則 |
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收賬永遠是企業頭疼卻又避無可避的重要課題，在你欠我、我欠他的多重債務關系中，大家相互拉鋸，最終導致彼此陷入信用缺失的泥潭之中。是在這泥潭中奮力掙脫困境，還是在泥潭中下沉沒頂?如何應對相互拖欠而身不由己的惡性循環?這賬該誰來收?又怎么收?
本課程從信用風險產生的根源、危害以及如何防范等角度來深入剖析信用風險管理的真諦，著眼于提高信用管理人員和銷售人員的實戰技能和素質，通過全面介紹控制賒銷風險的信用管理知識、操作方法和實戰技能，并結合講解成功實施信用管理的知名企業正在應用的許多具體管理方法，幫助學員迅速提高應收帳款回收率，挽回企業呆帳、壞帳損失。全面提高銷售管理、財務管理和信息管理水平。
了解客戶信息的收集、調查和分析
建立企業信用分析模型與風險預警系統
掌握客戶信用動態監控的手段與評估方式，并把它們實現與信息系統之中
掌握賬款結算知識，規范賒銷管理并提高合同風險管理與結算風險防范
掌握賬款催收的方法和技巧
掌握應收賬款的系統管理與風險轉移工具的使用
識別商業陷阱，預防商業欺詐
財務經理、信用經理、銷售經理
信用或專業會計人員
清欠人員、銷售人員
負責信用或應收賬款管理的相關人員
一、應收賬款績效不良的原因分析 | 二、收賬政策與程序 |
-應收款的內部、外部環境因素分析 -客戶延期付款的理由 | -賬款催收的指導原則 -賬款催收的內部程序完善 -內部溝通與協調 -銷售人員的職責 |
三、應收賬款的時時監控 | 四、賬款催收的方法和技巧 |
-總量控制 -賬齡控制 -DSO考評 -應收款管理信息系統 | -應收賬款的系統管理 -賬款催收的方法和技巧 -信函催收技巧 -電話催收技巧 -面訪催收技巧 -不同類型客戶的催收技巧 -欠款分析 -拖欠賬款追收 -保障債權與擔保的使用 -信用服務和風險轉移工具 |
五、難賬催收技巧與案例 | 六、預防商業欺詐和陷阱 |
-識別客戶拖欠賬款的征兆 -常見的拖延手法及對策 -如何借助外力催收賬款 -賬款催收的實戰案例分析 | -信用銷售危險信號以及對逾期應付款的追討管理 -信用銷售風險的轉移 |
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esg的g代表治理，強調企業要提高治理水平，主要考慮企業制度層面的建立。例如：公司組織架構、股東和管理層的利益關系、是否存在腐敗與財務欺詐、信息披露透明度及商業道德等。
esg指環境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance），是一種關注企業環境、社會、治理而非傳統財務績效的投資理念和評價標準。
esg中的“e”關注環境，包括污染排放、能源和水資源的使用、業務活動對環境和資源的影響、溫室氣體排放、碳足跡和生物多樣性等方面。而“s”則聚焦社會層面，涵蓋雇員福利與健康、供應鏈管理、產品責任和社會公益等內容。
1、esg投資經理/分析師
負責研究、評估和管理符合esg標準的投資組合，為投資決策提供專業意見。
2、esg報告專員/經理
負責撰寫和編制企業的esg報告，跟蹤和報告公司在環境、社會和公司治理方面的績效。
3、環境工程師/顧問
參與環境影響評估、環境管理和可持續發展項目，確保企業的運營符合環境法規和標準。
4、社會責任經理/專員
管理和推動企業社會責任計劃和項目，包括社區參與、員工福利和慈善捐贈等方面。
5、可持續采購經理/專員
負責制定和執行可持續采購策略，與供應商合作推動環保和社會責任標準。
6、esg顧問/咨詢師
為企業提供esg戰略和政策的咨詢服務，幫助企業實現可持續發展目標。
7、可持續能源經理/顧問
負責推動和管理企業的可再生能源和能源效率項目，降低碳排放并提高能源可持續性。
esg作為企業未來發展的核心趨勢之一，現在各大協會和組織都有發布一些esg相關的證書和考試，其中大家熟悉度較高的幾個是：CFA協會的ESG Investing證書、GARP協會的SCR證書、EFFAS協會的CESGA證書、SASB協會的FSA證書。
其中兼具完整知識體系和國際認可度的，要數CFA協會的ESG Investing證書；GARP協會的SCR證書則更側重氣候風險相關的內容；EFFAS協會的CESGA證書雖然知識體系也較完善，但EFFAS協會的國際化程度遠不如CFA協會，僅在歐洲相對知名度高些；SASB協會的FSA證書主要服務于企業esg的信息披露，學習的更多是一些基于可持續發展會計準則的披露標準。
目前ESG相關的證書種類很多，大致可分為兩大類：一類是內容體系較為完善的，例如CFA協會的ESG證書、EFFAS的CESGA證書；另一類是ESG相關的具有側重性的證書，例如SASB協會的FSA證書，更側重財務領域，GARP協會的SCR證書，更側重風控領域；
在選擇證書的時候，重點考慮兩個方面，一是看證書所學習的知識體系，除有明確的專業領域方面需求，一般選擇覆蓋面更廣的證書進行學習；二是看證書認證機構的社會知名度，像CFA協會的國際認可度會更高，EFFAS則更專注于歐洲市場。
在企業的財務管理中，內部結算方式的選擇和銀行出納的管理是確保資金流轉效率和財務安全的重要環節。不同的內部貨幣結算方式適應于不同的業務場景，而銀行出納長款和短款的處理則體現了企業對財務細節的把控能力。
內部貨幣結算方式是指在企業內部各個部門或單位之間進行資金調撥和結算的方法。這種方式有助于簡化交易流程，減少外部現金的使用，提高資金使用效率。常見的內部貨幣結算方式包括內部支票結算方式和轉賬通知單方式。
內部支票結算方式是指使用企業內部發行的支票進行資金結算的方式。這種方式類似于銀行的支票支付，但僅限于內部使用。內部支票結算方式的優點在于其正式性和可追溯性，每一筆交易都有相應的支票作為憑證，便于審計和核對。然而，這種方式的缺點在于處理速度較慢，需要人工填寫和傳遞支票，不適合大規模或高頻次的內部交易。
轉賬通知單方式是指通過內部轉賬通知單進行資金劃轉的方式。在這種方式下，資金的劃出方發出轉賬通知單，資金的接收方根據通知單進行確認，然后由財務部門進行資金劃轉。轉賬通知單方式的優點是速度快、操作簡單，適合大規模和高頻次的內部交易。但是，這種方式的缺點在于安全性較低，如果轉賬通知單的管理不嚴格，可能導致資金流失或重復劃轉。
除了內部結算方式，銀行出納的管理也是企業財務管理的重要組成部分。銀行出納長款和短款是銀行出納管理中的常見問題，需要企業采取有效的措施進行處理。
銀行出納長款是指銀行賬戶中的資金余額超過賬面余額的情況。這種情況可能是由于銀行的錯誤、客戶的錯賬或者欺詐行為導致的。對于銀行出納長款，企業需要進行詳細的調查和核對，找出原因并進行糾正。如果是銀行或客戶的錯誤，應當及時通知對方進行修正；如果是欺詐行為，應當報警并追究責任。
銀行出納短款是指銀行賬戶中的資金余額低于賬面余額的情況。這種情況可能是由于企業內部的盜竊、欺詐或者會計錯誤導致的。對于銀行出納短款，企業同樣需要進行詳細的調查和核對，找出原因并進行糾正。如果是內部的盜竊或欺詐行為，應當追究責任人的責任；如果是會計錯誤，應當及時進行修正。
綜上所述，企業內部結算方式的選擇和銀行出納的管理是企業財務管理的重要內容。企業需要根據自身的業務需求和管理水平選擇合適的內部結算方式，并建立健全的銀行出納管理制度，確保資金流轉的效率和安全。同時，企業還需要加強對財務人員的培訓和管理，提高其業務能力和職業素養，為企業的穩健發展提供堅實的財務保障。
中級會計考試中《經濟法》在這個科目，在備考時就是需要多家記憶和理解記憶的科目。考生在備考時要在平時多用功，多去記憶，用早起、睡前時間去背誦《經濟法》的知識點是很有用的。下面小編也為大家準備了一些知識點一起來看看吧。
一、法律行為
1、法人、非法人組織依照法律或者章程規定的議事方式和表決程序作出決議的，該決議行為成立。
2、保管期內，因保管人保管不善造成保管物毀損、滅失的，保管人應當承擔賠償 責任。但是，無償保管人證明自己沒有故意或者重大過失的，不承擔賠償責任
3、法律行為應當具備下列生效要件:
(1)行為人具有相應的民事行為能力
①無民事行為能力人：即不滿8周歲的未成年人和不能辨認自己行為的成年人實施的民事法律行為無效，
②限制民事行為能力人：即8周歲以上的未成年人和不能完全辨認自己行為的成年人，只能獨立實施純獲利益的法律行為以及與其年齡智力或精神健康狀況相適應的法律行為，其他法律行為應由其法定代理人代理，或征得其法定代理人同意而實施。
③完全民事行為能力人：即18周歲以上的成年人和16周歲以上不滿18周歲但可以自己的勞動收入為主要生活來源的未成年人，可以獨立實施民事法律行為。
(2)意思表示真實
(3)不違反強制性規定，不違背公序良俗 違反法律行政法規的強制性規定的民事法律行為無效。但是，該強制性規定不 導致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。
4、附條件/附期限的民事法律行為
(1)附條件的民事法律行為
必備要件:①是將來發生的事實 ②是不確定的事實，③當事人任意選擇的事實，④是合法的事實;⑤不與行為的內容相矛盾。
(2)附期限的民事法律行為
期限是必然要到來的事實。
5、無效民事法律行為
民事法律行為部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
無效法律行為的種類：無民事行為能力人獨立實施的;行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效;行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的民事法律行為無效;違反法律、法規、強制性規定或者違反公序良俗的民事法律行為無效。
6、可撤銷的民事法律行為
①受欺詐的：受欺詐而實施的民事法律行為可撤銷，但“第三人實施欺詐行為，使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，只有當對方知道或者應當知道該欺詐行為的，受欺詐方才有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
②受脅迫的：一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行 為，受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷
③乘人之危：乘人之危、顯失公平的一方利用對方處于危困狀態、缺乏
判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，
受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
有剛畢業的小伙伴問：試用期需要交社保嗎？還有一些失業的小伙伴為避免社保斷繳，或者想繼續享受社保待遇、取得買房買車資格，然后找代繳公司或在親戚朋友的公司掛靠社保，這樣可以嗎？
試用期不繳納社保或者找公司掛靠社保，答案都是不可以！
試用期也需要繳納社保
《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
即便在試用期，員工也有依法參加社保的權利。試用期盡管是用人單位與勞動者在勞動合同中協商約定的考察期，但勞動者實際上已經與用人單位建立了勞動關系，用人單位必須依法與勞動者簽訂勞動合同，并為其辦理社會保險。
社保掛靠代繳行為的法律后果
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十八條規定：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
第九十四條規定：違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
根據《中華人民共和國刑法》第二百六十六條：詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。
根據2014年4月24日，第十二屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過的《關于<中華人民共和國刑法>第二百六十六條的解釋》：以欺詐，偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規定的詐騙公私財物的行為。
根據《社會保險基金行政監督辦法》第三十二條：用人單位、個人有下列行為之一，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規定處理：（一）通過虛構個人信息、勞動關系，使用偽造、變造或者盜用他人可用于證明身份的證件，提供虛假證明材料等手段虛構社會保險參保條件、違規補繳，騙取社會保險待遇的......
違法違規參保和補繳后果嚴重，損失巨大；如有參保或補繳需求，請詳見國家稅務總局官方網站首頁社保費業務辦理指引欄目、撥打12366納稅繳費服務熱線或者咨詢所屬區稅務部門。
內容來源廣東人社、廣州人社，會計網整理發布。
中級會計考試考試難度挺大的，所以考生在備考時要多抓住學習的間隙。一點點的記住細碎知識點，細水長流才能獲得更多的知識。
1.自然人的民事行為能力
(1)無民事行為能力人：不滿 8 周歲(<8 周歲)的未成年人和不能辨認自己行為的成年人，其實施的民事法律行為無效。
(2)限制民事行為能力人：8 周歲以上(≥8 周歲)的未成年人和不能完全辨認自己行為的成年人。實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效;實施的其他民事法律行為效力待定，經法定代理人同意或者追認后有效。
(3)完全民事行為能力人：18 周歲以上的成年人和 16 周歲以上不滿 18 周歲但以自己勞動收入為主要生活來源的未成年人，可以獨立地實施法律行為。
【提示】“超過、不滿”是不含臨界點的;“以上、以下”是含臨界點的。
2.撤銷權消滅的時間
因沒有行使撤銷權而導致撤銷權消滅的情形(注意記憶時間點)
(1)重大誤解的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起九十日內沒有行使撤銷權;
(2)當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權;
(3)當事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起一年內沒有行使撤銷權;
(4)當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權。當事人自民事法律行為發生之日起五年內沒有行使撤銷權的，撤銷權消滅。
3.可撤銷法律行為
第三人實施欺詐行為，使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，對方“知道或者應當知道”該欺詐行為的，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。可撤銷的民事法律行為被依法撤銷后，法律行為從行為開始時起無效。
【提示】若對方當事人不知道且不應當知道存在欺詐的，受欺詐方不得主張撤銷
在當今全球氣候變化和社會責任日益凸顯的背景下，ESG風險已經成為企業不可忽視的重要議題。ESG證書作為金融領域的專業認證，培養能夠識別、評估和管理ESG風險的專業人才，小編將對ESG考試科目和ESG風險的具體內容，為有意報考ESG的考生提供最新、最全面的信息匯總。
一、ESG考試科目概覽
ESG投資入門：介紹ESG投資的基本概念、發展歷程和全球趨勢，為考生奠定理論基礎。
ESG市場：分析全球ESG市場的規模、結構和增長趨勢，和主要參與者和產品。
環境因素：詳細探討企業在環境方面可能面臨的風險，如碳排放量超標、水資源浪費。和相應的應對策略。
社會因素：關注企業在社會方面的風險，如產品安全質量問題、員工薪酬糾紛。探討其對企業聲譽和財務績效的影響。
治理因素：分析企業在治理方面的風險，如貪污腐敗、財務欺詐。和如何通過改善治理結構來降低這些風險。
參與和盡職管理：探討投資者如何通過積極參與企業治理，促進企業ESG表現的改善。
ESG分析、估值與整合：教授如何對ESG因素進行量化分析，并將其融入投資估值和決策過程。
ESG組合構建與管理：介紹如何構建和管理ESG投資組合，以實現可持續的投資回報。
投資授權和客戶匯報：講解投資者如何根據ESG投資策略進行投資授權，并向客戶匯報投資績效。
二、ESG風險詳解
ESG風險是指企業在環境、社會和治理三個方面可能面臨的風險。這些風險不僅可能影響企業的聲譽和形象，還可能導致財務損失。具體來說：
環境風險：如碳排放超標、水資源浪費。可能招致監管部門的罰款，增加企業的運營成本。
社會風險：如產品安全質量問題、員工薪酬糾紛。可能損害消費者和員工的忠誠度，影響企業的市場份額和人才吸引力。
治理風險：如貪污腐敗、財務欺詐。可能降低投資者信心，導致股價下跌，甚至引發法律訴訟和監管處罰。
隨著我國“雙碳”工作的持續推進，ESG（環境、社會、治理）這一可持續理念的重要性日益凸顯。對于金融機構而言，踐行ESG理念既是推進高質量發展的重要抓手，也是踐行金融使命的生動體現。那么ESG理念是什么含義呢？對企業發展又有什么意義？跟隨小編一起來了解下吧。
一、ESG理念的定義
ESG，即環境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）的縮寫，是一種關注企業非財務績效的投資理念和企業評價標準。他強調企業在追求經濟效益的同時，也要積極履行環境保護、社會責任和公司治理的義務，以實現可持續發展。
二、ESG理念的三個維度
1、環境（E）：關注企業對環境的影響，包括企業對自然資源的利用、能源消耗、廢棄物排放、生態保護的表現。環境維度要求企業降低污染、節能減排、推動綠色生產，以減輕對環境的負面影響。
2、社會（S）：說明企業要履行社會責任，考慮企業對社會造成的各種影響。例如，員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關系、產品安全性，社會維度要求企業注重員工福利、維護供應鏈公平、保障產品安全，以促進社會和諧與公平。
3、治理（G）：說明企業要提高治理水平，考慮企業制度層面的建立。例如，公司組織架構、股東和管理層的利益關系、是否存在腐敗與財務欺詐、信息披露透明度及商業道德，治理維度要求企業建立健全的治理結構、加強信息披露、防范腐敗和財務欺詐。以提高企業的透明度和信譽。
三、ESG理念的意義與影響
1、指導企業可持續發展：ESG理念為企業提供了一套全面的評估體系，幫助企業識別并解決在環境、社會和治理方面存在的問題，推動企業實現可持續發展。
2、促進金融投資：ESG理念已成為國際主流的投資理念，指導著萬億美元的資本流動。投資者越來越注重企業的ESG表現，將其作為投資決策的重要依據。
3、提升企業形象與信譽：ESG理念的企業通常認為更社會責任感和環保意識，因此更容易獲得消費者的認可和信賴，提升企業形象和信譽。
4、推動國際合作與交流：ESG理念已成為國際商業交流的重要議題，ESG理念的企業更容易融入國際大循環，實現高水平的走出去和金融市場的雙向開放。
四、ESG理念的發展趨勢
1、標準化與規范化：隨著ESG理念的普及和發展，越來越多的國家和機構開始制定ESG相關的標準和規范，以推動ESG理念的標準化和規范化發展。
2、量化評估與信息披露：為了更準確地評估企業的ESG表現，越來越多的機構開始采用量化評估方法，并要求企業加強ESG信息披露的透明度和準確性。
3、跨行業合作與共享：不同行業的企業在ESG方面面臨著不同的挑戰和機遇，因此跨行業合作與共享成為推動ESG理念發展的重要途徑。
ESG風險是指企業在環境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）三個維度上面臨的風險和挑戰。這些風險和挑戰來自于企業對環境、社會和公司治理的影響和責任，對企業的聲譽、財務表現、業務穩定性和長期發展都有深遠的影響。下面小編給大家帶來ESG風險的詳細解釋。
一、環境風險
1、氣候物理風險：與極端天氣事件（如洪水、干旱和颶風）相關的風險。
2、氣候轉型風險：與向低碳經濟轉型相關的風險，包括政策變化、技術變革和市場轉型。
3、環境污染風險：因生產運營產生的廢水、廢氣、固體廢棄物對環境造成的污染風險。
4、資源供需風險：與自然資源（如水、能源和原材料）的供應和需求相關的風險。
二、社會風險
1、生產事故風險：企業生產過程中可能發生的生產安全事故，對員工生命財產安全造成威脅。
2、職業病風險：員工因從事特定職業而可能患上的疾病，如塵肺病、職業中毒。
3、客戶隱私數據泄露風險：企業在處理客戶數據時可能存在的隱私泄露風險，損害客戶權益。
4、產品質量風險：因產品質量問題導致的消費者投訴、退貨、賠償。
5、勞動關系風險：企業與員工之間的薪酬、福利、勞動合同糾紛可能引發的風險。
三、治理風險
1、股東之間的治理風險：股東之間因利益分配、控制權爭奪產生的糾紛和風險。
2、股東大會、董事會及監事會之間的治理風險：因三會運作不規范、決策失誤產生的風險。
3、經營管理層的治理風險：經營管理層在經營管理過程中可能存在的貪污腐敗、財務欺詐。
4、商業道德風險：企業在商業活動中可能存在的違背商業道德的行為，如欺詐、不正當競爭。
四、ESG風險的應對策略
1、制定ESG戰略：將ESG納入戰略規劃，明確企業在環境、社會和治理方面的目標和責任，確保企業行為與ESG戰略相一致。
2、建立ESG管理體系：建立專門的ESG管理部門或團隊，負責ESG風險的識別、評估、監控和應對。
3、強化內部審計與監控：定期對ESG風險進行內部審計和監控，確保企業合規運營。
4、推動員工培訓和文化建設：將ESG理念融入企業文化和員工培訓中，提高員工的ESG意識和責任感。
5、利用數字化工具提升效率：運用大數據、人工智能數字化工具提升ESG風險管理的效率和準確性。
6、與利益相關方合作：積極與股東、員工、客戶、供應商利益相關方溝通合作，共同應對ESG風險。
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