專題
企業財務預算主要包括哪些內容是會計工作中的常見問題，做好財務預算，可以協調企業的業務活動。今天會計網為大家整理了財務預算的主要內容，來一起了解下吧。
企業財務預算主要內容
財務預算主要包括現金預算、預計利潤表、預計資產負債表、預計現金流量表。具體如下：
1、現金預算
現金預算包括了現金收入、現金支出、現金余缺及資金的籌集與運用，也被稱為現金收支預算，是財務預算的核心。可以反映企業在預算期內全部現金流入和現金流出的情況。
2、預計利潤表
預計利潤表是以匯總銷售預算、各項成本費用預算、資本支出預算等資料為基礎進行編制的，可以反映和控制企業在預算期內損益情況和盈利水平。
3、預計資產負債表
編制預計資產負債表以報告期的資產負債表作為基礎，可以反映預算期末企業財務狀況。
4、預計現金流量表
預計現金流量表可以反映企業經營活動、投資活動和籌資活動所產生的現金流量的預算情況。
財務預算表怎么編制?
1、編制之前搜集資料
編制財務預算表之前，應先搜集和整理企業內外部有關的歷史資料，有利于對企業目前的經營、財務狀況以及未來發展趨勢進行全面掌握。
2、分析研究資料
采用時間數列分析及比率分析的方法，對所搜集整理好的資料進行研究，通過判斷經濟指標、數據的增減變動趨勢和關系來推測預算值。
3、編制表格
根據個人所學財務知識，企業一定時期內的規劃等，先編制銷售預算，再編制生產預算、銷售與管理費用預算。
4、掌握財務預算表的根據
一般編制損益表以銷售預算、生產費用預算、期間費用預算、現金預算編制作為主要依據，預計財務狀況表以預計資產負債表和預計損益表編制作為主要依據。
《小企業會計準則》的頒布促進了小企業發展及財稅政策日益豐富完善，其大大簡化了會計準則與稅法的協調。請問小企業會計準則要報現金流量表嗎？
小企業會計準則要報現金流量表嗎？
答：小企業會計準則是要報送現金流量表的。
根據準則體系文件《小企業會計準則附錄-會計科目、財務報表和主要賬務處理》相關規定，小企業的財務報表包括資產負債表、利潤表、現金流量表和附注。
其中，資產負債表、利潤表和現金流量表就是正常的三表，附注包括內容：遵循小企業會計準則的聲明；短期投資、應收賬款、存貨、固定資產項目的說明；應付職工薪酬、應交稅費項目的說明；利潤分配的說明；用于對外擔保的資產名稱、賬面余額及形成的原因；未決訴訟、未決仲裁以及對外提供擔保所涉及的金額。
現金流量表：現金流量表是用來反映企業在一定會計期間現金和現金等價物流入和流出的報表。報表使用者可以通過現金流量表了解現金和現金等價物流入和流出的信息，評價企業獲取現金和現金等價物的能力，在此基礎上對企業未來現金流量進行預測。
小企業會計準則的實施意義
《小企業會計準則》的出臺，直接改善了小企業的經營環境，對社會經濟發展也有著重要的意義。其在很大程度上改變了《小企業會計制度》的內容，在制定方式上借鑒了了《企業會計準則》，核算方式上兼具小企業自身的特色。與《企業會計準則》相比，利稅影響上有了更具體的改進。
小企業會計準則會計科目
小企業會計準則會計科目是指小企業會計準則中確認和計量的規定制定的會計科目，涵蓋各類小企業的交易和事項。在不違反會計準則中確認、計量和報告規定的情況下，小企業可以按照企業實際情況自行增設、分拆、合并會計科目。
在市場經濟時代，知識是最重要的資本，會計不再僅僅是記賬和報銷。財務一體化對會計人員提出了更高的要求。那么在現代社會，一名合格的會計應該具備什么技能？
會計人員應該具備的技能
1、有扎實的會計知識、認真，務實,負責細心不做假賬、對會計相關法規充分了解，這幾項要是綜合在一起，就能靈活做帳，并能合理避稅
2、良好的道德品質
如果會計人員要建造金字塔型的素質和能力，道德素質就必須處于塔和基礎的最底層。如果一個會計不具備良好的道德素質，那么他的專業水平越高，就越有可能給公司和國家造成更大的損失。
“誠實是基礎，正直是最重要的；遵守標準，不要做假賬。”這一要求似乎很簡單，但面對金錢、權力和利潤的誘惑，控制“自私的閃光”并不容易。會計人員應具備法制觀念、團隊精神和職業精神
3、內部和外部協調能力
作為一名合格的會計師，不僅需要廣泛的會計、法律和財務知識，還需要內外協調的能力。這種能力包括兩個方面：一是內部組織、協調和溝通能力；第二，外部協調和溝通能力（如處理與工商、稅務、財務等部門的關系）。由于會計職能，會計員應核實、計量、記錄和跟蹤會計信息和資料的各個方面，并與采購、生產、儲存、銷售、科研等環節和部門的人員進行溝通，包括：系統全面地了解企業的經營情況，通過對經營活動的處理、分析和總結，為決策層提供決策依據和生產經營數據。市場經濟條件下的企業生產社會化程度較高，對會計人員的外部協調能力要求較高。從某種角度來看，企業與工商、稅務、銀行和相關公共機構之間的關系主要是財務和會計。如果會計師不具備與這些關系相關的協調能力和技能，就會影響公司的發展。
會計職業應具備什么能力？
①宏觀形勢的理解能力
②綜合分析能力
③職業判斷能力
④財務管理能力
⑤內部控制能力
⑥熟練掌握會計法規及國內國際會計標準的能力
一個好的首席財務官不僅要處理好各種外部關系，還要處理好內部關系的各個方面。只有協調好各方面的關系，才能做好財務工作，為公司會計工作的有效開展創造更加和諧的氛圍，確保公司的順利運行。那么有哪些有助于溝通的小技巧呢？
財務職場有哪些溝通技巧？
關于會計中人際關系的協調，我們應該堅持四個原則：
1、平等原則。在公司里，雖然會計師的工作分工不同，但只有工作內容的不同，而沒有高低之分。我們與我們的領導、同事和所有部門的同事平等。在日常工作中，我們需要有更多的情感交流，相互尊重。
2、誠實信用原則。會計人員在工作中要注意言行，忠于他人，熱情待人，尊重他人，主動關心他人。努力提高政治素質和業務素質，注重經常交流思想感情，克服影響人際交往的各種心理偏見，及時化解誤解，提高工作效率。
3、工作導向原則。財務人員與各部門工作人員溝通的目的是以工作為根本目的，在各方面得到支持和配合，更好地履行職能，做好自己的工作，而不是為了其他目的，更不用說謀取私利了。
4、遵紀守法原則。會計人員應當遵守國家財務制度和會計紀律，認真學習會計知識，具有良好的文化素質，不斷提高業務水平。在工作中，我們應該尊重原則，把國家和集體的利益放在首位，而不是以犧牲公共和私人利益為代價，我們應該平等對待同事，而不是相互偏袒。
工作中如何協調與同事的關系？
只有通過明確的合作和公平的分工，才能提高同事的效率，并且和諧的同事關系也非常有利于工作。
1、嚴格要求自己，溫柔待人。正如俗話所說，“做事先做人”，會計也不例外。
2、相互尊重。即使工作中有不同的意見，也要以文明的方式說話和使用語言時要微笑。
3、注意人際溝通的藝術。在會計工作中，為了創造良好和諧的人際關系，應該更加注重溝通方式。在交流中，應該多表揚，少嘲笑。
4、及時解決沖突。工作中難免會有矛盾，應該盡快解決。對同事更寬容，少抱怨。當和同事有不同意見時，試著用委婉語說服對方，減少爭端。
財務總監是負責所在公司、下屬企業財務部門日常工作的管理與協調的，財務總監研修班在現代商業環境和現代企業治理體系下占據著重要的作用，那么財務總監都有哪些職能呢？
財務總監的四大職能
1、一是向公司高級管理層提供決策建議。財務總監通常需要通過財務系統對公司的發展方向做出專業決策。
2、管理公司的正常財務運營和資本運營。公司的命脈在于財務，財務總監應通過建立公司制度，不斷規范員工的行為，使其正常運轉。同時，財務總監應始終把握市場方向，分析資本市場環境，為公司資本運營提供可行性意見。
3、對公司股東負責，與其他與公司有關的利益集團保持密切聯系，并與他們進行協調和溝通。因為無論是公司的股東還是一些債權人，如果不了解公司的財務情況會非常緊張此時，財務總監與他們之間的良性溝通有利于公司的穩定發展。
4、監督內部資金和外部資金的籌措。這是財務總監的本職工作，資金流的去向以及公司流動資金的管理都需要他。
財務總監應具備的執業能力是什么？
1、分析判斷能力
企業財務的一個重要功能是控制風險，權衡風險和收益。財務總監應具有敏銳的風險政治意識和分析判斷能力，將企業風險控制在一定范圍內。
2、溝通協調能力
財務總監的工作決定了他必須與企業內的每一個人打交道，并經常與企業外的股東、債權人和其他利益相關者進行溝通、溝通和協調。因此，財務總監需要具備良好的人際溝通能力，協調各利益群體之間的利益關系。
3、組織領導能力
作為企業財務部門的最高負責人，為了獲得理想的社會效益和經濟效益，有能力對被管理者進行有效的管理和控制。
4、參與決策的能力
決策能力來源于淵博的知識和豐富的實踐，它是個人素質、文化素質、社會科學和自然科學知識等綜合技能以及直接和間接經驗的有機結合。
5、用人育人能力
作為企業的部門負責人，財務總監應該有效地培養和使用“人盡其才、人盡其才”的骨干力量。借助于脊梁的力量，他可以成為自己手、腿、耳、腦的延伸，將每個人的智慧和才能轉化為集體智慧和才能，從而推動整個金融工作的順利開展。
6、學習能力
當今是一個信息爆炸的時代，財務總監總是處理最新的事情，在艱難的旅途中尋找一條平坦的道路，在政策的邊緣分裂利益最大化的道路，這個職業需要較強的學習能力。
設置考點區縣的考生，在本區縣參考。未設置考點區縣的考生，由所在區縣財政局協調落實，在設置考點區縣參考。原則上會在下屬各區的大、中專院校或高考定點學校，具體考試地點在準考證上會明確標注考試地點以及考點名稱。
重慶市九龍坡區初級會計在哪里考試地點？
設置考點區縣的考生，在本區縣參考。未設置考點區縣的考生，由所在區縣財政局協調落實，在設置考點區縣參考。原則上會在下屬各區的大、中專院校或高考定點學校，具體考試地點在準考證上會明確標注考試地點以及考點名稱。
初級會計考試考場注意事項
1、憑身份證和準考證進入考場，其余物品不得攜帶，手機、電子設備應設置成關閉狀態，并完成電子簽到，考試開始30分鐘后，未簽到將視為缺考；
2、不得隨意離開考場，確有特殊情況需要暫時離開考場的，必須經監考人員同意并由指定的監考人員陪同，期間發生的離場時間將計入考試時間；
3、考場提供的演算紙筆不得帶出考場，由監考人員統一收回；
4、自覺遵守考場規定，保持安靜，遇到問題可舉手示意；
5、嚴禁自行關閉或重啟考試機，應舉手示意監考人員協調解決，不得自行處置，因客觀原因（如機器設備故障）損失考試時間，可及時向監考人員提出補時要求。
初級會計考試前需要如何備考？
1、調整備考計劃
對于這次的機會，大家伙也應該牢牢的把握住，及時的調整自己的備考策略。如果說一開始制定的學習計劃比較潦草簡單的話，不妨在抽出一點時間把備考計劃弄的更加完整詳盡一些。
2、回歸教材
在基本保證做模擬題的情況下，可以抽出時間多看看初級會計考試教材，把自己做錯的題記下來，相關知識點回歸教材，多看看之前沒有注意的地方，教材系統地看一遍，這個時候注意瀏覽非重點章節，這些可能是出題的地方。
3、調整好心態
初級會計考試前，每天該學習的內容一定要踏踏實實的去做。由于初級會計考試時間已經近在咫尺，為了到時候上考場不難緊張，最好的方式就是仍每天按照計劃一步步學習。
會計憑證傳遞的作用：正確組織會計憑證的傳遞，對于及時處理和登記經濟業務，明確經濟責任，實行會計監督，具有重要作用。從一定意義上說，會計憑證的傳遞起著在單位內部經營管理各環節之間協調和組織的作用。具體體現在：
會計憑證傳遞的作用
1、有利于完善經濟責任制度
經濟業務的發生或完成及記錄，是由若干責任人共同負責、分工完成的，會計憑證作為記錄經濟業務、明確經濟責任的書面證據，體現了經濟責任制度的執行情況。單位會計制度可以通過會計憑證傳遞程序和傳遞時間的規定，進一步完善經濟責任制度，使各項業務的處理順利進行。
2、有利于及時進行會計記錄
從經濟業務的發生到賬薄登記有一定的時間間隔，通過會計憑證傳遞，可使會計部門盡早了解經濟業務發生和完成情況，并通過會計部門內部的憑證傳遞，記錄經濟業務，進行會計核算，實行會計監督。
會計憑證傳遞解釋
會計憑證傳遞是指從會計憑證的取得或填制時起至歸檔保管過程中，在單位內部有關部門和人員之間的傳送程序。這一傳遞的過程，包括憑證的審核、記賬和裝訂、歸檔幾個環節。
企業每發生一項經濟業務，往往要由內部若干個業務部門來分工完成，會計憑證也隨著經濟業務處理程序在各有關部門之間進行傳遞。
會計憑證傳遞的原則
會計憑證傳遞的原則在于：準確及時、手續嚴密、安全可靠、先外后內、先急后緩
會計憑證傳遞的組織工作
會計憑證傳遞的組織工作包括：
1、規定會計憑證的傳遞程序。即根據經濟業務的特點、內部機構組織以及經濟管理的需要，規定各種憑證的聯數和傳遞程序，督促有關部門和人員及時辦理手續，避免不必要的環節，提高效率；
2、確定會計憑證在各個環節停留的時間。根據有關部門或人員使用會計憑證辦理業務手續對時間的合理需要，確定其在各個環節停留的時間。既要防止時間過久造成積壓，又要防止時間過短造成草率從事；
3、制訂會計憑證傳遞過程中的交接簽收制度。會計憑證傳遞辦法作為經營管理的一項重要規章制度，一經制訂，有關部門和人員必須遵照執行，以保證會計憑證在傳遞過程中的安全完整。
內部審計工作中，溝通協調方式主要分為一般溝通協調方式和特別溝通協調措施，具體如下：
一般溝通協調方式
1、口頭溝通協調。
口頭溝通協調是指審計組組長以口頭語言與審計組成員、相關單位人員進行的溝通協調。如：通過詢問來了解與審計相關的情況，通過會談解決審計中遇到的問題，通過調查獲得審計需要的信息，通過討論細化審計實施方案、審計重點與方法，通過解答協調統一審計實施的不同意見等。
2、書面溝通協調。
書面溝通協調是指審計組組長以書面文字與審計組成員、相關單位人員進行的溝通協調。如，向被審計單位送達審計通知書、審計證據材料、審計報告征求意見書以及審計結果文書，向被審計單位的關聯單位和金融機構發送銀行賬戶和往來賬款函證，請外部專家和公證機構對專項業務做出鑒定結論和勘驗筆錄，向審計機關領導、法規處以及審計業務會議等提交審計實施方案、審計報告征求意見稿、被審計單位反饋意見及審計組書面說明等。
3、傳媒溝通協調。
傳媒溝通協調是指審計組成員和相關單位人員運用現代信息技術手段進行的溝通協調。隨著計算機網絡技術的普及，人們的溝通協調方式正悄然改變。在審計系統內部，審計署部署實施的OA辦公管理系統具有信息互動、溝通協調的功能，實行小型聯網的AO現場審計實施系統和正在試行的聯網審計系統，也為審計組成員之間、審計組與被審計單位之間進行溝通協調提供了技術支持。
特別溝通協調措施
1、做細審前調查溝通協調。
開展審前調查既是審計署六號令規定的審計項目實施的首要控制環節，也是與被審計單位及相關部門和單位進行溝通協調的開始。審計人員開展審前調查，要了解審計意圖，明確審計要求。要向被審計單位告知審計項目實施時間，熟悉相關人員，了解聯系方式，掌握財務管理情況，查閱往年審計情況，為制定針對性的審計實施方案積累充分的信息資料等。
2、開好進點溝通協調會議。
審計人員帶隊進駐被審計單位時，應要求被審計單位召集內部機構和相關人員，召開審計進點見面會。會上，應全面公示審計監督的職能職責與審計雙方的權利與義務，詳細說明實施審計的目的、性質和具體安排，嚴肅強調審計工作紀律和文明審計承諾等。通過開好進點見面會，引起被審計單位領導對審計工作的高度重視，促進相關人員支持配合審計工作。應要求審計雙方提供相互承諾，即被審計單位對提供資料的真實性、完整性做出承諾，審計組成員對審計紀律和文明審計做出承諾。
3、建立定期溝通協調制度。
審計人員在審計項目實施過程中，一方面，要建立定期溝通協調制度，組織交流并協調審計進度和重點，討論和解決審計遇到的矛盾和困難，研究并商定實施審計的辦法與對策，確保審計項目按照預定方案順利實施，并積極向縱深突破；另一方面，要與被審計單位建立定期溝通協調制度，特別是開展送達審計時，要定期進行溝通協調，聽取對有爭議審計事項的解釋說明，深入查清審計涉及的事實真相，盡力將審計事實不確定、審計取證有瑕疵的問題解決在審計實施階段。此外，審計人員應定期加強與上下級和兄弟審計機關之間的溝通協調，共享審計信息資源。
4、履行報告溝通協調程序。
審計人員在草擬審計報告時，應召開審計專題碰頭會，讓審計組各成員介紹審計發現問題的來龍去脈，確保審計報告起草人全面把握審計事實，客觀反映審計情況，準確做好審計定性。應充分聽取被審計單位對審計報告的不同意見，對其補充說明確有道理的，應積極采納并追加搜集相關證據，對其理解有誤或強詞奪理的，應耐心宣傳財經法紀及其嚴肅性。在將草擬審計報告送交審計機關所在部門和法制機構復核時，應主動與相關人員溝通協調，及時解決審計事實不清、定性不準、適用法規不當的問題。
5、強化審計整改溝通協調。
在發送審計結果文書后，審計組組長應在一定期限內，帶隊到被審計單位進行回訪，督促糾正整改審計查出問題，幫助分析問題成因，幫助完善內部制度，促進加強和改進管理。對審計后移交相關部門處理的事項，應與這些部門保持定期聯系，了解深入查處和追究責任的情況。要通過上述各種形式的溝通協調，促進鞏固、消化和擴大審計成果。
內部審計溝通解釋
內部審計溝通，是指內部審計機構與被審計單位、組織適當管理層就審計概括、依據、結論、決定或建議進行探討和交流的過程。
會計初級證這樣自學：首先，規劃好每天的復習時間，協調好兩門科目的復習內容，其次制定好學習計劃，并嚴格遵守。最后多做歷年真題，整理錯題本做到查漏補缺。
考試科目為《初級會計實務》和《經濟法基礎》。考試形式是無紙化考試，即為機考形式。在計算機顯示屏上顯示試題、答題要求和答題界面，考生應使用鼠標和鍵盤在電腦答題界面上回答問題。其中，《初級會計實務》科目考試時間為105分鐘，《經濟法基礎》科目考試時間為75分鐘。兩個科目考試是連續進行考試的，但時間不能混用。
參加初級會計考試的考生，必須在一個考試年度內通過全部科目的考試，方可獲得初級會計資格合格證書。考試成績與合格標準公布后一個月內，各省級考試管理機構完成初級會計資格考試合格人員相關信息復核、確認工作，并向財政部會計司和會計資格評價中心報送考試合格人員相關信息及書面報告。
初級會計證書分為兩科，分別是初級會計實務和經濟法基礎，想要取得初級會計職稱資格，需要考生在一個考試年度內通過兩科考試。其中初級會計實務的是一科偏理科的考試內容，對于零基礎的考生來說還是有一定的難度的，需要大家從最基礎的會計內容開始學習，了解會計的概念，會計的記賬規則，會計的要素等內容，因為只有基礎知識牢固了，后續的學習才能更加的順利。經濟法基礎的考試難度小一些，在備考的時候主要以記憶為主，偏文科的內容，但是對于一些法律條文的記憶，還需要大家在理解的基礎上加以記憶，聯系實際的案例幫助大家記憶。
2023年注冊會計這樣備考：1、首先制定好學習計劃，并嚴格遵守。2、協調好各個科目的復習時間，搭配好每個科目的復習時間。3、多做真題、科學刷題，做到舉一反三。
注會6個科目間聯系密切，其中《會計》是基礎科目，《審計》《財務成本管理》都離不開《會計》基礎知識的助力，《公司戰略與風險管理》更是直接從《財務成本管理》分化出來的科目。把每一科的知識都學透，不僅有利于通過專業階段其他科目，更對綜合階段的考試有所裨益。
綜合階段考試分為試卷一和試卷二，試卷一主要為會計、審計、稅法方向的內容，同時含有職業道德，意在考察考生的鑒證業務;試卷二主要考察財務成本管理、公司戰略與風險管理、經濟法方向的內容，意在考察技術咨詢和業務分析能力。綜合階段的考察內容涵蓋了所有科目，這也就意味著專業階段的知識扎實程度會直接影響到綜合階段的成績。
1、重視薄弱點：注冊會計師6科，需要記憶和理解的內容較多，要重視起來，另外對于各科的重難點要逐一把握，可通過練習習題和做歷年真題，來查漏補缺。
2、多思考：關于教材上的知識點，要善于運用到實踐中來，注意總結歸納，把各個知識點串通起來形成清晰完整的思路，避免離開教材考試時驚慌失措。
3、及時學習新準則和新方法，專業階段科目每年都會根據當年的一些政策作出相應的改動，平時多關注此類型的消息!
4、溫故知新：每學完一個章節之后要趁熱打鐵做到對知識的融會貫通，再通過習題的方式進行溫習學習過的知識點。
5、整理錯題集：在平時的練習和學習當中，對于做錯的知識點要標注出來，找出原因，做到不重復犯錯。
注會考試的難度很大，知識點內容也很多，要想順利通過考試，必須合理的分配時間。下面為大家介紹兩個方面的時間分配：
（一）聽課與看書的時間如何分配
這里建議各位考生可以選擇先預習教材再來聽課的方法，預習的過程中將不明白的圈出來，聽課的時候更加有針對性，理解的也會更加深入。
（二）不同科目的時間如何分配
考生一般報考的科目不止一門，所以不同的科目建議穿插學習，這樣不至于很枯燥，也能使的效率變得更高。
注會《會計》備考方法有：
1、在職的考生需要合理安排時間，協調工作與生活，制定一個與自己實際情況相匹配的學習計劃。考生可以在網上參考別的在職考生發布的學習計劃，選擇與自己情況匹配度最高的計劃。
2、適當放松，勞逸結合，事半功倍。注冊會計師考試科目多，考試難度大，不少考生會因為備考時間比較緊急，將全部時間用來備考，即便工作勞累身心疲憊，也會堅持復習。但是這樣往往會影響到備考效率，考生在備考時，需要勞逸結合，偶爾放松一下，擁有一個積極輕松的心態去備考，達到事半功倍的效果。
3、復習需要圍繞教材。現在市面上非常多關于注冊會計師考試的復習資料，很多考生會利于這些復習資料輔助學習，但是切記以復習資料為主。注冊會計師考試出題不會跳出教材，考生想要通過考試，至少要通讀一遍教材。
注冊會計師又分專業階段考試和綜合階段考試，其中，專業階段考試需要學習《審計》、《會計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《稅法》、《公司戰略與風險管理》這六門科目的內容。綜合階段需要學習《職業能力綜合測試（試卷一）、（試卷二）》這兩門科目的內容。
注冊會計師報名條件如下：
1、考生報考注冊會計師專業階段考試需要滿足下列條件：具有完全民事行為能力；具有高等專科以上學校畢業學歷，或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱。
2、考生報考注冊會計師綜合階段考試需要滿足下列條件：具有完全民事行為能力；已取得注冊會計師全國統一考試專業階段考試合格證。
在現代商業世界中，財務管理者的作用越來越重要。財務管理者需要具備一系列的技能和能力，以使企業保持良好的財務狀況并實現發展。本文將探討財務管理者應具備哪些能力。
1.會計知識
財務管理者需要具備扎實的會計知識。他們需要了解如何制定和執行預算，如何分析財務數據以確定企業的財務狀況和業務趨勢。同時，他們還需要了解財務報告的各種標準和規則，以便準確地編制和解讀企業財務報告。
2.戰略規劃能力
財務管理者需要有戰略規劃能力。他們需要能夠分析哪些投資能夠為企業帶來最大的價值，如何管理資產、利息和余額，以及如何為企業提供更多的融資選擇。財務管理者需要了解公司的長期目標，并將財務策略納入公司的整體經營計劃中。
3.風險管理能力
財務管理者需要擅長風險管理。其負責做出各項財務決策，如財務投資，金融和稅收策略，因此需要深入了解及預見外部和公司內部的風險，及時采取措施以獲得超過市場平均水平的財務回報。
4.協調管理能力
財務管理者需要具備協調管理的能力。他們需要與公司內部所有部門進行合作，以確保企業經營在財務計劃的框架內，并協助經理人理解財務報告的逐年累積效應和對企業的影響，為公司提供非常關鍵的決策支持。
5.領導能力
財務管理者需要具備領導能力。他們需要能夠領導財務團隊，并將公司的財務目標和戰略目標相結合，促進企業持續增長并提高市場份額。財務管理者需要在協調、領導和支持方面積累成功經驗，并能夠組建一支能夠不斷推動公司前進的團隊。
6.溝通能力
財務管理者還需要具備良好的溝通能力。他們必須能夠清晰地表達財務數據，并向其他管理層和投資者解釋會計概念和財務數據表現。優秀的財務管理者于溝通上需擁有較高的協調溝通能力，能夠有效地與其他管理團隊以及內外部利益攸關方進行溝通。
總結：
成為一名優秀的財務管理者需要具備上述能力。這些能力不僅幫助他們確保企業財務狀態良好，還將協助他們在領導和協調業務方面取得成功，并為公司創造更大的價值。財務管理者應充分了解財務行業的基本知識，并學會運用新技術和方法來調整自己的管理風格與角色，以剖析及分析企業的財務狀況，有效提出并實施相應的財務策略，為公司帶來未來的發展。
現階段正是中級經濟師備考強化時期，小編這里整理許多2023年中級經濟師《建筑與房地產》易錯題，供大家復習鞏固知識點。
工程監理規劃
【單選題】
項目監理機構編制完成的監理規劃需要報送工程監理單位技術負責人進行審核。審核的主要內容不包括()。
A、項目監理機構的組織形式是否合理
B、監理工作實施計劃是否合理、可行
C、監理范圍、工作內容及監理目標是否與委托人要求相一致
D、監理工作制度是否健全、有效
答案：C【解析】本題考查工程監理規劃。項目監理機構編制完成的監理規劃需要報送工程監理單位技術負責人進行審核。審核的主要內容如下：1)監理范圍、工作內容及監理目標是否與工程監理合同要求和建設意圖相一致。2)項目監理機構的組織形式是否合理，人員配備及進退場計劃是否滿足監理工作需要。3)監理工作實施計劃是否合理、可行。4)工程質量、造價、進度控制方法和措施是否科學、合理、有效。5)安全生產管理的監理工作內容和方式是否明確有效，相關制度是否建立和健全。6)監理工作制度是否健全、有效。
工程監理工作內容
【單選題】
項目監理機構與設計單位的協調屬于項目監理機構的()。
A、內部協調
B、近內部協調
C、近外層協調
D、遠外層協調
答案：C【解析】本題考查工程監理工作內容。建設單位與近外層關聯單位之間有合同關系，與遠外層關聯單位之間沒有合同關系。項目監理機構外部協調主要是指項目監理機構與建設單位的協調、項目監理機構與施工單位的協調、項目監理機構與設計單位的協調、項目監理機構與政府部門及其他單位的協調等。
在財務管理水平日益成為企業核心競爭力的今天，企業對財務經理的要求也越來越高。在財務管理工作中，溝通與協調更是舉足輕重、不可小覷。財務經理要做好財務工作人員之間的溝通與協調更成為了重中之重的事情。
一、縱觀全局，把握節奏
例如我們彈鋼琴，十個手指頭都要動靜均衡，不能有些動有些不動，也不能是個手指同時按下去，不然也譜不出動人的音樂。因此，想要彈好鋼琴，就必須注重節奏感。
作為財務經理，我們在日常工作中也是一樣，作為日常事務處理的核心，我們必須把控好全局，分清重點工作和全面工作的主次關系，充分合理地調動、安排員工處理事務。只有明確好方向，抓住特色，突出亮點，才能彈好工作主題曲。
二、知己知彼，互惠共贏
作為領導者，在日常工作中，經常習慣性地去充當主導者，眾人也習慣將目光聚焦于“首領人物”身上。正但當我們深入到團隊中去，你會發現，原來每個團隊的“首領”身后都是一個真真切切的智囊團，這些人雖然平時可能不顯山不露水，但是卻對團隊的茁壯發展、起起落落有著舉足輕重的作用。
雖然財務工作絕大多數內容都是控制類工作，只有少部分內容是服務類工作。但作為財務經理，你不能把溝通理解為簡單的索取或拒絕，我們要經常與各個部門不斷溝通，與他們建立良好的關系，了解他們的需求，才能更好地支持業務。
三、利用會議，自覺監督
目前，絕大多數企業都會自覺地安排周例會，便于領導安排工作，了解員工的心聲。作為財務經理，更應該利用好這些時間。
一個聰明的財務經理，能將會議氛圍民主化，讓員工能各抒己見，有話則長，無話則短，注重實效。開放的討論讓大家都能感覺到是在進行teamwork，信息與知識的共享使得每個人都在成長與進步。
同時，在會議期間，讓員工們當眾講出自己的計劃，也就相當于作出了承諾，讓大家形成自我監督的習慣，有效地保證團隊的執行力。要相信所有本著解決問題、分享信息的會議都是高效率溝通的工具。
溝通和管理是一門學問，對于任何人來說都需要進行磨煉和提升。作為經理最重要的技能之一，我們在職場中想要維系良好的工作關系，在工作時達到高效配合，讓老板能對你刮目相看，就必須提升自己的溝通技能。
雖然2023年中級經濟師考試才剛剛結束，但是想要參加2024年中級經濟師考試的考生就可以每天開練習習題了，這里小編整理了2023年中級經濟師《人力資源》每日一練，供大家參考。
關系協調制度
多選題
三方機制是由()組成的三方性勞動關系協調制度。
A、政府
B、雇員
C、雇主
D、工會代表
E、雇主代表
答案：ADE【解析】本題考查我國調整勞動關系的制度和機制。三方機制是由政府、工會代表、雇主代表組成的三方性勞動關系協調制度。
勞動關系調整的原則
單選題
我國勞動關系調整的原則包括()。
A、促進經濟發展和社會進步的原則
B、以政府協調為基礎的原則
C、重點保護勞動者權益的原則
D、強調勞動關系主體各自義務的原則
答案：A【解析】本題考查我國勞動關系調整的機制。勞動關系調整的原則：勞動關系主體權利義務統一的原則;保護勞動關系主體權益的原則;以勞動關系雙方自主協調為基礎的原則;促進經濟發展和社會進步的原則
高級會計考試題型都是主觀題，案例分析和計算題，所以想要順利通過高級會計實務的考試，不光要多翻閱教材和輔導書，更多的還是要多刷題，只有多刷題才能夠總結出自己的經驗，并且通過刷題也可以發散自己的思維，不再局限于書本知識，更多的是利用自己的經驗解決實際的問題。下面是高級會計師考試的歷年真題和答案解析，考生們可以自己做做看。
甲集團公司是北京的一家木質地板產品的生產企業。隨著企業的快速發展，其全面預算管理制度的缺陷愈加明顯。在2018年年底，公司董事會商議了關于全面預算管理的相關事項，討論了企業預算的相關問題。會議紀要顯示，各董事發言要點如下:
(1)王董事認為，企業只需設立全面預算管理委員會辦公室并確定全面預算管理的執行單位即可。
(2)李董事認為，全面預算管理是非常必要的，全面預算管理是管理會計的重要內容之一，其可以使企業的長短期目標、戰略和企業的年度行動計劃很好地協調，可以整合企業集團及其各個分部的目標，通過預算的編制、實施和修正，可以促使企業戰略更好地“落地”，為企業目標的實現提供合理保證。
(3)吳董事認為，企業的戰略目標、戰略規劃、經營目標與全面預算工作之間，既有區別又有聯系。
(4)張董事認為，全面預算通常由業務預算(即經營預算)、專項預算和財務預算三部分組成.
(5)趙董事認為，企業的全面預算管理主要是預算的編制，其他環節無關緊要。
(6)孫董事認為，全面預算管理是為數不多的幾個能將組織的所有關鍵問題融于一個體系之中的管理控制方法之一。具體來說，全面預算管理具有以下功能:①規劃與計劃功能;②溝通與協調功能;③控制與監督功能;④考核與評價功能。
要求:
1.判斷會議紀要中的各位董事的觀點是否正確，如不正確，請簡要說明理由。
2.簡要說明預算管理委員會的主要職責，
【答案】
1.王董事的觀點是不正確的。
理由:全面預算管理組織體系通常由全面預算管理的決策機構、工作機構、執行機構三個層面構成。
趙董事的觀點是不正確的。
理由:全面預算管理是一個持續改進的過程，全面預算管理的流程可分為預算編制、預算執行和預算考評三個階段。
其余各位董事的觀點是正確的。
2.預算管理委員會的主要職責一般包括:
審批公司預算管理制度、政策，審議年度預算草案或預算調整草案并報董事會等機構審批，監控、考核本單位的預算執行情況并向董事會報告，協調預算編制、預算調整及預算執行中的有關問題。預算管理的機構設置、職責權限和工作程序應與企業的組織架構和管理體制互相協調，保障預算管理各環節職能銜接，流程順暢。
中級會計實務的章節內容較多，并且出題方式比較靈活，考生掌握起來比較困難，下面小編為大家總結了一些關于中級會計實務科目中財務管理目標與利益沖突相關的考點內容，考生們可以每天看一遍鞏固。
1.股東和管理層之間的利益沖突與協調
(1)利益沖突原因
經營者希望在創造財富的同時，能夠獲取更多的報酬、更多的享受，并避免各種風險;而所
有者則希望以較小的代價(支付較少報酬)實現更多的財富。
(2)解決方式
①解聘
②接收
如果經營者決策失誤，經營不力，績效不佳，該企業就可能被其他企業強行接收或吞并。
③激勵
激勵就是將經營者的報酬與其績效直接掛鉤。激勵通常有股票期權和績效股兩種方式。
2.大股東和中小股東之間的利益沖突及協調
(1)大股東侵害中小股東的主要形式：
①利用關聯交易轉移上市公司的資產。
②非法占用上市公司巨額資金，或以上市公司的名義進行擔保或惡意籌資。
③發布虛假信息進行股價操縱，欺騙中小股東。
④為大股東委派的高管支付不合理的報酬及特殊津貼。
⑤采用不合理的股利政策。
(2)解決方式
①完善上市公司治理結構，使股東大會、董事會和監事會有效運行。
②規范上市公司的信息披露制度，保證信息的完整性、真實性和及時性。同時，完善會計準
則體系和信息披露規則。
3.股東和債權人之間利益沖突與協調
(1)利益沖突原因
債權人把資本借給公司，要求到期時收回本金，并獲得約定的利息收入;公司借款的目的是
用于經營，股東可能要求經營者改變舉債資金的原定用途，將其用于風險更高的項目。其次，
股東在未征得現有債權人同意而要求經營者舉借新債，增大償債風險。
(2)解決方式
①限制性借債
債權人事先規定借款用途限制、借款擔保條款和借款信用條件。
②收回借款或停止借款
財會監督的機制是什么?財會監督的機制包括財會監督主體橫向協同、中央與地方縱向聯動、財會監督與其他各類監督貫通協調。
4.
一、財會監督主體橫向協同
1.構建財政部門、有關部門、各單位、中介機構、行業協會等監督主體橫向協同工作機制。
2.各級財政部門牽頭負責本級政府財會監督協調工作機制日常工作，加強溝通協調，抓好統籌謀劃和督促指導。稅務、人民銀行、國有資產監管、銀行保險監管、證券監管等部門積極配合、密切協同。
3.建立健全部門間財會監督政策銜接、重大問題處理、綜合執法檢查、監督結果運用、監督線索移送、監督信息交流等工作機制，形成監督合力，提升監督效能。
4.建立部門與行業協會聯合監管機制，推動行政監管與自律監管有機結合。相關中介機構要嚴格按照法律法規、準則制度進行執業，并在配合財會監督執法中提供專業意見。
5.中介機構及其從業人員對發現的違法違規行為，應及時向主管部門、監管部門和行業協會報告。各單位應配合依法依規實施財會監督，不得拒絕、阻撓、拖延，不得提供虛假或者有重大遺漏的財會資料及信息。
二、中央與地方縱向聯動
1.壓實各有關方面財會監督責任，加強上下聯動。國務院財政部門加強財會監督工作的制度建設和統籌協調，牽頭組織制定財會監督工作規劃，明確年度監督工作重點，指導推動各地區各部門各單位組織實施。
2.縣級以上地方政府和有關部門依法依規組織開展本行政區域內財會監督工作。
3.國務院有關部門派出機構依照法律法規規定和上級部門授權實施監督工作。
4.地方各級政府和有關部門要暢通財會監督信息渠道，建立財會監督重大事項報告機制，及時向上一級政府和有關部門反映財會監督中發現的重大問題。
三、財會監督與其他各類監督貫通協調
1.建立健全信息溝通、線索移送、協同監督、成果共享等工作機制。開展財會監督要自覺以黨內監督為主導，探索深化貫通協調有效路徑，加強與巡視巡察機構協作，建立重點監督協同、重大事項會商、線索移交移送機制，通報財會監督檢查情況，研究辦理巡視巡察移交的建議;
2.加強與紀檢監察機關的貫通協調，完善財會監督與紀檢監察監督在貫徹落實中央八項規定精神、糾治“四風”、整治群眾身邊腐敗和不正之風等方面要求貫通協調機制，加強監督成果共享，發現黨員、監察對象涉嫌違紀或職務違法、職務犯罪的問題線索，依法依規及時移送紀檢監察機關。
3.發揮財會監督專業力量作用，選派財會業務骨干參加巡視巡察、紀委監委監督檢查和審查調查。
4.強化與人大監督、民主監督的配合協同，完善與人大監督在提高預算管理規范性、有效性等方面貫通協調機制。
5.增強與行政監督、司法監督、審計監督、統計監督的協同性和聯動性，加強信息共享，推動建立健全長效機制，形成監督合力。
6.暢通群眾監督、輿論監督渠道，健全財會監督投訴舉報受理機制，完善受理、查處、跟蹤、整改等制度。
在當今全球商業環境中，企業的可持續發展已成為衡量其長期成功的重要標準。ESG（環境、社會和公司治理）作為衡量企業可持續發展能力的重要指標，正受到全球投資者和監管機構的廣泛關注，隨著國際社會對環境保護、社會責任和治理透明度的要求不斷提高，ESG政策、法規與國際標準也在不斷完善和發展。
一、ESG政策的國際趨勢
自20世紀八九十年代起，隨著全球化的興起，ESG投資開始在歐美地區興起。2006年，聯合國在紐約證券交易所發布了責任投資原則（PRI），從國際社會層面整合了社會責任投資的相關問題，此后，各國政府和國際組織紛紛出臺了一系列ESG相關政策，推動企業實現經濟、社會與環境的協調發展。例如，歐盟的《企業可持續報告指令》（CSRD）和《可持續金融披露指令》（SFDR），要求企業和金融機構披露社會、環境問題帶來的重大風險和機遇，以提高投資者和其他利益相關者的透明度。
二、ESG法規的逐步完善
在全球范圍內，ESG法規也在逐步完善。各國政府通過立法手段，將ESG納入企業運營的必要考量因素，例如，美國的一些州如加利福尼亞州出臺了強制性的氣候排放披露規則，以提高氣候信息的透明度，促進投資者對企業氣候風險的評估和管理。中國的ESG法規及監管體系也在迅速發展，近年來出臺了一系列與證券業責任投資直接相關的政策，如《關于構建綠色金融體系的指導意見》，引導和撬動更多社會資金進入應對氣候變化領域。
三、國際標準的制定與推廣
為了規范ESG信息的披露和評估，國際上也制定了一系列ESG標準。這些標準為企業提供了統一的報告框架和評估指標，有助于提升ESG信息的透明度和可比性，例如，全球報告倡議組織（GRI）的GRI標準、氣候披露標準委員會（CDSB）的披露框架和國際財務報告準則（IFRS）。在全球范圍內得到了廣泛應用，這些標準不僅涵蓋了環境、社會和公司治理，還提供了具體的評估指標和報告方法，為企業提供了全面的ESG信息披露和評估指導。
ESG政策、法規與國際標準在全球范圍內的不斷完善和發展，為企業實現可持續發展提供了有力保障。未來，隨著全球對ESG重視程度的不斷提高和政策體系的不斷完善，ESG將成為推動經濟、社會和環境可持續發展的重要驅動力。
會計工作職責是什么?會計人員需要進行會計核算、實行會計監督、擬定具體會計事務辦法、財務管理與決策支持、稅務與審計管理和協調與溝通。
一、進行會計核算
1.會計人員需要依據實際發生的經濟業務進行記賬、算賬、報賬，確保手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚，做到日清月結，按期報賬。
2.及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。
二、實行會計監督
1.會計機構和會計人員需要對本單位的經濟活動實行會計監督，確保會計信息的真實性和合法性。
2.對不真實、不合法的原始憑證不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正補充;發現賬簿記錄與實物、款項不符時，應按有關規定進行處理，并及時報告行政領導人。
三、擬訂具體會計事務辦法
1.會計人員需要參與擬定經濟計劃、業務計劃，并擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。
2.考核、分析預算、財務計劃的執行情況，為管理層提供決策支持。
四、財務管理與決策支持
1.協助公司領導制定財務管理政策和制度，建立健全的財務管理體系。
2.參與公司的投資、融資和并購等重大經濟決策，提供財務分析和建議。
五、稅務與審計管理
1.負責稅務申報和稅收籌劃工作，合理控制公司稅負。
2.負責內部審計和外部審計的協調工作，確保公司財務信息的透明度和準確性。
六、協調與溝通
1.負責協調與銀行、稅務等相關部門的業務關系，保證公司資金的安全和合理使用。
2.與公司內部各部門保持良好的溝通與協作，確保財務工作的順利進行。
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 會計網， All Rights Reserved.
登錄后查看答案
