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很多會計人兒在社會實踐中，慢慢發現自己喜歡的是有關審計方面的工作，那會計專業的學生畢業后想從事審計方面的工作需要考證嗎？需要考什么證？是必須要考嗎？不考可以進入審計行業嗎？接下來大家一起看看。

（一）想從事審計行業必須系統的學習一些審計專業知識嗎？

對于會計行業的考生來說，雖然會計與審計是相關聯的，但是還是會有些許差別，沒有接受過審計的系統性知識的學習，所以從事審計行業的其他相關專業的學生，還是學習一下審計的系統性理論知識會比較好，學習了理論知識可以能更好的應對未來的工作，如果沒有專業知識打基礎，處理工作時就會比較吃力，或者是會發生一些可以避免的錯誤，如果學習了理論知識，起碼可以在接觸的時候不犯一些低級的錯誤。也可以為以后考證書打下基礎。

（二）想從事審計行業必須要考審計師證書嗎？

這其實也是個人能力的一種體現，證書是能力的一種體現，那你又會問：很多老審計師都是沒有證書的啊，還不是做到了事務所的合伙人，其實是真的沒證書嗎？小編了解到，事務所合伙人是不會沒有證書的，可能合伙人說的沒有證書只是一種調侃。沒有證書是不能作為合伙人的，可能只能成為一個持股比例比較小的股東，其實做審計工作可以考審計師證書，審計師證書是比較專業的反應一個人的業務能力的，俗話說做一行懂一行，審計這行里沒有證書是很難做到合伙人的，經驗固然重要，但是沒有證書證明你的能力，任何事務所在招聘之前可能都會選擇一個有證書的審計人。除了考審計師證書，考注會也是一種不錯的選擇，注會難度高，但是含金量也高，考下注會才能擁有簽字權，才能在審計報告上簽字。也算在審計行業實現了自己的價值。

　　會計領域涉及到的范圍是很廣的，比如審計。審計是對企業經濟情況的一種合法監督。那么審計到底是做什么工作的呢？沒有審計會怎么樣？來一起了解吧。

　　審計是做什么的？

　　審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經濟監督活動。

　　審計是一項具有獨立性的經濟監督活動，獨立性是審計區別于其他經濟監督的特征;

　　審計的基本職能是監督，而且是經濟監督，是以第三者身份所實施的監督。

　　審計的主體是從事審計工作的專職機構或專職的人員，如國家審計機關 審計的對象是被審計單位的財政、財務收支及其他經濟活動，這就是說審計對象 僅包括會計信息及其所反映的財政、財務收支活動，還包括其他經濟信息及其所反映的其他經濟活動。

　　審計的基本工作方式是審查和評價，也即是搜集證據，查明事實，對照標準，做出好壞優劣的判斷。

　　審計的主要目標，不僅要審查評價會計資料及其反映的財政、財務收支的真實性和合法性，而且還要審查評價有關經濟活動的效益性。

　　審計方向的證書有初級審計師、中級審計師、高級審計師。

　　為什么要有審計？

　　因為股東怕財務做假，所以需要第三方審計人員對財務報表進行審計。審計的工作，就是確保財務報表上面的數字都是正確的，然后根據要求對附注進行適當的披露并發表恰當的審計意見。

　　企業一般都需要審計，審計的價值就是增信，如果沒有審計，相關信用成本將大幅提高。

　　社會保險是人們工作生活的堅實后盾，對社會保險的審計工作也十分重要，作為財會人有必要知曉關于社會保險審計的相關內容。

　　什么是社會保障審計？

　　社會保障審計是指審計機關依據法律、法規和政策規定，對社會保障政策執行效果以及社會保障資金的籌集、使用、結余的真實性、合法性和效益性，進行的審計監督。

　　社會保障審計有利于促進各項社會保險政策的落實和制度的完善，推進多層次的社會保險體系不斷健全;有利于推進社會保險基金預算制度不斷完善;有利于促進完善住房保障制度和保障性安居工程建設目標任務的完成;有利于促進相關惠民政策的落實;有利于促進社會救助體系建設和社會福利事業、慈善事業的發展。

　　社會保險審計的內容

　　1.對社會保險基金經辦機構的審計

　　(1)社會保險基金和管理服務費的預算的執行情況和決算。

　　(2)各項社會保險基金的核定、收繳、支付、上解、下撥、儲存、調劑及管理服務費和其他專項經費的提取、使用、上解和下撥。

　　(3)購置固定資產的資金來源、使用、保管及工程決算的情況。

　　(4)國家財經法紀的執行情況和其他有關經濟活動及會計行動的合法性。

　　(5)上級社會保險機構交辦以及國家審計機關委托的審計事項。

　　2.對參加社會保險的企業的審計

　　(1)在職職工和社會保險待遇享受人員的人數及花名冊。

　　(2)工資總額填報的真實性和合法性。

　　(3)上繳各項社會保險基金的情況。

　　(4)支付社會保險金和享受社會保險待遇情況。

　　社會保險審計的特點

　　1.獨立性

　　社會保險審計機構和人員獨立于財務部門和其他業務管理部門之外依法進行審查監督。

　　2.權威性

　　社會保險審計人員依據《審計法》和《社會保險審計暫行規定》賦予的審計監督權進行審查工作。

　　3.超脫性

　　審計機構及人員的超脫表現。

　　4.強制性

　　審計監督依法授權，被審計耽誤不得拒絕，應給予支持和配合。

　　2021年8月1日起，全面推行增值稅、消費稅分別與附加稅費申報表整合，目前正值9月征期，提醒大家注意申報表整合后，增值稅申報表的兩個變化。

　　新申報表中，除實行主稅附加稅費合并申報外，增值稅申報也進行了優化調整。調整內容主要包括以下兩方面：

　　1、增值稅與附加稅費申報表整合后，一般納稅人和小規模納稅人的增值稅納稅申報表，均在原主表中增加了城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加等三個附加稅費相關欄次，并各自增加一張附表，體現附加稅費的明細申報情況，申報表的表名也增加了“附加稅費”字樣，分別調整為《增值稅及附加稅費申報表（一般納稅人適用）》和《增值稅及附加稅費申報表（小規模納稅人適用）》。

　　2、一般納稅人的申報表將原《附列資料（二）》（本期進項稅額明細）第二部分“進項稅額轉出額”里的第23欄“其他應作進項稅額轉出的情形”拆分為第23a欄“異常憑證轉出進項稅額”和第23b欄“其他應作進項稅額轉出的情形”。第23a欄專門用于填報異常增值稅扣稅憑證轉出情況，第23b欄填報原第23欄內容。小規模納稅人的申報表，將原《增值稅納稅申報表》主表中部分欄次名稱調整為更準確的表述，具體有：將原“稅務機關代開的增值稅專用發票不含稅銷售額”欄次名稱調整為“增值稅專用發票不含稅銷售額”，原“稅控器具開具的普通發票不含稅銷售額”調整為“其他增值稅發票不含稅銷售額”。

　　來源：國家稅務總局

　　政府審計和注冊會計審計的區別包括目標和對象不同、經費和收入來源不同、標準不同、取證權限不同以及解決問題的方式不同幾方面。

　　1、目標和對象不同：政府審計對政府的財政收支或國有金融機構和企事業組織財務收支進行審計，確定是否真實、合法以及具有效益；注冊會計師依法對企業的財務報表進行審計，確定其是否符合會計準則和會計制度，是否公允反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量。

　　2、經費和收入來源不同：政府審計屬于政府行為，政府機關履行職責所用的經費，列入同級財政預算，由同級人民政府予以保證；注冊會計師審計屬于市場行為，是有償服務，費用由注冊會計師和審計客戶協商確定。注冊會計師在發表審計意見時，獨立性不能受到干擾。

　　3、標準不同：政府審計依據為《中華人民共和國審計法》和審計署制定的國家審計準則：注冊會計師審計依據是《中華人民共和國注冊會計師法》和財政部批準發布的注冊會計師審計準則。

　　4、取證權限不同：政府審計有更大的強制力，各有關單位和個人應當支持、協助審計機關的工作，如實向審計機關反映情況，提供有關證明材料；注冊會計師審計受市場行為的局限。獲取審計證據時，很多程度上依賴于企業及相關單位配合和協助，對企業及相關單位沒有行政強制力。

　　5、解決問題的方式不同：政府審計機關對違反國家規定的財政收支、財政收支行為可在職權范圍內做出審計決定或向有關主管機關提出處理、處罰意見；注冊會計師對審計過程中發現的問題只能提請企業調整有關數據或進行披露，沒有行政強制力。若企業拒絕調整和披露，注冊會計師需根據具體情況進行反映，表現為出具保留意見或否定意見的審計報告。

　　政府審計有哪些特點？

　　政府審計的特點包括具有審計監督的強制性、審計機構設置的系統性以及審計工作的獨立性和審計范圍的廣泛性。

　　注冊會計師審計的本質特性是什么？

　　注冊會計師審計的本質特性為獨立性，需要可靠信息的第三者提供服務，不受被審計單位管理當局的領導和制約，具有較強的獨立性，從而可以發表反映企業真實狀況與經營成果的審計報告。

　　審計師考試難度比注會難度要低，一般來說審計師只考《審計相關基礎知識》、《審計理論與實務》2門，且都是客觀題，沒有主觀題。而注冊會計師是6+1的模式，考查的知識點非常的細致，教材的難度都非常的大。因此審計師和注會審計差別還是很大的，當然如果考生想要同時備考，也是沒有問題的。

　　注會《審計》考試題型

　　1、單選題，審計科目的考卷一共有42道題，單選題25題，占了55%左右的題量，每題1分，總共25分，其分值占了25%。因此，單選題的特點就是題量大、覆蓋面廣，難度低。這就要求考生知識點掌握準確、反應迅速，答題時要快、準。對于把握不準的題目，也不要花費過多的時間，可先做個標記，回頭檢查時再處理。

　　2、多選題，審計科目考卷中多選題有10道，占了25%左右的題量，每題2分，共20分，占了20%的分值。因此，多選題具有知識涉及面廣、細致、靈活等特點。這要求考生準確地掌握審計基礎知識和理論，在答題時應考慮每個選項，以及選項和題干之間的聯系，進而使用排除法、比較法以及猜測法等。

　　3、簡答題，審計考卷中的簡答題一般有六道，每題6分，其題量比重相對較小，而分值比重較高，為36%。對于簡答題，具有分值較大、涉及審計理論與實務操作較多、難度較大等特點。這要求考生做到審計理論與實務操作融會貫通，能夠在實務操作中正確運用職業判斷。因此此類考題應高度重視。

　　4、綜合題，審計考卷中的綜合題通常只有1道，分值一般在20分左右，分值占比為20%左右。對于綜合題具有綜合性強、信息量大、分值高等特點。綜合題一般涉及內部控制的有效性判斷、審計程序是否存在問題判斷、具體業務事項對財務報表的影響以及相關認定的判斷等多方面內容。

　　審計師考試題型

　　1、單項選擇題，共30道，每道1分，從四項備選答案中選出一項正確的。

　　2、多項選擇題，共20道，每道2分，從五項備選答案中選出二至四項正確的，全部選對得滿分，在無多選、錯選的情況下，選對一項得0.5分。

　　3、綜合分析題（案例分析題）（《審計相關基礎知識》科目為綜合分析題，“審計理論與實務”科目為案例分析題），3個案例，每個案例包括5道小題，每小題2分，從四項備選答案中選出一項或多項正確的，全部選對得滿分，有多項答案的小題在無多選、錯選的情況下，選對一項得0.5分。

　　審計中級和注會審計相比是注會審計難，注會審計站在社會審計的角度進行的知識講授，層次深，難度大，審計中級講解的審計范圍廣，有審計相關知識和審計理論，考查大多為教材內容，層次淺，難度小。

　　審計中級和注會審計考試題型

　　審計中級的考試科目有《審計相關基礎知識》、《審計理論與實務》，《審計相關基礎知識》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、綜合分析題，《審計理論與實務》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、案例分析題，但這兩門的綜合分析題和案例分析題均以不定項選擇題的形式出現，因此審計中級的試題都是客觀題，沒有主觀題。

　　注會審計的考試題型是單選題、多選題、簡答題和綜合題，簡答題和綜合題為主觀題，重點考察考生的基本應用能力和綜合運用能力。

　　審計中級和注會審計考查內容

　　注會審計考察的內容為注冊會計師審計的基本原理、審計測試流程、各類交易和賬戶余額的審計、特殊事項的考慮、完成審計工作與審計報告、企業內部控制審計、質量控制和職業道德等。

　　審計中級的《審計相關基礎知識》考察宏觀經濟學、財務管理、會計和法律四個內容；《審計理論與實務》考察審計理論與方法和企業財務審計兩個內容。

　　審計中級和注會審計考試方式

　　注會審計考試采用閉卷、計算機化考試方式，考生在計算機終端獲取試題、作答并提交答題結果。審計中級考試方式為分科閉卷筆試，考試采用填涂答題卡的方式作答。

　　審計師初級審計考《審計相關基礎知識》和《審計理論與實務》，考試時間均為2.5個小時，《審計相關基礎知識》試題類型為單項選擇題、多項選擇題和綜合分析題；《審計理論與實務》試題類型為單項選擇題、多項選擇題以及案例分析題。

　　審計師初級審計學習方法

　　1、摘要學習法

　　在自學過程中，為更好提高學習效率，可以邊學習邊進行摘要。在做同步練習題和自測題時，還要對平時的摘要進行校對和更正，它有助于知識的深層理解。

　　2、邏輯分類法

　　自考復習階段，可適當地打破教材章節的限制，按照全書的邏輯結構，編制一個比較簡明的邏輯關系圖表，這對于知識系統化，是一個很好的復習途徑。

　　3、做題拓展法

　　很多復習參考書的單選題，數量比較多，覆蓋面也很大。因此，在做單選題時，要全面考慮題目所包含的知識點、相互關系和可能出現的變型。

　　初級審計師的就業方向

　　可在大中型企業和跨國公司從事內部審計工作，也可在政府審計機關和司法機關從事審計檢查與鑒定工作，或者在會計師事務所工作。

　　審計師的工資受工作年限、工作經驗以及個人擁有的證書等級的影響較大，因此只有初級審計師證，工資并沒有很高，需要積累更多的審計經驗和考取更高級別的證書，才能拿到更高的工資。

　　從招聘數據來看，審計師行業中，工作年限在3-5年的薪資水平可以達到8000-10000元/月，而工資年限在10年以上的薪資水平部分可以達到20-30萬/年。

　　審計機關總審計師是要取得注冊會計師證書5年以上，擔當部門經理及以上職位5年以上，高級會計師或者相關高級職稱，熟悉國家審計相關法規、程序和方法，對內外部控制有較強的平衡能力，豐富的專業技能及極強領導力，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力。良好的職業道德操守和敬業精神。

總審計師的職責內容

　　（一）參與公司指標制定與績效考核，參加“三重一大”的評審；參與內部控制的制度建立及執行評估，參與經營風險評估。

　　（二）組織建立和完善內部審計監督體系、審計制度建設；組織制定審計工作中長期戰略發展規劃。

　　（三）督促、指導內部審計機構加強審計監督工作，并對審計工作質量負總責。

　　（四）組織領導內部審計機構制定年度審計工作計劃，并督促實施。

　　（五）審定公司內部審計報告，負責組織審計成果運用的落實和檢查工作。

　　（六）負責協調外部審計機構的審計工作。

總審計師的制度內容

　　總審計師制度是確保內部審計能夠有效、規范地開展，充分保護內部審計工作的獨立性，快速并有效完成審計任務，實現促進公司管理與治理的目標。從而設立的總審計師制度，我國的總審計師制度首先在金融領域開展，逐步拓展到大型央企，進而向各類國企鋪開。

審計的工作內容

　　審計的工作內容是要對財務會計報告進行審計，評估企業或團體的財務報表是否根據公認會計準則編制，一般由審計經理進行，審計助理協助評估企業財務狀況，然后就資料及一般公認準則之間的相關程度作出結論及報告。是最常規的審計業務。通常提供給公司的股東、上級單位，以及政府主管部門。

　　在審計資源整合中需要注意四點內容，包括加強頂層設計；加強制度建設；加強培訓指導；加強隊伍建設，具體如下：

審計資源整合注意事項

　　1、加強頂層設計

　　國家審計機關在重大審計項目的立項、實施、結果報告等各個環節，都要對相關資源配置進行綜合考慮，做好統籌協調。要明確牽頭職能部門和協作部門的職責，完善好工作方案，及時研究解決項目實施過程中出現的各種問題。

　　2、加強制度建設

　　建立完善有關意見和制度，規范審計資源整合和途徑和方法，避免主觀隨意性，如制訂有關職能部門之間的協作聯系制度、社會中介機構審計資源的政府采購制度和審計整改督查制度等，以科學合理地調配和利用好各類審計資源。

　　3、加強培訓指導

　　由于整合的審計力量專業素質千差萬別，需要在完善審計工作方案、統一審計依據和定性標準的基礎上，開展多平臺、多層次、多種形式、針對性強的業務培訓。同時，在審計實施過程中要進一步加強現場管理，規范審計操作流程，防范審計風險，確保審計質量。

　　4、加強隊伍建設

　　通過完善績效考核，對參與重大項目的審計人員進行科學合理的績效評價，充分調動協作人員的積極性。同時，由于該類項目往往涉及黨委政府重大決策或民生重大事項，必須重視審計人員廉政、保密等方面的教育和檢查，做到審計結果嚴格保密、廉政要求承諾到位。

審計資源整合目的

　　整合審計資源旨在通過對現有審計資源的科學配置和組合，以及對潛在資源的充分挖掘和提升，構建出新的審計資源組合，提高審計生產力，最大限度地滿足審計工作的需要。

審計資源解釋

　　審計資源是指為實現審計目標所需要的基礎性條件的總稱。狹義的審計資源主要指審計人力資源。每一個審計項目都必須耗費相應的審計資源，并受制于審計資源。

　　整合審計資源的實施方法主要有三點內容，分別是不同類型審計力量的整合；審計機關內部不同專業力量的整合；與相關職能部門的協作配合。

　　整合審計資源旨在通過對現有審計資源的科學配置和組合，以及對潛在資源的充分挖掘和提升，構建出新的審計資源組合，提高審計生產力，最大限度地滿足審計工作的需要。具體方法實施解釋如下：

不同類型審計力量的整合

　　審計機關牽頭項目的組織實施，借助內部審計和社會審計力量，有效擴大審計覆蓋面，具體體現在：

　　1、重視發揮內部審計基礎性、源頭性監督的作用，尤其是要發揮行業主管部門內部審計機構的作用，利用其專業審計力量開展部門審計。同時，通過內部審計自查和審計機關抽查相結合、直接審計和交叉審計相結合等方式，既能查清問題督促自行整改，又能有效避免隱瞞、遺漏問題。

　　2、通過購買服務方式借助社會審計力量，尤其要發揮社會審計在工程審價、資產評估、企業財務審查等方面的專業特長。審計機關既可直接委托社會中介機構對被審計單位進行審計，也可由被審計單位或行業主管部門在內部審計力量缺失或不足的情況下，委托社會中介機構對被審計單位進行審計，提交審計成果。通過借助內部審計和社會審計力量共同實施審計項目，還可以促進提高內部審計和社會審計人員的審計業務能力，達到合作共贏的效果。

審計機關內部不同專業力量的整合

　　在當前經濟社會不斷發展變化的大背景下，審計業務領域也在不斷拓展，審計業務日趨復雜。如市、縣黨政領導干部經濟責任審計，涉及財稅、企業、投資、環境、國土、農業等多種審計專業人才，依靠單一職能處室的力量已無法滿足大型審計項目的要求，迫切需要在審計機關內部打破專業處室的界限，整合不同專業的審計力量，通過協作配合，形成整體合力，擴大審計成果。

　　同時，為提高審計效率，保障審計質量，還可以整合綜合部門的專業資源。如計算機部門可以協助搭建計算機審計平臺，協助開發計算機審計模型，為開展數據審計提供技術支持；科研部門可以搜集與審計項目有關的國內外審計資料，做好決策參謀，合作開展課題研究，總結提煉審計經驗，提供理論指導；法規部門可以提前介入項目實施全過程，將審理力量前置，全程審理，全程把關，及時提出審理意見，完善審計檔案，避免審計風險；整改部門可以提前參與對被審計單位有關問題的整改督查，促進被審計單位邊審邊改，完善整改措施，提升整改成效。

與相關職能部門的協作配合

　　紀檢監察、組織人事、司法檢察等部門與審計部門相比，有其特殊的職能優勢；財政、國資、社保、國土、衛生等主管部門，在推動體制機制完善，提高公共資金績效等方面，也有其特有優勢；在推動審計整改督查方面，還可以充分利用人大、政協力量，以有效推動審計整改落實，提高審計影響。

　　在與相關職能部門的協作上，可以分為日常協作和專項協作兩種機制。日常協作機制一般設立聯席會議，承擔具體協調職能，定期召集有關職能部門召開專門會議，安排年度計劃，明確工作思路，集中研討重大事項，并明確聯席會議辦公室的歸屬部門和有關職責。如有多地設立的經濟責任審計聯席會議，審計整改督查工作領導小組等最為典型。專項協作機制一般是由審計和相關職能部門共同組織開展重大審計項目，既利用審計的獨立地位和專業優勢，又整合相關職能部門的資源優勢，共享審計線索，促進審計成果最大化。

課程背景

　　在GE，內部審計師是培養財務人才的黃埔軍校。在中國，隨著企業規模的不斷擴大，企業對內部治理的要求越來越高，對風險管理和內部控制越來越重視，內部審計的重要性才逐漸凸顯出來。然而，內部審計工作怎樣變革和轉型，提升自我價值和彰顯影響力，卻非一日之功。

　　1、領導提出內部審計職能轉型要從財務審計走向管理審計，但具體該怎么做呢?

　　2、企業內部審計工作涉及到方方面面，到底該如何抓重點，讓內審價值得到體現呢?

　　3、在給領導匯報審計發現時，總是沒能抓住深層次原因，怎么才能把問題提到點子上呢?

　　4、企業治理要求審計人員控制風險，但各部門很難配合，讓審計師總是左右為難?

　　為進一步幫助審計人員提升業務實操能力，以適應新時期審計工作轉型的需要，我們基于豐富的培訓經驗及對內審的研究，推出高級內部審計師課程，從內部審計師實務工作中的痛點、難點為出發點，幫助您精準職業定位，通過實際操作中的大量案例，加強對審計流程和實操技巧的掌握，幫助企業提升管理水平、規避經營風險，從而為公司創造最大的價值。

課程收益

　　【打破傳統，全新定位】從公司治理和內外部溝通角度提出全新的審計經理定位

　　【注重方法，全面提升】加強流程設計和操作方法的學習，更加具有務實性和針對性

　　【重視效果，著力改善】重視審計評價和缺陷認定，幫助企業完善審計流程和制度

　　【釋疑平臺，路徑清晰】傳授新時期內審人員能力框架，讓您清晰提升路徑

課程對象

　　公司審計委員會成員、內部審計總監

　　公司內控、內審經理

　　會計事務所相關人員

課程大綱

想了解詳細課程資料，點擊網頁的在線咨詢圖標，與在線老師交流。

課程背景

　　內部審計從企業的角度考慮問題，滿足企業的需要，增加企業的價值。實務中，很多內部審計采用外包的方式進行，這是一個誤區。內審目的是提高組織的運作效率(管理目的);外審則是為對組織的財務信息的合法、公允、一貫提供合理的保證。內審的工作范圍函蓋單位流程的所有方面;而外審則只集中在財務流程及與財務信息有關的內部控制方面。同時內審工作可以接觸到企業的“商業機密”，外包則是遠遠不能滿足這種需要的。

　　本課程用全新的內部審計的理念和方法，一方面幫助學員發現企業內部的財務管理缺陷、項目管理缺陷、內部控制管理缺陷等，使內審人員真正成為企業所有者可以信任的“管家婆”，在問題發生之前，就預先指出制度的疏漏，避免更大損失的出現。另一方面幫助學員梳理企業經營管理流程，提供改善的建議，找到為企業經營管理實現增值的所在。同時幫助學員掌握相應審計報告的撰寫過程與方法，體現了審計報告撰寫過程與審計工作流程一體化的新理念。

課程收益

　　1.建立一支高素質的審計團隊

　　2.建立科學先進的審計制度流程

　　3.識別審計活動中的主要風險

　　4.學會在實務中如何運用技巧和方法找到問題的關鍵，改進管理并提高效益

　　5.分析和講解了內部審計工作所面臨的新形勢和新環境、相應的任務和戰略、質量標準和勝任能力、基本流程和方法

課程對象

　　1.公司董事、監事

　　2.中高層管理人員

　　3.內控、內審部人員

　　4.財務部人員

課程大綱

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課程背景

　　審計經理是企業的“電子眼”，他們的工作難度比較大，經常會碰到以下問題：

　　企業內部審計工作涉及到方方面面，到底該如何抓重點，起到審計的效果呢

　　審計工作不是一個人就能完成的，即使領導支持，但開展和執行起來總是阻力重重，有什么好的方法嗎?

　　在給領導匯報工作時，自己發現的問題總是比較細節的點，很難形成一個面，抓住深層次原因，領導怎么能滿意?

　　公司的制度和流程設計不完善，領導個人意志凸顯，風險總是在事后，作為審計經理，感覺左右為難?

　　我們基于豐富的財務培訓經驗，結合過往學員的調研和反饋，推出具有較強針對性和務實性的高級審計經理課程，從公司治理結構和內外部溝通為著眼點，幫助您精準定位職能，明確審計工作的特殊性和難點，通過實際操作中的大量案例，加強對審計流程和內控缺陷認定的學習，使您成為一名成功的高級審計綜合人才，幫助企業規避風險，優化流程，避免不必要的損失。

課程收益

　　【打破傳統，全新定位】從公司治理和內外部溝通角度提出全新的審計經理定位

　　【注重方法，全面提升】加強流程設計和操作方法的學習，更加具有務實性和針對性

　　【重視效果，著力改善】重視審計評價和缺陷認定，幫助企業完善審計流程和制度

　　【釋疑平臺，華麗晉升】從理念、知識、能力三方面助您成功晉升為高級審計經理

課程對象

　　公司審計委員會成員

　　公司內控內審經理、財務經理

　　投行、會計事務所相關人員

課程大綱

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課程背景

　　并購是幫助企業家披荊斬棘、擴大規模、進入新行業、增強競爭優勢?還是漏洞百出、傷人傷己呢?頒發我們為您介紹各類并購的方法和技巧，掌握并購中的法律法規，學會識別并購整合中的風險，并實施有效的管控，使并購的弊端降至最低，發揮其卓越的改造創新優勢。

　　后金融危機時代，市場慢慢回暖，今年《華爾街日報》報道，根據Dialogic的統計數據，全球并購活動經歷了第二季度的低迷表現后于第三季度顯著回升。第三季度全球并購交易總額較上年同期增加43%，至7,303億美元，交易主要集中在金融、油氣和電信行業以及印度次大陸和拉美地區。在第一和第二季度并購活動中擔任主力的新興市場在第三季度仍是關鍵的增長引擎。我國企業并購活動日趨頻繁，并且自今年《國務院關于促進企業兼并重組的意見》出臺以來，各地的掛牌兼并重組項目更是增長迅猛。然而，企業并購是一把雙刃劍，該如何利用并購這把劍就成為了決策者們的關注焦點。

課程收益

　　了解，并購重組的種類與有中國特色的并購重組動機

　　學習企業并購重組的方案、設計和創新

　　識別并購重組中的風險，并掌握風險的調查評估和控制

　　學習各種并購重組的估值方法與評估途徑

　　明確國際上常見的反收購措施，掌握各類反收購策略

　　了解私募股權投資在中國的現狀與發展

　　學習跨國并購的著名案例

課程對象

　　企業投資人

　　公司管理層

　　集團公司戰略管理部門負責人、分公司經理

　　財務總監、投資總監

　　財務經理、投資經理、資金經理

　　其他職能部門相關人員

課程大綱

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課程背景

　　企業并購是市場經濟發展的必然要求，是企業資本運營和組織調整的重要方式。企業并購后的整合成為企業并購成敗的關鍵，整合工作的質量直接影響到并購雙方的資源配置效應和整體經營狀況的好壞。如果企業對并購后的整合工作重視不夠，整合戰略選擇不當，整合成本太高，必然會導致企業并購失敗。但在并購過程中經常會遇到以下難題：

　　◆應該從哪些方面來管理標的公司從而使投并雙方達到互補的狀態？

　　◆兩家不同文化和背景的公司如何融合才能發揮出理想的協同效益？

　　◆如何巧妙運用整合過程中的不穩定因素來挖掘企業更大的潛力？

課程收益

　　【風險剖析】深度了解投資并購后的整合管理可能存在的風險

　　【案例訓練】通過國內外經典成敗案例，明確并購后管理整合工作方向

　　【實操落地】擊破并購整合管理的難點，掌握實際管理中的操作方法

　　【利益規劃】掌握如何選擇并購退出計劃的時機及方式，使企業利益達到最優化

課程對象

　　◆董事長、總經理、副總經

　　◆投資總監、并購總監、財務總監

　　◆財務經理、投資經理等

　　◆投資崗位相關人員

課程大綱

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近年來，各個企業越來越重視財務審計，因為大家發現，在公司的運營中，財務是至關重要的。因此，管理好企業財務工作具有重要的意義。

財務審計是一個比較籠統的說法，因為財務審計中又包含了很多的其他的內容，比如招標審計、貸款審計、凈資產審計等，這些具體的審計針對于不同企業需求。

財務審計是做什么的

財務審計主要是對公司的財務收支情況作出合理的審計表單，發現財務情況中隱藏的問題，企業財務審計，是指審計機關按照《中華人民共和國審計法》及其實施條例和國家企業財務審計準則規定的程序和方法對國有企業(包括國有控股企業)資產、負債、損益的真實、合法、效益進行審計監督，對被審計企業會計報表反映的會計信息依法作出客觀、公正的評價，形成審計報告，出具審計意見和決定，其目的是揭露和反映企業資產、負債和盈虧的真實情況，查處企業財務收支中各種違法違規問題，維護國家所有者權益，促進廉政建設，防止國有資產流失，為政府加強宏觀調控服務。

一般性的財務審計都是比較大型的成規模的企業。因為這樣的公司，資金往來款項眾多，公司員工人數眾多，部門眾多，作為頂層的管理者，不可能面面俱到的盯緊每一個管理層或者說股東不可能時時刻刻知道管理層，所以有的時候，股東或者頂層的高管，需要借用“財務審計”來審查是否有人從公司財產中中飽私囊，確認財務收支以及其他經濟活動是否真實，是否合法是否有效。通俗點說，就是我懷疑你把公司的錢偷偷拿到了自己的口袋，我要查查你，以及你以前有沒有這樣干過。

財務審計有什么意義呢？

它的主要目的是檢查企業的財務報表是否存在問題，還可以檢查企業財務狀況和經濟活動是否具有真實性、準確性、完整性以及合法性。

一些企業為了生存會采取偷漏稅的方法，為了不被發現，他們就會漏報。而財務審計報告可以將企業資產的真實情況準確無誤的體現出來，以此可以檢查企業是否存在虛報、瞞報等弄虛作假的情況，確保企業財務賬目真實合法。

若企業財務存在違法現象，通過審計可以將其“揪出來”，健全企業內部的管理制度，抵制貪污腐敗的現象，在一定程度上也促進了我國的廉政建設。

除了檢驗合法性等以外，財務審計還可以幫企業找出文件中的錯誤，保證各種經濟資料的正確性，及時發現問題，審計人員有敏銳的觀察能力，能夠發現影響企業經濟效益的因素，作出客觀的評價，提出可行的意見來改善企業的運營，促進企業經濟管理水平和經濟效益的提高，幫助企業更好的維護財務安全。

如何做財務審計呢？

1、首先要對公司的組織結構、經營性質、人員以及財務報表等信息進行全面的了解和調查。

2、根據相關資料進行審計，編制審計檢查表。對于重大的會計事項的憑證進行復核，對相關人員進行談話了解并及時做好記錄。

3、審計人員整理審計底稿、編制初稿，與客戶進行溝通審核，最后出具審計報告。

審計是指企業的財務審計報告，主要是由具有審計資格的會計師事務所的注冊會計師出具。包含企業的基礎工作，即記賬、會計檔案、計量、核算等工作是否符合會計的制度，以及公司的內控制度是否健全等。主要是對企業的財務收支、經營成果以及企業的經濟活動的一個全面審查后作出的客觀評價報告。那么對于企業來說，審計報告有什么作用和好處呢?哪些企業又需要做審計呢?

1、審計報告的作用

(1)、改善企業內部財務環境

企業內部的審計可以幫助企業分析內部的控制體系，可以有效、公允地評判公司的內部財務環境，可以幫助企業完善和優化公司的內部控制環境。

(2)、及時發現公司會計活動的問題

內部審計可以通過對企業會計活動的監督，能夠及時發現問題，保障會計資料的真實性以及會計活動的合法合規性，保障企業資金安全，促進企業良性發展。

(3)、完善企業的經營管理

企業內部審計可以通過對企業的業務活動以及管理情況，協調企業各個部門的關系，提高公司各個部門的聯動，加強企業的管理水平，幫助企業建立更科學、更規范的企業制度。

(4)、控制企業風險

財務審計可以幫助企業提高風險識別的能力，對企業的風險更有效、實時地進行監督和排除，減少企業的經營風險。

2、審計報告的好處

(1)、調整不當的會計處理

在進行稅務檢查時，能夠及時調整企業不當的會計處理，一般可以準確地貫徹全年應繳納的企業所得稅。

(2)、用于辦理多種事宜

辦理工商年檢、貸款、公司清算、企業兼并收購等事宜，都可以用到審計報告。

(3)、彌補損失，減少稅收支出

根據企業所得稅法，企業虧損時可以連續五年彌補虧損。但如果企業要彌補損失，稅務局通常會要求企業提供稅務檢查報告。

(4)、為企業發展保駕護航

通過做審計，可以調節企業發展的平衡。當企業盈利后，按要求繳納企業所得稅，如果企業虧損，第三方出具審計報告，稅所對其認可，可以彌補企業的虧損，在調節企業發展平衡的同時，還能對企業起到保護作用。

3、哪些企業需要做審計報告

(1)、注冊資本實行分期付款未完全繳齊的公司。

(2)、長期欠債或做虧損的企業。

(3)、教育行業、事業單位、民辦非企業單位。

(4)、三年內有虛報注冊資本、虛假出資、抽逃出資違法行為的公司。

(5)、外資企業。

(6)、從事保險、創業投資、驗資、評估、擔保、房地產經紀、出入境中介、外派勞務中介、企業登記代理的公司。

(7)、一人有限責任公司。

(8)、從事金融、證券、期貨的公司。

(9)、上市股份有限公司。

以上就是企業做審計的好處與作用，以及哪些企業需要做審計報告的內容，對于企業來說，如果條件允許，都可以做一下企業的財務審計報告，不僅可以排除自身的風險，也可以優化自身的財稅管理，便于企業日后的經營。

　　在集團公司的財務管理過程中，精確掌握各子公司及整個集團的財務狀況是至關重要的。這不僅涉及到對每個單元的獨立盤存，還包括將各子公司的財務數據整合，形成合并凈利潤和合并前利潤報表，以及反映集團整體健康狀況的試算資產負債表。此外，對于管理費用的詳盡分析也是不容忽視的環節。今天，我們將探討這些關鍵步驟如何共同塑造一個公司的財務全景。

　　首先，讓我們聚焦于盤存這一基礎性工作。盤存，即庫存盤點，是指定期或不定期對倉庫中的存貨數量和質量進行核查，以確證賬面記錄與實際庫存相符。這是一項關鍵性的任務，因為它直接關系到公司財務報表的準確性。無論是原材料、在產品還是成品，盤存的結果都將影響到成本計算、資產評估和利潤確定。

　　而在盤存的基礎上，管理層需進一步關注合并凈利潤。合并凈利潤指的是在考慮了內部交易和賬面調整之后，母公司及其所有子公司共同實現的凈利潤總額。與之相對應的是合并前利潤，即各子公司單獨報告的利潤總和。顯然，這兩者間的差異主要由內部交易和攤銷等因素造成。透過對比合并前后的利潤，管理者可以評估企業內部結構的協同效應和效率。

　　接下來，我們不可忽視的是管理費用明細表。這份明細表逐項列出了企業在一定時期內發生的所有管理費用，如行政人員的薪酬、辦公設備折舊、相關業務招待費等。通過這份明細表，不僅可以幫助企業合理控制和管理費用，還能為高層管理者提供決策支持，比如是否需要壓縮不必要的開支或增加投資以提升管理效能。

　　最后，試算資產負債表作為一份綜合性報表，提供了企業在特定時間點的財務快照。它包括了企業的所有資產、負債和所有者權益項目，反映了企業的財務狀況和經營成果。試算資產負債表不僅是企業自身決策的依據，也是對外展示其財務實力的重要途徑。

　　綜上所述，盤存的準確執行保證了財務數據的真實性；合并凈利潤與合并前利潤的比較分析了企業合并效果；管理費用明細表的控制與分析支持了成本的有效管理；而試算資產負債表則為集團的整體財務狀況提供了全面的展示。這四個關鍵詞共同構成了企業財務管理的核心內容，它們的有效運用和細致分析是企業健康發展和財務透明化的基石。只有不斷優化這些流程，企業才能在復雜多變的市場環境中保持競爭力，實現長期穩定發展。

ESG分析、估值與整合是 ESG考試中的重要部分，下面是小編總記的對該部分考點的詳細解析，一起來看下吧。

一、ESG分析

1、定義與目的：ESG分析是將環境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）因素納入投資分析的過程。其目的是識別潛在的投資機會和風險，和評估這些因素對公司長期價值和業績的影響。

2、分析方法：定性分析,評估ESG因素對公司運營和財務狀況的潛在影響，如公司的環境政策、社會責任表現和治理結構。定量分析,利用財務數據和ESG指標，如碳排放量、員工滿意度和公司治理評級。對公司進行量化評估。

3、重要性評估:識別對公司運營和財務狀況有重大影響的ESG因素，如環境法規變化、社會輿論壓力、公司治理結構變化。根據ESG因素對公司業績的潛在影響程度，確定其重要性水平。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、ESG估值

1、估值模型調整:在進行ESG估值時，需要對傳統的估值模型進行調整，以反映ESG因素對公司價值的影響。調整可能包括修改折現率、調整增長假設、更新現金流預測。

2、ESG因素納入估值模型:將ESG因素作為輸入變量納入估值模型，如將環境成本、社會責任支出和治理效率。考慮ESG因素對資本成本的影響，如高ESG風險可能導致資本成本上升。

3、估值結果解釋:根據ESG估值結果，解釋ESG因素對公司價值的影響程度和方向。分析ESG因素對公司未來業績和現金流的潛在影響，和這些影響如何反映在估值結果中。

三、ESG整合

1、ESG因素整合到投資決策中:在投資決策過程中，綜合考慮ESG因素，以評估潛在投資機會的風險和回報。將ESG因素納入投資組合的構建和管理過程，以實現可持續投資目標。

2、ESG投資組合構建:根據ESG評級和估值結果，選擇具有較低ESG風險和較高ESG價值的公司進行投資。構建多元化的ESG投資組合，以降低整體風險并提高長期回報。

3、ESG風險管理:識別和管理ESG風險，如環境法規變化、社會輿論壓力、公司治理結構變化可能帶來的負面影響。制定ESG風險管理策略，如加強環境管理、提高社會責任表現、優化公司治理結構。

四、考點總結

1、ESG分析方法：掌握定性和定量分析方法，能夠準確評估ESG因素對公司的影響。

2、ESG估值模型：了解如何將ESG因素納入估值模型，和這些因素如何影響公司價值。

3、ESG整合策略：理解如何將ESG因素整合到投資決策和投資組合構建中，以實現可持續投資目標。

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