整合審計資源的實施方法主要有三點內容,分別是不同類型審計力量的整合;審計機關內部不同專業力量的整合;與相關職能部門的協作配合。
整合審計資源旨在通過對現有審計資源的科學配置和組合,以及對潛在資源的充分挖掘和提升,構建出新的審計資源組合,提高審計生產力,最大限度地滿足審計工作的需要。具體方法實施解釋如下:
審計機關牽頭項目的組織實施,借助內部審計和社會審計力量,有效擴大審計覆蓋面,具體體現在:
1、重視發揮內部審計基礎性、源頭性監督的作用,尤其是要發揮行業主管部門內部審計機構的作用,利用其專業審計力量開展部門審計。同時,通過內部審計自查和審計機關抽查相結合、直接審計和交叉審計相結合等方式,既能查清問題督促自行整改,又能有效避免隱瞞、遺漏問題。
2、通過購買服務方式借助社會審計力量,尤其要發揮社會審計在工程審價、資產評估、企業財務審查等方面的專業特長。審計機關既可直接委托社會中介機構對被審計單位進行審計,也可由被審計單位或行業主管部門在內部審計力量缺失或不足的情況下,委托社會中介機構對被審計單位進行審計,提交審計成果。通過借助內部審計和社會審計力量共同實施審計項目,還可以促進提高內部審計和社會審計人員的審計業務能力,達到合作共贏的效果。
在當前經濟社會不斷發展變化的大背景下,審計業務領域也在不斷拓展,審計業務日趨復雜。如市、縣黨政領導干部經濟責任審計,涉及財稅、企業、投資、環境、國土、農業等多種審計專業人才,依靠單一職能處室的力量已無法滿足大型審計項目的要求,迫切需要在審計機關內部打破專業處室的界限,整合不同專業的審計力量,通過協作配合,形成整體合力,擴大審計成果。
同時,為提高審計效率,保障審計質量,還可以整合綜合部門的專業資源。如計算機部門可以協助搭建計算機審計平臺,協助開發計算機審計模型,為開展數據審計提供技術支持;科研部門可以搜集與審計項目有關的國內外審計資料,做好決策參謀,合作開展課題研究,總結提煉審計經驗,提供理論指導;法規部門可以提前介入項目實施全過程,將審理力量前置,全程審理,全程把關,及時提出審理意見,完善審計檔案,避免審計風險;整改部門可以提前參與對被審計單位有關問題的整改督查,促進被審計單位邊審邊改,完善整改措施,提升整改成效。
紀檢監察、組織人事、司法檢察等部門與審計部門相比,有其特殊的職能優勢;財政、國資、社保、國土、衛生等主管部門,在推動體制機制完善,提高公共資金績效等方面,也有其特有優勢;在推動審計整改督查方面,還可以充分利用人大、政協力量,以有效推動審計整改落實,提高審計影響。
在與相關職能部門的協作上,可以分為日常協作和專項協作兩種機制。日常協作機制一般設立聯席會議,承擔具體協調職能,定期召集有關職能部門召開專門會議,安排年度計劃,明確工作思路,集中研討重大事項,并明確聯席會議辦公室的歸屬部門和有關職責。如有多地設立的經濟責任審計聯席會議,審計整改督查工作領導小組等最為典型。專項協作機制一般是由審計和相關職能部門共同組織開展重大審計項目,既利用審計的獨立地位和專業優勢,又整合相關職能部門的資源優勢,共享審計線索,促進審計成果最大化。
在審計資源整合中需要注意四點內容,包括加強頂層設計;加強制度建設;加強培訓指導;加強隊伍建設,具體如下:
審計資源整合注意事項
1、加強頂層設計
國家審計機關在重大審計項目的立項、實施、結果報告等各個環節,都要對相關資源配置進行綜合考慮,做好統籌協調。要明確牽頭職能部門和協作部門的職責,完善好工作方案,及時研究解決項目實施過程中出現的各種問題。
2、加強制度建設
建立完善有關意見和制度,規范審計資源整合和途徑和方法,避免主觀隨意性,如制訂有關職能部門之間的協作聯系制度、社會中介機構審計資源的政府采購制度和審計整改督查制度等,以科學合理地調配和利用好各類審計資源。
3、加強培訓指導
由于整合的審計力量專業素質千差萬別,需要在完善審計工作方案、統一審計依據和定性標準的基礎上,開展多平臺、多層次、多種形式、針對性強的業務培訓。同時,在審計實施過程中要進一步加強現場管理,規范審計操作流程,防范審計風險,確保審計質量。
4、加強隊伍建設
通過完善績效考核,對參與重大項目的審計人員進行科學合理的績效評價,充分調動協作人員的積極性。同時,由于該類項目往往涉及黨委政府重大決策或民生重大事項,必須重視審計人員廉政、保密等方面的教育和檢查,做到審計結果嚴格保密、廉政要求承諾到位。
審計資源整合目的
整合審計資源旨在通過對現有審計資源的科學配置和組合,以及對潛在資源的充分挖掘和提升,構建出新的審計資源組合,提高審計生產力,最大限度地滿足審計工作的需要。
審計資源解釋
審計資源是指為實現審計目標所需要的基礎性條件的總稱。狹義的審計資源主要指審計人力資源。每一個審計項目都必須耗費相應的審計資源,并受制于審計資源。
并購是幫助企業家披荊斬棘、擴大規模、進入新行業、增強競爭優勢?還是漏洞百出、傷人傷己呢?頒發我們為您介紹各類并購的方法和技巧,掌握并購中的法律法規,學會識別并購整合中的風險,并實施有效的管控,使并購的弊端降至最低,發揮其卓越的改造創新優勢。
后金融危機時代,市場慢慢回暖,今年《華爾街日報》報道,根據Dialogic的統計數據,全球并購活動經歷了第二季度的低迷表現后于第三季度顯著回升。第三季度全球并購交易總額較上年同期增加43%,至7,303億美元,交易主要集中在金融、油氣和電信行業以及印度次大陸和拉美地區。在第一和第二季度并購活動中擔任主力的新興市場在第三季度仍是關鍵的增長引擎。我國企業并購活動日趨頻繁,并且自今年《國務院關于促進企業兼并重組的意見》出臺以來,各地的掛牌兼并重組項目更是增長迅猛。然而,企業并購是一把雙刃劍,該如何利用并購這把劍就成為了決策者們的關注焦點。
了解,并購重組的種類與有中國特色的并購重組動機
學習企業并購重組的方案、設計和創新
識別并購重組中的風險,并掌握風險的調查評估和控制
學習各種并購重組的估值方法與評估途徑
明確國際上常見的反收購措施,掌握各類反收購策略
了解私募股權投資在中國的現狀與發展
學習跨國并購的著名案例
企業投資人
公司管理層
集團公司戰略管理部門負責人、分公司經理
財務總監、投資總監
財務經理、投資經理、資金經理
其他職能部門相關人員
第1部企業并購重組估值方法與風險控制 | |
一、并購重組的相關理論 | 二、企業并購重組的估值方法 |
-并購的概念 -兼并收購的意義及其對企業戰略的影響 -并購的種類 -橫向并購、縱向并購與混合并購 -善意收購與敵意收購 -要約收購與協議收購 -委托書收購 -買殼上市、借殼上市 -杠桿收購 -股票置換式并購等等 -并購的動因 -中國特色的并購重組動機 | -價值基礎及評估途徑 -實物資產與金融資產的定價機制 -不同形式的價值概念 -賬面價值 -市場價值 -內在價值 -清算價值 -并購價值基礎 -評估途徑 -一般估值方法 -凈資產法——協議轉讓 -案例:占絕對比重 -重置成本法——資產剝離與收購 -案例:新興鑄管收購蕪湖鋼鐵廠 -市場定價法——二級市場 -案例:寶延風波、寶鋼集團收購邯鄲鋼鐵 -市盈率法——整體上市 -案例:鞍鋼整體上市 -Group Discussion:中船集團借滬東重機整體上市
|
三、并購重組中的法律法規 | |
四、并購重組的風險控制 | |
-并購重組中的主要風險 -并購重組中的風險控制 -審慎的調查與評估 -并購協議中的“四劍客”并購整合 -手術過后的危險期 -整合內容 -如何控制收購風險 -案例:新興鑄管收購蕪湖鋼鐵廠
| |
第2部企業并購重組的策略分析 | |
五、企業并購重組的方案設計及創新 | 六、公司重組 |
-并購重組的方案設計 -并購多種方式的融合 -案例討論與分析:香江集團收購山東臨工案例 | -公司重組的形式 -剝離 -分拆 -分立 -資產置換 -公司重組的動因 -案例:萬科發展壯大之路 |
七、并購重組的反收購策略 | 八、私募股權投資 |
-國際上常見的反收購措施 -股票交易策略 -管理上的策略 -毒丸計劃(Poison Pill) -焦土戰術(Scorched Earth Policy) -驅鯊劑(Shark Repellents) -牛卡計劃(Dual Class Recapitalization) -相互持股 -尋求機構投資者和中小股東支持 -管理層防衛策略 -綠色郵件(Greenmail) -訴諸于法律的保護 -案例:新浪網對盛大網絡的反收購;美的電器反收購策略與布局 | -私募股權投資概述 -私募股權投資在中國的發展 -中國私募股權投資的現狀與展望 -案例:摩根斯坦利PE蒙牛 |
九、跨國并購 | |
-外資并購在中國 -中國企業的海外并購 -案例:中海油收購優尼科;聯想并購IBM | |
十、國際并購與整合 |
想了解最新詳細課程大綱及資料,點擊網頁左側的在線咨詢圖標,與在線老師交流咨詢領取
企業并購是市場經濟發展的必然要求,是企業資本運營和組織調整的重要方式。企業并購后的整合成為企業并購成敗的關鍵,整合工作的質量直接影響到并購雙方的資源配置效應和整體經營狀況的好壞。如果企業對并購后的整合工作重視不夠,整合戰略選擇不當,整合成本太高,必然會導致企業并購失敗。但在并購過程中經常會遇到以下難題:
◆應該從哪些方面來管理標的公司從而使投并雙方達到互補的狀態?
◆兩家不同文化和背景的公司如何融合才能發揮出理想的協同效益?
◆如何巧妙運用整合過程中的不穩定因素來挖掘企業更大的潛力?
【風險剖析】深度了解投資并購后的整合管理可能存在的風險
【案例訓練】通過國內外經典成敗案例,明確并購后管理整合工作方向
【實操落地】擊破并購整合管理的難點,掌握實際管理中的操作方法
【利益規劃】掌握如何選擇并購退出計劃的時機及方式,使企業利益達到最優化
◆董事長、總經理、副總經
◆投資總監、并購總監、財務總監
◆財務經理、投資經理等
◆投資崗位相關人員
一、整合成敗的關鍵因素分析 | 二、并購整合關鍵環節 |
●并購整合失敗的原因分析 ●并購整合成功的關鍵因素 ●整合的四個方面—業務及流程、財務、文化、人力資源 思考與討論:整合出現問題的一些常見前兆與后果都有什么? | ●業務流程整合 ●財務整合 ●文化整合 ●人力資源整合 |
三、不同整合模式探討及其適應性 | 四、整合關鍵策略及技巧 |
●整合方式主要類型 ●整合業務流程模式如何選擇 案例分享:不同整合模式下的典型案例解析 | ●并購前計劃的完整 ●新業務領域的放權 ●付款方式的靈活選擇 ●戰略控股的關鍵把握 ●敏感角色的處理 ●公開的流程制度和考核激勵 |
五、整合的善后工作和并購退出規劃 | |
●整合后的評估 ●“部分退出”Or“完全退出”的決策分析 ●如何選擇合適的退出渠道 ●最佳退出時機的判斷 |
想了解最新詳細課程大綱及資料,點擊網頁左側的在線咨詢圖標,與在線老師交流咨詢領取
ESG分析、估值與整合是 ESG考試中的重要部分,下面是小編總記的對該部分考點的詳細解析,一起來看下吧。
一、ESG分析
1、定義與目的:ESG分析是將環境(Environmental)、社會(Social)和治理(Governance)因素納入投資分析的過程。其目的是識別潛在的投資機會和風險,和評估這些因素對公司長期價值和業績的影響。
2、分析方法:定性分析,評估ESG因素對公司運營和財務狀況的潛在影響,如公司的環境政策、社會責任表現和治理結構。定量分析,利用財務數據和ESG指標,如碳排放量、員工滿意度和公司治理評級。對公司進行量化評估。
3、重要性評估:識別對公司運營和財務狀況有重大影響的ESG因素,如環境法規變化、社會輿論壓力、公司治理結構變化。根據ESG因素對公司業績的潛在影響程度,確定其重要性水平。
二、ESG估值
1、估值模型調整:在進行ESG估值時,需要對傳統的估值模型進行調整,以反映ESG因素對公司價值的影響。調整可能包括修改折現率、調整增長假設、更新現金流預測。
2、ESG因素納入估值模型:將ESG因素作為輸入變量納入估值模型,如將環境成本、社會責任支出和治理效率。考慮ESG因素對資本成本的影響,如高ESG風險可能導致資本成本上升。
3、估值結果解釋:根據ESG估值結果,解釋ESG因素對公司價值的影響程度和方向。分析ESG因素對公司未來業績和現金流的潛在影響,和這些影響如何反映在估值結果中。
三、ESG整合
1、ESG因素整合到投資決策中:在投資決策過程中,綜合考慮ESG因素,以評估潛在投資機會的風險和回報。將ESG因素納入投資組合的構建和管理過程,以實現可持續投資目標。
2、ESG投資組合構建:根據ESG評級和估值結果,選擇具有較低ESG風險和較高ESG價值的公司進行投資。構建多元化的ESG投資組合,以降低整體風險并提高長期回報。
3、ESG風險管理:識別和管理ESG風險,如環境法規變化、社會輿論壓力、公司治理結構變化可能帶來的負面影響。制定ESG風險管理策略,如加強環境管理、提高社會責任表現、優化公司治理結構。
四、考點總結
1、ESG分析方法:掌握定性和定量分析方法,能夠準確評估ESG因素對公司的影響。
2、ESG估值模型:了解如何將ESG因素納入估值模型,和這些因素如何影響公司價值。
3、ESG整合策略:理解如何將ESG因素整合到投資決策和投資組合構建中,以實現可持續投資目標。
在集團公司的財務管理過程中,精確掌握各子公司及整個集團的財務狀況是至關重要的。這不僅涉及到對每個單元的獨立盤存,還包括將各子公司的財務數據整合,形成合并凈利潤和合并前利潤報表,以及反映集團整體健康狀況的試算資產負債表。此外,對于管理費用的詳盡分析也是不容忽視的環節。今天,我們將探討這些關鍵步驟如何共同塑造一個公司的財務全景。
首先,讓我們聚焦于盤存這一基礎性工作。盤存,即庫存盤點,是指定期或不定期對倉庫中的存貨數量和質量進行核查,以確證賬面記錄與實際庫存相符。這是一項關鍵性的任務,因為它直接關系到公司財務報表的準確性。無論是原材料、在產品還是成品,盤存的結果都將影響到成本計算、資產評估和利潤確定。
而在盤存的基礎上,管理層需進一步關注合并凈利潤。合并凈利潤指的是在考慮了內部交易和賬面調整之后,母公司及其所有子公司共同實現的凈利潤總額。與之相對應的是合并前利潤,即各子公司單獨報告的利潤總和。顯然,這兩者間的差異主要由內部交易和攤銷等因素造成。透過對比合并前后的利潤,管理者可以評估企業內部結構的協同效應和效率。
接下來,我們不可忽視的是管理費用明細表。這份明細表逐項列出了企業在一定時期內發生的所有管理費用,如行政人員的薪酬、辦公設備折舊、相關業務招待費等。通過這份明細表,不僅可以幫助企業合理控制和管理費用,還能為高層管理者提供決策支持,比如是否需要壓縮不必要的開支或增加投資以提升管理效能。
最后,試算資產負債表作為一份綜合性報表,提供了企業在特定時間點的財務快照。它包括了企業的所有資產、負債和所有者權益項目,反映了企業的財務狀況和經營成果。試算資產負債表不僅是企業自身決策的依據,也是對外展示其財務實力的重要途徑。
綜上所述,盤存的準確執行保證了財務數據的真實性;合并凈利潤與合并前利潤的比較分析了企業合并效果;管理費用明細表的控制與分析支持了成本的有效管理;而試算資產負債表則為集團的整體財務狀況提供了全面的展示。這四個關鍵詞共同構成了企業財務管理的核心內容,它們的有效運用和細致分析是企業健康發展和財務透明化的基石。只有不斷優化這些流程,企業才能在復雜多變的市場環境中保持競爭力,實現長期穩定發展。
2021年8月1日起,全面推行增值稅、消費稅分別與附加稅費申報表整合,目前正值9月征期,提醒大家注意申報表整合后,增值稅申報表的兩個變化。
新申報表中,除實行主稅附加稅費合并申報外,增值稅申報也進行了優化調整。調整內容主要包括以下兩方面:
1、增值稅與附加稅費申報表整合后,一般納稅人和小規模納稅人的增值稅納稅申報表,均在原主表中增加了城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加等三個附加稅費相關欄次,并各自增加一張附表,體現附加稅費的明細申報情況,申報表的表名也增加了“附加稅費”字樣,分別調整為《增值稅及附加稅費申報表(一般納稅人適用)》和《增值稅及附加稅費申報表(小規模納稅人適用)》。
2、一般納稅人的申報表將原《附列資料(二)》(本期進項稅額明細)第二部分“進項稅額轉出額”里的第23欄“其他應作進項稅額轉出的情形”拆分為第23a欄“異常憑證轉出進項稅額”和第23b欄“其他應作進項稅額轉出的情形”。第23a欄專門用于填報異常增值稅扣稅憑證轉出情況,第23b欄填報原第23欄內容。小規模納稅人的申報表,將原《增值稅納稅申報表》主表中部分欄次名稱調整為更準確的表述,具體有:將原“稅務機關代開的增值稅專用發票不含稅銷售額”欄次名稱調整為“增值稅專用發票不含稅銷售額”,原“稅控器具開具的普通發票不含稅銷售額”調整為“其他增值稅發票不含稅銷售額”。
來源:國家稅務總局
審計師初級審計考《審計相關基礎知識》和《審計理論與實務》,考試時間均為2.5個小時,《審計相關基礎知識》試題類型為單項選擇題、多項選擇題和綜合分析題;《審計理論與實務》試題類型為單項選擇題、多項選擇題以及案例分析題。
審計師初級審計學習方法
1、摘要學習法
在自學過程中,為更好提高學習效率,可以邊學習邊進行摘要。在做同步練習題和自測題時,還要對平時的摘要進行校對和更正,它有助于知識的深層理解。
2、邏輯分類法
自考復習階段,可適當地打破教材章節的限制,按照全書的邏輯結構,編制一個比較簡明的邏輯關系圖表,這對于知識系統化,是一個很好的復習途徑。
3、做題拓展法
很多復習參考書的單選題,數量比較多,覆蓋面也很大。因此,在做單選題時,要全面考慮題目所包含的知識點、相互關系和可能出現的變型。
初級審計師的就業方向
可在大中型企業和跨國公司從事內部審計工作,也可在政府審計機關和司法機關從事審計檢查與鑒定工作,或者在會計師事務所工作。
審計師的工資受工作年限、工作經驗以及個人擁有的證書等級的影響較大,因此只有初級審計師證,工資并沒有很高,需要積累更多的審計經驗和考取更高級別的證書,才能拿到更高的工資。
從招聘數據來看,審計師行業中,工作年限在3-5年的薪資水平可以達到8000-10000元/月,而工資年限在10年以上的薪資水平部分可以達到20-30萬/年。
審計機關總審計師是要取得注冊會計師證書5年以上,擔當部門經理及以上職位5年以上,高級會計師或者相關高級職稱,熟悉國家審計相關法規、程序和方法,對內外部控制有較強的平衡能力,豐富的專業技能及極強領導力,具有較強的組織、計劃、控制、協調能力。良好的職業道德操守和敬業精神。
(一)參與公司指標制定與績效考核,參加“三重一大”的評審;參與內部控制的制度建立及執行評估,參與經營風險評估。
(二)組織建立和完善內部審計監督體系、審計制度建設;組織制定審計工作中長期戰略發展規劃。
(三)督促、指導內部審計機構加強審計監督工作,并對審計工作質量負總責。
(四)組織領導內部審計機構制定年度審計工作計劃,并督促實施。
(五)審定公司內部審計報告,負責組織審計成果運用的落實和檢查工作。
(六)負責協調外部審計機構的審計工作。
總審計師制度是確保內部審計能夠有效、規范地開展,充分保護內部審計工作的獨立性,快速并有效完成審計任務,實現促進公司管理與治理的目標。從而設立的總審計師制度,我國的總審計師制度首先在金融領域開展,逐步拓展到大型央企,進而向各類國企鋪開。
審計的工作內容是要對財務會計報告進行審計,評估企業或團體的財務報表是否根據公認會計準則編制,一般由審計經理進行,審計助理協助評估企業財務狀況,然后就資料及一般公認準則之間的相關程度作出結論及報告。是最常規的審計業務。通常提供給公司的股東、上級單位,以及政府主管部門。
審計中級和注會審計相比是注會審計難,注會審計站在社會審計的角度進行的知識講授,層次深,難度大,審計中級講解的審計范圍廣,有審計相關知識和審計理論,考查大多為教材內容,層次淺,難度小。
審計中級和注會審計考試題型
審計中級的考試科目有《審計相關基礎知識》、《審計理論與實務》,《審計相關基礎知識》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、綜合分析題,《審計理論與實務》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、案例分析題,但這兩門的綜合分析題和案例分析題均以不定項選擇題的形式出現,因此審計中級的試題都是客觀題,沒有主觀題。
注會審計的考試題型是單選題、多選題、簡答題和綜合題,簡答題和綜合題為主觀題,重點考察考生的基本應用能力和綜合運用能力。
審計中級和注會審計考查內容
注會審計考察的內容為注冊會計師審計的基本原理、審計測試流程、各類交易和賬戶余額的審計、特殊事項的考慮、完成審計工作與審計報告、企業內部控制審計、質量控制和職業道德等。
審計中級的《審計相關基礎知識》考察宏觀經濟學、財務管理、會計和法律四個內容;《審計理論與實務》考察審計理論與方法和企業財務審計兩個內容。
審計中級和注會審計考試方式
注會審計考試采用閉卷、計算機化考試方式,考生在計算機終端獲取試題、作答并提交答題結果。審計中級考試方式為分科閉卷筆試,考試采用填涂答題卡的方式作答。
政府審計和注冊會計審計的區別包括目標和對象不同、經費和收入來源不同、標準不同、取證權限不同以及解決問題的方式不同幾方面。
1、目標和對象不同:政府審計對政府的財政收支或國有金融機構和企事業組織財務收支進行審計,確定是否真實、合法以及具有效益;注冊會計師依法對企業的財務報表進行審計,確定其是否符合會計準則和會計制度,是否公允反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量。
2、經費和收入來源不同:政府審計屬于政府行為,政府機關履行職責所用的經費,列入同級財政預算,由同級人民政府予以保證;注冊會計師審計屬于市場行為,是有償服務,費用由注冊會計師和審計客戶協商確定。注冊會計師在發表審計意見時,獨立性不能受到干擾。
3、標準不同:政府審計依據為《中華人民共和國審計法》和審計署制定的國家審計準則:注冊會計師審計依據是《中華人民共和國注冊會計師法》和財政部批準發布的注冊會計師審計準則。
4、取證權限不同:政府審計有更大的強制力,各有關單位和個人應當支持、協助審計機關的工作,如實向審計機關反映情況,提供有關證明材料;注冊會計師審計受市場行為的局限。獲取審計證據時,很多程度上依賴于企業及相關單位配合和協助,對企業及相關單位沒有行政強制力。
5、解決問題的方式不同:政府審計機關對違反國家規定的財政收支、財政收支行為可在職權范圍內做出審計決定或向有關主管機關提出處理、處罰意見;注冊會計師對審計過程中發現的問題只能提請企業調整有關數據或進行披露,沒有行政強制力。若企業拒絕調整和披露,注冊會計師需根據具體情況進行反映,表現為出具保留意見或否定意見的審計報告。
政府審計有哪些特點?
政府審計的特點包括具有審計監督的強制性、審計機構設置的系統性以及審計工作的獨立性和審計范圍的廣泛性。
注冊會計師審計的本質特性是什么?
注冊會計師審計的本質特性為獨立性,需要可靠信息的第三者提供服務,不受被審計單位管理當局的領導和制約,具有較強的獨立性,從而可以發表反映企業真實狀況與經營成果的審計報告。
社會保險是人們工作生活的堅實后盾,對社會保險的審計工作也十分重要,作為財會人有必要知曉關于社會保險審計的相關內容。
什么是社會保障審計?
社會保障審計是指審計機關依據法律、法規和政策規定,對社會保障政策執行效果以及社會保障資金的籌集、使用、結余的真實性、合法性和效益性,進行的審計監督。
社會保障審計有利于促進各項社會保險政策的落實和制度的完善,推進多層次的社會保險體系不斷健全;有利于推進社會保險基金預算制度不斷完善;有利于促進完善住房保障制度和保障性安居工程建設目標任務的完成;有利于促進相關惠民政策的落實;有利于促進社會救助體系建設和社會福利事業、慈善事業的發展。
社會保險審計的內容
1.對社會保險基金經辦機構的審計
(1)社會保險基金和管理服務費的預算的執行情況和決算。
(2)各項社會保險基金的核定、收繳、支付、上解、下撥、儲存、調劑及管理服務費和其他專項經費的提取、使用、上解和下撥。
(3)購置固定資產的資金來源、使用、保管及工程決算的情況。
(4)國家財經法紀的執行情況和其他有關經濟活動及會計行動的合法性。
(5)上級社會保險機構交辦以及國家審計機關委托的審計事項。
2.對參加社會保險的企業的審計
(1)在職職工和社會保險待遇享受人員的人數及花名冊。
(2)工資總額填報的真實性和合法性。
(3)上繳各項社會保險基金的情況。
(4)支付社會保險金和享受社會保險待遇情況。
社會保險審計的特點
1.獨立性
社會保險審計機構和人員獨立于財務部門和其他業務管理部門之外依法進行審查監督。
2.權威性
社會保險審計人員依據《審計法》和《社會保險審計暫行規定》賦予的審計監督權進行審查工作。
3.超脫性
審計機構及人員的超脫表現。
4.強制性
審計監督依法授權,被審計耽誤不得拒絕,應給予支持和配合。