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因用人單位做出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，（）負(fù)舉證責(zé)任
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合作開發(fā)新產(chǎn)品的優(yōu)勢主要是（）。
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下列關(guān)于工傷保險費繳納的說法中，錯誤的是（）
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“試制少量進(jìn)行測試，驗證性能”指的是（）。
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新產(chǎn)品設(shè)計不包括（）。
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《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費
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勞動法律責(zé)任的特點不包括（）。
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新產(chǎn)品開發(fā)過程的首要步驟是（）。
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冒險戰(zhàn)略中新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域為（）。
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下列行為中，不能申請行政復(fù)議的是（）。
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借鑒市場經(jīng)濟體制較完善國家和地區(qū)企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的成功經(jīng)驗，新產(chǎn)品開發(fā)科學(xué)程序中的第一環(huán)節(jié)應(yīng)該是（）。
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保持地位戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)采用（）。
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適用于產(chǎn)品有廣泛市場的企業(yè)的開發(fā)方式為（）。
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不屬于樣品鑒定內(nèi)容的是（）。
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（）有利于發(fā)揮各自優(yōu)勢，取長補短，加速新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度。
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下列選項中，不屬于交易型領(lǐng)導(dǎo)者特征的是（）。
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下列關(guān)于組織設(shè)計的說法中，正確的是（）。
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著眼于公司生存的組織文化稱為（）組織文化。
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（）是解決組織所面臨的人力資源需求不足及其供給之間的矛盾最簡單直接，同時也是見效最快的方法。
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關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的陳述，正確的是（）。
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