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考取基金從業(yè)資格證有哪些好處?掛靠真的有用嗎?
2020-07-02 10:49:01 684 瀏覽

  眾所周知,對于從事基金從業(yè)工作額人士,必須要考取基金從業(yè)資格證才能上崗,不過,大家只知道基金從業(yè)資格證是一個入門級證書,并不清楚具體作用,下面,會計網(wǎng)就為大家講解一下這個問題。

考取基金從業(yè)資格證有哪些好處?

  一、入行敲門磚

  首先,關(guān)于這點,相信大家都非常清楚了,自2015你那基金從業(yè)從證券業(yè)協(xié)會獨立出來后,基金從業(yè)的發(fā)展就開始突飛猛進,然而,隨著報考人數(shù)的增長,企業(yè)對基金從業(yè)人員紛紛提高了要求,為了進一步提高基金從業(yè)人員的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),要求大家必須要考取基金從業(yè)資格證才能上崗,這也意味著,基金從業(yè)資格證已成為當(dāng)今入行必備的“敲門磚”。

  二、自身實力的證明

  除了一項入門資格證書外,大家也不能輕視基金從業(yè)資格證的作用,除了是“敲門磚”外,大家通過報考基金從業(yè)考試,你會發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的知識特別多,在拓展自己的知識視野的同時也能大大提升了自己的專業(yè)能力,考取基金從業(yè)資格證可是自身實力的最好證明,從而也提升了自我價值。

  三、掛靠

  所謂的掛靠,就是一些私募基金企業(yè)為了登記備案,專門尋找持有基金從業(yè)資格證人士在單位掛職,并且給予一定的報酬金。對此,也有不少人為了這筆報酬金而專門考取基金從業(yè)資格證,其實,證書掛靠在當(dāng)今社會可是一件非常不靠譜并不合法的事情,因此,大家在拿到證書后,建議千萬不要使用這種不合法的方式來賺錢,一旦被執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn),將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  四、升職加薪

  另外,基金從業(yè)資格證除了是一張入門級證書外,對于基金從業(yè)在職人員,也是一個升職、加薪的利器,為了提升內(nèi)部員工專業(yè)水平,如今不少企業(yè)紛紛實施相應(yīng)舉措來鼓勵大家積極報考基金從業(yè)考試,持有基金從業(yè)資格證也是升職加薪必備條件。

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自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利會計分錄怎么寫?
2021-04-27 23:19:06 1179 瀏覽

  很多企業(yè)都會將自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利,可以減少購買其他的禮品的支出,核算時一般會計入應(yīng)付職工薪酬科目,具體的會計分錄怎么做?

自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利分錄

  自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利的會計分錄

  1、企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額,相關(guān)收入的確認、銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費的處理,與正常商品銷售相同。

  需要注意的是,在以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利的情況下,企業(yè)在進行賬務(wù)處理時,應(yīng)當(dāng)先通過"應(yīng)付職工薪酬"科目歸集當(dāng)期應(yīng)計入成本費用的非貨幣性薪酬金額。

  2、具體的會計分錄

  借:生產(chǎn)成本(車間生產(chǎn)工人領(lǐng)用產(chǎn)品的市場含稅售價)

    制造費用(車間管理人員領(lǐng)用產(chǎn)品的市場含稅售價)

    管理費用(管理人員領(lǐng)用產(chǎn)品的市場含稅售價)

    貸:應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利(領(lǐng)用全部產(chǎn)品的含稅售價總價款)

  借:應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利(領(lǐng)用全部產(chǎn)品的含稅售價總價款)

    貸:主營業(yè)務(wù)收入(領(lǐng)用全部產(chǎn)品的市場售價)

      應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

  借:主營業(yè)務(wù)成本(領(lǐng)用全部產(chǎn)品的總成本)

    貸:庫存商品(領(lǐng)用全部產(chǎn)品的總成本)

  什么是職工福利?

  職工福利是指企業(yè)為職工舉辦的集體福利以及建立的某些補助和補貼。其目的在于保證職工身體健康,便利職工生產(chǎn)和生活,解決職工生活的特殊困難。職工福利不同于工資和獎金。職工享受集體福利待遇的高低,并不取決于職工勞動的數(shù)量和質(zhì)量,而是根據(jù)他們的實際需要與生活困難程度,以及社會勞動生產(chǎn)率和企業(yè)的經(jīng)營成果。

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?客戶傭金如何進行賬務(wù)處理?
2021-07-16 09:50:27 5284 瀏覽

  客戶的傭金是商業(yè)活動的一種勞務(wù)報酬,是指企業(yè)在銷售過程中賣方或買方支付給中間商代理買賣或者介紹服務(wù)的酬金。那么有關(guān)客戶的傭金,該如何做賬務(wù)處理?

傭金賬務(wù)處理

  客戶傭金的會計分錄

  傭金需要根據(jù)發(fā)票作為入賬材料,收到傭金發(fā)票時:

  借:銷售費用

           貸:庫存現(xiàn)金

  什么是傭金?

  傭金是指促進買賣雙方達成合作后中間的承接人所得到的費用報酬。承接人利用自身的資源把買賣雙方聯(lián)系一起,有著承上啟下的作用,是促進合作順利達成的關(guān)鍵,傭金是承接人理所應(yīng)得的報酬,一般情況下由交易的賣方所承擔(dān),但也可以是買賣雙方自行決定。

  傭金的相關(guān)條件

  根據(jù)會計準則的要求,納稅人發(fā)生的傭金計入銷售費用時,要符合以下條件:

  1、真實憑證是合法的;

  2、支付的對象必須是獨立的有權(quán)從事中介服務(wù)的納稅人或個人,但支付對象排除本企業(yè)雇員;

  3、個人的傭金的支付比例,除另有規(guī)定者外,不得超過服務(wù)金額的百分之五。

  個人傭金的賬務(wù)處理

  每月末計提核算勞務(wù)報酬傭金

  借:銷售費用

           貸:其他應(yīng)付款

  實際支付

  借:其他應(yīng)付款

           貸:應(yīng)交稅費——個人所得稅(支付給自然人的傭金,代扣的個稅)

                    銀行存款

  傭金相關(guān)會計處理

  傭金可分為明傭、暗傭:

  一、明傭(又稱發(fā)票內(nèi)傭金),企業(yè)根據(jù)扣除傭金后的銷售貨款凈額收取貨款,不再另付傭金。

  借:應(yīng)收賬款

           貸:主營業(yè)務(wù)收入(凈額,扣除傭金后的余額)

  二、暗傭(又稱發(fā)票外傭金),企業(yè)根據(jù)銷售貨款總額收取貨款后,再另付傭金。

  借:應(yīng)付賬款

          貸:主營業(yè)務(wù)收入

  收到貨款后匯付傭金

  借:應(yīng)付賬款

         貸:銀行存款

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購買圖書會計分錄是什么?
2021-07-12 11:30:14 3170 瀏覽

  為了豐富員工的精神生活,企業(yè)會購進一些圖書用于增長員工的知識。那么針對圖書支出,財務(wù)人員如何做會計分錄?

購買圖書分錄

  購買圖書會計分錄

  1、如果屬于業(yè)務(wù)用書,會計分錄為:

  借:其他應(yīng)付款——職工教育經(jīng)費

         貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

  或者

  借:管理費用——職工教育經(jīng)費

         貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

  2、如果屬于其他書費

  借:管理費用——辦公費

         貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

  3、如果是政治學(xué)習(xí)方面用書

  借:其他應(yīng)付款——黨務(wù)支出

         貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

  4、如果是六一兒童節(jié),為員工子女買的兒童讀物

  借:管理費用——-福利費

         貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

  5、如果是其他方面的書籍

  借:管理費用——-其他

         貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

  舉辦職工教育的企業(yè)、基本建設(shè)單位和行政、事業(yè)單位,按下列范圍開支職工教育經(jīng)費:

  (1)公務(wù)費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學(xué)器具的維修費等。

  (2)業(yè)務(wù)費。包括教師教學(xué)實驗和購置講義、資料等費用。

  (3)兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。

  (4)實習(xí)研究費。學(xué)員在本單位生產(chǎn)實習(xí)和經(jīng)批準到外單位實習(xí)研究,以及畢業(yè)設(shè)計所發(fā)生的費用,如有生產(chǎn)實習(xí)產(chǎn)品收入的,應(yīng)以收抵支。

  (5)設(shè)備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費用。

  (6)委托外單位代培經(jīng)費。指本單位職工選送到高等院校、中等專業(yè)學(xué)校或上級主管部門和兄弟單位代為培訓(xùn),按國家規(guī)定應(yīng)支付的進修培訓(xùn)費。

  (7)其他經(jīng)費開支。指其他零星開支。

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考會計初級證書自學(xué)還是報班好
2022-08-10 17:33:09 415 瀏覽

  參加初級會計考試自學(xué)還是報班并沒有固定答案,需要看學(xué)生的基礎(chǔ)。兩者并沒有可比性,沒有孰優(yōu)孰劣,可以自學(xué),也可以報班。

考會計初級證書自學(xué)還是報班好

  自學(xué)的方式一般是針對基礎(chǔ)知識強,自律性強的學(xué)生的,自律性差,又沒有很好的基礎(chǔ)的學(xué)生,最好還是報班,跟著老師一起學(xué),效果會好點。

  初級會計考試的復(fù)習(xí)方法

  1、初級會計實務(wù):初級會計實務(wù)這門課比較基礎(chǔ),邏輯性也比較高,因此在學(xué)習(xí)好各章節(jié)基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上應(yīng)該綜合各章進行復(fù)習(xí),理清各章之間的邏輯關(guān)系,注重理解與記憶,對于每個分錄都要記清楚相關(guān)科目,弄清楚為什么這么做,知其然更要知其所以然,這對接下來的模考練習(xí)非常重要,一定客服畏懼心理,做題時要謹慎考慮有沒有丟落分錄。

  2、經(jīng)濟法:對于經(jīng)濟法的學(xué)習(xí)一定要注意在第一輪學(xué)習(xí)中就要將所有的知識點學(xué)到,在之后的學(xué)習(xí)中要通過一份自己總結(jié)或者他人總結(jié)的知識點考點總結(jié)或講義來背誦和學(xué)習(xí),并通過模考來印證掌握,注意一定要背誦與做題相結(jié)合,在背誦中體會做題時的要點,在做題時體會背誦中的不足。這個方法對于經(jīng)濟法的學(xué)習(xí)十分有幫助。

  3、模考階段:在模考階段考生一定要增加上機考試的次數(shù),提前習(xí)慣考試節(jié)奏,熟悉考試題型并查漏補缺,做好模考題后多做幾遍歷年真題,初級每年題庫都在變化,但是每年真題對于我們理解出題人思路有很大幫助。這時候可能距離考試不太遠了,但一定要耐下心來,保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài),相信自己一定能夠成功。

  初級會計師的記憶方法

  1、數(shù)字采用電話號碼法:如會計檔案的保存年限為:35101525(3年,5年,10年,15年,25年)。

  2、理解記憶法:如法律規(guī)范的分類,可概括為義務(wù)性規(guī)范看“必須”,禁止性規(guī)范看“不得”,授權(quán)性規(guī)范看“可以”,再比如好多考生不理解保證方式的分類,可歸納為一般保證看“不能”,連帶保證看“沒有”,這樣問題就變簡單了。

  3、關(guān)鍵字法:這是我經(jīng)常用的方法,它解決篇幅長、條款多的知識點。好多考生記不住項目比較多的條款如:民事責(zé)任的方式共十項,可簡記為“停排消返恢,修賠支消賠”十個字。再比如增值稅視同銷售行為可簡記為“代銷移送非應(yīng)稅,投資福利增分配”。

  4、編口訣記憶法:利用漢字同音、諧音或編順口溜的方式將所要記憶的內(nèi)容濃縮成一兩句話,讀起來既瑯瑯上口,又合仄押韻,便于理解掌握。如經(jīng)濟合同的內(nèi)容可以編成“一標兩量價酬金,履期方地違責(zé)任”。“一標”指標的,“兩量”指質(zhì)量和數(shù)量,“價酬金”指價格和酬金,“履期方地違責(zé)任”指履行期限、履行方式、履行地點、違約責(zé)任。


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初級會計職稱考試考的好有獎勵嗎
2022-08-20 17:44:02 494 瀏覽

  初級會計職稱考試考的好并且拿到初級會計證書,會有一定的補貼獎勵。初級會計本身屬于技能類的證書,所以國家會給予一定的技能補貼,因為各地區(qū)的政策不同,所以給予的技能補貼額度也會有區(qū)別。

初會考得好是否有獎勵

  技術(shù)技能補貼網(wǎng)上申請流程

  這里以西安為例來和大家說明一下網(wǎng)上如何申請技術(shù)技能補貼。

  首先,打開“西安市人社局”;

  登陸西安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)—網(wǎng)上服務(wù)——網(wǎng)上辦事大廳——便民服務(wù)——就業(yè)創(chuàng)業(yè)——技術(shù)技能;

  接著,按要求填寫信息和上傳材料;

  首次登錄需先注冊個人信息。上傳居民身份證、職業(yè)資格證(或職業(yè)技能等級證)、社會保險卡(或銀行卡)的電子版(掃描或拍照生成的電子文件),在網(wǎng)上自主選擇審批部門,提出技能提升補貼申請;

  然后,追蹤審核流程;

  網(wǎng)上申請完成后,要定時通過該網(wǎng)站追蹤審核進度,如果被駁回,需要根據(jù)提示修改或者重新提交相關(guān)材料;

  最后,公布名單,進行打款。

  每個地方申請金額和申請流程有所差異,大家根據(jù)當(dāng)?shù)厝松缇值耐ㄖk理即可。

  初級會計師考試科目

  初級會計考試科目具體是《初級會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》。參加初級資格考試的考生,在一個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試,才可獲得初級紙質(zhì)合格證書。

  《初級會計實務(wù)》科目考試的時長定為105分鐘,《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目考試的時長定為75分鐘,兩個科目連續(xù)考試,時間不能混用。

  《初級會計實務(wù)》科目試題主要測試參考人員進行會計核算基本業(yè)務(wù)的處理能力。

  《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目試題主要測試參考人員對與會計核算相關(guān)的基本法規(guī)的掌握程度。

  初級會計考試備考方法

  1、縮寫記憶法

  這種記憶方法可以準確的記住每個考點的大概意思,取知識點的一個或幾個關(guān)鍵字形成一句話,取其精干,以點帶面。如:材料采用實際發(fā)出的五種計價方法,即先進先出法、加權(quán)平均法、移動加權(quán)平均法、個別計價法、后進先出法可取每種方法的首字濃縮成“先加移個后”;發(fā)行的原則公開、公正、公平,同股同權(quán)、同股同利濃縮成“三公兩同”等等。

  2、口訣記憶法

  利用漢字同音、諧音或編順口溜的方式將所要記憶的內(nèi)容濃縮成一兩句話,讀起來既瑯瑯上口,又合轍押韻,便于理解掌握。如經(jīng)濟合同的內(nèi)容可以編成“一標兩量價酬金,履期方地違責(zé)任”。“一標”指標的,“兩量”指質(zhì)量和數(shù)量,“價酬金”指價格和酬金,“履期方地違責(zé)任”指履行期限、履行方式、履行地點、違約責(zé)任。短短兩句話,囊括逐項內(nèi)容,言簡意賅,通俗易懂,稍加聯(lián)想,內(nèi)容便心知肚明了。

  3、列表格記憶法

  對于一些內(nèi)容繁多,性質(zhì)相近的內(nèi)容,為了防止混淆,可以通過列取表格的形式來加深理解,這樣形象直觀,便于掌握。如:固定資產(chǎn)、存貨的盤盈、盤虧、報廢、毀損的賬務(wù)處理等。

  4、歸納總結(jié)記憶法

  復(fù)習(xí)過程中可以對知識點適當(dāng)做一些歸納總結(jié),相同類似的要點、重點收集在一起,一方面掌握全面,防止遺漏;另一方面,可以對每科的知識結(jié)構(gòu)體系建立一個框架,以框架為基礎(chǔ),延伸拓展到相關(guān)章節(jié)的詳細內(nèi)容。如:在財務(wù)管理中,主要由籌資、投資、分配三大塊組成,每塊包括目的、種類、應(yīng)考慮的因素、方法等小模塊組成,各個小模塊下面再進一步細分出若干分支,層層分解。這樣的財務(wù)管理知識結(jié)構(gòu)體系便在腦海中形成了。

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初級會計考證有哪些好方法
2022-09-08 14:02:49 187 瀏覽

初級會計考試好方法

  1、根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況和生活作息,制定一份科學(xué)、適合自己的學(xué)習(xí)計劃。最少要保證每天2-3個小時左右的學(xué)習(xí)時間。

  2、認真學(xué)習(xí)課本知識點,結(jié)合習(xí)題或歷年真題進行記憶的深度鞏固,同時整理出重難點和錯題本。

  3、根據(jù)考試大綱進行針對性學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí),掌握答題思路。

  初級會計考試難度還是比較低的,屬于會計行業(yè)的入門級考試,考生要嚴格按照制定的學(xué)習(xí)計劃進行備考工作,爭取通過考試!

初級會計考試科目

  初級會計職稱考試科目為《初級會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》。每門考試科目均實行百分制,合格分數(shù)均為60分,參加初級資格考試的人員,需在1個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試,方可取得初級資格證書。

初級會計考試技巧

  1、通過縮寫加深記憶法

  考生可以通過這種記憶方法準確記住每個考點的大概意思,取知識點的一個或幾個關(guān)鍵字形成一句話,取其精干,以點帶面。如:材料采用實際發(fā)出的五種計價方法,即先進先出法、加權(quán)平均法、移動加權(quán)平均法、個別計價法、后進先出法可取每種方法的首字濃縮成“先加移個后”;發(fā)行的原則公開、公正、公平,同股同權(quán)、同股同利濃縮成“三公兩同”等等。

  2、通過口訣加深記憶法

  利用漢字同音、諧音或編順口溜的方式將所要記憶的內(nèi)容濃縮成一兩句話,讀起來既瑯瑯上口,又合轍押韻,便于理解掌握。如經(jīng)濟合同的內(nèi)容可以編成“一標兩量價酬金,履期方地違責(zé)任”。“一標”指標的,“兩量”指質(zhì)量和數(shù)量,“價酬金”指價格和酬金,“履期方地違責(zé)任”指履行期限、履行方式、履行地點、違約責(zé)任。短短兩句話,囊括逐項內(nèi)容,言簡意賅,通俗易懂,稍加聯(lián)想,內(nèi)容便心知肚明了。

  3、通過列表格記憶

  對于一些內(nèi)容繁多,性質(zhì)相近的內(nèi)容,為了防止混淆,可以通過列取表格的形式來加深理解,這樣形象直觀,便于掌握。如:固定資產(chǎn)、存貨的盤盈、盤虧、報廢、毀損的賬務(wù)處理等

  4、通過歸納總結(jié)記憶

  復(fù)習(xí)過程中可以對知識點適當(dāng)做一些歸納總結(jié),相同類似的要點、重點收集在一起,一方面掌握全面,防止遺漏;另一方面,可以對每科的知識結(jié)構(gòu)體系建立一個框架,以框架為基礎(chǔ),延伸拓展到相關(guān)章節(jié)的詳細內(nèi)容。

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上班族初級會計學(xué)習(xí)方法
2022-09-22 18:25:24 333 瀏覽

  上班族初級會計學(xué)習(xí)方法如下:1、制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃;2、以教材為主,打好基礎(chǔ);3、報名參加輔導(dǎo)課程,強化學(xué)習(xí);4、返回復(fù)習(xí),溫故知新。上班族的備考時間是比較不足的,所以要充分利用好日常生活中的零碎時間,比如坐公交、地鐵時可以記憶知識點。同時還要根據(jù)自己的作息時間和學(xué)習(xí)情況規(guī)劃好自己的備考時間,早日進行備考!

  上班族如何備考初級會計考試?

  1、制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃

  學(xué)習(xí)計劃是實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標的重要保證,學(xué)習(xí)計劃細化到每天,找到適合自己的學(xué)習(xí)進度,主動安排,做到心中有數(shù)。

  2、以教材為主,打好基礎(chǔ)

  建議考生購買官方教材以及考試相關(guān)的輔導(dǎo)書籍等資料,提前預(yù)習(xí)要學(xué)習(xí)的課程,劃出重點,標記攻破每個章節(jié)所需要的時間,扎實掌握基礎(chǔ)知識。

  3、報名參加輔導(dǎo)課程,強化學(xué)習(xí)

  只靠自己看書,學(xué)習(xí)起來可能比較費力,可以選擇報名初級會計職稱課程,有專業(yè)老師的講解,更有利于對知識的全面掌握,針對性進行學(xué)習(xí),提升學(xué)習(xí)效率。

  4、返回復(fù)習(xí),溫故知新

  有專家計算過:人的初次記憶,只能在腦海中停留1~2天,再次記憶,也只能停留15天左右,只有一遍又一遍的經(jīng)常性去看去記,才能牢牢地把知識記在腦海中。

  初級會計考試科目有哪些呢?

  初級會計考試科目包括了《初級會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》共兩門,考生需在一個考試年度內(nèi)同時通過全部科目的考試,才能獲取初級會計證書。

  《初級會計實務(wù)》偏理科性質(zhì)一些,純文字性題目較為簡單,計算性題目和編制會計分錄的題目較難。

  《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》更偏文科性質(zhì),需要多理解、多背誦,題目一般分為直接針對法律規(guī)定原文字面考查的簡單題目和經(jīng)過案例化處理考查應(yīng)用能力的復(fù)雜題目。

  初級會計考試知識點記憶方法

  1、編口訣記憶法

  利用漢字同音、諧音或編順口溜的方式將所要記憶的內(nèi)容濃縮成一兩句話,讀起來既瑯瑯上口,又合轍押韻,便于理解掌握。如經(jīng)濟合同的內(nèi)容可以編成“一標兩量價酬金,履期方地違責(zé)任”。“一標”指標的,“兩量”指質(zhì)量和數(shù)量,“價酬金”指價格和酬金,“履期方地違責(zé)任”指履行期限、履行方式、履行地點、違約責(zé)任。短短兩句話,囊括逐項內(nèi)容,言簡意賅,通俗易懂,稍加聯(lián)想,內(nèi)容便心知肚明了。

  2、縮字記憶法

  取某些內(nèi)容的一個或幾個關(guān)鍵字形成一句話,取其精干,以點帶面,但一定要自己能記得牢的。如:材料采用實際發(fā)出的五種計價方法,即先進先出法、加權(quán)平均法、移動加權(quán)平均法、個別計價法、后進先出法可取每種方法的首字濃縮成“先加移個后”;發(fā)行的原則公開、公正、公平,同股同權(quán)、同股同利濃縮成“三公兩同”等等。

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如何順利考過初級會計
2022-09-30 14:25:01 609 瀏覽

  首先要排除雜念、專心復(fù)習(xí)—有了信心就要開始付出實際行動,在考試過程中要堅持不要輕言放棄。盡量排除其他與考試無關(guān)的雜念,讓自己能專心復(fù)習(xí),其次就是合理有效安排時間,復(fù)習(xí),刷題,記憶一起進行。

如何順利考過初級會計

  初級會計考試如何學(xué)習(xí)

  1、定制一套屬于自己的學(xué)習(xí)方案。對于零基礎(chǔ)考生,在學(xué)習(xí)前定制一套適合自己的學(xué)習(xí)方案很重要,首先,對自身實際情況有個評估,判斷零基礎(chǔ)到哪個程度,是對會計有所認知還是從未接觸過,一片空白。另外判斷個人學(xué)習(xí)能力如何,自學(xué)能力強還是相對薄弱。不過無關(guān)這兩點,會計從業(yè)考試三門教材是必備品。

  2、知曉機考操作,熟悉無紙化形式。目前全國大部門地區(qū)已經(jīng)實行無紙化考試,這就要求考生增加對計算機的操作熟悉程度,另一方面由于會計電算化中實務(wù)操作題需要使用考試專用的軟件。

  3、制訂好自學(xué)與應(yīng)考的計劃和程序。會計從業(yè)資格考試課程學(xué)習(xí)的程序,從理論上講應(yīng)該是先學(xué)基礎(chǔ),再學(xué)法規(guī),最后是會計電算化,但對自學(xué)考試者來說就不一定是這樣了,他們完全可以打亂這種理論程序。

  初級會計考試記憶方法

  1、通過縮寫記憶

  這種記憶方法可以準確的記住每個考點的大概意思,取知識點的一個或幾個關(guān)鍵字形成一句話,取其精干,以點帶面。

  2、通過口訣記憶法

  利用漢字同音、諧音或編順口溜的方式將所要記憶的內(nèi)容濃縮成一兩句話,讀起來既瑯瑯上口,又合轍押韻,便于理解掌握。如經(jīng)濟合同的內(nèi)容可以編成“一標兩量價酬金,履期方地違責(zé)任”。“一標”指標的,“兩量”指質(zhì)量和數(shù)量,“價酬金”指價格和酬金,“履期方地違責(zé)任”指履行期限、履行方式、履行地點、違約責(zé)任。短短兩句話,囊括逐項內(nèi)容,言簡意賅,通俗易懂,稍加聯(lián)想,內(nèi)容便心知肚明了。

  3、通過列表格記憶

  對于一些內(nèi)容繁多,性質(zhì)相近的內(nèi)容,為了防止混淆,可以通過列取表格的形式來加深理解,這樣形象直觀,便于掌握。如:固定資產(chǎn)、存貨的盤盈、盤虧、報廢、毀損的賬務(wù)處理等。

  考試遇到難題怎么辦

  考生首先要端正考試態(tài)度。遇到難題要沉著,遇到容易的題不大意,就把他當(dāng)成平時備考做題時一樣。其次,考生要先審好題再動筆,理解出題者想要考查的知識點,不要拿到卷子就做題,而是要在仔細、認真審閱試題的基礎(chǔ)上做題。最后,考生要科學(xué)分配答題時間,也要留出答題之后進行復(fù)查的時間。

  回答問題時要將所學(xué)知識進行靈活運用,保證思路清晰,分析準確。文字也不宜過多,要言簡意賅、邏輯嚴密,歸納、概括完整,不拖泥帶水,斷章取義。有的考生寫了一大堆,但是沒有抓住采分點,就會出現(xiàn)字寫得很多、但得分很低的情況。

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廣西初級會計報名費多少錢
2022-10-13 18:00:06 263 瀏覽

  廣西初級會計報名費是56元一科,廣西初級會計考試報名在“全國會計資格評價網(wǎng)”進行。考生需要在規(guī)定的考試時間內(nèi)完成報名,準備好相應(yīng)的報名資料。初級會計考試難度并不大,只要認真?zhèn)淇迹ㄟ^考試還是非常容易的。

初級會計報名費用

  初級會計考試報名注意事項

  1、報名繳費前,可進入報名網(wǎng)站自行修改錯誤報名信息,如果已經(jīng)繳費成功了,則無法自行修改錯誤的報名信息。

  2、報名初級會計考試要是國家認可的高中及以上學(xué)歷。

  3、報名前把個人照片準備好,背景必須是白色的,而且是JPG格式,照片的大小要大于10KB,像素應(yīng)該大于等于295*413。報名照片將用于準考證和初級會計合格證書中,照片需要經(jīng)過照片審核處理工具審核通過后才能上傳。

  4、每個地區(qū)的報名時間不是統(tǒng)一的,采取的是屬地化的管理原則,所以具體的時間需要以所在地區(qū)發(fā)布的消息為準。考生需要在規(guī)定的報名時間進行報名,逾期將不再開放報名入口。

  5、初級會計報名是網(wǎng)上進行的,然后再進行現(xiàn)場審核,大家要了解具體的審核制度和審核地點,不要錯過審核時間。初級會計資格審核方式有網(wǎng)上審核、現(xiàn)場審核、考后審核,各地區(qū)的資格審核方式都是不同的,考生需要關(guān)注當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的通知為準。

  初級會計考試內(nèi)容怎么記憶

  1、縮寫記憶法

  這種記憶方法可以準確的記住每個考點的大概意思,取知識點的一個或幾個關(guān)鍵字形成一句話,取其精干,以點帶面。這個方法在《初級會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》中都非常常見。

  2、口訣記憶法

  利用漢字同音、諧音或編順口溜的方式將所要記憶的內(nèi)容濃縮成一兩句話,讀起來既瑯瑯上口,又合轍押韻,便于理解掌握。如經(jīng)濟合同的內(nèi)容可以編成“一標兩量價酬金,履期方地違責(zé)任”。“一標”指標的,“兩量”指質(zhì)量和數(shù)量,“價酬金”指價格和酬金,“履期方地違責(zé)任”指履行期限、履行方式、履行地點、違約責(zé)任。短短兩句話,囊括逐項內(nèi)容,言簡意賅,通俗易懂,稍加聯(lián)想,內(nèi)容便心知肚明了。

  3、列表格記憶法

  對于一些內(nèi)容繁多,性質(zhì)相近的內(nèi)容,為了防止混淆,可以通過列取表格的形式來加深理解,這樣形象直觀,便于掌握。如:固定資產(chǎn)、存貨的盤盈、盤虧、報廢、毀損的賬務(wù)處理等。畫表格對比著記憶,方便考生更好的掌握知識。

  4、歸納總結(jié)記憶法

  復(fù)習(xí)過程中可以對知識點適當(dāng)做一些歸納總結(jié),相同類似的要點、重點收集在一起,一方面掌握全面,防止遺漏;另一方面,可以對每科的知識結(jié)構(gòu)體系建立一個框架,以框架為基礎(chǔ),延伸拓展到相關(guān)章節(jié)的詳細內(nèi)容。建立知識框架對于考生是一個非常方便的方法,可以清晰知道哪些知識點是重點,而且復(fù)習(xí)階段時也可以根據(jù)知識框架進行鞏固。

  初級會計考試時間

  初級會計考試是全國統(tǒng)一考試,實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標準的考試制度,原則上一年一次,考試一般在5月份進行。

  初級會計考試總時長為180分鐘,《初級會計實務(wù)》的考試時長為105分鐘,《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》的考試時長為75分鐘,兩門考試連續(xù)進行,中途不設(shè)休息時間,兩門考試時間不能混用。

  初級會計考試實行閉卷無紙化的考試方式,試題、答題界面和答題要求均在計算機的考試系統(tǒng)中顯示,考生需在規(guī)定的時間內(nèi)完成作答。

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現(xiàn)階段怎么備考2023年初級會計考試
2022-10-17 12:08:44 280 瀏覽

  現(xiàn)階段考生可以按照以下方法備考2023年初級會計考試:1、了解各個科目的考試特點和考試內(nèi)容,規(guī)劃備考方案;2、梳理科目重點,掌握知識脈絡(luò);3、教材+習(xí)題,掌握答題技巧。初級會計考試一般會在每年的5月份進行,具體考試時間考生應(yīng)以當(dāng)?shù)氐呢斦职l(fā)布的通知為準,建議考生早日開始備考工作,爭取考試順利通過!

初級會計考試

2023年初級會計考試考生要怎么學(xué)習(xí)?

  1、時間上:備考是一個長期的過程,距離考試時間大約有5個月。對這5個月,我們要進行階段性地劃分。可以給自己設(shè)定將4個月分成三個階段,預(yù)習(xí)階段、強化階段、沖刺階段。

  預(yù)習(xí)階段是對教材的熟悉,一般大致瀏覽一下教材,不用浪費太長時間;精學(xué)階段是對教材由厚到薄的改造階段,這個階段需要付出更多時間,深入學(xué)習(xí)知識點;最后是沖刺階段,要加入習(xí)題,真題模擬,從題目中回到教材,查缺補漏。

  2、心態(tài)上:在備考中,要懂得適時調(diào)整心態(tài),適當(dāng)休息,保持愉悅的心情。也要對自己有足夠的信心,經(jīng)常自我激勵,這樣才能以最好的心態(tài)去進行備考。

2023年初級會計教材什么時候出?

  由于2022年初級會計考試教材是2021年12月份發(fā)布的,所以預(yù)計2023年初級會計教材有可能會在2022年12月份公布。考生要時刻關(guān)注教材的最新動態(tài),在新教材下發(fā)之前,考生可以先利用舊教材進行學(xué)習(xí),提前學(xué)習(xí),可以打牢基礎(chǔ)。

2023年初級會計考試學(xué)習(xí)技巧有哪些?

  1、編口訣

  利用漢字同音、諧音或編順口溜的方式將所要記憶的內(nèi)容濃縮成一兩句話,讀起來既瑯瑯上口,又合轍押韻,便于理解掌握。例如經(jīng)濟合同的內(nèi)容可以編成“一標兩量價酬金,履期方地違責(zé)任”。“一標”指標的,“兩量”指質(zhì)量和數(shù)量,“價酬金”指價格和酬金,“履期方地違責(zé)任”指履行期限、履行方式、履行地點、違約責(zé)任。

  2、列表格

  對于一些內(nèi)容繁多,性質(zhì)相近的內(nèi)容,為了防止混淆,可以通過列取表格的形式來加深理解,這樣形象直觀,便于掌握。如:固定資產(chǎn)、存貨的盤盈、盤虧、報廢、毀損的賬務(wù)處理等。

  3、歸納總結(jié)

  對每科輔導(dǎo)用書,復(fù)習(xí)一兩遍后,適當(dāng)做一些歸納總結(jié),相同類似的要點、重點收集在一起,一方面掌握全面,防止遺漏;另一方面,可以對每科的知識結(jié)構(gòu)體系建立一個框架,以框架為基礎(chǔ),延伸拓展到相關(guān)章節(jié)的詳細內(nèi)容。

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短期薪酬確認和計量的內(nèi)容有哪些
2022-12-21 15:04:23 602 瀏覽

  短期薪酬確認和計量的內(nèi)容主要包括以下六點:

短期薪酬確認和計量內(nèi)容有哪些

  一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將實際發(fā)生的短期薪酬確認為負債,并計入當(dāng)期損益,其他會計準則要求或允許計入資產(chǎn)成本的除外。

  二、企業(yè)發(fā)生的職工福利費,應(yīng)當(dāng)在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。職工福利費為非貨幣性福利的,應(yīng)當(dāng)按照公允價值計量。

  三、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,以及按規(guī)定提取的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提比例計算確定相應(yīng)的職工薪酬金額,并確認相應(yīng)負債,計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

  四、帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時,確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。

  五、利潤分享計劃同時滿足下列條件的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬:

  (一)企業(yè)因過去事項導(dǎo)致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務(wù)或推定義務(wù)。

  (二)因利潤分享計劃所產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬義務(wù)金額能夠可靠估計。屬于下列三種情形之一的,視為義務(wù)金額能夠可靠估計:

  1.在財務(wù)報告批準報出之前企業(yè)已確定應(yīng)支付的薪酬金額。

  2.該短期利潤分享計劃的正式條款中包括確定薪酬金額的方式。

  3.過去的慣例為企業(yè)確定推定義務(wù)金額提供了明顯證據(jù)。

  六、職工只有在企業(yè)工作一段特定期間才能分享利潤的,企業(yè)在計量利潤分享計劃產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬時,應(yīng)當(dāng)反映職工因離職而無法享受利潤分享計劃福利的可能性。

短期薪酬解釋

  短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。

短期薪酬主要內(nèi)容

  短期薪酬具體包括:職工工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,住房公積金,工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,短期帶薪缺勤,短期利潤分享計劃,非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

  其中帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤,短期利潤分享計劃是指企業(yè)因職工提供服務(wù)與職工達成基于利潤或者其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。

  累積帶薪缺勤:指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤。在職工提供服務(wù)而增加其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時,確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬并累積。(服務(wù)當(dāng)期確認負債)

  非累積帶薪缺勤:帶薪缺勤不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤。企業(yè)在實際發(fā)生缺勤的會計期間確認相關(guān)職工薪酬

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非貨幣性職工福利會計處理是怎樣的
2022-12-22 16:13:47 1684 瀏覽

  企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的,應(yīng)按公允價值計量。公允價值不能可靠取得的,可采用成本計量,具體如下:

非貨幣性職工福利會計處理是怎樣的

以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工

  以生產(chǎn)的產(chǎn)品作非貨幣性福利的,按產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費計量,應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額,相關(guān)收入的確認、銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費的處理,按正常銷售商品處理。以外購商品作非貨幣性福利的,按商品的公允價值和相關(guān)稅費計入成本費用。

將擁有資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)無償提供給職工使用

  企業(yè)擁有有資產(chǎn)按每期的公允價值計入當(dāng)期捐資或相關(guān)資產(chǎn)成本,確認職工薪酬。公允價值無法可靠取得的,按成本計量;租賃資產(chǎn),按每期租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,確認職工薪酬。

企業(yè)支付了補貼的商品或服務(wù)給職工

  企業(yè)有時以低于成本的價格向職工提供資產(chǎn)或服務(wù),如住房、醫(yī)療保健服務(wù)。企業(yè)提供補貼資產(chǎn)或服務(wù)時,資產(chǎn)或服務(wù)的公允價值與其售價間的差額,即補貼金額,視情況處理:

  (1)如合同或協(xié)議中規(guī)定了職工在取得資產(chǎn)或服務(wù)至少應(yīng)當(dāng)提供服務(wù)期限,且如果職工提前離開應(yīng)退回部分差價,企業(yè)應(yīng)將該資產(chǎn)或服務(wù)作為長期待攤費用處理,在合同或協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)平均攤銷,根據(jù)受益對象分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

  (2)如合同或協(xié)議中未規(guī)定取得后必須服務(wù)期限的,企業(yè)應(yīng)將差額直接計入當(dāng)期相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

非貨幣性職工福利解釋

  非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,應(yīng)在”應(yīng)付職工薪酬“科目下設(shè)置”非貨幣性福利“明細科目。

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春節(jié)禮物提前購買會計分錄是什么
2023-01-12 11:55:02 564 瀏覽

  春節(jié)禮物提前購買一般通過“庫存商品”科目進行會計核算。春節(jié)購買禮物的會計處理如下:

春節(jié)禮物提前購買會計分錄是什么

  借:庫存商品——禮物

    應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

    貸:銀行存款等

  企業(yè)計提春節(jié)禮物費用時的會計分錄如下:

  借:管理費用/生產(chǎn)成本/銷售費用等

    貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

  實際發(fā)放春節(jié)禮物給員工時的會計分錄如下:

  借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

    貸:庫存商品——禮物

      應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)

非貨幣性福利的計量辦法

  根據(jù)企業(yè)會計準則要求,企業(yè)以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額,并確認為銷售商品收入。

非貨幣性福利有什么內(nèi)容

  非貨幣性福利是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品等非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,包括將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等內(nèi)容。

庫存商品是什么

  庫存商品指的是可以作為商品對外銷售的產(chǎn)品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷售的各種商品;同時也指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過程并已驗收入庫,合乎標準規(guī)格和技術(shù)條件,可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位的產(chǎn)品。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“庫存商品”科目,核算庫存商品的增減變化及其結(jié)存情況。企業(yè)對外銷售庫存商品時,根據(jù)不同的銷售方式進行相應(yīng)的賬務(wù)處理。

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公司發(fā)放春節(jié)禮包會計分錄是什么
2023-01-11 09:14:43 505 瀏覽

  公司外購并發(fā)放春節(jié)禮包屬于職工福利的一種,一般通過“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目進行核算。公司將外購禮包作為春節(jié)職工福利發(fā)放給員工時先計提相應(yīng)費用,其會計分錄如下:

公司發(fā)放春節(jié)禮包會計分錄是什么

  借:管理費用/生產(chǎn)成本/銷售費用等

    貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

  實際發(fā)放春節(jié)禮包給員工時的會計分錄如下:

  借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

    貸:庫存商品

      應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)

非貨幣性福利的計量

  根據(jù)企業(yè)會計準則要求,企業(yè)以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額,并確認為銷售商品收入。

非貨幣性福利的內(nèi)容

  非貨幣性福利是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品等非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,包括將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等內(nèi)容。

應(yīng)付職工薪酬是什么

  應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費、非貨幣性福利、工資、獎金、津貼、住房公積金”等二級明細科目進行核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,將應(yīng)確認的職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認為應(yīng)付職工薪酬。

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發(fā)放員工春節(jié)節(jié)日禮品會計分錄是什么
2023-01-12 09:49:48 1117 瀏覽

  外購并發(fā)放員工春節(jié)節(jié)日禮品屬于職工福利費的非貨幣性福利。根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,計提相應(yīng)的春節(jié)節(jié)日禮品費用,賬務(wù)處理如下:

發(fā)放員工春節(jié)節(jié)日禮品會計分錄是什么

  借:生產(chǎn)成本/管理費用/銷售費用

    貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

  實際發(fā)放員工春節(jié)節(jié)禮時的賬務(wù)處理如下:

  借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

    貸:庫存商品——春節(jié)節(jié)禮

      應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)

如何理解職工福利費

  職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金、補充醫(yī)療保險費和補充養(yǎng)老保險費以外的福利支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。職工福利費的開支范圍主要包括:職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼和其他福利待遇支出。

非貨幣性福利的內(nèi)容

  非貨幣性福利是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品等非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,包括將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等內(nèi)容。

非貨幣性福利的計量辦法

  根據(jù)企業(yè)會計準則要求,企業(yè)以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額,并確認為銷售商品收入。一般情況下,在“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)置“非貨幣性福利”明細科目,以此來反映非貨幣性福利的支付與分配情況。

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春節(jié)發(fā)放米面油會計分錄是什么
2023-01-12 09:16:29 1688 瀏覽

  春節(jié)發(fā)放米面油屬于職工福利費的非貨幣性福利。企業(yè)購入米面油時的會計分錄如下:

春節(jié)發(fā)放米面油會計分錄是什么

  借:庫存商品

    應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

    貸:銀行存款等

  根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,計提相應(yīng)非貨幣性福利,會計分錄如下:

  借:生產(chǎn)成本/管理費用/銷售費用

    貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

  發(fā)放米面油時的賬務(wù)處理如下:

  借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

    貸:庫存商品

      應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)

非貨幣性福利的內(nèi)容

  非貨幣性福利是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品等非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,包括將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等內(nèi)容。

非貨幣性福利的計量辦法

  根據(jù)企業(yè)會計準則要求,企業(yè)以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額,并確認為銷售商品收入。

非貨幣性福利的相關(guān)會計處理

  一般情況下,在“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)置“非貨幣性福利”明細科目,以此來反映非貨幣性福利的支付與分配情況。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額,并確認為銷售商品收入。企業(yè)在以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利的情況下,在進行會計核算時,應(yīng)當(dāng)先通過“應(yīng)付職工薪酬”科目歸集當(dāng)期應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的非貨幣性福利金額,以確定完整準確的企業(yè)人工成本金額。

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公司發(fā)放春節(jié)禮包會計分錄怎么做
2023-01-19 16:20:08 317 瀏覽

  公司發(fā)放春節(jié)禮包一般通過“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目編制相應(yīng)的會計分錄。公司決定發(fā)放春節(jié)禮包時的會計分錄如下:

公司發(fā)放春節(jié)禮包會計分錄怎么做

  借:管理費用/生產(chǎn)成本/銷售費用等

    貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

  公司將外購禮包發(fā)放給員工時的會計分錄如下:

  實際發(fā)放時:

  借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

    貸:庫存商品——禮包

      應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)

  購進禮包時:

  借:庫存商品——禮包

    應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

    貸:銀行存款

  公司將自產(chǎn)或委托加工的禮包發(fā)放給員工時的會計分錄如下:

  實際發(fā)放時:

  借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

    貸:主營業(yè)務(wù)收入

      應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

  結(jié)轉(zhuǎn)成本:

  借:主營業(yè)務(wù)成本

    貸:庫存商品——禮包

應(yīng)付職工薪酬的定義

  應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費、非貨幣性福利、工資、獎金、津貼、住房公積金”等二級明細科目進行核算。

非貨幣性福利的內(nèi)容

  非貨幣性福利是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品等非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,包括將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等內(nèi)容。一般情況下,在“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)置“非貨幣性福利”明細科目,以此來反映非貨幣性福利的支付與分配情況。

非貨幣性福利的計量辦法

  根據(jù)企業(yè)會計準則要求,企業(yè)以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額,并確認為銷售商品收入。

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職工春節(jié)發(fā)米面油會計分錄是什么
2023-01-12 09:21:12 1986 瀏覽

  職工春節(jié)發(fā)米面油屬于職工福利的一種,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”進行會計核算。

職工春節(jié)發(fā)米面油會計分錄是什么

  發(fā)放米面油前需計提相應(yīng)非貨幣性福利,賬務(wù)處理如下:

  借:生產(chǎn)成本/管理費用/銷售費用

    貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

  企業(yè)購入米面油時的賬務(wù)處理如下:

  借:庫存商品

    應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

    貸:銀行存款等

  實際發(fā)放米面油的賬務(wù)處理如下:

  借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

    貸:庫存商品

      應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)

如何理解應(yīng)付職工薪酬

  應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費、非貨幣性福利、工資、獎金、津貼、住房公積金”等二級明細科目進行核算。

非貨幣性福利的計量辦法

  根據(jù)企業(yè)會計準則要求,企業(yè)以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額,并確認為銷售商品收入。

非貨幣性福利的相關(guān)會計處理

  一般情況下,在“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)置“非貨幣性福利”明細科目,以此來反映非貨幣性福利的支付與分配情況。企業(yè)在以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利的情況下,在進行會計核算時,應(yīng)當(dāng)先通過“應(yīng)付職工薪酬”科目歸集當(dāng)期應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的非貨幣性福利金額,以確定完整準確的企業(yè)人工成本金額。企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用的職工薪酬金額,并確認為銷售商品收入。

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注冊會計師就業(yè)選擇多嗎?點擊查看!
2023-08-25 09:40:20 404 瀏覽

  注冊會計師就業(yè)選擇多,可以從事以下行業(yè)的工作:

注冊會計師就業(yè)選擇多嗎

  1、會計師事務(wù)所

  會計師事務(wù)所是CPA證書的主要需求者之一。擁有CPA證書,在會計師事務(wù)所工作可以獲得更高的薪資和更好的職業(yè)發(fā)展機會。

  2、國有大中型企業(yè)或上市公司

  這些公司需要大量的財務(wù)和審計人才。持有CPA證書,可以在這些公司中獲得更好的職位和更高的薪資待遇。

  3、金融行業(yè)

  金融行業(yè)對于財務(wù)和法律的專業(yè)人才非常重視。持有CPA證書,可以成為金融機構(gòu)急需的人才,獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。

  4、政府機關(guān)。中國人民銀行、審計署、證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會等諸多主管經(jīng)濟工作的政府機關(guān)目前招考的不少崗位都要求候選人擁有注冊會計師證書。

注冊會計師證書行業(yè)認可度高嗎

  注冊會計師證書在國內(nèi)外的行業(yè)認可度都很高。在國內(nèi),注冊會計師是財會行業(yè)中享有審計報告簽字權(quán)的專業(yè)人士,是法律認可的資格證書。在國外,注冊會計師證書也得到了廣泛的認可,持有注冊會計師證書的持證人員在國際貿(mào)易、外國投資等領(lǐng)域具有很高的競爭力。

注冊會計師工資一般是多少

  沒有固定的數(shù)字,有高有低,但是整體的薪資水平,較其他的行業(yè)來說,還是很可觀的哦。注冊會計師的薪資水平在不同城市、不同企業(yè)存在較大差異,此外,薪資水平還會受到工作年限的影響。一般的注冊會計師一個月工資在七千到一萬元之間。只要是努力工作并且專業(yè)能力過硬的小伙伴,薪資應(yīng)該還是很可觀的。注冊會計師月薪受個人能力、所在城市,公司職位等級等因素的影響,會有較大的差異。不過,最終決定大家薪資的還是個人的能力,能力越高,薪資就越高,所以大家拿到證書后,也要一直保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。

注冊會計師考完可以掛靠嗎

  注冊會計師考完不可以掛靠。掛靠注冊會計師證書是一種違法行為。注冊會計師承辦相關(guān)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)由其所在的會計師事務(wù)所統(tǒng)一受理并與委托人簽訂委托合同。《中華人民共和國注冊會計師法》第二十二條規(guī)定,注冊會計師不得索取、收受委托合同約定以外的酬金或者其他財物,或者利用執(zhí)行業(yè)務(wù)之便,謀取其他不正當(dāng)?shù)睦妫膊坏迷试S他人以本人名義執(zhí)行業(yè)務(wù)。

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