專題
在炎熱的夏天，隨著氣溫升高，有很多公司都會給員工派發清涼飲料，那么，像這種公司福利、補貼，會計人該計入到什么科目？這個問題相信有很多財務人都不清楚，接下來由小編為大家解答。
一、公司給員工的清涼飲料該計入什么科目？
屬于“管理費用-勞動保護費”。
二、提醒
1、勞動保護，是要求特定崗位員工必須在工作期間使用的用品，具有特定性，用于保護勞動者的健康安全。
2、勞動保護費支出只能是企業為員工發放的物品而不能是補貼。
3、專崗專用、為工作而發放的用品支出就是勞保費，而提高職工生活質量、具有普遍性的各種補貼支出就是福利費！勞保費只能指實物，而福利費則不限于實物！
三、政策
《國家稅務總局關于印發<公司所得稅稅前扣除辦法>的通知》(國稅發[2000]084號)：
第十五條納稅人實際發生的合理的勞動保護支出，可以扣除。
第五十四條勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服，手套，安全保護用品，防暑降溫用品等所發生的支出。
《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》勞社險中心函〔2006〕60號：
（三）勞動保護的各種支出。包括：工作服、手套等勞動保護用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務院1963年7月19日勞動部等七單位規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業，高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。
四、總結
公司為員工在高溫工作場所準備的白糖、綠茶等清涼飲品和解毒劑，準確的說應當歸屬于勞動保護費，屬于公司生產經營相關的支出，取得的增值稅專用發票可以抵扣進項稅，并且不需要代扣代繳個人所得稅。
本文來源：郝老師說會計
對于afp證書，很多同學相對陌生，中文稱之為金融理財師。拿了afp證書又可以做什么呢?下面，小編就在這里和大家詳細聊聊afp金融理財師考試證書的一些事兒!
afp是什么證書?
afp，金融理財師，指的是專業人士在遵循金融理財規范流程的前提下，為客戶提供財務狀況的分析、評估及合理的理財方案等服務，幫助客戶實現人生目標。
afp金融理財師實行兩級金融理財規劃師認證制度。包括了afp金融理財師和cfp國際金融理財師認證制度。
afp=cfp培訓第一階段
那么，考了afp金融理財師有什么用呢?
對于想要從事銀行工作的人員而言，afp金融理財師證書是入職特定崗位的敲門磚。在金融行業圈里，有一定的認可度。并且持證者可以更快得到客戶的信任及認可。目前，國內對于理財規劃人才需求越來越大。拿到afp金融理財師證書，讓你有著更廣闊的職業發展前景，并且相關工作崗位收入也不錯。
afp金融理財師考試介紹
afp金融理財師考試科目包括了 《金融理財基礎(一)》、 《金融理財基礎 (二)》，考試形式是閉卷，考試時長為6小時。一共90道題。考試地點分布于 北京、 上海、 廣州、 沈陽、 成都、 武漢等地。
會計網小編在此提醒大家：afp金融理財師對于個人未來職業發展起著一定的推動作用，并且能夠帶來更多的就業優勢!如果你對于理財方面很感興趣，不妨嘗試一下!為自己未來發展鋪墊更厚實的基礎!
注冊會計師考試能夠通過，那是香餑餑啊，各個公司都搶著要的，發展前景肯定是很好的了，我們今天著重來說說注冊會計師考下了有哪些方向可以選擇？和會計網一起來了解一下吧！
注冊會計師考下后，能夠去哪里工作？
1、投資銀行
投資銀行的主要業務是并購、私募股權、投資等。投行需要的專業技能是財務和法律，如果你既考過CPA，又考過法考，那你是投行最喜歡的人
2、國有大中型企業（央企）
中國的國有大中型企業是高級財務人員的中堅需求者，對CPA持證人的非常重視，擁有CPA證書在企業內部的晉升非常迅速，企業甚至會安排部分資金獎勵在職學習和獲得CPA證書的員工
3、商業銀行
商業銀行的業務雇員全是會計。他們的主要技能是會計。一般銀行行長遞給你的名片上，除了行長職務外，最得意的就是CPA或高級會計師。
4、會計師和審計師事務所
毫無疑問，按照執業要求，會計事務所對持證人的需要是最大和最迫切的
5、政府機關
中國人民銀行、審計署，證監會、保監會、銀監會等諸多主管經濟工作的政府機關機關目前招考的崗位要求中要求候選人擁有CPA證書。
其實小編個人覺得能夠發揮出CPA的真正優勢的還是去事務所，年輕時候去，雖然加班多，但是也能學到很多新的知識，等到年紀大一點，可以往企業的穩定崗位去發展。
以上就是有關注會的一些發展方向，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！
國家政府發放的穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓等相關支出。請問收到穩崗補貼要交企業所得稅嗎？會計分錄怎么做？
收到穩崗補貼是否繳納企業所得稅？
根據《財政部 國家稅務總局關于專項用途財政性資金企業所得稅處理問題的通知》（財稅〔2011〕70號）規定：
一、企業從縣級以上各級人民政府財政部門及其他部門取得的應計入收入總額的財政性資金，凡同時符合以下條件的，可以作為不征稅收入，在計算應納稅所得額時從收入總額中減除：
（一）企業能夠提供規定資金專項用途的資金撥付文件；
（二）財政部門或其他撥付資金的政府部門對該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求；
（三）企業對該資金以及以該資金發生的支出單獨進行核算。
穩崗補貼要納稅嗎？由以上規定可知，企業收到的穩崗補貼若是符合以上條件的，則可以作為不征稅收入，不用繳納企業所得稅；若是不符合以上條件，則應將收到的補貼計入收入總額，繳納企業所得稅。
穩崗補貼會計分錄
1、收到補貼款時：
借：銀行存款
貸：遞延收益
2、發生培訓支出和社保支出等支出：
借：管理費用
貸：銀行存款
同時：
借：遞延收益
貸：其他收益/管理費用
3、如果收到補貼時相關支出已經發生：
借：銀行存款
貸：其他收益/管理費用
穩崗補貼是什么意思？
根據《關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》（人社部發[2014]76號）相關規定，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，由失業保險基金給予穩定崗位補貼。所以穩崗補貼實際上是國家政府為穩定企業用工崗位，由失業保險基金給予企業的一種特殊性質財政補助資金。
穩崗補貼要繳納增值稅嗎？
根據《國家稅務總局關于取消增值稅扣稅憑證認證確認期限等增值稅征管問題的公告》(國家稅務總局公告2019年第45號)相關規定，納稅人取得的財政補貼收入，若是與其銷售貨物、勞務、服務、無形資產、不動產的收入或者數量直接掛鉤的，則應按規定繳納增值稅，若是屬于其他情形的財政補貼收入，則不用征收企業所得稅。
由于發放的穩崗補貼同銷售與產品無關，一般按照不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所以不屬于增值稅應稅范疇，不用繳納增值稅。
國家出臺的穩崗補貼政策，主要是為了穩定企業用工崗位，保障廣大企業職工的權益。那么社保穩崗補貼，該怎么做入賬處理？
答：根據《企業會計準則第16號—政府補助》的規定，對該資金以及以該資金發生的支出單獨進行核算。企業收入穩崗補貼時，如果用于補償企業以后期間的相關費用或損失的，確認為遞延收益，并在確認相關費用的期間，計入當期損益。用于補償企業已發生的相關費用或損失的，直接計入當期損益。其分錄為：
取得補貼時：
借：銀行存款
貸：遞延收益—財政補貼
遞延收益是指尚待確認的收入或收益，也可以說是暫時未確認的收益，它是權責發生制在收益確認上的運用。本科目是負債類科目，應當按照政府補助的種類進行明細核算。本科目核算企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。企業在當期損益中確認的政府補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業日常活動無關的政府補助，應當計入營業外支出，不在本科目核算。
穩崗補貼是什么？
穩崗補貼全稱為穩定崗位補貼，是對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業給予的補貼。穩崗補貼所需資金從失業保險基金中列支，主要用于該企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
穩崗補貼屬于政府補助。
企業收到的穩崗補貼，一般設置遞延收益科目進行相關的會計核算。對于穩崗補貼，應如何進行賬務處理？
收到穩崗補貼如何做賬？
1、收到社保局劃撥的穩崗補貼款時：
借：銀行存款
貸：遞延收益-穩崗補貼
2、發生社保支出時：
借：管理費用
貸：銀行存款
同時：
借：遞延收益-穩崗補貼
貸：營業外收入-政府補助利得
為保障社會大局面的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家政府鼓勵受危機(含國際金融、冠狀肺炎等)影響的困難企業盡量不裁員或少裁員，穩定企業用工崗位，對受危機影響的企業發放穩定崗位補貼。
遞延收益是什么？
遞延收益是指尚待確認的收入或收益，也可以說是暫時未確認的收益，它是權責發生制在收益確認上的運用。本科目是負債類科目，應當按照政府補助的種類進行明細核算。本科目核算企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。企業在當期損益中確認的政府補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關陳本費用。與企業日常活動無關的政府補助，應當計入營業外支出，不在本科目核算。
穩崗補貼是屬于政府發放給企業的一項補貼費用，企業可將穩崗補貼用于職工的職業技能提升，職工生活補助等等。企業收到穩崗補貼時，如何做會計分錄？
公司穩崗補貼分錄處理
1.企業將穩崗補貼用來彌補將來發生的虧損，企業在收到穩崗補貼的時候，先不需要計入企業的損益，需要在使用的時候在確認相關的損益
(1)企業取得穩崗補貼時
借：銀行存款
貸：遞延收益
(2)企業發生穩崗補貼的相關支出時
借：管理費用
貸：銀行存款
同時：
借：遞延收益
貸：其他收益
2.企業將穩崗補貼使用在已經發生的虧損，企業在取得穩崗補貼的時候，需要將補貼計入當期損益。
借：銀行存款
貸：其他收益/管理費用
穩崗補貼是什么意思？
穩崗補貼是穩定崗位的補貼，企業收到政府返還的穩崗補貼屬于政府補助，是政府給予給那些采取相關措施不進行裁員，減少裁員數量，穩定就業崗位企業一定的補貼。穩崗補貼所需要的資金是從失業保險基金中列支的，其主要的用途是用于企業職工生活的補助，轉崗的培訓支出，職工技能提升支出等等。
根據政府補助準則相關規定，穩崗補貼如果用于補償企業已經發生的相關的損失，直接記入當期損益;如果穩崗補貼用于與企業日常活動，應該計入“其他收益”;與企業日常活動無關的穩崗補貼，應該計入“營業外收入”。
在日常工作中，很多財會人員不是很清楚什么情況下才可以進行稅前扣除，下面會計網列舉了幾項費用，看看進行稅前扣除需要滿足哪些條件。
一、應收賬款的壞賬損失能否所得稅前扣除?
應收賬款的壞賬損失若是要做到稅前扣除，必須具備四個條件：
1. 壞賬已經實際發生
2. 會計上已經做了損失處理
3. 證明損失的外部和內部證據鏈
4. 匯算清繳年報填報了A105090表
提醒：既然是應收款項，通常越久越難以收回，所得稅在這方面也有規定，通常三年是一個重要的門檻。
二、個人抬頭的醫藥費發票能否所得稅前扣除?
個人抬頭的醫藥費要想做到所得稅前扣除，必須滿足三個條件：
(1)必須是公司的職工
(2)必須是企業實際發生的支出
(3)單位沒有實行醫療統籌
三、工資薪金能否所得稅前扣除?
企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。
稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：
(一)企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度;
(二)企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平;
(三)企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的;
(四)企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務;
(五)有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
四、勞動保護費能否所得稅前扣除?
勞動保護費想做到所得稅前扣除，需要符合以下要求：
1、特定崗位員工必須在工作期間使用的用品。
2、確因工作需要為雇員配備或提供的用品。
3、勞動保護費支出只能是企業為員工發放的物品而不能是補貼
國家為了穩固就業，降低失業率，向部分企業發放穩定崗位補貼。對于收到的穩崗補貼，會計人員一般計入銀行存款、遞延收益等科目進行核算，相關的會計分錄怎么寫？
穩定崗位補貼的會計分錄
一、補償以后期間的會計分錄
1、收到相關對價時的會計分錄：
借：銀行存款
貸：遞延收益
遞延收益是指尚待確認的收入或收益,也可以說是暫時未確認的收益,它是權責發生制在收益確認上的運用。
2、確認費用或損失的期間的會計分錄：
(1)總額法：
借：遞延收益
貸：營業外收入
(2)凈額法：
借：遞延收益
貸：管理費用/營業外支出等
二、補償以前期間的會計分錄
總額法：
借：銀行存款
貸：營業外收入
凈額法：
借：銀行存款
貸：管理費用/營業外支出等
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。
營業外支出是指企業發生的與企業日常生產經營活動無直接關系的各項支出。
銀行存款的借貸方向
銀行存款是指企業存入銀行及其他金融機構的貨幣，現金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產類科目，核算企業存在銀行結算戶的款項。期末余額一般出現在借方，表示公司銀行存款的增加。
特殊情況下，余額也可能在貸方出現，這時候表示公司存在未達賬項，要通過編制銀行存款余額調節表進行調整，也需要檢查是否記錯（如方向記反、支出重復記錄等情況）。
穩崗補貼是國家對企業的一項福利政策，其用途主要是用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，當企業收社保穩崗補貼時，怎么做會計分錄？
企業收社保穩崗補貼時的會計分錄
企業收到賬款時：
借：銀行存款
貸：遞延收益
企業發生培訓支出和社保支出一些費用時：
借：管理費用
貸：銀行存款
并同時進行
借：遞延收益
貸：營業外收入
穩定崗位補貼是什么？
穩定崗位補貼指的是失業保險基金列支，是關于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。穩定崗位補貼是政府的一項惠民的政策，是一種為了發揮失業保險預防失業、促進就業作用，鼓勵企業穩定崗位，緩和社會矛盾等重大作用，對于維和社會安定起巨大作用。
什么是遞延收益？
遞延收益是指尚待確認的收入或收益，是權責發生制在收益確認上的運用。本科目是負債類的科目，應當按照政府補助的種類進行明細核算。本科目核算企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。企業在當期損益中確認的政府補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關陳本費用。與企業日常活動無關的政府補助，應當計入營業外支出，不在本科目核算。
穩崗補助，即穩定崗位補貼，就是國家為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。那么其對應的會計分錄該怎么做?我們來看看吧。
穩崗補貼是什么?
穩崗補貼是一項政府補助，企業收到穩崗補貼后，應根據《企業會計準則第16號--政府補助》的規定，對該資金以及以該資金發生的支出單獨進行核算。企業收入穩崗補貼時，如果用于補償企業以后期間的相關費用或損失的，確認為遞延收益，并在確認相關費用的期間，計入當期損益。用于補償企業已發生的相關費用或損失的，直接計入當期損益。
收到穩崗補助會計分錄：
借：銀行存款
貸：遞延收益
穩崗補助用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等支出時：
借：管理費用/銷售費用/制造費用/主營業務成本
貸：銀行存款
同時：
借：遞延收益
貸：營業外收入
穩崗返還
穩崗返還是政府為了穩定就業崗位、鼓勵企業不裁員或少裁員而對企業發放的補貼。穩崗補貼從失業保險基金列支，是失業保險基金預防失業、促進就業功能的一種體現。
拓展內容
根據《通知》中的規定，已享受穩崗補貼的企業可繼續申領。2009年已享受穩崗補貼的企業，同時符合以下條件的，可繼續申請穩崗補貼：
⑴企業受國際金融危機影響面臨暫時性生產經營困難且恢復有望(不含停產、半停產、破產企業)，申報補貼當月的參保職工人數與六個月前參保職工人數相比(扣減六個月內退休、死亡、退職原因減少的人數)，減少比例不超過10%(含10%)，并承諾享受補貼期間不裁員或少裁員。
⑵企業在本市依法參加社會保險，2009年1月至申報補貼當月按時足額繳納各項社會保險費。其中，欠繳社會保險費的企業，在申報補貼前全額補繳欠費的，可視為按時足額繳納社會保險費。
⑶企業生產經營活動符合國家及我市產業和環保政策(國家限制的行業和企業除外)。
財務人員在取得服裝的報銷發票時，首先應該對發票進行審核，檢查發票各項內容填寫是否完整，該業務是否真實、合理，是否符合公司報銷要求，確認審核無誤后可以進行報銷并編制相關會計分錄。
服裝發票報銷會計分錄
1、如果該工作服是買給客戶的：
借：管理費用——業務招待費
貸：銀行存款/庫存現金
2、該工作服是給員工工作時穿的：
借：管理費用——福利費
貸：銀行存款/庫存現金
此處需要注意的是，普通單位員工購買的工作服只做福利費處理，不可作為勞動保護費。勞動保護費一般發生在特定崗位，是為了預防工傷事故或職業病等采取的保護措施，一般有工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。如果企業想通過將福利費性質的支出作為勞動保護費全額扣除來減少個稅稅額，這樣的做法是有一定稅務風險的。
以上是員工憑發票到財務處報銷所做的分錄處理，那么購入工作服，服裝入庫的會計分錄怎么做呢？具體如下：
1、工作服驗收入庫：
借：庫存商品——外購商品（勞保用品）
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）
貸：銀行存款
2、車間領用工作服時：
借：制造費用——其他輔助費用（勞保用品）
貸：庫存商品——外購商品（勞保用品）
行政是一個綜合性很強的崗位，參與公司一切的大小實務，看起來有一定的“權利”；財務是公司必不可少的崗位，如果沒有財務記賬，公司的資金將會混亂不堪。那么行政和財務這兩個崗位應該怎么選擇呢？哪個發展更好？
行政和財務的發展前景
1、簡言之，行政和人事的將來會往管理層發展。財務更專業一點，而財務需要不斷考證，不斷學習，以便更進一步。
2、這兩個方向的基層工資是相似的。在中小企業中，會計是管理部門,行政人事打雜的。在大公司里，管理人員是管理部門，會計是決策部門。
3、大學學的財務方向，但這并不影響目前的行政工作。行政、人事和財務前景光明，但取得成功的機會很少，都要做好了才行。
4、最重要的是要看你的個性和偏好，你更喜歡哪個方向。
行政工作的缺點
1、接觸到的東西雖然非常多，但廣而不精，學不到專業的技術。
2、沒有固定崗位，可以理解為做領導安排的任何工作。
3、這往往不利于個人職業發展，也不可能有專業方向。
4、行政干的大多都是瑣碎的工作，還需要超高的情商及說話藝術情商、人情往來等等。
財務工作的缺點
1、削弱創造力。即使生氣勃勃，已經從事這個行業五年了，也不再有無拘無束的思維。
2、行業工資偏低。由于入學門檻太低，所有專業都來參加CPA考試，非專業學生也來做財務和會計，導致這個行業的工資普遍較低。
3、工作千篇一律。只要不是在一家沒有正規系統的內部控制制度的公司，工作將千篇一律。內部控制限制了財務管理的范圍。會計信息質量要求中的匹配原則也制約著會計人員的創造力。會計要求的是傳承和前后一致。公司對財務部的要求，絕非出眾，而是穩重。
注冊會計師可以進稅務局工作。對于一些考公的特定崗位，持有注冊會計師就可以幫你篩選掉很多競爭者，沒有該證書的人就代表著無法報名該崗位的考試。據了解，我國的稅務局單位每年都會招聘大量的會計崗位，由此看來稅務局對會計人才的需求還是很大的，而注冊會計師含金量很高，持有該證書的競爭力還是很大的，可以進稅務局工作的機會還是很高的。
注冊會計師含金量高么？
注冊會計師含金量高。
注冊會計師證書作為執業資格系列證書之一，擁有它代表你在這個專業領域里面具備一定的資格，可以從事該領域較為高級別的工作。注冊會計師證書的含金量較高，很多企業在招聘中高級財會人員時，明確要求應聘者需要具備此類證書。注冊會計師證書的含金量很高，持證人的就業范圍相對較廣，例如進入會計師事務所、大中型企業，從事財會類工作;進入校園、培訓機構，從事注冊會計師講師工作;當然還可進入商業銀行、投資銀行、咨詢類等公司。
注冊會計師考試科目有哪些？
注冊會計師考試科目為專業階段考試的《會計》、《經濟法》、《稅法》、《審計》、《財務成本管理》、《公司戰略與風險管理》和綜合階段考試的《職業能力綜合測試》，共7門考試科目。
注冊會計師的工作職責
1、注冊會計師需要根據公司的中長期發展，制定相應的經營計劃，并且還要組織編制年度綜合財務計劃以及相應的控制標準。
2、另外注冊會計師在工作當中還要負責建立、健全財務管理體系,并且還要對財務部門的日常管理以及年度預算，還有資金運作進行總體的控制。
3、在工作當中還要主持財務報表，并且做好預算解決的編制工作，并且還要提供及時有效的財務分析。
注冊會計師可以去稅務局工作，前提是滿足稅務局的報考條件。對于一些考公的特定崗位，持有注冊會計師就可以幫助考生篩選掉很多競爭者。我國的稅務局每年都會招聘大量的會計崗位，由此看來稅務局對會計人才的需求還是很大的，而注冊會計師含金量很高，持有該證書的競爭力還是很大的，可以進稅務局工作的機會還是很高的。
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下；
3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4、具有良好的政治素質和道德品行；
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大學專科及以上文化程度；
8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
1、執業會計師
要想成為執業會計師，需要在通過注冊會計師考試后，進入會計師事務所從事審計工作。具有兩年以上審計業務工作實踐經驗，就可以向所在地（省、市級）注冊會計師協會申請執業證書。一般情況下，執業注冊會計師有權給企業出具審計報告，享有唯一簽字權。
2、非執業會計師
通過了注冊會計師的專業階段和綜合階段，就可以領取全科合格證，憑全科合格證可以在中注協申請成為非執業會員。值得注意的是，執業注冊會計師與非執業注冊會計師是可以相互轉換的。兩種方向發展路線不同，針對人群也不盡相同。
注冊會計師就業前景非常廣闊，持有注冊會計師證書可以在金融機構、會計師事務所、國內大中型企業、世界500強等企業找到一份不錯的工作。在金融機構，可以從事基金經理、保險經紀人等工作。
中級審計師證辦證流程：1、查看各省市“人事部門”發布的相關通知；2、在規定時間內攜帶好相關材料前往指定地點；3、提供證書領取相關材料，等待審核；4、審核通過，當場或3-5個工作日內領取審計師證。
中級審計師考試時間
審計專業技術中級（審計師）資格實行的是全國統一考試制度。2022年的中級審計師考試時間安排在了9月25日。上午09:00-11:30考的是審計相關基礎知識，下午14:00-16:30考察的則是審計理論與實務。其中，中級審計師考試科目為分別為《審計相關基礎知識》和《審計理論與實務》。兩個科目必須在一個年度內考試通過，才可以取得證書。
報考中級審計師學歷要求
1、高中畢業，取得初級審計專業技術資格，從事審計相關工作滿10年；2、具備大學專科學歷，從事審計相關工作滿5年；3、具備大學本科學歷或學士學位，從事審計相關工作滿4年；4、具備雙學士學位（包括第二學士學位），從事審計相關工作滿2年；5、具備碩士學位或研究生學歷，從事審計相關工作滿1年；6、具備博士學位。
中級審計師就業方向
現階段，審計師的工作主要有有外部審計、內部審計及政府審計，可以選擇就業方向也較多，例如：大、中型企業及跨國公司的內部審計崗位、政府相關審計檢查與鑒定崗位、還可以進入會計事務所工作等。審計工作穩定，就業機會廣泛。且因為崗位的特殊性，企業不會常常更換財務審計人員，財務審計工作人員的流動性非常小。此外，做過幾年的審計后，有更多的職業道路可以供你選擇。你可以繼續做財務審計，向財務審計經理、合伙人方向發展;可以想公司內審主管發展;還可以向公司的會計主管發展；還可以選擇在校園內、科研究單位從事課堂教學和研究工作，變成優秀的高級專業人才。
CFA和FRM兩個證書都要考的理由如下：
好處一：完備實用的金融知識體系：勝任金融高級崗位
投資和風險永遠是金融的兩面，而學習雙證能夠全面的覆蓋金融知識體系
1)學習CFA，熟悉金融行業各類金融產品
CFA的知識體系廣泛而全面，能夠幫助考生全面了解金融市場的運作，掌握投資技能。
2)學習FRM，熟悉風險管理理論和實踐知識
FRM的知識體系側重金融風險管理，能幫助考生掌握風險管理技能，并平衡機遇與風險。
3)學習CFA+FRM，幫助考生掌握分析判斷能力和學習能力。
嚴格的課程能使學員具備對于復雜的投資決策，具備綜合分析的能力，并且增強實操技能。并且全方面滿足頂尖金融人才所需要掌握的專業能力：對金融市場的理解、對投資工具的熟悉、投資組合管理能力、風險管理能力、量化建模及研究能力、項目管理能力、財務法律等專業知識。
好處二：CFA+FRM能大大拓寬就業選擇面
需CFA持證崗位：投資分析師，行業研究員，投資組合經理，基金經理，財務分析師；
需FRM持證崗位：內部審計專員、信用風險管理總監、客戶盡職調查經理、私人股權融資副總裁；
需CFA+FRM持證崗位：基金經理、股票研究副總裁、投資經理、高級咨詢經理；
前中臺吸金崗位：高級咨詢經理等：這類崗位年收入基本都可以達到百萬，平常工作節奏很快，壓力比較大。
中后臺穩定崗位：風控經理等：這類崗位工作問題，壓力相對較小，但是需要過硬的知識儲備。
CFA+FRM知識體系全面滿足金融人才所必須的素質，因此雙持證人就業面極廣，不僅涵蓋了中前臺吸金崗位例如高級經理，還包括了風控經理等后臺穩定崗位，而擁有兩張證書能夠在職業發展方面擁有更多籌碼與發展方向。
CFA持證人職業發展
CFA全稱Chartered Financial Analyst（特許注冊金融分析師），是全球投資業里最為嚴格與高含金量資格認證，被稱為全球“金融第一考”的考試，為全球投資業在道德操守、專業標準及知識體系等方面設立了規范與標準。自1962年設立CFA課程以來，對投資知識、準則及道德設立了全球性的標準，被廣泛認知與認可。
CFA國內外知名雇主全球范圍內高盛、花旗銀行、瑞士信貸集團、德意志銀行、匯豐銀行、摩根大通、摩根士丹利、加拿大皇家銀行(RBC)、瑞士聯合銀行、富國銀行、普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務所、中國平安保險、招商局集團、國泰君安證券股份有限公司等。CFA持證人在全球的認可雇主企業近4000家，覆蓋事務所、金融服務、科技等眾多500強企業，這些企業在同等條件下會優先錄取CFA學員。
FRM持證人職業發展
FRM(金融風險管理師)則是金融風險管理領域專業的認證，已經成為國內外許多金融機構以及大型企業風險管理部門人員的籌碼。
FRM意為金融風險管理師，金融風險管理領域頂級權威的國際資格認證，由美國“全球風險管理專業人士協會”（Global Association of Risk Professionals，簡稱GARP）設立。GARP通過“創造一種風險意識文化”，幫助風險社群做出更明智的風險決策。
FRM持證人大部分服務于政府機關單位、國企、大型跨國集團以及大型外資企業，是銀行高管的必備證書。
金融風險管理師主要涉及的崗位：金融交易員（經紀人）、投資銀行業者、商業銀行、風險科技業者、風險顧問業者、企業財會與稽核部門、CFO（首席財政官或財務總監）、CIO（首席信息官或信息主管）、CRO（首席風險執行官）等等。目前，80%的世界性金融類機構設有CRO的職位。
公務員考cpa有什么用？對計劃考公務員的小伙伴來說，考cpa可以增加競爭優勢，一是可報崗位比其他人更多，減少競爭對手；二是同樣條件下，會被優先錄用；對已經是公務員的小伙伴來說，考cpa可以增加自身的競爭力，拓寬就業方向。更多詳情，快隨會計小編一起來看看下文吧！
一、公務員考cpa有什么用？
一些公務員崗位會要求報名人員具有cpa證書，在一些地區的省考以及事業單位招聘，也可能會對cpa證書有要求，這些崗位一般集中在金融相關單位以及審計局。持有cpa證書對于一些特定崗位，還是會增加很多競爭優勢的，一是可報崗位比其他人更多，減少競爭對手；二是同樣條件下，會被優先選擇。
另外，對已經是公務員的人員來說，考cpa可以增強自身的專業技能，提高競爭力，拿到一些職級晉升優勢，同時，也可以有更多就業選擇。
二、cpa考什么？
cpa考試內容分為專業和綜合兩個階段，一共考7門科目。詳情如下：
1、專業階段
考試科目：稅法、審計、會計、公司戰略與風險管理、財務成本管理、經濟法。
報考須知：各科考試成績有效期是5年，考生可以根據自身實際情況，選擇一次報考其中的1-6門科目。
2、綜合階段
考試科目：職業能力綜合測試(試卷一、試卷二)。
報考須知：考試成績不設有效期，考生需同時報考試卷一、試卷二，任意一年考過即可獲取全科合格證書。
三、cpa考多少分才算合格？
60分及以上！cpa專業階段和綜合階段的各科考試滿分都是100分，合格分數線統一是60分。詳情如下表所示：
科目 | 合格線 | 滿分 |
會計、審計、稅法、經濟法、財管、戰略 | 60分 | 100分 |
職業能力綜合測試（一） | 兩科一共60分 | 100分 |
職業能力綜合測試（二） |
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
CFA+FRM知識體系全面滿足金融人才所必須的素質，因此雙持證人就業面極廣，不僅涵蓋了中前臺吸金崗位例如高級經理，還包括了風控經理等后臺穩定崗位，而擁有兩張證書能夠在職業發展方面擁有更多籌碼與發展方向。
需CFA持證崗位：投資分析師，行業研究員，投資組合經理，基金經理，財務分析師；
需FRM持證崗位：內部審計專員、信用風險管理總監、客戶盡職調查經理、私人股權融資副總裁；
需CFA+FRM持證崗位：基金經理、股票研究副總裁、投資經理、高級咨詢經理；
前中臺吸金崗位：高級咨詢經理、財務顧問等；這類崗位年收入基本都可以達到百萬，平常工作節奏很快，壓力比較大。
中后臺穩定崗位：風控經理等：這類崗位工作問題，壓力相對較小，但是需要過硬的知識儲備。
cfa就業方向
就業前景光明，可到跨國公司、大中型加工制造企業、服務企業、外貿企業等從事對外貿易、跨國經營及國際市場營銷工作；可到投資公司、證券公司、商業銀行等金融機構從事投融資管理、投資分析、產業研究、產品開發與推廣等工作；可到國家機關、政府部門、商業部門從事投資貿易、經濟合作和經營管理工作等。
frm就業方向
可優先考慮對FRM認可的相關單位——涉及銀行（外資銀行/內資銀行），投資/基金（公募基金/私募基金/風險投資），互聯網金融（互聯網融資/互聯網支付），投行/券商，保險、咨詢，會計師事務所/律師事務所，等行業；崗位方向主要為：證券分析師、基金經理、風控經理、投行經理、財富規劃師、管理咨詢師、職業經理人、投資家、客戶經理、財經作家等崗位。
穩崗補貼計入營業外收入嗎?是否計入營業外收入，主要取決于企業的具體會計處理和補貼的用途。一般分為兩種情況，一種是與企業的日常經營活動有直接關聯，另一種就是企業的日常經營活動無直接關聯。想要了解更多詳細內容，一起跟小編往下看看吧。
一、穩崗補貼計入營業外收入嗎?
1.如果穩崗補貼與企業的日常經營活動緊密相關，或者其用途明確指向了未來的費用或損失，那么它可能更適合作為遞延收益處理，并在未來相關費用確認時計入當期損益。
2. 一般來說，如果穩崗補貼與企業的日常經營活動無直接關聯，且符合營業外收入的定義(即企業在日常經營之外獲得的非直接關聯利益)，那么它有可能被計入營業外收入。
二、穩定補貼會計分錄
(一)補償以后期間
1.收到相關對價時：
借：銀行存款
貸：遞延收益
2.確認費用或損失的期間
總額法
借：遞延收益
貸：其他收益/營業外收入
凈額法
借：遞延收益
貸：管理費用/營業外支出
(二)補償以前期間
總額法
借：銀行存款
貸：其他收益/營業外收入
凈額法
借：銀行存款
貸：管理費用/營業外支出
三、穩定補貼的用途有什么?
1.保障職工基本生活：用于支付職工生活費、待崗金等，確保職工在困難時期的基本生活不受影響。
2.提升職工技能：支付職工技能培訓費用，包括培訓費、教材費、證書費等，以提高職工的技能水平和就業競爭力。
3.繳納社會保險費：幫助企業繳納社會保險費及其滯納金，確保職工的社會保險權益不受損害。
4.其他合理支出：用于其他因生產經營困難需要穩定崗位、培訓員工的合理支出。
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