在日常工作中，很多財會人員不是很清楚什么情況下才可以進行稅前扣除，下面會計網列舉了幾項費用，看看進行稅前扣除需要滿足哪些條件。

　　一、應收賬款的壞賬損失能否所得稅前扣除?

　　應收賬款的壞賬損失若是要做到稅前扣除，必須具備四個條件：

　　1. 壞賬已經實際發生

　　2. 會計上已經做了損失處理

　　3. 證明損失的外部和內部證據鏈

　　4. 匯算清繳年報填報了A105090表

　　提醒：既然是應收款項，通常越久越難以收回，所得稅在這方面也有規定，通常三年是一個重要的門檻。

　　二、個人抬頭的醫藥費發票能否所得稅前扣除?

　　個人抬頭的醫藥費要想做到所得稅前扣除，必須滿足三個條件：

　　(1)必須是公司的職工

　　(2)必須是企業實際發生的支出

　　(3)單位沒有實行醫療統籌

　　三、工資薪金能否所得稅前扣除?

　　企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。

　　稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：

　　(一)企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度;

　　(二)企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平;

　　(三)企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的;

　　(四)企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務;

　　(五)有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。

　　四、勞動保護費能否所得稅前扣除?

　　勞動保護費想做到所得稅前扣除，需要符合以下要求：

　　1、特定崗位員工必須在工作期間使用的用品。

　　2、確因工作需要為雇員配備或提供的用品。

　　3、勞動保護費支出只能是企業為員工發放的物品而不能是補貼