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　　最近，因?yàn)橐咔榈脑颍?、3月份的考試基本都延遲了考試的時間，而在2、3月里，也正是很多會計(jì)證書發(fā)放的日期，那么像中級、CPA證書也會不會受影響延遲發(fā)放?下面一起來看看吧。

　　稅務(wù)師證書延遲發(fā)放

　　中稅協(xié)在更改采集照片以及核對信息時間延長至2月29日后，由于受到此次疫情的影響，近日，中稅協(xié)也發(fā)出了關(guān)于2019年度稅務(wù)師職業(yè)資格證書延遲發(fā)放的公告。

　　公告中明確了中稅協(xié)暫緩2019年度稅務(wù)師職業(yè)資格證書申領(lǐng)工作，而稅務(wù)師領(lǐng)證的具體時將會延遲至2020年3月底進(jìn)行。

　　更值得注意的是，除了稅務(wù)師以外，像中級、CPA這些高含金量的會計(jì)職稱證書，同樣因?yàn)槭芤咔橛绊懚娂娧舆t了證書的發(fā)放。

　　CPA合格證書暫停發(fā)放

　　2019年度CPA考試成績公布已經(jīng)有一段時間了，照常來說，CPA成績公布后的50個工作日里，通過考試的考生基本能夠取得CPA的合格證書，也就是說，過完年后就可以領(lǐng)取證書了。但由于受到疫情影響，有不少地區(qū)紛紛都發(fā)出了CPA合格證書延遲發(fā)放的通告。

　　如圖所示

　　目前各個地區(qū)的證書領(lǐng)取情況如下圖：

　　從圖中可以看出，像廣東、山西。山東、江蘇、浙江這些地區(qū)CPA證書的發(fā)放時間還是比較明確的，但其余地區(qū)，由于疫情關(guān)系，至今仍未公布CPA合格證書具體的發(fā)放時間。各位考生仍需實(shí)時關(guān)注好中注協(xié)的最新通告。

　　中級會計(jì)證書發(fā)放也延遲

　　關(guān)于中級會計(jì)證書，受疫情影響，多個地區(qū)的財(cái)政局紛紛都發(fā)放了中級會計(jì)證書延遲發(fā)放的通知。

　　目前，很多地方已經(jīng)暫緩證書發(fā)放，不僅僅是會計(jì)相關(guān)的證書，其它證書也是一樣的。所以，大家一定要注意通知情況，盡量在疫情結(jié)束之后再領(lǐng)證。

很多公司發(fā)放員工工資的時候，都是這月計(jì)提，次月發(fā)放，那么就會出現(xiàn)一些疑問了，當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放可不可以呢？如果可以的話，會計(jì)處理怎么做？和小編一起來看看吧。

（一）員工工資當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放可以嗎？

這樣的做法其實(shí)也是可以的，但是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制，當(dāng)月發(fā)生的成本要計(jì)入當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用，當(dāng)月發(fā)生，直接在當(dāng)月入賬，直接分配，不用計(jì)提。

（二）關(guān)于當(dāng)月工資的計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)

1、計(jì)提工資

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2、計(jì)提社保

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)承擔(dān)部分）

3、次月發(fā)放工資時
借：應(yīng)付職工薪酬——工資

 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人部分）

     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

     庫存現(xiàn)金/銀行存款

4、繳納社保時

借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)+個人）

 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

5、繳納個人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

 貸：銀行存款

以上就是有關(guān)工資能不能當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放的知識點(diǎn)講解，希望可以幫助到大家，那么，公司門衛(wèi)保安、保潔員的工資發(fā)放應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理？會計(jì)分錄怎么做？

　　2021年中級會計(jì)考試結(jié)束后，除了等待成績公布外，很多自信的考生也比較關(guān)心中級會計(jì)證書領(lǐng)取的問題，對此，會計(jì)網(wǎng)給大家提前進(jìn)行詳解。

　　一、中級會計(jì)職稱證書查詢系統(tǒng)

　　第1步：輸入網(wǎng)址(http://kzp.mof.gov.cn/)后，進(jìn)入財(cái)政部會計(jì)資格評價中心;

　　第2步：點(diǎn)擊左側(cè)“證書查詢系統(tǒng)”;

　　第3步：選擇報考級別、年度、省份，然后輸入身份證號及驗(yàn)證碼進(jìn)行查詢;

　　二、領(lǐng)取證書所攜帶的材料(備注：有些地方是禁止代領(lǐng)的，可以找人代領(lǐng)的需要附上代領(lǐng)委托。)

　　1、成績通知單(任意一科就行，沒有打的考生可以去職稱考試管理辦公室打印)一些地方不需要成績單，不過建議最好帶上成績單;

　　2、考生本人具備中級會計(jì)報名資格的學(xué)歷(或?qū)W位)證書原件，會計(jì)從業(yè)資格證書原件;

　　3、考生本人的身份證原件，如委托他人代領(lǐng)，除交驗(yàn)本人的身份證外，還需同時交驗(yàn)代領(lǐng)人的身份證原件;

　　4、近期正面免冠同底彩色照片：一寸二張、二寸一張;

　　5、用鋼筆或簽字筆填寫《資格考試合格人員登記表》一式二份，具體表樣下載在當(dāng)?shù)刈C書通知上會注明;

　　6、工本費(fèi)用(別忘記帶錢了)，證書的工本費(fèi)一般是10元左右，但是有些地方已經(jīng)取消了工本費(fèi)。

　　三、中級會計(jì)證書發(fā)放流程

　　1、初級證書數(shù)據(jù)由專業(yè)技術(shù)人員導(dǎo)入到數(shù)據(jù)庫里;

　　2、等待財(cái)政廳下發(fā)證書申領(lǐng)通知，確認(rèn)領(lǐng)取時間;

　　3、前往報名地點(diǎn)所屬財(cái)政局領(lǐng)取相關(guān)證書;

　　4、本人領(lǐng)取：出示身份證;

　　5、他人代領(lǐng)：出示代領(lǐng)人及證書合格人員身份證;

　　6、成功領(lǐng)取證書。

　　中級經(jīng)濟(jì)師證書是由人力資源社會保障部頒發(fā)。中級經(jīng)濟(jì)師考試有《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》兩門考試科目，考生需要在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過所有考試科目，才能獲得中級經(jīng)濟(jì)師證書。

中級經(jīng)濟(jì)師考試報名條件

　　具備下列條件之一者，即可報考：

　　1、高中（含高中、中專、職高、技校）畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　　2、具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　　3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　　4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　　5、具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　　6、具備博士學(xué)位。

中級經(jīng)濟(jì)師近幾年的發(fā)證時間

　　中級經(jīng)濟(jì)師證書的發(fā)放時間一般在考試結(jié)束后的3-4個月，部分地區(qū)支持郵寄證書，具體相關(guān)消息以當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚬倬W(wǎng)為準(zhǔn)。下面是近幾年的發(fā)證時間，考生們可以參考一下：

　　2021年中級經(jīng)濟(jì)師在10月30、31日進(jìn)行，其證書的發(fā)放時間為11月29日；2020年考試在10月31日、11月1日進(jìn)行，證書的發(fā)放時間在12月22日；2019年考試在11月2日、3日進(jìn)行，證書的發(fā)放時間在12月19日。

中級經(jīng)濟(jì)師證書有什么用處？

　　1、加薪升職

　　取得經(jīng)濟(jì)師職稱證書的人員工資都會上漲500-2000元甚至更多，部分企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定職員的薪資級別或決定是否存在晉升機(jī)會，銀行、保險、證券等金融領(lǐng)域也將是否擁有經(jīng)濟(jì)師證書作為聘用的重要參考指標(biāo)。

　　2、個稅扣除

　　2019年以后取得的中級經(jīng)濟(jì)師證書可以按3600元/年（年度匯算清繳）進(jìn)行申報扣稅。

　　3、有助于報考其他考試

　　中級經(jīng)濟(jì)師證書除了是考評高級經(jīng)濟(jì)師的前提條件，也是可以報考中級會計(jì)考試的，中級會計(jì)考試對于取得中級經(jīng)濟(jì)師且具備基本條件的人員不設(shè)工作年限的限制，可直接報考。還能免試銀行業(yè)初級職業(yè)資格考試。

　　4、獲得技能補(bǔ)貼

　　考過中級經(jīng)濟(jì)師有機(jī)會享受地方技能補(bǔ)貼政策，各省市的標(biāo)準(zhǔn)不同，比如海南可以獲得1300元補(bǔ)貼，河南可以獲得1500元補(bǔ)貼，山東可以申領(lǐng)1500元補(bǔ)貼。

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　　春節(jié)發(fā)放福利的會計(jì)處理一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”這個會計(jì)科目，具體會計(jì)分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出　　

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出，通常包括包括：員工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。　　

春節(jié)職工福利能否稅前扣除

　　春節(jié)職工福利可以按比例稅前扣除.企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除.根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。　　

會計(jì)處理的流程

　　會計(jì)處理的過程一般包括：根據(jù)原始會計(jì)憑證填制記賬憑證；根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時要根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

　　春節(jié)給職工發(fā)放福利一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目并進(jìn)行會計(jì)處理，具體會計(jì)分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出　　

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬通常包括：職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。　　

什么是職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，通常包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利，不超過工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除。　　

什么是會計(jì)處理

　　會計(jì)處理是指各單位在會計(jì)核算時所運(yùn)用的具體核算方法，其具體可以歸納為編制合并會計(jì)報表的原則和方法，外幣折算處理方法，收入確認(rèn)原則和方法，企業(yè)所得稅會計(jì)處理方法，存貨計(jì)價會計(jì)處理方法等。會計(jì)處理直接影響到對企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)會計(jì)資料的質(zhì)量和可靠性，因此必須根據(jù)實(shí)際情況，按照相關(guān)法律法規(guī)選取合理的處理方法，且會計(jì)處理在會計(jì)期間內(nèi)前后應(yīng)當(dāng)保持一致，不得隨意變更。

　　春節(jié)職工發(fā)放福利一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會計(jì)科目，具體會計(jì)分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出　　

什么是管理費(fèi)用

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各類費(fèi)用，其在發(fā)生的當(dāng)期就需要計(jì)入期間的損益，故屬于期間費(fèi)用。管理費(fèi)用一般包括：籌建期間產(chǎn)生的費(fèi)用、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、董事會會費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、易耗品的攤銷及其他公司經(jīng)費(fèi)。　　

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出，通常包括包括：員工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”現(xiàn)已變更為“應(yīng)付職工薪酬”。　　

職工福利是什么

　　職工福利是指企業(yè)在工資、社會保險之外，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，所采取的補(bǔ)貼措施和建立的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，對職工提供直接的和間接的物質(zhì)幫助。其中貨幣性福利指企業(yè)以貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，包括企業(yè)提供的交通補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助等。

　　公司在春節(jié)期間發(fā)放福利，應(yīng)該根據(jù)所發(fā)放福利的不同進(jìn)行不同的財(cái)務(wù)處理，會計(jì)人員在處理公司春節(jié)業(yè)務(wù)時，一般情況下應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，編制發(fā)放貨幣性福利和非貨幣性福利的會計(jì)分錄。

　　1、發(fā)放貨幣性福利的相關(guān)會計(jì)分錄；

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬－職工福利－貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬－職工福利－貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的相關(guān)會計(jì)分錄；

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬－職工福利－非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬－職工福利－非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)－應(yīng)交增值稅－銷項(xiàng)稅額

　　或者是：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－職工福利－非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅—進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

　　在這里需要注意的是，倘若公司將自產(chǎn)或委托加工的產(chǎn)品用于集體福利時，是需要視同銷售的，因此需要確認(rèn)主營業(yè)務(wù)收入科目和確認(rèn)銷項(xiàng)稅額，倘若公司將外購的產(chǎn)品用于集體福利時，則不視同銷售，因此已經(jīng)用于認(rèn)證的進(jìn)項(xiàng)稅額則需要轉(zhuǎn)出。　　

春節(jié)福利是否可以用于企業(yè)所得稅稅前扣除

　　公司在春節(jié)期間發(fā)放春節(jié)福利是屬于《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》中所規(guī)定的職工福利費(fèi)的范疇，因此根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定公司發(fā)放春節(jié)福利可以按不超過工資薪金14％的部分進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除。　

工資薪金有什么內(nèi)容

　　工資薪金指的是企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或受雇的員工的所有現(xiàn)金以及非現(xiàn)金形式的勞動報酬公司，薪金所得也只個人因任職或受雇而取得的工資，薪金，獎金，年終加薪，津貼，補(bǔ)貼，勞動分紅以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

　　多數(shù)企業(yè)在春節(jié)期間會為員工發(fā)放開門紅紅包、優(yōu)秀獎勵紅包等，以此激勵員工更加努力的工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。對于春節(jié)期間所發(fā)放的紅包在其財(cái)務(wù)處理方面有多種不同的處理方式，其相關(guān)會計(jì)分錄如下：

　　１、將其計(jì)入職工福利費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金等

　　優(yōu)點(diǎn)：快捷

　　缺點(diǎn)：需要占用員工福利，除非未來有減少個稅的情況發(fā)生，否則這種做法弊端太大。不僅需要合并工資繳納個稅，同時還會擠占職工福利費(fèi)（根據(jù)法律規(guī)定，職工福利工資總額14％內(nèi)允許稅前扣除）。

　　２、將其計(jì)入工資薪金：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　優(yōu)點(diǎn)：不會擠占職工福利費(fèi)，同時擴(kuò)充工資總額基數(shù)，這種方法也是目前最常采用的處理方法。

　　３、將其結(jié)轉(zhuǎn)到成本費(fèi)用中：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金/職工福利費(fèi)

　　優(yōu)點(diǎn)：處理方式相對方便。

　　注意：根據(jù)職工所在的部門結(jié)轉(zhuǎn)至成本費(fèi)用。

　　４、將其以法人（股東）以個人名義發(fā)放紅包

　　借：其他應(yīng)收款—XX股東

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　優(yōu)點(diǎn)：單位法人或股東以個人名義發(fā)放紅包，會計(jì)不必記賬

　　缺點(diǎn)：如單位法人發(fā)放紅包時從公司賬戶支取，則需要記賬；后期需要股東提供其他發(fā)票，把這筆其他應(yīng)收款結(jié)平。　

領(lǐng)導(dǎo)微信發(fā)放的紅包是否需要繳納個稅

　　為獎勵員工，多數(shù)企業(yè)在春節(jié)期間會在員工微信群里發(fā)放紅包，讓大家一起搶紅包。微信所發(fā)放的紅包多為老板、領(lǐng)導(dǎo)私人的微信余額賬戶中發(fā)放的紅包。那么對于這種紅包來說，發(fā)紅包的人和搶紅包的，都不涉稅，因此不用擔(dān)心微信紅包的稅務(wù)處理問題。

　　我國大部分企業(yè)在春節(jié)期間都會對員工進(jìn)行福利發(fā)放，頒發(fā)相應(yīng)的獎金以及發(fā)放開門紅紅包，以此提高員工的工作積極性。對于春節(jié)期間的福利發(fā)放，不同的企業(yè)有不同的發(fā)放種類，一般分為現(xiàn)金福利，購物卡福利以及實(shí)物福利，其涉及的會計(jì)分錄及相關(guān)的會計(jì)處理不同及有關(guān)的會計(jì)分錄如下：

春節(jié)發(fā)放福利的會計(jì)分錄

　　1、現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2、購物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購物卡

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)收款——購物卡

　　3、實(shí)物福利：

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品時，應(yīng)視同銷售，其會計(jì)分錄為

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　同時：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫存商品

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)外購禮品，其會計(jì)分錄為

　　購進(jìn)禮品時：

　　借：庫存商品

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　實(shí)際發(fā)放給職工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　春節(jié)期間發(fā)放的福利是視為職工福利費(fèi)用的一種，一般通過應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行會計(jì)核算。應(yīng)付職工薪酬屬于企業(yè)會計(jì)科目中的負(fù)債類科目，該科目核算企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定付給職工的各種薪酬。職工福利費(fèi)指的是用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益或是幫助職工及其家屬解決某些特殊困難以及興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

職工福利費(fèi)的稅務(wù)處理

　　職工福利費(fèi)可以按照一定的比例進(jìn)行稅前扣除，對于不超過企業(yè)工資薪金總額14%部分的職工福利費(fèi)是準(zhǔn)予稅前扣除的。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。對于以上所提及的工資薪金指的是企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，其中包括基本工資、補(bǔ)貼、年終加薪、獎金、津貼、加班工資以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　在我國春節(jié)是最為儀式感最強(qiáng)的一個節(jié)日，大部分都企業(yè)都會向企業(yè)員工發(fā)放各種福利，其中主要分為現(xiàn)金福利、購物卡福利以及實(shí)物福利等，同時隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展微信紅包等線上福利也愈來愈被廣泛應(yīng)用。

關(guān)于春節(jié)企業(yè)發(fā)放福利如何進(jìn)行會計(jì)處理的會計(jì)分錄

　　1、現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2、購物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購物卡

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)收款——購物卡

　　3、實(shí)物福利：

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品時，應(yīng)視同銷售，其會計(jì)分錄為

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　同時：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫存商品

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)外購禮品，其會計(jì)分錄為

　　購進(jìn)禮品時：

　　借：庫存商品

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　實(shí)際發(fā)放給職工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　４、微信紅包等

　　微信紅包一般為企業(yè)老板或領(lǐng)導(dǎo)自掏腰包為員工發(fā)放福利，對于這種情況是屬于老板的無償贈予，無需進(jìn)行會計(jì)處理的；但如果發(fā)放的紅包是從從公司賬戶支取，則需要記賬；后期需要股東提供其他發(fā)票，把這筆其他應(yīng)收款結(jié)平。

各項(xiàng)福利發(fā)放方式的特點(diǎn)

　　１、現(xiàn)金福利：直截了當(dāng)，屬于最能鼓舞人心的一種獎勵方式。同時在財(cái)務(wù)處理方面比較簡單。

　　２、購物卡福利：購物卡顯得企業(yè)更有人情味，有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；其次購物卡很多時候可以解決稅務(wù)上的種種問題；有時購物卡有贈費(fèi)活動更合適；最后很可能促進(jìn)企業(yè)與購物卡發(fā)放的商超發(fā)展合作。

　　３、實(shí)物福利：由于實(shí)體物品的種類比較繁雜，可能出現(xiàn)贈送物品并非員工所需的情況。但福利屬于企業(yè)對員工的一種關(guān)懷，大部分員工也是接受實(shí)物福利的。

　　４、微信紅包：個人發(fā)放紅包無需進(jìn)行稅務(wù)處理，作為新興福利方式更加受人歡迎也更加方便。

　　春節(jié)期間大部分企業(yè)都會發(fā)放員工福利，但發(fā)放的方式不同，主要有現(xiàn)金福利、實(shí)物福利、購物卡福利等，根據(jù)所發(fā)放福利的種類，發(fā)放方式的不同，在進(jìn)行財(cái)務(wù)處理時需要進(jìn)行不同處理。

　　其相關(guān)的會計(jì)分錄如下：

　　1、現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2、購物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購物卡

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)收款——購物卡

　　3、實(shí)物福利：

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品時，應(yīng)視同銷售，其會計(jì)分錄為

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　同時：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫存商品

　　當(dāng)所發(fā)放的福利物品為企業(yè)外購禮品，其會計(jì)分錄為

　　購進(jìn)禮品時：

　　借：庫存商品

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　實(shí)際發(fā)放給職工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　４、微信紅包等

　　微信紅包一般為企業(yè)老板或領(lǐng)導(dǎo)自掏腰包為員工發(fā)放福利，對于這種情況是屬于老板的無償贈予，無需進(jìn)行會計(jì)處理的；但如果發(fā)放的紅包是從從公司賬戶支取，則需要記賬；后期需要股東提供其他發(fā)票，把這筆其他應(yīng)收款結(jié)平。

春節(jié)福利核算科目的介紹

　　對于企業(yè)所發(fā)放的福利一般是通過應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行明細(xì)核算，主要是通過職工福利費(fèi)、非貨幣性福利等明細(xì)科目進(jìn)行核算。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，主要核算企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給員工的各種薪酬，需要根據(jù)“工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利“、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)科目職工福利費(fèi)是可以進(jìn)行稅前扣除的，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出準(zhǔn)予扣除。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14％的部分準(zhǔn)予扣除。

　　春節(jié)發(fā)放福利計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”這個會計(jì)科目，屬于負(fù)債類科目。

　　具體會計(jì)分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪副﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅—銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅—進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更而來，指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報酬，一般包括職工工資、津貼補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)等。

春節(jié)發(fā)放福利的稅務(wù)處理

　　發(fā)放的員工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除，這里的工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬。

什么是應(yīng)交增值稅

　　應(yīng)交增值稅是指“應(yīng)交稅費(fèi)”會計(jì)科目的二級科目，該科目還下設(shè)三級專欄，包括“進(jìn)項(xiàng)稅額”、“銷項(xiàng)稅額”、“出口退稅”、“進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出”、“已交稅金”等。增值稅的計(jì)稅方法包括一般計(jì)稅方法和簡易計(jì)稅方法。

　　春節(jié)發(fā)福利屬于企業(yè)對員工的一種福利，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會計(jì)科目進(jìn)行會計(jì)處理，具體包括的科目有管理費(fèi)用，銀行存款，庫存現(xiàn)金，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)等等。

春節(jié)發(fā)福利會計(jì)分錄

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

銀行存款是什么

　　銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶的一種，每個企業(yè)都必須在銀行開立賬戶，以便企業(yè)的資金收付工作。銀行存款一般增加的數(shù)額登記在借方，減少的數(shù)額登記在貸方，期末余額多數(shù)在借方登記。一般情況下，由本單位財(cái)務(wù)部門的出納人員負(fù)責(zé)，單位的各項(xiàng)銀行存款業(yè)務(wù)。

負(fù)債類科目是什么

　　負(fù)債類科目是用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目，他構(gòu)成企業(yè)資金的一個方面的來源，短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負(fù)債類的會計(jì)科目。負(fù)債類科目的記賬方向?yàn)椤敖璺降怯洔p少額，貸方登記增加額，期末余額一般在貸方

應(yīng)付職工薪酬是什么

　　“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更而來，指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報酬，一般包括職工工資、津貼補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)等。

　　春節(jié)發(fā)福利的會計(jì)科目會涉及到：應(yīng)付職工薪酬，管理費(fèi)用，銀行存款，庫存現(xiàn)金，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)等等。具體計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。春節(jié)福利一般包括：貨幣性的福利以及實(shí)物福利也就是非貨幣性的福利兩種類型。

春節(jié)發(fā)福利的會計(jì)分錄

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪副-職工福利-非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

應(yīng)付職工薪酬是什么

　　“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”演變成現(xiàn)在的“應(yīng)付職工薪酬”科目，一般包括職工工資、津貼補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)等。“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，對應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行的會計(jì)處理。

職工福利是什么

　　職工福利通常包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利，準(zhǔn)予扣除的限額是不超過工資薪金的14%。

會計(jì)處理的過程

　　會計(jì)處理的過程一般包括：根據(jù)原始會計(jì)憑證填制記賬憑證；根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時要根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

　　2023年中級會計(jì)職稱證書預(yù)計(jì)在次年2-3月份陸續(xù)開始發(fā)放。因?yàn)橹屑墪?jì)考試成績在考試后的1-2個月公布，所以考生可以在成績公布后的3-4個月后開始發(fā)證。

　　(一)2023年中級會計(jì)職稱證書什么時候發(fā)放?

　　關(guān)于2023年中級會計(jì)職稱證書的發(fā)放時間，目前尚未有官方公告發(fā)布。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，中級會計(jì)職稱證書的領(lǐng)取公告通常會在考試成績公布后的約兩個月左右發(fā)布。因此，預(yù)計(jì)2023年的中級會計(jì)職稱證書領(lǐng)取時間可能會安排在12月份。然而，具體的時間可能會因地區(qū)而異，一些地區(qū)可能會在中級會計(jì)考試成績公布后的約兩個月左右發(fā)布相關(guān)公告，而其他地區(qū)可能需要等待至2024年后。

　　(二)中級會計(jì)考后審核不通過能領(lǐng)證嗎?

　　中級會計(jì)考后審核不通過是不能領(lǐng)證的。如果考生的審核結(jié)果為不通過，那么其成績將無效且不發(fā)給證書。因此，考生需要確保自己符合資格審核的條件，并在報名學(xué)習(xí)時認(rèn)真填寫信息，避免出現(xiàn)錯誤。如果考生對審核結(jié)果有異議，需要及時到指定部門進(jìn)行反饋。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計(jì)師

　　(三)領(lǐng)取中級會計(jì)職稱證書需要哪些資料?

　　領(lǐng)取中級會計(jì)職稱證書需要準(zhǔn)備以下資料：

　　1.考生本人的身份證原件，如委托他人代領(lǐng)，除了本人身份證，還需同時提交代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件。

　　2.考生本人具備報名資格的學(xué)歷或?qū)W位證書。

　　3.會計(jì)中級資格審核回執(zhí)單。

　　4.近期正面免冠同底彩色照片(尺寸和張數(shù)，具體以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn))。

　　5.用鋼筆或簽字筆填寫《資格考試合格人員登記表》，一式兩份。

　　自2017年起，全國范圍內(nèi)施行電子證書，在紙質(zhì)版證書領(lǐng)取的前1個月，合格證書可以到中國人事考試網(wǎng)自行打印。

中級會計(jì)證書發(fā)放時間是在考試成績公布后的兩個月左右。具體的信息已經(jīng)為大家整理好了，對于大家了解中級考試是有一定幫助的，感興趣的同學(xué)可以來了解一下。

一、中級會計(jì)證書發(fā)放時間確定了嗎？

中級會計(jì)證書發(fā)放時間是在考試成績公布后的兩個月左右。具體的證書發(fā)放時間可能會因地區(qū)和機(jī)構(gòu)而有所不同。建議考生可以聯(lián)系所在的考試機(jī)構(gòu)或財(cái)政局，獲取最準(zhǔn)確的時間安排。

二、中級會計(jì)考試主觀題作答要注意什么？

中級會計(jì)考試主觀題作答需要注意以下幾點(diǎn)：

1.主觀題的題干通常比較長，涉及的背景信息和要求也比較復(fù)雜。

2.主觀題的回答需要用文字表述，考生要注意使用專業(yè)術(shù)語和相關(guān)法規(guī)，避免出現(xiàn)口語化和非規(guī)范用語。

3.主觀題的回答需要緊扣題意，不能答非所問。

4.完成主觀題后，考生需要檢查答案是否符合題意，及時修正錯誤和不準(zhǔn)確的內(nèi)容。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計(jì)師

三、備考中級會計(jì)考試如何選擇輔導(dǎo)書？

備考中級會計(jì)考試選擇輔導(dǎo)書時，可以從以下幾個方面進(jìn)行考慮：

1.輔導(dǎo)書的內(nèi)容應(yīng)該緊扣考試大綱，涵蓋考試科目的所有知識點(diǎn)和考試要求。

2.輔導(dǎo)書應(yīng)該內(nèi)容詳實(shí)、具體，不僅包括基礎(chǔ)知識點(diǎn)，還要對知識點(diǎn)有深入的解析和例證。

3.好的輔導(dǎo)書應(yīng)該對重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)注，并給出相應(yīng)的例題和練習(xí)題。

4.輔導(dǎo)書中應(yīng)該包含大量的習(xí)題，以便考生進(jìn)行練習(xí)和鞏固。

山東2023中級會計(jì)師證書發(fā)放時間在哪天？山東2023中級會計(jì)師證書發(fā)放時間已經(jīng)確定，自1月底開始就已經(jīng)開始陸續(xù)發(fā)放中級會計(jì)證書，合格考生可以開始辦理和領(lǐng)取中級會計(jì)師證書。

一，山東2023中級會計(jì)師證書發(fā)放時間在哪天？

山東2023年中級會計(jì)職稱考試結(jié)束后，合格考生可以在考試成績公布后的兩個月左右辦理和領(lǐng)取中級會計(jì)師證書。具體來說，山東煙臺的中級會計(jì)證書領(lǐng)取時間為2024年2月18日至2月29日（周末及國家法定節(jié)假日除外），青島，威海，濟(jì)南等地的中級會計(jì)師證書都可以領(lǐng)取了。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計(jì)師

二，中級會計(jì)考試地點(diǎn)可以自己選擇嗎？

考試地點(diǎn)的信息：所有報名參加中級會計(jì)師考試的人員，均在其報名所在地參加考試。具體考試地點(diǎn)根據(jù)考生報名時所屬省直市直區(qū)域，系統(tǒng)會隨機(jī)選擇考場考點(diǎn)，一般都是就近考場。想要知道具體的考場地點(diǎn)和考試批次等信息，那么就需要大家在打印準(zhǔn)考證的時候了解。準(zhǔn)考證上面會顯示考生具體的考試時間和考試地點(diǎn)。

三，24年中級會計(jì)怎么報考？

1，一年三科：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的考生可以選擇用一年時間同時備考三門科目，《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》+《財(cái)務(wù)管理》+《經(jīng)濟(jì)法》一年備考也是完全可以的。

2，兩年三科：針對有會計(jì)基礎(chǔ)，備考時間相對充裕的考試來說，可以選擇這樣搭配：第一年兩科《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》+《財(cái)務(wù)管理》，第二年《經(jīng)濟(jì)法》

對于正從事會計(jì)相關(guān)工作的考生來說，備考時間不少特別充足但是有一定的基礎(chǔ)，可以選擇這樣搭配：第一年兩科《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》+《經(jīng)濟(jì)法》，第二年《財(cái)務(wù)管理》

對于基礎(chǔ)薄弱，在職或備考時間不充裕的考生來說，可以選擇這樣搭配：第一年兩科《財(cái)務(wù)管理》+《經(jīng)濟(jì)法》

對于學(xué)習(xí)能力中等，第一年備考經(jīng)驗(yàn)不足，沒有下定決心的考生來說，可以選擇這樣搭配：第一年一科《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》/《財(cái)務(wù)管理》/《經(jīng)濟(jì)法》，第二年備考另外兩科。

24中級會計(jì)考試已于2024年9月9日全部考試完畢，一般證書領(lǐng)取時間是在成績公布后3-4個月左右進(jìn)行領(lǐng)取，那么24揚(yáng)州中級會計(jì)證書發(fā)放時間以及領(lǐng)取方式是什么?讓我們一起來看看吧。

一、24揚(yáng)州中級會計(jì)證書發(fā)放時間以及領(lǐng)取方式

(一)發(fā)放時間

24揚(yáng)州中級會計(jì)證書發(fā)放時間暫未公布，不過根據(jù)以往發(fā)放情況，2023年揚(yáng)州中級會計(jì)證書是2024年1月18日起發(fā)放，預(yù)計(jì)24揚(yáng)州中級會計(jì)證書也會在2025年1月份開始發(fā)放。

(二)領(lǐng)取方式

24揚(yáng)州中級會計(jì)證書發(fā)放采取郵寄到付的方式，通過中國郵政EMS統(tǒng)一從南京送達(dá)至考生本人簽收。

二、24揚(yáng)州中級會計(jì)成績公布時間

1.中級資格考試成績將于2024年10月31日前公布。屆時，考生可登錄“全國會計(jì)資格評價網(wǎng)”查詢。

2.考試成績公布后，如考生對分?jǐn)?shù)提出疑義，可向報名所在地財(cái)政部門提出復(fù)核申請。各地財(cái)政部門負(fù)責(zé)受理，并提供相關(guān)科目的明細(xì)分值。

3. 考試成績公布后一個月內(nèi)，省級考試管理機(jī)構(gòu)將對合格人員相關(guān)信息進(jìn)行復(fù)核、確認(rèn)。如報考人員發(fā)現(xiàn)信息錯誤，在此期間可聯(lián)系報考所在地財(cái)政部門申請修改。

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三、中級會計(jì)成績有效期多久

中級會計(jì)成績有效期為兩年，參加中級資格考試的人員，應(yīng)在連續(xù)2個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試，方可取得中級資格證書。

四、24揚(yáng)州中級會計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容是什么?

2024年繼續(xù)教育專業(yè)科目按照財(cái)政部《會計(jì)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目指南(2022年版)》(財(cái)會〔2022〕35號)分為專業(yè)通識知識、專業(yè)核心知識和專業(yè)拓展知識三個類別。主要內(nèi)容包括會計(jì)職業(yè)道德、會計(jì)法治、會計(jì)改革、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)、政府及非營利組織會計(jì)、農(nóng)村會計(jì)、管理會計(jì)、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)管理、稅收實(shí)務(wù)、會計(jì)信息化、可持續(xù)信息披露、審計(jì)基礎(chǔ)、金融基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)相關(guān)法規(guī)、其他財(cái)會財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)。公需科目主要內(nèi)容包括法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識

中級會計(jì)成績一公布，距離中級會計(jì)證書發(fā)放也不遠(yuǎn)了。很多考生想知道今年中級會計(jì)證書發(fā)放具體時間，大家可以參考往年的證書領(lǐng)取時間安排，提前準(zhǔn)備好證書領(lǐng)取所需材料。

一、今年中級會計(jì)證書發(fā)放時間是什么時候?

根據(jù)往年發(fā)放時間規(guī)律來看，今年中級會計(jì)證書發(fā)放時間可能是在2025年初，大致是在1月-2月期間，考生可以查詢并領(lǐng)取自己的中級會計(jì)證書。當(dāng)然，這只是基于過去幾年數(shù)據(jù)的一個推測，具體的證書領(lǐng)取時間還是要以官方通知為準(zhǔn)。

二、中級會計(jì)電子證書在哪兒下載?

中級會計(jì)證書可以在中國人事考試網(wǎng)下載，具體下載流程如下：

1、訪問中國人事考試網(wǎng)首頁，在左側(cè)菜單中找到“證書查驗(yàn)”選項(xiàng)，并點(diǎn)擊進(jìn)入。

2、在打開的頁面中，點(diǎn)擊“證書下載”按鈕，進(jìn)入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書查詢驗(yàn)證系統(tǒng)(證書下載)。

3、按照系統(tǒng)的提示進(jìn)行登錄或注冊，并輸入相關(guān)信息進(jìn)行驗(yàn)證。

4、登錄后，在系統(tǒng)中查詢已開通的證書，找到自己的中級會計(jì)職稱證書，點(diǎn)擊“下載”按鈕即可。

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三、未及時領(lǐng)取的中級會計(jì)證書如何保管?

根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳印發(fā) 的《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書管理工作規(guī)程(試行)》可知，未按時領(lǐng)取的紙質(zhì)證書，由證書發(fā)放機(jī)構(gòu)代為保管，保管期限為自考試結(jié)束日起5年。如果考試結(jié)束滿五年仍未領(lǐng)取，證書就會由當(dāng)?shù)刎?cái)政局指定印制企業(yè)統(tǒng)一回收銷毀，部分地區(qū)也會安排補(bǔ)領(lǐng)。