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       在我們的生活中，個(gè)稅的繳納和我們個(gè)人的利益息息相關(guān)，一些員工和企業(yè)簽定的勞動(dòng)合同是稅后工資，個(gè)稅由企業(yè)承擔(dān)，這種情況下，如何計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅呢？由于到手的工資是不含個(gè)稅的，如果用不含稅的工資直接進(jìn)行計(jì)算顯然有問題。正確的方法是，將納稅人的不含稅工資換算為應(yīng)納稅所得額，再計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅。

       希望小伙伴們都可以了解和掌握相關(guān)的個(gè)稅法律規(guī)定和計(jì)算，因?yàn)檫@和我們自己的切身利益有關(guān)，比如個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目等等，一起來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吧~

　　扣繳申報(bào)的計(jì)算公式

　　國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第61號(hào)第六條規(guī)定，扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款，并按月辦理扣繳申報(bào)。具體計(jì)算公式如下：

　　本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

　　累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除

　　1、企業(yè)負(fù)擔(dān)個(gè)稅比例的相關(guān)計(jì)算根據(jù)《征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定》國(guó)稅發(fā)[1994]089號(hào)的通知：

　　關(guān)于單位或個(gè)人為納稅義務(wù)人負(fù)擔(dān)稅款的計(jì)征辦法問題單位或個(gè)人為納稅義務(wù)人負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅稅款，應(yīng)將納稅義務(wù)人取得的不含稅收入換算為應(yīng)納稅所得額，計(jì)算征收個(gè)人所得稅；

　　推導(dǎo)出公式如下：

　　累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=(累計(jì)不含個(gè)人所得稅的工資薪金收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除-速算扣除數(shù))÷(1—稅率)本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

　　2、如果企業(yè)只承擔(dān)部分的個(gè)稅又如何計(jì)算？

　　根據(jù)《關(guān)于雇主為其雇員負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅稅款計(jì)征問題的通知》國(guó)稅發(fā)[1996]199號(hào)規(guī)定：

　　(一)雇主為其雇員定額負(fù)擔(dān)稅款的，應(yīng)將雇員取得的工資、薪金所得換算成應(yīng)納稅所得額后，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

　　工資薪金收入換算成應(yīng)納所得額的計(jì)算公式為：

　　應(yīng)納稅所得額=雇員取得的工資+雇主代雇員負(fù)擔(dān)的稅款-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　3、如果企業(yè)承擔(dān)應(yīng)交個(gè)稅的60%又該怎么計(jì)算個(gè)稅呢？

　　根據(jù)國(guó)稅發(fā)(1996)199號(hào)規(guī)定：

　　(二)雇主為其雇員負(fù)擔(dān)一定比例的工資應(yīng)納的稅款或者負(fù)擔(dān)一定比例的實(shí)際應(yīng)納稅款的，以其未含雇主負(fù)擔(dān)的稅款的收入額換算成應(yīng)納稅所得額，并計(jì)算應(yīng)納稅款。

　　應(yīng)納稅所得=(未含雇主負(fù)擔(dān)的稅款的收入額-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)-速算扣除數(shù)×負(fù)擔(dān)比例)÷(1-稅率×負(fù)擔(dān)比例)應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　個(gè)稅如果由企業(yè)承擔(dān)，賬面分錄應(yīng)該如何處理？

　　若員工個(gè)人所得稅是由公司代扣代繳，等發(fā)工資的時(shí)候，就從員工工資里把這一部分個(gè)人所得稅款扣出來。

　　計(jì)提工資：

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)交稅費(fèi)-代扣代繳個(gè)人所得稅

　　發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款

　　繳納代扣代繳個(gè)人所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-代扣代繳個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　如果不需要員工承擔(dān)的，過幾個(gè)月把應(yīng)交稅費(fèi)-代扣代繳個(gè)人所得稅給沖掉就可以了。

　　比例稅率計(jì)算簡(jiǎn)單，便于征收管理。我們熟悉的增值稅、消費(fèi)稅等采取的都是比例稅率，關(guān)于比例稅率的知識(shí)來一起了解吧。

　　什么是比例稅率？

　　比例稅率是對(duì)同一征稅對(duì)象，不分?jǐn)?shù)額大小，規(guī)定相同征收比例的稅率。

　　比例稅率的稅額與稅基保持同一比率，有以絕對(duì)額形式表示的額式比例稅率和以百分比形式表示的率式比例稅率。

　　優(yōu)點(diǎn)：計(jì)算簡(jiǎn)便，對(duì)同一征稅對(duì)象適用一個(gè)比例，有利于鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)行規(guī)模經(jīng)營(yíng)。

　　缺點(diǎn)：稅負(fù)不公平，而且具有錄退性質(zhì)。

　　比例稅率包括哪些稅種？

　　在實(shí)際運(yùn)用中，比例稅率主要適用于對(duì)商業(yè)、勞務(wù)的課稅，我們熟悉的增值稅、消費(fèi)稅等采取的都是比例稅率。

　　在具體運(yùn)用上，分為以下幾種：

　　產(chǎn)品比例稅率，即一種(或一類)產(chǎn)品采用一個(gè)稅率，例如消費(fèi)稅的高檔化妝品等;

　　行業(yè)比例稅率，即不同行業(yè)采用不同的稅率，例如金融行業(yè)增值稅稅率;

　　地區(qū)差別比例稅率，即對(duì)同一課稅對(duì)象，按照不同地區(qū)的生產(chǎn)水平和收益水平，采用不同的稅率，例如城市維護(hù)建設(shè)稅;

　　有幅度的比例稅率，即對(duì)同一課稅對(duì)象，稅法只規(guī)定最低稅率和最高稅率，例如契稅。

法定的公積金是國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的必須提取的公積金內(nèi)容，那么提取的比例是多少呢？如果你對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

法定公積金提取比例

公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司和股份有限公司應(yīng)按照凈利潤(rùn)的10%提取法定盈余公積，計(jì)提的法定盈余公積累計(jì)達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí)，可以不再提取，對(duì)于非公司制企業(yè)而言，也可以按照超過凈利潤(rùn)10%的比例提取，任意盈余公積的比例由公司自行準(zhǔn)定法定公益金應(yīng)按5%-10%提取

法定公積金提取相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

1、提取法定公積

借：利潤(rùn)分配-提取法定公積

貸：盈余公積-法定公積金

2、利潤(rùn)分配的內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)

借：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)

貸：利潤(rùn)分配-提取法定公積

3、有限責(zé)任公司分配紅利的會(huì)計(jì)分錄

分配股利時(shí)

借：利潤(rùn)分配-分配現(xiàn)金紅利

貸：應(yīng)付股利

利潤(rùn)分配的內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)

借：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)

貸：利潤(rùn)分配-分配現(xiàn)金紅利

發(fā)放股利

借：應(yīng)付股利

貸：銀行存款

以上就是有關(guān)法定公積金的一些相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

公司為員工墊付的公積金費(fèi)用如何進(jìn)行賬務(wù)處理？該怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　總機(jī)構(gòu)和分機(jī)構(gòu)所得稅分配比例問題，是財(cái)務(wù)人員必須要知道的，不然年度匯算清繳會(huì)出現(xiàn)麻煩。會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理的關(guān)于這個(gè)問題的資料，來一起了解吧。

　　總機(jī)構(gòu)與分機(jī)構(gòu)的所得稅分配比例

　　根據(jù)《跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理辦法》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2012年第57號(hào))第八條 總機(jī)構(gòu)應(yīng)將本期企業(yè)應(yīng)納所得稅額的50%部分，在每月或季度終了后15日內(nèi)就地申報(bào)預(yù)繳。總機(jī)構(gòu)應(yīng)將本期企業(yè)應(yīng)納所得稅額的另外50%部分，按照各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)分?jǐn)偟谋壤诟鞣种C(jī)構(gòu)之間進(jìn)行分?jǐn)偅⒓皶r(shí)通知到各分支機(jī)構(gòu);各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)在每月或季度終了之日起15日內(nèi)，就其分?jǐn)偟乃枚愵~就地申報(bào)預(yù)繳。

　　分支機(jī)構(gòu)未按稅款分配數(shù)額預(yù)繳所得稅造成少繳稅款的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)按照《征收管理法》的有關(guān)規(guī)定對(duì)其處罰，并將處罰結(jié)果通知總機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

　　稅款繳庫(kù)程序

　　根據(jù)《跨省市總分機(jī)構(gòu)企業(yè)所得稅分配及預(yù)算管理辦法》(財(cái)預(yù)〔2012〕40號(hào))：

　　(一)分支機(jī)構(gòu)分?jǐn)偟念A(yù)繳、補(bǔ)繳稅款、查補(bǔ)稅款(包括滯納金和罰款)由分支機(jī)構(gòu)辦理就地繳庫(kù)，并且開具稅收繳款書，預(yù)算科目欄按企業(yè)所有制性質(zhì)對(duì)應(yīng)分別填寫“分支機(jī)構(gòu)預(yù)繳所得稅”、“分支機(jī)構(gòu)匯算清繳所得稅”和“企業(yè)所得稅查補(bǔ)稅款、滯納金、罰款收入”下的有關(guān)目級(jí)科目名稱及代碼，“級(jí)次”欄填寫“中央60%、地方40%”。

　　(二)總機(jī)構(gòu)就地預(yù)繳、補(bǔ)繳、查補(bǔ)稅款(包括滯納金和罰款)由總機(jī)構(gòu)合并辦理就地繳庫(kù)。分配方式為中央60%，企業(yè)所得稅待分配收入(暫列中央收入)20%，總機(jī)構(gòu)所在地20%。由總機(jī)構(gòu)稅務(wù)機(jī)關(guān)開具稅收繳款書，預(yù)算科目欄按企業(yè)所有制性質(zhì)對(duì)應(yīng)分別填寫“總機(jī)構(gòu)預(yù)繳所得稅”、“總機(jī)構(gòu)匯算清繳所得稅”和“企業(yè)所得稅查補(bǔ)稅款、滯納金、罰款收入”下的有關(guān)目級(jí)科目名稱及代碼，“級(jí)次”欄按上述分配比例填寫“中央60%、中央20%(待分配)、地方20%”。

　　國(guó)庫(kù)收到稅款后，將其中60%分別列入中央“總機(jī)構(gòu)預(yù)繳所得稅”、“總機(jī)構(gòu)匯算清繳所得稅”和“企業(yè)所得稅查補(bǔ)稅款、滯納金、罰款收入”下有關(guān)目級(jí)科目，20%列入“企業(yè)所得稅待分配收入”下有關(guān)目級(jí)科目，20%分別列入地方“總機(jī)構(gòu)預(yù)繳所得稅”、“總機(jī)構(gòu)匯算清繳所得稅”和“企業(yè)所得稅查補(bǔ)稅款、滯納金、罰款收入”下有關(guān)目級(jí)科目。

　　(三)多預(yù)繳稅款由總機(jī)構(gòu)和分機(jī)構(gòu)所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)開具收入退還書并按規(guī)定辦理退庫(kù)。收入退還書預(yù)算科目按企業(yè)所有制性質(zhì)對(duì)應(yīng)填寫，預(yù)算級(jí)次按原繳款時(shí)的級(jí)次填寫。

　　比例稅率在實(shí)際運(yùn)用中，包括行業(yè)比例稅率、產(chǎn)品比例稅率、地區(qū)差別比例稅率等，適用范圍很廣泛。比例稅率具體包括哪些類型？特點(diǎn)是什么？來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧。

　　比例稅率包括哪些?

　　在具體應(yīng)用中，它被劃分成扇區(qū)比例稅率，在不同的稅種和地區(qū)征稅產(chǎn)品的比例。比例稅率具有積極鼓勵(lì)企業(yè)生產(chǎn)，計(jì)算方法簡(jiǎn)便，便于征管的優(yōu)點(diǎn)，一般可以應(yīng)用于中國(guó)商品課稅，其缺點(diǎn)是有悖于量能納稅管理原則，且具有累退性質(zhì)。也被稱為“比例稅”是相同的對(duì)象上的稅，無論大小的量的，按比例相同的稅率，稅負(fù)橫向平衡的重要體現(xiàn)。它的使用管理范圍比較廣泛，不僅流轉(zhuǎn)稅只能通過實(shí)行不同比例稅率，而且所得課稅和財(cái)產(chǎn)課稅也可實(shí)行比例稅率。

　　在實(shí)踐中，比例稅率分為統(tǒng)一比例稅率和差別比例稅率。統(tǒng)一比例稅率指的是平坦的稅率，稅率只設(shè)置一個(gè)固定費(fèi)率，所有納稅人都以相同的稅率納稅。差別很大比例進(jìn)行稅率是指一種稅設(shè)兩個(gè)或兩個(gè)方面以上的比例稅率。根據(jù)稅收率項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，不同的納稅人申請(qǐng)視具體稅目稅率不同。實(shí)行差別比例稅率有利于更好地貫徹區(qū)別對(duì)待、公平稅負(fù)的原則，也有利于學(xué)習(xí)貫徹我們國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)的獎(jiǎng)限政策，使稅收發(fā)展成為一個(gè)國(guó)家通過調(diào)節(jié)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有力杠桿。

　　差別比例稅率的四種類型

　　(1)產(chǎn)品差別比例稅率。 根據(jù)產(chǎn)品類別或品種設(shè)計(jì)不同的稅率，例如：消費(fèi)稅稅率是產(chǎn)品差別比例稅率。部分產(chǎn)品還質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的多級(jí)稅率，比如香煙及其他三檔根據(jù)不同的稅率分為四個(gè)層次。實(shí)行產(chǎn)品差別比例稅率有利于調(diào)節(jié)不同文化產(chǎn)品因價(jià)格等客觀分析原因所形成的盈利，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境條件。

　　(2)營(yíng)業(yè)稅率，即，按照應(yīng)納稅的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的項(xiàng)目屬于行業(yè)速率設(shè)計(jì)，不同水平行業(yè)盈利的采取不同的扁平率，如銷售稅是根據(jù)設(shè)計(jì)不同的部門有比例稅率。

　　(3)地區(qū)進(jìn)行差別比例稅率，即對(duì)同一課稅對(duì)象可以按照其所在地區(qū)分別通過設(shè)計(jì)研究不同稅率。 區(qū)域差異比例稅率具有調(diào)節(jié)區(qū)域間差異收入的功能。

　　(4)幅度差別比例稅率，也就是說，稅法規(guī)定的幅度統(tǒng)一的比例內(nèi)的差異幅度，根據(jù)本地具體情況，由地方政府確定具體的適用稅率。

　　比例稅率的特點(diǎn)有哪些?

　　比例不同稅率的共同發(fā)展特點(diǎn)是稅額與稅基始終沒有保持一個(gè)同一比率，稅額隨稅基的增減而同比率增減。從財(cái)務(wù)角度看，它使稅收與經(jīng)濟(jì)的變化而變化，在經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的情況下有一定程度的靈活性，稅收收入將繼續(xù)增加。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面看，它可使企業(yè)稅收工作負(fù)擔(dān)隨收入的變化而變化，收入實(shí)現(xiàn)多者可以負(fù)擔(dān)多，收入少者負(fù)擔(dān)少。 然而，在執(zhí)行社會(huì)政策時(shí)，存在表面上的平等問題，掩蓋了真正的不平等，因?yàn)槭杖胴S富的個(gè)人和收入貧乏的個(gè)人的承受能力各不相同。因此，在實(shí)踐中，比例稅率主要適用于稅收對(duì)企業(yè)，勞動(dòng)力和稅收對(duì)收入或財(cái)產(chǎn)經(jīng)常被用來累進(jìn)稅率。

　　所得稅分配表分配比例該如何計(jì)算？企業(yè)按照稅法規(guī)定計(jì)算的企業(yè)所得稅，分為預(yù)繳稅款、匯算清繳應(yīng)繳應(yīng)退稅款。今天會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了所得稅分配表分配比例的計(jì)算問題，來一起了解下吧!

　　所得稅分配表分配比例怎么計(jì)算?

　　根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)的公示規(guī)定：

　　第六條

　　匯總納稅企業(yè)按照稅法規(guī)定匯總計(jì)算的企業(yè)所得稅，包括預(yù)繳稅款和匯算清繳應(yīng)繳應(yīng)退稅款，各分支機(jī)構(gòu)根據(jù)分?jǐn)偠惪罹偷剞k理繳庫(kù)或退庫(kù)，其比例按照50%分?jǐn)?就地辦理繳庫(kù)或退庫(kù)、就地全額繳入中央國(guó)庫(kù)或退庫(kù)，其比例分別是25%，總計(jì)50%。

　　第八條

　　總機(jī)構(gòu)應(yīng)該在每月或季度終了后15日內(nèi)就地申報(bào)預(yù)繳所得稅的50%部分。將另外50%部分，按照比例分?jǐn)偟礁鞣种C(jī)構(gòu)之間，并及時(shí)通知到各分支機(jī)構(gòu);各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)在每月或季度終了之日起15日內(nèi)，將分?jǐn)偟亩愵~按規(guī)定申報(bào)預(yù)繳。

　　第十三條

　　總機(jī)構(gòu)根據(jù)如下公式計(jì)算分?jǐn)偠惪睿?/p>

　　總機(jī)構(gòu)分?jǐn)偠惪?匯總納稅企業(yè)當(dāng)期應(yīng)納所得稅額×50%

　　第十四條

　　分支機(jī)構(gòu)根據(jù)如下公式計(jì)算分?jǐn)偠惪睿?/p>

　　所有分支機(jī)構(gòu)分?jǐn)偠惪羁傤~=匯總納稅企業(yè)當(dāng)期應(yīng)納所得稅額×50%

　　某分支機(jī)構(gòu)分?jǐn)偠惪?所有分支機(jī)構(gòu)分?jǐn)偠惪羁傤~×該分支機(jī)構(gòu)分?jǐn)偙壤?/p>

　　第十五條

　　總機(jī)構(gòu)按照上年分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)收入、職工薪酬和資產(chǎn)總額三個(gè)因素計(jì)算各分支機(jī)構(gòu)所得稅分?jǐn)偙壤?三級(jí)及以下分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)收入、職工薪酬和資產(chǎn)總額計(jì)入二級(jí)分支機(jī)構(gòu);它的分別按照35%、35%、30%的比例計(jì)算。

　　計(jì)算公式如下：

　　某分支機(jī)構(gòu)分?jǐn)偙壤?(該分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)收入/各分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)收入之和)×35%+(該分支機(jī)構(gòu)職工薪酬/各分支機(jī)構(gòu)職工薪酬之和)×35%+(該分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)總額/各分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)總額之和)×30%

　　按照上述分?jǐn)偙壤种C(jī)構(gòu)一經(jīng)確認(rèn)比例，當(dāng)年不作調(diào)整。

　　企業(yè)通過慈善組織向貧困地區(qū)或者遭受自然災(zāi)害的地區(qū)發(fā)起的捐贈(zèng)活動(dòng)，稱作公益性捐贈(zèng)。企業(yè)進(jìn)行公益性捐贈(zèng)時(shí)，能否稅前扣除？扣除標(biāo)準(zhǔn)多少？

　　公益性捐贈(zèng)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《關(guān)于公益性捐贈(zèng)支出企業(yè)所得稅稅前結(jié)轉(zhuǎn)扣除有關(guān)政策的通知》（財(cái)稅〔2018〕15號(hào)）第一條規(guī)定：企業(yè)通過公益性社會(huì)組織或者縣級(jí)（含縣級(jí)）以上人民政府及其組成部門和直屬機(jī)構(gòu)，用于慈善活動(dòng)、公益事業(yè)的捐贈(zèng)支出，在年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過年度利潤(rùn)總額12%的部分，準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

　　總結(jié)：

　　1、稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)：公益性捐贈(zèng)支出在年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分，允許企業(yè)所得稅稅前扣除；

　　2、超過稅前扣除比例12%：公益性捐贈(zèng)支出超過利潤(rùn)總額12%的部分，結(jié)轉(zhuǎn)后的三年內(nèi)允許企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　公益性捐贈(zèng)會(huì)計(jì)分錄

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　       貸：庫(kù)存商品

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　企業(yè)進(jìn)行公益捐贈(zèng)后取得捐贈(zèng)票據(jù)需注意什么？

　　根據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)票據(jù)使用管理暫行辦法》（財(cái)綜〔2010〕112號(hào)）規(guī)定，各級(jí)人民政府及其部門、公益性事業(yè)單位、公益性社會(huì)團(tuán)體及其他公益性組織，依法接受并用于公益性事業(yè)的捐贈(zèng)財(cái)物時(shí)，應(yīng)當(dāng)向提供捐贈(zèng)的法人和其他組織開具憑證。

　　票據(jù)種類：省級(jí)以上（含省級(jí)）財(cái)政部門印制并加蓋接受捐贈(zèng)單位印章的公益性捐贈(zèng)票據(jù)，或加蓋接受捐贈(zèng)單位印章的《非稅收入一般繳款書》收據(jù)聯(lián)。

　　企業(yè)履行個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)后，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定可以取得稅局返還的個(gè)稅手續(xù)費(fèi)。那么個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還比例是多少？

　　個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還比例

　　一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第十七條規(guī)定，對(duì)扣繳義務(wù)人按照所扣繳的稅款，付給百分之二的手續(xù)費(fèi)。

　　二、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)>的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第61號(hào))第十七條規(guī)定，對(duì)扣繳義務(wù)人按照規(guī)定扣繳的稅款，按年付給百分之二的手續(xù)費(fèi)。不包括稅務(wù)機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等查補(bǔ)或者責(zé)令補(bǔ)扣的稅款。

　　扣繳義務(wù)人領(lǐng)取的扣繳手續(xù)費(fèi)可用于提升辦稅能力、獎(jiǎng)勵(lì)辦稅人員。

　　個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還賬務(wù)處理

　　收到返款：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他收益

　             　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　公司拿出錢獎(jiǎng)勵(lì)財(cái)務(wù)部辦稅員：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　　企業(yè)滿足什么條件可以獲得個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還？

　　1、符合“三代”(代扣代繳、代收代繳和委托代征)的法律規(guī)定范圍。

　　2、財(cái)務(wù)制度健全、便于稅收控管和方便納稅、能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

　　3、有熟悉稅收政策的專門辦稅人員。

　　對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)而言，只要企業(yè)屬于法定扣繳義務(wù)人，并按照規(guī)定履行了個(gè)人所得稅的代扣代繳義務(wù)，就可以按照規(guī)定申請(qǐng)手續(xù)費(fèi)返還。

　　法定盈余公積金是按規(guī)定必須從稅后利潤(rùn)中提取的公積金，提取法定盈余公積時(shí)，比例為多少？

　　法定盈余公積金提取比例

　　根據(jù)公司法有關(guān)規(guī)定，公司法定盈余公積金的提取比例為稅后利潤(rùn)的10%，提取數(shù)額達(dá)到公司注冊(cè)資本50%以上的，可不再提取。任意盈余公積金的比例由公司自行確定。

　　提取法定盈余公積金的會(huì)計(jì)分錄

　　1、提取法定公積

　　借：利潤(rùn)分配-提取法定盈余公積

　　        貸：盈余公積-法定盈余公積金

　　2、利潤(rùn)分配的內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)

　　借：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)

　　       貸：利潤(rùn)分配-提取法定盈余公積

　　盈余公積：各種積累資金。一般包括法定盈余公積、任意盈余公積。指企業(yè)從稅后利潤(rùn)中提取形成的、存留于企業(yè)內(nèi)部、具有特定用途的收益積累。屬于所有者權(quán)益類科目。

　　利潤(rùn)分配：企業(yè)在一定時(shí)期 (通常為年度) 內(nèi)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額以及從聯(lián)營(yíng)單位分得的利潤(rùn),按規(guī)定在國(guó)家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。

　　利潤(rùn)分配為權(quán)益類科目，借方表示減少，貸方表示增加。也就是說如果看到借方發(fā)生額就表示企業(yè)進(jìn)行了利潤(rùn)分配。如果看到貸方發(fā)生額，一般表示結(jié)轉(zhuǎn)的本年利潤(rùn)，不管此會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)是正還是負(fù)，做分錄的時(shí)候都應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)到未分配利潤(rùn)科目的貸方。

　　利潤(rùn)分配下設(shè)以下明細(xì)科目：提取法定盈余公積”、“提取任意盈余公積”、“應(yīng)付現(xiàn)金股利”、“盈余公積補(bǔ)虧”、“未分配利潤(rùn)”、未分配利潤(rùn)(或未彌補(bǔ)虧損)。

　　比例稅率是無論征稅對(duì)象數(shù)量或金額有多少，統(tǒng)一按照一個(gè)百分比征稅的稅率。對(duì)于比例稅率，可劃分為哪些類型？

　　比例稅率類型

　　比例稅率的優(yōu)點(diǎn)是可以鼓勵(lì)生產(chǎn)，計(jì)算簡(jiǎn)便，征管方便，一般用于商品課稅，缺點(diǎn)是有悖于量能納稅原則，且具有累退性質(zhì)。就是說對(duì)同一征稅對(duì)象，不管數(shù)額大小，都規(guī)定相同征收比例的稅率。它可以使收入多者負(fù)擔(dān)多，收入少者負(fù)擔(dān)少。但是由于收入多者和收入少者的負(fù)擔(dān)能力不盡相同，按照同一比率征稅，可能會(huì)造成實(shí)際的不平等。因此在實(shí)際運(yùn)用中，比例稅率主要用在商業(yè)、勞務(wù)比較多。

　　(1)產(chǎn)品差別比例稅率，顧名思義就是按產(chǎn)品的大類或品種分別設(shè)置，有不同稅率，像消費(fèi)稅就是采用了產(chǎn)品差別比例稅率。而卷煙還按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的不同，按照不同等級(jí)分設(shè)四等三檔稅率。實(shí)行產(chǎn)品差別比例稅率是為了調(diào)節(jié)不同產(chǎn)品因價(jià)格等客觀原因所形成的盈利，為企業(yè)進(jìn)行平等的競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造條件。

　　(2)行業(yè)差別比例稅率，就是按照行業(yè)的不同設(shè)定不同的稅率。

　　(3)地區(qū)差別比例稅率，由于每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，環(huán)境條件不同，因此針對(duì)不同的地區(qū)設(shè)定不同的稅率，這樣可以調(diào)節(jié)地區(qū)之間的收入差。

　　(4)幅度差別比例稅率，在稅法規(guī)定的統(tǒng)一比例幅度內(nèi)，由地方政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況的不同設(shè)定適合本地區(qū)的稅率。

　　企業(yè)代扣代繳個(gè)稅的，可向當(dāng)?shù)氐牡胤蕉悇?wù)局申請(qǐng)相應(yīng)的手續(xù)費(fèi)返還。那么個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還比例如何規(guī)定？

　　個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還比例

　　一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第十七條規(guī)定，對(duì)扣繳義務(wù)人按照所扣繳的稅款，付給百分之二的手續(xù)費(fèi)。

　　二、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第61號(hào))第十七條規(guī)定，對(duì)扣繳義務(wù)人按照規(guī)定扣繳的稅款，按年付給百分之二的手續(xù)費(fèi)。不包括稅務(wù)機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等查補(bǔ)或者責(zé)令補(bǔ)扣的稅款。

　　扣繳義務(wù)人領(lǐng)取的扣繳手續(xù)費(fèi)可用于提升辦稅能力、獎(jiǎng)勵(lì)辦稅人員。

　　三、根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)令第707號(hào))第三十三條規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)按照個(gè)人所得稅法第十七條的規(guī)定付給扣繳義務(wù)人手續(xù)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)填開退還書;扣繳義務(wù)人憑退還書，按照國(guó)庫(kù)管理有關(guān)規(guī)定辦理退庫(kù)手續(xù)。

　　四、根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局 人民銀行關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)代扣代收代征稅款手續(xù)費(fèi)管理的通知》(財(cái)行〔2019〕11號(hào))規(guī)定，法律、行政法規(guī)規(guī)定的代扣代繳稅款，稅務(wù)機(jī)關(guān)按不超過代扣稅款的2%支付手續(xù)費(fèi)，且支付給單個(gè)扣繳義務(wù)人年度最高限額70萬元，超過限額部分不予支付。對(duì)于法律、行政法規(guī)明確規(guī)定手續(xù)費(fèi)比例的，按規(guī)定比例執(zhí)行。(財(cái)務(wù)管理司回復(fù)：個(gè)人所得稅代扣代繳手續(xù)費(fèi)不執(zhí)行70萬元限額。)

　　“三代”稅款手續(xù)費(fèi)按年據(jù)實(shí)清算。代扣、代收扣繳義務(wù)人和代征人應(yīng)于每年3月30日前，向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交上一年度“三代”稅款手續(xù)費(fèi)申請(qǐng)相關(guān)資料，因“三代”單位或個(gè)人自身原因，未及時(shí)提交申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄上一年度“三代”稅款手續(xù)費(fèi)。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格審核“三代”稅款手續(xù)費(fèi)申請(qǐng)情況，并以此作為編制下一年度部門預(yù)算的依據(jù)。

　　代扣、代收扣繳義務(wù)人和代征人在年度內(nèi)扣繳義務(wù)終止或代征關(guān)系終止的，應(yīng)在終止后3個(gè)月內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交手續(xù)費(fèi)申請(qǐng)資料，由稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理手續(xù)費(fèi)清算。

　　個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還的賬務(wù)處理

　　個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還具體的賬務(wù)處理：

　　收到返款：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他收益

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　公司拿出錢獎(jiǎng)勵(lì)財(cái)務(wù)部辦稅員：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　個(gè)人所得稅代征手續(xù)費(fèi)，指代扣代繳個(gè)人所得稅的公司，可以向當(dāng)?shù)氐牡胤蕉悇?wù)局申請(qǐng)，由稅務(wù)機(jī)關(guān)付給代征稅額2%的手續(xù)費(fèi)，這是因?yàn)楣敬鄞U個(gè)人所得稅，不屬于公司的日常工作，而是為稅務(wù)局工作，因此應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)挠枰詧?bào)酬。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的之一是為了實(shí)現(xiàn)股東利潤(rùn)最大化，對(duì)于企業(yè)股東而言，取得分紅就是他們投入資本的目的之一。對(duì)于股東分紅比例，一般多少比較合適？

　　公司股東分紅比例如何確定？

　　1. 在我國(guó)，企業(yè)利潤(rùn)分紅的比例沒有一個(gè)明確的硬性規(guī)定，只要經(jīng)過了董事會(huì)和股東會(huì)的通過，企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展，選擇從0%-100%來確定企業(yè)股東的分紅比例;

　　2. 一般情況下，考慮到企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的分紅比例應(yīng)在凈利潤(rùn)的20%以內(nèi)較為合適;

　　3.未分配利潤(rùn)就是企業(yè)滾存下來可供分配的利潤(rùn)。可以有兩個(gè)用途，第一分給股東，第二作為股東的再投入，投入公司擴(kuò)大再生產(chǎn)。第一種就是分紅，把未分配利潤(rùn)以現(xiàn)金方式分給股東了。第二種就是送紅股，把未分配利潤(rùn)以送股本的形式送給股東，實(shí)際上相當(dāng)于轉(zhuǎn)變成股東在公司增加股本投資。

　　4. 企業(yè)所在的行業(yè)對(duì)于股東利潤(rùn)分配率的影響也是比較大的，在重要的行業(yè)或者領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)一般會(huì)降低分紅比例或不分紅，通過企業(yè)的利潤(rùn)來加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng);而需要逐步退出的行業(yè)，則可以選擇提高分紅比例。

　　股東分配利潤(rùn)比例按什么原則來確定？

　　1.股東分配利潤(rùn)通常以企業(yè)成立時(shí)的合同約定比便來確定股東分配利潤(rùn)比例;

　　2.如果企業(yè)在成立時(shí)沒有約定分紅比例，則按投資比例確定股東分配利潤(rùn)比例;

　　3.我國(guó)法律規(guī)定，不得將分紅全部支付給部分股東。

　　前幾天，會(huì)計(jì)網(wǎng)在后臺(tái)收到了粉絲的咨詢，稱其公司所取得的投資分紅超出了按投資比例計(jì)算的金額，不清楚企業(yè)所得稅怎么處理，接下來會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解這個(gè)問題。

　　問：企業(yè)取得的投資分紅，超過按投資比例計(jì)算的金額，不按照出資比例分配紅利，投資企業(yè)的企業(yè)所得稅如何處理?

　　答：《公司法》第三十五條規(guī)定，股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

　　《企業(yè)所得稅法》第二十六條第二款規(guī)定，符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益收入為免稅收入。

　　《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第十七條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第六條第(四)項(xiàng)所稱股息、紅利等權(quán)益性投資收益，是指企業(yè)因權(quán)益性投資從被投資方取得的收入。

　　股息、紅利等權(quán)益性投資收益，除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，按照被投資方作出利潤(rùn)分配決定的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。

　　第八十三條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第二十六條第(二)項(xiàng)所稱符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益，是指居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益。企業(yè)所得稅法第二十六條第(二)項(xiàng)和第(三)項(xiàng)所稱股息、紅利等權(quán)益性投資收益，不包括連續(xù)持有居民企業(yè)公開發(fā)行并上市流通的股票不足12個(gè)月取得的投資收益。

　　根據(jù)上述規(guī)定，現(xiàn)行法規(guī)認(rèn)可“全體股東約定不按照出資比例分取紅利”的行為，投資方根據(jù)全體股東約定取得的超過投資比例的分紅，也屬于企業(yè)所得稅法下的權(quán)益性投資收益，符合規(guī)定的條件的，可以作為免稅投資收益申報(bào)。

　　但這個(gè)問題在具體執(zhí)行時(shí)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)可能有不同理解，請(qǐng)與當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)為好。

　　任意盈余公積提取比例沒有法定限制，任意盈余公積金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會(huì)確定，如確因需要，經(jīng)股東大會(huì)同意后，也可用于利潤(rùn)分配。

　　任意盈余公積提取比例是否有限制？

　　任意盈余公積提取比例沒有法定限制，任意盈余公積金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會(huì)確定，如確因需要，經(jīng)股東大會(huì)同意后，也可用于利潤(rùn)分配。有限責(zé)任公司和股份有限公司應(yīng)按照凈利潤(rùn)的10%提取法定盈余公積，計(jì)提的法定盈余公積累計(jì)達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí)，可以不再提取，對(duì)于非公司制企業(yè)而言，也可以按照超過凈利潤(rùn)10%的比例提取。

　　任意盈余公積的概述

　　任意盈余公積是股份制企業(yè)按照公司章程或股東大會(huì)的決議，從可向投資者分配的利潤(rùn)中提取的公積金，其提取金額與用途由公司自行決定。任意盈余公積金屬于合法權(quán)益，計(jì)提的目的是為了減少以后年度可供分配的利潤(rùn)，其主要用途是為了擴(kuò)大再生產(chǎn)。任意盈余公積金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會(huì)確定，如確因需要，經(jīng)股東大會(huì)同意后，也可用于分配。

　　盈余公積是指公司按照規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的各種積累資金。盈余公積是根據(jù)其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類。一般盈余公積分為兩種：法定盈余公積和任意盈余公積。

　　法定盈余公積和任意盈余公積的區(qū)別：

　　法定盈余公積和任意盈余公積的區(qū)別在于各自提取的依據(jù)不同。法定盈余公積是國(guó)家規(guī)定企業(yè)必須從稅后利潤(rùn)中提取的盈余公積，提取比例為10%。法定盈余公積的提取以國(guó)家的法律或行政規(guī)章為依據(jù)。任意盈余公積的提取則由企業(yè)自行決定。

　　任意盈余公積的用途

　　企業(yè)提取的任意盈余公積可用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)增資本或派送新股等。任意盈余公積金屬于股東的合法權(quán)益，計(jì)提的目的是為了減少以后年度可供分配的利潤(rùn)，其主要用途是為了擴(kuò)大再生產(chǎn)。任意盈余公積金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會(huì)確定，如確因需要，經(jīng)股東大會(huì)同意后，也可用于分配。

　　保險(xiǎn)營(yíng)銷員與證券經(jīng)紀(jì)人展業(yè)成本按照收入額的25%計(jì)算。保險(xiǎn)營(yíng)銷員、證券經(jīng)紀(jì)人取得的傭金收入，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，以不含增值稅的收入減除20%的費(fèi)用后的余額為收入額，收入額減去展業(yè)成本及附加稅費(fèi)后，并入當(dāng)年綜合所得，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　扣繳義務(wù)人向保險(xiǎn)營(yíng)銷員與證券經(jīng)紀(jì)人支付傭金收入時(shí)，應(yīng)按累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款。

　　展業(yè)成本是什么意思？

　　展業(yè)成本指從事保險(xiǎn)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)的人員，工作中為招收客戶和維護(hù)客戶支出的成本，具體包括手續(xù)費(fèi)，即傭金；管理津貼也就是業(yè)務(wù)管理費(fèi)用；激勵(lì)政策的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)發(fā)展時(shí)，可能會(huì)開展活動(dòng)以促進(jìn)業(yè)務(wù)，活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)也屬于成本；其他方面包括節(jié)假日、生日及其他重要時(shí)間發(fā)放紅包等現(xiàn)金或物品。

　　什么是累計(jì)預(yù)扣法？

　　累計(jì)預(yù)扣法是指扣繳義務(wù)人在一個(gè)納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)，以納稅人在本單位截至當(dāng)前月份工資、薪金所得累計(jì)收入減除累計(jì)免稅收入、累計(jì)減除費(fèi)用、累計(jì)專項(xiàng)扣除、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除和累計(jì)依法確定的其他扣除后的余額為累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。

　　其中，累計(jì)專項(xiàng)扣除包括居民個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等專項(xiàng)扣除，可以簡(jiǎn)稱為三險(xiǎn)一金的社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)扣除。

　　相關(guān)計(jì)算公式為：本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額；

　　累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除。

　　壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例是根據(jù)公司會(huì)計(jì)政策制定的，一般應(yīng)按照公司實(shí)際情況，按賬齡分析制定計(jì)提比例，壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例一般采用余額百分比法計(jì)提，如1年以計(jì)提內(nèi)5%，1到2年計(jì)提20%，2到3年計(jì)提50%，3年以上計(jì)提100%等。

　　壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提方法有哪些？

　　壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提方法有余額百分比法，賬齡分析法，銷貨百分比法，個(gè)別認(rèn)定法四種。

　　1、余額百分比法：首次計(jì)提壞賬準(zhǔn)備公式，當(dāng)期應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備等于期末應(yīng)收賬款余額乘壞賬準(zhǔn)備計(jì)提百分比。

　　2、賬齡分析法：首次計(jì)提壞賬準(zhǔn)備公式，當(dāng)期應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備等于期末各賬齡組應(yīng)收賬款余額乘各賬齡組壞賬準(zhǔn)備計(jì)提百分比。

　　3、銷貨百分比法：當(dāng)期應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備等于本期銷售總額乘壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例。

　　4、個(gè)別認(rèn)定法：是針對(duì)每項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的實(shí)際情況分別估計(jì)壞賬損失的方法。

　　壞賬準(zhǔn)備比例的計(jì)算是如何得出的？

　　壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例主要按照單位應(yīng)收款項(xiàng)的年底合計(jì)總金額，根據(jù)一定的比例計(jì)提壞賬準(zhǔn)備金。這些計(jì)提比例都是根據(jù)企業(yè)的會(huì)計(jì)政策來規(guī)定的，需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況按照賬齡分析制定，一年以內(nèi)的為5%，一到兩年的則是20%，以此類推。同時(shí)還需要財(cái)務(wù)人員結(jié)合往年相關(guān)資料、經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)等進(jìn)行一個(gè)合理的評(píng)估。

　　當(dāng)期應(yīng)提取的壞賬準(zhǔn)備的計(jì)算公式為：

　　當(dāng)期應(yīng)提取的壞賬準(zhǔn)備=當(dāng)期按應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)算應(yīng)提壞賬準(zhǔn)備金額-壞賬準(zhǔn)備科目的貸方余額。

　　注意，企業(yè)的壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例一經(jīng)確定，將不得隨意變更若是需要變更，還要經(jīng)批準(zhǔn)后報(bào)送有關(guān)各方備案，并在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中予以說明。

　　職工福利費(fèi)扣除比例為職工福利費(fèi)支出不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

　　這里所稱的工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　什么是職工福利費(fèi)？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等集體福利支出。

　　職工福利費(fèi)計(jì)入什么科目？

　　職工福利費(fèi)計(jì)入負(fù)債類科目，職工福利費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目。付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)當(dāng)按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工福利費(fèi)如何做分錄？

　　以管理部門為例，當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)5000元，現(xiàn)金支付，會(huì)計(jì)分錄為：

　　實(shí)報(bào)實(shí)銷方式下福利費(fèi)的處理方法如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 5000

　　　　貸：現(xiàn)金 5000

　　以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支，會(huì)計(jì)處理如下：

　　借：應(yīng)付職工新酬——應(yīng)付福利費(fèi) 5000

　　　　貸：現(xiàn)金 5000

　　比例計(jì)算公式是，比例=各個(gè)部分的數(shù)量/總體，比例是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重，通常反映總體的構(gòu)成和結(jié)構(gòu)。

　　正比例表示兩種相關(guān)聯(lián)的量，一種量變化，另一種量也隨著變化；反比例表示兩種相關(guān)聯(lián)的量，一種量變化，另一種量也隨著變化。

　　什么是正比例？

　　正比例表示兩種相關(guān)聯(lián)的量，一種量變化，另一種量也隨著變化，如果兩種量中相對(duì)應(yīng)的兩個(gè)數(shù)的比值一定，這兩種量就叫做成正比例的量，他們的關(guān)系叫做正比例關(guān)系。如果用字母x和y表示兩種關(guān)聯(lián)的量，用k表示它們的比值，成正比例關(guān)系可以用下面式子表示：y/x=k。當(dāng)正比例中的x值（自變量的值）轉(zhuǎn)化為它的倒數(shù)時(shí)，由正比例轉(zhuǎn)化為反比例。

　　什么是反比例？

　　反比例表示兩種相關(guān)聯(lián)的量，一種量變化，另一種量也隨著變化，如果兩種量中相對(duì)應(yīng)的兩個(gè)數(shù)的乘積一定，這兩種量就叫做成反比例的量，他們的關(guān)系叫做反比例關(guān)系。如果用字母x和y表示兩種關(guān)聯(lián)的量，用k表示它們的乘積，成反比例關(guān)系可以用下面式子表示：xy=k。當(dāng)反比例中的x值（自變量的值）也轉(zhuǎn)化為它的倒數(shù)時(shí)，由反比例轉(zhuǎn)化為正比例；

　　什么是比例預(yù)算法？

　　比例預(yù)算法是利用利潤(rùn)指標(biāo)與其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間存在的內(nèi)在比例關(guān)系、來確定目標(biāo)利潤(rùn)的方法。由于銷售利潤(rùn)與產(chǎn)品銷售收入的多少、產(chǎn)品成本的水平、企業(yè)資金總量有著密切的關(guān)系，所以可以分別采用銷售收入利潤(rùn)率法、成本利潤(rùn)率法來測(cè)定企業(yè)的目標(biāo)利潤(rùn)。

　　2023年CMA考試滿分500分，360分及格。其中100道選擇題總分值約375分，占比75%；2道情景題總分值約125分，占比25%。CMA考試題型可分為封閉式題干題目、完成句子式題目、“例外”式題目、最好/最差/最佳類型。具體可理解為：

2023年CMA考試題型

　　（一）封閉式題干題目

　　該類題目的特征是題干是一個(gè)以提問形式出現(xiàn)的完整句子，選擇項(xiàng)可能是一個(gè)完整的或者不完整的句子。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　（二）完成句子式題目

　　該類題目的特征是題干是一個(gè)不完整的句子，選擇項(xiàng)代表該句子的結(jié)論。

　　（三）“例外”式題目

　　在要求選擇一個(gè)“不符合”項(xiàng)的時(shí)候，就使用這種類型的題干。在這種情況下，其中的三個(gè)選擇項(xiàng)是符合或者由提干定義，一個(gè)選擇項(xiàng)（正確的選擇項(xiàng)）不符合。這種類型問題的一個(gè)變化是在在“下述哪一項(xiàng)不….”式的題目中，題干使用“不”來替代“除了”。

　　（四）最好/最差/最佳類型

　　在該種類型的項(xiàng)目中，要求您選擇一個(gè)比其他選擇項(xiàng)更好或者更糟糕的選擇項(xiàng)。無論如何，正確的答案代表著專家們?cè)谠擃I(lǐng)域的集體判斷。

2023年CMA合格標(biāo)準(zhǔn)

　　CMA總分是500分，360為及格線。選擇題是375分，簡(jiǎn)答題是125分，簡(jiǎn)答題部分的閱卷采取人工閱卷的方式，由IMA組成的專家組閱卷，并根據(jù)采集知識(shí)點(diǎn)打分。一道題，你有答對(duì)的部分都會(huì)酌情給分，不是全盤否定。CMA考試及格線為360分，只要你選擇題+簡(jiǎn)答題能達(dá)到360分即可，不必在乎每一部分得多少分。

2023年CMA考試難度如何

　　CMA考試難度較大，需要投入大量的時(shí)間和精力進(jìn)行準(zhǔn)備。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球平均通過率僅為35%左右。其中，Part 1的通過率為40%，Part 2的通過率為45%左右。因此，在準(zhǔn)備CMA考試時(shí)需要認(rèn)真對(duì)待，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并且保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　另外，2023年CMA考試大綱也發(fā)生變動(dòng)，調(diào)整后的CMA考試仍然分兩部分共8小時(shí)，每部分有100道選擇題和兩道大題。

　　第一部分標(biāo)題為財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析，將包含一個(gè)名為“技術(shù)與分析”的新部分，占第一部分考試內(nèi)容的15%。本節(jié)將測(cè)試信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理、技術(shù)賦能的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)分析，計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)部分的內(nèi)容比例將減少到20%，成本管理部分減少到15%。

　　第二部分標(biāo)題是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理，將更加強(qiáng)調(diào)道德和戰(zhàn)略決策，職業(yè)道德部分增加到15%，決策分析部分增加到25%。財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容占比將降至20%，投資決策降至10%。除此以外，大綱還對(duì)一些知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了刪減、新增和變更。

　　Cma分值比例是怎么分布的？考試合格標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？關(guān)于cma考試的更多內(nèi)容有想要了解的同學(xué)來跟小編一起看看吧！

　　一.cma分值比例是怎么分布的？

　　中文或英文CMA考試新大綱的滿分為500分，通過分?jǐn)?shù)為360分，分成兩個(gè)Part的考試，每個(gè)Part的考試由兩個(gè)組成部分，其中第一部分為單項(xiàng)選擇題，總共有100題，第二部分為Essay/簡(jiǎn)答和案例分析題，共有兩個(gè)大題，若干小問題。選擇題分值比重75%，案例分析題分值比重25%。

　　CMA考試的選擇題采用標(biāo)準(zhǔn)分制的積分規(guī)則，每一個(gè)題目根據(jù)題目難度和所有參考考生的正確率有不同的權(quán)重和分值，累計(jì)分?jǐn)?shù)超過360分為及格，及格線保持不變，但是正確率會(huì)隨著考生的考試結(jié)果有波動(dòng)。簡(jiǎn)要來看，考生最好能夠達(dá)到72%以上的正確率方能保證考試通過。

　　二.cma考試形式

　　由于每場(chǎng)考試都是不一樣的，因此不同的考試，考試形式也是不一樣的，那就有學(xué)員問老師CMA考試的形式或是方式是怎么樣的，下面老師就此問題來為大家解答吧，一起來看看吧。

　　(一)CMA英文考試采用機(jī)考模式，在全球設(shè)立數(shù)百個(gè)考點(diǎn)，每年開設(shè)三個(gè)考試窗口。全球的考試標(biāo)準(zhǔn)是相同的。在中國(guó)，北京、上海、廣州、哈爾濱、南京、西安、長(zhǎng)沙、深圳、蘭州等地都有考點(diǎn)，考生申請(qǐng)成為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)普通會(huì)員后，則可申請(qǐng)到自己就近的考點(diǎn)參加考試;

　　(二)CMA中文考試為筆試，每年舉行三次，考生也需要預(yù)約考試，考生可在中國(guó)27個(gè)考點(diǎn)參加考試，考生本著就近的原則參加考試。CMA中文考試標(biāo)準(zhǔn)同英文標(biāo)準(zhǔn)一樣，只不過語(yǔ)言類型不一樣。

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