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　　如不繳納會(huì)費(fèi)，證書不會(huì)被收回，不過你的CFA持證人的資格，在CFA協(xié)會(huì)官網(wǎng)查詢的時(shí)候會(huì)員狀態(tài)將會(huì)更改為“失效”。成為CFA持證人后每年都需要繳納年費(fèi)，不可不繳納。身為一名CFA協(xié)會(huì)會(huì)員，按時(shí)繳納CFA會(huì)費(fèi)是我們的一項(xiàng)義務(wù)。

　　CFA會(huì)費(fèi)的增長是為了保證CFA協(xié)會(huì)的正常商業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)，過去的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已無法繼續(xù)支撐正常的會(huì)員服務(wù)，而經(jīng)常需要來自CFA考生的注冊費(fèi)的補(bǔ)貼。

cfa不交會(huì)費(fèi)被郵件警告的原因有哪些？

　　第一，被舉報(bào)。通常協(xié)會(huì)開展違規(guī)審查的對象，很大一部分都是來自于舉報(bào)，所以大家在外行為還是要注意一點(diǎn)，不要明目張膽地違規(guī)Ethics規(guī)定；

　　第二種，協(xié)會(huì)通過后臺(tái)信息匹配。很多小伙伴在持證以后都會(huì)立馬改名片，改社交平臺(tái)的備注，會(huì)在領(lǐng)英上面添加了CFA協(xié)會(huì)給到的badge徽章，那徽章是和每個(gè)人的CFA ID賬號(hào)一一綁定的，很有可能協(xié)會(huì)是通過數(shù)據(jù)比對，發(fā)現(xiàn)還在使用CFA持證人稱號(hào)的竟然還沒繳納年費(fèi)。（那就必須找你補(bǔ)繳了）

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cfa持證人不交會(huì)費(fèi)會(huì)出現(xiàn)哪種情況？

　　在收到郵件的14天內(nèi)，這個(gè)持證人有兩個(gè)選擇，第一就是續(xù)繳年費(fèi)，第二就是停用CFA持證人稱號(hào)。假如說在14天內(nèi)考生沒做出相應(yīng)調(diào)整的話，協(xié)會(huì)會(huì)發(fā)起紀(jì)律處分。那對于持證人能采取的措施，大概率就是取消持證人身份了。

　　那收到郵件后，建議考生馬上充值續(xù)費(fèi)才能成功保住CFA持證人身份，并且協(xié)會(huì)也不會(huì)進(jìn)行后續(xù)的調(diào)查處罰。

cfa會(huì)費(fèi)金額是多少？

　　cfa協(xié)會(huì)的官網(wǎng)的要求是會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)年費(fèi)為：275美元；已是退休狀態(tài)的會(huì)員年費(fèi)為：100美元；各地的分會(huì)會(huì)員費(fèi)用是不一樣的，具體的以各分會(huì)的繳費(fèi)為準(zhǔn)!

　　為了讓對CFA感興趣的伙伴們更好的了解CFA考試的相關(guān)知識(shí)，更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們準(zhǔn)備了免費(fèi)的CFA金融知識(shí)配套資料，直接戳下方圖片↓↓，即可免費(fèi)報(bào)名聽課，立即解鎖Get金融英語詞匯手冊、金融英語課程、CFA練習(xí)題等更多禮包！助力大家攻破CFA考試難題，順利上岸！

　　對于cfa一級(jí)和二級(jí)考試間隔時(shí)間的界定CFA官方并沒有給出明確的規(guī)定時(shí)間，考生可以根據(jù)自身的情況自行選擇考試時(shí)間。CFA協(xié)會(huì)在2021年發(fā)布的全新報(bào)考規(guī)則中提到，從2021年起，CFA考試將無法報(bào)名相鄰的兩個(gè)考試區(qū)間，并且每兩次考試之間的間隔不得小于六個(gè)月。因此，考生可以理解為cfa一級(jí)和二級(jí)間隔至少為六個(gè)月。

　　另外，CFA單科考試成績是永久保留的，考生即使通過了CFA一級(jí)考試之后不打算參加CFA二級(jí)考試，CFA一級(jí)成績也是一直有效的。

　　CFA一級(jí)和二級(jí)可以一起報(bào)嗎？

　　不可以。cfa考試有三個(gè)階段，具體為：CFA一級(jí)、CFA二級(jí)、CFA三級(jí)。報(bào)考時(shí)要按照順序，先完成CFA一級(jí)，再考CFA二級(jí)，然后是CFA三級(jí)。如果要同時(shí)申請一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)是不行的，要是想同時(shí)報(bào)考CFA一級(jí)和二級(jí)同樣也是不行的。雖然一年中CFA考試很多，但要避免同時(shí)參加CFA一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)考試，徹底打消這種想法。CFA考試需要逐級(jí)進(jìn)行，不能跨級(jí)考試，也不能同時(shí)參加。這是準(zhǔn)備CFA的考生一定要注意的。

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　　考下CFA有哪些好處？

　　對于應(yīng)屆生，為了給自己創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，為未來的職業(yè)道路做好鋪墊，在面對如此激烈的競爭形勢下，唯有通過考取高含金量證書才能得到更加多人的認(rèn)可，而報(bào)考CFA是大家最明智的選擇。并且，隨著行業(yè)的迅速發(fā)展，CFA證書也逐漸成為了入行企業(yè)的最基本條件，已成為了求職者進(jìn)入企業(yè)的敲門磚。

　　通過報(bào)考CFA，也對大家就業(yè)方向的選擇帶來非常大的幫助。在學(xué)習(xí)CFA課程中，也是學(xué)員們更加清晰、明確了自己未來的職業(yè)發(fā)展，對于未來職業(yè)路有了更加明確的規(guī)劃。在金融領(lǐng)域當(dāng)中，通過不斷提升自己，也是自己不容易被社會(huì)所淘汰，進(jìn)一步穩(wěn)固了自己的競爭地位。

　　最后，對cfa考試感興趣的同學(xué)，我們還免費(fèi)為你們準(zhǔn)備了“助考大禮包”！點(diǎn)擊下方圖片??????即可免費(fèi)報(bào)名聽課，立即解鎖Get金融英語詞匯手冊、金融英語課程、CFA練習(xí)題等更多禮包！助力大家攻破CFA考試難題，成功上岸！

　　會(huì)計(jì)工作中經(jīng)常要處理工資相關(guān)的問題，發(fā)放工資時(shí)一般是先扣個(gè)稅還是先扣五險(xiǎn)一金呢？工資個(gè)稅又是如何計(jì)算的？對于這些問題，本文將為大家詳細(xì)介紹。

　　工資先扣個(gè)稅還是五險(xiǎn)一金?

　　員工實(shí)際得到的工資是先扣除五險(xiǎn)一金后再扣除個(gè)稅的。也就是說個(gè)人所得稅是根據(jù)扣除五險(xiǎn)一金之后的工資來計(jì)算的。

　　個(gè)人所得稅如何計(jì)算繳納?

　　個(gè)人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個(gè)人所得和境外個(gè)人來源于本國的的所得征收的一種所得稅。

　　應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-起征點(diǎn)(5000元)

　　應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù)

　　按照相關(guān)規(guī)定可得，員工工資薪金所得，扣除應(yīng)由個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除費(fèi)用5000元后，適用超額累進(jìn)稅率，繳納個(gè)人所得稅。

　　總上所述，個(gè)人所得稅適用計(jì)算公式為：

　　應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=(扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn))×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　哪些個(gè)人所得需要繳納個(gè)稅?

　　以下這些所得需要繳納個(gè)稅：

　　1、工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得;

　　2、特許權(quán)使用費(fèi)所得和稿酬所得;

　　3、經(jīng)營所得和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　4、財(cái)產(chǎn)租賃所得

　　5、利息、股息、紅利所得和偶然所得。

　　員工工資發(fā)放、社保繳納如何做會(huì)計(jì)分錄?

　　五險(xiǎn)一金介紹

　　五險(xiǎn)主要包括：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn);

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn);

　　3、失業(yè)保險(xiǎn);

　　4、工傷保險(xiǎn);

　　5、生育保險(xiǎn)。

　　五險(xiǎn)一金的“一金”指的是住房公積金

　　對于前面三項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納。對于工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人是不需要繳納的，由企業(yè)承擔(dān)費(fèi)用的繳納。

　　公積金繳費(fèi)比例是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行繳納。原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

　　cfa二級(jí)和一級(jí)要隔多久才能考。cfa考試每兩個(gè)級(jí)別的考試要相隔一段時(shí)間才能報(bào)考，規(guī)定是每兩個(gè)級(jí)別考試之間最短間隔時(shí)間是要滿6個(gè)月，并沒有規(guī)定最長間隔時(shí)間。

只考完cfa一級(jí)考試有用嗎？

　　只考完cfa一級(jí)考試也是有用的。CFA一級(jí)是CFA三個(gè)級(jí)別中難度最低的考試，但是這也并不代表它的含金量不夠高。畢竟三個(gè)級(jí)別考試層層遞進(jìn)，都有不同的側(cè)重點(diǎn)，而CFA一級(jí)的側(cè)重點(diǎn)就是使學(xué)員能夠具備基礎(chǔ)和全面的金融投資分析知識(shí)體系，屬于入門級(jí)別的考試。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，或想轉(zhuǎn)行到金融行業(yè)的無經(jīng)驗(yàn)人士來說，CFA一級(jí)是很好的敲門磚。

　　通過CFA一級(jí)的考試后，可以從事企業(yè)會(huì)計(jì)、投資產(chǎn)品分析師、券商助理分析師、初級(jí)股票分析師等崗位。

　　針對稍有經(jīng)驗(yàn)的金融從業(yè)人員，考過一級(jí)雖然證明自己想要提升的心態(tài)，但是一級(jí)的含金量還是稍顯不足，最好還是持證為好。

cfa二級(jí)的考試內(nèi)容

　　CFA二級(jí)考試側(cè)重于考察資產(chǎn)估值及投資工具的應(yīng)用知識(shí)，考試的科目共有10門，其各門考試科目的權(quán)重占比分別為：

　　職業(yè)倫理道德10-15%、權(quán)益投資10-15%、固定權(quán)益投資10-15%、定量分析5-10%、經(jīng)濟(jì)學(xué)5-10%、衍生品投資5-10%、投資組合管理10-15%、財(cái)務(wù)報(bào)表分析10-15%、其他投資5-10%、企業(yè)發(fā)行人5-10%。

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cfa二級(jí)考試時(shí)長

　　CFA二級(jí)機(jī)考部分的時(shí)長為4小時(shí)24分鐘，考試分為兩個(gè)相等的2小時(shí)12分鐘的課程，考試中間還有30分鐘的可選的休息時(shí)間（考生可以根據(jù)個(gè)人需求，選擇是否需要休息。），另外，還為考生提供30分鐘的承諾、教程以及調(diào)查的時(shí)間。

CFA二級(jí)考試題型

　　CFA二級(jí)考試由22個(gè)項(xiàng)目集組成，其中包括88個(gè)附帶的多項(xiàng)選擇題，每個(gè)項(xiàng)目集均包含一個(gè)小插圖，后面跟著一些多項(xiàng)選擇題問題，考生需要根據(jù)小插圖提示的信息，進(jìn)行相應(yīng)的選擇題做答。

　　CFA二級(jí)考試中的所有課程主題將隨機(jī)放置在各場考試中。所有的考試主題都可能在上半場或者下半場考試中涉及，甚至是在兩部分考試中均有涉及。在每個(gè)項(xiàng)目集的小插圖之前，都會(huì)先介紹考試的主題以及總分值，例如：

　　主題：定量方法

　　本題集的總分值為12分

　　最后我們還為大家準(zhǔn)備了附加驚喜????特邀請高頓研究院的老師傾力打造了《CFA金融分析師3天實(shí)戰(zhàn)營》，本次課程匯集了CFA金融思維、金融知識(shí)體系深度剖析、專業(yè)投資分析思路與估值策略、金融知識(shí)配套資料等內(nèi)容。

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　　FRM會(huì)員如何取消自動(dòng)扣費(fèi)？FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師是全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域權(quán)威資格認(rèn)證，由全球風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會(huì)（GARP）設(shè)立，已經(jīng)得到華爾街和眾多歐美著名金融機(jī)構(gòu)、大型公司風(fēng)險(xiǎn)管理部門以及各國政府監(jiān)管層和金融監(jiān)管部門的認(rèn)同，成為金融行業(yè)的高含金量證書之一。有不少小伙伴反映被協(xié)會(huì)扣取會(huì)費(fèi)，該如何取消？

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FRM會(huì)員類型

　　FRM會(huì)員類型有四種：

　　1、Affiliate Membership（免費(fèi)會(huì)員）

　　任何人都可以申請免費(fèi)加入，且可享有以下權(quán)利或利益：瀏覽官方網(wǎng)站，獲取公開信息、免費(fèi)參加本地區(qū)分部組織的會(huì)議、GARP組織與事項(xiàng)的月度時(shí)事新聞通告、GARP會(huì)議與活動(dòng)信息E-mail通知。

　　2、Individual Membership（普通會(huì)員）

　　須交納會(huì)員年費(fèi)$195，且可享有以下權(quán)利或利益：免費(fèi)訂閱GARP刊物《GARP Risk Review》、出席GARP年度會(huì)議、論壇與座談會(huì)等活動(dòng)享受10%折扣優(yōu)惠免費(fèi)參加本地區(qū)分部組織的會(huì)議、參加FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理師）考試并獲得相關(guān)頭銜享有GARP事務(wù)投票權(quán)、電子郵件收閱月度時(shí)事通訊、享有GARP以后推出的各種出版物的折扣優(yōu)惠、地區(qū)分部會(huì)議與活動(dòng)費(fèi)用可以得到10%會(huì)費(fèi)補(bǔ)償。

　　3、Fellow Membership（專業(yè)會(huì)員）

　　會(huì)員年費(fèi)和享有的權(quán)利與利益等同于普通會(huì)員，但只有通過FRM考試的人士才可加入，并實(shí)行自動(dòng)升級(jí)。

　　4、Student Membership（學(xué)生會(huì)員）

　　會(huì)員年費(fèi)$50，享有的權(quán)利與利益等同于普通會(huì)員，但沒有GARP事務(wù)投票權(quán)，且要求是大學(xué)在冊生，正在攻讀金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)W位。

如何避免扣取會(huì)費(fèi)？

　　當(dāng)考生在注冊FRM考試時(shí)，有一個(gè)自動(dòng)勾選的選項(xiàng)，就是考生將授權(quán)GARP自動(dòng)更新您的會(huì)員資格通過你先前支付的借記卡/信用卡。很多考生在注冊時(shí)沒有仔細(xì)看，沒有取消勾選，因此默認(rèn)同意協(xié)會(huì)扣費(fèi)。

　　事實(shí)上，GARP協(xié)會(huì)并沒有強(qiáng)制要求繳納會(huì)員費(fèi)，這是完全不同于你將看到的CFA和ACCA的持證人要求。會(huì)費(fèi)只保證你額外的服務(wù)，如GARP會(huì)議，GARP雜志，等更廣泛的信息，對于很多FRM考生也別是學(xué)生來說，這些額外的服務(wù)是不是有價(jià)值。

　　當(dāng)然，不繳納年度會(huì)費(fèi)不會(huì)剝奪你的FRM的考試及申請證書的權(quán)利。會(huì)員與非會(huì)員在獲證方面沒有任何區(qū)別，在這一點(diǎn)上，GARP似乎顯示其人性化。然而，GARP網(wǎng)站上并沒有特別明顯的標(biāo)志提醒考生，在報(bào)名時(shí)注意是否需要申請會(huì)費(fèi)及需要繳納會(huì)費(fèi)的問題，這就需要考生自己多注意了解。

　　對于那些已經(jīng)有195美元從他們的信用卡/借記卡中扣除，可向協(xié)會(huì)申請退回，向協(xié)會(huì)說明事實(shí)，畢竟195美金的會(huì)費(fèi)也是不小的開支，且等到拿到FRM證書時(shí)再繳納才更加合理。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

會(huì)員取消流程

　　現(xiàn)在請跟小編一起學(xué)習(xí)如何禁用協(xié)會(huì)自動(dòng)更新您的會(huì)員，避免被扣會(huì)費(fèi)。

　　第一步：登錄GARP協(xié)會(huì)FRM官網(wǎng)

　　第二步：輸入您的電子郵件地址和密碼，您以前注冊過的。

　　第三步：登錄后，繼續(xù)點(diǎn)擊“自動(dòng)更新”按鈕，直到它變?yōu)椤敖谩薄?/p>

　　這樣就取消您的GARP寫協(xié)會(huì)會(huì)員資格自動(dòng)更新。你永遠(yuǎn)不會(huì)再擔(dān)心被協(xié)會(huì)扣FRM考試的會(huì)費(fèi)了！

　　cfa二級(jí)和三級(jí)要隔六個(gè)月以上，如果考生沒有順利通過cfa二級(jí)需要補(bǔ)考的話也是需要隔六個(gè)月才可以。

　　cfa沒有考試期限，考生考完一級(jí)后隨便什么時(shí)候都可以報(bào)考下一級(jí)（最短間隔時(shí)間是6個(gè)月），因此大家也不要匆忙報(bào)考，最好準(zhǔn)備充分再報(bào)考。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　cfa二級(jí)的考試難度

　　cfa二級(jí)比cfa一級(jí)要難一點(diǎn)，屬于一級(jí)進(jìn)階考試。cfa二級(jí)與一級(jí)考試略有不同，請細(xì)閱和分析每道問題的要求。二級(jí)考試目的要求考生掌握資產(chǎn)類別的回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)

　　CFA三級(jí)科目及權(quán)重占比

　　cfa三級(jí)的考試科目有七門科目，包括：職業(yè)倫理道德、經(jīng)濟(jì)學(xué)、權(quán)益投資、固定權(quán)益投資、衍生品投資、其他投資、投資組合管理。

　　各科權(quán)重占比為：職業(yè)倫理道德10-15%、經(jīng)濟(jì)學(xué)5-10%、權(quán)益投資10-15%、固定權(quán)益投資15-20%、衍生品投資5-10%、其他投資5-10%、投資組合管理35-40%。

　　cfa考試時(shí)間

　　CFA一級(jí)考試一年考四次，分別為2月、5月、8月以及11月；

　　CFA二級(jí)考試一年考三次，分別為5月、8月以及11月（變動(dòng)）；

　　CFA三級(jí)考試一年考兩次，分別為2月和8月（變動(dòng)）。

　　1、2023年2月考季考試時(shí)間

　　2023年2月CFA一級(jí)考試時(shí)間：2023年2月14日-2023年2月20日；

　　2023年2月CFA三級(jí)考試時(shí)間：2023年2月21日-2023年2月23日。

　　2、2023年5月考季考試時(shí)間

　　2023年5月CFA一級(jí)考試時(shí)間：2023年5月16日-2023年5月22日；

　　2023年5月CFA二級(jí)考試時(shí)間：2023年5月23日-2023年5月27日。

　　3、2023年8月考季考試時(shí)間

　　CFA一級(jí)考試時(shí)間：2023年8月22日-2023年8月28日；

　　CFA二級(jí)考試時(shí)間：2023年8月29日-2023年9月2日；

　　CFA三級(jí)考試時(shí)間：2023年8月29日-2023年9月5日。

　　當(dāng)我們工資達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，是需要按照規(guī)定由單位代扣代繳個(gè)稅的。那么企業(yè)代扣個(gè)人所得稅能否在企業(yè)稅前扣除?代扣個(gè)稅分錄怎么處理?會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了有關(guān)內(nèi)容，來一同了解下吧。

　　企業(yè)代扣的個(gè)人所得稅可以稅前扣除嗎?

　　企業(yè)代付的個(gè)稅，是企業(yè)多支付的人工成本，計(jì)入工資薪金比較合理。企業(yè)承擔(dān)收款方的稅款屬于企業(yè)的一項(xiàng)支出，在合同約定很清楚的情況下，是允許企業(yè)稅前扣除的。

　　計(jì)提應(yīng)付工資總額時(shí)，按照含稅工資來計(jì)提，根據(jù)相關(guān)規(guī)定計(jì)入成本和費(fèi)用科目。這樣一來單位代付的個(gè)稅稅款就還原為工資薪金，企業(yè)的成本費(fèi)用。所以，單位代付的個(gè)稅稅款只存在納稅調(diào)整的問題，而不存在不可稅前扣除的問題。

　　代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資時(shí)，分錄處理如下：

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放工資時(shí)，分錄處理如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　3、繳納稅金時(shí)，分錄處理如下：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　為返聘員工代扣代繳個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄

　　代扣代繳個(gè)稅的規(guī)定

　　代扣代繳個(gè)人所得稅也就是指，個(gè)人工資達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的情況下，應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅。工資所交稅金，是由發(fā)放工資單位從你工資當(dāng)中代為扣除的，并向稅局繳納。

　　扣繳義務(wù)人包括支付個(gè)人應(yīng)稅所得的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、軍隊(duì)、個(gè)體戶、社團(tuán)組織等單位或個(gè)人。

　　以下所得為代扣代繳個(gè)稅的范圍：

　　1、工資薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得;

　　2、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;

　　3、特許權(quán)使用費(fèi)所得，稿酬所得;

　　4、財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　5、利息、股息、紅利所得，偶然所得。

　　cfa二級(jí)和一級(jí)隔6個(gè)月以上可以考。CFA考試有三個(gè)級(jí)別要考，每兩個(gè)級(jí)別的考試要相隔一段時(shí)間才能報(bào)考，協(xié)會(huì)規(guī)定了CFA每個(gè)級(jí)別考試之間最短間隔時(shí)間是要滿6個(gè)月，并沒有規(guī)定最長間隔時(shí)間。

cfa一級(jí)考試成績有效期

　　cfa一級(jí)考試成績有效期是永久的。CFA考試成績并不會(huì)過期失效，無論你考過哪一級(jí)別，想隔幾年再接著考試也是可以的。CFA一個(gè)級(jí)別的考試最多有6次機(jī)會(huì)，如果6次還沒有考過，就再也沒有機(jī)會(huì)考了。

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2023年cfa二級(jí)報(bào)名時(shí)間怎么安排？

　　CFA協(xié)會(huì)暫時(shí)僅公布了2023年5月CFA二級(jí)考試的具體報(bào)考時(shí)間，具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：

　　早鳥階段報(bào)名時(shí)間：2022年8月9日——2022年11月9日；

　　標(biāo)準(zhǔn)階段報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日——2023年1月31日；

　　考位預(yù)約的截止日期：2023年2月15日；

　　更改考位截止日期：2023年4月21日。

　　報(bào)名窗口僅開放至截止日期當(dāng)日的美東時(shí)間23:59，即北京時(shí)間次日11:59。

　　當(dāng)前正處于早鳥報(bào)名階段，建議考生可以在早鳥窗口報(bào)名，費(fèi)用可以優(yōu)惠人民幣2000元左右。

2023年5月cfa考試報(bào)名費(fèi)用

　　CFA報(bào)名費(fèi)用由三部分組成：一次性注冊費(fèi)（Enrollment Fee）、考試費(fèi)（Registration Fee）以及考試稅費(fèi)（Sales Tax）。

　　1、一次性注冊費(fèi)用

　　未參加過CFA考試的考生必須要先完成CFA Institute賬號(hào)注冊，之后才能使用賬號(hào)去報(bào)名，如果考生在2023年5月窗口中首次報(bào)名CFA考試的話，需要支付一次性注冊費(fèi)用350美元。

　　2、考試費(fèi)用

　　無論是報(bào)名CFA何級(jí)別考試，或者是補(bǔ)考，均需要支付考試費(fèi)用，且根據(jù)報(bào)名時(shí)間的不同，需要支付的考試費(fèi)用也不同：

　　早鳥報(bào)名考試費(fèi)用：900美元；

　　標(biāo)準(zhǔn)報(bào)名考試費(fèi)用：1200美元。

　　3、考試稅費(fèi)

　　首次報(bào)名CFA考試的考生為新生，需要按照新生的標(biāo)準(zhǔn)去支付稅費(fèi)，而非首次報(bào)名CFA考試，如報(bào)名CFA二、三級(jí)考試或者補(bǔ)考，需要按照老生的標(biāo)準(zhǔn)去支付稅費(fèi)。

　　新生稅費(fèi)：78美元；

　　老生稅費(fèi)：45美元。

　　最后我們還為大家準(zhǔn)備了附加驚喜????特邀請高頓研究院的老師傾力打造了《CFA金融分析師3天實(shí)戰(zhàn)營》，本次課程匯集了CFA金融思維、金融知識(shí)體系深度剖析、專業(yè)投資分析思路與估值策略、金融知識(shí)配套資料等內(nèi)容。

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　　cfa二級(jí)過了，成績就終身有效。要想報(bào)考三級(jí)，必須距離參加CFA二級(jí)考試的窗口間隔6個(gè)月（或以上時(shí)間），這是因?yàn)镃FA協(xié)會(huì)自2021年后要求考生報(bào)考CFA兩個(gè)級(jí)別考試之前的時(shí)間必須要間隔6個(gè)月或者以上的時(shí)間。

2023年cfa三級(jí)報(bào)名時(shí)間

　　2023年cfa三級(jí)考期有2月和8月，CFA協(xié)會(huì)目前僅公布2月三級(jí)考試的具體考試安排：

　　早鳥階段報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日——2022年8月9日；

　　標(biāo)準(zhǔn)階段報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日——2022年11月8日。

　　2023年2月CFA三級(jí)考試時(shí)間安排

　　2023年2月CFA三級(jí)考試時(shí)間為：2023年2月21日至2月23日（考試窗口共計(jì)開放3天）。

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2023年cfa三級(jí)報(bào)名費(fèi)用

　　2023年cfa三級(jí)報(bào)名費(fèi)用為945或者1245美元美元。cfa三級(jí)報(bào)名費(fèi)用包括考試費(fèi)用和考試稅費(fèi)，根據(jù)報(bào)考的時(shí)間不同，費(fèi)用不同，具體費(fèi)用如下：

　　1、考試費(fèi)用：

　　CFA協(xié)會(huì)對2023年報(bào)名CFA考試需要支付的考試費(fèi)用進(jìn)行了調(diào)整，具體的變動(dòng)為：

　　如果在早鳥注冊階段報(bào)名CFA考試，需要支付的考試費(fèi)用由原來700美元調(diào)整為900美元；

　　如果在標(biāo)準(zhǔn)注冊階段報(bào)名CFA考試，需要支付的考試費(fèi)用由原來1000美元調(diào)整為1200美元。

　　2、考試稅費(fèi)：

　　CFA三級(jí)按老生標(biāo)準(zhǔn)需要支付的稅費(fèi)的金額為45美元。

2023年cfa三級(jí)備考技巧

　　1、提高看到題目的反應(yīng)速度

　　提高速度的核心在于扎實(shí)掌握知識(shí)。為了提高閱讀后的反應(yīng)速度，也就是說，在閱讀完問題之后，要想在最短的時(shí)間內(nèi)找到解決問題的解題思路，就需要具備知識(shí)點(diǎn)的銜接能力，建立框架感。三級(jí)考試需要經(jīng)歷2-3輪的復(fù)習(xí)，第一遍復(fù)習(xí)耗時(shí)最長，盡可能復(fù)習(xí)95%以上的知識(shí)點(diǎn)；第二遍是強(qiáng)化所學(xué)過的知識(shí)點(diǎn)，迅速過一遍重難點(diǎn)知識(shí)，然后開始刷題；最后一遍總復(fù)習(xí)，主要解決疑難雜癥。

　　從第二輪復(fù)習(xí)開始，框架感會(huì)逐漸建立，第一遍和第二遍復(fù)習(xí)框架圖。網(wǎng)課的好處就在于復(fù)習(xí)資料都是知識(shí)的結(jié)晶，節(jié)省了自己總結(jié)和梳理的時(shí)間，也為你節(jié)省了糾錯(cuò)的時(shí)間成本。在最后總復(fù)習(xí)階段，就要開始背誦并形成自己的框架圖了，做到每一門課自己能完整默寫下知識(shí)框架，從最后半個(gè)月開始，每天都要寫！要記住好記性不如爛筆頭！

　　2、合理分配做題時(shí)間

　　大家要清楚的是，三級(jí)上午題大多數(shù)人都無法完成，如何把自己做的每道題保證都是正確的，這顯得非常重要。要學(xué)會(huì)根據(jù)題目的分值大小去分配做題的時(shí)間，如果時(shí)間到了此題目沒做完的話，直接放棄做下一題，總有你會(huì)做的題目，這樣你前面做題剩下的時(shí)間去解決美元完成的題目，確保你題目盡可能被做完，這樣可以避免你因?yàn)閬聿患白龊唵晤}而丟分的情況。

　　3、提高做題正確率

　　無論你做題速度怎樣都要提高解題的正確率。不要再對90%的知識(shí)點(diǎn)含糊其辭，一定要徹底理解其背后的邏輯，計(jì)算題每個(gè)變量的含義并理解其來源；至于余下的10%的難度，需要花費(fèi)你很多時(shí)間去學(xué)習(xí)但最后卻不一定能保證拿到分的，可以選擇這一部分。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameCFA

　　現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都會(huì)為員工購買五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金的支付是從員工的工資中扣除的。那么對于發(fā)工作扣除保險(xiǎn)，會(huì)計(jì)應(yīng)如何做賬？

　　發(fā)工資扣保險(xiǎn)怎么做賬？

　　1、計(jì)提工資

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、次月發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、上交社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　       其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　從員工工資中扣除罰款的賬務(wù)處理

　　從職工當(dāng)月工資中扣除罰款，應(yīng)該借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款等科目。

　　從職工當(dāng)月工資扣除其罰款業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，涉及三個(gè)業(yè)務(wù)，需按以下步驟予以入賬。

　　一、該罰款性質(zhì)及賬務(wù)處理

　　罰款的來源需要明確以便于入賬，是由職工承擔(dān)的費(fèi)用，還是考核罰款。分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

             貸：其他應(yīng)收款

                    應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

                    銀行存款

　　二、工資入賬

　　這個(gè)需要明確的是，工資入賬應(yīng)借記相關(guān)成本費(fèi)用科目，形成負(fù)債，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　三、扣除款項(xiàng)

　　扣除罰款，直接減少了應(yīng)付職工薪酬，同時(shí)減少了第一步驟形成的其他應(yīng)收款，所以借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款。

　　四、發(fā)放工資

　　應(yīng)付職工薪酬入賬時(shí)是應(yīng)付工資，扣除罰款后，應(yīng)付職工薪酬余額減少了，其最終應(yīng)與實(shí)付工資相符，發(fā)放時(shí)直接按發(fā)放額借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。至此，關(guān)于工資和扣除罰款的業(yè)務(wù)全部完成。

　　會(huì)計(jì)人員在處理代扣房租賬務(wù)時(shí)，一般通過“其他應(yīng)收款”“應(yīng)付職工薪酬”等科目來核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　代扣房租的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)代扣房租時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款——代付房租

　　       貸：銀行存款

　　實(shí)際發(fā)放工資，扣減員工應(yīng)負(fù)擔(dān)的房租時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

              　　其他應(yīng)收款——代付房租

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)；存出保證金，如租入包裝物支付的押金；其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人按一定比例負(fù)擔(dān)，企業(yè)發(fā)放員工工資扣除保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)通過其他應(yīng)收款科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　發(fā)工資扣保險(xiǎn)賬務(wù)處理

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用。發(fā)工資扣除保險(xiǎn)時(shí)，可做以下賬務(wù)處理：

　　1、計(jì)提工資及社保時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等——工資(按照費(fèi)用歸屬部門計(jì)入對應(yīng)科目)

　　       管理費(fèi)用等——社保費(fèi)(按照費(fèi)用歸屬部門計(jì)入對應(yīng)科目)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　              應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位)

　　2、繳納單位社保部分及代繳員工社保部分時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位)

　　       其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人)

　　       貸：銀行存款

　　3、發(fā)放工資時(shí)代扣員工社保部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人)

　　              銀行存款

　　管理費(fèi)用：指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　其他應(yīng)收款包括哪些內(nèi)容？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;

　　應(yīng)收的出租包裝物租金;

　　應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);

　　存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　企業(yè)職工發(fā)生事假事項(xiàng)時(shí)，相應(yīng)請假的工資，可以在計(jì)提工資時(shí)直接扣除并入賬，發(fā)放工資時(shí)，通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。那么具體應(yīng)如何做賬？

　　扣事假工資如何做賬？

　　以銷售人員為例，其工資的具體賬務(wù)處理如下(不考慮社保及個(gè)稅)：

　　借：銷售費(fèi)用—工資(已扣除事假工資的金額)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　發(fā)放時(shí)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(已扣除事假工資的金額)

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　工資計(jì)提發(fā)放的賬務(wù)處理

　　計(jì)提工資、社保：

　　1.計(jì)提工資時(shí)(就是前文提到的企業(yè)拿來發(fā)工資的錢)

　　借：管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2.計(jì)提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

　　借：管理費(fèi)用(同上)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　發(fā)放工資：

　　1.發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這時(shí)候就是員工個(gè)人部分的社保了)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2.上交杜保時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(這時(shí)候企業(yè)部分和個(gè)人部分都全部上交)

　　       貸：庫存現(xiàn)金或者銀行存款

　　3.上交個(gè)人所得稅時(shí)

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

很多公司都會(huì)利用自己的地位和權(quán)利制定一系列的違規(guī)扣工資的制度。但這些制度真的合法嗎？實(shí)際上，大多數(shù)公司規(guī)定的扣工資、罰款等制度都是違法的。

今天就為你介紹幾種扣工資的違法行為，看看你自己的權(quán)益是否已被侵害還全然不知！

01、請假扣三倍工資違法

勞動(dòng)者如果請事假，則工資的計(jì)算公式為：

(21.75天-請假天數(shù))×日工資

例如：假設(shè)甲每月的工資為2175元，則日工資為2175÷21.75=100元，假若10月份甲請事假4天，則10月份甲實(shí)際工作了17.75天。因此10月份的工資是17.75×100=1775元。

02、孕期女職工產(chǎn)檢扣工資違法

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第六條規(guī)定，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。

《問題解答》中就產(chǎn)前檢查曾進(jìn)一步解釋為，女職工產(chǎn)前檢查應(yīng)按出勤對待，不能按病假、事假、曠工處理；對在生產(chǎn)第一線的女職工，要相應(yīng)地減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時(shí)間。

03、用人單位為捐贈(zèng)強(qiáng)扣工資違法

根據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》第4條的規(guī)定，職工有權(quán)自行決定捐款的數(shù)額，是否捐款以及如何捐款都必須出于職工的自愿，任何用人單位都不得強(qiáng)行扣除職工的工資。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十一條的規(guī)定，克扣勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。

04、員工辭職，單位扣工資違法

《勞動(dòng)法》第50條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

在試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知單位；

用人單位以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或保障勞動(dòng)條件的；

用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。

05、上班遲到單位扣工資合法嗎？

上班遲到是很多人都會(huì)經(jīng)歷過的事，那么遲到可以扣工資嗎？遲到工資是否合法呢？

勞動(dòng)者肆意遲到等行為應(yīng)屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位應(yīng)當(dāng)有權(quán)在規(guī)章制度或企業(yè)獎(jiǎng)懲制度中，對此類行為進(jìn)行一定的處罰，以實(shí)現(xiàn)雙方的權(quán)利義務(wù)平等。

1982年國務(wù)院頒布施行的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十一條、第十二條規(guī)定了企業(yè)的罰款權(quán)，這是我國勞動(dòng)法律關(guān)系中對企業(yè)職工罰款的直接法律淵源。然而，《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》已經(jīng)在2008年1月15日廢止。也就是說，2008年1月15日以后，用人單位已經(jīng)不能再根據(jù)該條例的規(guī)定在規(guī)章制度中設(shè)立罰款條款了。

可現(xiàn)實(shí)中很多用人單位仍然在規(guī)章制度中賦予自己對員工罰款的權(quán)利，且這種做法還被一些法律理論和實(shí)踐所接受。

理由有二：

首先，法律既要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，又要考慮保障企業(yè)和雇主進(jìn)行正常、有效的勞動(dòng)管理和企業(yè)管理，維護(hù)企業(yè)和雇主的合法權(quán)益。法律對維護(hù)職工合法權(quán)益和提高企業(yè)管理效益二者都要兼顧；

其次，勞動(dòng)者肆意遲到等行為應(yīng)屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位應(yīng)當(dāng)有權(quán)在規(guī)章制度或企業(yè)獎(jiǎng)懲制度中，對此類行為進(jìn)行一定的處罰，以實(shí)現(xiàn)雙方的權(quán)利義務(wù)平等。

但是因勞動(dòng)者的原因造成公司損失可扣除工資。

因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%；若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

本文來源：人力資源研究。

　　首先由兩家公司分別預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅，兩家公司再分別按照在各自公司取得的稅前收入申報(bào)個(gè)稅，單獨(dú)應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)稅。對于個(gè)人取得的工資薪金所得，按現(xiàn)行稅法規(guī)定應(yīng)由任職受雇單位按月預(yù)扣預(yù)繳，適用累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳方法，年終并入綜合所得進(jìn)行匯算清繳。

　　扣除情況包括基礎(chǔ)費(fèi)用扣除、專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除、匯繳清算扣除：

　　基礎(chǔ)費(fèi)用扣除的方法

　　基礎(chǔ)費(fèi)用扣除（每月5000元），在預(yù)繳階段兩家公司可以在一家公司扣除，也可以同時(shí)享受扣除，但是綜合所得基本費(fèi)用扣除為6萬/年，預(yù)繳個(gè)稅時(shí)，但不能重復(fù)扣除，若是重復(fù)扣除就需要補(bǔ)稅。

　　專項(xiàng)扣除的方法

　　專項(xiàng)扣除（三險(xiǎn)一金）以及專項(xiàng)附加扣除只能選擇在其中一家公司扣除。

　　根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部文件規(guī)定，個(gè)人不得同時(shí)在兩個(gè)單位繳納社保。在符合規(guī)定的情況下，一人可以同時(shí)與廉江市簽訂合同，但是只能選擇一處繳納社保。一般情況下，如果個(gè)人同時(shí)簽訂兩處或兩處以上勞動(dòng)合同，多屬于非全日制用工或其中一家公司屬于全日制用工，其他家為非全日制用工。全日制用工勞動(dòng)合同，需要為員工繳納社保。所以三險(xiǎn)一金由實(shí)際繳納的公司稅前扣除。

　　專項(xiàng)附加扣除的方法

　　專項(xiàng)附加扣除有六項(xiàng)，但在預(yù)繳個(gè)稅時(shí)可以享受的僅有五項(xiàng)（繼續(xù)教育、子女教育、贍養(yǎng)老人、住房貸款或住房租金），大病醫(yī)療專項(xiàng)附加扣除僅在匯算清繳時(shí)可以享受。專項(xiàng)附加扣除只能選擇在其中一家公司預(yù)繳計(jì)算個(gè)稅時(shí)稅前扣除或等到匯算清繳時(shí)再享受稅前扣除，不得享受重復(fù)扣除。

　　匯算清繳的方法

　　個(gè)人在兩家公司領(lǐng)取工資，綜合所得收入額扣除專項(xiàng)扣除的余額超過6萬元的，一定要在次年進(jìn)行匯算清繳。

　　匯算清繳的計(jì)算公式為：

　　匯算清繳應(yīng)退或應(yīng)補(bǔ)稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)-已預(yù)繳稅額

　　應(yīng)納稅所得額=綜合所得收入額-6萬-三險(xiǎn)一金等專項(xiàng)扣除-專項(xiàng)附加扣除-依法確認(rèn)的其他扣除

　　綜合所得收入額=工資薪金所得合計(jì)+勞務(wù)報(bào)酬所得×80%+特許權(quán)使用費(fèi)×80%+稿酬所得×80%×70%。

　　很多企業(yè)的考勤制度都規(guī)定了員工遲到會(huì)相應(yīng)地扣除部分工資，對于遲到扣工資的會(huì)計(jì)處理通常計(jì)入“管理費(fèi)用”“應(yīng)付職工薪酬”等科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　遲到扣工資的會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——員工工資(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資(已扣款的實(shí)際發(fā)放工資)

　　2、實(shí)際發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資(已扣款的實(shí)際發(fā)放工資)

　　　　貸：其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(職工部分)

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　　　銀行存款

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是職工薪酬？

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。包括有：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)，或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　企業(yè)扣除電費(fèi)時(shí)，一般通過“管理費(fèi)用”科目核算，期末可結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤科目處理，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　公司扣電費(fèi)如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　1、企業(yè)收到電費(fèi)發(fā)票時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用——電費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　       　貸：銀行存款

　　2、期末結(jié)轉(zhuǎn)電費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：本年利潤

　　       貸：管理費(fèi)用——電費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)

　　電費(fèi)稅率一般是多少？

　　根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》有關(guān)規(guī)定，納稅人銷售電力產(chǎn)品適用稅率為17%;

　　根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整增值稅稅率的通知》(財(cái)稅〔2018〕32號(hào))規(guī)定，自2018年5月1日起納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為，原適用17%稅率的，稅率調(diào)整為16%。

　　根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局海關(guān)總署關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》(財(cái)政部稅務(wù)總局海關(guān)總署公告2019年第39號(hào))規(guī)定，自2019年4月1日起納稅人發(fā)生増值稅應(yīng)稅銷售行為，原適用16%稅率的，稅率調(diào)整為13%。

　　則電費(fèi)適用增值稅稅率為13%。

　　企業(yè)幫助員工代扣代繳個(gè)人所得稅，對于代扣個(gè)稅的會(huì)計(jì)處理，企業(yè)通常按照管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬、銀行存款等科目進(jìn)行處理。

　　代扣個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提工資：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　繳納稅金：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　公司代繳個(gè)人所得稅計(jì)算公式為：應(yīng)納稅所得額=（月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項(xiàng)附加扣除）*適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　應(yīng)交稅費(fèi)科目是什么？

　　應(yīng)交稅費(fèi)科目用于核算企業(yè)按照稅法等規(guī)定計(jì)算應(yīng)交納的各種稅費(fèi)，包括增值稅、所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅、教育費(fèi)附加等。企業(yè)代扣代交的個(gè)人所得稅等，也通過本科目核算。