養老保險是社會保險中比較重要的險種,目的是保障老年人的基本生活需求,該險種屬于轉移性支出范疇嗎?
養老保險屬于轉移性支出嗎?
養老保險屬于轉移性支出。轉移性支出包括政府部門用于財政補貼、債務利息、失業救濟金、養老保險、社會保障等方面的支出。
轉移性支出如何理解?
轉移性支出是通過支出使政府掌握的資金轉移到接受者手中,它只是資金使用權的轉移,對國民收入分配產生直接影響。轉移性支出直接表現為資金的無償的、單方面的轉移。
轉移性支出的特點是政府財政付出了資金,卻無任何貨物和勞務所得。
轉移性支出并不反映政府部門占用社會經濟資源的要求,相反,轉移只是在社會成員之間的資源再分配,政府部門只充當中介人的作用。
養老保險的會計分錄怎么做?
計提時:
借:管理費用——社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)
發放工資時:
借:應付職工薪酬——工資(應發數)
貸:其他應付款——社會保險費(個人部分)
銀行存款(實發數)
繳納社保費時:
借:應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)
其他應付款——社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險重要險種之一,繳納的養老保險,應如何進行賬務處理?
養老保險如何做賬?
1、計提時:
借:管理費用——工資
管理費用——社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬——工資
應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)
2、發放工資時:
借:應付職工薪酬——工資(應發數)
貸:其他應付款——社會保險費(個人部分)
銀行存款(實發數)
3、繳納社保費時:
借:應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)
其他應付款——社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
社保減免的賬務處理
1、收到已征收社保的退費,單位繳費部分的社保根據退費金額沖回計提和上交分錄:
借:應付職工薪酬——養老保險、醫療保險等(公司承擔部分)
貸:費用、生產成本等
借:銀行存款
貸:應付職工薪酬——養老保險、醫療保險等(公司承擔部分)
2、沒有上交的社會保險費,減免征收,不做計提和上交分錄,或者按照減半征收的數額做計提和上交分錄:
借:管理費用、生產成本等
貸:應付職工薪酬——工資(包括個人承擔社保部分)
應付職工薪酬——養老保險、醫療保險等(單位承擔部分按減半之后的金額入賬,免征不涉及該科目)
借:其他應付款——養老保險、醫療保險等(個人承擔部分)
應付職工薪酬——養老保險、醫療保險等(單位承擔部分按減半之后的金額入賬/免征不涉及該科目)
貸:銀行存款
3、已經繳納的,需要根據當地部門規定的退、抵方法確定如何處理:
?、儆糜诘譁p以后期間的,無需賬務處理,“應付職工薪酬——養老保險、失業保險、工傷保險”自然抵減即可;
?、诋數夭块T確定退還的,在實際收到時,做如下賬務處理:
借:銀行存款
貸:應付職工薪酬——養老保險、失業保險、工傷保險
一般納稅人企業為全體員工購買補充養老保險和補充醫療保險,請問是否需要并入工資薪金代扣代繳個人所得稅?
答:根據《國家稅務總局關于單位為員工支付有關保險繳納個人所得稅問題的批復》(國稅函[2005]318號)及《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)的規定,企業為員工購買補充養老及補充醫療保險屬于職工福利范疇,而對于該福利費并不滿足企業所得稅法中可以享受免征的范圍。
即對于按照企業所得稅法的規定,對企業為員工支付各項按照規定范圍和標準之外的保險金,應在企業向保險公司繳付時并入員工當期的工資收入,按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
同時,根據《財政部國家稅務總局保監會關于將商業健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國范圍實施的通知》(財稅[2017]39號)以及《國家稅務總局關于推廣實施商業健康保險個人所得稅政策有關征管問題的公告》(國家稅務總局公告2017年第17號)規定,對個人購買符合規定的商業健康保險產品的支出,允許在當年(月)計算應納稅所得額時予以稅前扣除,扣除限額為2400元/年(200元/月),超過部分應并入工資薪金繳納個稅所得稅;且享受此項個稅稅前扣除優惠,必須獲得稅優識別碼。
綜上,貴司給員工繳納的補充保險如果屬于符合規定的商業健康保險(應取得有稅優識別碼的保單),可以按照2400元/年(200元/月)以內在計算個人所得稅應納稅所得額時扣除;否則,不能享受此特殊的個稅扣除優惠政策,而需要并入到員工的工資收入當中,按照“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅。
企業在經營發展過程中,為職工繳納補充養老保險費時,稅務方面能否在企業所得稅稅前扣除?
補充養老保險能否稅前扣除?
根據《財政部、國家稅務總局關于補充養老保險費補充醫療保險費有關企業所得稅政策問題的通知》財稅〔2009〕27號文件規定,自2008年1月1日起,企業根據國家有關政策規定,為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。
另外,企業財產保險,為特殊工種職工支付的法定人身安全保險,也是準予稅前扣除的。
注意:除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外,企業為投資者或者職工支付的商業保險費,不得扣除。
補充養老保險需要扣繳個稅嗎?
根據《財政部 國家稅務總局關于個人所得稅有關問題的批復》(財稅[2005]94號)規定,為職工個人購買商業性補充養老保險等,在辦理投保手續時應作為個人所得稅的“工資、薪金所得”項目,按稅法規定繳納個人所得稅;因各種原因退保,個人未取得實際收入的,已繳納的個人所得稅應予以退回。
不得稅前扣除的項目包括什么?
不得稅前扣除的項目主要包括:
(1)向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項;
(2)企業所得稅稅款;
(3)稅收滯納金;
(4)罰金、罰款和被沒收財物的損失;
(5)超過規定標準的捐贈支出(當年不可扣);
(6)贊助支出(指企業發生的與生產經營活動無關的各種非廣告性質的贊助支出);
(7)未經核定的準備金支出(指不符合國務院財政、稅務主管部門規定的各項資產減值準備、風險準備等準備金支出);
(8)企業之間支付的管理費、企業內營業機構之間支付的租金和特許權使用費,以及非銀行企業內營業機構之間支付的利息;
(9)與取得收入無關的其他支出。
多數企業都會為職工提供五險一金的福利,除了五險一金,有些企業還會購買補充養老保險、補充醫療保險。對于補充醫療保險,會計人員應如何做賬?
補充醫療保險怎么做賬?
1、計提補充醫療保險費時,按照職工服務的對象計入有關成本費用賬戶。
借:生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用等
貸:應付職工薪酬——補充醫療保險
2、實際繳納時
借:應付職工薪酬——補充醫療保險
貸:銀行存款
根據相關規定,自2008年1月1日起,企業按國務院或省級人民政府規定的比例或標準繳納為全體雇員繳納的補充養老保險、補充醫療保險,可以在稅前扣除。在計算應納稅所得額時按照不超過職工工資總額5%的部分準予扣除,超過的部分,不予扣除。
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬明細科目包含“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“非貨幣性福利”“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費和職工教育經費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設定提存計劃”、“設定受益計劃義務”、“辭退福利”等。
應付職工薪酬的會計核算:
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記應付職工薪酬,貸記銀行存款、庫存現金等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項,借記應付職工薪酬,貸記其他應收款、應交稅費——應交個人所得稅等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記應付職工薪酬,貸記銀行存款、庫存現金科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工學習,借記應付職工薪酬,貸記銀行存款等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記應付職工薪酬,貸記銀行存款科目。
養老保險是一項基本的社會保險,是國家和社會為解決勞動者達到一定年齡后的基本生活問題而建立的社會保險制度。當企業計提并給員工繳納養老保險時,相關的會計分錄怎么做?
養老保險的會計分錄
1、計提時:
借:管理費用--工資
管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--工資
應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
2、發放工資時:
借:應付職工薪酬--工資(應發數)
貸:其他應付款--社會保險費(個人部分)
銀行存款(實發數)
3、繳納社保費時:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應付款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
什么是養老保險?
養老保險是基本的社會保險,是國家和社會為解決勞動者達到一定年齡后的基本生活問題而建立的社會保險制度。養老保險是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的重要類型之一。
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
其他應付款是什么?
其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領取的工資等。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分之一,用于保障老年人的基本生活需求。繳納的養老保險,實務中怎么做賬務處理?
繳納養老保險如何做賬?
繳納養老保險的會計分錄:
借:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)
其他應付款-社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
計提時:
借:管理費用-社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
其他應付款科目是用來核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金,存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金;應付職工統籌退休金,以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項;而企業經常發生的應付供應單位的貨款,則是在“應付賬款”和“應付票據”科目中核算。
養老保險減免的賬務處理
已繳納,可選擇退費,收到退回保費時:
借:管理費用等—養老保險(企業負擔部分)(紅字)
其他應付款—養老保險(個人負擔部分)(紅字)
貸:銀行存款(紅字)
沒有繳納,減免部分可以不做分錄
借:其他應付款—養老保險(個人負擔部分)
貸:銀行存款
養老保險是為解決勞動者在達到規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老退出勞動崗位后的基本生活而建立的,養老保險的賬務處理要怎么做?
養老保險的會計分錄
繳納社保費:
借:應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)
其他應付款——社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
計提時:
借:管理費用——社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)
發放工資時:
借:應付職工薪酬——工資(應發數)
貸:其他應付款——社會保險費(個人部分)
銀行存款(實發數)
什么是其他應付款?
通常情況下,其他應付款科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金,存入保證金、應付、暫收個人或者所屬單位的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金、應付職工統籌退休金,以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。需要注意的是,企業經常發生的應付供貨單位的貨款,則是在“應付賬款”和“應付票據”科目中核算。其他應付款賬戶屬于負債類賬戶,貸方表示發生的各種應付、暫收款項,借方表示償還或轉銷的各種應付暫收款項。月末,余額在貸方,表示企業應付、暫收的結存現金。其他應付款賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。
現如今的大多數企業都會為其員工購買養老保險,這也算是企業給員工的一種福利。那么,單位繳納養老保險應該怎么做賬務處理?
繳納養老保險會計分錄怎么做?
養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的,其中,個人承擔一部分,單位承擔一部分。一般而言,個人繳納部分也由公司在當期代扣代繳。因此,在繳納時,應由單位先承付職工應交的那部分。
1、當期繳納時賬務處理
借:管理費用--養老保險費(單位繳納部分)
其他應收款--養老保險費(個人繳納部分)
貸:銀行存款
2、發工資時,把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時賬務處理
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款--養老保險費.
3、如果當期未繳納:
(1)當期的賬務處理
借:管理費用--養老保險費
貸:其他應付款--養老保險費
(2)發工資時扣除個人繳納部分
借:應付職工薪酬
貸:其他應付款--養老保險費
應付職工薪酬屬于負債科目,本科目應當按照工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償、股份支付等應付職工薪酬項目進行明細核算。
其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項,在實操中,企業暫收的,租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金、職工未按期領取的工資等計入到其他應付款科目,并按實際項目來設置二級科目。
其他應收款是指企業除應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。
主要包括應收的各種賠款、罰款,如因企業財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等;應收的出租包裝物租金; 應向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費;存出保證金,如租入包裝物支付的押金;其他各種應收、暫付款項。
個人稅收遞延型商業養老保險是國際上采用較多的稅收優惠模式,簡單理解為“減稅養老”,能夠起到個稅減負作用。
個人稅收遞延型商業養老保險的介紹
個人稅收遞延型商業養老保險,是由保險公司承保的一種商業養老年金保險,主要面向繳納個人所得稅的社會公眾,公眾投保該商業養老年金保險,繳納的保險費允許稅前列支,養老金積累階段免稅,領取養老金時再相應繳納,這也是國際上采用較多的稅收優惠模式。
被保險人在投保的運作上實行稅前列支保費,繳納稅款是在領取保險金的時候。
由于在購買保險和領取保險金的時候,投保人處于不同的生命階段,其邊際稅率有非常大的區別,對于投保人有一定的稅收優惠。從而能拉動個人購買養老險的需求,也是拉動內需的一個催化劑。
養老保險是什么意思?
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險相關賬務處理
計提時:
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
繳納社保費的會計分錄:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應付款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
發放工資時:
借:應付職工薪酬--工資(應發數)
貸:其他應付款--社會保險費(個人部分)
銀行存款(實發數)
企業年金是一種補充性養老金制度,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自主建立的補充養老保險制度。關于企業年金計提時的賬務處理方法,下面會計網就跟大家詳細講解。
企業年金計提的會計分錄
企業按照企業年金計劃的計提基礎和計提比例計提的應付企業年金,根據職工分情況處理。
如是生產部門人員的企業年金:
借:生產成本、制造費用、勞務成本等,
貸:應付職工薪酬-企業年金""科目。
應由在建工程、研發支出負擔的企業年金:
借:在建工程、研發支出等;
貸:應付職工薪酬-企業年金。
企業年金是什么
企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自愿建立的補充養老保險制度。
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的"第二支柱"。在實行現代社會保險制度的國家中,企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃,又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃",并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。
企業年金功能
企業年金不僅是勞動者退休生活保障的重要補充形式,也是企業調動職工積極性,吸引高素質人才,穩定職工隊伍,增強企業競爭力和凝聚力的重要手段。它的主要作用和功能至少可以概括為三個方面:
分配功能
企業年金既具有國民收入初次分配性質,也具有國民收入再分配性質。因此,企業年金形式的補充養老金計劃又被視為對職工的一種延遲支付的工資收入分配。
激勵功能
企業年金計劃根據企業的盈利和職工的績效為職工年金個人帳戶供款,對于企業吸引高素質人才,穩定職工隊伍,保障職工利益,最大限度地調動職工的勞動積極性和創造力,提高職工為企業服務的自豪感和責任感,從而增強企業的凝聚力和市場競爭力,獲取最大經濟效益,又是一種積極而有效的手段。
保障功能
建立企業年金可以在相當程度上提高職工退休后的養老金待遇水平,解決由于基本養老金替代率逐年下降而造成的職工退休前后的較大收入差距,彌補基本養老金保障水平的不足,滿足退休人員享受較高生活質量的客觀需求,發揮其補充和保障的作用。
企業為員工繳納的基本養老保險金、補充養老保險費,以及企業為員工購買的商業養老保險等等,都屬于企業提供的職工薪酬范疇,計提基本養老保險時,如何做會計分錄?
計提基本養老保險的會計分錄
借:管理費用/銷售費用/制造費用/生產成本
貸:應付職工薪酬——養老保險(單位部分)
其他應收款——養老保險(個人部分)
應付職工薪酬科目是什么?
職工薪酬是職工提供服務后企業給予各種形式的報酬以及其他相關支出,職工薪酬主要是核算企業因職工提供服務支付或者放棄的對價,主要包括有:職工工資、獎金、津貼、補貼;職工福利費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;醫療保險費、養老保險費、事業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;非貨幣性福利;解除與職工勞動關系而給予的補償;其他與獲得職工提供服務相關的支出。
應付職工薪酬貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬金額,借方登記實際發放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬。
其他應收款是什么?
其他應收款主要是核算分類為以攤余成本計量的、企業除存出保證金、應收票據、預付賬款、應收賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、買入返售金融資產、應收分保賬款、應收分保未到期責任準備金、應收分保保險責任準備金、長期應收款等經營活動以外的其他各種應收、暫付的款項。該科目期末借方余額反映出企業尚未收回的其他應收款項。
養老保險是國家根據法律規定,強制建立和實施的一種社會保險制度,員工在職時,企業應按規定給員工繳納養老保險,會計核算時計入“應付職工薪酬”科目處理,相關的賬務處理怎么做?
繳納養老保險的會計分錄
1、當期繳納時賬務處理
借:管理費用——養老保險費(單位承擔的部分)
其他應收款——養老保險費(個人承擔的部分)
貸:銀行存款
2、發工資時,把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時賬務處理
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款——養老保險費
3、如果當期未繳納(一般來說必須當月社保當月繳納,不能逾期繳納,逾期繳納會有滯納金)
?、佼斊诘馁~務處理
借:管理費用——養老保險費
貸:其他應付款——養老保險費
?、诎l工資時個人應交的部分照扣
借:應付職工薪酬
貸:其他應付款——養老保險費
4、企業以后期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借:其他應付款——養老保險費
貸:銀行存款
什么是應付職工薪酬?
是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬?!皯堵毠ば匠辍笨颇繎敯凑展べY、獎金、社會保險費、工會經費和職工教育經費、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、設定提存計劃、設定受益計劃、住房公積金、帶薪缺勤、利潤分享計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。
會計人員在登記記賬憑證時出現錯誤導致金額不能正確核算,可以通過補充登記法進行更正,補充登記法是什么?在什么情況下可以使用?
補充登記法的適用情況
補充登記法,在會計實務中,是用補記金額來更正原錯誤賬簿記錄的方法。適用于因記賬憑證所列的金額是小于應記金額而引起的錯誤賬簿記錄。
利用補充登記法對錯賬進行更正時,少記的金額用藍字填制一張借貸科目與原錯誤記賬憑證一致的會計憑證,并在“摘要”欄內注明“補充第×號憑證少計數”,并據以登記入賬。這樣便將少記的金額補充登記入賬簿。
案例:某工廠購入一批生產所需的原材料,花費了30000元。但記賬的時候錯寫成了3000元,此時是可以用補充登記法來改正。
那么如果是在記賬或結賬后,通過對賬等方式發現記賬憑證使用的會計科目借貸科目沒有問題,但是所記金額低于應記金額,并且按照該記賬憑證登記了賬簿的,從而造成賬簿記錄也出現了錯誤,那么這種錯誤也可使用補充登記法,補充登記的操作如上文所示,這里不再贅述。
除了補充登記法以外,其他更正賬簿錯誤的方法還有什么?
劃線更正法、紅字更正法的適用情形如下:
(1)紅字更正法
?、龠m用情況:適用于記賬憑證上的會計科目以及金額發生了錯誤,并已經登記入賬.
?、诟椒ǎ合扔眉t字金額填制一張會計憑證,這張會計憑證的內容與錯誤的記賬憑證完全一致;并且在摘要欄寫明"更正第×號憑證錯誤",并以此用紅字金額登記入賬,然后沖銷原有錯誤記錄,最后再用藍字重填準確的記賬憑證,并登記入賬。
(2)劃線更正法
①適用情況:在記賬時或者是結賬之前,發現了賬簿記錄中的數字或者文字存在錯誤的
②更正方法:先在錯誤的數字或者文字上劃一道紅線表明注銷,但須保證原有的字跡清晰可認;再在紅線上端的空白處記入正確的數字或者文字,并由經辦人員在更正處加蓋相應的印章,以示負責。需注意的是,對于錯誤的數字,理應將整筆數字劃掉。
2022年注冊會計師考試報名時間是4月6-29日,由于近期上海的疫情反反復復,上海注協發布了關于2022年上海地區注冊會計師考試報名的補充通知,具體的補充通知有哪些?
2022上海注會考試報名的補充通知
為積極配合做好上海地區新冠肺炎疫情防控和注冊會計師考試報名工作,確??忌樌瓿煽荚噲竺?,經上海市注冊會計師考試委員會辦公室研究,在《2022年注冊會計師統一考試上??紖^報名簡章》中已公布的咨詢電話基礎上,增加考試報名期間應急咨詢電話。
2022上海注冊會計師報名條件
1、同時符合下列條件的中國公民可以申請參加全國注冊會計師統一考試專業階段。
?。?)具有完全民事行為能力。
(2)大專以上學歷,會計或相關專業中級以上技術職稱。
2、同時符合下列條件的中國公民可以申請參加全國注冊會計師統一考試綜合階段。
?。?)具有完全民事行為能力。
?。?)取得全國注冊會計師統一考試專業考試證書。
3、符合下列條件的考生可申請免考部分注冊會計師考試科目。
?。?)具有高級會計師、高級審計師、高級經濟學家、高級統計學家或者經濟學副教授、副研究員以上高級技術職稱的人員,可以在全國注冊會計師統一考試專業階段申請免試一個專業科目。
(2)中國注冊會計師協會與境外會計專業機構按照互惠原則達成部分考試科目豁免的,符合免試條件的可以申請部分考試科目的免試。
2022年上海注冊會計師考試報名注意事項
1、首次參加注會報名的新考生需要進入網報系統注冊個人賬號,老考生無需注冊。報考人員需要如實填寫注冊信息,注冊成功后,姓名、身份證號和電話號碼都是不能再次修改的。
2、報名開始的前三天是注冊會計師報名高峰期,建議考生們避開報名高峰,使用IE、谷歌瀏覽器登錄網報系統進行報名。
3、注冊會計師報名照片必須要符合要求,否則無法上傳影響報名。
2022上海注冊會計師報名時間和考試時間
2022年注冊會計師報名時間為4月6日-29日,交費時間為6月15日-30日,各位考生報完名要記得繳費,否則報名失敗。另外考試時間是8月26-28日。8月26-28日舉行專業階段考試(其中:會計、經濟法、稅法、財務成本管理四個科目將在部分考區實施兩場考試);8月27日舉行綜合階段考試。各科目具體考試時間以準考證上的信息為準。
“五險二金”指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金以及企業年金。而企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自愿建立的補充養老保險制度。
什么是五險二金?
“五險二金”指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金以及企業年金。
企業年金是什么?
企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自愿建立的補充養老保險制度,是多層次養老保險體系的組成部分,由國家宏觀指導、企業內部決策執行。
企業年金基金由什么組成?
企業年金具體由企業繳費、職工個人繳費以及企業年金基金投資運營收益所組成。
社保與五險一金的區別
1、概念不同:社保是社會保險的簡稱,包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個內容,五險一金指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金;
2、范圍不同:社會保險僅包含養老保險等五個險種,五險一金還包括住房公積金,即五險一金包含了社保;
3、內容不同:社保沒有包含五險一金,但五險一金包含社保。根據我國相關條例規定,單位必須按規定按時且足額為員工繳存五險一金。
企業不交社保的后果
1、承擔行政責任:企業不交社保的,由社保行政部門責令限期改正;逾期不改的,處以應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款;
2、承擔民事賠償責任:企業要賠償養老金等損失;因不交社保而解除勞動合同的,企業要支付經濟補償金。
frm考試報名補充證件的流程為:
登錄協會網站→點擊my programs→左側中間部分找到Add ID Card Info點擊進入即可看到填寫護照/駕照姓名和編號。這個時間截止日期是當次考試報名的截止日期,5月份考試為3月31日,11月份考試為9月30日。
FRM報名完成后還有一個重要信息就是FRM個人信息的修改問題,因為有些信息我們是不能自己修改的,如果發現有錯誤需要及時的聯系協會進行更改。
姓名如果填寫錯誤,我們不能自己修改了,這就需要要寫email給GARP,用你注冊時的郵箱,附上你的GARP ID,詳細證件信息以及需求,官方在收到郵件后為我們修改。
FRM考試內容
FRM名叫金融風險管理師,因此考查的內容肯定是金融風險管理相關的知識。
FRM考試共有兩級,考試形式自從2021年之后全部改為機考,題型都是選擇題,一二級考試的不同點在于題目數量、考試科目:
FRM一級考試內容包含了四門科目:風險管理基礎、定量分析、估值與風險模型、金融市場與產品,從名字就可以看出考察的內容比較基礎,側重基本的金融工具理論知識。
FRM二級考試內容包含了六門科目:市場風險計量和管理、信用風險計量和管理、操作風險與彈性、流動性與資金風險計量和管理、風險管理和投資管理、當期金融市場熱點問題,從名字可以看出來,FRM二級考試更加的務實,更側重對金融工具的運用能力。
FRM考試報名的方式有哪些?
FRM考試報名的方式一共可以分為兩種,一種是自主完成FRM報名;一種是FRM代報名。
首次報名FRM考試需要先注冊,然后在進行報名。FRM考試報名的入口只有一個,那就是GARP協會的官網。無論是自己報名還是代報名都是在這里完成的。GARP協會有兩種證書,考生自主報名FRM考試的時候不要選錯了。
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frm考試補充護照信息的流程為:
1、登錄本協會的官方網站,輸入用戶名和密碼;
2、成功登錄后單擊【my program】選項,再次單擊【Add ID Card Info】;
3、更新您的護照或駕駛執照信息。
在這里特別提醒考生:在與協會溝通后得知,請考生注意姓名書寫順序需與證件原件和協會網站注冊信息保持一致。比如說你在報名填了護照的信息,考試就得帶護照;如果填的是駕照的信息,那就帶駕照。
FRM考試報名只能用護照嗎?
不是的,現階段的FRM報名除了可以用護照作為報名證件,也可以用駕駛執照作為FRM考試的報名證件,但是身份證是不可以作為FRM考試的報名證件的,在2015年之前,是可以允許持有身份證報名的,但在那之后,GARP對于FRM的報名證件類型進行了統一的規范和要求,GARP協會只認可護照或者駕照作為報名FRM的證件,其余所有都是不可用的。
在報名時我們還要保證我們的護照或者駕照是在有效期內的,如果說再報名之后過了一算時間證件到期了,需要換新,換新之后我們也要在GARP官網及時更新一下我們的個人信息,以防影響我們個人的FRM考試或者FRM的證書申請。
FRM報名所需物品有哪些?
所需的報名文件一般包括護照或駕駛執照、用于登記的電子郵件地址和用于支付登記費用的信用卡。需要注意的是根據協會規定,注冊證明只能使用護照或駕照??忌仨毾忍顚懽约旱淖C件資料,才能參加FRM考試。FRM考試不接受工作/雇主身份證、學生證、身份證等。考生在考試前未持有有效護照或駕駛執照,不得參加考試。
護照或駕駛執照必須包括候考生的真實照片,不接受復印件。駕駛執照只能使用由考生本國的,否則必須準備護照。FRM報名需要一個郵箱,這個郵箱最好是國際郵箱,可以給外國發郵箱,也可以是國內郵箱。為了確保我們能及時收到GARP發送的郵件,建議使用具有一定品牌信譽的郵箱。同時,提醒大家一定要記住自己的注冊郵箱地址。
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cfa協會提供了付費使用的練習題補充包(optional Practice Pack):$299,包含以下內容:
cfa練習題補充包包含什么內容
1、另外六次考試質量的模擬考試
全部模考題由真實考試的出題人編寫提供其中5場模擬考試通過官網學習系統給到,另外一場采用普爾文(Prometric)提供的真實考試平臺進行。
2、1000道額外的考試質量練習題
(1)全部??碱}由真實考試的出題人編寫提供;
(2)分章節進行練習,通過官網學習系統來完成。
cfa備考建議
1、打好英語的基礎
cfa考試不僅考察相關金融概念的知識,同時也考察考生的英語水平,因此備考人員需在備考cfa過程中同時提升英語水平。
2、合理安排復習時間
在有針對性的復習過程中,備考人員需要根據自己的難點和復習計劃合理安排復習時間。在安排復習時間時,可以根據知識點的難度和重要性進行排序,加強對重點和難點的知識點的復習。
3、掌握有效的學習方法
有的備考人員適合通過閱讀和做練習來鞏固知識點,有的備考人員適合通過培訓視頻講解和考試技巧訓練來復習。因此,備考人員需要找到適合自己的學習方法,并利用有效的學習方法來彌補自己的不足。
4、查看歷年真題
歷年真題是了解考試難點的最好方法。通過查閱歷年真題,備考人員可以對考試的出題范圍和考點有更深入的了解,有助于有針對性的復習。此外,了解歷年真題也可以幫助考備考人員熟悉考試形式和出題規則。
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備考cfa考試時長建議
根據cfa協會官方建議:cfa一級備考時間需要有效備考時間303個小時即大約3個月的復習時間。cfa二級備考時間需要有效備考時間328個小時即大約4-5個月的復習時間。cfa三級備考時間需要有效備考時間344個小時即大約5-6個月的復習時間。備考cfa到底需要多長時間關鍵取決于個人的備考時間分配和能力水平。就備考時間分配而言,如果是邊工作邊備考或者是較忙沒有過多時間投入進cfa考試的考生,自然周期會更長。如果根據能力水平來看,基礎較好、本身有金融背景的學生自然所花費的時間會更少,備考時間更短。
CFA Institute從2024年2月的CFA一級考試開始,將為考生提供補充練習題庫(Practice Pack)。購買完補充題庫后,除獲得一般考試報名完成后可以獲得的備考資料外,考生還將額外獲得1,000道練習題和6套模擬考試題。
補充題庫包含:
1、6套額外的模擬考試題
這些模擬考試與正式考試當天的難度、時長和科目一致。考生可以通過這些模擬考試評估知識掌握程度。??碱}目是由考試出題組的專家通過相同流程編寫的。其中5套模考題將通過CFA Institute官方學習平臺(Learning Ecosystem)提供,另一套??碱}將使用機考當天相同的軟件提供。
2、考試日體驗
額外的模擬考試使用與考試當天相同的軟件界面和考試時長。考生將收到按科目劃分的??冀Y果。模擬考試將通過Prometric線上平臺提供,考生將獲得與考試當天在考點相同的考試體驗。
3、1,000道額外的、高質量的練習題
練習題按教材科目排序,考生可按照自己的節奏完成練習,評估知識的掌握程度。這些練習題由考試出題組的專家通過相同流程編寫。這1,000道練習題將通過CFA Institute官方學習平臺(Learning Ecosystem)提供。
4、瀏覽一級教材PDF文件
支持下載打印供個人使用。
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CFA考試六個重大革新內容
2023年3月,CFA考試進行了創立60年以來做的第一次重大改革,這是根據與雇主的溝通和市場調研得出的結論,旨在為現在和未來的金融專業人士提供更適應職場需求的知識和技能。具體包括以下6個方面。
1.擴大一級考試的報名范圍:這項調整自去年11月開始實行,大學生可以在大二的暑假報考一級考試,即距離畢業還有??23個月的時候,就可以參加一級考試。??
2.聚焦教材內容:優化三個級別考試的學習和考察的內容,將定量方法、經濟學和財務報表分析等基礎內容放入補充閱讀資料,優化考試涵蓋的內容,提高備考效率。
3.引入獨立的實踐技能模塊:新增財務建模和Python基礎兩個模塊供考生選擇學習,不計入考試評分。
4.三級考試引入專業方向:除傳統投資組合管理外,新增私募市場和私人財富管理兩個專業方向。
5.提供補充題庫:從2024年2月一級考試開放報名開始,可以購買一個練習資源包,包括1000道“真題級”練習題和6套“真題級”模擬考試。模擬考試是由編寫實際考試題目的相同團隊開發。??其中一套和考試當天使用的機考系統相同,??可以提前熟悉考試日體驗。
6.優化電子徽章制度:提升對通過CFA一級和二級考試的價值認知度,例如,向未來的雇主展示考試成績和能力。電子徽章支持在社交媒體平臺分享,包括微博與微信。