專題
大家在學習、備考ACCA中，相信會涉及到比較多專業知識點，而其中審計也是大家必學的專業知識，為了幫助考生順利通關，今天會計網就跟各位講解一下關于ACCA中Audit Report的知識。
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01、Key audit matters (KAMs) 關鍵審計事項段
首先需要大家記住的是KAMs是上市公司(listed company)的審計報告中一定要有的一個段落。
KAMs的定義也需要掌握，可能會出現在AA考試的文字題中：
KAMs are those matters that, in the auditor’s professional juedgement, were of most significance in the audit of the financial statements of the current period. They are selected from matters communicated with those charged with governance.
KAMs是在審計師的職業判斷中，他們認為審計財報的過程中最重要的事情，會放在KAMs中。例如：
1. 在做風險評估時，審計師識別出的一些重大錯報漏報風險較高的區域
2. 一些包含重大的管理層判斷的區域
3. 在會計期間中發生的重大事件或交易的影響
那么在審計報告中審計師就要描述：
1. 為什么在KAM段落中的事件被認為是重要的
2. 審計師又是如何解決的此事件
02、Emphasis of matter paragraphs 強調事項段
首先要記住Emphasis of matter paragraphs只能出現在當審計意見是unmodified opinion時的審計報告中。
An emphasis of matter paragraph is a paragraph includud in the auditor’s report that refers to a matter appropriately presented or disclosed in the financial statements that, in the auditor’s judgement, is of such importance that it is fundamental to users’ understanding of the financial statements.
強調事項段是指在段落里描述的事情，已經在財務報表有所呈現或披露，但是在審計師的職業判斷中認為，這些事情對報表使用者的理解是至關重要的，所以會再次放在強調事項段中進行描述。
03、Other matter paragraphs 其他事項段
An other matter paragraph is a paragraph included in the auditor’s report that refers to a matter other than those presented or disclosed in the financial statements that, in the auditor’s judgement, is relevant to users’ understanding of the audit, the auditor’s responsibilities or the auditor’s report.
其他事項段是指在段落中描述的事情，是沒有呈現或披露在財務報表中，但是審計師的職業判斷認為，這件事情還是和審計的事項有關，所以審計師還是有責任把事件放在其他事項段中描述。
04、Other information 其他信息段
Other information refers to financial or non-financial information, other than the financial statements and auditor’s report thereon, included in the entity’s annual report that is not necessarily subject to audit.
其他信息段是指和財務報表其實沒有什么關系的財務或非財務信息，但是審計師也可以把事件放在段落中描述。
05、Materiality uncertainty related to going concern paragraph
對公司的可持續經營有重大不確定性
顧名思義，這個段落是當公司的going concern出現了重大的不確定性時會使用的段落。
當公司的going concern假設是恰當的，但是存在重大不確定時，先看公司是否對此情況進行了充足的披露：
1. 若公司進行了充足的披露，那么審計師依舊出具無保留意見(unqualified opinion)，但是要單獨加一個段落，即material uncertainty related to going concern paragraph
2. 若公司沒有進行充足的披露，那么審計師要出具保留意見(qualified opinion)或否定一家(adverse opinion),根據情況是否是廣泛的。
以上就是audit report中比較常見的5個段落，大家要學會區分五個段落各自的定義、目的及作用，再配合相關真題題目的練習，相信考試的時候遇到關于審計意見及報告的知識點會更加得心應手哦。
ACCA免試條件是什么?
ACCA在中國設立的免試政策，主要分為四大類，具體如下：
一、ACCA對中國教育部認可的全日制大學在讀生(會計或金融專業)設置的免試政策：
1.會計學或金融學(完成第一學年課程)：可以注冊為ACCA正式學員，無免試
2.會計學或金融學(完成第二學年課程)：免試3門課程(F1-F3)
3.會計學或金融學(完成第三學年課程)：免試5門課程(F1-F5)
4.其他專業(在校生完成大一后)：可以注冊但無免試
二、ACCA對中國教育部認可高校畢業生設置的免試政策：
1.會計學(獲得學士學位)：免試5門課程(F1-F5)
2.會計學(輔修專業)：免試3門課程(F1-F3)
3.金融專業：免試5門課程(F1-F5)
4.法律專業：免試1門課程(F4)
5.商務及管理專業：免試1門課程(F1)
6.MPAcc專業(獲得MPAcc學位或完成MPAcc大綱規定的所有課程、只有論文待完成)：原則上免試九門課程(F1–F9)，其中F6(稅務)的免試條件：CICPA全科通過或MPAcc課程中選修了“中國稅制”課程。
7.MBA學位(獲得MBA學位)：免試3門課程(F1-F3)
8.非相關專業：無免試
三、注冊會計師考生：
1.2009年CICPA“6+1”新制度實行之前獲得CICPA全科通過的人員：免試5門課程(F1-F4和F6)
2.2009年CICPA“6+1”新制度實行之后獲得CICPA全科通過的人員：免試9們課程(F1-F9)
3.如果在學習ACCA基礎階段科目的過程中獲得了CICPA全科合格證(須2009年“6+1”制度實行后的新版證書)，可以自行決定是否申請追加免試。
四、其他
1.CMA(美國注冊管理會計師)全科通過并取得證書：免試F1-F3
2.USCPA(美國注冊會計師)全科通過：免試F1-F6、F8、F9(共免8門)
考試科目該如何搭配?
如果將考生的情況分成三種：無免考、免考1~2科、免考超過3科，搭配建議有所不同。
1、無免考情況考試科目搭配
小編建議還是從最基本的科目F1、F2、F3開始考，F1、F2、F3相對較簡單，如果不想一次考三科，可以按F1-F3-F2這個順序來報考。這三科為機考形式，有70%的選擇題，所以在ACCA的入門階段還是相對較簡單的，中國考生的通過率也普遍較高。但是如果你覺得一次考三科壓力太大，可以按F1-F3-F2這個順序來報考。
F6、F7、F9，這些科目計算偏多，考試時筆試語言相對其他科目較少，接受起來相對容易;而F4、F5、F8屬于文字較多的科目，對于寫作能力要求相對強一些。
2、免考1-2科情況考試科目搭配
對于英語能力稍強的同學，建議還是按科目本身的順序來報考。如果是第一次考的話，報考最多不要超過2科，壓力可能會有點大，防止后期學習時間無法保證，可能會導致需要放棄某科考試而浪費金錢和時間的后果，得不償失。
3、免考超過3科情況考試科目搭配
如果是英語能力稍弱的同學，建議可以從計算偏多的科目開始報考，比如F6、F7、F9，這些科目計算多于論述，因此備考起來相對容易;相對地，F4、F5、F8屬于需要寫的比較多的科目，對于英語的文字能力要求相對強一些。當然，這些只是建議，學員也可以根據自身的具體情況來決定報考科目，學會搭配科目可以大大地促進學習效率。
此外，根據網上對1000名ACCA自學考生的調查發現：2門科目最佳搭配組合是：F7/F8、F4/F5、F8/F9、F4/F6、F5/F9、F6/F7。以此類推，當然這具體需要按照自己對各科目的知識點熟悉程度綜合而定。
(一)ACCA的報考費用高不高?
整個ACCA全部科目考下來大概需要多少費用?下面就從年費，教材費，培訓費，考試費，根據匯率浮動的費用等來全面地分析整個ACCA全部科目考下來大概需要多少費用。
1、必須支付的費用
在線支付給ACCA官方：
注冊費：￡79，一次性。
年費：￡105，每年。每年5月8號前注冊繳納，5月8號之后注冊次年1月1號繳納。建議5月8號以后注冊。
考試費：(注：所有考試費用都以早期繳費標準。)
(二)通過率高不高?
ACCA全球每年通過率大概在30%-40%左右，中國一般比全球通過率高10%。
(三)難度大不大?
ACCA 考試的難度是以英國大學學位考試的難度為標準, 具體而言， 第一、第二部分的難度分別相當于學士學位高年級課程的考試難度, 第三部分的考試相當于碩士學位最后階段的考試。第一部分 的每門考試只是測試本門課程所包含的知識， 著重于為后兩個部分中實務性的課程所要運用的理論和技能打下基礎。第二部分 的考試除了本門課程的內容之外, 還會考到第一部分的一些知識， 著重培養學員的分析能力。第三部分 的考試要求學員綜合運用學到的知識、技能和決斷力。不僅會考到以前的課程內容, 還會考到鄰近科目的內容。
第一步：扎實筑基，一次通過
扎實的基礎是考過ACCA的必要條件，ACCA考試多主觀題，主要考察考生自己的對問題的看法，處理問題和解決問題的能力，沒有一定的標準答案，所以很多考生對考試的內容把握的不夠精準，往往導致考試的失利。想要快速通過ACCA考試，名師的指引是分不開的，高頓網校就有這樣一批老師，在他們的引導下，你可以迅速理解ACCA的知識，培養商業思維，同時你也可以利用高頓提供的高頓題庫系統，熟悉機考的環境和題型，一次通過F1-F4的考試。
第二步：提早實習，獲取經驗
考生可以報名網課進行提早實習，在F5-F9的學習過程中，你可以盡可能的利用周末和寒暑假的時間去實習，這些實習經歷能夠幫助你了解500強企業財務崗位的運營模式，積累一些自己的實際的工作經驗，同時能夠讓你更好的理解高階理論知識，一舉兩得。
在這期間，你還可以申請英國牛津布魯克斯大學的海外遠程學歷深造項目。
第三部：完成考試，成就自我
ACCA的最后考試階段，擁有豐富實務經驗的考生更容易理解專業知識，高頓在考前給大家準備了考前沖刺直播、押題寶典、考綱解析白皮書等等一系列備考工具，課程學習同時，還提供習題線上訓練，讓你在考前查漏補缺，一次通過考試。
會計核算的基本原則是什么？作為一名會計人員應該要清楚的，如果你對這部分內容不了解，那就和會計網一起來學習吧。
會計核算包括哪些原則？
1、客觀性原則
客觀性原則是指會計核算必須以實際發生的經濟業務及反映經濟業務發生的合法憑證為依據，入市的反應財務狀況和經營成果，做到內容真實、數字準確、資料可靠。客觀性原則是對會計核算與會計信息的基本質量要求
2、相關性原則
相關性原則是指會計核算應能滿足各有關方面對會計信息的需求
3、可比性原則
可比性原則是指會計核算必須按照規定的處理方法進行，是會計信息口徑一致，相互可比。保證會計信息的可比性，有利于經濟管理和宏觀經濟決策
4、一貫性原則
一貫性原則是指企業采用的會計處理方法和程序前后各期必須一致，企業在一般情況下不得隨意變更會計處理方法和程序，一貫性原則是在可比性原則基礎上產生的，是實現可比性原則的保證
5、及時性原則
及時性原則是指會計核算工作要講求實效，會計處理應及時進行，一邊會計信息得以及時利用
6、明晰性原則
明晰性原則是指會計記錄與會計報表應清晰、簡明、便于理解和利用
7、權責發生制原則
權責發生制原則是指收入和費用的確認應當以實際發生和影響作為確認計量的標準，凡是本期已經實現的收入和已經發生或應當負擔的費用，不論款項是否收付，都應作為本期的收入和費用處理，凡是不屬于當期的收入和費用，即使款項已經在當期收付，也不應作為當期的收入和費用
8、配比原則
配比原則是指營業收入和與其相對應的成本、費用應當相互配合。它要求一個會計期間內的各項收入和與其相關聯的成本、費用，應當在同一個會計期間予以確認、計量，要求企業根據一定期間收入與費用之間存在的因果關系，對本期的收入與費用進行確認和計量。堅持配比原則，有利于正確計算和考核經營成果
9、歷史成本原則
歷史成本原則是指企業的各項財產物資應當按取得時的實際成本進行核算。所謂歷史成本，就是取得或制造某項財產物資時所實際支付的現金及其他等價物。歷史成本原則要求對企業資產、負債、權益的計量，應以經濟業務的實際交易價格或成本為依據，而不考慮市場價格變動的影響。物價變動時，除另有規定外，一律不調整其賬面價值。
以上就是有關會計核算的基本原則內容，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計有關的知識點，請多多關注會計網！
預算管理是一種有效的財務管理工具，它有助于組織管理者制定、實施和監督預期的財務目標。在進行預算管理時，有一些基本原則和要素需要被考慮和遵循。下面是預算管理的基本原則和要素的概述。
1、適應性：預算管理應該適應組織的特定需求和目標。預算方案應該與組織的戰略規劃保持一致，并能夠應對外部環境的變化。
2、可實施性：一個好的預算方案應該是可實施的。這意味著預算的目標和指標必須是合理和可達到的，而且預算制定過程中需要充分考慮到資源的可用性。
3、靈活性：由于外部環境的不斷變化，預算管理需要具備一定的靈活性。管理者必須能夠適時地調整預算方案以適應新的發展和條件。
4、可度量性：預算管理應該依賴于可度量的指標和目標。這些指標和目標應該能夠衡量組織的績效，并用于評估預算執行的結果。
5、參與性：成功的預算管理需要廣泛的參與。各級管理者和關鍵利益相關者應該參與預算制定和解釋過程，以確保他們對預算方案的理解和支持。
6、監控和控制：預算管理包括對實際績效的監控和控制。與預算目標進行實際績效比較，識別差距并采取適當的措施進行調整。
預算管理的要素包括以下幾個方面：
1、預算制定：這是預算管理的基礎。預算制定涉及確定預算的目標、時間周期和資源分配等方面。它需要考慮組織的戰略目標和市場需求。
2、預算執行：一旦預算方案制定完成，就需要著手執行。這包括將資源分配到各個部門和項目、確保預算的準確實施以及監督和評估執行過程。
3、預算控制：預算控制是確保預算執行符合預期的過程。它涉及到檢查和解釋實際績效與預算目標之間的差距，并采取糾正措施。
4、預算溝通：預算管理需要有效的溝通和信息共享。這包括向員工、管理層和其他利益相關者傳達預算方案、目標和預期結果，以便他們能夠理解和支持預算管理的目標。
綜上所述，預算管理的基本原則涉及適應性、可實施性、靈活性、可度量性、參與性和監控和控制。同時，預算管理的要素包括預算制定、預算執行、預算控制和預算溝通。遵循這些原則和要素可以幫助組織實現有效的預算管理，并實現財務目標。
復式記賬是以資產和權益的平衡為基礎，使用兩個或兩個以上相互關聯的賬戶聯系起來進行登記，使用復式記賬法時，應遵循哪些基本原則？
復式記賬的基本原則是什么？
(一)以會計等式作為記賬基礎
會計等式是將會計對象的具體內容即會計要素之間的相互關系，運用數學方程式的原理進行描述而形成的。它是客觀存在的必然經濟現象，同時也是資金運動規律的具體化。為了揭示資金運動的內在規律性，復式記賬必須以會計等式作為其記賬基礎。
(二)對每項經濟業務，必須在兩個或兩個以上相互聯系的賬戶中進行等額記錄
會計主體經濟業務的發生，會引起資金的增減變動，而這種變動勢必導致會計等式中至少兩個要素或同一要素中至少兩個項目發生等量變動。為反映這種等量變動關系，會計上就必須在兩個或兩個以上的賬戶中進行等額雙重記錄，以便完成記賬。
(三)必須按經濟業務對會計等式的影響類型進行記錄
企業、單位發生的經濟業務復雜多樣，對會計等式的影響一般包括兩種類型：一類是影響會計等式等號兩邊會計要素同時發生變化的經濟業務，這類業務能夠變更企業資產總額，使會計等式等號兩邊等額同增或等額同減;另一類是影響會計等式等號某一邊會計要素發生變化的經濟業務，這類業務不變更企業資產總額，只會使會計等式等號某一邊等額地有增有減。這就決定了會計上對第一類經濟業務，應在等式兩邊的賬戶中等額記同增或同減;對第二類經濟業務，應在等式某一邊的賬戶中等額記有增有減。
(四)定期匯總的全部賬戶記錄必須平衡
通過復式記賬對每筆經濟業務的雙重等額記錄，定期匯總的全部賬戶的數據必然會保持會計等式的平衡關系。復式記賬試算平衡有發生額平衡法和余額平衡法兩種。
發生額試算平衡法是用來檢查本期全部賬戶的借方發生額與貸方發生額是否相等的方法。余額平衡法是用來檢查所有賬戶的借方期末余額和貸方期末余額合計是否相等的方法。通過這兩種方法，如果試算平衡，說明賬戶金額記錄基本正確。
復式記賬法舉例說明：
企業支付購入原材料用銀行存款支付貨款分錄：
借：應付賬款
貸：銀行存款
復式記賬法是什么意思？
復式記賬法有借貸記賬法、增減記賬法、收付記賬法等。
復式記賬法是指對于每一筆經濟業務，都必須用相等的金額在兩個或兩個以上相互聯系的賬戶中進行登記，全面、系統地反映會計要素增減變化的一種記賬方法。
我國會計準則規定，企業、行政單位和事業單位會計核算采用借貸記賬法記賬。
借貸記賬法是以“借”和“貸”作為記賬符號的一種復式記賬法。借貸記賬法下，賬戶的左方稱為借方，右方稱為貸方。所有賬戶的借方和貸方按相反方向記錄增加數和減少數，即一方登記增加額，另一方就登記減少額。
通常情況下，資產類、成本類和費用類賬戶的增加記“借”方，減少記“貸”方;負債類、所有者權益類和收入類賬戶的增加記“貸”方，減少記“借”方。
內部審計和內部控制的聯系主要有三點，分別是內部審計和內部控制目的統一；內部審計和內部控制相互需要；內部審計和內部控制互相促進，具體如下：
內部審計和內部控制的聯系
1、兩者的目的統一
兩者都是為了保證公司財務信息正確完整，增加公司管理的經濟型、效益性和效率性。
2、兩者相互需要
內部審計需要內部控制，沒有健全的內部控制制度作基礎，不僅會加重內部審計工作量，而且會加大內部審計的風險，甚至可能無法開展審計工作；同理，內部控制需要內部審計，沒有內部審計對內部控制設計的健全程度和運行的有效程度的檢查評審和進一步完善強化內部控制的建議，內部控制也只能原地踏步，甚至形同虛設，或因內部控制的局限性，給不法之徒以可乘之機，造成內部控制失控。
3、兩者互相促進
內部控制是內部審計的審計對象之一，內部審計的結果，需要得到公司管理的改進并反饋，這種改進往往在內部控制措施上得到體現。
內部審計和內部控制的區別
1、內部控制為企業管理層的職責，屬于企業經營層面；內部審計是企業監督層的職責，向董事會審計委員會報告，屬于獨立的審計監督層面。
2、內部控制依存于管理體系，服務于管理體系；而內部審計在企業中處于相對獨立的地位，其業務活動也具有一定的超脫性。
3、內部控制是內部審計的審計對象，但不僅僅局限于內部控制。
內部審計解釋
1、內部審計，是一種獨立、客觀的確認和咨詢活動，它通過運用系統、規范的方法，審查和評價組織的業務活動、內部控制和風險管理的適當性和有效性，以促進組織完善治理、增加價值和實現目標。
2、內部審計是“外部審計”的對稱。由部門、單位內部專職審計人員進行的審計。目的在于幫助部門、單位的管理人員實行最有效的管理。
內部控制解釋
內部控制，是指一個單位為了實現其經營目標，保護資產的安全完整，保證會計信息資料的正確可靠，確保經營方針的貫徹執行，保證經營活動的經濟性、效率性和效果性而在單位內部采取的自我調整、約束、規劃、評價和控制的一系列方法、手段與措施的總稱。
績效目標的制定可以參考著名的SMART法則，即：目標必須符合5個標準，分別是：S代表目標具體，M是可以量化計算，A是有可實現性，R是相關性，T是時限性。具體內容是什么，讓我們一起看看吧。
一、目標具體化
績效目標應該盡可能地細化、具體化。組織績效目標和部門績效目標必須細化和具體化到每個人的績效目標上，即必須落實到具體的崗位和人員，或能對應到具體的個人。
二、可量化計算
目標要能夠被準確衡量，要有可供比較的標準。績效目標的可衡量特征與績效評價指標和績效標準的可衡量特征是密切相關的，這三者的可衡量特征決定了績效評價和反饋在績效管理中的可能性。
三、可實現
目標要能夠被準確衡量，要有可供比較的標準。績效目標的可衡量特征與績效評價指標和績效標準的可衡量特征是密切相關的，這三者的可衡量特征決定了績效評價和反饋在績效管理中的可能性。
四、相關性
績效目標體系要與組織戰略目標相關聯，個人績效目標要與組織績效目標和部門績效目標相關聯。如果績效目標與戰略不相關，可能導致績效目標淪為扣錢或提升工資的工具。
五、時限性
完成目標需要有時間限制。不論是整個績效計劃中的總目標，還是分階段的分目標，都應受到時間的限制。
保險法的基本原則包括最大誠信原則、保險利益原則、損失補償原則和近因原則。
一、最大誠信原則
1. 投保人故意或者因重大過失未履行如實告知義務，足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的，保險人有權解除合同。
2. 對投保人故意不履行如實告知義務的，保險人對于解除合同前發生的保險事故，不承擔賠償或給付保險金的責任，并不退還保險費。
3. 對投保人因重大過失未履行如實告知義務，對保險事故的發生有嚴重影響的，保險人對于合同解除前發生的保險事故，不承擔賠償或給付保險金的責任，但應當退還保險費。
4. 保險人的合同解除權，自保險人知道有解除事由之日起，超過30日不行使而消滅。自合同成立之日起超過2年的，保險人不得解除合同;發生保險事故的，保險人應當承擔賠償或者給付保險金的責任。
二、保險利益原則
1. 人身保險的投保人在保險合同訂立時，對被保險人應當具有保險利益。人身保險合同訂立時，投保人對被保險人不具有保險利益的，保險合同無效;但投保人主張保險人退還扣減相應手續費后的保險費的，人民法院應予支持。
2. 人身保險合同訂立后，因投保人喪失對被保險人的保險利益，當事人主張保險合同無效的，人民法院不予支持。
3. 在人身保險中，投保人對下列人員具有保險利益：
(1)本人;
(2)配偶、子女、父母;
(3)上述人員以外的與投保人有撫養、贍養或者扶養關系的家庭其他成員、近親屬;
(4)與投保人有勞動關系的勞動者。
4.財產保險
財產保險的被保險人在保險事故發生時，對保險標的應當具有保險利益。
三、損失補償原則
財產保險合同保險人的賠付以投保時約定的保險金額為限，而且保險金額不得超過保險標的的實際價值。超過保險金額的損失，保險人不予賠償。
四、近因原則
保險事故與損害后果之間應具有因果關系。
保險法的基本原則包括最大誠信原則、保險利益原則、損失補償原則以及近因原則。
一、最大誠信原則
1.投保人故意或者因重大過失未履行如實告知義務，足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的，保險人有權解除合同。
2.對投保人故意不履行如實告知義務的，保險人對于解除合同前發生的保險事故，不承擔賠償或給付保險金的責任，并不退還保險費。
3.對投保人因重大過失未履行如實告知義務，對保險事故的發生有嚴重影響的，保險人對于合同解除前發生的保險事故，不承擔賠償或給付保險金的責任，但應當退還保險費。
4.保險人的合同解除權，自保險人知道有解除事由之日起，超過30日不行使而消滅。自合同成立之日起超過2年的，保險人不得解除合同;發生保險事故的，保險人應當承擔賠償或者給付保險金的責任。
二、保險利益原則
1.人身保險的投保人在保險合同訂立時，對被保險人應當具有保險利益。人身保險合同訂立時，投保人對被保險人不具有保險利益的，保險合同無效;但投保人主張保險人退還扣減相應手續費后的保險費的，人民法院應予支持。
2.人身保險合同訂立后，因投保人喪失對被保險人的保險利益，當事人主張保險合同無效的，人民法院不予支持。
3.在人身保險中，投保人對下列人員具有保險利益：
(1)本人;
(2)配偶、子女、父母;
(3)上述人員以外的與投保人有撫養、贍養或者扶養關系的家庭其他成員、近親屬;
(4)與投保人有勞動關系的勞動者。
4.財產保險
財產保險的被保險人在保險事故發生時，對保險標的應當具有保險利益。
三、損失補償原則
財產保險合同保險人的賠付以投保時約定的保險金額為限，而且保險金額不得超過保險標的的實際價值。超過保險金額的損失，保險人不予賠償。
四、近因原則
保險事故與損害后果之間應具有因果關系。
出具否定意見審計報告的情況有兩個，分別如下：
1、會計處理方法嚴重違反《企業會計準則》和國家其他有關財務會計法規的規定，被審計單位拒絕進行調整。
2、會計報表嚴重歪曲了被審計單位的財務狀況、經營成果和現金流量情況，被審計單位拒絕進行調整。
由于否定意見是審計人員認為被審計單位在經營活動中存在嚴重違法亂紀行為或會計處理嚴重違反會計準則和國家其他有關財務會計法規，以致使會計報表嚴重歪曲財務狀況和經營成果而給予的一種否定的評價。因此，當審計人員經過審計后，認為被審計單位的會計報表存在上述情況之一時，應當出具否定意見的審計報告。
上述兩種情況中，前者是指被審計單位采用了會計準則和國家其他財務法規不允許采用的會計處理方法，而且對會計報表產生了嚴重的影響；后者是指被審計單位的經濟業務沒有得到如實的反映，以致企業的財務狀況和經營成果及現金流量情況在會計報表中受到嚴重歪曲，并且均未得到調整。
否定意見審計報告，是指審計人員經過審計后，認為被審計單位的會計報表不能公允地反映其財務狀況、經營成果和現金流量情況，從而提出否定其會計報表“三性”的審計意見的一種審計報告。
首先，審計準則規定，在獲取充分、適當的審計證據后，如果認為錯報單獨或匯總起來對財務報表的影響重大且具有廣泛性，注冊會計師應當發表否定意見。
當發表否定意見時，注冊會計師應當在審計意見部分說明:注冊會計師認為，由于形成否定意見的基礎部分所述事項的重要性，后附的財務報表沒有在所有重大方面按照適用的財務報告編制基礎的規定編制，未能公允反映哪些內容。
內部控制審計的對象是特定基準日內部控制設計與運行。內部控制審計是通過對被審計單位的內控制度的審查、分析測試與評價，確定其可信程度，從而對內部控制是否有效作出鑒定的一種審計方法。
內部控制審計有哪些程序？
1、了解企業內部控制情況，做出相應記錄。需通過一定手段，了解被審計單位已經建立的內控制度及執行情況，并做出記錄與描述；
2、初步評價內部控制的健全性。確認內部控制風險、確定內部控制是否可依賴以及為進行符合性測試確定前提；
3、實施符合性測試程序，證實有關內部控制的設計和執行效果；
4、評價內部控制的強弱，評價控制風險，確定在內控薄弱的領域擴展審計程序，制定實質性的審計方案。
內部控制審計報告的意見類型有哪些？
內控審計報告的意見類型包括無保留意見審計報告和非無保留意見審計報告。
其中，無保留意見審計報告是審計人員對被審計單位的會計報表依照獨立審計準則要求進行審查后，認為財務報表在所有重大方面按照適用的財務報告編制基礎編制并實現公允反映時發表審計意見的書面文件；
保留意見審計報告是審計人員出具的對被審計單位會計報表的反映有所保留的審計意見的審計報告。保留意見表明審計人員認為被審計單位的經營活動和會計報表在整體上是公允的，但個別方面存在重要錯誤或問題所給予的一種大部分肯定、局部否定的評價，實質上是審計人員對被審計單位編制的會計報表的合法性、公允性、一慣性所打的折扣。
內部控制五要素有哪些？
1、內部環境：是企業實施內部控制的基礎，具體包括治理結構、內部審計、機構設置及權責分配、人力資源政策與企業文化等；
2、風險評估：是企業及時識別、系統分析經營活動中與實現內部控制目標相關的風險，合理確定風險并應對策略；
3、控制活動：是企業根據風險評估結果，采用相應的控制活動，將風險控制在可以接受的限度內；
4、信息與溝通：是企業及時且準確地收集、傳遞與內部控制相關的信息，確保可以在企業內部或者企業與外部進行有效溝通；
5、內部監督：是企業對內部控制建立與實施情況進行監督檢查，評價內部控制有效性，發現內部控制存在的缺陷，并及時予以改進。
內部審計的主要內容是檢查、監督并評價經濟活動的經濟性、效率以及效果。包括檢查、監督和評價內部會計控制制度，重點是內部牽制制度的健全性、恰當性以及有效性，監督運行并提出改進建議。
內部審計的主要內容包括什么？
內部審計的主要內容是檢查、監督并評價經濟活動的經濟性、效率以及效果。具體內容包括：檢查、監督與評價內部會計控制制度，尤其是內部牽制制度的健全性、恰當性及有效性，監督運行情況，提出改進建議；監督和評價對法律規定和其他外部要求的遵循情況以及對管理當局政策、指令和其他內部要求的遵循情況。
內部審計的特點有哪些？
內部審計的特點具體包括：審計機構和審計人員都是單位內部的組成部分；審計工作具有內向性和相對獨立性；審計內容更側重于審查經營過程是否有效及各項制度是否得到有效執行；審計結果的客觀性和公正性較低，而是以建議性意見為主。
內部審計有什么意義？
內部審計可以監督各項制度與計劃的實行情況，為本部門或單位領導的經營決策提供依據；可揭示經營管理的薄弱環節，促進部門與單位健全自我約束機制；促進本部門與單位改進工作，更好地提高經濟效益；監督受托經濟責任的履行情況，以維護本部門與單位的合法權益；并且監控財產安全，促進部門與單位財產物資的保值增值。
內部審計報告是什么？
內部審計報告指內部審計人員，根據審計計劃對被審計單位實施必要的審計程序后，就被審計單位經營活動和內部控制的適當性、合法性以及有效性出具的書面文件。內部審計人員出具審計報告時應始終堅持客觀性、重要性及可理解性原則。
簡式審計報告一般分為兩個部分，即文字說明部分（正文）和附件部分，具體內容如下：
簡式審計報告主要內容
1、文字說明部分是審計報告的主要部分，記載審計報告需要說明的全部事項。文字說明部分包括審計概況、審查發現問題的說明、審計意見、有關審計人員的簽章及審計報告日期，文字部分必須做到有理有據，具體又劃分為范圍段、說明段和意見段等三個部分。
2、附件部分主要包括主要會計報表或與調整后的會計報表有關的說明或解釋資料。
簡式審計報告解釋
簡式審計報告又稱短式審計報告，是指審計人員用簡練的語言扼要地說明審計過程、審計結果，并簡略地表達審計意見的審計報告。例如：注冊會計師對財務報表出具的審計報告。
審計報告要素
審計報告應當包括下列要素：
（一）標題；
（二）收件人；
（三）審計意見；
（四）形成審計意見的基礎；
（五）管理層對財務報表的責任；
（六）注冊會計師對財務報表審計的責任；
（七）按照相關法律法規的要求報告的事項（如適用）；
（八）注冊會計師的簽名和蓋章；
（九）會計師事務所的名稱、地址和蓋章；
（十）報告日期。
審計報告作用
審計報告的作用有鑒證作用、保護作用、證明作用，具體解釋如下：
1、鑒證作用：注冊會計師簽發的審計報告，不同于政府審計和內部審計的審計報告，是以超然獨立的第三者身份，對被審計單位財務報表合法性、公允性發表意見。這種意見，具有鑒證作用，得到了政府及其各部門和社會各界的普遍認可。
2、保護作用：注冊會計師通過審計，可以對被審計單位財務報表出具不同類型審計意見的審計報告，以提高或降低財務報表信息使用者對財務報表的信賴程度，能夠在一定程度上對被審計單位的財產、債權人和股東的權益及企業利害關系人的利益起到保護作用。
3、證明作用：審計報告是對注冊會計師審計任務完成情況及其結果所做的總結，它可以表明審計工作的質量并明確注冊會計師的審計責任。因此，審計報告可以對審計工作質量和注冊會計師的審計責任起證明作用。
高級會計評審中需要考察考生的工作業績，對于業績的撰寫，不能妄自菲薄，也不能夸大其詞，展示的度一定要把握好，并且一定要是真實的。業績部分也分為幾個部分，包括基礎業績，重大業績，管理業績等，每個部分的業績撰寫都有不同的技巧。還不了解的考生來和小編一起看看吧!
一、基礎業績部分撰寫技巧
在業績評審中，基礎業績部分猶如穩固的基石，為整體業績提供堅實的支撐。它主要包括制度建設、內控管理、內部審計和內部風險管理等方面的內容，約占整體業績的15%。在基礎業績方面，我們不僅要關注制度的建立與完善更要注重制度的執行與監督。通過組織內部審計，及時發現和糾正存在的問題，確保制度的落實。此外，構建完善的內控體系也是必不可少的一環，它能夠有效降低風險，提高組織的運營效率。但基礎業績占比不宜過多，且評審的關鍵并不只在于基礎業績。
二、重大業績部分撰寫技巧
如果說基礎業績是業績評審的基石，那重大業績則是亮點和加分項。重大業績占據整體業績的超過50%，如若撰寫8-12條業績，則4-6條都應屬此部分。其是被評審者展現自己能力和價值的關鍵所在，其主要體現在以下三個方面。
1. 在經濟效益方面，我們可通過增收節支、優化成本管理、加強預算控制等手段，為組織創造更多價值。同時，關注采購優化，降低采購成本也是提升經濟效益的有效途徑。
2. 在社會效益方面，我們可以結合所在行業的特點，推出具有創新性和實用性的項目或服務。
3. 在解決疑難問題方面，我們需要關注組織發展中的痛點和難點問題，通過創新性的解決方案來化解這些難題，涵蓋扭虧為盈、融資貸款、應收賬款回收、人才招聘與選拔、績效考核優化、技術引進與人才培養、漏洞修補等。
在這三個方面中經濟效益和解決疑難問題的業績相對來說更為重要，我們在撰寫時最好提供可量化的數據來支撐。
三、管理業績部分撰寫技巧
管理業績主要反映被評審者在單位中做的提升管理水平及突出個人管理能力的大事。需要管理者具備扎實的專業知識和敏銳的洞察力，能夠準確識別問題，提出有效的解決方案。
內部審計的溝通的技巧主要有四個方面的內容，分別是尊重對方懂得傾聽、巧妙提問留有余地、堅持原則廉潔從審、態度謙和語言通俗，具體解釋如下：
尊重對方懂得傾聽
尊重對方是成功進行溝通交流的前提條件。內審人員要保持平和心態，真誠理解審計對象的想法，設身處地的為他們著想，盡力找到與審計對象能夠達成共識的某些問題，掌握溝通的方式方法，既要換位思考，尊重對方，又要依法審計，以理服人，切勿以上下級關系自居，以審問的口吻交流。還要做到耐心傾聽，樹立服務意識，獲取溝通對象的信任，在傾聽中有針對性地回應、詢問等，在傾聽中思考，獲得更多有效信息，使溝通達到事半功倍的效果。
巧妙提問留有余地
首先是打好“感情牌”。溝通之前，審計對象會有一定的心理戒備，可能會猜測談話的內容，也會設想如何應對。對于溝通對象的心理防備，內審人員要主動從情感入手，循序漸進地引入正題，巧妙提出問題。例如，與財務人員座談時，可以從財務和審計的共同點入手，談談工作心得，與對方產生共鳴，這樣在了解問題時就會自然順暢，減少溝通阻力。
其次是留有回旋余地。審計溝通目標要盡量具體，但具體不等于沒有余地，有經驗的審計人員會保持彈性，留有回旋余地。例如，就某個審計疑點進行核實了解時，應只與審計對象描述問題事實，盡量不直接定性，若問題定性較為嚴重，相關人員聽到后，可能會否認事實，不再配合審計；若問題定性較輕，對于進一步了解之后重新定性不利。
堅持原則廉潔從審
堅持原則是內審人員與審計對象溝通交流的底線。內部審計進行現場審計，有時甚至要出差數月，工作中難免會遇到吃、住、行等生活問題，個別內審人員業務不精，還高高在上，甚至借審計之機吃拿卡要，這種行為應堅決抵制。如果內審人員工作中不廉潔，溝通過程中就容易“吃人嘴軟，拿人手短”，無底線退讓，自然無法取得審計對象的認同，審計溝通更無從談起。因此，內審人員只有堅持依法審計、廉潔審計、文明審計，才能做到說話硬氣、有理有據，獲得審計對象的理解和尊重。
態度謙和語言通俗
溝通時，應態度謙和、真誠、委婉，不盛氣凌人、居高臨下，要尊重審計對象，做到換位思考，充分考慮審計對象的實際情況。要了解審計對象的財務管理、業務流程、內控制度等方面情況，可提前準備有助于提高溝通效能的座談提綱，保持謙虛謹慎的態度，避免過多地使用專業術語。對于必要的概念性問題，內審人員應用通俗易懂的語言解釋清楚，以免雙方有歧義。對于審計對象有異議的問題，應溫和地提出自己的想法和意見，真誠溝通引導，充分聽取審計對象的意見，達到預期的溝通效果。
內部審計溝通解釋
內部審計溝通，是指內部審計機構與被審計單位、組織適當管理層就審計概括、依據、結論、決定或建議進行探討和交流的過程。
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