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CFA考試中的道德與標準是一級和二級考試的重點內容，占比重也是很高的，但是很多考生對于這門考試還是覺得很難，和國內的考試一點都不一樣，明明是識記類的科目，但是走的卻不是尋常的路子，今天小編就來和大家說一下，道德準則這門科目該怎么樣學習？

（一）CFA的倫理與職業標準的學習的四大誤區

我們先來說說國內考生對這門課程的四大誤區

1、因為是識記類概念類的科目，只要能記住個大概的概念知識，就能通過考試；

2、一般這種都是送分題，復習的時候略過就行，能有個印象就好；

3、CFA主要還是要針對金融相關的科目進行復習，道德準則這類的，看看就好。

4、有這個時間還不如多做做權益相關的題目，道德類型的題目不需要花太多的時間

以上都是中國考生的很真實的想法，小編其實剛看到的時候也是這么想的，主要是國內外的側重點是不一樣的，如果真的這么簡單，那么中國考試在CFA考試中通過率應該是每年創新高，畢竟中國的應試教育是很適合考試的，但是并沒有，接下來小編就來說一說，到底這個誤區要怎么解除？一起來看看吧。

（二）CFA的倫理與職業標準課程要掌握哪些內容？

1、掌握CFA道德與標準的重要原則

2、考生要在實際的案例情境中作出判斷

3、實際運用道德準則在生活中

4、與員工個人自身、企業內部制度結合起來

其實國內的有關于道德準則的考試內容一般是占比比較少的，但是國外的職業準則還會與實際案例結合起來，在宏觀層面上也約束了員工的職業道德標準，和公司的內部有效機制是里應外合的，國外對員工的職業操守是特別看重的，比重比國內的多，所以才會出現國內考生的這種情況，我們首先要先轉換思維方式，不能用國內的方式和方法去分析問題解決問題。

以上就是針對CFA的倫理與職業標準這科目做的分析和解讀，希望能幫助到大家。

CFA考試中的一級考試和二級考試有一門這樣的科目，就是倫理與職業標準，剛開始小編認為，這無非是有關個人的道德職業標準的科目，花一些時間背一下就可以了，可是卻收到了CFA一級考生的留言問，怎么備考道德標準這門考試，該怎么學習才能通過這門考試？今天小編就來和大家說一下這門考試。

怎么備考倫理與職業標準考試？

1、對于英語不好沒有工作經驗的考生來說，是有些許難度的。

考CFA的第一個優勢，就是英語基礎好，如果英語基礎不行，那么會很難，更何況如果還沒有工作經驗，大家可能會問，這職業考試怎么還和工作經驗扯上關系了，因為職業道德標準考察的方式，就是實際案例分析，運用實際案例分析的方法來對考生是否完全掌握知識點做一個考察。但是只要付出一定的時間去認真學習CFA的教材，還是會有收獲的。

2、背熟準則

其實考察的方式有點偏向于應用類型的題目了，首先第一點就是要背熟這些準則條理，才能對之后的案例分析給出正確的解釋，而且每條準則之間都有很強的關聯性，各位考生在復習背的時候需要花費一些時間去找它們的關聯性。

3、實例應用

這是最重要的一點，其實不知道大家有沒有發覺，這雖然是文字理解類型的題目，但是考察的方式卻和計算題是一樣的，都是需要大家對基礎知識做一個識記，然后理解鞏固后，應用到實際工作情境中，其實比我們死記硬背準則記憶的時間可長久很多。

很多考生會在考試時出現這樣的問題，明明自己已經讀懂題目了，但是看了好幾遍，感覺每個答案都是對的，這時候考生就要自己反思一下，你是否清楚的記得每一條準則？你是否弄清了案例題目表達的意思？考生們應該知道每一個案例的針對性是非常強的，在平時練習的時候應該就能夠得出這一點，如果對準則記憶不清，或者沒找打案例中的關鍵詞，就會出現這樣的情況。

以上就是對倫理和職業標準科目考試的備考方法，希望對考生有幫助。

　　很多人想要通過考證證明自己的能力，并且其中有不少人在糾結是否應該考證券從業考試。那么考生為什么要考證券從業資格考試？

　　證券從業資格考試的必要性

　　證券從業人員資格考試由中國證券業協會負責組織，證券資格是進入證券行業的必備證書。證券從業資格考試本身作為一種資格考試，而非水平性質考試，總的來說，這次的考核并沒有太大的難度。作為一項基本的測驗，其難度和深度都不高。從以往看整體通過率相對合理，考試內容多以記憶性為主。“通過易，高分難”，這是大部分參加證券考試的人的總體情況。

　　但近年來隨著金融行業的景氣，尤其整個介入證券行業人員的增多，證券從業資格考試進行了改革。證券從業資格考試分三大類，其難度系數由高到低。

　　其次是，證券從業需求量大！中國證券業協會自2003年開始組織證券業從業人員資格考試，截至2019年7月底，約294萬人通過證券業從業人員資格考試取得從業資格，在中國證券行業協會登記的有350,000名從業人員。

　　證券從業、基金從業、銀行從業、期貨從業四大金融行業證書中，證券從業的從業人員人數位居前列。

　　證券從業資格證持證者可以從事的工作

　　持有證券從業資格證書后，可在金融機構、上市公司、投資公司、企業等領域從事證券業務。證券從業資格是銀行、非銀行金融機構、上市公司、投資公司、大型企業集團、財經媒體、政府經濟等部門的重要依據。

　　證券從業人員在中國證券交易所任職前，須持有證券從業資格證書；證券公司的正、副總經理、高級管理人員應具備證券從業資格，而非證券從業資格的人員，則不能從事證券業務。

　　很多人都想要通過考證證明自己的能力，并且其中有不少考生在糾結是否應該考證券從業資格證。那么證券從業資格考試的必要性有哪些？

　　證券從業資格考試的必要性

　　證券從業人員資格考試由中國證券業協會負責組織，證券資格是進入證券行業的必備證書。證券從業資格考試本身作為一種資格考試，而非水平性質考試，考試難度總體來講并不是很大。它作為一種基礎性考試，并非是一種高難度、高深度的選拔考試。從以往看整體通過率相對合理，考試內容多以記憶性為主。“通過易，高分難”，這是大多考過證券從業資格考生的整體狀況。

　　但近年來隨著金融行業的景氣，尤其整個加入證券行業人員的增多，證券從業資格考試進行了改革。證券從業考試分為三個類別，難度系數依次遞增。

　　其次是，證券從業需求量大！中國證券業協會自2003年開始組織證券業從業人員資格考試，截至2019年7月底，約294萬人通過證券業從業人員資格考試取得從業資格，其中在中國證券業協會注冊取得執業證書的從業人員約35萬人。

　　證券從業、基金從業、銀行從業、期貨從業四大金融行業證書中，證券從業的從業人員人數位居前列。

　　證券從業資格如何申請？

　　證券從業考試過了需要向證券業協會申請并取證。

　　申請證券從業資格需要準備的材料有：

　　1、證監會統一印制的申請表；

　　2、身份證；

　　3、學歷證書；

　　4、指定培訓機構開具的資格考試成績單及結業證書；

　　5、所在單位或戶口所在地街道辦事處以上的政府機關開具的以往行為說明材料。

　　證券從業合格標準

　　根據中國證券行業協會的要求，證券專業資格考試的科目為100分，以60分或更高的分數為合格。所以，只要你的證券專業考試分數達到60分，就算是合格。本次考試采用封閉式的機考方式，所有的試題都是獨立的，每一道題目都是100道。120分鐘的測驗，60分或以上即為合格。

　　財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。那么財務具體的職能是什么呢？

　　從宏觀角度來看，“財務”本身的職能是什么？

　　一、現金流管理

　　換句話說，也就是常說的資金的籌措和運用，沒有錢的時候如何找到錢，如何用最少的投資賺更多的錢，如果你賺了錢怎么辦？繼續投資？還是股東？如果你繼續投資，你應該投資哪個行業？你在投資什么項目？，如果是，多少錢？什么時候分拆？根據什么標準？

　　二、成本控制：主要關注以下問題

　　1.誰花錢？你什么時候花錢？你把錢花在什么生意上？

　　2.為什么要花錢？花錢的目的是什么？你用這些錢做了什么？3.我怎么花錢？錢去哪兒了？它到底去了哪里？要花多少錢？它到底花了多少錢？

　　4.花錢的權力來自哪里？誰批準這筆開支？

　　5.業務和非業務費用？

　　6.吃和喝多少錢？

　　7.浪費了多少錢？你把它浪費在哪里了？8.你花了多少錢買禮物和款待？9.你的責任感讓你損失了多少錢？

　　10.預算是如何制定的？預算是如何執行的？11.哪些公司需要資金？誰需要錢？什么樣的公司會花錢？誰花錢？

　　12.成本控制的倫理基礎是什么？理論依據是什么？什么是行政授權？道德基礎是什么？經濟基礎是什么？

　　13.如何分析和應對問題？你如何表達這個問題？如何改進會計制度？

　　14.如何控制成本？如何減少浪費？計劃是什么？15.如何推進成本控制體系，會出現哪些問題？會有什么阻力？我該怎么辦？

　　三、提供會計控制，為決策提供有用的會計信息

　　學習cfa的職業倫理，一定要多看cfa的道德Handbook，里面基本包含了職業倫理中的所有條例、準則、案例，其次就是需要構建思維框架，先理解再去記憶道德的條例準則，學習的時間最好是在備考的后半段時間，因為這門科目十分考察記憶。

　　職業倫理的難度

　　職業倫理這個科目在cfa考試中是十分重要的，它貫穿了cfa的整個考試，每個級別的考試都有它，分數所占的比例也比較高。它的難度在于其整體有點像法律條文，初學者會覺得邏輯混亂，不太能記住，而且該科目主要以案例為主，涉及一些現實金融市場上可能會發生的各種情形，做題的時候需要將身份帶入，才能理解題目，十分要求考生的實務經驗。所以如果缺乏一定的實務經驗，很可能會出現只理解單詞，卻不明白題干含義的情況出現，而且cfa是全英考試，這對于英語閱讀理解能力也比較弱的考生而言，更是難上加難。

　　cfa發展方向

　　CFA持證人通常就職于投資公司、基金公司、投資銀行、證券公司、咨詢公司、會計師事務所咨詢部、會計師事務所審計部（面向金融客戶）、保險公司、期貨、信托、信用評級機構，或成為私人財富經理。

　　cfa持證前景

　　通過投資行業的薪酬狀況調查可以發現，企業愿意提供高額獎金給擁有cfa特許資格認證的投資專業人士，擁有10年及以上工作經驗的人中，擁有CFA認證的人比沒有獲得該認證的人收入多24%，中位數在24.8萬美元到20萬美元之間。若不考慮工作經驗，薪酬狀況的差距更大，擁有CFA認證的人比沒有該認證的人收入多54%在18萬美元到11.685萬美元之間。

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　　cfa職業道德與倫理學習方法：

　　1、熟悉CFA七大條專業行為準則，以及每條準則下分布的若干細則

　　2、熟悉CFA協會推薦的準則遵守程序(recommended procedures of compliance)

　　3、讀懂案例，在案例學習中理解和掌握CFA道德與準則的正確運用

　　CFA一級考試要求候選人在6小時之內回答240道題目。平均下來，候選人只有1分30秒時間來回答每一道題目。因此，大家要好好掌握cfa職業道德與倫理學習方法，才能提高答題速度。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　cfa職業道德與倫理考核原則

　　CFA考試考核道德與標準的原則之—：

　　CFA道德與標準在金融投資行業的運用其實非常廣泛。在微觀層面，公司建立嚴格，清晰的道德與專業行為標準能確保員工向客戶提供規范而滿意的投資服務，同時也能幫助員工正確處理工作中常遇見的道德困境(Ethical dilemmas)。在宏觀層面，通過鼓勵企業遵守行業道德與專業行為標準，有助于提高整個金融市場的誠信和有效運作。因此可以看到，不僅很多國家持續出臺新的法律法規來完善金融市場，而且很多公司也建立起內部監管機制，比如防火墻(firewall，也稱Chinese wall)，來規范員工專業行為和服務質量，從而提升企業信譽。所以，上述方面的實景問題需要考生深究并掌握。

　　CFA考試考核道德與標準的原則之二：

　　CFA協會考查候選人(candidates)是否掌握CFA道德與標準的重要原則之一就是:運用(Applications)。每道CFA考題都是一個有針對性和典型的案例。考生需要在富有工作生活借鑒的案例情景中做出正確判斷。僅僅知道每條準則的具體內容，卻不熟悉每條準則的運用，并不能幫助候選人順利通過CFA考試，更談不上成為一名合格的投資分析師。

　　CFA一級職業道德與倫理權重占比

　　cfa一級考試科目含10門，各門科目的權重占比如下：

　　職業倫理道德15-20%、企業發行人8-12%、定量分析8-12%、權益投資10-12%、經濟學8-12%、固定收益10-12%、投資組合管理5-8%、財務報表分析13-17%、衍生品投資5-8%、其他投資5-8%。

　　CFA二級職業道德與倫理權重占比

　　職業倫理道德10-15%、定量分析5-10%、經濟學5-10%、財務報表分析10-15%、公司理財5-10%、權益投資10-15%、固定權益投資10-15%、衍生品投資5-10%、其他投資5-10%、投資組合管理10-15%；

　　開展事前審計的必要性體現四個方面，分別是事前審計是審計踐行科學發展觀的重要體現、事前審計是“免疫系統”論的根本要求、事前審計是建設透明政府和廉潔政府的需要、事前審計有利于節約型社會的建立，具體如下：

事前審計是審計踐行科學發展觀的重要體現

　　科學發展觀的第一要義是發展，是又好又快發展。在科學發展觀的指引下，要求我們樹立科學的審計理念，充分發揮審計在保障經濟和社會健康運行中的免疫系統功能。

　　發揮審計免疫系統功能的核心，是在履行審計法定職責的過程中，緊密圍繞“推進法治、維護民生、推動改革、促進發展”這個中心和大局，進一步強調和發揮審計的宏觀性、建設性、預防性、主動性和時效性，從而在促進經濟社會又好又快平發展中發揮更大作用。事前審計，作為一種創新的審計方式，可以更加有效地發揮審計監督的預防性、建設性、主動性和實效性作用，促進經濟社會又好又快發展。

事前審計是“免疫系統”論的根本要求

　　審計是經濟社會運行的“免疫系統”，“免疫系統”發揮作用的方式有三種，即預防、揭露和抵御。在“免疫系統”發揮作用的三種方式中，預防是第一位的。這就要求審計監督不僅要治標，更要注重治本，而治本之策重在預防。過去強調審計要強化監督，當好“經濟衛士”，側重的是事后監督，現在要求審計發揮“免疫系統”作用，加強“疾病預防”，就必須將審計關口前移，突出事前審計。

事前審計是建設透明政府和廉潔政府的需要

　　一些重大決策特別是重大經濟事項決策的失誤，往往有權錢交易的背景。決策上的腐敗是最大的腐敗。審計機關作為一個獨立性強的第三方如果能在決策、預算等事前以監督者的身份提前介入，如對重大建設項目的可行性研究、投資計劃、造價等環節進行事前審計，從源頭開始把關，這樣可以減少以權謀私等行為，使決策、預算等更科學，讓公權力透明運行，最大限度的避免腐敗。

事前審計有利于節約型社會的建立

　　我國經濟建設的核心在于不斷提高資源利用率和經濟效益，實現可持續發展。目前，重復建設、資源浪費等現象仍然存在。事前審計，通過研究可行性方案，估算投資等步驟，可弄清項目是否必要和可行，將問題消滅在萌芽狀態，從而減少損失浪費，節約資金，促進項目和資金的規范管理以及效益的提高。

事前審計解釋

　　事前審計是指審計機構的專職人員在被審計單位的財政、財務收支活動及其他經濟活動發生之前所進行的審計。審計內容包括對計劃、預算、預測和決策的審計，對于內部審計則是對本單位經營決策和計劃的科學性與經濟性、經濟合同的完備性進行的評價等。

　　財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經營。財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業資本結構是企業長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下，企業的資本有長期債務資本和權益資本構成，不同的資本結構對企業運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系。現實中，我們知道，財務風險是由于企業運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險，而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業在經營中經常會發生借入資本去進行負債經營，但不論經營利潤多少，其需要承擔的債務利息是不變的。當企業在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時，固定的現金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業會因為負擔較多的債務成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業發生喪失償債能力的概率也會增加，導致財務風險增加;反之，當債務資本比率較低時，財務風險就小。

　　財務杠桿系數。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數，也就是，財務風險的大小一般用財務杠桿系數表示，財務杠桿系數是企業計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數越大，表明企業財務杠桿作用越明顯，但財務風險也就越大;反之，如果財務杠桿系數越小，表明財務杠桿作用越小，財務風險也就越小。應該說，在影響財務風險的因素中，債務利息或優先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內，債務融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔的規定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現象，被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小，即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業可以通過合理安排資本結構，適度負債，使財務杠桿利益，抵消風險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數，其財務杠桿系數越大，財務杠桿作用越明顯，但企業的財務風險越大。

課程背景

　　進入今年，經濟轉型、結構調整、降速換擋，將成為中國經濟新常態，告別粗放式增長，企業新的出路在哪里？

　　在新常態下，原材料、勞動力價格不斷上升，利潤空間越來越薄，怎樣降本增效，提高企業競爭力？

　　過去只重規模增長，到頭來發現占了規模沒有效益，怎么從企業內部挖掘經營潛力？

　　互聯網經濟的崛起，沖擊了大量傳統企業生態環境，是危還是機？如何從中把握企業轉型的絕佳機會，占到風口的最佳位置？

　　在轉型時期，企業只有依靠精細化管理提升資源使用效率，通過產品服務創新和業務模式的創新，提升企業價值、擴大利潤空間。

課程收益

　　【企業層面】

　　?統一不同職能的人員對公司經營目標的認識，實現企業目標協同

　　?讓管理者體會和反思自己不同的經營決策行為將如何影響財務結果，以促進科學決策，提升管理水平

　　【學員層面】

　　?對管理中常見的問題，獲得一個新的思考角度

　　?能夠通過應用財務的思維和工具方法，幫助自己分析經營管理問題，提升管理績效

課程對象

　　1、企業中、高層非財務管理人員

　　2、公司業務骨干、重點培養對象

　　3、個人企業主或創業者

課程大綱

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課程背景

　　您經歷過哪個時代？

　　《非財》艱澀時代——忽視非財務人員的工作需求，報表越看越復雜，讓非財務人員更加排斥財務類的培訓，呼吁財務培訓能簡單點嗎？

　　《非財》簡單時代——用簡單易懂的方式講解財務原理，非財務人員聽懂了，會制作個人理財報表了，但與自己的實際工作脫節，培訓效果在哪里？

　　他們對財務的需求其實很明確

　　非財務部門的管理者，他們并不需要知道報表如何編制的，借貸如何平衡的，他們最為關心的是：如何與財務有效溝通，如何提高部門績效，如何有效降低成本。

　　他們的需求不是那么專業的財務，更不是那么簡單的個人報表，他們只想知道怎么用！

課程收益

　　【系統認識財務】理解財務在企業中的運作，明確業務與財務的合作伙伴關系

　　【建立溝通平臺】掌握財務的核心職能，能夠與財務部門建立起有效溝通，支持業務部門工作

　　【透視經營狀況】掌握財務報表的閱讀技巧，能夠從財務視角把握企業經營活動的本質

　　【提升經營管理】運用財務思維和財務分析解讀企業經營管理，提升經營績效,加強管理控制

課程對象

　　企業中、高層非財務管理人員和骨干

　　企業部門（生產、銷售、市場、人事）經理

　　銀行業務人員、研究發展部人員、創業者

課程大綱

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通常情況下，財務工作者在分析企業的財務指標時，都會從這些指標來分析：流動比率、資產負債率、凈資產收益率等。

但是你知道嗎?單純的去計算這些指標So easy，但僅僅得出這些數據，根本就不能稱之為財務分析。

以下這三方面，你一定要去考慮，才能稱之為真正有意義的財務分析。

1、一定要重視對比

數據的對比是財務分析的根本，無論是與自身企業之前的數據對比、還是跟行業平均值比、再或者跟行業內其他公司比。

總之，通過對比才能看出指標的好壞，僅僅算出指標，看看大小，是沒有任何意義的。

2、弄清楚你要得到的結論

財務分析的前提，不能僅僅是分析指標、得到數據。首先你要知道自己想要分析哪個方面的問題，進而選擇相應的指標，根據指標總結結論。

很多人問，財務分析要看哪些指標?問這個問題，說明你本身對財務分析看得比較機械化，認為財務分析就是沖著那幾個固定的指標去的，把那幾個指標算出來，財務分析就完成了。

其次，不能過分依賴指標，有的問題可能沒有現成的指標供你用，怎么辦?那就自己去創造一個指標。

也就是說，財務指標沒有定式，他是在發展變化的，不斷地豐富和完善，你要根據實際情況靈活的使用這些指標，可能這個指標拿點東西過來，那個指標拿點過來，組成一個全新的指標，這是很有可能的。不要迷信指標。

3、關注指標的質量

這是財務分析的精髓。舉個例子：

流動比率，流動比率=流動資產/流動負債，流動資產一般主要包括現金、應收賬款、存貨等。如果你把資產負債表中的這些項目加起來，做流動資產，要小心了。因為，這些只是形式。

你要進一步分析這些資產的質量，比如應收賬款，你去分析發現，這個應收賬款，很有可能收不回來，盡管提了壞賬，但是剩下的也很懸，這種情況下，你在分析流動比率的時候，還能將應收賬款算在里面嗎?

會計是門語言，我們要把它準確、有效的表達出來，不僅僅是通過財務指標的計算，來得出淺顯的結論。

而是通過對財務指標的分析，及結合實際的論證，真正起到為企業經營、決策做輔助。

以下這個財務分析的五力模型囊括各類財務指標計算方式，有了這些計算方式，再結合以上幾點，你的財務分析指標會真正活起來。

盈利能力

銷售凈利率=(凈利潤÷銷售收入)×100%;該比率越大，企業的盈利能力越強

資產凈利率=(凈利潤÷總資產)×100%;該比率越大，企業的盈利能力越強

權益凈利率=(凈利潤÷股東權益)×100%;該比率越大，企業的盈利能力越強

總資產報酬率=(利潤總額+利息支出)/平均資產總額×100%;該比率越大，企業的盈利能力越強

營業利潤率=(營業利潤÷營業收入)×100%;該比率越大，企業的盈利能力越強

成本費用利潤率=(利潤總額÷成本費用總額)×100%;該比率越大，企業的經營效益越高

盈利質量

全部資產現金回收率=(經營活動現金凈流量÷平均資產總額)×100%;與行業平均水平相比進行分析

盈利現金比率=(經營現金凈流量÷凈利潤)×100%;該比率越大，企業盈利質量越強，其值一般應大于1

銷售收現比率=(銷售商品或提供勞務收到的現金÷主營業務收入凈額)×100%;數值越大表明銷售收現能力越強，銷售質量越高

償債能力

凈運營資本=流動資產-流動負債=長期資本-長期資產;對比企業連續多期的值，進行比較分析

流動比率=流動資產÷流動負債;與行業平均水平相比進行分析

速動比率=速動資產÷流動負債;與行業平均水平相比進行分析

現金比率=(貨幣資金+交易性金融資產)÷流動負債;與行業平均水平相比進行分析

現金流量比率=經營活動現金流量÷流動負債;與行業平均水平相比進行分析

資產負債率=(總負債÷總資產)×100%;該比值越低，企業償債越有保證，貸款越安全

產權比率與權益乘數：產權比率=總負債÷股東權益，權益乘數=總資產÷股東權益;產權比率越低，企業償債越有保證，貸款越安全

利息保障倍數=息稅前利潤÷利息費用=(凈利潤+利息費用+所得稅費用)÷利息費用;利息保障倍數越大，利息支付越有保障

現金流量利息保障倍數=經營活動現金流量÷利息費用;現金流量利息保障倍數越大，利息支付越有保障

經營現金流量債務比=(經營活動現金流量÷債務總額)×100%;比率越高，償還債務總額的能力越強

營運能力

應收賬款周轉率：應收賬款周轉次數=銷售收入÷應收賬款;應收賬款周轉天數=365÷(銷售收入÷應收賬款);應收賬款與收入比=應收賬款÷銷售收入;與行業平均水平相比進行分析。

存貨周轉率：存貨周轉次數=銷售收入÷存貨;存貨周轉天數=365÷(銷售收入÷存貨);存貨與收入比=存貨÷銷售收入;與行業平均水平相比進行分析

流動資產周轉率：流動資產周轉次數=銷售收入÷流動資產;流動資產周轉天數=365÷(銷售收入÷流動資產);流動資產與收入比=流動資產÷銷售收入;與行業平均水平相比進行分析

凈營運資本周轉率：凈營運資本周轉次數=銷售收入÷凈營運資本;凈營運資本周轉天數=365÷(銷售收入÷凈營運資本);凈營運資本與收入比=凈營運資本÷銷售收入;與行業平均水平相比進行分析

非流動資產周轉率：非流動資產周轉次數=銷售收入÷非流動資產;非流動資產周轉天數=365÷(銷售收入÷非流動資產);非流動資產與收入比=非流動資產÷銷售收入;與行業平均水平相比進行分析

總資產周轉率：總資產周轉次數=銷售收入÷總資產;總資產周轉天數=365÷(銷售收入÷總資產);總資產與收入比=總資產÷銷售收入;與行業平均水平相比進行分析

發展能力

股東權益增長率=(本期股東權益增加額÷股東權益期初余額)×100%;對比企業連續多期的值，分析發展趨勢

資產增長率=(本期資產增加額÷資產期初余額)×100%;對比企業連續多期的值，分析發展趨勢

銷售增長率=(本期營業收入增加額÷上期營業收入)×100%;對比企業連續多期的值，分析發展趨勢

凈利潤增長率=(本期凈利潤增加額÷上期凈利潤)×100%;對比企業連續多期的值，分析發展趨勢

營業利潤增長率=(本期營業利潤增加額÷上期營業利潤)×100%;對比企業連續多期的值，分析發展趨勢

對于企業來說，科學的財務管理目標和財務戰略是促進企業資金均衡流動的保證，是實現企業總體戰略的基礎。因此，為了增強競爭優勢，企業必須分析環境要素對資金流動的影響，從而制定出長期性、全面性的財務戰略計劃，以保證戰略計劃在執行的過程中，其財務管理工作的效能可以得到有效的保證和延伸，進一步為企業長遠發展提供助力。

1、案例概述

A企業成立于1955年，地處北京，屬于通信工程公司。隨著經濟社會的不斷發展，A企業當前注冊資本已經達到5100萬元，成為了行業內的一級企業。作為綜合服務提供商，A企業資質健全。

2008年12月，A企業完成了輔業改制，完成改制后，企業內部的國有股權全部退出，由職工持有企業的全部股份。該企業內部組織層級、機構、職能部門較多。因為組織結構復雜，所以企業日常管理難度較大，同時給企業財務目標的制定以及財務戰略的制定提出了全新的、更高的要求。

2、企業財務管理目標及戰略分析

1、財務管理觀念落后企業在運營中，往往存在管理者素質不高、財務管理觀念落后等問題，這導致財務管理工作的效能無法被充分地發揮出來。管理者財務觀念落后的問題主要體現在：

(1) 財務管理沒有納入到企業管理的過程中來。

(2) 對于中小企業來說，財務管理目標的設定受內外部環境的影響過大，使得財務戰略目標的設定失去意義。另外，企業管理者在管理過程中，為了追求效益最大化，削弱了財務管理在企業管理中的核心地位，這造成財務風險問題頻繁發生。

(3) 企業在實際運行的時候，由于時間價值測算、風險評估機制不夠完善，因此在運行過程中通常都過于重視利潤和價值，影響了戰略目標的合理優化。2、財務機構不健全國內的企業內部普遍存在財務機構不健全的問題，財務機構不健全是影響企業實現財務戰略目標的主要因素，具體體現在以下幾個方面：

(1) 很多中小型企業尚未在內部建立財務管理部門;即使設立了財務管理部門，財務管理人員專業技能水平、實踐能力水平不足。

(2) 企業沒有嚴格按照相應的規定劃分部門、崗位責任，導致大部分工作人員在實際工作中，責任意識不強。

3、財務控制能力薄弱企業財務控制能力薄弱不利于企業完成財務戰略目標，具體體現在以下幾個方面：

(1) 現金管理不足，很多企業內部甚至存在資金閑置或不足的問題，另外，財務支出過程缺乏科學的規劃，很容易讓企業陷入財務困境。

(2) 應收賬款使用周期較長，使企業難以在短時間內回收資金。

(3) 大部分中小企業在開展各類生產活動前，沒有做好充分的調查，這造成企業的各類生產經營活動失去了既定的意義。

(4) 管理者過于關注現金流，忽視了成本和利潤問題的分析，極大程度地削弱了企業的財務控制能力。

3、財務管理目標對企業財務戰略的影響

1、影響資金籌集戰略的選擇就企業而言，在一定的環境下，其可以獲得的資金往往是有限的，這導致資金的供給和需求成為限制企業良性發展的主要因素。對此，企業想要保持可持續發展步伐，不僅要確保各項活動對于資金的需求，還要保證資金規劃和使用的合理性，從而在節約資金占用的同時，提高資金利用效率。而只有符合企業實際情況的財務管理目標，才能引導企業財務管理工作者選擇最合理的資金籌集戰略。

2、影響資金投資戰略的選擇建筑企業想要保持長久的獲得利潤的能力，必須保證其在賺取利潤的過程中，財務結構是合理的，且資金流轉過程是安全的。可以說，資金投資戰略是企業獲得未來盈利能力的基礎和保證。換言之，企業只有根據實際發展狀況來制定科學的財務管理目標，才能幫助自身選擇最合理的資金投資戰略，否則就會影響資金投資戰略選擇的合理性，給企業未來投資活動的開展帶來巨大的影響，甚至可能導致企業投資失敗，讓企業面臨破產或倒閉。

3、影響收益分配戰略的選擇收益分配戰略，具體來說就是，企業通過一定的經濟活動獲取了一定的利潤，然后企業對這些利潤進行分配，或用于企業經營，或用于企業再投資。從本質來說，收益分配戰略其實就是企業選擇對自己發展更加有力的財務戰略。針對此，企業在選擇收益分配戰略時，必須綜合考慮財務管理目標，否則收益分配戰略的制定可能會失去科學性。

4、企業財務戰略的制定和實施

1、企業融資戰略企業在發展經營中想要降低融資成本、減小融資風險、優化融資結構，就必須選擇最為合理的融入渠道和方式：

(1) 一般來說，融資渠道有很多種，建筑企業可以選擇內部積累的融資方式，幫助企業保留更多資金優勢。而如果企業選擇外部融資，那么可以應用租賃融資或者銀行貸款的方式，降低企業融資成本。

(2) 規模較大的企業，可以發行有價證券的形式來進行融資。其中，就有價證券而言，企業可以考慮公司債券和復合型債券這兩種證券。

2、企業實施戰略為了獲取經濟利益或者競爭優勢，建筑企業會將籌集到的資金投入到具體的項目經營中，這個過程就是資金投入。企業內部所有資金投放戰略的實施，都必須在企業總戰略指導下進行，管理者根據企業當前的經營狀況、外部環境、內部條件等，對資金投放過程進行長期性的謀劃，而這個部分是企業財務戰略管理體系不可或缺的內容。

目前，越來越多的施工企業為了提高經營效益，分散風險，開始采用業主為主、多元化的資金投放戰略。如果企業具備了一定的核心競爭能力，就可以進入和企業相關的其他產業，避免多元化戰略的盲目采用導致企業投資失敗的發生。在企業實施多元化發展戰略時，財務戰略管理工作的開展更為重要，因此建筑施工可以利用自身的品牌效應以及各類資源，保證整體財務戰略目標可以實現。在擴展經營時，企業要做好內部財務資源的整合和優化，以確保財務戰略管理和企業總戰略目標相匹配。

除此之外，為了提高自身經營優勢，企業還要保證資金，并以此為基礎，來制定產品差異化的投資戰略。同時，針對專業性較強、利潤較高的項目，企業必須要保證財務戰略的前瞻性，來確保企業可以獲得更高的優勢和信譽，從而促進自身長期保持核心競爭優勢。

3、企業內部股利分配戰略在股利分配戰略的制定和實施方面，往往會涉及到總公司和分公司之間權利和責任關系的處理，只有處理得當，才能激發企業全體員工的積極性和創造性。在財務戰略管理工作中，股利分配戰略可以說是非常重要的內容，股利分配戰略核心問題就是確定最佳股利支付率。理論角度來說，企業股利分配政策主要有以下幾點：

(1) 剩余股利分配政策。具體來說，就是企業經營的過程中，遇到了較好的投資機會，就可以根據目標資本結構預算投資所需資本后，在盈余中預留出來。

(2) 固定或者持續增長的股利政策。作為一種相對穩定的財務管理戰略，固定或者持續增長的股利政策其實就是控制企業股利處于某一個穩定的水平，并且采取有效的措施幫助企業維持這種水平。

(3) 固定股利支付率的政策，這種股利政策和第二種是相對的，其具有一定的變動性，選擇這種股利政策的時候，企業首選要確定一個股利占盈余的比率，然后日后的股利支付按照這個比率進行。由于企業的財務分配戰略以及股利政策，都會受到投資機會以及企業經營環境的影響，為此，企業必須提前根據財務戰略，準確地預測現金流。

(4) 為了滿足資金集約化管理需求，企業還要對傳統財務管理模式中風險較高的資金結構進行調整，構建更具儲備能力的財務戰略，為實現分配戰略價值的最大化打好基礎。

5、本文結語

在激烈的市場競爭形勢下，傳統的財務管理模式已經滿足不了企業現代化發展需求。為了提高企業財務戰略和總戰略之間的協調性，促進企業健康、和諧、穩定發展，企業必須制定科學的財務戰略目標以及采取戰略規劃，為其所開展的財務活動提供科學、有效的指導。

作為財務經理，要以積極正面的態度來評估局面，迎接挑戰，給自己一次提高的機會。

1、財務團隊建設

作為財務部經理，要想把工作做好，不可避免地要培養一支優秀的團隊來輔助自己實現這個目標，而要打造一支優秀的團隊，最重要的是培養人。因此，培養手下的人，讓他們有知識、有文化、有素養，進而形成凝聚力，具有戰斗力，這是經理的本職工作之一。

如果你是財務部經理，你會認可這個付出嗎?先拋開培養誰、不培養誰這個具體細節，從對角色的認知角度看，培養下屬是我們的職責，甚至可以說，在老板給你的工資里面，有一部分就要讓你干這個的。

好了，如果你認可應該培養手下，那么，這個培養還包括了觀念與價值觀的改變，以適應你的需要，適應企業的需要，你要調教那些不對的、影響他工作的、影響他健康成長的思想、做法、行為舉止和態度，全面地培養一個人，對他負責，而不是僅僅教一些專業知識，同時，應該讓他自己也認識到這一點。

2、動態地看待問題

首先問自己一個問題，你希望或者你覺得能夠在這個企業里面的這個位置上做多長時間呢?

你給出一個答案來：3年?5年?我想沒人會給出10年的，不管是什么企業，為什么?各種原因，一方面是你擔心這種可能性，另一方面是你根本就不希望那樣，人會成長、成熟，企業也會變，每個人都會主動追求更好的機會、職位和環境。

因此，不管是你還是你的手下，在一個企業里面，作為這種事情的當事人雙方，不要太就事論事了，眼光放遠一點兒，不去考慮那么多得失又有何方!

以我過去的經驗看，能培養出有能力的手下的經理人，沒有一個是往下走的，也沒有一個人是死守著自己的職位做一輩子的。說白了，不是位置成就了你，是業績和能力成就了你，業績和能力哪里來?如果你手下人強，你的業績就好，你就有把握完成任務，善于使用團隊成員的能力作為自己能力的補充和延展，這是作為領導必走的一步。

從財務專家到成為經理人，你必須學會放棄在專業方面的精力投入，轉而提高自己的領導能力，這是成為經理人后需要取舍的利益點之一，除非你一輩子希望做專家而不想作為管理者。

3、不同角色技能問題

你與手下的人，沒有可比性，包括財務專業方面，你也沒必要追求這個，你也追求不來。你想想，當你到了一定的年齡，具有了閱歷、經驗和智慧的優勢之后，你還要去跟那些年輕人去比稅法記得有多清楚、演繹財務分析的過程不成?

人在不同年齡所具備的優勢是不同的，這是自然規律，你總得遵循一下事物發展的規律吧?你是不是應該從現在就開始為自己今后要走的路做鋪墊呢?

你有你的優勢，你可能有領導才能，你可能有管理技能，你可能善于待人處事，你可能善于與領導溝通，你可能被領導認為是屬于忠誠可靠的那種人，而這些不一定是你的手下具有的。

這就好像比誰的證書好誰來做經理一樣，天底下就很少有這種事兒，做財務經理不是比誰的會計知識好的，這個你得先整明白了。

你的手下再怎么問，他也是停留在專業技能上，這個正是對你的補充。有空的時候琢磨琢磨，為什么是你當了經理而不是他?最糟糕的情況是這樣的：除了會計，你也沒有什么其他的能力可以讓你與你的手下區別開來的了。如果那樣，已經不是他問不問、你講不講的問題了，很可能是你的離職在哪天的問題了。

如果你做到大一點兒的、正規的企業財務經理或者多走些不同類型的企業，你會發現，經常有手下的人知識、技能比你強的。這可能是因為你某一方面正適合企業的需要、也可能是你比他們更好地掌握了機會、或許你就是比他們運氣好。

但那不能說你不能當他們的領導，這個世界根本就沒有定義一定是水平高的領導水平低的，更沒有統一的定義什么是水平高的、什么是水平低的，即便是范圍縮小到財務經理這個崗位，也依然沒人能夠給出一個像樣的標準出來。

因此，我們要明白一個道理：這個崗位在各個公司都是應需而設的。應誰之需呢?應企業、應領導、應業務……之需，這就約等于是量身定制的。因此，在不同企業，即使都是做財務經理，所需要的技能也不一樣，所做的事情也不一樣。既然你在那個位置上了，就說明有你在那個位置上的道理;當然，你也不能誤以為就只有你能坐這個位置，更不能誤以為這個位置是你的終極目標。

4、不想培養一個“白眼狼”

這個要看你的做法了，團隊建設中有一個很重要的事情就是優化團隊人員結構，以保證團隊的能力和氛圍。如果這個你做不到，你就先別管人家問什么，自己先去學學如何當經理。

另外，這個也取決于你的價值觀了，如果一個財務經理的價值觀是：作為職業經理人，不將自己的個人喜好和善惡標準完全應用到工作中，那他可能這樣認為：培養手下人要從工作角度全面培養，盡管有一天他可能會走，我也可能會走，這不是人與人之間的事情，這是工作上的事情。

還有，也要看你的管理經驗，有很多年輕人心浮氣躁、急功近利，自己整不清楚職業發展的規律而胡來，這個你要調教的，如果一個人是因為知識有限、認識不到而亂來，那是非常容易改變的。

因為在你培養一個人的過程中，本來就包含了專業技能、團隊精神、個人品質、職業發展等各個方面的素養，而不僅僅是專業技能，我們花費在改變一個人的觀念和思想上的精力可能要遠遠大于教給他專業知識，專業知識在態度的作用下有很多獲取渠道，而態度的培養更主要的是靠企業和直接主管。

因此，如果你是個合格的經理，你可以優化掉一個潛在的“白眼狼”，或者可以將其改造成為一個忠誠而恪盡職守的人才，這些都是由財務經理的價值觀和技能決定的，而不僅僅是那個手下人怎樣怎樣，作為財務經理，要以積極正面的態度來評估局面，迎接挑戰，給自己一次提高的機會。

財務人員針對自己工作的企業做財務分析，如同醫生看病一樣，圍繞“財務金三角”做財務分析。財務人員應透過異常或異動的財務數據把問題“準確地定位出來”。

核心理念1：

如同醫生看病一樣做財務分析

我們做財務分析的目的是什么?對此我常用一個比喻來說明，財務人員給企業做財務分析，就像醫生給病人看病。做檢查、下診斷、開處方，這是醫生看病的全過程。財務人員給企業做財務分析的過程，可與醫生給病人看病類比。

試想一下，財務人員做財務分析，一開始是不是先“做檢查”呢?都檢查什么呢?

自然是檢查關鍵的財務數據。

為了方便評價，財務人員先要給待檢查的財務數據找一個參照系，如過往同期的數據(同比)、上個月度或季度數據(環比)、優秀同業數據(標桿)、集團內兄弟企業數據，兩相對照，看看這些數據是變好了，還是變差了。變好的，可以叫亮點;變差的，叫暗點。查找變好的和變差的財務數據的過程，實際上就是識別企業價值和發現經營風險的過程。

財務人員針對自己工作的企業做財務分析，不用過多地識別企業價值。企業有沒有價值、有什么價值，相信財務人員心里有桿秤。如果財務人員站在企業經營管理的角度來做財務分析，更多的應該去識別企業經營當中存在的問題。具體言之，財務人員應透過異常或異動的財務數據把問題“準確地定位出來”。

為什么這么講呢，因為有些問題是具有隱蔽性的。雖然這些問題也會體現在數值的不利變化上，但誘因不見得就是我們看到的表象。

舉個例子來說明：

企業銷售收入大幅度下滑，板子是不是該打在銷售人員身上呢?

如果你這么簡單定位，很可能會錯怪好人。產品賣得不好，不見得就是銷售人員能力和責任心出了問題。如果企業產品質量有問題，銷售人員怎么可能把產品賣得好呢?如果產品在研發設計階段就出了問題，銷售人員又怎么可能把產品賣出去呢?一股腦地把銷售業績下滑的責任都推到銷售人員身上，很可能會把企業真正的問題掩蓋起來，如忽視了研發層面、生產層面及采購層面的問題。

看到有問題的財務數據，財務人員要深入挖掘數據背后的業務原因。這個挖掘業務原因的過程就是“下診斷”的過程。

等財務人員把企業的問題都找出來了，定位清楚了，接下來要做的就是“開處方”。醫生開處方，是為了治病救人。就財務人員做財務分析而言，一旦發現企業經營管理當中存在問題，就應該想辦法，提出解決措施及建議，目的是把問題解決掉。所以，財務人員做財務分析像極了醫生給病人看病，同樣是做檢查、下診斷、開處方三部曲。

核心理念2：

圍繞“財務金三角”做財務分析

看到這里，可能有人會問：“‘做檢查’的時候都檢查哪些方面呢?一個企業的財務數據很多，三張會計主表涉及的數據加起來有100多項。這100多項數據，我們需要重點關注哪些呢?”針對這些問題，我給大家一個簡潔明了的建議，重點關注“財務金三角”，圍繞“財務金三角”做檢查。

“財務金三角”并非會計專業術語，它是用一個形象的比喻來解讀企業的財務表現。那么，“金三角”是哪三個角呢?

第一個角，增長性。

第二個角，盈利性。

第三個角，流動性。

我們都知道三角形具有穩定性，“財務金三角”能穩定什么呢?它能穩定企業的價值，如圖所示。

設想一下，一個企業如果能同時做到增長性、盈利性、流動性都好，那么這個企業就是個具有較高價值的企業。

增長性是指企業業務規模的擴張。企業一旦停止了業務規模的擴張，止步不前，就可能陷入危險境地。逆水行舟，不進則退，這一點在企業發展的道路上表現得尤為明顯。企業業務規模的擴張，主要看銷售收入的增長，確切地說，應該看主營業務收入的增長。

盈利性體現在兩個方面：

一是企業層面的盈利性，即凈利潤的大小;

二是產品層面的盈利性，即產品毛利率的高低。

我們當然希望企業盈利，企業的產品也盈利。如果一家企業的產品盈利，但企業不盈利，這說明什么呢?

很可能意味著企業管理效率低下，企業有必要在管理上挖掘潛力，把管理費用、銷售費用降下來。如果企業不盈利，企業的產品也不盈利，那么這樣的企業應盡快謀求轉型。產品不盈利，說明企業沒有市場競爭力，若轉型也存在困難，則企業很可能會面臨破產與倒閉的危機。這樣的企業建議及早撤出市場，撤出越早，損失可能會越小。

流動性主要看三點。

一看現金流是否健康。企業財務數據的內核是什么?一句話：有利潤的收入，有現金流的利潤。企業經營不能只謀求盈利，僅盈利是不夠的，還要賺錢。賺錢這個詞很有內涵，它本身不是會計術語，但它是兩個會計術語的組合，即利潤和現金流。實現有現金流的利潤，這才叫賺錢。

二看資產周轉。一家企業資產周轉速度快，往往意味著管理規范。

三看負債率。我們應重點關注企業的負債率是否維持在合理的水平。這里并不是說負債率越低越好，在市場拓展期，企業適當舉債是有利于實現快速擴張的。當然，也不是說負債率越高越好，負債率太高，企業可能會有債務風險。

圍繞“財務金三角”做財務分析，這一思想非常簡潔，也很明確。如同醫生看病一樣做財務分析，圍繞“財務金三角”做財務分析，這兩個理念都很形象生動，希望這兩個理念能幫助大家理解財務分析的真諦。

　　“倫理與職業標準”在CFA一級考試中的分值占比是15%~20%，會出27~36道單選題。本部分共有五章，但考題主要集中在第58章“CFA職業準則”。

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　　第56章主要介紹投資行業中的道德和信任，第57章介紹CFA道德操守和職業行為準則，第58章詳細解釋CFA職業準則，第59章介紹全球投資業績標準(GIPS)的基本特征，第60章舉例說明職業行為準則的應用。

　　“倫理與職業標準”是CFA所有科目中最具特色的一門課，因為它是唯一會在三個級別考試中重復考核相同內容的科目。本科目最常見的題型是場景分析題，即假定一個涉及職業道德的工作情景，要求考生判斷案例中的行為是否違反CFA職業行為準則，或給出避免違反準則的建議。考生應掌握本書歸納的重要考點，仔細閱讀和理解“經典案例分析”。

CFA一級《倫理與職業標準》怎么學

　　1、不要太早學習本科目

　　建議臨近考試前進行學習，本科目學習重點在記憶，太早學習容易遺忘。

　　2、關注對規則的重點解讀

　　在學習過程中，要特別注意對規則的重點解讀，在解讀中，你會了解到這些規則的一些重要的運用場景。

　　3、出題形式

　　考試并不會考條款的編號和排序，主要考核點是詢問某種行為是否違反準則規定，以及什么行為造成的違反。本科目的出題形式一般有三種

　　(1)是否違反？什么行為構成了違反？

　　(2)違反哪一條（類似條款的辨析）？

　　(3)應該采取怎樣的正確行動？

　　4、熟悉案例

　　考生要熟悉協會handbook的所有案例、協會網站更新的案例、原版書給出的所有實操案例。建議案例學習以聽課為主，自己閱讀效率很低。

　　5、學會做題

　　做題時要學會抓住核心的信息，即所謂的題眼來判斷是否違規。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

春節期間，最有年味的地方就屬廟會了，今年北京的廟會尤其多。基本每個廟會上都會設置各種攤位，出售特色小吃、工藝品或者進行游藝活動，加上春節期間巨大的客流量，攤主應該能賺不少錢，但事實真的如此嗎?

如果我們站在財務的角度對一場廟會建立盈利分析模型，可以從廟會的主辦方、攤主以及廟會周邊受其影響的其他經濟利益實體三方面來進行思考，可能會得出不同的結論。

主辦方：數量控制是關鍵

一場廟會，主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會的門票收入，包括入場門票收入以及單獨進行收費的表演門票收入。其次是攤位租賃收入，主辦方會將場地劃分為大小不一的攤位進行對外租賃，從中獲取租金。以上兩項是廟會主辦方的主要收入來源，除此之外還可能會有一些其他收入，例如品牌、企業等第三方贊助或捐款、政府補貼等，但這部分的收入發生具有一定的偶然性，并不能將其作為主要的收入來源。

與收入相對的就是成本，主辦方的成本支出占比最高的就是場地租賃費，如果廟會是在公園舉辦，主辦方并不一定是公園本身，而是第三方機構，主辦方需要向公園進行場地租賃，這樣就需要支出租賃費。租賃場地后需要進行基礎的場地布置，例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺設置等，需要支付材料、設計、制作等費用。廟會想要吸引更多的游客，需要進行宣傳推廣，根據推廣渠道的選擇不同，相應的費用也會有差異。為了維護廟會的正常運營，需要聘用一定數量的工作人員，也就產生了人工成本。除上述的成本費用外，還會有邀請第三方團隊進行表演所支付的服務費、購買安全器材所支付的費用、現場發放的小禮品等成本。

主辦方想要盈利，就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費用。當廟會的場地確定后，場地租賃費就是最大的固定成本，場地布置的費用也能隨之確定大體的預算范圍。根據場地的大小進行人員的設置及安排，合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠將人工成本降低。安全器材的購買、支付給第三方的服務費，一經確定就都會成為固定成本，只有宣傳推廣費需要視情況進行拆分，以便進行成本的劃分。如果是發放優惠券、消費券等，顧客購買門票或是在廟會中進行消費才會產生成本，這類屬于變動成本，在線上或線下進行的宣傳，可以將其劃分為固定成本。

按照這樣的邏輯，廟會舉辦中的大部分成本都屬于固定成本，變動成本只有極少一部分，這就為廟會的盈利增加了負擔，主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。

進行廟會收入的預測分析，我們只考慮主要收入來源，也就是門票收入和攤位租賃收入。假設廟會對游客只收取門票，內部各種游藝項目、表演等不再另行收費，那么影響門票收入的因素就是游客數量以及門票價格。廟會門票價格一般會高于平時公園的票價，但如果票價設定過高則會影響游客的數量，可以參照往年票價以及類似廟會的票價進行設定。票價確定后無法進行更改，那么影響門票收入的變量就是游客數量。

游客是否越多越好?廟會選擇的場地存在容納游客數量的上限，當超過上限時，就會影響到游客的安全以及體驗感。會有部分游客在網絡平臺進行吐槽，這樣的信息過多可能會令原本有前往廟會意圖的顧客取消行程，進而影響后續幾天的客流量。所以當游客超出場地的承載量時，就需要考慮進行限流，限流會對門票收入產生直接影響。反之，當客流量遠遠不及預期時，宣傳推廣的營銷費用變成了無效支出，門票收入下降會對主辦方的利潤造成影響，同時攤主們沒有獲取相應的顧客，也會影響主辦方的口碑。

影響主辦方收入的變量，除游客數量之外，還有已經出租的攤位數量。將攤位租賃收入進行分解，能拆分為出租攤位數量和平均攤位租賃價格，但實際上可能并不是所有攤位都可以成功出租，這樣就會出現空置率，也就是閑置攤位占總攤位數量的比例。空置率首先是越低越好，當攤位100%全部出租的時候，空置率為0，這是一種理想狀態。空置率越高，意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置，根據不同位置客流量的差異，即使攤位面積相同，租賃費也有所不同。所以閑置一個位置偏僻的攤位和閑置一個熱門路段的攤位，空置率相同但主辦方獲取的租賃收入卻天差地別。

在主辦方的盈利模型中，怎樣把控游客數量和攤位出租數量是關鍵，依據不同的位置合理設定攤位租賃價格同樣是關鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側、著名景點附近的攤位，能夠獲取更多的客流量，攤位租賃價格相對較高，以這些點為中心向外輻射，攤位租賃價格會逐漸下降。攤位租賃價格設置不合理，會影響攤主承租的意向，特別是對于偏僻位置的攤位，攤位租賃價格的高低會直接決定攤主是否盈利。

攤主：賣什么?怎樣賣?這是個問題

現在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一，只有攤位的銷售收入，銷售收入對應會產生銷售成本，同時租賃攤位需要支付給主辦方相應的租金，根據攤位的經營項目需要雇傭數量不等的工作人員，產生人力成本，這三類是攤主需要承擔的主要成本費用。除此之外，部分攤位還會出現損耗，導致額外成本負擔，也會在網絡平臺通過視頻、圖文等進行宣傳，需要支付一些營銷費用。

在搭建盈利模式時，依然需要先將成本費用進行分類。攤位租金是固定的，無論你銷售多少，哪怕一分錢收入都沒有，租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對也是固定的，雇傭三個人就需要支付三個人的工資，不排除有些攤位會依據銷售量支付銷售傭金，傭金屬于變動成本;剩余的宣傳費用由于金額較小，而且網絡推廣很難與收入直接掛鉤，所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據攤位的經營項目進行劃分。

如果銷售的是現場制作的食品類，銷售成本就是制作材料成本，但部分材料可能無法保存，也就是當天必須要用完，否則只能銷毀，這部分就會成為額外的損耗成本，按照這個思路，當天必須用完的成本，可以作為固定成本，因為無論是否制作為成品出售，這部分成本都是當天必須負擔的，只是制作出售的部分為銷售成本，剩余的是損耗成本。

如果銷售的是成品，例如帶有包裝的點心、糖果，具有一定保質期的特產，工藝品以及玩具等，銷售成本可以歸類為變動成本，只有產生了銷售收入才會發生成本，剩余的部分可以留存繼續在其他地方銷售。如果提供的是游藝項目，例如打靶、套圈等，獎品通常是玩具，銷售成本也屬于變動成本，只是與收入的關聯性并非一一對應，因為并不是每個人都能拿到獎品。

銷售收入的影響因素是銷售數量和銷售單價。經營項目的品類以及所處的位置，會對銷售數量產生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等，這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數量，特別是由于損耗成本的存在，必須確保一定的銷售數量才能維持盈利。部分主辦方會將場地按照經營項目劃分不同的區域，區域內的經營品類相對集中，這樣做的好處是能夠保證區域內的客流量，但相似商品的聚集也讓競爭變得激烈。

一般廟會銷售的商品，無論是食品還是工藝品，價格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價，也依然會有游客接受，主要是由于“心理賬戶”的效應在發揮作用。如果在平時購買食品，目的是為了滿足溫飽需求，支付所動用的“心理賬戶”是普通的日常消費或是餐飲消費;但在逛廟會期間，游客會把“心理賬戶”調整為娛樂或旅游，這時人們就更容易接受高價產品，即使它與我們平日消費購買的并無很大區別。

對于攤主來說的另一項挑戰就是怎樣在短時間內獲取更多的收入。廟會的時間一般不會持續很長，大概是初一到初七，所以在7天時間里保證邊際貢獻大于固定成本，攤位才能盈利。固定成本高、經營時間短，是所有攤主都需要面臨的難題。

廟會的巨大客流量也會影響周邊的其他經濟實體，例如停車場、餐飲店、電影院、購物中心、公共交通設施等，都會因為客流量增加而獲取更多的收益。但同時也可能會因為店鋪無法承受突發流量而影響顧客體驗，例如餐飲店的上菜時間長導致翻臺率較低，顧客因為排隊時間長而流失;人流量大造成交通壓力，形成道路擁堵;購物中心的安全維護以及保潔費用增加等，也可能對周邊經濟實體產生負面影響。

廟會的財務模型同樣可以應用到各種展會中，大體的邏輯是相同的。只是對于一些行業展會，企業參展的目的并不在于獲取利潤，而是為了進行品牌宣傳提升行業知名度，同時也能夠與同行業公司進行友好的交流，在這種情況下，財務模型或許并不是最需要考慮的。

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USCPA報考培訓機構的必要性

是否需要報班主要還是根據考生的具體情況來定，如果考生是相關專業的有一定的會計基礎，同時擁有充裕的學習時間和較好的自控能力那么自學考取aicpa的幾率會很大。

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但是如果大家沒有自律性不高，非會計專業報名aicpa那么對基礎知識缺乏一定的了解，甚至是在職備考那么大家報班學習更加有保障一些。

培訓課程會有老師為大家講解，可以幫助考生打好基礎、更容易理解、吸收課本上的知識點。

有顧問老師來督促大家學習，這樣就算自律性差的考生也能更好的掌握學習進度，有考友一起學習讓自己更有學習動力。

　　2025年cfa職業倫理道德科目考哪些，還不知道的伙伴們趕緊看過來，下面學姐就來詳細的為大家進行解答，一起來看看吧~

　　一、2025年CFA職業倫理道德科目考什么

　　CFA職業倫理道德科目的內容包括六條道德規范，七條職業行為準則，全球投資業績評價標準（GIPS）。這些規范和準則指導投資分析師在實際工作中如何保持高度的職業道德和專業操守。

　　道德規范：這些規范為投資分析師提供了基本的道德指導原則，如誠信、公正、保密。

　　職業行為準則：具體細化為七大準則，每個準則下又包含若干細則，共計二十二條。這些準則涵蓋了投資分析師與客戶、公眾、雇主、同事各方關系中的行為規范。

　　全球投資業績評價標準（GIPS）：雖然不直接屬于職業行為準則，但GIPS標準在CFA考試中也會有，考察考生對投資業績報告和評估標準的了解。

　　二、2025年CFA三級考試大綱有哪些變化？點擊了解！

　　從2025年2月的CFA考試開始，CFA三級考試將引入不同專業方向。除傳統的投資組合管理（Portfolio Management）方向以外，考生還可以選擇私募市場（Private Markets）或私人財富管理（Private Wealth）方向。

　　對于每個專業方向，65%-70%的學習內容為“共同的核心內容（Common Core）”，另30%-35%內容為“專業內容”。這兩部分內容的考題都包含選擇題和論述題。

　　(1)共同的核心內容（Common Core；65%-70%）

　　包含從事投資管理工作必備的知識和技能，內容涉及資產配置、投資組合構建、投資效果評估、衍生品及風險管理、道德。改革之前的三級考試也包含這些內容。

　　(2)專業內容（30%-35%）：深入每個專業方向

　　①私人財富管理：該專業方向介紹了在服務高凈值人群（資產凈值超過500萬美元）時所須遵從的通用原則及全球視角。這一方向的學習內容從私人財富管理行業的基本介紹，逐漸延伸至如何與高凈值人群工作。除了基本的投資管理、財務規劃相關知識以外，這一方向的內容還將涉及更多與高凈值、超高凈值人士工作的實用知識，比如家族的權力關系問題，富人心理問題，家族治理問題，財富保值和財富傳承等問題。除此之外，本方向還將包括慈善以及如何服務體育明星等全新領域。

　　②私募市場：該方向從GP的視角解讀私募市場。這部分內容基于CFA考試旅程中學到的包括估值以內的很多關鍵知識，從私募市場的架構講起，GP和LP在投資流程中的不同角色，私募股權和私募債券投資，還包括不動產和基礎設施投資等私募投資領域非常熱門的資產類別，并加入了很多私募市場中最近發生的全新案例（埃隆·馬斯克收購Twitter、Facebook收購WhatsApp、硅谷銀行事件等）。

　　③投資組合管理：更加深入學習投資組合管理的相關內容。這一部分內容是引入專業方向之前就有的，我們只是將內容進行了一些微調，以確保與“共同核心內容”部分有更好的銜接。

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　　三、2025年CFA考試科目是什么

　　1、CFA一級科目及權重占比：

　　職業倫理道德15-20%、定量分析6-9%、經濟學6-9%、財務報表分析11-14%、公司理財6-9%、權益投資11-14%、固定權益投資11-14%、衍生品投資5-8%、其他投資7-10%、投資組合管理8-12%；

　　2、CFA二級科目及權重占比：

　　職業倫理道德10-15%、定量分析5-10%、經濟學5-10%、財務報表分析10-15%、公司理財5-10%、權益投資10-15%、固定權益投資10-15%、衍生品投資5-10%、其他投資5-10%、投資組合管理10-15%；

　　3、CFA三級科目及權重占比：

　　職業倫理道德10-15%、經濟學5-10%、權益投資10-15%、固定權益投資15-20%、衍生品投資5-10%、其他投資5-10%、投資組合管理35-40%。

　　四、CFA考試題型

　　1、CFA一級考試題型

　　考核重點：要求考生掌握投資工具和基礎知識

　　共有180道單項選擇題（第一場與第二場各90道題），設A、B和C三個選擇，每道選擇題分數均等

　　2、CFA二級考試題型

　　考核重點：要求考生掌握資產類別的回報和風險管理知識

　　CFA考試中設置的每個項目都包含一個小插圖，后跟4個單項選擇項（問題）。這兩場考試中的每一節都有44個單項選擇題，整個考試共有88個題項，每個題3分。

　　3、CFA三級考試題型

　　考核重點：要求考生掌握投資組合管理知識

　　CFA三級考試共包括22道“大題”,每題12分。這些大題包括：

　　—基于案例的選擇題（11題）：每道大題包括4道選擇題，每題3分。

　　—基于案例的論述題（11題）：考生須根據案例中的信息進行選擇或提供論述。

　　第一場考試（2小時12分鐘）：11道大題，兩種題型都包括，可能是“5道基于案例的選擇題+6道基于案例的論述題”，或者“6道基于案例的選擇題+5道基于案例的論述題”。

　　第二場考試（2小時12分鐘）：11道大題，兩種題型都包括，可能是“5道基于案例的選擇題+6道基于案例的論述題”，或者“6道基于案例的選擇題+5道基于案例的論述題”。

　　2025年cfa職業倫理道德科目變化程度如何？有準備報考2025年CFA考試的小伙伴跟隨學姐一起來看看吧~

　　一、2025年CFA考試大綱的變化程度如何？

　　CFA一級:調整8門學科，大綱變化50%左右。其中:衍生和道德沒有改變。數量、經濟學、組合、企業發展、財務報告、權益、固定收益和替代品都發生了重大變化。

　　CFA二級:教學大綱變化20%左右。其中:數量、經濟學、企業發展、固定收益、衍生、道德沒有變化。財務報告、類別和組合發生了重大變化。權益主要是改變教學大綱的要求。

　　CFA三級:教學大綱變化10%左右。經濟學、衍生、固定收益、權益和交易沒有改變。行為金融，刪除整章。資產配置、替代品和個人IPS、機構IPS、案例，道德，教學大綱要求發生變化。

　　二、2025年CFA考試科目占比

　　CFA一級科目及權重占比：

　　職業倫理道德15-20%、定量分析6-9%、經濟學6-9%、財務報表分析11-14%、公司理財6-9%、權益投資11-14%、固定權益投資11-14%、衍生品投資5-8%、其他投資7-10%、投資組合管理8-12%；

　　CFA二級科目及權重占比：

　　職業倫理道德10-15%、定量分析5-10%、經濟學5-10%、財務報表分析10-15%、公司理財5-10%、權益投資10-15%、固定權益投資10-15%、衍生品投資5-10%、其他投資5-10%、投資組合管理10-15%；

　　CFA三級科目及權重占比：

　　職業倫理道德10-15%、經濟學5-10%、權益投資10-15%、固定權益投資15-20%、衍生品投資5-10%、其他投資5-10%、投資組合管理35-40%。

　　CFA一級的考試內容涵蓋了金融從業者應該具備的金融學知識，而且具有很高的實操性，包括估值，統計，還有證券、基金等行業常識，投資評估及管理方面的工具及基礎概念都能掌握到。

　　CFA二級涵蓋了財務分析技術、定量分析、資產評估工具、經濟學上的宏觀、微觀分析等等，通過二級考試后，考生的金融專業訓練相對完備，知識齊備，對工作實操上的幫助非常大。

　　CFA三級考試內容為前兩級內容的綜合總結。形式為分為兩個部分，上午部分包括簡答題和計算題兩大類，下午為44道選擇題，要求考生熟知資產定價和投資績效分析，能夠獨立撰寫投資報告，考試形式是按照例文要求分析投資績效，獨立撰寫投資分析報告。

　　三、2025年詳細備考CFA各級別時間：

　　CFA一級備考時間協會官方建議：需要有效備考時間303個小時；大約3-5個月的復習時間。

　　CFA二級備考時間協會官方建議：需要有效備考時間328個小時；大約4-5個月的復習時間。

　　CFA三級備考時間協會官方建議：需要有效備考時間344個小時；大約5-6個月的復習時間。

　　學習CFA需要一定的英語水平和數學知識。CFA考試要求一定的英語閱讀能力和寫作能力，需要對英語有一定的掌握和理解，熟記一些數學公式進行計算。

　　對于沒有金融基礎的人來說，建議至少需要6個月的時間來學習CFA一級。考生需要認真復習教材，掌握考試重點和難點，同時多做習題和模擬考試，加強自己的應試能力。

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　　四、cfa一級二級三級的區別

　　一、考試難度

　　CFA一級考試相對容易，主要測試考生對金融和投資基礎知識和概念的掌握程度。二級考試難度適中，主要測試考生對投資工具和資產評估的理解和應用。三級考試最難，主要測試考生對投資組合的管理和高級投資工具的掌握程度。

　　二、考試內容

　　CFA一級考試主要包括倫理和職業標準、財務報表分析、經濟學、量化方法、公司財務、證券分析和投資組合等知識。CFA二級考試主要涉及資產評估、投資工具、證券市場和投資組合。CFA三級考試主要涉及投資組合管理、財富管理、高級投資工具和風險管理等知識。

　　三、通過率

　　CFA一級考試全球通過率一般在40%左右，二級考試全球通過率一般在45%左右，三級考試全球通過率一般在50%左右。