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算一算手指“雙十一”購物狂歡節又快來了，近年來，每逢到了“雙十一”，大家都會掀起一波瘋狂買買買的線上購物熱潮，并且到了那一天也是各電商商家全年收入利潤最高的一天。假如你已經入行了互聯網電商，像日常采購、商品出售等收入支出事宜，這筆賬該如何處理？今天，小編就給大家分享一下電商會計的做賬方法。

一、采購業務賬務處理

1、 根據采購發票和驗收入庫單據做入庫處理，按品類入賬；

進貨成本=買價+相關稅費+運輸費等

借：庫存商品

應交稅費-應交增值稅（進項稅額）

貸：銀行存款（預付賬款、應付賬款等）

二、銷售業務賬務處理

1、銷售完成，發出商品時的賬務處理；

借：發出商品

貸：庫存商品

2、銷售收入的確定=售價×（1－r%商業折扣）÷1.17。

注1：如店鋪發行優惠券即為商業折扣，不用做單獨賬務處理。

注2：客戶確認收貨，收到客戶支付寶賬戶劃撥的款項時賬務處理；

借：其他貨幣資金-支付寶賬戶存款

其他應收款-天貓傭金

其他應收款-天貓積分

財務費用-POS手續費

貸：主營業務收入-商品

應交稅費-應交增值稅（銷項稅額）

借：主營業務成本

貸：發出商品

三、費用相關賬務處理

（一）、 固定費用

1、保證金（押金）；是用于保證商家按照天貓的規則進行經營，并且在商家有違規行

為時，根據《天貓服務協議》及相關規則規定用于向天貓及消費者支付違約金。天貓商城

的保證金是根據店鋪性質而決定的，保證金收費金額。如品牌旗艦店、專賣店:帶有TM商

標的10萬元，全部為R商標的5萬元; 專營店：帶有TM商標的15萬元，全部為R商標10萬元;

借：其他應收款-浙江天貓科技有限公司

貸：銀行存款

2、技術服務費；天貓年度技術服務費類似店鋪的年度天貓平臺使用費用，商家

在天貓經營必須交納年費，分為3萬元或6萬元兩檔；第一年是企業匯款過去，以

后年度通常為年初的時候從余額中通過相關支付協議扣減，扣減時賬務處理分錄：

借：其他應收款-浙江天貓科技有限公司 30000

貸：銀行存款或其他貨幣資金-支付寶賬戶存款 30000

后續處理方式：

（1）年度技術服務費當店鋪達到協議銷量的同時，該費用將給予返還。

借：其他貨幣資金-在途資金-支付寶 30000

貸：其他應收款-浙江天貓科技有限公司 30000

（2）年度技術服務費當店鋪沒有達到協議銷量的同時，該費用將扣減，同時需要向天貓申請開具年度技術服務費發票，及時催收發票，收到發票后及時作如下財務處理：

借：銷售費用-天貓年度技術服務費

應交稅費-應交增值稅（進項稅額）

貸：其他應收款-浙江天貓科技有限公司

備注：年度運營中如有店鋪關?，F象，按實際發生的技術服務費扣減，同時沖減費用和其他應收款。如年度根據協議銷售量可以確定當年度需承擔技術服務費，則應在當年度即計提和確認該筆費用。

（二）、營銷費用

1、直通車、鉆展、聚劃算推廣費；是指為了保證店鋪公司流量的提升，同時最終形成銷售做鋪墊推廣所產生的相

關費用。12月份需進行計提。

（1）、往直通車、鉆展、聚劃算賬號充值時：

借：其他應收款-直通車賬戶存款

其他應收款-鉆展賬戶存款

貸：其他貨幣資金-支付寶賬戶存款或銀行存款

（2）、使用消耗后，及時在后臺向天貓公司申請對應的促銷費用發票

借：銷售費用 -廣告宣傳費-直通車、鉆展、聚劃算

貸：其他應收款-直通車賬戶存款

其他應收款-鉆展賬戶存款

2、淘寶客傭金：指客戶在購買過程中，通過淘寶客（中介性質）進入店鋪后，到最終完成交易，商家給淘寶客所

給予的相關交易比例的返點金額。一般是交易完成后的一周內給予從支付寶余額中扣減。 12月份需進行計提。

借：其他應收款-淘寶客傭金

貸：其他貨幣資金-支付寶賬戶存款

后續處理方式：由淘寶客傭金形成的相關交易，于次月10號左右需向天貓公司開具發票

借：銷售費用-廣告宣傳費-淘寶客

貸：其他應收款-淘寶客傭金

3、其他營銷工具費

借：銷售費用

貸：庫存現金（銀行存款）

4、好評返現時

借：銷售費用

貸：銀行存款或其他貨幣資金-支付寶賬戶存款

5、天貓公益捐贈或質量、包裝損壞賠償

借：營業外支出

貸：銀行存款（其他貨幣資金-支付寶賬戶存款）

6、贈品處理

借：銷售費用

貸：庫存商品

應交稅費-應交增值稅（進項稅轉出）

四、財務報表、分析報告

電子商務企業做財務分析的步驟如下：

1、將互聯網平臺收入、支出項根據交易性質劃分為交易類和非交易類。交易類包括：交易收款（包括淘寶、天貓、分銷銷售收入）和交易費用，例如天貓返點積分、天貓傭金、貨到付款傭金等。非交易類包括：非交易費用收入、支出，例如天貓技術服務年費、天貓履約保證金等。

2、交易收款對賬，支付寶交易收款和淘寶訂單實收款進行對賬。根據淘寶交易訂單號進行對賬。根據對賬結果產生ERP收款單。

3、交易費用對賬，支付寶交易費用金額和交易費用賬單中的交易費用金額和進行對賬。根據對賬結果產生ERP相關費用單據。

4、非交易費用對賬，支付寶非交易費用金額和非交易費用賬單中的非交易費用金額進行對賬。根據對賬結果產生ERP相關費用單據。

在互聯網電商行業中，日常涉及到賬務問題比起其他行業相對會比較繁瑣、復雜，不過，如果自身的基本功扎實，相信做賬事務難不了大家，希望以上的方法能夠幫助大家處理好電商企業的財務工作。

本文來源：湘妹子小稅務

現在很多互聯網公司還有電商公司越來越多了，那么借助某寶或者是某貓的平臺售賣產品，需要繳納的軟件服務費，應該計入哪個會計科目呢？和會計網一起來了解一下吧。

（一）天貓平臺的技術服務費用，應該計入哪個會計科目？

技術服務費用，金額有大有小，金額大小不同計入的會計科目也不一樣，如果技術服務費用的金額比較大的話，那么就計入無形資產這個會計科目，如果是費用金額較小的話，可以直接計入管理費用會計科目。

（二）天貓平臺軟件服務費，應該怎么做會計分錄？

1、技術服務費用金額比較大的時候

借：無形資產

應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

 貸：銀行存款/應付賬款

在稅法上有相關的規定，如果是單獨購買的軟件，如果價值比較大的話，應該要作為無形資產核算的，如果是和電子設備，比如電腦等一起買的話，那么就作為固定資產計算，我們平時在做會計處理的時候，建議是按照稅法的規定來進行調整，如果不符合規定，那么以后進行納稅調整的時候會比較麻煩。

2、技術服務費用金額比較小的時候

借：預付賬款

 貸：銀行存款

開了發票之后

借：管理費用

 貸：銀行存款

一般來說，管理費用的一級科目之后還要有二級明細科目，關于技術服務費的二級科目一般就是技術服務費或者是技術管理費等，可以按照做賬公司的會計人員的習慣進行編寫，不超出規定范圍即可。

以上就是關于天貓平臺服務費應該怎么做賬的一些方法，希望能夠幫助到大家。

公司取得貨拉拉服務費發票的賬務處理

　　工亡賠償計入哪個會計科目是會計實操中必須掌握的一個內容，職工因工死亡的，其近親屬可根據相關規定領取喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工傷補助金。本文就針對工亡賠償做一個相關介紹，來跟隨會計網一同了解下吧!

　　工亡賠償計入什么會計科目?

　　答：工亡賠償計入管理費用科目。

　　用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金將由用人單位支付，應當將工亡補償計入管理費用。

　　支付員工工傷賠償款會計分錄怎么做?

　　1、發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：

　　借：其他應收款——保險公司或社保

　　貸：現金(或銀行存款)

　　2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)：

　　借：銀行存款或現金

　　貸：其他應收款——保險公司或社保

　　3、如果是企業支付的費用：

　　借：營業外支出——工傷賠償

　　貸：銀行存款或現金

　　工傷死亡賠償標準如何規定?

　　按照相關規定可得：

　　職工若是因工死亡的，按照相關規定，其近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

　　1、領取喪葬費，應當以6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資為標準。

　　2、領取供養親屬撫恤金，如果是配偶，應當每月按工亡職工本人月工資的40%;如果是其他親屬，則每月按照工亡職工本人月工資的30%;如果是孤寡老人或者孤兒的，則每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

　　3、領取一次性工亡補助金，應當以上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍為標準。。

　　工傷死亡賠償支付方式是什么?

　　1、如果用人單位已參加工傷保險，那么將由工傷保險基金支付喪葬補助金、供養親屬撫恤金及一次性工亡補助金。

　　2、如果用人單位沒有參加工傷保險的，那么將由用人單位支付喪葬補助金、供養親屬撫恤金及一次性工亡補助金。

　　3、根據各省安全生產條例，除了上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

　　以上就是關于工亡賠償計入哪個會計科目的全部介紹，希望對大家有所幫助，更多精彩內容，請持續關注會計網!

　　公司支付臨時工勞務費沒發票怎么處理是會計工作中的常見問題，很多公司除了聘用正式員工，還會招收一部分臨時工。很多小伙伴對于公司支付臨時工勞務費沒發票怎么處理不是很清楚，本文將給予詳細介紹，來一起了解下吧!

　　公司支付臨時工勞務費沒發票該怎么辦?

　　我們現在所說的臨時工，指的是同工不同酬的那部分人，收入低，基本不會買社保。但實質上它也是連續的、按月、規定的支付報酬，同時需要服從企業的相關管理。

　　按照相關規定可得：

　　銷售服務、無形資產或者不動產，是指有償提供服務、有償轉讓無形資產或者不動產屬于增值稅征稅范圍，但是單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供取得工資的服務除外。

　　所以，與單位有勞動合同關系的員工為單位提供的服務不在增值稅征收范圍之內，支付員工的工資可以造表發放，不需要員工為單位提供發票。而獨立勞務提供方不屬于和單位有雇傭關系的個人，所以應當按照相應規定繳納增值稅，同時提供正式發票。如果個人無法開具發票，那么可以通過稅務機關代開發票。

　　臨時工勞務費沒有發票如何入賬?

　　1、對方提供勞務發票的情況下，可以根據發票直接入帳：

　　借：相關成本費用科目

　　貸：銀行存款(或現金)

　　2、如果對方不能提供勞務發票，單位要代扣代繳個人所得稅，同時，需要做個人所得稅明細申報：

　　借：相關成本費用科目

　　貸：應交稅金——個人所得稅

　　貸：銀行存款(或現金)

　　勞務費包括哪些費用?

　　答：勞務費，也就是個人所得稅中的勞務報酬，指的是個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得，是獨立個人從事自由職業取得的所得。

　　勞務報酬包括了個人從事設計、裝潢、測試、醫療、安裝、制圖化驗、講學、新聞、廣播、測試、醫療、法律、翻譯、審計、書畫、會計、咨詢、雕刻、影視、錄音、廣告、技術服務、展覽、錄像、演出、表演、經紀服務、介紹服務、代辦服務及其他勞務取得的所得。

　　以上就是關于公司支付臨時工勞務費沒發票怎么處理的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網后續也會更新更多有關臨時工勞務費的內容，請大家持續關注!

　　企業生產經營過程中，除了招聘正式員工，也會雇傭臨時工，那么臨時工的勞務費沒有發票怎么處理？臨時工勞務費相關賬務處理又該怎么做？

　　支付臨時工勞務費沒有發票怎么處理？

　　根據《發票管理辦法》第十九條規定：銷售商品、提供服務以及從事其他經營活動的單位和個人，對外發生經營業務收取款項，收款方應當向付款方開具發票，特殊情況下，付款方可以向收款方開具發票。

　　根據稅法有關規定，提供應稅服務是指有償提供應稅服務，其中不包括非營業活動中提供的應稅服務。

　　因此，單位內部職工為企業提供勞務的行為不屬于應稅行為，公司雇傭專業人員做維護工作，屬于接受獨立勞務。作為獨立勞務提供方，不屬于和單位有雇傭關系的個人，應當按照相應規定繳納增值稅，并提供相應發票。個人無法開具發票的，應通過稅務機關代開。以此作為稅前扣除的憑據。

　　臨時工勞務費賬務處理

　　1、如果對方提供了勞務發票，則按照發票直接入帳：

　　借:相關成本費用科目

　　貸:銀行存款(或現金)

　　2、對方不能提供勞務發票的情況下，單位代扣代繳個稅，同時進行個人所得稅明細申報：

　　借:相關成本費用科目

　　貸:應交稅金——個人所得稅

　　貸:銀行存款(或現金)

　　勞務費發票代扣代繳怎樣申報？

　　臨時工工資如何發放？

　　一般情況下，沒有簽訂勞動合同的臨時工，應按照勞動報酬發放工資，對于簽訂了勞動合同的臨時工，應與正式員工一樣，直接按照工資發放。

現在有一些公司會請一些臨時工，可能是在各個部門，像有的時候人手不夠的時候，就會需要臨時工，那么臨時工的工資應該怎么計提？和會計網一起來學習一下吧！

公司臨時工的工資應該怎么計提？

這個要分用工性質也就是部門確定會計科目的。

1、如果是用于管理的臨時工的費用，記入管理費用---工資（或勞務費）

2、如果用于銷售的臨時工的費用，記入銷售費用---工資（或勞務費）

3、如果用于車間生產的臨時工的費用，記入生產成本（或制造費用）---工資（或勞務費）

4、用于在建工程的臨時工的費用，記入在建工程---工資（或勞務費）

如果這些臨時工是公司長期固定聘用的，意思就是公司有事情的時候都是固定找這些臨時工的話，可以以工資表作為費用支出。

如果是公司有事情的時候臨時到勞務市場找人來做的，那必須要有勞務發票才可以在企業所得稅稅前扣除，而且，不能以工資的形式來發放，要以勞務費的形式來發放。即計算公司的計稅工資時的職工人數，不包括這些人。

臨時工需要簽合同嗎？

臨時工也是要簽合同的，而且簽訂的勞動合同要符合國家規定，并遵循平等自愿協商一致的原則。

以上就是有關臨時工的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

　　企業購買員工工牌，應計入管理費用科目核算，可下設二級科目職工福利費。以下是會計網整理的關于購買員工工牌會計分錄的內容，來一起了解吧。

　　企業購買員工工牌分錄

　　計入管理費用核算：

　　借：管理費用——職工福利費

　　       貸：銀行存款

　　購買員工工作服賬務處理

　　1、企業按在職員工人數統一制作并要求工作時統一著裝的，可不計入福利費。分錄如下：

　　借：管理費用——工裝費用

　　       應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　       貸：銀行存款

　　2、對于企業在商場購買，然后發給職工的服裝，應作為職工福利費用支出。

　　3、如果是購置車間所需要的工作服，則在工服驗收入庫時，先計入新準則中的周轉材料——低值易耗品科目，領用時再按員工所屬的部門不同計入有關費用科目。

　　4、為保障員工工作安全的服裝，應歸入勞保用品，購買勞保用品取得的增值稅專用發票可以抵扣進項稅額。賬務處理如下：

　　借：管理費用——勞保用品

　　       應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　       貸：銀行存款

　　注：勞保費用支出可在企業所得稅稅前扣除。

　　最近，會計網養了一只貓，生活可真是發生了翻天覆地的變化!深深地體會到那句養貓圈的名言：養貓方知父母恩。雖然吸貓的日子很快活，但超寵粉的會計網并沒有因此而忘記工作，反而在養貓這件事上，悟出了會計常見賬務難題的處理方法!這一切，都要從會計網買了一只貓開始······

　　沉迷工作的會計網為一只貓，建一盤賬

　　學會計，能學以致用到生活上的事情真的太多太多了!多到讓身邊的人都覺得我們做會計的是不是有“職業病”?到哪都愛“算數”!可不是嗎?會計網前陣子花了2500元買了只貓，二話不說就為愛貓建了一套賬，可謂是深藏功與名!

　　會計網貓貓公司開業的第一天，就來業務啦!

　　首先，是會計網投入了注冊資本1萬元：

　　借：銀行存款 10000

　　貸：實收資本 10000

　　隨后，當然是買了這只超級可愛的“資產”：

　　借：生產性生物資產--貓貓 2500

　　貸：銀行存款 2500

　　雖然只是兩筆業務，但會計網已經開始有點明白做老板的不容易，公司都還沒開始盈利，各種成本費用都接踵而來了!

　　養貓一百歲，常憂九十九

　　為了貓貓不輸在起跑線上，會計網可一點都沒怠慢過，來看看這幾筆賬，小伙伴們就明白了：

　　會計網花100元購入貓糧一袋：

　　借：原材料--貓糧 100

　　貸：銀行存款 100

　　會計網花200元購入幼貓玩具一批：

　　借：低值易耗品--玩具 200

　　貸：銀行存款 200

　　會計網花300元聘請臨時工為小貓做清潔護理(不考慮個稅)：

　　借：應付職工薪酬--工資 300

　　貸：銀行存款 300

　　借：制造費用--直接人工 300

　　貸：應付職工薪酬--工資 300

　　會計網提示：臨時工不屬于公司的雇員。臨時工取得的工資薪酬屬于勞務報酬，公司應按“勞務報酬所得”為其代扣代繳個人所得稅。

　　在會計網的悉心照顧下，貓貓如同春筍般茁壯成長，很快它的體重和價值都雙雙得到了眾人的認可!

　　養貓千日，用在一時，第一桶金誕生了

　　在公司，前陣子發生了一件怪事，每天早上都有同事發現自己的網線或鼠標線已被弄斷。會計網靈機一動明白商機已到，把貓貓租賃到公司去，順利獻上一功并拿下了第一桶金!

　　會計網出租貓貓，獲得租賃費800元(稅率13%)：

　　借：銀行存款 800

　　貸：其他業務收入 707.96

　　應交稅費-應交增值稅(銷項稅)92.04

　　借：其他業務成本--折舊費 65

　　貸：累計折舊 65

　　折舊費計算過程如下：

　　會計網判斷：根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第六十四條規定，生產性生物資產計算折舊的最低年限，畜類生產性生物資產，為3年。

　　養貓方知會計難!

　　會計網和貓貓一起上下班的快樂日子，即將要告一個段落了!因為貓貓要準備當媽啦，會計網在驚喜之余又有點發愁，這大貓生小貓要怎么入賬呢?是存貨產成品還是計入營業外收入呢?

　　總賬會計：如果按工業生產流程來判斷，會計網投入了原材料(貓糧)為大貓的日常消耗，產出小貓時，理應是企業又增添了一個消耗性生物資產才對?

　　成本會計：如果從存貨管理來看，會計網投入了一只大貓，貓是消耗品，一只大貓生了一只小貓，類似于企業投入生產成本，最后會加工結轉到庫存商品。

　　本文為會計小師妹公眾號原創首發，作者：GaGa。

　　以工代訓補貼是企業讓職工一邊工作一邊進行技能培訓，政府所給予的補助，當企業收到以工代訓補貼時，計入營業外收入科目核算，有關的會計分錄怎么做？

　　以工代訓補貼會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業外收入

　　以工代訓補貼是什么？

　　為有效應對國內外疫情形勢和經濟下行壓力對就業的影響，做好常態化疫情防控中的穩就業工作，人社部、財政部印發《關于實施企業穩崗擴崗專項支持計劃的通知》，拓寬了以工代訓范圍。明確了以工代訓三項政策：加大對新吸納勞動者企業的支持，加大對困難企業的支持，加大對重點行業的支持，并明確以工代訓補貼政策受理期限截止到2021年12月31日。

　　營業外收入是什么？

　　營業外收入是除企業主營業務收入之外的其他利得，換句話就是不在企業營業執照規定范圍內的，與企業正常業務無直接關系的收入。實際業務中，比較常見的有：債務重組利得、盤盈利得、政府補助、捐贈利得等。

　　1、債務重組利得。指重組債務的賬面價值超過清償債務的現金、非現金資產的公允價值、所轉股份的公允價值、或者重組后債務賬面價值間的差額

　　2、盤盈利得。指企業對于現金等資產清查盤點中盤盈的資產、報經批準后計入營業外收入的金額；

　　3、政府補助。指企業從政府無償取得貨幣性資產或非貨幣性資產，但不包括政府作為企業所有者投入的資本；

　　4、捐贈利得。指企業接受捐贈產生的利得。

　　以工代訓指的是企業通過自有場所、生產設備，讓職工邊工作邊進行生產技能培訓，對于以工代訓的補貼，會計人員該如何編制會計分錄？

　　以工代訓補貼的會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業外收入

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定，每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算，企業的貨幣資金，除了在規定限額以內，可以保存少量的現金外，都必須存入銀行，企業的銀行存款主要包括：結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業務，都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會計中，銀行存款屬于資產類。期末余額就在借方。在會計分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　什么是營業外收入？

　　營業外收入是企業財務成果的組成部分，主要是指與企業日常營業活動沒有直接關系的各項利得。營業外收入主要包括：企業合并損益、盤盈利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。為了總括反映和監督企業營業外收入情況，企業應設置“營業外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業發生的營業外收入額，借方登記期末轉入“本年利潤”賬戶的數額，經結轉后該賬戶期末無余額。

　　企業由于經營規模擴大，業務量增多，除了招聘大量正式員工外，也招聘一些臨時工。支付臨時工工資時，相關會計分錄怎么做？

　　支付臨時工工資怎么做賬？

　　支付臨時工工資的時候，需要有人力資源部出具的加蓋部門公章的工資表格，然后，會計根據工資表上人員歸屬部門做會計處理：

　　借：管理費用

　　       制造費用

　　       銷售費用等

　       　貸：應付職工薪酬——工資

　　發放工資的時候：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：庫存現金等

　　個人所得稅可以待月末，和本月其余工資合并計算后，一并代扣代繳。

　　多發工資退回怎么做會計分錄？

　　借：庫存現金(銀行存款)

　　       貸：應付職工薪酬;

　　同時結轉：

　　借：管理費用(銷售費用)(紅字)

　　       貸：應付職工薪酬(紅字)

　　應付職工薪酬包括什么內容？

　　應付職工薪酬包括以下內容：

　　1、職工工資、獎金、津貼和補貼;

　　2、職工福利費;

　　3、醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

　　4、住房公積金;

　　5、工會經費和職工教育經費;

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動關系給予的補償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　一些企業利用自有場所、生產設備，讓職工邊工作邊進行生產技能培訓，這種做法一般稱為“以工代訓”。對于以工代訓補貼，會計人員一般設置營業外收入和銀行存款科目進行核算，相關的會計分錄是什么？

　　以工代訓會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業外收入

　　營業外收入是什么？

　　營業外收入屬于損益類科目，借方表示減少，貸方表示增加。營業外收入是企業財務成果的組成部分，與生產經營過程無直接關系，因此應列入當期利潤的收入。營業外收入是指企業發生的與其日常活動無直接關系的各項利得，主要包括非流動資產毀損報廢收益、盤盈利得(僅限于無法查明原因的現金盤盈)、捐贈利得、罰款收入、債務重組利得和確實無法支付而按規定程序經批準后轉作營業外收入的應付款項等。在期末（月末、季末、年末）該科目累計余額需轉入“本年利潤”賬戶，結轉后這些賬戶的余額應為零。

　　銀行存款科目的借貸方向

　　銀行存款是指企業存入銀行及其他金融機構的貨幣，現金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產類科目，核算企業存在銀行結算戶的款項。期末余額一般出現在借方，表示公司銀行存款的增加。

　　特殊情況下，余額也可能在貸方出現，這時候表示公司存在未達賬項，要通過編制銀行存款余額調節表進行調整，也需要檢查是否記錯（如方向記反、支出重復記錄等情況）。

　　會計人員在處理以工代訓補貼的賬務時，通常計入“銀行存款”“營業外收入”科目進行核算，具體的會計分錄該如何寫？

　　以工代訓補貼的會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業外收入

　　什么是以工代訓補貼？

　　以工代訓是指企業利用自有場所、生產設備，讓職工邊工作邊進行生產技能培訓。明確了以工代訓三項政策：加大對新吸納勞動者企業的支持，加大對困難企業的支持，加大對重點行業的支持。以工代訓補貼是為了支持企業面向新吸納勞動者開展以工代訓，擴崗位、擴就業。對中小微企業新吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校2年內高校畢業生、登記失業人員就業，辦理就業登記并開展以工代訓的，補貼期限最長為6個月。

　　符合條件的企業申請以工代訓職業培訓補貼，應向當地人力資源社會保障部門提供以工代訓人員花名冊、當月發放工資銀行對賬單（其中停工停產企業需提供上一季度發放工資銀行對賬單）。經當地人力資源社會保障部門審核通過后，按規定每月將補貼資金支付到企業在銀行開立的基本賬戶。

　　什么是營業外收入？

　　營業外收入是企業財務成果的組成部分，主要是指與企業日常營業活動沒有直接關系的各項利得。為了總括反映和監督企業營業外收入情況，企業應設置“營業外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業發生的營業外收入額，借方登記期末轉入“本年利潤”賬戶的數額，經結轉后該賬戶期末無余額。

　　最近，會計網養了一只貓，生活可真是發生了翻天覆地的變化!深深地體會到那句養貓圈的名言：養貓方知父母恩。雖然吸貓的日子很快活，但會計網并沒有因此而忘記工作，反而在養貓這件事上，悟出了會計常見賬務難題的處理方法!這一切，都要從會計網買了一只貓開始······

　　沉迷工作的會計網為一只貓，建一盤賬

　　學會計，能學以致用到生活上的事情真的太多太多了!多到讓身邊的人都覺得我們做會計的是不是有“職業病”?到哪都愛“算數”!可不是嗎?會計網前陣子花了2500元買了只貓，二話不說就為愛貓建了一套賬，可謂是深藏功與名!

　　會計網貓貓公司開業的第一天，就來業務啦!

　　首先，是會計網投入了注冊資本1萬元：

　　借：銀行存款 10000

　　貸：實收資本 10000

　　隨后，當然是買了這只超級可愛的“資產”：

　　借：生產性生物資產--貓貓 2500

　　貸：銀行存款 2500

　　雖然只是兩筆業務，但會計網已經開始有點明白做老板的不容易，公司都還沒開始盈利，各種成本費用都接踵而來了!

　　養貓一百歲，常憂九十九

　　為了貓貓不輸在起跑線上，會計網可一點都沒怠慢過，來看看這幾筆賬，小伙伴們就明白了：

　　會計網花100元購入貓糧一袋：

　　借：原材料--貓糧 100

　　貸：銀行存款 100

　　會計網花200元購入幼貓玩具一批：

　　借：低值易耗品--玩具 200

　　貸：銀行存款 200

　　會計網花300元聘請臨時工為小貓做清潔護理(不考慮個稅)：

　　借：應付職工薪酬--工資 300

　　貸：銀行存款 300

　　借：制造費用--直接人工 300

　　貸：應付職工薪酬--工資 300

　　會計網提示：臨時工不屬于公司的雇員。臨時工取得的工資薪酬屬于勞務報酬，公司應按“勞務報酬所得”為其代扣代繳個人所得稅。

　　在會計網的悉心照顧下，貓貓如同春筍般茁壯成長，很快它的體重和價值都雙雙得到了眾人的認可!

　　養貓千日，用在一時第一桶金誕生了

　　會計網公司，前陣子發生了一件怪事，每天早上都有同事發現自己的網線或鼠標線已被弄斷。會計網靈機一動明白商機已到，把貓貓租賃到公司去，順利獻上一功并拿下了第一桶金!

　　會計網出租貓貓，獲得租賃費800元(稅率13%)：

　　借：銀行存款 800

　　貸：其他業務收入 707.96

　　應交稅費-應交增值稅(銷項稅)92.04

　　借：其他業務成本--折舊費 65

　　貸：累計折舊 65

　　折舊費計算過程如下：

　　會計網判斷：根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第六十四條規定，生產性生物資產計算折舊的最低年限，畜類生產性生物資產，為3年。

　　養貓方知會計難!

　　會計網和貓貓一起上下班的快樂日子，即將要告一個段落了!因為貓貓要準備當媽啦，會計網在驚喜之余又有點發愁，這大貓生小貓要怎么入賬呢?是存貨產成品還是計入營業外收入呢?

　　總賬會計：如果按工業生產流程來判斷，會計網投入了原材料(貓糧)為大貓的日常消耗，產出小貓時，理應是企業又增添了一個消耗性生物資產才對?

　　成本會計：如果從存貨管理來看，會計網投入了一只大貓，貓是消耗品，一只大貓生了一只小貓，類似于企業投入生產成本，最后會加工結轉到庫存商品。

　　會計網：等等，沒記錯的話，會計網買貓的初心只是為了吸貓，然而還是離不開工作啊，這···真是養貓方知會計難啊!

　　本文為會計小師妹公眾號原創首發，作者：GaGa。

　　以工代訓的意思是在工作崗位上以實際操作的方式接受技能培訓。其作為國家頒布的一項就業政策，可以讓實行“以工代訓”的企業領取一定的補貼，那么以工代訓的賬務處理怎么做？

　　以工代訓的會計分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：營業外收入

　　什么是營業外收入？

　　營業外收入亦稱“營業外收益”，指的是與生產經營過程無直接關系，應當列入當期利潤的收入，是企業財務成果的組成部分。

　　營業外收入在“利潤”或“利潤或虧損”賬戶核算，在企業的“利潤表”中，營業外收入需單獨列示。屬于企業營業外收入的款項應及時入賬，不準留作小家當或其他不符合制度規定的開支。

　　企業營業外收入的核算在“營業外收入”賬戶下進行，也可在該賬戶下按各種不同的收入設置明細賬戶進行明細核算。

　　“營業外收入”賬戶屬于損益類賬戶，貸方表示企業發生的營業外收入額，借方表示期末轉入“本年利潤”賬戶的數額，經結轉后該賬戶期末無余額。

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產性質的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶。基本存款賬戶是指企業辦理日常轉賬結算和現金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業在基本存款賬戶以外的銀行借款轉存。臨時存款賬戶是指企業因臨時生產經營活動的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業因特定用途需要所開立的賬戶。

　　企業為臨時工保潔員購買意外險的業務發生時，會計人員可將購買意外險的會計處理計入管理費用、銀行存款科目核算，相關的會計分錄怎么做？

　　臨時工保潔員意外險的會計分錄

　　企業為員工購買人身意外傷害險時：

　　借：管理費用——福利費

　　　　貸：銀行存款

　　社會保險是什么？

　　社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

　　社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費等。

　　管理費用屬于損益類科目，借方登記增加，貸方登記減少。即借方表示管理費用的發生,貸方表示沖減管理費用和期末結轉管理費用本期發生額到本年利潤賬戶。

　　部分公司要求員工統一著裝工作，對于公司購買員工工衣的費用一般計入管理費用等科目進行核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　公司購買員工工衣的會計分錄

　　1、若工衣是根據企業的工作性質和特點，進行統一制作、統一著裝的合理的工裝支出，可以直接作為公司合理的成本費用支出：

　　借：管理費用——工裝費用

　　　　貸：銀行存款

　　2、若是帶有對員工福利性質的服裝制作：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　3、若是勞保費支出則歸入勞保用品。此時“合理”的勞動保護支出才能稅前扣除，“合理”的前置條件如下：

　　一是因為工作的需要，若不是因工作需要，則該項支出不得稅前扣除。

　　二是購買的工裝應該為企業的職工配備或提供，而不能給其他沒有任何勞動關系的人配備或提供。

　　三是購買的工裝僅限于工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。

　　借：管理費用——勞保用品

　　　　貸：銀行存款

　　管理費用包括什么？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。具體項目包括：公司資金、工會資金、失業保險費、勞動保險費、董事費、聘用中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、董事會、行政部門在企業經營管理中發生的或者應當由企業管理人員的工資、福利費用統一承擔的。企業應通過“管理費用”賬戶計算管理費用的發生和結轉。本賬戶借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”賬戶的管理費用。結轉后，該賬戶應無余額。本科目根據管理費用的費用項目進行明細核算。

　　最近，會計網總是時不時收到一些會計小伙伴咨詢：臨時工、靈活就業、實習生、勞動派遣、退休再任職人員等等這些情況屬不屬于勞務報酬的疑問。接下來就和大家詳細地說說。

　　01、臨時工的費用支出屬于工資薪金還是勞務報酬

　　很多會計小伙伴在工作實操中不知道該怎么去區分工資薪金所得以及勞務報酬所得，所以就導致遇到實操情況的時候不清楚該計入哪類情況里。

　　那么，就先來和大家說說工資薪金所得和勞務報酬所得的區別。我們可以通過相關的規定進行區分：

　　從相關的規定中，我們可以看出，判斷到底是工資薪金還是勞務報酬，主要就是判斷有沒有存在雇傭關系。

　　而什么是雇傭關系呢?其實也很好理解：

　　把兩者的定義理解清楚了，那么問題就簡單了。臨時工、實習生、勞務派遣等情況支出的費用到底該計入工資薪金還是勞務報酬，就可以通過上面的定義進行判斷。

　　接下來也給大家弄給表格，方便大家理解。先來看看一般情況下臨時工問題的財稅處理：

　　那實習生、勞務派遣等情況又該怎么處理?我們也一起來看看。

　　以上就是關于工資薪金和勞務報酬的一些常見情況，希望可以幫助到大家。說完這個，接下來也和大家說說經營所得和勞務報酬相關的問題。

　　02、靈活用工人員的費用支出屬于經營所得還是勞務報酬?

　　有不少的會計小伙伴把靈活用工人員的費用直接當做勞務報酬進行處理，其實小圈想說的是，這樣做是不對的。

　　靈活用工人員的費用支出也是需要通過具體的情況進行判斷，大家主要也是還沒有分清經營所得和勞務報酬所得的區別，接下來也是先和大家說說。

　　理解完了經營所得和勞務報酬的相關內容，那么我們就可以對靈活用工人員的費用支出進行判斷啦，下面也是通過表格的形式讓大家參照理解。

　　還有一種經濟業務也是我們平時比較常接觸的，那就是建筑安裝行業，又該怎么判斷哪種情況屬于勞務報酬所得哪種屬于經營所得?

　　而我們日常工作中，遇到最多的勞務報酬支出都是支出給個人的，所以我們還需要注意一下以下這點：

　　以上就是關于哪些情況該計入勞務報酬，哪些計入工資薪金，哪些計入經營所得一些常見知識點，希望能幫助到大家。

　　本文為會計交流圈公眾號原創首發，作者：清心。

　　財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經營。財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業資本結構是企業長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下，企業的資本有長期債務資本和權益資本構成，不同的資本結構對企業運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系?，F實中，我們知道，財務風險是由于企業運用了債務融資方式而產生的喪失償付能力的風險，而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業在經營中經常會發生借入資本去進行負債經營，但不論經營利潤多少，其需要承擔的債務利息是不變的。當企業在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時，固定的現金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業會因為負擔較多的債務成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業發生喪失償債能力的概率也會增加，導致財務風險增加;反之，當債務資本比率較低時，財務風險就小。

　　財務杠桿系數。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數，也就是，財務風險的大小一般用財務杠桿系數表示，財務杠桿系數是企業計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數越大，表明企業財務杠桿作用越明顯，但財務風險也就越大;反之，如果財務杠桿系數越小，表明財務杠桿作用越小，財務風險也就越小。應該說，在影響財務風險的因素中，債務利息或優先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內，債務融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔的規定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產生更大變動程度的現象，被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平決定了財務杠桿的大小，即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業可以通過合理安排資本結構，適度負債，使財務杠桿利益，抵消風險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務杠桿是由于企業債務的存在，而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說，財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產杠桿的計量是財務杠桿系數，其財務杠桿系數越大，財務杠桿作用越明顯，但企業的財務風險越大。

課程背景

　　在非財務經理的財務課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務培訓機構，我們將繼續舉辦為期4天的高級研修班針對企業高層非財務管理人員的財務技巧進行深入淺出的專業培訓，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務高管如何運用財務工具，進行商業決策，預測未來經營策略，分析歷史經營表現繼而為企業創造價值、提升管理績效成為現今非財務企業高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務的角度出發，將企業整體戰略與財務管理相結合，讓身為企業中的管理者，從財務的角度把握企業運作的核心，有效提升企業的管理水平。

　　您不得不參加的區別于傳統非財的課程：

　　通過最專業的財經培訓平臺，讓您與企業高管和資深教授面對面共同探討財務在高層決策和企業管理中發揮的作用。

　　課程采用現場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導的授課形式，學員可以體驗真實的實戰情景，現場找到處理問題的解決方案，有效激發學習愿望，真正學習到有用的實戰經驗和技巧。

　　作為非財務經理的財務課程高級版，如果您已經初步了解財務，那此次課程將讓您對財務知識的一知半解變成對相關財務知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統印象中枯燥的財務課程，以案例分析、理論與實務結合等方式穿插引導學員并創造輕松的學習氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析，案例中既有成功的經驗，也有失敗的教訓，可幫助您全面理解和掌握財務管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務專業人員進行交流

　　2、更專業地理解財務報表從而輔助經營決策

　　3、更直接地從財務角度分析管理問題

　　4、更全面地學習財務指標與分析來控制戰略成本

　　5、更詳實地了解財務管理并提升企業價值

　　6、更深刻地培養風險控制意識幫助企業管理

課程對象

　　1：企業高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經理、副總經理，監事，總監等

　　2：金融機構高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經理，副總經理等

課程大綱

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