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　　有些企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為了給員工福利，會(huì)給員工購(gòu)買意外險(xiǎn)，其發(fā)生的費(fèi)用根據(jù)相關(guān)部門計(jì)入相應(yīng)的科目，具體的賬務(wù)處理怎么做？

　　給員工購(gòu)買意外險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　企業(yè)為員工提供意外險(xiǎn)，購(gòu)買的意外險(xiǎn)，應(yīng)通過管理費(fèi)用科目、應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　購(gòu)買意外險(xiǎn)分錄處理

　　借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—意外險(xiǎn)

　　借：應(yīng)付職工薪酬—意外險(xiǎn)

　       　貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)管理和組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。主要包括企業(yè)管理人員工資、福利費(fèi)、辦公費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、折舊費(fèi)、低值易耗品攤銷、修理費(fèi)、物料消耗、職工教育經(jīng)費(fèi)等。

　　給員工購(gòu)買意外險(xiǎn)能否稅前扣除？

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十六條規(guī)定，除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;職工福利費(fèi);非貨幣性福利;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償。

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出。

　　公司為員工購(gòu)買的人身意外保險(xiǎn)，會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，可作為員工福利性開支處理，具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？來跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)一起了解吧。

　　員工意外保險(xiǎn)分錄

　　公司為員工購(gòu)買的團(tuán)體意外險(xiǎn)應(yīng)作為員工福利性開支，詳細(xì)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)

　　支付職工保險(xiǎn)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)

　       　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

　　應(yīng)付職工薪酬：指的是企業(yè)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，屬于負(fù)債類科目，按照“工資”、“獎(jiǎng)金”、“津貼”、“補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　員工福利費(fèi)是什么？

　　根據(jù)《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))有關(guān)規(guī)定：企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ陡黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利，主要有：

　　(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

　　(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

　　(三)職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

　　問：2020年A企業(yè)為職工購(gòu)買出差時(shí)的人身意外保險(xiǎn)，支出費(fèi)用5萬元，那么該筆保險(xiǎn)費(fèi)支出能否稅前扣除？

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅有關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2016年第80號(hào))規(guī)定，一、關(guān)于企業(yè)差旅費(fèi)中人身意外保險(xiǎn)費(fèi)支出稅前扣除問題：

　　企業(yè)職工因公出差乘坐交通工具發(fā)生的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)支出，準(zhǔn)予企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

　　因此，A企業(yè)給職工購(gòu)買的出差時(shí)的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)，允許在企業(yè)所得稅前扣除。

　　特殊工種職工人身安全保險(xiǎn)費(fèi)能否稅前扣除？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十六條規(guī)定，除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。

　　因此企業(yè)為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)允許在企業(yè)所得稅前扣除。

　　給員工購(gòu)買意外險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費(fèi)用

　　       管理費(fèi)用

　　       銷售費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　有一些公司的員工的工種比較特殊，公司就會(huì)給他們購(gòu)買意外保險(xiǎn)，那么公司購(gòu)買意外保險(xiǎn)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　公司給員工購(gòu)買意外保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)處理

　　根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)為職工購(gòu)買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知》，公司為員工購(gòu)買的團(tuán)體意外險(xiǎn)應(yīng)作為福利性開支。

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)

　　貸：銀行存款

　　給員工交納保險(xiǎn)，分為基本社保和商業(yè)保險(xiǎn)，基本社保用應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)設(shè)置社保明細(xì)科目歸集公司負(fù)擔(dān)和員工負(fù)擔(dān)的計(jì)提、代扣和繳納核算處理;商業(yè)保險(xiǎn)按職工福利在應(yīng)付職工薪酬下的員工福利明細(xì)科目歸集核算。

　　符合意外保險(xiǎn)賠款有哪些條件呢?

　　外來因素造成的，是指由于被保險(xiǎn)人身體外部原因造成的事故，如車禍、被歹徒襲擊、溺水、食物中毒等;突發(fā)的，指在瞬間造成的事故，沒有較長(zhǎng)的過程，如落水、觸電、跌落等。而職業(yè)病是由于傷害逐步形成的，而且是可以預(yù)見和預(yù)防的，故不屬于意外事故;意外發(fā)生的，指被保險(xiǎn)人未預(yù)料到和非本意的事故，如飛機(jī)墜毀等，另有一些事故雖然可以預(yù)見或避免，但由于無法抗拒或履行職責(zé)不得回避，也應(yīng)列入"意外"范圍，如輪船著大火被迫跳海逃生，見義勇為與歹徒搏斗而負(fù)傷等;非疾病的，疾病所致傷害，雖不是本人事先所能預(yù)料的，但它是人體自身產(chǎn)生的結(jié)果，不屬于意外事故;身體受到傷害，意外傷害的對(duì)象必須是被保險(xiǎn)人的身體所屬部位，且傷害事實(shí)成立(如：雖觸電但未傷及身體，則屬傷害事實(shí)不成立)。

　　以上就是有關(guān)意外保險(xiǎn)購(gòu)買的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　上午，第一批CPA考生走出考場(chǎng)，完成了2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的第一科《會(huì)計(jì)》，從考生的反饋來看，今年的《會(huì)計(jì)》科目考的內(nèi)容還是比較基礎(chǔ)的，不過因?yàn)椤稌?huì)計(jì)》科目中的內(nèi)容比較多，而且需要一定的基礎(chǔ)，因此對(duì)于一些考生來說會(huì)比較吃力的。

　　今年《會(huì)計(jì)》都考了哪些內(nèi)容呢？我們從考生的反饋中得知：

　　多選題

　　1、外購(gòu)固定資產(chǎn)、遞延所得稅、當(dāng)期所得稅；

　　2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系；

　　3、商譽(yù)的會(huì)計(jì)處理；

　　4、持有待售的長(zhǎng)期股權(quán)投資、質(zhì)量保證條款的銷售、前期差錯(cuò)、未決仲裁；

　　5、中期財(cái)務(wù)報(bào)告（第23章）

　　6、租賃合同涉及的現(xiàn)金流量的類別是籌資活動(dòng)還是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

　　7、判斷交易是否適用非貨幣性資產(chǎn)交換準(zhǔn)則，計(jì)算換出資產(chǎn)損益和換入資產(chǎn)價(jià)值；

　　8、事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)處理，科目的年末結(jié)轉(zhuǎn)、提取專用基金和差錯(cuò)調(diào)整的處理；

　　大題

　　1.可轉(zhuǎn)換債券（判定是金融負(fù)債、權(quán)益工具，可轉(zhuǎn)債拆分初始計(jì)量，后續(xù)計(jì)量，基本每股收益+稀釋每股收益）；

　　2.債務(wù)重組（債權(quán)人和債務(wù)人雙方，計(jì)算損益）；

　　3.收入（合同變更情形的判斷，單項(xiàng)履約義務(wù)的判斷，合同合并的判斷，收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)）；

　　4.企業(yè)合并（非同控，長(zhǎng)期股權(quán)投資，調(diào)整分錄，抵銷分錄，應(yīng)付債權(quán)債務(wù)抵銷，固定資產(chǎn)抵銷，資產(chǎn)減值抵銷），計(jì)算商譽(yù)的減值，資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)判斷。

　　今年《會(huì)計(jì)》的考試整體難度不算高，高頓教育CPA考試研究院的老師認(rèn)為：

　　根據(jù)今年考生的反饋，再加上分析往年《會(huì)計(jì)》科目的考點(diǎn)，我們發(fā)現(xiàn)，雖然《會(huì)計(jì)》的內(nèi)容多，難度也相對(duì)來說大一些，但是同樣地，其考試也有一定的規(guī)律。

　　接下來下午還有《稅法》和《經(jīng)濟(jì)法》，明天還有《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》，可一點(diǎn)也不能松懈！

　　稅法

　　《稅法》中主要涉及的就是各種稅了，其中增值稅和企業(yè)所得稅是重中之重！可以占到卷面的35%的分?jǐn)?shù)，各種題型都會(huì)出，而最后的2道綜合大題極有可能會(huì)出！而土地增值稅、車輛購(gòu)置稅、車船稅和印花稅經(jīng)常會(huì)出計(jì)算問答題，考前可以多復(fù)習(xí)！

　　經(jīng)濟(jì)法

　　《經(jīng)濟(jì)法》是既要記憶，又要應(yīng)用的科目。而且通常考的是案例，考點(diǎn)的變化可能是重點(diǎn)考察的內(nèi)容。比如物權(quán)法律制度、合同法律制度就和新法《民法典》有關(guān)，很可能在這里出題。公司法律制度、證券法律制度、企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法律制度、反壟斷法律制度今年也有調(diào)整，所以一定要注意！

　　答題的時(shí)候也可以注意一下格式，案例分析題用觀點(diǎn)+條文答題容易得分。

　　審計(jì)

　　《審計(jì)》的考點(diǎn)超多，“其他特殊項(xiàng)目的審計(jì)”難度最高，而且涉及多種題型，需要多注意，而“審計(jì)報(bào)告”、“審計(jì)業(yè)務(wù)獨(dú)立性的要求”出簡(jiǎn)答題的可能性極高，“會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制”也是每年必考。在主觀題里面，出關(guān)于“函證”內(nèi)容的頻次較高。

　　財(cái)務(wù)成本管理

　　《財(cái)管》有四大核心考點(diǎn)——財(cái)務(wù)報(bào)表分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、投資項(xiàng)目資本預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算、本量利分析，大概能占到卷面40%的分?jǐn)?shù)！而股票分割出客觀題考察的概率較高。

　　主觀題部分，“投資項(xiàng)目資本預(yù)算”最近經(jīng)常考察，凈現(xiàn)值法、平均年成本法、項(xiàng)目現(xiàn)金流量的計(jì)算，也是近期的熱門考點(diǎn)。

　　最近幾年《財(cái)管》的難度越來越大，考察全面，而且公式多，計(jì)算量大，如果還在用電腦自帶的計(jì)算器的話，難免影響考試！

　　來源：直通四大、會(huì)計(jì)網(wǎng)。

　　意外保險(xiǎn)是職工福利的一種，意外保險(xiǎn)支出應(yīng)作為公司的福利支出，并通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　公司繳納意外保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目核算什么？

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。企業(yè)可以設(shè)置“工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、職工福利、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分配”等明細(xì)科目對(duì)該科目進(jìn)行核算。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際支付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　企業(yè)為員工繳納的社保，則通過“應(yīng)付職工薪酬”、“其他應(yīng)收款”科目進(jìn)行核算。

　　企業(yè)為員工繳納的社保會(huì)計(jì)分錄

　　1、公司計(jì)提社保時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——單位社保（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（公司部分）

　　2、公司支付社保費(fèi)用時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（公司部分）

　　       其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）

　       　貸：銀行存款

　　3、公司發(fā)放工資代扣社保個(gè)人部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　       貸：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）

　　              銀行存款

　　每個(gè)企業(yè)或多或少都會(huì)存在原材料出現(xiàn)意外損失的情況，會(huì)計(jì)處理上一般將其計(jì)入待處理財(cái)產(chǎn)損溢進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　企業(yè)原材料意外損失的會(huì)計(jì)分錄

　　借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

　　　　貸：原材料

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　　　其他應(yīng)收款

　　　　貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

　　什么是營(yíng)業(yè)外支出？

　　營(yíng)業(yè)外支出是指企業(yè)發(fā)生的與其日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)支出，包括有非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失、非常損失、債務(wù)重組損失、非貨幣性資產(chǎn)交換損失、公溢性捐贈(zèng)支出、盤虧損失等等。

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶對(duì)這部分內(nèi)容進(jìn)行核算，企業(yè)發(fā)生各項(xiàng)營(yíng)業(yè)外支出時(shí)，記入這個(gè)賬戶的借方，企業(yè)發(fā)生的罰款支出、捐贈(zèng)支出應(yīng)借記“營(yíng)業(yè)外支出”科目，貸記“銀行存款”等科目，物資在運(yùn)輸途中發(fā)生的非常損失，借記“營(yíng)業(yè)外支出”，貸記“待處理財(cái)產(chǎn)損溢——待處理流動(dòng)資產(chǎn)損溢”。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照“營(yíng)業(yè)外支出”科目支出項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算，期末，應(yīng)將“營(yíng)業(yè)外支出”科目的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后“營(yíng)業(yè)外支出”科目應(yīng)無余額。

　　公司給員工購(gòu)買的意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)的一種，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　給員工購(gòu)買意外險(xiǎn)分錄

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提員工工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用—工資等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　實(shí)際發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　       　貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　公司為全體員工購(gòu)買了交通意外險(xiǎn)，取得保險(xiǎn)費(fèi)的增值稅專用發(fā)票，可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額嗎？另外還需要為員工代扣代繳個(gè)人所得稅嗎？

　　公司為員工購(gòu)買交通意外險(xiǎn)稅前扣除問題

　　公司為全體員工購(gòu)買的交通意外險(xiǎn)，屬于集體福利。根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅[2016]36號(hào)）附件1《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實(shí)施辦法》第二十七條規(guī)定，用于集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅額不能夠抵扣。因此，公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買的交通意外險(xiǎn)取得的保險(xiǎn)費(fèi)增值稅專用發(fā)票不能夠抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

　　公司為員工購(gòu)買交通意外險(xiǎn)稅個(gè)稅問題

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)為員工支付各項(xiàng)免稅之外的保險(xiǎn)金，應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)（即該保險(xiǎn)落到被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)賬戶）并入員工當(dāng)期的工資收入，按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅，稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第四條可知，交通意外險(xiǎn)不屬于所規(guī)定的免稅范圍，因此需要按照工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅，稅款由公司負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　員工意外險(xiǎn)是指員工因遭受意外傷害而造成死亡、殘疾等后果后，由保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)，企業(yè)給員工購(gòu)買意外險(xiǎn)時(shí)，如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　給員工購(gòu)買意外險(xiǎn)的賬務(wù)處理

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬怎么理解？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是生產(chǎn)成本？

　　生產(chǎn)成本亦稱制造成本，是指生產(chǎn)活動(dòng)的成本，即企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本，包括直接材料費(fèi)、直接工資、其他直接費(fèi)用以及分配轉(zhuǎn)入的間接費(fèi)用。

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業(yè)技術(shù)和管理水平的重要指標(biāo)。

　　企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過程中不僅會(huì)給員工購(gòu)買基本醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)于危險(xiǎn)作業(yè)的工程企業(yè)來說也會(huì)給員工購(gòu)買意外險(xiǎn)，那么給員工購(gòu)買意外險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　給員工購(gòu)買意外險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等等福利支出。

　　制造費(fèi)用是什么？

　　制造費(fèi)用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門（如生產(chǎn)車間）發(fā)生的水電費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、國(guó)家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費(fèi)用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　公司給員工繳納的意外保險(xiǎn)，可以在應(yīng)付職工薪酬科目中列支，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　繳納人身意外保險(xiǎn)分錄

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　繳納社會(huì)保險(xiǎn)分錄

　　計(jì)提時(shí)，相關(guān)分錄：

　　借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　發(fā)放工資時(shí)，相關(guān)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)工資)

　　        貸：其他應(yīng)付款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　               庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)工資)

　　繳納社保費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)為員工購(gòu)買的意外保險(xiǎn)應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算，應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)應(yīng)付給職工的各種形式的薪酬，有關(guān)會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　為員工購(gòu)買意外保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)為職工購(gòu)買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知》的規(guī)定：公司為員工購(gòu)買的團(tuán)體意外險(xiǎn)應(yīng)作為福利性開支，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)

　　       貸：銀行存款

       其他保險(xiǎn)類型及會(huì)計(jì)分錄

　　給員工交納保險(xiǎn)分為：基本社保和商業(yè)保險(xiǎn)兩種類型。

　　(1)基本社保，會(huì)計(jì)處理上用應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置對(duì)應(yīng)社保明細(xì)科目歸集公司和員工負(fù)擔(dān)的計(jì)提、代扣和繳納進(jìn)行核算處理。

　　(2)商業(yè)保險(xiǎn)，會(huì)計(jì)處理上則按職工福利在應(yīng)付職工薪酬下的員工福利明細(xì)科目歸集核算。

　　2、如果是全額為員工買的商業(yè)意外險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入福利費(fèi)，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　(1)計(jì)提時(shí)：

　　借：銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　(2)繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　3、如果是為公司財(cái)產(chǎn)買的保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、如果是企業(yè)為員工購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)，分錄如下：

　　公司計(jì)提社保時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——單位社保（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（公司部分）

　　公司支付社保時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（公司部分）

　　       其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）

　　       貸：銀行存款

　　公司發(fā)放工資代扣社保個(gè)人部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　       貸：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）

　　              銀行存款

　　一般情況下，當(dāng)公司的員工的工作危險(xiǎn)性比較高時(shí)，企業(yè)會(huì)給員工購(gòu)買意外保險(xiǎn)。對(duì)于公司給員工購(gòu)買意外險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫？

　　給員工購(gòu)買意外險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益，企業(yè)應(yīng)通過"管理費(fèi)用"科目核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入"本年利潤(rùn)"科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額.該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　對(duì)于企業(yè)職工發(fā)生的意外保險(xiǎn)費(fèi)，可計(jì)入管理費(fèi)用——保險(xiǎn)費(fèi)科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　職工意外保險(xiǎn)費(fèi)分錄

　　職工意外保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用——保險(xiǎn)費(fèi) ，具體分錄：

　　借：管理費(fèi)用——保險(xiǎn)費(fèi)

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　管理費(fèi)用包括什么明細(xì)科目？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用，屬于期間費(fèi)用，主要包括：

　　工資、職工福利費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、租賃費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、排污、綠化費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷、無形資產(chǎn)攤銷、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用攤銷、壞帳準(zhǔn)備、技術(shù)開發(fā)費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、稅金、土地使用費(fèi)、土地?fù)p失補(bǔ)償費(fèi)、存貨跌價(jià)及盤虧損失、水電費(fèi)取暖費(fèi)、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、上級(jí)管理費(fèi)、提取的新增效益工資、住房公積金等。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。