專題
注冊會計師可以從事公司內審、事務所審計、財務經理、財務分析師、預算主管等工作，工作方向是比較廣泛的，那么，注冊會計師好不好考？下面我們來具體看看吧！
注冊會計師可以從事公司內審、事務所審計、財務經理、財務分析師、預算主管等工作。
1.公司內審：審計部是公司經營管理的重要職能部門，是制定、執行公司的各項財務管理制度、成本控制制度、財產管理制度、對公司各部門涉及財務方面的一切工作實行統一管理，定期對公司的財務、經營狀況進行分析，為公司的經營決策、投資控制提供重要依據和建議。
2.事務所審計：事務所審計區別于公司內部審計，主要是外部審計，協助項目小組完成現場審計工作，以及工作底稿的整理及歸檔。由于會計工作的特殊性，要求對會計工作業務要熟悉，對待紛繁復雜的各項數據要有耐心。而且要具備協調維護客戶關系的能力以及做好領導交辦的其他工作。
3.財務經理：可以說是一個會計人夢寐以求的崗位，可以和老板暢聊公司財務情況，也可以管理整個財務部。但是在財務管理水平日益成為企業核心競爭力的今天，企業對財務經理的要求也越來越高。擁有注會證書將會大大增加職場競爭力。
4.財務分析師主要是通過報表和各種數據來分析分體，解決問題。將自己從一名小會計轉變到有分析和決策能力的財務分析師上，有注會證書將會非常容易。
不好考！很多考生是在3-4年才順利通關注冊會計師考試，拿到證書。其不好考具體在于：
1、考試內容廣泛，需要考生掌握大量的財務和會計知識，涉及面較廣，需要花費大量的時間和精力進行學習和復習。
2、考試形式復雜，包括選擇題、簡答題、綜合題、計算題等多種題型，需要考生具備較強的應試能力和答題技巧。
此外，從實際備考來看，由于學習困難等原因，每年都有相當多的人員會中途放棄考試，難堅持也是注冊會計師不好考的原因之一。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
對于一般納稅人而言，虛開發票的行為基本逃不過金稅三期的監察，而如今小規模納稅人也成了稅務局的重點檢查對象。以下十五點是小規模納稅人虛開發票的典型特征，各位小規模納稅人趕緊自我檢查，及時整改，做到依法開票、依法納稅！
特征一：小規模納稅人長期銷售但是一直存在有銷無進的現象，或者購進、銷售貨物名稱嚴重背離。
特征二：小規模納稅人利用季度45萬元內免征增值稅優惠一直存在頂額開票的現象。
特征三：小規模納稅人利用疫情期間可以按照1%征收增值稅的優惠一直存在頂額開票的現象。
特征四：小規模納稅人雖然剛剛成立、成立時間較多但是突然有開票的現象。
特征五：多個小規模納稅人存在注冊地址高度一致的現象。
特征六：多個小規模納稅人公司的法定代表人、財務負責人、辦稅人員彼此互相任職，存在交叉的現象。
特征七：多個小規模納稅人公司的受票企業相同現象。
特征八：小規模納稅人公司的開票品名差別之大、范圍之廣存在嚴重不合常理的現象。
特征九：大部分小規模納稅人公司的實際應納稅額為零，存在偷逃稅款的嫌疑。
特征十：小規模納稅人公司的開票品名為租賃費，卻未見企業購入相關租賃設備的任何進項發票。
特征十一：小規模納稅人公司短期內開具大量大額發票，而且法定代表人或者負責人年齡偏大超過65周歲以上，并沒有經營能力甚至不具備生活能力、法人戶籍非本地、法人設立異常集中等。
特征十二：小規模納稅人公司開票金額快達到免征額臨界點的時候經常出現作廢發票現象，增值稅普通發票作廢比例異常或者大量開具紅字發票現象。
特征十三：小規模納稅人公司同一IP地址傳輸多戶納稅人開票數據或者IP地址與注冊地址不同、IP地址變動頻繁、公司登記地址多為住宅小區某樓層某室，明顯不適合對外經營等。
特征十四：小規模納稅人公司存在跨區域違規開票行為或者經常夜間開具發票行為。
特征十五：小規模納稅人公司應收應付掛賬金額較大而且時間長，根本沒有要歸還和對賬的任何跡象。
提醒：在實際工作中，納稅人一定要注意杜絕無貨虛開、過橋開票、掛靠開票、支付稅點行為，建立好真實的業務流、貨物流、資金流、合同流、發票流，符合商業邏輯和商業本質，真實的業務真實發票，具有合理的商業目的
來源：郝老師說會計，作者：郝守勇。內容僅供讀者學習、交流之目的。文章版權歸原作者所有，如有不妥，請聯系刪除。
稅務師和cpa證書都是比較好找工作的。稅務師的職業成長方向為稅務師事務所稅務審計專業人才、稅務咨詢人才、稅務管理人才、涉稅風險控制人才、稅務經理、稅務總監、CTSO（Chief Tax Service Officer）首席稅務服務官。
注冊會計師證書的含金量很高，持證人的就業范圍相對較廣，例如進入會計師事務所、大中型企業，從事財會類工作;進入校園、培訓機構，從事注冊會計師講師工作;當然還可進入商業銀行、投資銀行、咨詢類等公司。
稅務師持證人就業方向
稅務師就業范圍主要為：
事務所——從事納稅籌劃、稅務代理、稅務咨詢、稅務顧問及其他涉稅事務的辦理等工作。
國有大中型企業、事業單位——在企事業單位，可從事會計業務的處理與審計，或財務活動的預測、稅收實務、分析與決策。
稅務機關——主要從事納稅征管和稽查等工作。
咨詢類公司——稅務代理、稅務咨詢、稅務顧問及其他涉稅事務處理的崗位。
培訓講師——做一名稅務教師，前往高校任職、去教育機構做講師。
創業當老板——積累一定的經驗，自己成立稅務咨詢公司，從事稅務籌劃方面工作。
注會持證人就業方向
1.公司內審：審計部是公司經營管理的重要職能部門，是制定、執行公司的各項財務管理制度、成本控制制度、財產管理制度、對公司各部門涉及財務方面的一切工作實行統一管理，定期對公司的財務、經營狀況進行分析，為公司的經營決策、投資控制提供重要依據和建議。
2.事務所審計：事務所審計區別于公司內部審計，主要是外部審計，協助項目小組完成現場審計工作，以及工作底稿的整理及歸檔。由于會計工作的特殊性，要求對會計工作業務要熟悉，對待紛繁復雜的各項數據要有耐心。而且要具備協調維護客戶關系的能力以及做好領導交辦的其他工作。
3.財務經理：可以說是一個會計人夢寐以求的崗位，可以和老板暢聊公司財務情況，也可以管理整個財務部。但是在財務管理水平日益成為企業核心競爭力的今天，企業對財務經理的要求也越來越高。擁有注會證書將會大大增加職場競爭力。
4.財務分析師主要是通過報表和各種數據來分析分體，解決問題。將自己從一名小會計轉變到有分析和決策能力的財務分析師上，有注會證書將會非常容易。
稅務師和CPA證書都是比較好的證書，都是值得考取的證書。稅務師就業前景還是比較好的，稅務師證書是值得考的。
隨著互聯網等新技術的發展，代理記賬、打理申報等低端業務的發展空間被壓縮了，但是涉稅咨詢、顧問、策劃、國際稅收等高端業務的需求卻在快速增長。因此，涉稅服務需要人才，特別是中、高端人才！
考稅務師你可以去這些地方工作：
（1）在稅務師事務所/會計師事務所從事納稅籌劃、稅務咨詢、稅務顧問等；
（2）在大中型企業財務崗位、稅務崗位，從事會計業務處理與審計等；
（3）在稅務機關（政府）從事納稅征管和稅務稽查等。
CPA證書為什么值得考
在經濟社會中，注冊會計師扮演著舉足輕重的角色。他們不僅為企業提供專業的財務咨詢和稅務規劃服務，還承擔著審計和監督企業財務報表的重要職責。注冊會計師的專業工作，對于維護市場經濟的公平和秩序，促進企業的健康發展，都起到了不可或缺的作用。
隨著社會經濟的不斷發展和財會行業的持續進步，我們可以預見，注冊會計師證書的含金量還將進一步提升。隨著企業對財務管理和稅務規劃的需求不斷增加，對注冊會計師的專業能力和綜合素質也提出了更高的要求。因此，持有CPA證書的專業人士，在未來的職場競爭中將更具優勢，也更有可能獲得更好的職業發展和更高的薪資待遇。
注冊會計師可以從事公司內審、事務所審計、財務經理、財務分析師、預算主管等工作。
1.公司內審：審計部是公司經營管理的重要職能部門，是制定、執行公司的各項財務管理制度、成本控制制度、財產管理制度、對公司各部門涉及財務方面的一切工作實行統一管理，定期對公司的財務、經營狀況進行分析，為公司的經營決策、投資控制提供重要依據和建議。
2.事務所審計：事務所審計區別于公司內部審計，主要是外部審計，協助項目小組完成現場審計工作，以及工作底稿的整理及歸檔。由于會計工作的特殊性，要求對會計工作業務要熟悉，對待紛繁復雜的各項數據要有耐心。而且要具備協調維護客戶關系的能力以及做好領導交辦的其他工作。
3.財務經理：可以說是一個會計人夢寐以求的崗位，可以和老板暢聊公司財務情況，也可以管理整個財務部。但是在財務管理水平日益成為企業核心競爭力的今天，企業對財務經理的要求也越來越高。擁有注會證書將會大大增加職場競爭力。
4.財務分析師主要是通過報表和各種數據來分析分體，解決問題。將自己從一名小會計轉變到有分析和決策能力的財務分析師上，有注會證書將會非常容易。
隨著科學技術的持續發展，智能產品的更新迭代也越來越快，財稅軟件產品也在不斷地更新，變得越來越智能，越來越貼近企業的業務需求，從一般的財務記賬軟件發展到了今天的智能財稅軟件，那么什么是智能財稅軟件？它與傳統的財務記賬軟件有什么不同呢？
智能財稅軟件和傳統財務軟件的比較
傳統財務軟件：
1、建賬不連續、查賬工作量大、對賬繁瑣；
2、存貨模塊需要單獨付費添加；
3、沒有稅務模塊，需要自行算稅，手工填寫報表；
4、沒有財稅風險監測、全靠經驗分析；
智能財稅軟件系統：
1、自動連續建賬，查賬高效便捷；
2、自帶存貨模塊（進銷存單據自動生成會計憑證，采購、銷售、稅金、往來、成本核算即時完成，一體化操作高效省心）；
3、自動生成稅務報表（一鍵取數、自動算稅、生成稅表）全稅種一鍵批量申報，彈性報稅；
4、多達26項稅務風險點檢測，風險問題智能預警
現如今，相比財務軟件用的更多是智能財稅軟件，隨著互聯網的手機端的普及，不僅傳統財務軟件巨頭在換代升級上“云”，金蝶有精斗云，用友有暢捷通，而新生代云財務軟件不斷涌現。
財務軟件有哪些品牌？
國內知名財務軟件包括金蝶和用友。大型企業的財務軟件可能采用國外sap、Oracle等，sap、Oracle等大型財務軟件將不作詳細介紹，系統穩定性和功能都不錯。用友，金蝶,新中大，航天A6，如果是小型企業這幾種都可以選擇，如果稍微大一點的公司建議還是選擇用友。
31省份月最低工資調整，上海、北京、廣東、天津等地月最低工資標準超過2000元。其中，上海月最低工資標準為2480元，為全國最高。
一、31省份最低工資上調，月薪不到這個數，企業違法！
近日，全國31省份對月最低工資進行了調整。其中，福建公布2020年起調整最低工資標準，明確上調今年或明年最低工資標準的省份至少達到9個。據不完全統計，北京、遼寧、上海、湖南、重慶、陜西、河北等7省份已執行了上調后的最低工資標準，貴州新標準將于12月1日起執行，福建新標準則要等到明年1月1日起執行。全國31個省份中，上海、北京、廣東、天津等地月最低工資標準超過2000元。其中，上海月最低工資標準為2480元，為全國最高。
關于最低工資標準，你必須知道這些事。
二、2019年起，不給員工提供“工資條”也違法
政策依據：《全國人民代表大會常務委員會關于修改＜中華人民共和國個人所得稅法＞的決定》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議于2018年8月31日通過，現予公布，自2019年1月1日起施行。
一張標準的工資條應該包含哪些內容？
三、2019年，會計這樣做工資表有違法風險！
四、附：關于工資等45個法律常識
來源：會計說、新浪微博、薪人薪事企小薪、郝老師說會計，Kavin整理，若有侵權，請聯系刪除。
在炎熱的夏天，隨著氣溫升高，有很多公司都會給員工派發清涼飲料，那么，像這種公司福利、補貼，會計人該計入到什么科目？這個問題相信有很多財務人都不清楚，接下來由小編為大家解答。
一、公司給員工的清涼飲料該計入什么科目？
屬于“管理費用-勞動保護費”。
二、提醒
1、勞動保護，是要求特定崗位員工必須在工作期間使用的用品，具有特定性，用于保護勞動者的健康安全。
2、勞動保護費支出只能是企業為員工發放的物品而不能是補貼。
3、專崗專用、為工作而發放的用品支出就是勞保費，而提高職工生活質量、具有普遍性的各種補貼支出就是福利費！勞保費只能指實物，而福利費則不限于實物！
三、政策
《國家稅務總局關于印發<公司所得稅稅前扣除辦法>的通知》(國稅發[2000]084號)：
第十五條納稅人實際發生的合理的勞動保護支出，可以扣除。
第五十四條勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服，手套，安全保護用品，防暑降溫用品等所發生的支出。
《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》勞社險中心函〔2006〕60號：
（三）勞動保護的各種支出。包括：工作服、手套等勞動保護用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務院1963年7月19日勞動部等七單位規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業，高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。
四、總結
公司為員工在高溫工作場所準備的白糖、綠茶等清涼飲品和解毒劑，準確的說應當歸屬于勞動保護費，屬于公司生產經營相關的支出，取得的增值稅專用發票可以抵扣進項稅，并且不需要代扣代繳個人所得稅。
本文來源：郝老師說會計
如今，中級會計職稱已經成為行業分水嶺，要想從基層當中晉升，考取中級會計證書是首要前提。很多人都關注取得中級會計證書后能從事什么崗位，下面會計網就跟大家講一講。
一、財務經理
財務經理，上可以和老板暢聊公司財務情況，下可以管理整個財務部。但是在財務管理水平日益成為企業核心競爭力的今天，企業對財務經理的要求也越來越高。財務經理對于一個會計人員的綜合能力要求非常高，拿到中級會計職稱后，專業理論基礎得到提升，再加上學習實操技能后，就能利用自己的專業知識提供財務分析報告、編制預算、做財務核算外，也能對企業的全面運營管理甚至是戰略決策提供強有力的支持。薪資方面預計在1.5w左右。
二、會計主管
考過中級職稱的人，專業知識不在話下，只要適當鞏固下實戰能力，就獨立完成各項財務核算和會計業務，負責成本管理、費用支出控制，并審核公司內各項支付，清理往來賬戶等。薪資方面預計在1w左右。
三、財務分析師
財務分析師需要履行管理會計的職能，通過對財務數據的分析，來解析過去，控制現在，籌劃未來，從而幫助企業提升經營效率和最大化股東利益。在招聘網站上查看財務分析師的任職要求相關會計專業，中級會計師優先。那么通過了中級會計職稱考試，在應聘財務分析師崗位也具備了一定的競爭力。薪資待遇預計在1w左右。
四、預算主管
根據各招聘網站的招聘需求可以看出，現在企業不再僅僅需要一個能做賬的會計了，更多的企業希望自己的會計人員能夠協助公司進行年度預算編制和預算調整工作，而且崗位薪酬也較為可觀，一般在8000-10000左右。
注冊稅務師優勢與注冊會計師優勢對比，沒有高低之分，兩個證書都有著誘人的就業優勢。具體選哪個證書好，根據自己日后從事的職業方向來確定。
注冊稅務師證書的優勢
1、入行敲門磚
對于職場新人來說，許多涉稅專業服務機構將是否取得稅務師職業資格作為錄用員工和員工晉升的必要條件。例如，德勤等“四大”的高級顧問必須有稅務師證書才有資格晉升經理，而“四大”經理的年薪大約在30至60萬不等。
2、稅務師含金量高
由于稅務師的第三方鑒證作用關乎國家稅收安全和納稅人的公共利益，以及它在市場經濟發展和國家治理能力、治理水平現代化過程中發揮的重要作用，這是稅務師含金量高、權威性高的根本原因。
3、稅務師行業薪資高
近兩年國家全面實行“營改增”改革，有著更為嚴密的納稅政策，企業需要大量取得稅務師職業資格的專家型人才，據悉稅務師的人才缺口達到了驚人的90萬。
稅務師行業平均薪資因各地區略有差異，但專注涉稅行業的稅務師薪資幾乎與注冊會計師不相上下。
4、取得證書可依法進行第三方涉稅簽證業務；應聘稅務咨詢、稅務顧問、納稅策劃等專業職位時候，稅務師證書可作為入行門檻；
5、現在開辦稅務師事務所需要至少3名以上稅務師，有稅務師證書會比別人更有競爭優勢；
6、有稅務師證書可享受落戶加分政策，在某些城市落戶，部分熱門城市可享受加分。
就業方向：
（1）稅務師事務所、會計師事務所
稅務師事務所、會計師事務對稅務師持證人需求最大，對于納稅籌劃、稅務代理、稅務咨詢、稅務顧問以及其他涉稅事務的辦理等工作，都是需要有稅務師證書的人才的。在事務所沉淀幾年后，年薪幾十萬是很容易的。
（2）大中型企業
國有大中型企業、事業單位，對稅務師持證人非常重視，在企事業單位中從事會計業務的處理與審計，財務活動的預測、稅收實務、分析與決策等。可以熟練運用自己所學的稅法知識，幫助企業進行合理的稅務籌劃。現在很多企業缺少稅務業務處理方面的人才，在企業工作，磨練一段時間，成為財務總監也不是不可能。
（3）咨詢類公司
咨詢類的公司稅務代理、稅務咨詢、稅務顧問以及其他涉稅事務處理的崗位，也需稅務師持證人。
（4）稅務機關
通過稅務師考試的還可以進入稅務機關，主要從事納稅征管和稽查等工作。
注冊會計師證書的優勢
注冊會計師證書作為執業資格系列證書之一，擁有它代表你在這個專業領域里面具備一定的資格，可以從事該領域較為高級別的工作。注冊會計師證書的含金量較高，很多企業在招聘中高級財會人員時，明確要求應聘者需要具備此類證書。注冊會計師證書的含金量很高，持證人的就業范圍相對較廣，例如進入會計師事務所、大中型企業，從事財會類工作;進入校園、培訓機構，從事注冊會計師講師工作;當然還可進入商業銀行、投資銀行、咨詢類等公司。
注會就業方向：
1.公司內審：審計部是公司經營管理的重要職能部門，是制定、執行公司的各項財務管理制度、成本控制制度、財產管理制度、對公司各部門涉及財務方面的一切工作實行統一管理，定期對公司的財務、經營狀況進行分析，為公司的經營決策、投資控制提供重要依據和建議。
2.事務所審計：事務所審計區別于公司內部審計，主要是外部審計，協助項目小組完成現場審計工作，以及工作底稿的整理及歸檔。由于會計工作的特殊性，要求對會計工作業務要熟悉，對待紛繁復雜的各項數據要有耐心。而且要具備協調維護客戶關系的能力以及做好領導交辦的其他工作。
3.財務經理：可以說是一個會計人夢寐以求的崗位，可以和老板暢聊公司財務情況，也可以管理整個財務部。但是在財務管理水平日益成為企業核心競爭力的今天，企業對財務經理的要求也越來越高。擁有注會證書將會大大增加職場競爭力。
4.財務分析師主要是通過報表和各種數據來分析分體，解決問題。將自己從一名小會計轉變到有分析和決策能力的財務分析師上，有注會證書將會非常容易。
12月底之前！！也就是今年年底前！！符合條件的一般納稅人仍可以繼續選擇轉為小規模！（具體請看提醒1）注意，該政策是截止到今年12月31日。
提醒1：一般納稅人轉為小規模即將到期
按照《財政部 稅務總局關于實施小微企業普惠性稅收減免政策的通知》（財稅〔2019〕13號）的規定：
五、轉登記日前連續12個月（以1個月為1個納稅期）或者連續4個季度（以1個季度為1個納稅期）累計銷售額未超過500萬元的一般納稅人，在2019年12月31日前，可選擇轉登記為小規模納稅人。
提醒：
今年底之前，符合條件的一般納稅人仍可以繼續選擇轉為小規模！注意，該政策是截止到今年12月31日。
提醒2：月底前別忘了確認一下專項附加扣除信息
根據《個人所得稅專項附加扣除操作辦法（試行）》第九條的規定，如果想在次年享受專項附加扣除的，必須于當年12月確認自己下年度的專項附加扣除信息并向單位(扣繳義務人)報送，未在12月份確認的，扣繳義務人自下年度1月份起暫停為其扣除專項附加，待納稅人確認后再進行扣除。
提醒：
為了下年度你能夠及時享受專項附加扣除，需要在12月份進行確認。
提醒3：月底前別忘了預提已發生但未取得發票的費用
參考《國家稅務總局關于企業所得稅若干問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第34號）規定：
六、關于企業提供有效憑證時間問題
企業當年度實際發生的相關成本、費用，由于各種原因未能及時取得該成本、費用的有效憑證，企業在預繳季度所得稅時，可暫按賬面發生金額進行核算；但在匯算清繳時，應補充提供該成本、費用的有效憑證。
提醒：
對于2019年已經實際發生的費用，由于未及時取得發票，只要你在賬面上預提了，而且在匯算清繳時及時取得了發票，仍可以在2019年度稅前扣除。
來源：郝老師說會計
在會計行業里，目前對于財會主管及以上崗位的招聘，持有中級會計證書已經成為了最基本的必要條件，在拿到中級證書后，很多人都關心就業方向的問題，接下來會計網就跟大家一一詳解。
財務經理：預計15K左右
財務經理，上可以和老板暢聊公司財務情況，下可以管理整個財務部。
財務經理對于一個會計人員的綜合能力要求非常高，拿到中級會計職稱后，專業理論基礎得到提升，再加上學習實操技能后，就能利用自己的專業知識提供財務分析報告、編制預算、做財務核算外，也能對企業的全面運營管理甚至是戰略決策提供強有力的支持。
會計主管：預計10K-20K左右
會計主管(財務主管)是一個單位會計機構的負責人或主管單位會計工作的負責人，是各單位會計工作的具體領導者和組織者。
考過中級職稱的人，專業知識不在話下，只要適當鞏固下實戰能力，就獨立完成各項財務核算和會計業務，負責成本管理、費用支出控制，并審核公司內各項支付，清理往來賬戶等。
財務分析師：10K-15K左右
財務分析師需要履行管理會計的職能，通過對財務數據的分析，來解析過去，控制現在，籌劃未來，從而幫助企業提升經營效率和最大化股東利益。在招聘網站上查看財務分析師的任職要求相關會計專業，中級會計師優先。那么通過了中級會計職稱考試，在應聘財務分析師崗位也具備了一定的競爭力。
預算主管：10K-20K左右
根據各招聘網站的招聘需求可以看出，現在企業不再僅僅需要一個能做賬的會計了，更多的企業希望自己的會計人員能夠協助公司進行年度預算編制和預算調整工作，而且崗位薪酬也較為可觀，一般在8000-10000左右，若是持有中級會計職稱證書，以北京地區為例，月薪可達10000-20000。
從歷年考生所反饋的情況來看，很多人在取得中級會計證書后，對于自己的就業方向非常迷茫，不清楚自己能夠擔任什么崗位，針對這問題，會計網就為大家詳解一下關于中級會計職業發展方向的事兒。
(1)財務經理 預計15K左右
財務經理，上可以和老板暢聊公司財務情況，下可以管理整個財務部。
但是在財務管理水平日益成為企業核心競爭力的今天，企業對財務經理的要求也越來越高。財務經理對于一個會計人員的綜合能力要求非常高，拿到中級會計職稱后，專業理論基礎得到提升，再加上學習實操技能后，就能利用自己的專業知識提供財務分析報告、編制預算、做財務核算外，也能對企業的全面運營管理甚至是戰略決策提供強有力的支持。
(2)會計主管 預計10K-20K左右
會計主管(財務主管)是一個單位會計機構的負責人或主管單位會計工作的負責人，是各單位會計工作的具體領導者和組織者。考過中級職稱的人，專業知識不在話下，只要適當鞏固下實戰能力，就獨立完成各項財務核算和會計業務，負責成本管理、費用支出控制，并審核公司內各項支付，清理往來賬戶等。
(3)財務分析師 10K-15K左右
財務分析師需要履行管理會計的職能，通過對財務數據的分析，來解析過去，控制現在，籌劃未來，從而幫助企業提升經營效率和最大化股東利益。
在招聘網站上查看財務分析師的任職要求相關會計專業，中級會計師優先。那么通過了中級會計職稱考試，在應聘財務分析師崗位也具備了一定的競爭力。
(4)預算主管 10K-20K左右
根據各招聘網站的招聘需求可以看出，現在企業不再僅僅需要一個能做賬的會計了，更多的企業希望自己的會計人員能夠協助公司進行年度預算編制和預算調整工作，而且崗位薪酬也較為可觀，一般在8000-10000左右，若是持有中級會計職稱證書，以北京地區為例，月薪可達10000-20000。
報考中級會計多少分合格通過呢？中級會計職稱考試每科的合格分數線為60分，考生需要在每個科目中獲得至少60分的成績才能算及格。
一，報考中級會計多少分合格通過呢？
根據人社部發布的通知，中級會計考試實行相對固定合格標準，即各科目合格標準為試卷滿分的60%。中級會計職稱考試科目包括《財務管理》、《經濟法》和《中級會計實務》，每科滿分為100分。因此，中級會計職稱考試每科的合格分數線為60分，考生需要在每個科目中獲得至少60分的成績才能算及格。
需要注意的是，參加中級會計考試的考生必須在連續兩個考試年度內通過全部科目的考試，方可獲得中級會計職稱證書。
二，中級會計備考如何規劃時間？
首先就是要準備考復習計劃。合理分配各項任務所需的時間，在一定規劃的時間內完成相對應的任務板塊。
其次就是主動把控時間。利用好碎片化時間，分清輕重緩急，抓重點看難點，空余時間聽課件或者看書，抓住一切機會學習知識；
最后就是需要堅持學習，三天打魚兩天曬網肯定是不行的，持之以恒才有希望。
三，有中級會計證能從事什么工作?
考到中級會計師證書可以做財務經理，財務經理可以說是會計人夢寐以求的崗位，向上可以和老板暢聊公司財務情況，向下可以管理整個財務部。發展前景是非常好的。
財務經理對于一個會計人員的綜合能力要求非常高，拿到中級職稱后的考生除了利用自己的專業知識提供財務分析報告、編制預算、做財務核算外，更需要對企業的全面運營管理甚至是戰略決策提供強有力的支持。
考到中級會計師證書可以做會計主管，會計主管的職責則會細分得更具體些。比如會計科目、會計憑證和會計賬簿的設置都由會計主管完成。會計核算的各規章制度由會計主管來制定。
總分類賬簿也是由會計主管來掌管。會計主管是一個單位會計機構的負責人或主管單位會計工作的負責人，是各單位會計工作的具體組織者，會計主管做好了職業前景廣闊。
中級會計考試先復習《中級會計實務》這一科。因為該科目是中級會計考試里難度最大的科目，同時也是學習其他科目的基礎，把該科目學好相當于奠下基礎，對后續的兩門科目復習是有很大幫助的。
中級會計考試科目
中級會計考試科目有《財務管理》、《經濟法》和《中級會計實務》。每個科目試卷滿分均為100分，合格標準均為60分。考生必須在連續的兩個考試年度內全部通過以上三門考試科目，方可獲得中級會計職稱證書。
中級會計考試建議
備考順序：基礎→刷題→回顧。
首先網課、學霸筆記等輔助資料充分利用起來，這一部分花費時間是最長的。上面所強調的實務和經濟法中的重點章節要多看幾遍，比如資產章節，一遍看不懂就多看兩遍。其它不重要的章節可以適當跳過，備考本身就不需要逐字逐句地看，那些重要就多看幾遍，不重要的章節就一筆帶過，等到后期刷題的時候適應一下就可以了。
其次刷題肯定是要刷的，如果入手題庫了就直接從章節習題、綜合訓練、歷年真題這個順序刷就可以了；如果沒有的話，網上找一些（買了課的話一般都有配套的題庫），錯題一定要吃透，實在不會的就問老師。
最后回顧。錯題掌握之后還要不斷回顧，畢竟這才是你真正漏掉的知識，把書讀薄是本事，把筆記、錯題本讀薄更是本事，只有不斷回顧才能“而知新”，復習也會更加高效。
中級會計師可以擔任哪些崗位？
1、財務經理
財務經理可以說是一個會計人夢寐以求的崗位，上可和老板暢聊公司財務情況，下可管理整個財務部。財務經理更需要利用自己的專業知識對企業的全面運營管理甚至是戰略決策提供強有力的支持。
2、會計主管
會計主管（財務主管）是一個單位會計機構的負責人或主管單位會計工作的負責人。能考取中級會計職稱說明專業知識過硬，能獨立完成各項財務核算和會計業務，負責成本管理、費用支出控制，并審核公司內各項支付等，完全可以勝任會計主管這一職位。
有中級會計資格證好找工作，現在很多企業在招聘會計中都會寫獲得中級會計資格證優先，現在很多崗位稀缺、市場廣大，可以說會計人才緊缺，有了中級會計資格證，說明具備了勝任單位會計機構的負責人的能力或潛質，是很受企業歡迎的。
中級會計資格證就業方向
1、財務經理
財務經理是會計人夢寐以求的崗位，上可以和老板暢聊公司財務情況，下可以管理整個財務部。
2、會計主管或財務主管
這個崗位是一個單位會計機構的負責人或主管單位會計工作的負責人，是各單位會計工作的具體和組織者。
3、財務分析師
通過報表和各種數據來分析分體，解決問題，將自己從一名小會計轉變到有分析和決策能力的財務分析師上。
4、投資經理
分析經濟形勢，設計投資項目。這需要有敏銳的洞察力以及較強的風險控制能力，能將風險降到低，能讓收益回報變大。
中級會計資格證的含金量
1、可以升職加薪
取得中級會計資格證之后，標準會上升一個檔次，比如同為一線城市，持有初級會計資格證的人員擔任會計，月平均工資能拿到5000-7000元，而持有中級會計資格證的人員就可以從會計升職為會計主管，月薪平均水平也提高到8000-10000元。
2、享有積分落戶政策
在廣州取得中級會計資格證的人員，廣州市獎勵居住證積分20分，若年齡在40歲以下，來本市創業人員40歲以下且本市連續繳納社保滿6個月的，可直接落戶。每個城市的獎勵政策不一，具體要查看考生所在的財政局信息。
3、抵會計人員繼續教育學分
根據《會計專業技術人員繼續教育規定》，會計專業技術人員參加繼續教育實行學分制管理，每年參加繼續教育取得的學分不少于90學分，而參加中級會計資格考試，每通過一科考試或取得證書的，即可折算90學分。
4、享受技能補貼
在四川德陽，自2017年1月1日起取得中級會計資格證書，依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含視同繳費年限）及以上的企業職工，可申領技能提升補貼1500元。
你們知道嗎?其實有很多支出都是可以稅前扣除的，其中包括不用取得發票的情況，接下來小編就和大家來好好講一下關于不用取得發票就能夠進行稅前扣除的幾種情況。
注意1：
這些零星支出僅僅限于支付給個人的支出，支付給單位的必須取得正式發票才可以稅前扣除。
注意2：
對固定業戶按月適用起征點，自然人按次適用起征點。所以，自然人提供服務、銷售貨物或者無形資產，每次超過500元就不適用憑收據入賬了。
案例：
我公司支付給某個體戶300元購買插排，取得該個體戶開具的收據。
借：管理費用-辦公費300元
貸：庫存現金300元
注意：該項支出雖然不到500元，但是不得稅前扣除。
個人開具的收據具備哪些要素？
收款憑證載明收款單位名稱、個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關信息。
參考：
1、根據國家稅務總局公告2018年第28號第九條，企業在境內發生的支出項目屬于增值稅應稅項目(以下簡稱“應稅項目”)，對方為依法無需辦理稅務登記的單位或者從事小額零星經營業務的個人，其支出以稅務機關代開的發票或者收款憑證及內部憑證作為稅前扣除憑證，收款憑證應載明收款單位名稱、個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關信息。
2、《增值稅暫行條例》第十七條納稅人銷售額未達到國務院財政、稅務主管部門規定的增值稅起征點的，免征增值稅；達到起征點的，依照本條例規定全額計算繳納增值稅。
3、《增值稅暫行條例實施細則》第三十七條規定，增值稅起征點的適用范圍限于個人。
增值稅起征點的幅度規定如下：
（一）銷售貨物的，為月銷售額2000-5000元；
（二）銷售應稅勞務的，為月銷售額1500-3000元；
（三）按次納稅的，為每次（日）銷售額150-200元。
4、《財政部國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）文件附件一《營業稅改征增值稅試點實施辦法》第五十條規定，增值稅起征點幅度如下：
（一）按期納稅的，為月銷售額5000-20000元（含本數）。
（二）按次納稅的，為每次（日）銷售額300-500元（含本數）。
本文來源：郝老師說會計
稅務師跟中級會計師證書持證人均有著較好的就業前景，有廣泛的就業方向。稅務師持證人的就業方向如下：
稅務師就業方向
一、國家稅務機關
稅政法規科：設置法規崗、稅政崗、執法監督崗、風險計劃崗，風險應對崗。
管理科：設置綜合管理崗、稅源管理崗、綜合治稅崗等。
計會征收科：設置綜合服務崗、納稅服務崗、審核監督崗、稅收票征管理崗等。
稅務所：設置涉稅事項調查認定崗、注銷檢查崗、風險應對崗。
二、稅務師事務所
涉稅鑒證業務：企業所得稅匯算清繳的鑒證、土地增值稅清算鑒證、企業所得稅年度申報虧損簽證等。
稅務咨詢等業務：稅務籌劃、專項稅務咨詢、常年稅務顧問、企業稅務風險管理。
稅務代理類業務：代辦稅務登記、代辦納稅申報、代辦減/免/退稅申報、代辦建賬記賬等。
其他涉稅業務：涉稅培訓、代辦稅務行政復議、代辦稅務行政訴訟、其他涉稅服務等。
三、稅務咨詢公司
稅務代理
稅務咨詢
稅務顧問
涉稅事務辦理
中級會計就業方向
一、財務經理
財務經理可以說是會計人夢寐以求的崗位，上可以和老板暢聊公司財務情況，下可以管理整個財務部。但是在財務管理水平日益成為企業核心競爭力的今天，企業對財務經理的要求也越來越高。
財務經理對于一個會計人員的綜合能力要求非常高，拿到中級會計職稱后，專業理論基礎得到提升，再加上學習實操技能后，就可以利用自己的專業知識提供財務分析報告、編制預算、做財務核算外，也可以對企業的全面運營管理甚至是戰略決策提供強有力的支持。
二、會計主管
會計主管（財務主管）是一個單位會計機構的負責人或主管單位會計工作的負責人，是各單位會計工作的具體領導者和組織者。
考過中級職稱的人，專業知識鐵定是拿得出手的強項，只要適當鞏固下實戰能力，可以獨立完成各項財務核算和會計業務，負責成本管理、費用支出控制，并審核公司內各項支付，清理往來賬戶等，做會計主管是再合適不過了。
三、預算主管
根據各大招聘網站的招聘需求可以看出，現在企業不再僅僅需要一個能做賬的會計了，更多的企業希望自己的會計人員能夠協助公司進行年度預算編制和預算調整工作，而且崗位薪酬也較為可觀，一般在8000-10000左右，若是持有中級會計職稱證書，以北京地區為例，月薪可達10000-20000。
23年9月acca備考有以下學習資料推薦：
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3、acca官網
在acca官網之中可以找到歷年真題、考官文章、考試大綱等等多種類型的學習資料。有需求的同學可以直接進入www.accaglobal.com獲取。
4、各大網絡平臺
在網絡平臺上也有很多學長學姐分享的學習資料，或者是老師分享的課程，比如acca論壇這類學習交流的站點，同學們可以自行搜索查詢。
acca考試難度不算很高，平均通過率在30%-40%左右，在證書考試中屬于中等難度。按難度標準來判斷，F階段知識課程和技能課程會類似于英國大學學士考試，P階段科目則難度稍高一些，是以英國大學碩士學位考試作為難度參考的。
除此之外，我們還可以用根據科目來劃分acca的難度，F階段的F1-F4非常簡單，F5-F9一般簡單，SBL和SBR稍難，P4-P7比較難。
1、考生需要在規定的考試時間準時到達考場，如果遲到一小時內，可以進入考場，但并不會延長考試時間。
2、一般每門科目答題時間都有規定，以準考證上注明的時間為準。在閱讀試題的過程中，考生可以瀏覽試題冊，但不能打開并書寫答題冊。
3、遲到一小時后，考生將無法再次進入考場。直到考試結束，考生才被允許離開考場。
4、如果考生需要短暫離開考場，必須有監考人員陪同。
5、考生需要將攜帶的不能拿進考場的物品（如學習熟悉、電子設備等）放在監考人員指定的地方。
6、考生需要確認自己參加的考試與準考證上的考試科目相符。
有中級會計師證的用處：1、增加工作機會，中級會計證書持有者可以選擇的就業崗位會更多，且面試的成功幾率也會更大。2、可以申請領取職業技能提升補貼，各地區的具體補貼金額不同，考生可以多多關注當地相關部門發布的信息。
中級會計師可以擔任的職位還是比較多的，考過中級職稱的員工里，既有主管、經理等管理層財務人，也有會計和出納。但是，我們可以看到在招聘里，公司會對一些崗位提出“持有中級會計職稱”這個要求，比如總賬會計、會計主管和財務經理，三個崗位的應聘者如果沒有中級職稱，在第一關就會直接落選。所以，考取中級會計師證書就有機會晉升管理層，擔任以下崗位：
1、財務經理：該工作需要與老板暢聊公司財務情況且管理整個財務部。財務經理更需要利用自己的專業知識對企業的全面運營管理甚至是戰略決策提供強有力的支持。
2、會計主管：會計主管（財務主管）是一個單位會計機構的負責人或主管單位會計工作的負責人要求員工專業知識過硬，能獨立完成各項財務核算和會計業務，負責成本管理、費用支出控制，并審核公司內各項支付等。
中級會計師的月薪還是比較高的，如財務經理，預計薪資15k，其中上海地區的薪資待遇偏高，擁有3-5年工作經驗的財務經理待遇15-20k，5-10年的財務經理待遇達到了20-40k。財務主管，平均薪資10k。從某招聘網站的招聘信息看，財務主管在一二線城市的待遇要普遍高于其余三四線城市。但大家要注意，擁有中級會計證書并不直接等于高薪。不能說考到了初級會計證書能一定能成為一家公司的財務主管，還需要匹配會計相關工作經驗和實踐能力才能完全勝任。工作經驗會在隨著時間積累的工作中不斷積累，相應的人脈關系處理也是我們不斷學習的。所以，拿到中級會計證書只是前提，考生還需要不斷積累工作經驗，提升會計實操技能，從而達到自己理想中的薪資水平。
調賬一
年底了，某私企的財務人員發現資產負債表所有權權益中有“資本公積”貸方余額400萬元，盈余公積100萬元，而且掛賬時間較長，屬于之前會計遺留問題，正好企業自然人認繳的注冊資金尚未到位，因此財務人員年終做了一筆轉賬的調整分錄，以此也達到增資的目的。
調整分錄：
借：資本公積-其他資本公積400萬元
盈余公積-法定盈余公積 100萬元
貸：實收資本-自然人股東 500萬元
風險：視同“利息、股息、紅利所得”項目征收20%個人所得稅。
參考：
1、《國家稅務總局關于股份制企業轉增股本和派發紅股征免個人所得稅的通知》(國稅發[1997]198號）規定，股份制企業用盈余公積金派發紅股屬于股息、紅利性質的分配，對個人取得的紅股數額，應作為個人所得征稅。
2、根據《國家稅務總局關于盈余公積金轉增注冊資本征收個人所得稅問題的批復》（國稅函[1998]333號），公司將從稅后利潤中提取的法定公積金和任意公積金轉增注冊資本，實際上是該公司將盈余公積金向股東分配了股息、紅利，股東再以分得的股息、紅利增加注冊資本。因此，對屬于個人股東分得并再投入公司，轉增注冊資本的部分應按照“利息、股息、紅利所得”項目征收個人所得稅。稅款由股份有限公司在有關部門批準增資、公司股東大會決議通過后代扣代繳。
3、國家稅務總局關于股份制企業轉增股本和派發紅股征免個人所得稅的通知（國稅發[1997]198號）規定：股份制企業用資本公積金轉增股本不屬于股息，紅利性質的分配，對個人取得的轉增股本數額，不作為個人所得，不征收個人所得稅。
4、國家稅務總局關于原城市信用社在轉制為城市合作銀行過程中個人股增值所得應納個人所得稅的批復（國稅函[1998]289號）解釋：198號文所表述的“資本公積金”是指股份制企業股票溢價發行收入所形成的資本公積金。將此轉增股本由個人取得的數額，不作為應稅所得征收個人所得稅。而與此不相符合的其他資本公積金分配個人所得部分，應當依法征收個人所得稅。
調賬二
年底了，企業會計人員發現有一筆“應付賬款-供應商”貸方余額200萬元，已經掛賬3年以上，自認為掛賬三年以上的應付款項應轉為營業外收入，因此年底的時候會計人員做了一筆調整的分錄，以達到消除大額掛賬的問題。
調整分錄：
借：應付賬款-供應商 200萬元
貸：營業外收入 200萬元
風險：應并入當期應納稅所得額，按照適用稅率繳納企業所得稅。
參考：
《企業所得稅法實施條例》第二十二條規定：企業所得稅法第六條第(九)項所稱其他收入，是指企業取得的除企業所得稅法第六條第(一)項至第(八)項規定的收入外的其他收入，包括企業資產溢余收入、逾期未退包裝物押金收入、確實無法償付的應付款項、已作壞賬損失處理后又收回的應收款項、債務重組收入、補貼收入、違約金收入、匯兌收益等。
提醒：
目前，稅法對確實無法償付的應付款項確認其他收入，并沒有量化時間為三年以上的規定，但如有證據顯示該三年以上的應付未付款項，確屬于無法償付的應付款項，則應作為收入并入應納稅所得額。
調賬三
年底了，企業會計人員發現有一筆“應收賬款-客戶”借方余額300萬元，經多次催要，客戶一直推脫不還，而且三年以上了，最后客戶甚至失去聯系，導致欠款遲遲無法收回，財務人員年底隨即做了一筆壞賬處理，以達到消除虛掛往來、并且也增加一部分稅前扣除金額，從而少繳企業所得稅的目的。
調整分錄：
借：資產減值損失 300萬元
貸：應收賬款-客戶 300萬元
風險：存在不允許企業所得稅前扣除的風險。
參考：
1、根據《 國家稅務總局關于發布<企業資產損失所得稅稅前扣除管理辦法>的公告》(國家稅務總局公告2011年第25號) 第二十二條規定，企業應收及預付款項壞賬損失應依據以下相關證據材料確認：
(一)相關事項合同、協議或說明；
(二)屬于債務人破產清算的，應有人民法院的破產、清算公告；
(三)屬于訴訟案件的，應出具人民法院的判決書或裁決書或仲裁機構的仲裁書，或者被法院裁定終(中)止執行的法律文書；
(四)屬于債務人停止營業的，應有工商部門注銷、吊銷營業執照證明；
(五)屬于債務人死亡、失蹤的，應有公安機關等有關部門對債務人個人的死亡、失蹤證明；
(六)屬于債務重組的，應有債務重組協議及其債務人重組收益納稅情況說明；
(七)屬于自然災害、戰爭等不可抗力而無法收回的，應有債務人受災情況說明以及放棄債權申明。
第二十三條規定，企業逾期三年以上的應收款項在會計上已作為損失處理的，可以作為壞賬損失，但應說明情況，并出具專項報告。
第二十四條規定，企業逾期一年以上，單筆數額不超過五萬元或者不超過企業年度收入總額萬分之一的應收款項，會計上已經作為損失處理的，可以作為壞賬損失，但應說明情況，并出具專項報告。
2、根據《國家稅務總局關于企業所得稅資產損失資料留存備查有關事項的公告》（國家稅務總局公告2018年第15號）第一條規定，企業向稅務機關申報扣除資產損失，僅需填報企業所得稅年度納稅申報表《資產損失稅前扣除及納稅調整明細表》，不再報送資產損失相關資料。相關資料由企業留存備查。
第二條規定，企業應當完整保存資產損失相關資料，保證資料的真實性、合法性。
第三條規定，本公告規定適用于2017年度及以后年度企業所得稅匯算清繳。
來源：郝老師說會計，作者：郝守勇
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