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　　由于疫情影響，復(fù)工時間一推再推。對于員工在家遠(yuǎn)程辦公的工資，該如何計算呢?這也是當(dāng)前大家比較關(guān)心的一個問題。接下來我們一起來看看延期復(fù)工，在家遠(yuǎn)程辦公工資怎么算?

　　1、延期復(fù)工，在家遠(yuǎn)程辦公工資怎么算?

　　根據(jù)人社部等印發(fā)的《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》，我們可以了解到延期復(fù)工，在家上班關(guān)于員工工資發(fā)放問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動者正常工作期間支付工資。

　　北京市人社局作出明確指示，企業(yè)若是要求員工以網(wǎng)絡(luò)、電話等遠(yuǎn)程辦公形式在家上班，則工資計算應(yīng)當(dāng)按照員工正常工作期間的工資收入為標(biāo)準(zhǔn)。

　　江蘇也對“疫情期間，員工遠(yuǎn)程在家辦公的工資計算”作出了明確指示，如果企業(yè)要求員工在家通過遠(yuǎn)程辦公形式正常辦公，則企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)支付職工相應(yīng)的勞動報酬。

　　綜上所述，延期復(fù)工，在家遠(yuǎn)程辦公工資應(yīng)當(dāng)按正常上班期間工資標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。

　　2、職工待崗期間，工資怎么算?

　　通過《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》可知：

　　如果職工因疫情影響，延遲復(fù)工或者仍未返崗期間，相應(yīng)休假已經(jīng)用完仍然不能正常上班的職工。企業(yè)應(yīng)當(dāng)以停工、停產(chǎn)期間工資支付的相關(guān)規(guī)定為原則，與職工進行溝通協(xié)商。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，一個工資支付周期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以勞動合同約定的工資薪金為標(biāo)準(zhǔn)，依法支付職工工資。如果已經(jīng)超過了一個支付周期，則應(yīng)當(dāng)依法發(fā)放相應(yīng)生活費。

　　各個地區(qū)生活費標(biāo)準(zhǔn)有所不同，因此職工到手的實際生活費也會有所差異。比如：北京規(guī)定，職工待崗期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以 “不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%”為標(biāo)準(zhǔn)，進行職工待崗期間工資的發(fā)放。

　　3、如果員工被隔離了，還有工資嗎?

　　根據(jù)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》具體指示：

　　疫情期間，如果員工因被隔離，而無法提供正常勞動。這時候企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照員工正常工作期間的收入標(biāo)準(zhǔn)，支付相應(yīng)的工資薪金。若員工隔離期已結(jié)束，但仍需停止工作進行后期治療。這種情形，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)療期的有關(guān)規(guī)定，進行工資的發(fā)放。

　　綜上所述，疫情期間，員工被隔離了，仍然照常領(lǐng)工資，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法發(fā)放。

商品調(diào)價可能很多會計人都沒聽說過，在市場上有一些商品是國家嚴(yán)格把控價格的，有一些是市場原因，銷售商自己定價的，那么對于國家定價的和國家定價以外的都有哪些處理呢？如果你對這部分的內(nèi)容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

首先我們先來看看在商業(yè)批發(fā)行業(yè)，商品調(diào)價的會計核算應(yīng)用：

在商品批發(fā)業(yè)的調(diào)價：

1、國家訂價商品的調(diào)價，指屬于中央和省、自治區(qū)、直轄市訂價的商品調(diào)價。按有關(guān)規(guī)定，在統(tǒng)一調(diào)整供應(yīng)、調(diào)撥價格時，一律按調(diào)價前一天實際庫存數(shù)量和新的訂價，調(diào)整企業(yè)庫存商品帳面價值。其會計分錄：

（1）價格調(diào)高時的商品增值部分

借(增)：庫存商品

貸(增)：國家流動資金

（2）價格調(diào)低時

借(減)：國家流動資金

貸(減)：庫存商品

2、國家訂價以外的商品調(diào)價，指屬于中央和省、自治區(qū)、直轄市訂價以外的商品價格調(diào)整以及由于實行浮動價、超產(chǎn)供應(yīng)價和臨時削價而使企業(yè)庫存商品發(fā)生的新老價格差額，應(yīng)隨時銷售隨時處理，在企業(yè)經(jīng)營損益中核算不作增減國家流動資金處理。其會計分錄：

（1）商品銷售時：

借(增)：銀行存款(新價格)

貸(增)：商品銷售收入(新價格)

（2）結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本時：

借(增)：商品銷售成本(帳面原價)

貸(減)：庫存商品(帳面原價)

在商業(yè)零售企業(yè)中。商品調(diào)價的增減值由企業(yè)承擔(dān)的，應(yīng)調(diào)整“庫存商品”和“進銷差價”帳戶，其會計分錄：

（1）調(diào)價時的商品增值部分：

借(增)：庫存商品

貸(增)：進銷差價

（2）調(diào)價時的商品減值部分：

借(減)：進銷差價

貸(減)：庫存商品

如果調(diào)價商品同時調(diào)低批發(fā)價格和零售價格，按規(guī)定批發(fā)價格調(diào)低部分由批發(fā)企業(yè)承擔(dān)時，零售企業(yè)應(yīng)將新批發(fā)價與原批發(fā)價減少的差額通過“應(yīng)收貨款”帳戶核算；新售價與原售價的差額沖減“庫存商品”帳戶；新差價與原差價之間的差額沖減“進銷差價”帳戶。商品調(diào)價直接關(guān)系到工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、人民生活、商品流通和國家財政收支等等，因此，必須在穩(wěn)定物價的前提下，按照物價管理權(quán)限的規(guī)定進行，不得擅自決定。

以上就是有關(guān)商品調(diào)價的會計核算實務(wù)的知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

庫存商品用于研發(fā)是否視同銷售？怎么做賬務(wù)處理？

會計核算的基本原則是什么？作為一名會計人員應(yīng)該要清楚的，如果你對這部分內(nèi)容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

會計核算包括哪些原則？

1、客觀性原則

客觀性原則是指會計核算必須以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)及反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑證為依據(jù)，入市的反應(yīng)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，做到內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、資料可靠。客觀性原則是對會計核算與會計信息的基本質(zhì)量要求

2、相關(guān)性原則

相關(guān)性原則是指會計核算應(yīng)能滿足各有關(guān)方面對會計信息的需求

3、可比性原則

可比性原則是指會計核算必須按照規(guī)定的處理方法進行，是會計信息口徑一致，相互可比。保證會計信息的可比性，有利于經(jīng)濟管理和宏觀經(jīng)濟決策

4、一貫性原則

一貫性原則是指企業(yè)采用的會計處理方法和程序前后各期必須一致，企業(yè)在一般情況下不得隨意變更會計處理方法和程序，一貫性原則是在可比性原則基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，是實現(xiàn)可比性原則的保證

5、及時性原則

及時性原則是指會計核算工作要講求實效，會計處理應(yīng)及時進行，一邊會計信息得以及時利用

6、明晰性原則

明晰性原則是指會計記錄與會計報表應(yīng)清晰、簡明、便于理解和利用

7、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是指收入和費用的確認(rèn)應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生和影響作為確認(rèn)計量的標(biāo)準(zhǔn)，凡是本期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費用，不論款項是否收付，都應(yīng)作為本期的收入和費用處理，凡是不屬于當(dāng)期的收入和費用，即使款項已經(jīng)在當(dāng)期收付，也不應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費用

8、配比原則

配比原則是指營業(yè)收入和與其相對應(yīng)的成本、費用應(yīng)當(dāng)相互配合。它要求一個會計期間內(nèi)的各項收入和與其相關(guān)聯(lián)的成本、費用，應(yīng)當(dāng)在同一個會計期間予以確認(rèn)、計量，要求企業(yè)根據(jù)一定期間收入與費用之間存在的因果關(guān)系，對本期的收入與費用進行確認(rèn)和計量。堅持配比原則，有利于正確計算和考核經(jīng)營成果

9、歷史成本原則

歷史成本原則是指企業(yè)的各項財產(chǎn)物資應(yīng)當(dāng)按取得時的實際成本進行核算。所謂歷史成本，就是取得或制造某項財產(chǎn)物資時所實際支付的現(xiàn)金及其他等價物。歷史成本原則要求對企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益的計量，應(yīng)以經(jīng)濟業(yè)務(wù)的實際交易價格或成本為依據(jù)，而不考慮市場價格變動的影響。物價變動時，除另有規(guī)定外，一律不調(diào)整其賬面價值。

以上就是有關(guān)會計核算的基本原則內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計有關(guān)的知識點，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

小企業(yè)應(yīng)付賬款要怎么進行會計核算

　　一定有小伙伴們在新成立的分公司適應(yīng)采用“獨立核算”還是采用“非獨立核算”的方式上面有疑問吧，但是這個要根據(jù)公司具體情況來定的，這兩種核算方法其實不會對公司的納稅情況有所影響的。今天我們就來對這兩種核算方式進行介紹，一起來看看吧。

　　選擇事實上

　　“獨立核算”和“非獨立核算”屬于會計那方面的概念，會計方法，無論企業(yè)選擇哪種方法，都不會分支機構(gòu)的納稅情況的。兩種核算工作方式發(fā)展特點如下：

　　獨立核算：

　　1、分別對業(yè)務(wù)經(jīng)營活動過程和結(jié)果進行全面系統(tǒng)的單獨核算。

　　2、單獨一組會計機構(gòu)和會計人員，有一個完整的會計組織體系。

　　非獨立進行核算：

　　1、錄部分企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展業(yè)務(wù)

　　2、沒有一個完整的會計憑證和會計賬簿體系，全面核算工作任務(wù)由總機構(gòu)完成.換句話說，根據(jù)公司內(nèi)部管理的需要，如：方便程度，如需要管理的考核，選擇合適的會計核算方法。

　　企業(yè)進行所得稅繳納方式

　　方法實際上，稅法有規(guī)定我國居民對于企業(yè)在中國境內(nèi)跨地區(qū)設(shè)立不具有法人資格的營業(yè)機構(gòu)的，應(yīng)匯總分析計算并繳納企業(yè)所得稅。 也就是說，無論分支機構(gòu)如何記賬，都要征收繳納企業(yè)所得稅。

　　（依據(jù)：《企業(yè)所得稅法》第五十條、國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理辦法》的公告（國家稅務(wù)總局公告2012年第57號）第二條）

　　分公司獨自匯算清繳的誤區(qū)

　　為什么實際工作中有許多分公司能夠自行完成所得稅匯算清繳工作而沒有進行匯總納稅呢?

　　其實，分支機構(gòu)在無法向主管稅局提供下列資料的情況下，是應(yīng)該視同獨立納稅人計算并就地繳納企業(yè)所得稅的：

　　(1)匯總納稅企業(yè)分支機構(gòu)所得稅分配表;

　　(2)總公司出具的有效證明，如：總機構(gòu)撥款證明、總分機構(gòu)協(xié)議或合同、公司章程、管理制度等，能夠證明該分公司屬分支機構(gòu)身份的資料。

　　（依據(jù)：國家稅務(wù)總局公告2012年第57號第二十三、二十四條）

　　而實際操作中，子公司的許多獨立的會計核算方法是由于進入“方式進行納稅申報的會計效應(yīng)”的誤區(qū)，認(rèn)為獨立核算，就不需要匯總繳納企業(yè)所得稅，則并沒有向主管稅務(wù)機關(guān)提供相關(guān)信息和所得稅分配表證明，稅務(wù)局就視為一個單獨的納稅人，獨立繳納企業(yè)所得稅。

　　以上就是今天總結(jié)的關(guān)于獨立會計核算和獨立會計核算的區(qū)別的總結(jié)，希望大家看完之后根據(jù)自己公司的實際情況進行區(qū)分，不要進入誤區(qū)哦。

其實很多公司會招聘兼職人員，要么就是剛好碰到相關(guān)項目的時候人手不夠，或者是為了省去社保費用招一些能做一些基礎(chǔ)事的兼職，那么支付兼職工資的會計分錄怎么做呢？和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

支付兼職員工的工資應(yīng)該怎么做賬？

1、計提時

借：管理費用——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬

2、支付時

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

貸：應(yīng)交稅費——個人所得稅

個人所得稅的專項附加扣除內(nèi)容

1、子女教育：納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出，按照每個子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除；

2、大病醫(yī)療：在一個納稅年度內(nèi),納稅人發(fā)生的與基本醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)藥費用支出，扣除醫(yī)保報銷后個人負(fù)擔(dān)(指醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分)累計超過15000元的部分，由納稅人在辦理年度匯算清繳時，在80000元限額內(nèi)據(jù)實扣除；

3、住房貸款利息：納稅人本人或者配偶單獨或者共同使用商業(yè)銀行或者住房公積金個人住房貸款為本人或者其配偶購買中國境內(nèi)住房，發(fā)生的首套住房貸款利息支出，在實際發(fā)生貸款利息的年度，按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除，扣除期限最長不超過240個月，納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除；

4、住房租金：納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發(fā)生的住房租金支出,可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)定額扣除：直轄市、省會(首府)城市、計劃單列市以及國務(wù)院確定的其他城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元；除第一項所列城市以外,市轄區(qū)戶籍人口超過100萬的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元；市轄區(qū)戶籍人口不超過100萬的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月800元。

以上就是有關(guān)支付兼職工資的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　對于會計人員而言，掌握會計核算流程尤其重要。會計流程，即從原始憑證審核至?xí)媹蟊砭幹频恼麄€過程。

　　審核原始憑證

　　會計人員在取得原始憑證后，應(yīng)該先對原始憑證進行審核，審核內(nèi)容為以下四點：

　　(1)原始憑證上的金額大小寫是否一樣;

　　(2)原始憑證上是否有相關(guān)經(jīng)辦人的簽字。

　　(3)付款單位的名稱、憑證的填制日期、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額等要素是否完備;

　　(4)開發(fā)票單位的簽字印章是否填制;

　　編制記賬憑證

　　會計人員對審核無誤的原始憑證，在進行規(guī)整分類后進行填制。記賬憑證需要填寫日期，憑證的字號，業(yè)務(wù)內(nèi)容、科目、金額，填制人的名稱。記賬憑證需要進行編號，且憑證不得進行涂改。

　　賬簿核對

　　根據(jù)記賬憑證上的科目，逐筆登記到對應(yīng)的賬簿上。賬簿中只有現(xiàn)金和銀行存款日記賬要做到日清月結(jié)，現(xiàn)金賬的余額要和庫存也就是保險柜中的現(xiàn)金數(shù)目核對。而銀行存款日記賬的余額也要和銀行對賬單定期核對。

　　登記總賬

　　記賬崗位人員根據(jù)審核無誤的記賬憑單登記有關(guān)明細(xì)賬，明細(xì)賬按記賬憑證和原始憑證內(nèi)容逐筆登記。

　　根據(jù)記賬憑證編制科目匯總表，總賬一般是根據(jù)科目匯總表或記賬憑證匯總表登記的。各類賬戶按月結(jié)賬，根據(jù)需要結(jié)出余額或累計發(fā)生額。

　　編制會計報表

　　月末各類賬戶試算平衡后，編制會計報表。會計報表有以下要求：數(shù)字真實，內(nèi)容完整，計算準(zhǔn)確，報送及時，手續(xù)完備。會計報表應(yīng)由主要領(lǐng)導(dǎo)、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人審閱簽章，按規(guī)定報送有關(guān)部門。

　　裝訂會計憑證

　　在每月月末結(jié)賬后，將記賬憑證連同所附的原始憑證或者原始憑證匯總表，按照編號順序折疊整齊，裝訂會計憑證。

　　會計核算方法是對會計對象進行完整的、連續(xù)的、系統(tǒng)的反映和監(jiān)督所應(yīng)用的方法，主要包括以下七種。

　　一.設(shè)置會計科目

　　設(shè)置會計科目是針對會計對象的具體內(nèi)容分類進行核算的方法。設(shè)置會計科目在會計賬簿中開立賬戶，能夠連續(xù)的記錄企業(yè)發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生，并且能夠記錄其會計要素發(fā)生的增減變動情況，對于企業(yè)來說，可以為其管理提供各類會計指標(biāo)。

　　二.復(fù)式記賬

　　這是以資產(chǎn)和權(quán)益之間的平衡作為會計記賬的基礎(chǔ)，復(fù)式記賬對企業(yè)的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動，都用相同的金額能在兩個或兩個以上的會計賬戶中登記。復(fù)式記賬是能夠反映企業(yè)資金的變動的記賬方法，這種方法可以增強賬簿記錄事項的正確性和完整性。

　　三.填制和審核憑證

　　對于曾經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都要由經(jīng)辦人或經(jīng)辦單位根據(jù)已發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)填制相關(guān)的原始憑證，填制人需要簽字或蓋章。會計人員在取得原始憑證后，需要進行審核發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否合法。如果審核無誤，則需要根據(jù)其填制對應(yīng)的記賬憑證。記賬憑證是登記賬簿的依據(jù)。

　　四.登記賬簿

　　登記會計賬簿，需要以會計憑證為依據(jù)，對各項發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行全面、系統(tǒng)、連續(xù)的記錄，這可以更好的為經(jīng)濟管理提供完整的會計核算資料。會計賬簿是會計分析，會計檢查的重要依據(jù)。

　　五.成本計算

　　成本計算是按照一定對象歸集和分配生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費用，以便確定各該對象的總成本和單位成本的一種專門方法。

　　六.財產(chǎn)清查

　　財產(chǎn)清查是指通過盤點實物，核對賬目，以查明各項財產(chǎn)物資實有數(shù)額的一種專門方法。通過財產(chǎn)清查，可以提高會計記錄的正確性，保證賬實相符。

　　七.編制財務(wù)報表

　　財務(wù)報表的編制是根據(jù)會計賬簿為基礎(chǔ)，能夠反映企業(yè)的經(jīng)濟活動情況和結(jié)果。

　　對于財會工作者而言，掌握會計核算內(nèi)容及相應(yīng)的方法是高效處理企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)賬務(wù)問題的基礎(chǔ)。

　　會計核算內(nèi)容

　　1.款項和有價證券的收付。

　　2.財物的收發(fā)、增減和使用。

　　3.債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算。

　　4.資本、基金的增減。

　　5.收入、支出、費用、成本的計算。

　　6.財務(wù)成果的計算和處理。

　　會計核算的專門方法

　　1.設(shè)置會計科目

　　設(shè)置會計賬戶能夠?qū)嫼怂愕木唧w內(nèi)容進行核算和監(jiān)督。因為會計對象的具體內(nèi)容比較復(fù)雜和繁多，對其進行核算和監(jiān)督，則需要對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動進行分門別類，以獲取更多種類和性質(zhì)且符合企業(yè)更好經(jīng)營的信息。

　　2.復(fù)式記賬法

　　這是以資產(chǎn)和權(quán)益之間的平衡作為會計記賬的基礎(chǔ)，復(fù)式記賬對企業(yè)的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動，都用相同的金額能在兩個或兩個以上的會計賬戶中登記。這是一種科學(xué)的記賬方法，因為其可以全面的反映企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，提高檢查賬簿記錄的正確性。

　　3.填制和審核憑證

　　對于曾經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都要由經(jīng)辦人或經(jīng)辦單位根據(jù)已發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)填制相關(guān)的原始憑證，填制人需要簽字或蓋章。會計人員在取得原始憑證后，需要審核所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否合法。如果審核無誤，則需要根據(jù)其填制對應(yīng)的記賬憑證。記賬憑證是登記賬簿的依據(jù)。

　　4.登記賬簿

　　登記會計賬簿，需要以會計憑證為依據(jù)，對各項發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行全面、系統(tǒng)、連續(xù)的記錄，這可以更好的為經(jīng)濟管理提供完整的會計核算資料。會計賬簿是會計分析，會計檢查的重要依據(jù)。

　　5.成本計算

　　成本計算是按照一定對象歸集和分配生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費用，以便確定各該對象的總成本和單位成本的一種專門方法。

　　6.財產(chǎn)清查

　　財產(chǎn)清查是對各項財產(chǎn)物資進行實物盤點、賬面核對以及對各項往來款項進行查詢、核對,以保證賬賬、賬實相符的一種專門方法。會計人員進行財產(chǎn)清算可以提高企業(yè)會計資料的準(zhǔn)確性，保證賬實相符。

　　7.編制財務(wù)報表

　　財務(wù)報表的編制是根據(jù)會計賬簿為基礎(chǔ)，能夠反映企業(yè)的經(jīng)濟活動情況和結(jié)果。

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，支付在建工程人員的工資，應(yīng)計入在建工程科目核算，相關(guān)的會計分錄應(yīng)怎么寫？

　　支付在建工程人員分錄

　　借：在建工程

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　支付時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　在建工程是指企業(yè)固定資產(chǎn)的新建、改建、擴建，或技術(shù)改造、設(shè)備更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有"自營"和"出包"兩種方式。自營在建工程指企業(yè)自行購買工程用料、自行施工并進行管理的工程;出包在建工程是指企業(yè)通過簽訂合同，由其它工程隊或單位承包建造的工程。

　　應(yīng)付職工薪酬會計核算

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金等科目。

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金科目。

　　企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工學(xué)習(xí)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。

　　企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款科目。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理：

　　生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記生產(chǎn)成本、制造費用、勞務(wù)成應(yīng)付職工薪酬，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　管理部門人員的職工薪酬，借記管理費用科目，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　銷售人員的職工薪酬，借記銷售費用科目，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記在建工程、研發(fā)支出科目，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　我司由于經(jīng)營發(fā)展需要與勞務(wù)派遣公司建立合作關(guān)系，我司將勞務(wù)費和勞務(wù)派遣人員的工資直接支付給勞務(wù)派遣公司，請問支付的工資能不能作為三項經(jīng)費的扣除基數(shù)？

　　答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)第三條規(guī)定，企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生費用，主要可以分為兩種情況按規(guī)定在稅前扣除，一種是按照合同約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用，直接作為勞務(wù)費支出稅前扣除;另一種是直接支付給員工個人的費用，可以作為工資薪金支出和福利費支出在稅前扣除。

　　根據(jù)描述，由于貴司是直接支付給勞務(wù)派遣公司，故，需要作為勞務(wù)費支出在稅前扣除，不作為工資薪金支出。

　　另外，根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》、《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)相關(guān)規(guī)定，三項經(jīng)費的扣除基數(shù)為工資、薪金總額。其中，工資薪金總額主要指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金等，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、勞動合同制職工解除勞動合同同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等。

　　綜上，由于三項經(jīng)費的扣除基數(shù)是“工資薪金總額”，而貴司直接支付給勞務(wù)派遣公司的工資部分屬于勞務(wù)費支出，不屬于工資薪金總額范疇，故，不能作為三項經(jīng)費的扣除基數(shù)。

　　在日常工作過程中企業(yè)會經(jīng)常出現(xiàn)有員工辭職的情況，出現(xiàn)這種情況時，財務(wù)人員是需要給離職的員工進行結(jié)算工資的。企業(yè)應(yīng)該怎么做支付給辭職員工工資的會計分錄？

　　支付辭職員工工資的會計分錄

　　借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用/在建工程——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　如果辭退工人的工資是勞動賠償性工資：

　　借：營業(yè)外支出

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　員工離職之后的工資、五險一金等應(yīng)該如何做賬？

　　1、普通離職員工工資：

　　借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用/在建工程——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　如果離職工人的工資不是辭退性工資，其原來的勞動所得應(yīng)該歸入到產(chǎn)品成本或者費用科目中，不用再另外設(shè)置管理費用——辭退福利費用了。

　　2、企業(yè)計提員工離職補償時：

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　3、企業(yè)支付員工離職補償時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　離退休人員的退休金該怎么寫會計分錄？

　　離退休人員的退休金：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——退休

　　　　貸：銀行存款

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——退休

　　企業(yè)由于經(jīng)營規(guī)模擴大，業(yè)務(wù)量增多，除了招聘大量正式員工外，也招聘一些臨時工。支付臨時工工資時，相關(guān)會計分錄怎么做？

　　支付臨時工工資怎么做賬？

　　支付臨時工工資的時候，需要有人力資源部出具的加蓋部門公章的工資表格，然后，會計根據(jù)工資表上人員歸屬部門做會計處理：

　　借：管理費用

　　       制造費用

　　       銷售費用等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　發(fā)放工資的時候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：庫存現(xiàn)金等

　　個人所得稅可以待月末，和本月其余工資合并計算后，一并代扣代繳。

　　多發(fā)工資退回怎么做會計分錄？

　　借：庫存現(xiàn)金(銀行存款)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬;

　　同時結(jié)轉(zhuǎn)：

　　借：管理費用(銷售費用)(紅字)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬(紅字)

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括以下內(nèi)容：

　　1、職工工資、獎金、津貼和補貼;

　　2、職工福利費;

　　3、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

　　4、住房公積金;

　　5、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中每月都需要對工資進行賬務(wù)處理，對于支付員工工資通常設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”等科目核算，具體的會計分錄怎么做？

　　支付員工工資的會計分錄

　　職工服務(wù)期間，企業(yè)確認(rèn)的職工薪酬時：

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

　　　　制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

　　　　管理費用(行政人員薪酬)

　　　　銷售費用(銷售人員薪酬)

　　　　研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

　　　　在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

　　　　合同履約成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進行明細(xì)核算。

　　庫存現(xiàn)金該如何理解？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　庫存現(xiàn)金的總分類核算是通過設(shè)置“庫存現(xiàn)金”賬戶進行的。“庫存現(xiàn)金”賬戶是資產(chǎn)類賬戶，借方反映庫存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫現(xiàn)金的支出，余額在借方，表示庫存現(xiàn)金的余額。

　　企業(yè)在進行支付銷售人員工資會計處理時，一般通過“應(yīng)付職工薪酬”“銷售費用”等科目進行核算，具體的會計分錄是什么？

　　支付銷售人員工資的會計分錄

　　計提銷售人員工資：

　　借：銷售費用——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　支付銷售人員工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——社會保險費

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　　　　　銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　銷售費用是什么？

　　銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費用，包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)（含銷售網(wǎng)點，售后服務(wù)網(wǎng)點等）的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。企業(yè)發(fā)生的與專設(shè)銷售機構(gòu)相關(guān)的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出也屬于銷售費用。

　　銷售費用二級科目明細(xì)包括工資、福利費、運輸費、裝卸費、保險費、包裝費、展覽費、廣告費、商品維修費、質(zhì)量三包費、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。

　　如今，很多企業(yè)基本上都是為員工發(fā)放上個月工資的，對于這種情況，很多人不清楚如何進行賬務(wù)處理，我們一起看看吧。

　　支付上月工資的會計分錄

　　支付員工上月工資，借方通過應(yīng)付職工薪酬核算，貸方通過貨幣資金相關(guān)科目核算，分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資;

　　貸：銀行存款(若為現(xiàn)金支付則貸方為庫存現(xiàn)金)。

　　一般情況下，在支付前會做一筆計提分錄，并把員工薪酬分配至相關(guān)成本費用，分錄為：

　　借：管理費用(若為車間生產(chǎn)員工則分配至制造費用科目，銷售人員則銷售費用等)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　拓展內(nèi)容

　　發(fā)放職工薪酬的處理：

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)向職工支付工資、獎金、津貼等，借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目，企業(yè)扣減各類款項(預(yù)付家庭醫(yī)藥費，個人所得稅等)從應(yīng)付職工薪酬中，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)付稅款-應(yīng)付個人所得稅”等科目。

　　企業(yè)支付職工福利費時，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會的運行和職工培訓(xùn)，或者按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費或者住房公積金，借記“應(yīng)付職工薪酬-職工福利(或者工會經(jīng)費、職工教育費)”科目。

　　基金、社會保險費、住房公積金，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)向職工發(fā)放本企業(yè)產(chǎn)品作為報酬時，確認(rèn)主營業(yè)務(wù)收入，借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目。貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目，結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)費用，涉及增值稅銷項稅額的，應(yīng)進行相應(yīng)處理。

　　公司員工的薪酬主要有基本工資、績效工資、津貼、獎金等等，公司支付員工工資時，如何做賬務(wù)處理？

　　支付員工工資的會計分錄

　　職工服務(wù)期間，企業(yè)確認(rèn)的職工薪酬時：

　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬）

　　       制造費用（生產(chǎn)車間管理人員薪酬）

　　       管理費用（行政人員薪酬）

　　       銷售費用（銷售人員薪酬）

　　       研發(fā)支出（從事研發(fā)活動人員薪酬）

　　       在建工程等（從事工程建設(shè)人員薪酬）

　　       合同履約成本

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　合同履約成本是什么？

　　“合同履約成本”科目屬于資產(chǎn)類科目，核算企業(yè)為履行當(dāng)前合同或者預(yù)期取得合同所發(fā)生的應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為一項資產(chǎn)的成本，具體指與合同直接相關(guān)的成本包括但不僅限于直接人工、直接材料。

　　“合同履約成本”可以根據(jù)合同分別設(shè)置“服務(wù)成本”和“工程施工”進行明細(xì)核算，但是企業(yè)因履行合同而產(chǎn)生的毛利不在本科目核算。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目，進行明細(xì)核算。

　　在月末時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以工資、獎金、津貼或補貼等形式向員工發(fā)放薪酬，一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。企業(yè)支付工資時應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　支付工資的賬務(wù)處理

　　1、工資計提（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）

　　借：制造費用—工資（生產(chǎn)人員）

　　       管理費用—工資（管理人員）

　　       銷售費用—工資（銷售人員）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　2、計提企業(yè)繳納的五險一金

　　借：制造費用（生產(chǎn)人員）

　　       管理費用（管理人員）

　　       銷售費用（銷售人員）

　　       貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　              其他應(yīng)付款—住房公積金

　　3、發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款（實發(fā)工資數(shù)）

　　              其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等（代扣代繳金額）

　　              其他應(yīng)付款—住房公積金（代扣代繳金額）

　　              應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅（代扣代繳金額）

　　4、實際交納

　　借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　       其他應(yīng)付款—住房公積金

　　       應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　       　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類科目，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為了獲得員工服務(wù)而給予的各種形式的支出，可以設(shè)置“職工福利”、“非貨幣性福利”、“工會經(jīng)費”等明細(xì)賬。當(dāng)企業(yè)支付職工薪酬時，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等相應(yīng)科目。

　　什么是管理費用？

　　是指企業(yè)行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理和組織活動中產(chǎn)生的各種費用。包括在董事會和行政管理部門在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的費用，與企業(yè)負(fù)擔(dān)的一些工會經(jīng)費、勞動保險費、聘請中介機構(gòu)費、辦公費、訴訟費等等。

　　現(xiàn)如今有很多企業(yè)在業(yè)務(wù)繁忙的時候會招聘一些兼職人員來幫忙度過這段時間，這樣既可以完成工作發(fā)展所需的業(yè)務(wù)難題，又可以又可以一些人力成本資金。在這種情況下，企業(yè)應(yīng)該怎么做支付兼職工資的會計分錄？

　　支付兼職工資的會計分錄

　　1、企業(yè)計提兼職員工的工資時：

　　借：管理費用——工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、企業(yè)在支付兼職員工的工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費——個人所得稅

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將實際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　有很多初入會計職場的小白不知道會計的工作內(nèi)容，了解會計工作的主要內(nèi)容和工作職責(zé)，是做好會計工作的必要前提，那么會計主要是核算什么的？

　　會計的核算對象

　　會計的核算對象是社會主義再生產(chǎn)過程中可以用貨幣表示的資本及其運動。任何一個特定主體可以用貨幣表達(dá)的資金流動，都是會計和會計監(jiān)督的內(nèi)容，即會計主體。以貨幣表示的經(jīng)濟活動通常被稱為價值或資本的運動。

　　會計核算的內(nèi)容主要包括：資金、證券的收付；財產(chǎn)的接收、增加、減少和使用；債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和清償；增加或者減少資本和基金；收入、支出、費用和成本的計算；財務(wù)結(jié)果的計算和處理；其他需要辦理會計手續(xù)和會計核算的事項。

　　會計核算的方法

　　會計核算方法是指會計對已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟活動進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面反映和監(jiān)督所采用的方法。屬于會計核算方法的有：設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查、編制財務(wù)報告。

　　會計核算與會計監(jiān)督的關(guān)系

　　會計與會計監(jiān)督相輔相成，辯證統(tǒng)一；

　　會計是會計監(jiān)督的基礎(chǔ)，沒有通過會計提供的任何信息，就失去了監(jiān)督的基礎(chǔ)；

　　會計監(jiān)督是會計質(zhì)量的保證。在沒有監(jiān)督的情況下，單靠賬戶提供的信息很難保證質(zhì)量。

　　在會計操作中，會計代理是從原始憑證到會計報表的過程，可以循環(huán)使用，且這個過程是會計師每個月都應(yīng)該做的事情。那么會計核算的步驟具體是什么？

　　會計核算的步驟

　　1、分類原始憑證

　　首先，攜帶原始憑證后，檢查其是否符合錄入程序。如果是發(fā)票，請檢查其是否有稅務(wù)局印章，然后檢查以下幾點：資本和案例中的金額是否與削減一致，相關(guān)工作人員的簽名、付款人姓名、日期、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額是否齊全、是否有開票公司的簽字。

　　2、準(zhǔn)備記賬憑證：根據(jù)原始憑證的分類，我們可以制作憑證，也叫傳票。如果憑證上附有幾張原始憑證，請?zhí)顚憥讖垺?/p>

　　3、賬簿錄入：支票確認(rèn)無誤后進行賬簿錄入。

　　4、會計憑證匯總：制作會計憑證科目及金額匯總表。匯總順序為：根據(jù)憑證編號順序，一個科目一個科目復(fù)制，最后匯總，看借方合計數(shù)和貸方合計數(shù)是否相等，是否相等，然后承諾財務(wù)正在復(fù)制會計憑證匯總表上的數(shù)據(jù)。

　　5、登記總賬：根據(jù)試算平衡表記賬憑證匯總表登記總賬。

　　6、對賬結(jié)算：總賬入賬后是對賬結(jié)算的時候了。只要憑證正確，注冊賬戶也應(yīng)該正確。現(xiàn)在有了財務(wù)軟件，這個可以保證，但是手工記賬并不能保證。所以要經(jīng)常對賬，保證賬證相符，賬賬相符，賬表相符。

　　7、會計報表的編制：總賬入賬后，可以進行試算平衡，編制財務(wù)會計報表。

　　會計的核算方法

　　會計核算方法是指會計對已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟活動，進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面反映和監(jiān)督所采用的方法。

　　會計核算方法有設(shè)置賬戶復(fù)式記賬、填制和審核憑證，登記賬簿、成本計算，財產(chǎn)清查和編制財務(wù)報告等具體方法構(gòu)成。

　　由于會計對象的多樣性和復(fù)雜性，決定了用來對其進行反映和監(jiān)督的會計核算方法。

　　不能采取單一的方法行事，而應(yīng)該采用方法體系的模式。