專題
有的會在年中和年終做盤點，今年有點不一樣，有的公司可能在熬過這段經濟困難時期的時候，可能就對公司里的資金做了好幾次盤點了，為了公司能夠生存下去很艱難啊，這時候還發現了現金短缺，會計應該怎么做會計分錄呢？我們一起來看看。
（一）現金短缺還包括查明原因的、沒有查明原因的、查不明原因的，我們接下來看看：
1、發現現金短缺時：
借：待處理財產損溢
貸：庫存現金
2、查明后發現是個人原因導致的：
借：其他應收款
貸：待處理財產損溢
3、查明是非正常原因造成的：
借：營業外支出
貸：待處理財產損溢
4、查明是管理不善造成的：
借：管理費用
貸：待處理財產損溢
以上就是有關盤點時現金短缺的時候出現的一些情況和原因，如果表明是個人原因出現的現金短缺的問題，還應該要做一個會計分錄。
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款
（二）現金短缺還能不能做稅前扣除？要符合什么條件？
根據國家稅務總局發布的公告規定，要有以下的材料確認才能進行稅前扣除。
1、現金保管員確認的現金盤點表；
2、保管員確認的資料和證明文件；
3、對現金損失的責任和賠償情況的說明；
4、涉及刑事犯罪的，也要出具相關的證明資料；
5、金融機構出具的假幣收繳證明。
如果能夠符合以上的幾點，現金的短缺就能夠進行稅前扣除。
以上就是對現金短缺的一些原因講解和能不能稅前扣除的一些原因，希望能夠幫助到大家。
中級會計考試報名已經進入倒計時了，可能還有一些考生還沒有報名，小編也收到其他的一些反應，說已經報名了，但是報名后，發現信息填錯了怎么辦，有沒有補救的辦法？信息能不能再修改？我們一起來看看吧。
（一）報名后，發現信息填錯了怎么辦？
1、在繳費之前發現信息有錯誤的，可進入系統更改；
2、繳費完成后，發現信息有錯誤的，將不能在網上進行修改；
3、報名結束沒交費前，如果發現考生個人信息填寫錯誤，身份證號碼、性別、姓名、照片等，可聯系考試當地的管理機構修改，一定要及時修改；
所以各位考生在填寫資料的時候，一定要把考試相關的信息，認認真真的檢查幾遍再提交，避免花時間去處理問題。
（二）中級會計考試復習竅門
中級會計考試報名后，就要開始進行復習了，小編建議把難度最高的《中級會計實務》先復習，把最難的和花費時間最多的給攻克下來，接著就是財務管理，財務管理這方面的內容也是需要花費比較多的時間的，還有公式要記，計算分析題要計算，都需要考生有一定的思考能力和基礎，經濟法就是記憶類的科目了，需要花費比較多的時間來記憶，考生們最好是把時間安排好，實務科目的考試，多是與會計科目，分錄和一些計算相關的，財務管理也會涉及到計算分析題，大家可以把這兩門科目分析對比來復習，經濟法小編建議大家還是要做思維導圖，做好樹形結構圖，像打開子文件夾一樣，把內容藏進去，記憶會更深更牢固。
以上就是有關中級會計考試的一些信息，希望可以幫助到大家。
稅務局進行納稅評估用的最多的方法就是分析財務報表，從企業的財務報表中識別稅務風險。那么稅收風險是如何隱藏在會計報表中的？怎樣從財務報表中識別稅務風險？來一起看看吧。
根據稅務總局的《納稅評估管理辦法》，納稅評估是指稅務機關運用數據信息對比分析的方法，對納稅人和扣繳義務人納稅申報情況的真實性和準確性作出定性和定量的判斷，并采取進一步征管措施的管理行為。這里提到的數據信息，有很大一部分就是來自企業的財務報表。稅務局通過系統自動提取財務數據，再與指標預警值進行比對，從而發現涉稅疑點。下面幾個比較重要的財務數據指標可以識別到稅務風險：
1、主營業務收入變動率
主營業務收入變動率=(本期主營業務收入-基期主營業務收入)÷基期主營業務收入×100%，如果主營業務收入變動率超過了預警值范圍，稅務局就有可能人為你存在少計收入或者多列成本等問題，稅管員有有可能下戶來企業查賬，當然，企業正常的收入下滑也是可能的。
2、單位產成品原材料耗用率
單位產成品原材料耗用率=本期投入原材料÷本期產成品成本×100%，分析這個財務指標，判斷是否存在賬外銷售問題、是否人為調整產品成本等問題。
3、主營業務成本變動率
主營業務成本變動率=(本期主營業務成本-基期主營業務成本)÷基期主營業務成本×100%，稅務局會有一個指標預警值，如果超過了預警值范圍，可能存在銷售未計收入、多列成本費用、擴大稅前扣除范圍等問題。
4、增值稅稅收負擔率
負擔率=(本期應納增值稅額÷本期應稅主營業務收入)×100%，稅務局根據不同行業不同規模的企業都設置了一個預警值范圍，稅負異常的都有可能進去稅務風險識別的范圍。
5、所得稅稅收負擔率
負擔率=應納所得稅額÷利潤總額×100%，都是通過預警值的監測，從而發現稅務風險。
以上是一些比較通用的一些財務數據，通過財務報表的各個會計科目的比對，可以發現很多問題的，在實際操作中還有很多的指標可以識別稅務風險，如主營業務費用率、主營業務費用變動率等，以及期間費用增長是否合理。但是不能通過完善財務報表的數據來減少稅務風險!在現實當中，有些企業會這么做，比如有的企業隱瞞銷售收入或者少申報收入，但是又害怕進項太多，導致增值稅稅負太低引起稅務局的監控，于是在取得進項發票后，故意不認證抵扣，讓稅負處于一個相當合理的水平，從而躲開稅務局的風險監控。但是，這樣不抵扣的進項發票會形成滯留票，這一樣會引起風險異常的。費盡心機在那弄財務報表，一旦被稅務局查到，不僅僅是補稅的問題，還會有罰款的，也影響公司的納稅信用等級，真的是得不償失。所以，還是要如實申報稅款，如實上報你的財務報表。總之，財務報表企業生產經營的數據化表達，各個數據之間都是有一定的關聯性的，也可以在一定程度反應出稅務風險，切不可為了逃避稅款而去人為調整財務報表，正常申報稅款才是關鍵。
互聯網巨頭騰訊與“國民第一辣醬”老干媽之間的糾紛幾經反轉，最后結果是騰訊被騙了！這不禁有人問：三個陌生人扛著個“蘿卜章”，大搖大擺的就和騰訊簽了上千萬的廣告合約，審核這么松的？
騰訊被假印章騙的這件事，審計師能發現嗎?
看到有人問審計師，那就從我的專業角度來港港，鵝這個事，審計能發現嗎？
首先可以確定的是，鵝在發現這個事之前，賬上肯定有一筆應收賬款，對老干媽的，一千來萬，屬于“它以為它有實際上它沒有”。
那么審計要如何發現這個事呢？
通常是發放詢證函。也就是給老干媽發一份比較正式的文件，寫明我們xxx會計師事務所正在給鵝做審計，它們說你們欠它們一千萬，這個數字是否屬實？
我們都知道這一千萬是YY出來的，老干媽更加不會認，所以收到這封函證以后可能會有兩種處理方式：
①“我看你像一千萬。”(扔垃圾桶)
②給會計師事務所回函，詳細寫明不符的事實。
我們先講第②種：審計師收到回函不符，一定會要查明原因的。打電話發郵件翻原始憑證都有可能。理論上這種情況很容易暴露問題，除非：a.鵝自己沒有珍惜機會，不配合調查，隨便編了個理由騙審計師。b.審計師發現不符但是嫌麻煩沒去查，或者甚至沒和鵝溝通，隨便放飛機。至于是誰的責任大家可以互扇巴掌。
而如果是第①種，那么審計師收不到回函，通常會執行替代性程序，也就是翻它的原始憑證。但是因為這個印章連鵝自己都沒看出假來，審計師大概率也看不出。
看到這里的朋友可能已經發現了，如果你有認識的審計師，請多多愛護他們，喂他們吃老干媽拌企鵝肉。
當然還有另外兩種可能：
①審計壓根兒就沒有對老干媽發放過詢證函。②詢證函壓根兒沒有到真正的老干媽手上。
第②種很好解釋。審計師發函的地址肯定也是鵝給的，鵝自己手上的地址究竟是老干媽的還是騙子的都不一定。也許是騙子收到了函證直接給蓋了個相符寄回來(聽說騙子還會改需求，非常敬業，這種情況很有可能)，那這誰能發現呢(但是仍然可以追究審計師未核實發函地址的責任)。
對于第①種，因為往來科目通常不會全發，而是抽樣。出于種種原因(大廠的PM太大導致針對性測試沒包到，非統計抽樣又恰好沒抽到)，根本就沒有選到老干媽。
但是這種情況下，實施的審計程序可能仍然是規范的、符合審計準則的。
這或許是以上幾種情況里審計師唯一可以挺起腰板的時候。
網友評論：
本文來源：微博、直通四大公眾號。
一般來說，發現以前年度有記錯的賬，如果是執行企業會計準則的企業，通過以前年度損益調整調整錯誤；如果是執行小企業會計準則的企業，可以直接在發現錯誤的當期調整錯誤。
調整以前年度錯賬的方法
調整以前年度錯賬，可以采用“追溯重述法”更正差錯。追溯重述法是一種在發現前期差錯時，視同該項前期差錯從未發生過，從而對財務報表相關項目進行更正的方法。
調整以前年度錯賬時，如果是不重要的差錯，企業不需調整財務報表相關項目的期初數，但應調整發現當期與前期相同的相關項目。屬于影響損益的，應直接計入本期與上期相同的凈損益項目；屬于不影響損益的，應調整本期與前期相同的相關項目。
如果是重要的前期差錯，企業應當在其發現當期的財務報表中，調整前期比較數據。追溯重述差錯發生期間列報的前期比較金額，如果前期差錯發生在列報的最早前期之前，則追溯重述列報的最早前期的資產、負債和所有者權益相關項目的期初余額。
調整以前年度錯賬的會計處理
1、涉及損益的，通過“以前年度損益調整”科目核算：費用增加、收入減少→利潤減少，借記“以前年度損益調整”科目；費用減少、收入增加→利潤增加，貸記“以前年度損益調整”科目。最后將凈利潤的影響數轉至“利潤分配——未分配利潤”中，然后相應地調整“盈余公積”。
2、所得稅費用
①與稅法規定一致：會計差錯使利潤增加時，調增所得稅費用：
借：以前年度損益調整
貸：應交稅費——應交所得稅
會計差錯使利潤減少時，調減所得稅費用：
借：應交稅費——應交所得稅
貸：以前年度損益調整
②與稅法規定不一致存在暫時性差異的
會計差錯使利潤增加時，調增所得稅費用：
借：以前年度損益調整
貸：遞延所得稅負債(或遞延所得稅資產)
會計差錯使利潤減少時，調減所得稅費用：
借：遞延所得稅資產
貸：以前年度損益調整
3、調整財務報表相關項目：
資產負債表：調整發現當年報表相關項目的年初余額；
利潤表：調整發現當年報表相關項目的“上年金額”欄。
很多會計人應該都知道，要速動比率這個知識點，一般是在分析財務報表的短期償債能力時用到的，那么速動比率高說明什么問題呢？和會計網一起來了解一下吧！
一般認為，速動比率等于或稍大于1比較合適，速動比率太高，有可能表明企業資金的運用效率不高，但也需結合企業的具體情況來考慮，太高了就說明該企業資金動用能力較差，融資能力較差，負債太少，全靠自有資金運作，很難發揮財務杠桿作用
企業的速動比率越高，能表明企業的管理水平越高嗎？
速動比率的計算公式為：速動比率=速動資產/流動負債，速動資產指流動資產-存貨，有的時候還需要把預付賬款和待攤費用進行扣除，其最終能夠闡述的結論是企業在短期內，可用資金和可變現資產對企業的流動負債還款能力，企業的速動比率黃金比例是1:1，速動比率較低，說明企業存在經營風險，短期債務償還能力不足，而速動比率太高，也說明企業內部存在大量現金或現金等價物，證明企業不善理財。企業內部的存貨如果較高，說明企業經營不善，存貨存在問題或滯銷
流動比率降低，而速動比率升高，說明什么問題？
說明公司存貨有顯著增加，具體分析存貨增加原因才能知道償債能力是否受到影響，如果是季節性商品進入備貨階段或者是說為已確認的銷售訂單而備貨，這樣的情況下償債能力應該是會加強而不是減弱
以上就是有關速動比率的相關知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！
經常會有粉絲反應出現這樣的情況，員工離職后做納稅申報發現個稅未扣應該怎么辦呢？如果對這部分知識點不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧！
員工離職后個稅未扣應該怎么處理？
像這樣的情況有幾種方法可以解決：
如果出現這個問題，只能說是經辦人自己的失誤。員工離職，結算工資或離職補償等，人資部門和財務部門都應該對結算情況進行計算與審核(復核)，如果經過多個環節都沒有發現而造成的，凡是在結算單上面簽字的人，人人皆有責任。當然，主要責任還是負責個人計算及復核的崗位。
1、讓離職員工把個稅的錢交回來，是最為妥當的；
2、企業內部有責任的崗位，按照責任大小承擔并賠償應扣的個稅，但是采用這種辦法，已經帶有懲罰犯錯的性質了。
3、把離職員工離職結算的收入當成不含稅收入，換算出含稅收入去申報。當然，這個有點"坑"企業，需要按照企業內控程序，獲得企業的同意，否則一旦查出，經辦人就會錯上加錯
4、司法途徑，起訴離職員工，要求其退回不當得利。同樣需要企業同意才行，而且還要算經濟賬，是否劃得著。
員工離職，不需要退社保，進行社保轉移就可以。
以上就是有關員工離職后個稅的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解會計更多相關知識，請多多關注會計網！
過完年回來上班的第一天，就有小伙伴私聊會計網說啟用新賬套后發現上一年有錯賬，怎么辦?對于這個問題，在上期文章中，小師妹就再三強調過關賬前一定要注意的事項，如果還有未閱讀的小伙伴，趕緊戳這里補習一下→年初建賬前，再忙也要先處理這些問題!!!
參考以上這篇文章，年度結轉操作起來會容易很多。那如果說，我確實是年終關賬后，才發現上一年度的賬務有誤，沒辦法挽救了?不，會計網今天就給大家理清楚：年終關賬后發現錯賬的一系列處理。
亡羊補牢的調賬方法
一、補充登記法
前提：應調的分錄，不涉及損益類科目或“本年利潤”科目。
關鍵詞：資產類科目、負債類科目
適用：(1)上期存在應入賬而又未入賬的會計分錄;(2)上期會計分錄的科目錄入無誤，但記載金額<實際應記載金額。
步驟：直接用藍字填制補充憑證。
二、紅字沖銷法
前提：應調的分錄，不涉及損益類科目或“本年利潤”科目。
關鍵詞：資產類科目、負債類科目
適用：(1)上期會計科目錄入有誤;(2)上期會計分錄借貸方向記反;(3)上期會計科目錄入無誤，但記載金額>實際應記載金額。
步驟：先用紅字沖銷，后用藍字編制正確會計分錄。
三、綜合賬務調整法
一般用于調整上一所屬期內涉及到損益類科目或“本年利潤”科目的會計分錄。常見手法：通過“以前年度損益調整”或“本年利潤”進行調賬。
關鍵詞：損益類科目、權益類科目
適用：(1)上期多記、少記、錯記涉及到損益類科目的會計分錄;(2)所得稅調整;
花式實操案例
會計網公司的財務小師妹，在2021年2月查賬發現2020年12月共有2筆錯賬，經會計主管審核確認后，小E作出以下賬務調整：
(1)2020年12月收到A公司欠款10000元
原分錄：
借：銀行存款 5000
貸：應收賬款——A公司 5000
會計網判斷：該分錄的會計科目正確，但實際發生額為10000元，記載金額<實際應記載金額，不影響上年度利潤，故應采用：補充登記法。
補充分錄：
借：銀行存款 5000
貸：應收賬款——A公司 5000
(2)2020年12月支付辦公費25000元
原分錄：
借：管理費用——辦公費 30000
貸：銀行存款 30000
會計網判斷：該分錄的會計科目正確，但記載金額30000>實際應記載金額25000，并且涉及上一年度利潤，故應采用：紅字沖銷法+綜合賬務調整法。
更正分錄為：
借：以前年度損益調整 30000
貸：銀行存款 30000
借:以前年度損益調整 25000
貸：銀行存款 25000
借：以前年度損益調整 1250
貸：應交稅費——應交企業所得稅 1250
借：以前年度損益調整 3750
貸：利潤分配——未分配利潤 3750
計算過程：
(1)更正分錄后的“以前年度損益調整”余額在紅字借方(即貸方);
應調增所得稅：
-30000+25000=-5000
5000*25%=1250
(2)“以前年度損益調整”科目結轉后無余額;
-30000+25000+1250+X=0
X=3750
小伙伴們，都學會了嗎?遇到錯賬的時候，不要慌，翻出這篇文章就可以對號入座更正哦，記住收藏哦!
本文為會計小師妹公眾號原創首發，作者：GaGa。如需引用或轉載，務必注明以上信息。違者將被依法追究法律責任!@會計小師妹 保留所有權利。
根據現行稅法規定，每年企業都要進行匯算清繳。企業匯算清繳過程中出現做錯賬的情況，會計人員該怎么處理？
匯算清繳過程中做錯賬了該怎么辦？
1、對涉及損益類科目的，需要通過"以前年度損益調整"科目核算。
根據有關規定：企業年度所得稅匯算清繳事項屬于資產負債表日后事項，應當按照資產負債表日后事項進行賬務處理。應借記或貸記“以前年度損益調整”科目核算，貸記或借記“應交稅費——應交所得稅”，并將“以前年度損益調整”科目余額轉入“利潤分配——未分配利潤”科目。
2、對于不影響上年損益的錯賬，則可以直接調整。
匯算清繳是什么？
匯算清繳是指申報交納企業所得稅的各種經濟性質的單位，年終匯算清繳時，需要向主管稅務機關提交的審核文件，以確認企業所得稅納稅申報表中反映的情況是否真實、合理，是否符合國家稅收政策的規定。
以前年度損益調整是什么？
以前年度損益調整核算企業本年度發生的調整以前年度損益的事項以及本年度發現的重要前期差錯更正涉及調整以前年度損益的事項。企業在資產負債表日至財務報告批準報出日之間發生的需要調整報告年度損益的事項，也可以通過以前年度損益調整核算。
賬務處理如下：
企業調整增加以前年度利潤或減少以前年度虧損，借記有關科目如原材料等，貸記以前年度損益調整損益;調整減少以前年度利潤或增加以前年度虧損，借記以前年度損益調整損益，貸記有關科目如原材料等。由于以前年度損益調整增加的所得稅費用，借記以前年度損益調整損益，貸記“應交稅費——應交所得稅”科目;由于以前年度損益調整減少的所得稅費用，借記“應交稅費——應交所得稅”科目，貸記以前年度損益調整損益。經上述調整后，應將以前年度損益調整損益的余額轉入“利潤分配——未分配利潤”科目。以前年度損益調整損益如為貸方余額，借記以前年度損益調整損益，貸記“利潤分配——未分配利潤”科目;如為借方余額，做相反的會計分錄。
企業財務人員應當對公司財產定時清查，發現錯誤時應當及時糾正。在進行核查清算的時候，有時會發生財產溢余的情況，對于該情況，該如何做會計分錄？
發現財產溢余會計分錄
１、報經批準前：
借：庫存現金
貸：待處理財產損溢
２、報經批準后：
（１）屬于支付給有關人員或單位的：
借：待處理財產損溢
貸：其他應付款
（２）屬于無法查明原因的：
借：待處理財產損溢
貸：營業外收入
待處理財產損益會計核算
本科目屬于資產類賬戶，核算企業在清查財產過程中已經查明的各種財產物資的盤盈、盤虧和毀損。
“待處理財產損溢”賬戶經常設置兩個明細科目，即“待處理固定資產損溢”、“待處理流動資產損溢”。本科目可按盤盈、盤虧的資產種類和項目進行明細核算。待處理財產損損溢在未報經批準前與資產直接相關，在報經批準后與當期損益直接相關。企業的財產損溢，應查明原因，在期末結賬前處理完畢，處理后本科目應無余額。
現金溢余解決辦法
１、如果現金盈余過大怎么辦？
一般要先找到原因，根據實際情況進行處理。沒有找到有關原因，可以視為營業外收入
２、所有的賬目經核對之后，沒有發現相關問題。有兩種方式：
１、作為營業外收入入賬。
２、暫不進行處理，請身邊的同事幫忙一同再次對賬，找到實際的原因進行原因分析后再進行處理。
存貨是資產的重要組成部分，企業會定期或不定期對存貨的實物進行盤點和抽查，在進行存貨清查盤點時，若是發現盤盈或盤虧的情況，應如何做會計分錄？
存貨清查發現盤盈盤虧的會計分錄
1、盤盈
確認時：
借：原材料
貸：待處理財產損溢——待處理流動資產損溢
報批轉銷時：
借：待處理財產損溢
貸：管理費用
2、盤虧
確認時：
借：待處理財產損溢
貸：原材料
應交稅費——應交增值稅（轉出）
報批轉銷時：
屬于自然損耗產生的定額內損耗：
借：管理費用
貸：待處理財產損溢
如何區別存貨盤盈和存貨盤虧？
1．存貨盤盈是指存貨的實存數量超過賬面結存數量的差額。存貨盤虧，是指存貨的實存數量少于賬面結存數量的差額。
2．存貨盤盈的原因通常是由企業日常收發計量或計算上的差錯所造成的，即正常損失，其盤盈的存貨，可沖減管理費用。存貨盤虧的原因有屬于定額內損耗以及存貨日常收發計量上的差錯，即正常損失，經批準后轉作管理費用。人為造成的盤點虧損。對于自然災害等不可抗拒的原因而發生的存貨損失，即非正常損失。
什么是待處理資產損益？
待處理財產損溢屬于資產類賬戶，主要是進行企業在清查財產過程中已經查明的各種財產物資的盤盈、盤虧和毀損的核算。查明原因后，待處理財產損溢應無余額。未查明原因，年中各月末“待處理財產損溢”科目余額，可以按照該財產的流動性分別列示在資產負債表中的“其他流動資產”科目。
相信很多人找工作時都會有這樣一個困惑，是該去大公司打拼還是去小公司鍛煉;畢竟對于很多畢業生來說第一份工作是求職天花板，還是要慎重考慮。接下來會計網就這個話題給大家嘮嘮嗑!
01、在大公司和小公司工作的區別
(1)工作內容
大公司注重審計工作，因為大公司常常會面臨各種檢查。例如年報審計、專項審計、離任審計，每一次審計都會在無形中加大工作量，但每經歷一次審核，你也會從中有所收貨。在大公司，總有它自成一套的體系，包括流程、進度、反饋以及監督。
小公司注重稅務工作。很大程度上是以節稅為最終目的。很多其他的工作在稅收面前都是次要的。并且有經驗的財務，細心觀察小公司的賬務都是說不通的，但是如果結合稅收的話就能看明白了。沒有太多規范化的東西，費用預算可能都是假的，你想去提高你的財務分析能力就會很困難。
(2)能力培養
大公司由于人數的原因，在分工上會更加細致。所以，你如果想專攻某一個方向，這樣大公司無疑是你最好的選擇，但是有利也有弊。由于人才眾多，你想要發光發熱的機會就會越少，不利于綜合能力的提升。
小公司沒有那么多人，分工上也不會特別明確，崗位設置的也比較混亂，這就意味著你可能要身兼數職，從報稅到記賬，工作量大，看上去很容易鍛煉人，但是要是沒有人帶領，很容易走偏。
(3)薪酬福利
大公司有自己系統化的定薪體系和標準，能很專業的依據能力來提供你的薪資范圍。大公司往往有完善的員工福利，更好的做到員工關懷。
這一點來說，小公司可能也不會那么完備，畢竟人員有限，能夠將方方面面都照顧周全還是有難度的。
如果你能力足夠，大小公司給你提供的薪酬待遇都會大相徑庭，但是在規范上，例如發放工資等方面，還是在大公司會靠譜一些。
02、到底應該如何選擇
(1)平臺的重要性
有在大公司工作的經驗能很好的作為換工作談薪的跳板，大廠出身，即使你在里面做的工作瑣碎而雜亂，對外包裝帶著大廠的名號都是非常亮眼的。
很多HR在招聘的時候可能不會太了解你所在的小公司的經歷，但是如果是有他耳熟能詳的大公司名字，相信你的簡歷的通過率也會非常高。
俗話說，在大公司學做人，小公司學做事，大公司的人際關系的復雜能夠鍛煉你的交際能力和為人處世;小公司萬金油的經歷也會培養你的各種綜合能力，能夠涉獵不同的工作內容。
(2)選擇順序
具象而言，對于會計工作的選擇，在這里還是給大家提以下4個建議。
第一，能進入大廠就別選擇小公司。
跟從小想擠進尖子班一樣，都想取得一個好成績;工作，也有很多人想爭先恐后的擠進大廠，畢竟實力強，工作也會更安穩。
第二，能進國企界別去民企。
很多人認為國企就是為了方便養老，毫無激情。這是他的缺點也是他的優點，鐵飯碗式工作，不用擔心被炒魷魚，福利制度更周全。現在很多私企招聘時大多都是以年輕人為主，甚至在招聘時對年齡也會有限制，年紀越大失業風險也會越大，還不如國企來的安逸。
第三，能進老公司就別去新公司。
很多企業的平均壽命可能就3-5年，如果是新公司，還要在摸索中不斷健全體制，這也少不了會栽跟頭。但是如果是相對成熟的老公司，已經摸索出了自己的一套體系，減少很多風險。
第四，能進生產制造型企業就別去服務型企業。
在會計職場上，從生產制造企業出來的會計人員更受歡迎。
和商業型企業比，除了買進、賣出，生產制造企業還有一道流程：生產加工。因為多了這道流程，就多了成本會計，成本核算應該是會計核算中最復雜的一塊，無疑這讓在工業企業的會計人多了競爭力。
03、不論去哪，關鍵在這里
不論最后到哪家工作工作，以踏實學習與鍛煉能力為目標。盡管大公司的財務再就業很容易，但是當你有大公司的工作經歷在應聘回小公司，你的職位可能會比你同樣跳到大公司更高。
當然，進入大公司不一定就一輩子是螺絲釘，小公司不一定就是萬金油，只不過人總是要在該打拼的時候為自己打拼，經過大公司的歷練，你才能羽翼豐滿。
本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：小熊。
最近，有看到過這樣一則話題：
話題起因是一名應屆畢業生剛入職一家公司，發現公司就有內外兩套賬，并存在漏稅行為，作為財務人都很清楚，漏稅后果是非常嚴重的。但現在又處于年底，工作也不好找，她還應該繼續從事這份工作嗎？
王老師在這里想給大家的建議是：三十六計走為上策。
不要隨意聽從網上的建議讓你繼續干下去，這是對你自己不負責任。畢竟承擔后果的是你自己！而不是幫你出謀劃策的網友們。
作為一個財務實操經驗很少的畢業生，你也能看出來存有漏稅行為和做假賬，足以證明公司上一任財務做的賬務有多粗糙，這也不免為公司經營埋下隱患。
還有，公司存有兩套賬務是違法行為，小層面來說，兩套賬可能是為了避稅；但是你也不知道到底是否存有其他更嚴重的違法行為，這樣的風險你也無法進行把控。
談起這個話題，那我們就來說一下，有哪些行為會導致會計出事被抓。
會計出事被抓的原因
1、偷稅漏稅
某公司財務經理因害怕被老板炒魷魚，為公司大肆偷稅達240萬元，最終法院以偷稅罪分別判處公司老板和財務經理3年有期徒刑，并處罰金240萬余元，并對公司拖欠310萬的稅款予以追繳。本想保住飯碗的財務經理保住了飯碗卻沒保住自由，被送進了大牢。
2、故意銷毀會計憑證、會計賬簿
之前關于范某某事件的人都知道，最終繳納了8億多的罰款和稅款。實際上，她的經紀人也受到了公安刑事強制措施，原因是故意銷毀會計憑證、會計賬簿，涉嫌犯罪。
會計憑證、賬簿一般都是由會計保管以及處理，這也是涉及到一個雷區，會計人員經常在會計憑證、賬薄處理上盲目聽從老板的安排，這樣就會導致后續問題不斷，甚至觸及法律的紅線。
3、設立真假兩套賬
其實關于內外賬的設立很大原因可能還是為了偷稅漏稅。
網友們是這樣說的：
對國家稅務部門上報稅款的報表是外賬；
用于公司內部管理，真實反映公司經營狀況的為內賬。
一般來說，當報賬的收入低于真實收入時，而報賬費用大于真實費用，這樣就會形成利潤差，從而達到少繳企業所得稅的目的。
根據《中華人民共和國會計法》的規定，一個企業只能有一套賬務，設置內外賬是違法行為，查到會收到重罰。
新手會計如何識別老會計埋下的雷
1、應收賬款貸方金額過大
可能會存在企業產品緊俏，需要提前預定，會受到很多預付款；預付的金額越大，應收賬款貸方金額也越大，這個是正常現象，但如果預付金額和應收賬款貸方金額處于反比狀態，那就是不正常的。
還有一種情況就是，企業客戶不要發票，而會計先記入應收賬款，不確認收入，這樣應收賬款就會越來越大，這個就會涉及到偷稅漏稅的行為。
2、應收賬款借方金額過大
如果應收賬款借方金額過長期占銷售收入很大比例時，說明企業可能存在虛開發票的行為，因為是不真實業務，沒有收款，所以會一直掛在應收賬款的借方，長久下來，賬戶余額就會越來越多。
3、其他應收款借方金額過大
很多老板會覺得公司是自己的，那么公司的錢也是自己的，這是不對的。企業的凈利潤，老板如果想占為己有的話，也需要通過分紅繳納個稅等方式，這樣的錢才是屬于老板個人，可以任意支配。
但是如果老板不聽勸，直接就把錢拿走了，會計就將老板拿走的錢納入其他應收賬款中，這樣可能存在企業偷逃個稅的情況，一經發現也是會受到嚴格處罰的。
4、暫估成本費用
查以往的憑證，發現很多成本費用沒有發票。如果是真實業務，沒有發票，被查也可以補來發票，如果不能補齊發票那也只能補稅了。但是如果是非真實業務，成本費用是假的，這樣就會構成偷稅漏稅行為，補稅罰款，追究責任，一個都少不了。
小結：
財務人員，拿著白菜錢，操著白粉心。你以為是在替公司省錢，實際上為自己挖坑。沒事天天催你節稅，有事時兩手一攤不關我事。到最后，你挖的坑只能自己埋，有苦說不出。
所以，工作時切勿抱僥幸心理，現在大數據時代，一點小動作都會引起稅務機關的注意。
提升財務專業度，加強稅務籌劃方面的能力，及時發現問題解決問題。這樣才能在財務崗位上越走越遠。
本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：小熊。如需引用或轉載，可留言臺授權。違者將被依法追究法律責任！ 財務王經理保留所有權利。
2022年注會的報名已經開始，已經陸續有考生完成報名。為了避免影響考試的參加，報名成功的考生們，在參加注冊會計師考試前必須要記得打印準考證，那么如果發現準考證上面的信息有誤考生應該如何處理？
發現注會準考證上信息有誤的做法
若準考證上的信息出現錯誤的話，是會影響考生參加注冊會計師考試的，一旦發現錯誤時，要及時聯系報考地區的會計考試管理機構進行修改。
注冊會計師準考證打印的注意事項
1、查看相關信息。注冊會計師準考證打印口開放后，考生應首先檢查準考證上的信息是否與報名時的相符。如果遇到問題或有疑問，可以咨詢當地注冊會計師協會或中國注冊會計師協會。
2、錯峰打印準考證。根據過去的情況，準考證入口開放后的三天和入口關閉前的三天是網絡擁堵的高峰期，想要避免由于網絡擁堵的原因造成注冊會計師準考證打印失敗，請考生錯峰打印準考證。
3、準考證至少打印兩份。考生們至少打印兩份準考證，以免因遺失準考證而影響考試。此外還應妥善保管打印好的準考證，可將其放置在不同的位置，并在遺失準考證后采取預防措施。
4、保存好準考證電子版。考生在參加注會考試之前，必須打印出紙質的準考證，并備份電子版。為了避免紙質準考證和手機同時丟失，建議將電子版的準考證存儲在云硬盤中或發送給親友。
5、牢記考試時間。在一些考試領域，有大量考生參加《會計》、《稅法》、《經濟法》和《財務成本管理》。為了優化部分考區相關科目的考點和座位資源，將在部分考區的《會計》、《稅法》、《經濟法》和《財務成本管理》四門學科中舉辦兩次考試。參加上述科目考試的考生應記住考試時間，考試時間以錄取通知書上的時間為準。
注會準考證的打印流程
1、閱讀協會發布的通知和公告。包括重要通知、政策制度、地方公告、問題解答。
2、考生登錄網上報名系統。使用網上報名時的姓名、身份證件號碼及密碼登錄系統。
3、下載準考證。登錄成功后，點擊”打印準考證“進入下載準考證流程向導，閱讀考場守則等相關文件并下載準考證。
4、打印準考證。
對于財會人員來說，每月的納稅申報是基本工作，是企業合法正常運行的基礎，那么納稅更正申報完發現錯誤怎么做？
納稅更正申報完發現錯誤的解決方法
扣繳單位辦理納稅申報后，發現扣繳申報的收入、扣除或者稅款等信息存在錯誤，需要對已申報成功的數據進行申報作廢或更正申報。
目前我國國稅局發布的“非接觸式”網上辦稅清單中，“申報錯誤更正”、“申報作廢”、“逾期申報”等等這一類業務都是包含在清單里，也就等同于即使我們在這些方面出現了錯誤，那么也是可以改正的。因此大家在出現差錯時也不用驚慌，現在已經能夠實現足不出戶就可以在電子稅務局進行納稅申報更正。
當我們出現申報錯誤時也需要根據實際情況進行處理：
1、倘若是在申報前發現填寫錯誤，那么是可以直接在申報軟件里面點擊編輯直接進行修改的。
2、倘若是申報成功后發現錯誤的話那么我們一般分為兩種情況處理。
（1）如果是在征期內發現錯誤并且當月征期沒有增值稅應納稅額，應納稅額為零或是有應納稅額但還未進行扣除的話，那么我們可以直接在申報網站中點擊作廢，作廢之后再重新進行申報。
（2）倘若是在征期內發現錯誤并且當月征期有應納稅額而且已經扣稅，但出現這種情況時則會麻煩一點，需要聯系稅務機關到辦稅服務廳進行處理。
3、如若是過了征期后發現錯誤，需要聯系稅務機關進行處理，具體情況看錯誤原因以及自身工作能力。
實際情況中，一般稅務網上申報操作流程（具體操作視網頁不同有所不同）：
（1）我要辦稅-稅費申報及繳納-申報更正-居民企業所得稅更正申報
（2）在網頁在搜索欄搜索“申報更正”
（3）進入申報頁面之后點擊申報管理-申報更正，征收項目則選擇“企業所得稅”，點擊查詢。
（4）選擇需要更正的報表并點擊【申報更正】按鈕進入具體更正界面。如果需要更改基礎信息和增刪表單，點擊頁面左上方【修改基礎信息表及表單】按鈕。
（5）修改相應的申報信息之后點擊保存，再點擊校驗，對修改數據進行驗證，再點擊風險提示服務進行風險監測，之后點擊提交進行申報。
春節發現金過節費實質上是企業給職工發放的節日補助，應當納入工資總額管理，即應通過“應付職工薪酬——工資薪金”科目編制相應的會計分錄。
計提春節過節費時的會計分錄如下：
借：管理費用/銷售費用/生產成本等
貸：應付職工薪酬——工資薪金
實際發放春節現金過節費的會計分錄如下：
借：應付職工薪酬——工資薪金
貸：庫存現金
春節發放過節費一般需要扣繳個人所得稅。企業發放過節費時，需要計入職工當月的工資薪金，同時按照“工資薪金所得”扣繳個人所得稅。如果在發放過節費時沒有扣繳個人所得稅的，應在發放工資時一并扣稅。
工資薪金指的是為企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金和非現金形式的勞動報酬。工資薪金所得也指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、補充醫療保險費、補充養老保險費、住房公積金以外等福利待遇支出。職工福利費的開支范圍具體有：職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇等。企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月實際發放的餐費補貼等，應當納入工資總額管理。因此，春節發放過節費在會計核算時應計入“工資薪金”。
步驟1：啟動更正
（1）進入扣繳端，選擇需要更正的“稅款所屬月份”。
（2）點擊“綜合所得申報”進入綜合所得申報界面，點擊“4申報表報送”查看當前月份申報狀態，只有申報狀態為“申報成功”的情況下才允許啟動更正申報。
（3）點擊“更正申報”按鈕，啟動更正申報。
步驟2：報表填寫
點擊“1收入及減除填寫”，選擇需要修改的所得項目，更正本期申報表數據。
步驟3：稅款計算
完成申報表本期數據的更正后，點擊“2稅款計算”，重新計算更正后的應補（退）稅額。
步驟4：附表填寫
“1收入及減除填寫”中如果填寫了“減免稅額”、“商業健康保險”或“稅延養老保險”，需要在“3附表填寫”中完善附表信息。
步驟5：申報表報送和稅款繳納
報表填寫完成后，可按照正常申報流程通過“4申報表報送”功能進行報送。報送成功后，如果有新的應征信息產生時，可通過“稅款繳納”菜單完成稅款的繳納。
步驟6：撤銷更正
如果在報送申報表之前，發現原申報數據無誤，可點擊“撤銷更正”按鈕，撤銷更正申報。
內容來源國家稅務總局廈門市稅務局，會計網整理發布。
春節現金福利會計處理方法為通過設置“應付職工薪酬”這個會計科目進行會計處理。
春節現金福利會計分錄：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-職工福利--貨幣性福利
借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
貸：庫存現金
會計處理是什么
會計處理也又被稱作會計核算方法，是指各單位在會計核算時所運用的具體核算方法，會計確認方法，會計計量方法，會計記錄方法，會計報告方法這些都屬于會計處理。會計處理方法不得隨意變更，前后應當保持一致；如需變更，應當按照國家統一的會計制度的規定進行變更。
應付職工薪酬是什么
“應付職工薪酬”由原“應付工資”和“應付福利費”變更而來，屬于負債類的科目，指的是企業為獲得職工提供的服務所發放的各種形式的報酬。企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債。對應付職工薪酬進行會計處理時，通常通過“應付職工薪酬”科目核算，并按照應付職工薪酬的種類設置對應的明細賬戶。
福利會計的處理規定
應付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費等具體的項目進行細分，即將職工福利費列入職工薪酬范圍核算。同時還規定：“沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應當根據歷史經驗數據和實際情況，合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發生金額大于預計金額的，應當補提應付職工薪酬；當期實際發生金額小于預計金額的，應當沖回多提的應付職工薪酬。
發現重復參保，參保人員應該根據自身情況保留一個參保關系，終止其他重復的參保關系。
有哪幾種常見的重復參保情形？該保留哪種參保關系？
一、如果在校學生在戶籍地和學籍地重復參加城鄉居民醫保，則是保留學籍地參保關系
二、如果參保人是剛入職員工，同時參加了職工醫保和城鄉居民醫保，則只保留職工醫保。
三、如果靈活就業人員已經參加了職工醫保，但中途就業隨單位又參加了職工醫保，造成職工醫保重復參保，則只保留就業單位參保關系。
四、如果在不同地方分別參加了城鄉居民醫保，則只保留常住地參保關系。
內容來源國家稅務總局福建省稅務局，會計網整理發布。
中級會計考試過程中發現違規行為怎么處理?如果發現考生在考試過程中有違紀違規的行為，一般情況下會給與批評并取消當課的成績，嚴重的還會禁考。考生們需要多多了解相關的內容，以免造成對規則不熟悉，無意識形成違規行為。其次應該認真備考，誠信考試。還想了解更多關于中級會計考試違紀違規情況處理的相關信息，大家一起來看看吧!
相關部門規定，應試人員在考試過程中有下列違紀違規行為之一的，給予考生當次該科目考試成績無效的處理：
1.攜帶通訊工具、規定以外的電子用品或者與考試內容相關的資料進入座位，經提醒仍不改正的;
2.經提醒仍不按規定書寫、填涂本人身份和考試信息的;
3. 在試卷、答題紙、答題卡規定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的;
4.未在規定座位參加考試，或者未經考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經提醒仍不改正的;
5.未用規定的紙、筆作答，或者試卷前后作答筆跡不一致的;
6.在考試開始信號發出前答題，或者在考試結束信號發出后繼續答題的;
7.將試卷、答題卡、答題紙帶出考場的;
8.故意損壞試卷、答題紙、答題卡、電子化系統設施的;
9.未按規定使用考試系統，經提醒仍不改正的;
10.其他應當給予當次該科目考試成績無效處理的違紀違規行為。
需要注意的是：會有因為考生不了解考試規則無意間觸犯了規則，導致考試成績無效的情況發生，考生們在進入考場之前應該多多了解考場相關的規則，比如能帶什么物品進入，不能帶什么物品進入，考試時不能做什么行為等，避免長時間的努力因為小細節而追悔莫及。
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 會計網， All Rights Reserved.
