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　　職工工資指的是各企業(yè)在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬，對職工工資進行結(jié)轉(zhuǎn)處理，該如何做會計分錄？

　　結(jié)轉(zhuǎn)職工工資的會計分錄如何編制？

　　月底結(jié)轉(zhuǎn)：

　　借：銷售費用

　　       管理費用

　　       制造費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：應(yīng)交稅費－應(yīng)交個人所得稅

　　              庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目，進行明細(xì)核算。

　　什么是庫存現(xiàn)金？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣，是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)。

　　“庫存現(xiàn)金”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶，用于核算企業(yè)的庫存現(xiàn)金，借方反映庫存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫現(xiàn)金的支出，期末余額在借方，表示庫存現(xiàn)金的余額，并且一般不表示在貸方。

　　需要注意的是：如果企業(yè)有內(nèi)部周轉(zhuǎn)使用備用金的，可以單獨設(shè)置“備用金”科目。

　　公司職工工資一般在月底計提，次月發(fā)放，發(fā)放的工資，應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)會計分錄是什么？

　　職工工資分錄處理

　　計提工資

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　計提社保

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　次月發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)付款—社保(個人部分)

　              　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　繳納杜保：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　       其他應(yīng)付款—社保(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　上交個人所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　        　貸：銀行存款

　　工資薪金總額包括企業(yè)按照實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

　　主要由六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

　　應(yīng)付職工薪酬的有關(guān)賬務(wù)處理

　　支付職工工資、獎金、津貼和補貼

　　借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅”等科目;

　　支付職工福利費

　　企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時，借記“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;

　　支付公會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、住房公積金

　　借記“應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(或職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;

　　發(fā)放非貨幣性福利

　　借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目;企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用，借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　會計人員核算職工工資，會計分錄內(nèi)容一般包括工資計提、五險一金計提、工資發(fā)放、實際繳納的社保費、稅費的處理。

　　職工工資分錄處理

　　1、工資計提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

　　借：制造費用—工資(生產(chǎn)人員)

　　       管理費用—工資(管理人員)

　　       銷售費用—工資(銷售人員)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　2、計提企業(yè)繳納的五險一金

　　借：制造費用(生產(chǎn)人員)

　　       管理費用(管理人員)

　　       銷售費用(銷售人員)

　　       貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　              其他應(yīng)付款—住房公積金

　　上面1和2可以合并處理，這里分開是為了說明問題。

　　3、發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款(實發(fā)工資數(shù))

　　              其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等(代扣代繳金額)

　　              其他應(yīng)付款—住房公積金(代扣代繳金額)

　　              應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅(代扣代繳金額)

　　4、實際交納

　　借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

　       　其他應(yīng)付款—住房公積金

　        　應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　        　貸：銀行存款

　　工資薪金總額包括什么？

　　一般情況下職工的工資薪金總額包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　依據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)規(guī)定，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照國稅函[2009]3號文件第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

　　企業(yè)每個月的應(yīng)付職工工資都需要編制成工資表，根據(jù)工資表確認(rèn)應(yīng)付金額，向員工發(fā)放工資。那么這個工資表是由哪個部門負(fù)責(zé)編制呢？今天會計網(wǎng)為大家整理了相關(guān)知識，希望能夠在工作上幫助到大家。

　　工資應(yīng)該是財務(wù)部門算還是人事部門算？

　　1、工資表編制由哪個部門負(fù)責(zé)，在法律上沒有規(guī)定。在制度及組織架構(gòu)完善、崗位職責(zé)明確的企業(yè)，會由人力資源部門來負(fù)責(zé)。人力資源管理有六大模塊，其中就包括績效管理與薪酬管理，這兩大模塊都是與工資相關(guān)的，公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制定、實施與解釋，也是由人力資源部門進行的，正規(guī)的人力資源部門，還會有薪酬專員這個崗位，工作責(zé)任就是做工資;

　　2、財務(wù)部門是在收到人力資源部的工資報表后，會對其進行審核、做賬以及發(fā)放。

　　出納工作的具體流程包括以下幾個方面：

　　1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

　　2、負(fù)責(zé)支票，匯票，發(fā)票，收據(jù)管理。

　　4、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章。

　　3、負(fù)責(zé)報銷差旅費的工作。員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款。員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單，并在支付證明后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后由總經(jīng)理簽名，進行實報實銷，再經(jīng)會計審核后，由出納給予報銷。

　　4、員工工資的發(fā)放。

　　同時，出納是不得“坐支”的。

　　1、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符。做好現(xiàn)金結(jié)報單，防止現(xiàn)金盈虧。

　　2、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，大額支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。

　　3、員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。若無批準(zhǔn)借款，引起糾紛，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

　　對于股東和投資者來說，最關(guān)心的就是企業(yè)的盈利情況和股利分配的情況，一般年底的時候，企業(yè)有盈利了，會根據(jù)企業(yè)的實際情況進行利潤分配，對于股利分配，相關(guān)的會計分錄應(yīng)怎么做？

　　股利分配的會計分錄

　　1、經(jīng)股東大會或類似機構(gòu)決議，分配給股東或投資者的現(xiàn)金股利或利潤：

　　借：利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利或利潤

　　       貸：應(yīng)付股利

　　實際支付股利或利潤時：

　　借：應(yīng)付股利

　　       貸：銀行存款

　　2、經(jīng)股東大會或類似機構(gòu)決議，分配給股東的股票股利，應(yīng)在辦理增資手續(xù)后：

　　借：利潤分配——轉(zhuǎn)作股本的股利

　　       貸：股本

　　應(yīng)付股利是什么科目？

　　應(yīng)付股利屬于負(fù)債科目，具體屬于負(fù)債科目中的流動負(fù)債。應(yīng)付股利是指企業(yè)應(yīng)付給投資者的利潤，包括應(yīng)付國家、其他單位以及個人的投資利潤。企業(yè)與其他單位或個人的合作項目，按協(xié)議或合同規(guī)定，應(yīng)支付利潤的聯(lián)費業(yè)也可列入應(yīng)付股利。由于企業(yè)的資金通常有投資者投入，因此，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實現(xiàn)的利潤，在依法納稅后，還必須向投資人分配利潤，而這些利潤在應(yīng)付未付之前暫時留在企業(yè)內(nèi)，構(gòu)成了企業(yè)的一項負(fù)債。企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)付股利”科目，核算企業(yè)確定或宣告支付但尚未實際支付的現(xiàn)金股利或利潤。

　　對于投資者來說，最關(guān)心的就是企業(yè)盈利和股利分配的情況，一般到了年底，企業(yè)有盈利了，會根據(jù)企業(yè)的實際情況以及當(dāng)初和投資者協(xié)議的內(nèi)容進行分配股利，那么股利的分配如何做會計分錄？

　　股利分配的會計分錄

　　向投資者分配股息紅利：

　　借：利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利或利潤

　　       貸：應(yīng)付股利

　　發(fā)放股利并代扣個人所得稅時：

　　借：應(yīng)付股利

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　發(fā)放優(yōu)先股股息的賬務(wù)處理是什么？

　　股份有限公司除了發(fā)行普通股，還會發(fā)行優(yōu)先股，優(yōu)先股的股東在公司資產(chǎn)、利潤分配等方面享有優(yōu)先權(quán)，因此發(fā)放優(yōu)先股股息會優(yōu)先于普通股，發(fā)放優(yōu)先股股息的會計分錄為：

　　溢價發(fā)行：

　　借：銀行存款

　　       貸：股本——優(yōu)先股

　                 資本公積

　　折價發(fā)行：

　　借：銀行存款

　　       資本公積

　　       貸：股本——優(yōu)先股

　　如何理解應(yīng)付股利？

　　應(yīng)付股利是指企業(yè)應(yīng)付給投資者的利潤，包括應(yīng)付國家、其他單位以及個人的投資利潤。企業(yè)與其他單位或個人的合作項目，按照協(xié)議或合同的規(guī)定，應(yīng)支付利潤的聯(lián)費業(yè)也可列入進應(yīng)付股利中。應(yīng)付股利核算企業(yè)分配的現(xiàn)金股利或利潤，不包括企業(yè)分配的股票股利，企業(yè)董事會或類似機構(gòu)通過的利潤分配方案中擬分配的現(xiàn)金股利或利潤，不做賬務(wù)處理，但應(yīng)在附注中披露，本科目期末余額在貸方，反映的是企業(yè)尚未支付的現(xiàn)金股利或利潤。

　　在分配工資時，財務(wù)人員需要根據(jù)企業(yè)的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)進行會計處理。第一步應(yīng)先確定工資費用的分配對象，具體是分給行政管理部門的員工還是銷售團隊的員工。其次還需要明確每一筆工資是計入直接費用還是間接費用。相關(guān)會計分錄該怎么做？

　　分配工資的會計分錄

　　分配工資時：

　　借：生產(chǎn)成本--工資（生產(chǎn)工人工資）

　　       制造費用--工資（車間管理人員工資）

　　       管理費用--工資（工程管理人員工資）

　       　在建工程--工資（工程人員工資）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

　　工資社保分錄

　　繳納社保費的會計分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款--社會保險費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用--社會保險費(單位部分)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　       貸：其他應(yīng)付款--社會保險費(個人部分)

　　              銀行存款(實發(fā)數(shù))

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。該科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算。

　　公司利潤分配一般分為提取法定盈余公積、提取任意盈余公積、向投資者分配利潤三個步驟，利潤分配時，如何做會計分錄？

　　利潤分配如何做會計分錄

　　利潤分配是企業(yè)在一定時期 (通常為年度)內(nèi)對所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。相關(guān)會計分錄如下：

　　1、企業(yè)期末盈利，利潤分配分錄為：

　　本年利潤結(jié)轉(zhuǎn)至利潤分配：

　　借：本年利潤

　　       貸：利潤分配——未分配利潤

　　2、提取法定盈余公積及任意盈余公積：

　　借：利潤分配——法定盈余公積

　　       利潤分配——任意盈余公積

　       　貸：盈余公積——法定盈余公積

　　              盈余公積——任意盈余公積

　　3、分配股利：

　　借：利潤分配——應(yīng)付股利

　　       貸：應(yīng)付股利

　　結(jié)轉(zhuǎn)已分配利潤：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：利潤分配——提取法定盈余公積

　　              利潤分配——提取任意盈余公積

　　              利潤分配——應(yīng)付股利

　　以盈余公積彌補以前年度虧損：

　　借：盈余公積

　　       貸：利潤分配——盈余公積轉(zhuǎn)入

　　企業(yè)期末虧損，利潤分配分錄為：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：本年利潤

　　未分配利潤有兩層含義：一是留待以后年度處理的利潤;二是未指明特定用途的利潤。相對于所有者權(quán)益的其他部分來說，企業(yè)對于未分配利潤的使用有較大的自主權(quán)。

　　本年利潤是指企業(yè)某個會計年度凈利潤(或凈虧損)，屬于所有者權(quán)益類科目。他是由企業(yè)利潤組成內(nèi)容計算確定的，是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計而形成的一個動態(tài)指標(biāo)。本科目核算企業(yè)當(dāng)期實現(xiàn)的凈利潤(或發(fā)生的凈虧損)。

　　利潤分配順序

　　利潤分配的順序依次是;(1)提取法定盈余公積;(2)提取任意盈余公積;(3)向投資者分配利潤。

　　法定盈余公積是國家規(guī)定企業(yè)必須從稅后利潤中提取的盈余公積，提取比例為10%。

　　法定盈余公積積累額為公司注冊資本的50%以上時，可以不再提取法定盈余公積。

　　公司的法定盈余公積不足以彌補以前年度虧損的，在提取法定盈余公積之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。

　　任意盈余公積是向投資者分配的利潤中提取的公積金，由公司章程或股東大會決議，其提取金額與用途有公司自行決定。

　　任意盈余公積金屬于股東的合法權(quán)益，計提的目的是為了減少以后年度可供分配的利潤，其主要用途是為了擴大再生產(chǎn)，任意盈余公積計提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會確定，如確因需要，經(jīng)股東大會同意后可用于分配。

　　利潤分配的意思是企業(yè)按照國家規(guī)定對已實現(xiàn)的凈利潤在企業(yè)和投資者之間進行分配，通常通過“利潤分配”進行核算相關(guān)會計分錄如何編制？

　　利潤分配的賬務(wù)處理

　　當(dāng)期實現(xiàn)盈利：

　　借：本年利潤

　　       貸：利潤分配——未分配利潤

　　當(dāng)期發(fā)生虧損：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：本年利潤

　　提取盈余公積（只有在當(dāng)期實現(xiàn)利潤時才會這么做）：

　　借：利潤分配——提取法定盈余公積、任意盈余公積

　　       貸：盈余公積——法定盈余公積、任意盈余公積

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：利潤分配——提取法定盈余公積、任意盈余公積

　　分配現(xiàn)金股利或利潤（當(dāng)期沒有實現(xiàn)利潤時則分以前年度的利潤）：

　　借：利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利

　　       貸：應(yīng)付股利

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利

　　支付股票股利（宣告股票股利時不需作會計分錄）：

　　借：利潤分配——轉(zhuǎn)作股本的股利

　       　貸：股本

　　借：利潤分配——未分配利潤

　       　貸：利潤分配——轉(zhuǎn)作股本的股利

　　盈余公積補虧：

　　借：盈余公積

　　       貸：利潤分配——盈余公積補虧

　　借：利潤分配——盈余公積補虧

　　       貸：利潤分配——未分配利潤

　　利潤分配是什么意思？

　　利潤分配是指企業(yè)在一定時期（通常為年度）內(nèi)對所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在各方之間進行的分配。

　　年度終了，企業(yè)應(yīng)將全年實現(xiàn)的凈利潤，自“本年利潤”科目轉(zhuǎn)入“利潤分配——未分配利潤”科目，并將“利潤分配”科目下的其他有關(guān)明細(xì)科目的余額，轉(zhuǎn)入“未分配利潤”明細(xì)科目。

　　結(jié)轉(zhuǎn)后，“未分配利潤”明細(xì)科目的貸方余額，就是累積未分配的利潤數(shù)額；如為借方余額，則表示累積未彌補的虧損數(shù)額。同時，結(jié)轉(zhuǎn)后的本科目除“未分配利潤”明細(xì)科目外，其他明細(xì)科目應(yīng)無余額。

　　利潤分配是所有者權(quán)益類科目中很重要的一部分，對于利潤分配的會計處理，通常計入“本年利潤”“利潤分配”等科目進行核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　利潤分配的會計分錄

　　1、將本年利潤轉(zhuǎn)入利潤分配：

　　借：本年利潤

　　　　貸：利潤分配——未分配利潤

　　2、提取法定盈余公積、公益金和任意盈余公積：

　　借：利潤分配——提取法定盈余公積

　　　　利潤分配——提取任意盈余公積

　　　　貸：盈余公積——法定盈余公積

　　　　　　盈余公積——任意盈余公積

　　3、分配股利（根據(jù)股東會決議）：

　　借：利潤分配——應(yīng)付股利

　　　　貸：應(yīng)付股利（按股東明細(xì)）

　　本年利潤是什么？

　　本年利潤是指企業(yè)某個會計年度凈利潤（或凈虧損），屬于所有者權(quán)益類科目。是按企業(yè)利潤構(gòu)成計算確定，由公歷1月至12月，企業(yè)逐步積累形成的動態(tài)指標(biāo)。本年利潤貸方記企業(yè)當(dāng)期所實現(xiàn)的各項收入，借方記企業(yè)當(dāng)期所發(fā)生的各項費用與支出。貸方發(fā)生額相抵后，本年利潤貸方余額為當(dāng)期凈利潤，借方余額為當(dāng)期凈虧損。

　　利潤分配是什么？

　　利潤分配是企業(yè)在一定時期(通常為年度)內(nèi)對所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。利潤分配為權(quán)益類科目，借方表示減少，貸方表示增加。如果看到借方發(fā)生額就表示企業(yè)進行了利潤分配。如果看到貸方發(fā)生額，一般表示結(jié)轉(zhuǎn)的本年利潤，不管此會計年度利潤是正還是負(fù)，做分錄的時候都應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)到未分配利潤科目的貸方。

　　月末企業(yè)分配水費時，需要將水費按照一定比例分配至管理費用、銷售費用中。如果是管理部門使用的水費，則應(yīng)該計入管理費用，同理，如果是銷售部門使用的水費，則計入銷售費用。那么分配水費的會計分錄該怎么做？

　　分配水費的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本-甲產(chǎn)品

　　       生產(chǎn)成本-乙產(chǎn)品

　　       制造費用—水費

　　       管理費用—水費

　　       銷售費用—水費

　　       貸：銀行存款

　　生產(chǎn)成本亦稱制造成本是指生產(chǎn)活動的成本，即，企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本。生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業(yè)技術(shù)和管理水平的重要指標(biāo)。

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料(原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等)、直接工資(生產(chǎn)人員的工資、補貼)、其他直接支出(如福利費);制造費用是指企業(yè)內(nèi)的分廠、車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各項費用，包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他制造費用(辦公費、差旅費、勞保費等)。

　　管理費用和銷售費用是什么？

　　管理費用指的是企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的各種費用，包括籌建期間發(fā)生的開辦費、公司經(jīng)費、董事會費、咨詢費、訴訟費等，可以設(shè)置辦公費、折舊費、工資、通訊費等明細(xì)科目。

　　銷售費用指的是企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過程中發(fā)生的各種費用，包括銷售過程中發(fā)生的廣告費、包裝費、展覽費、運輸費、裝卸費、銷售人員的工資等。

　　交互分配法適用于在輔助生產(chǎn)內(nèi)部相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)較多、進行費用的交互分配對輔助生產(chǎn)成本和產(chǎn)品制造成本影響較大的情況，對于交互分配法的會計分錄該怎么寫？

　　交互分配法的會計分錄

　　1、第一次輔助車間之間交互分配：

　　借：生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——機修車間

　　　　生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——供電車間

　　　　貸：生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——機修車間

　　　　　　生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——供電車間

　　2、第二次對外分配：

　　借：制造費用——第一車間

　　　　制造費用——第二車間

　　　　管理費用

　　　　銷售費用

　　　　貸：生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——機修車間

　　　　　　生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本——供電車間

　　交互分配法的優(yōu)缺點是什么？

　　優(yōu)點：輔助生產(chǎn)內(nèi)部相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)全都進行了交互分配，從而提高了分配結(jié)果的正確性。

　　缺點：各輔助生產(chǎn)費用要計算兩個單位成本(費用分配率)，進行兩次分配，因而增加了計算工作量。

　　制造費用是什么？

　　制造費用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門（如生產(chǎn)車間）發(fā)生的水電費、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置“制造費用”賬戶進行總分類核算。該賬戶應(yīng)按不同的生產(chǎn)單位設(shè)立明細(xì)賬，賬內(nèi)按照費用項目設(shè)立專欄或?qū)簦謩e反映生產(chǎn)單位各項制造費用的發(fā)生情況。輔助生產(chǎn)車間如果只生產(chǎn)單一品種或只提供一種勞務(wù)而且制造費用數(shù)額較小，為了減少轉(zhuǎn)帳手續(xù)，對發(fā)生的各項制造費用，也可以不通過“制造費用”賬戶核算，直接計入“輔助生產(chǎn)成本”賬戶。“制造費用”賬戶屬于成本費用類賬戶，借方登記歸集發(fā)生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，月末無余額。

　　每到年底，企業(yè)盈利了，企業(yè)就會對取得的收入進行分配，其中最主要的一項就是投資收益分配，會計就要對這些事項填寫會計分錄，然后做賬。今天我們來看一看投資收益分配的會計分錄怎么寫。

　　投資收益

　　1本科目核算企業(yè)對外投資所取得的收益或發(fā)生的損失。

　　2投資項目需要明細(xì)核算的也可以進行相應(yīng)的設(shè)置。

　　3賬務(wù)處理

　　(1)企業(yè)出售短期持有的股票、債券或到期收回債券，借記“銀行存款”科目表示實際收到的金額，貸記“短期投資”科目表示短期投資的賬面余額，按未領(lǐng)取的現(xiàn)金股利、利潤或利息，貸記“應(yīng)收股息”科目，按其差額，借記或貸記本科目。

　　(2)長期股權(quán)投資采用權(quán)益法核算的， “長期股權(quán)投資”借記科目表示期末按持股比例計算應(yīng)享有的被投資單位實現(xiàn)的凈利潤，貸記本科目; 長期股權(quán)投資采用成本法核算的，“應(yīng)收股息”等借記科目表示被投資單位宣告發(fā)放現(xiàn)金股利或分派利潤時，貸記本科目。如果是凈虧損，則作相反分錄，但以長期股權(quán)投資的賬面價值減記至零為限。

　　(3)出售或收回長期股權(quán)投資或長期債權(quán)投資時，借記“銀行存款”等科目表示實際收到的金額，貸記“長期股權(quán)投資”或“長期債權(quán)投資”科目表示長期股權(quán)投資或債權(quán)投資的賬面余額，按未領(lǐng)取的現(xiàn)金股利、利潤或利息，貸記“應(yīng)收股息”科目，按其差額，貸記或借記本科目。

　　(4)期末，將本科目的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后本科目應(yīng)無余額。

　　向投資者分配現(xiàn)金股利的會計分錄

　　宣告發(fā)放

　　借：利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利或利潤

　　貸：應(yīng)付股利

　　結(jié)轉(zhuǎn)利潤分配

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　貸：利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利或利潤

　　實際支付

　　借：應(yīng)付股利

　　貸：現(xiàn)金

　　對于一般的私營企業(yè)來說，老板最為關(guān)注自然就是利潤了，而我們會計人員處理各項利潤相關(guān)的核算也是工作中的重點。因此關(guān)于年末結(jié)轉(zhuǎn)利潤的分配實務(wù)處理時每一位會計人員都要重視的，我們需要全面的了解利潤處理的各項知識點，今天會計網(wǎng)就帶大家一起來學(xué)習(xí)一下結(jié)轉(zhuǎn)利潤分配的相關(guān)分錄，讓我們一起來學(xué)習(xí)吧。

　　本年利潤為貸方，說明本年利潤是盈利的，應(yīng)該將其分配，分配到法定盈余公積、任意盈余公積、應(yīng)付股利?！?/p>

　　結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤后利潤分配余額在貸方的，作如下分錄：

　　按利潤總額的10%計提法定盈余公積金

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：盈余公積

　　根據(jù)公司情況自主決定是否計提任意盈余公積金

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：盈余公積

　　向股東分配利潤

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：應(yīng)付股利

　　本年利潤結(jié)轉(zhuǎn)的處理原則：

　　1、新會計制度規(guī)定，企業(yè)期末結(jié)轉(zhuǎn)利潤(虧損)時，可以采用表結(jié)利潤的方法或賬結(jié)利潤的方法。

　　2、賬結(jié)利潤法和表結(jié)利潤法在進行會計核算時：

　　(1)計算利潤的過程相同。都是根據(jù)計算期末算出的當(dāng)期利潤總額(或虧損總額)，通過損益類會計科目將其余額轉(zhuǎn)入到“本年利潤”會計科目內(nèi)，具以結(jié)出損益的方法。

　　(2)使用的會計科目相同。都使用損益類中的所有會計科目和“本年利潤”科目。企業(yè)實現(xiàn)的利潤(虧損)，一律通過“本年利潤”科目進行核算。

　　(3)結(jié)賬時間的內(nèi)涵不同。對損益類科目的結(jié)算時間雖然都規(guī)定在“期末”，但其內(nèi)涵不同，表結(jié)利潤法對“期末”的涵義是指“年末”，而結(jié)賬利潤法對“期末”的涵義是指“月末”。

　　(4)對利潤進行核算的會計處理程序不同，表結(jié)利潤法“本年利潤”科目平時不用，年終時才使用。賬結(jié)利潤法，是新會計制度未頒布前企業(yè)常用的，也是唯一的計算結(jié)轉(zhuǎn)利潤的方法。

　　那么關(guān)于企業(yè)年末利潤的實務(wù)處理今天就位大家介紹到這里了，以上分錄大家一定要熟記于心，在工作中學(xué)會靈活運用。如果大家還有關(guān)于年末處理的相關(guān)疑問，請繼續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)。

　　企業(yè)利潤分配的對象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤，對于這些利潤，企業(yè)有權(quán)自主分配。將未分配利潤分配給股東時，應(yīng)如何做會計分錄？

　　股東對未分配利潤進行分配的會計分錄

　　1、股東對未分配利潤進行合理分配時，需要根據(jù)實際情況確認(rèn)所對應(yīng)的分錄，企業(yè)在當(dāng)?shù)貙崿F(xiàn)利潤時，提取盈余公積時

　　借：利潤分配——提取法定盈余公積

　　　　利潤分配——提取任意盈余公積

　　　　貸：盈余公積——法定盈余公積

　　　　　　盈余公積——任意盈余公積

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：利潤分配——提取法定盈余公積

　　　　　　利潤分配——提取任意盈余公積

　　2、向股東分配現(xiàn)金股利或利潤時

　　借：利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利

　　　　貸：應(yīng)付股利

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利

　　3、未分配利潤的結(jié)轉(zhuǎn)

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：利潤分配——提取法定盈余公積

　　　　　　利潤分配——提取任意盈余公積

　　　　　　利潤分配——應(yīng)付股利

　　利潤分配的步驟

　　第一步，提取法定盈余公積；

　　第二步，提取任意盈余公積；

　　第三步，向投資者分配利潤。

　　利潤分配是什么？

　　利潤分配是企業(yè)在一定時期(通常為年度)內(nèi)對所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。利潤分配屬于權(quán)益類科目，借方表示減少，表示企業(yè)進行了利潤分配；貸方表示增加，一般表示結(jié)轉(zhuǎn)的本年利潤。

　　企業(yè)在生產(chǎn)過程中會出現(xiàn)未分配利潤，一般計入“利潤分配——未分配利潤”等科目進行處理，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　未分配利潤的會計分錄

　　1、當(dāng)期實現(xiàn)盈利時，

　　借：本年利潤

　　　　貸：利潤分配——未分配利潤

　　2、當(dāng)期發(fā)生虧損時，

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：本年利潤

　　3、提取盈余公積時，

　　（當(dāng)期實現(xiàn)利潤時才會這么做）

　　借：利潤分配——提取法定盈余公積、任意盈余公積

　　　　貸：盈余公積——法定盈余公積、任意盈余公積

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：利潤分配——提取法定盈余公積、任意盈余公積

　　4、分配現(xiàn)金股利或利潤時，

　?。ó?dāng)期沒有實現(xiàn)利潤也可以這么做，那就是分以前年度的利潤。）

　　借：利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利

　　　　貸：應(yīng)付股利

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利

　　5、支付股票股利時，

　?。ㄐ婀善惫衫麜r不需作會計分錄）

　　借：利潤分配——轉(zhuǎn)作股本的股利

　　　　貸：股本

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：利潤分配——轉(zhuǎn)作股本的股利

　　6、盈余公積補虧時，

　　借：盈余公積

　　　　貸：利潤分配——盈余公積補虧

　　借：利潤分配——盈余公積補虧

　　　　貸：利潤分配——未分配利潤

　　利潤分配的計算公式

　　期末未分配利潤=期初未分配利潤+凈利潤

　　凈利潤=利潤總額-所得稅

　　          =營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出-所得稅

　　          =營業(yè)收入—營業(yè)成本—稅金及附加—銷售費用—管理費用—財務(wù)費用—資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益（-公允價值變動損失）+投資收益（-投資損失）+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出-所得稅

　　盈余公積是什么？

　　盈余公積是指企業(yè)從稅后利潤中提取形成的、存留于企業(yè)內(nèi)部、具有特定用途的收益積累。盈余公積是根據(jù)其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類。