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　　現在許多企業都會在逢年過節時派發職工福利，方式有很多種，包括節假日發放月餅等禮品，還會給員工發放油費補助，那么企業發放油費補助的會計分錄怎么做？

　　發放油費補助的會計分錄

　　1、給職工發放的油費補助應該納入“福利費”科目

　　借：管理費用——福利費

　　　　貸：應該支付職工的薪酬

　　當支付時，

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　2、如果給職工發放的油費是獎勵員工的，那么該費用屬于獎金類，應該納計入應付職工薪酬

　　借：管理費用/銷售費用/生產成本/制造費用等科目——獎金

　　　　貸：應付職工薪酬

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：庫存現金

　　3、如果是企業直接作為獎金發放給職工，可以計入工資福利，

　　借：應付職工薪酬——職工獎勵

　　　　貸：庫存現金

　　計提職工福利：

　　借：銷售費用——職工獎勵

　　　　貸：應付職工薪酬——職工獎勵

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。

　　職工福利費是什么？

　　職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費等等福利支出。

　　由于受疫情影響，很多企業復工時，除了給員工發放口罩等防疫物品，也會給予員工一定的補助。那么疫情期間企業給員工發放補助怎么做會計分錄?來跟隨會計網一同了解下吧!

　　疫情期間給員工發放補助如何做賬?

　　因疫情影響企業給員工發放補助，會計分錄如下：

　　借：管理費用(或銷售費用、生產成本等)

　　貸：應付職工薪酬——福利費

　　借：應付職工薪酬——福利費

　　貸：銀行存款

　　疫情期間企業給員工發放補助的案例分析

　　1、疫情期間，A企業統一向每位員工發放300元現金，共計12萬元。作為疫情期間的現金補助。請問，公司財務如何做會計分錄?

　　借：應付職工薪酬——職工福利費 120000

　　貸：銀行存款 120000

　　2、疫情期間，B企業派一批員工參加疫情防控工作，并且企業給予參加疫情防控工作的每位員工發放補貼，一共15萬元。請問，公司會計如何做賬務處理?

　　借：應付職工薪酬——新肺補助150000

　　貸：銀行存款 150000

　　知識拓展：疫情期間公司給員工發放生活困難補助是否需要繳納個人所得稅?

　　疫情期間企業給員工購買口罩怎么做賬?

　　舉例說明：C企業購買了1元口罩，增值稅發票為10000，增值稅額為1300，請問會計應當如何做賬?

　　借：管理費用——勞保費 10000

　　應交稅費——應交增值稅——進項稅額 1300

　　貸：銀行存款 11300

　　對于公司發放的誤餐補助，財務人員應根據職工提供服務的受益對象分不同情況進行會計處理，接下來會計網將為大家詳細介紹。

　　誤餐補助會計處理

　　公司應根據職工提供服務的受益對象分情況處理：

　　1、如果是生產部門人員的誤餐補助，則借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目，貸記“應付職工薪酬——工資”科目;

　　2、若是應由在建工程、研發支出負擔的誤餐補助，則借記“在建工程”、“研發支出”等科目，貸記“應付職工薪酬——工資”科目;

　　3、如果是管理部門人員、銷售人員的誤餐補助，則借記“管理費用”、“銷售費用”等科目，貸記 “應付職工薪酬——工資”科目。

　　4、公司向職工實際支付誤餐補助時，應借記“應付職工薪酬——工資”科目，貸記“庫存現金或銀行存款”等科目。

　　誤餐補助會計分錄如下：

　　借：管理費用

　　       銷售費用

　　       制造費用

　       　生產成本

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　借：應付職工薪酬——工資

　       　貸：庫存現金或銀行存款

　　公司發放的誤餐補助需要繳納個稅嗎？

　　一、根據《國家稅務總局關于印發<征收個人所得稅若干問題的規定>的通知》(國稅發[1994]89號)規定，下列不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：

　　1、獨生子女補貼;

　　2、執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼;

　　3、托兒補助費;

　　4、差旅費津貼、誤餐補助。

　　二、根據《 財政部、國家稅務總局關于誤餐補助范圍確定問題的通知》(財稅字[1995]82號)相關規定，國稅發[1994]89號文件規定不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規定，個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準領取的誤餐費。

　　單位若是以誤餐補助名義向職工發放補貼、津貼的，則應將發放的補貼、津貼費用并入職工工資薪金所得，計算繳納個稅。

　　差旅交通費是企業和其他經濟組織在活動所發生的一種管理費用;伙食費一般指職工餐費支出。對于交通費補助伙食費補助，應怎么做會計分錄？

　　職工的交通補助伙食費補助的會計分錄

　　如果是公司給職工的交通補貼，那么就應當作為職工工資進行核算，具體情況如下：

　　1、報銷交通費：

　　按照相關的規定，應當并入員工當期的工資收入，進行個人所得稅的計征：

　　借：應付職工薪酬—交通費XXX

　　    貸：銀行存款XXX

　　2、計提個稅時的會計分錄如下：

　　借：應付職工薪酬-交通費XXX

　　       貸：應交稅費-應交個人所得稅

　　伙食費的賬務處理與交通費相同。

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應付職工薪酬屬于負債類科目，應付職工薪酬科目在借方發生額表示實際支付的工資薪金，社保，公積金的金額。應付職工薪酬科目在貸方發生額表示計提的工資薪金，社保，公積金的金額。如果是應付職工薪酬科目的期末余額，表示計提尚未發生(或者支付)的工資薪金，社保，公積金的金額。

　　給職工的困難補助應當計入哪個會計科目?

　　給職工的困難補助應當計入“應付職工薪酬”會計科目。職工福利費，指的是用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。

　　職工福利費的處理，應當根據職工所在的不同部門分別進行不同的處理，具體情況如下：

　　1、如果在行政管理部門：管理費用-福利費

　　2、如果在銷售部門：銷售費用-福利費

　　3、如果在生產車間：制造費用-福利費

　　4、如果在研發部門：研發費用-福利費

　　企業發放的電話費補助，又稱為通訊補貼收入，主要指的是企業通過現金形式，發放或支付座機電話、移動電話、上網等費用的一種個人通訊補貼。那么，電話補助的會計分錄該怎么做？

　　電話補助會計分錄

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　銀行存款屬于資產類會計科目。

　　為了反映和監督企業銀行存款的收入、支出和結存情況，企業應當設置“銀行存款”科目，借方登記企業銀行存款的增加，貸方登記銀行存款的減少，期末借方余額反映期末企業實際持有的銀行存款的金額。

　　企業的銀行存款主要包括：結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業務，都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　應付職工薪酬科目核算

　　本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。企業（外商）按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。

　　核算的內容包括：

　　（１）職工工資、獎金、津貼和補貼；

　　（２）職工福利費；

　　（３）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費

　　（４）住房公積金；

　　（５）工會經費和職工教育經費；

　　（６）非貨幣性福利

　　（７）因解除與職工的勞動關系給予的補償，給予職工的經濟補償，即國際財務報告準則中所指的辭退福利。

　　（８）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　企業從政府無償取得的資產屬于政府補助，對于政府補助，應通過遞延收益科目或其他收益科目進行核算，具體會計分錄如何編制？

　　政府補助會計分錄

　　政府補助用于補償企業以后期間的相關成本或損失的，應確認為遞延收益，會計處理如下：

　　實際收到時：

　　借：銀行存款

　　       貸：遞延收益

　　彌補虧損時：

　　借：遞延收益

　　       貸：管理費用

　　政府補助用于補償企業發生的相關成本或損失的，直接計入當期損益或沖減相關成本，會計處理如下：

　　實際收到時：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他收益

　　政府補助的特點

　　⒈無償性。無償性是政府補助的基本特征。政府并不因此享有企業的所有權，企業將來也不需要償還。政府補助通常附有一定的條件，企業經法定程序申請取得政府補助后，應當按照政府規定的用途使用該項補助。

　　⒉直接取得資產。政府補助是企業從政府直接取得資產，包括貨幣性資產和非貨幣性資產，形成企業的收益。比如，企業取得政府撥付的補助，先征后返(退)、即征即退等辦法返還的稅款，行政劃撥的土地使用權，天然起源的天然林等。

　　政府補助按其關聯情況分類，分為與資產相關的政府補助和與收益相關的政府補助。與資產相關的政府補助，是指企業取得的、用于購建或以其他方式形成長期資產的政府補助;與收益相關的政府補助，是指除了與資產相關的政府補助之外的政府補助。例如，某些國有糧食企業實行商業化經營后國家給予的經營補貼、國家和主管部門撥給企業用于工程咨詢、可行性研究、規劃設計和其他前期工作的前期工作費撥款等國家給予企業的財務支持，以扶持其在某一特定時期的發展而給予的政府補助。

　　什么是遞延收益？

　　遞延收益是指尚待確認的收入或收益，也可以說是暫時未確認的收益，它是權責發生制在收益確認上的運用。遞延收益應用的范圍非常有限，主要體現在租賃準則和政府補助準則的相關內容中。

      企業符合相關條件的，可以取得政府發放補助費用，當企業收到政府補助時，會計人員應進行相應的會計處理，相關會計分錄應如何編制？

　　政府補助的會計分錄

　　收到政府補助的會計分錄：

　　與收益相關的政府補助：

　　如果政府補助是用于補償企業以后期間的相關成本費用或損失的

　　實際收到時：

　　借：銀行存款

　　       貸：遞延收益

　　彌補虧損時

　　借：遞延收益

　　       貸：管理費用

　　如果政府補助用于補償企業已發生的相關成本費用或損失的

　　實際收到時：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他收益

　　與資產相關的政府補助：

　　總額法

　　購入設備

　　借：固定資產

　　       貸：銀行存款

　　收到財政撥款

　　借：銀行存款

　　       貸：遞延收益

　　折舊

　　借：制造費用

　　      貸：累計折舊

　　同時分攤遞延收益

　　借：遞延收益

　　       貸：其他收益

　　出售設備

　　借：固定資產清理

　　       累計折舊

　　       貸：固定資產

　　借：銀行存款

　　       貸：固定資產清理

　　              資產處置損益

　　轉銷遞延收益

　　借：遞延收益

　　       貸：營業外收入

　　凈額法

　　購入設備

　　借：固定資產

　　       貸：銀行存款

　　收到財政撥款

　　借：銀行存款

　　       貸：遞延收益

　　借：遞延收益

　　       貸：固定資產

　　月末計提折舊

　　借：制造費用

　　       貸：累計折舊

　　出售設備

　　借：固定資產清理

　　       累計折舊  

　　       貸：固定資產  

　　借：銀行存款

　　       貸：固定資產清理

　　              資產處置損益

　　什么是政府補助？

　　政府補助指企業從政府無償取得貨幣性資產或非貨幣性資產。分為與資產相關的政府補助和與收益相關的政府補助：與資產相關的政府補助指企業取得的、用于購建或以其他方式形成長期資產的政府補助；與收益相關的政府補助指除與資產相關的政府補助之外的政府補助。

　　現如今企業制度發展越來越完善，也越來越人性化，很多公司對于生活困難的職工都會發放困難補助，計提困難補助金時，應如何做會計分錄？

　　職工困難補助的相關會計分錄

　　1、執行新會計準則的

　　計提時：

　　借：管理費用——職工福利費

　　       貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　支付時：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　       貸：庫存現金

　　2、未執行新會計準則的：

　　借：管理費用——職工福利費

　       　貸：庫存現金

       困難補助的涉稅處理

　　對于員工的困難補助金需不需要繳納稅費，根據《中華人民共和國個人所得稅法》相關規定，免征個人所得稅的類型就包括困難補助金、撫恤金、救濟金這類收入，都是可以不用繳納所得稅的。一般這類福利費是由于某些特定事件或原因而給職工或其家庭的正常生活造成一定困難，企業、事業單位、國家機關、社會團體按國家規定從提留的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助。

　　單位員工因公務出差取得的補助費用，也可稱為差旅費。對于出差補助，一般計入管理費用科目核算，具體會計分錄怎么寫？

　　單位出差補助會計分錄

　　借：管理費用（銷售費用、制造費用）—差旅費

　　      貸：銀行存款（或庫存現金、其他應收款等科目）

　　出差報銷差旅費會計分錄

　　如果沒有向公司借錢

　　借：管理費用—差旅費

　     　 貸：庫存現金

　　借出時

　　借：其他應收款

　　       貸：庫存現金

　　報銷時

　　全部花完

　　借：管理費用—差旅費

　      　 貸：其他應收款

　　有剩余現金

　　借：庫存現金

　　      管理費用—差旅費

　　      貸：其他應收款

　　補款時

　　借：管理費用—差旅費

　    　   貸：庫存現金

　　              其他應收款

　　員工出差的補貼是計入什么科目？

　　根據會計準則的有關規定，企業職工因公出差而發生的差旅費津貼，構成差旅費，按出差人員所在部門的性質及用途分別計入相關科目：

　　車間管理人員的差旅費計入“制造費用”；

　　企業管理部門人員的差旅費計入“管理費用”；

　　銷售部們人員差旅費計入“銷售費用”。

　　根據稅法的規定：

　　１、員工取得的差旅費津貼，不屬于本人的工資薪金的一部分，不需要交納個人所得稅。

　　２、津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。