現在許多企業都會在逢年過節時派發職工福利，方式有很多種，包括節假日發放月餅等禮品，還會給員工發放油費補助，那么企業發放油費補助的會計分錄怎么做？

　　發放油費補助的會計分錄

　　1、給職工發放的油費補助應該納入“福利費”科目

　　借：管理費用——福利費

　　　　貸：應該支付職工的薪酬

　　當支付時，

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　2、如果給職工發放的油費是獎勵員工的，那么該費用屬于獎金類，應該納計入應付職工薪酬

　　借：管理費用/銷售費用/生產成本/制造費用等科目——獎金

　　　　貸：應付職工薪酬

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：庫存現金

　　3、如果是企業直接作為獎金發放給職工，可以計入工資福利，

　　借：應付職工薪酬——職工獎勵

　　　　貸：庫存現金

　　計提職工福利：

　　借：銷售費用——職工獎勵

　　　　貸：應付職工薪酬——職工獎勵

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。

　　職工福利費是什么？

　　職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費等等福利支出。