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　　借支通常指的是企業(yè)向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托貸借支，也可以指某人向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位和個人借入的資金。

　　借支的含義

　　借支是指企業(yè)向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。

　　借支也可以指某人向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位和個人借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托借支等。

　　預(yù)支工資與借支工資的區(qū)別

　　一、行為不同

　　1、預(yù)支是個人行為，借支是職務(wù)行為。

　　2、法律上一般對(預(yù))借支不適用民事處理。因?yàn)橹黧w不對等，按單位內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定來處理。

　　二、還款方式不同

　　1、預(yù)支的錢是不用還的。

　　2、借支的錢是需要還的。

　　三、證據(jù)效力不同

　　1、借支指企業(yè)向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。

　　2、借支也可以指某人向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位和個人借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托借支等。不僅需要向法院陳述欠款形成的有關(guān)事實(shí)，還需要就欠款事實(shí)形成的原因向法庭進(jìn)行舉證。而預(yù)支則不需要。

       員工借支工資的會計分錄

　　借支差旅費(fèi)的會計分錄

　　1、借支差旅費(fèi)時

　　借：其他應(yīng)收款——XX職工

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、出差后報銷差旅費(fèi)時：

　　按照情況將差旅費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用或者銷售費(fèi)用，貸記庫存現(xiàn)金或者銀行存款

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用（實(shí)際發(fā)生的差旅費(fèi)）

　　　　貸：其他應(yīng)收款（出差前預(yù)借的款項(xiàng)）

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款（預(yù)支和實(shí)際發(fā)生的差額）（可借可貸）

　　差旅費(fèi)是什么？

　　差旅費(fèi)是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和公雜費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。差旅費(fèi)是行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性支出項(xiàng)目。

　　在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，員工借支費(fèi)用的業(yè)務(wù)還是會經(jīng)常發(fā)生的，比如出差借支款項(xiàng)，對于借支沖銷，應(yīng)如何做會計分錄？

　　員工借支沖銷的會計分錄

　　員工出差借支，員工出差時借款填寫借款單，審批后，出納付款，會計做賬：

　　借：其他應(yīng)收款——XX

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　出差回來填寫報銷憑證，如果有結(jié)余，出納收回剩余借款，寫收據(jù)入賬，會計做賬：

　　借：管理費(fèi)用——差旅費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)收款——XX

　　借：庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　如果有超支

　　借：管理費(fèi)用——差旅費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)收款——XX

　　               庫存現(xiàn)金

　　員工借支購買辦公物品

　　借：其他應(yīng)收款——XX

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　之后憑借發(fā)票，入庫單據(jù)報銷

　　借：管理費(fèi)用——辦公用品

　　       貸：其他應(yīng)收款——XX

　　借：庫存現(xiàn)金

　      　貸：其他應(yīng)收款

　　如果有超支

　　借：管理費(fèi)用——辦公用品

　　貸：其他應(yīng)收款——XX

　　       庫存現(xiàn)金

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金; 應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);存出保證金，如租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　初入財務(wù)行業(yè)的小伙伴們經(jīng)常會遇到員工借款的問題，對于員工預(yù)借差旅費(fèi)等賬務(wù)處理，很多小伙伴都不太清楚相關(guān)的分錄怎么做，今天會計網(wǎng)為大家整理了內(nèi)部職工借支差旅費(fèi)的會計分錄，來一起學(xué)習(xí)下吧!

　　內(nèi)部職工借支差旅費(fèi)說明

　　1、其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收客戶賬款、預(yù)付資金賬款等以外的其他各種公司應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。 職工借款差旅費(fèi)尚未發(fā)生，該筆款項(xiàng)的支付屬于企業(yè)臨時支付款項(xiàng)，屬于企業(yè)的債權(quán)，故應(yīng)通過“其他應(yīng)收款”科目核算。

　　2、職工出差回來填補(bǔ)按照有關(guān)文件填寫差旅費(fèi)報銷單據(jù)來結(jié)清預(yù)支款時，表明費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生。

　　內(nèi)部職工借支差旅費(fèi)會計分錄怎么寫

　　借：其他應(yīng)收款-差旅費(fèi)

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　差旅費(fèi)報銷流程?

　　1、出差人員填制差旅費(fèi)報銷單--直屬上級審查 分管副院長核準(zhǔn) 財務(wù)人員審核--出納結(jié)算付款.各分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對差旅費(fèi)報銷的真實(shí)性、合理性負(fù)全面責(zé)任.

　　2、財務(wù)人員、稽核人員、資金管理人員按規(guī)定對報銷手續(xù)、預(yù)算額度、票據(jù)合法性、真實(shí)性、出差標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核并對此負(fù)責(zé)。

　　上述就是整理的關(guān)于內(nèi)部職工借支差旅費(fèi)的會計分錄怎么寫的相關(guān)知識點(diǎn)，希望能幫助到大家。

　　預(yù)支就是預(yù)先支取,比如工資提前預(yù)支等。借支指企業(yè)向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位借入的資金,包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。具體的區(qū)別有哪些？

　　借支工資和預(yù)支工資的區(qū)別

　　預(yù)支就是預(yù)先支取，比如工資提前預(yù)支等。借支指企業(yè)向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位借入的資金,包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。具體的區(qū)別有：

　　一、行為不同

　　1、預(yù)支是個人行為，借支是職務(wù)行為。

　　2、法律上一般對(預(yù))借支不適用民事處理。因?yàn)橹黧w不對等，按單位內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定來處理。

　　二、還款方式不同

　　1、預(yù)支的錢是不用還的。

　　2、借支的錢是需要還的。

　　三、證據(jù)效力不同

　　1、借支指企業(yè)向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。

　　2、借支也可以指某人向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位和個人借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托借支等。不僅需要向法院陳述欠款形成的有關(guān)事實(shí)，還需要就欠款事實(shí)形成的原因向法庭進(jìn)行舉證。而預(yù)支則不需要。

　　法律依據(jù)：《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

　　預(yù)支工資是寫借款單嗎？

　　不一定。預(yù)支工資不一定非要寫借條，需要根據(jù)公司的財務(wù)管理制度。如果預(yù)支工資金額過大，離職后，當(dāng)實(shí)際工資收入不足以沖抵預(yù)支工資，公司可以追償要求返還。

　　員工預(yù)支工資的會計分錄

　　員工預(yù)支工資就是提前支取還沒有進(jìn)行工作報酬的費(fèi)用，會計分錄如下：

　　1、員工預(yù)支工資時：

　　借：其他應(yīng)收款

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、計提工資時：

　　借：生產(chǎn)成本制造費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　3、計提社保：

　　借：管理費(fèi)用/研發(fā)費(fèi)用等-社保

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-社保

　　4、實(shí)際發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　　　貸：其他應(yīng)收款

　　5、繳納社保和個稅：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社保

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　借支是指企業(yè)向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位借入的資金，包括抵押借支、信用借支和信托貸借支。個人有時會向企業(yè)借支差旅費(fèi)，這時可以通過其他應(yīng)收款科目核算。

　　借支是什么意思？

　　借支是指企業(yè)向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。借支也可以指某人向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位和個人借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托借支等。

　　借支差旅費(fèi)的會計分錄

　　1、借支差旅費(fèi)時

　　借：其他應(yīng)收款——XX職工

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、出差后報銷差旅費(fèi)時：

　　按照情況將差旅費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用或者銷售費(fèi)用，貸記庫存現(xiàn)金或者銀行存款

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用（實(shí)際發(fā)生的差旅費(fèi)）

　　　　貸：其他應(yīng)收款（出差前預(yù)借的款項(xiàng)）

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款（預(yù)支和實(shí)際發(fā)生的差額）（可借可貸）

　　借支工資和預(yù)支工資的區(qū)別

　　預(yù)支就是預(yù)先支取，比如工資提前預(yù)支等。借支指企業(yè)向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位借入的資金,包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。具體的區(qū)別有：

　　一、行為不同

　　1、預(yù)支是個人行為，借支是職務(wù)行為。

　　2、法律上一般對(預(yù))借支不適用民事處理。因?yàn)橹黧w不對等，按單位內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定來處理。

　　二、還款方式不同

　　1、預(yù)支的錢是不用還的。

　　2、借支的錢是需要還的。

　　三、證據(jù)效力不同

　　1、借支指企業(yè)向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托貸借支。

　　2、借支也可以指某人向銀行等金融機(jī)構(gòu)以及其他單位和個人借入的資金，包括信用借支、抵押借支和信托借支等。不僅需要向法院陳述欠款形成的有關(guān)事實(shí)，還需要就欠款事實(shí)形成的原因向法庭進(jìn)行舉證。而預(yù)支則不需要。

　　法律依據(jù)：《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

　　借支單怎么寫？

　　借支單填寫步驟如下：

　　1、首先打開EXCEL軟件，然后在標(biāo)題欄選擇文件-新建-選擇業(yè)務(wù)表，雙擊打開業(yè)務(wù)表，找到借款單擊打開，填好借款單位、借款事由、借款金額大小寫、借款人簽字、領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)、然后寫上借款日期；

　　2、第二種借款單：調(diào)好借款單位，借款人，借款事由，借款人簽字，領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，最后填上借款日期。

　　員工被派外出差是企業(yè)經(jīng)營過程中很常見的事情，員工在出差過程中發(fā)生的差旅費(fèi)是可以報銷的。那么借支差旅費(fèi)的會計分錄怎么做？

　　支出差旅費(fèi)的會計分錄

　　1、借支差旅費(fèi)時

　　借：其他應(yīng)收款——XX職工

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、出差后報銷差旅費(fèi)時：

　　按照情況將差旅費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用或者銷售費(fèi)用，貸記庫存現(xiàn)金或者銀行存款

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用（實(shí)際發(fā)生的差旅費(fèi)）

　　       貸：其他應(yīng)收款（出差前預(yù)借的款項(xiàng)）

　　              庫存現(xiàn)金/銀行存款（預(yù)支和實(shí)際發(fā)生的差額）（可借可貸）

　　什么是差旅費(fèi)？

　　差旅費(fèi)是員工被公司外派到常駐地以外的地區(qū)出差所發(fā)生的的各類費(fèi)用，包括城市間交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。差旅費(fèi)的報銷范圍一般是住宿費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和雜費(fèi)等。但是報銷的前提是你的這些支出是在合理的范圍內(nèi)。如果超出了企業(yè)規(guī)定的范圍，很可能不予報銷。

　　差旅費(fèi)的報銷范圍

　　1、差旅費(fèi)核算的內(nèi)容：用于出差旅途中的費(fèi)用支出，包括購買車、船、火車、飛機(jī)的票費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)及其他方面的支出。

　　2、一般情況下，單位補(bǔ)助出差伙食費(fèi)就不再報銷外地餐費(fèi)了，或者報銷餐費(fèi)就不再補(bǔ)助出差伙食費(fèi)。

　　3、至于外地餐券不能計入差旅費(fèi)中，稅法上并沒有相關(guān)的文件規(guī)定。

　　企業(yè)員工出差借支的差旅費(fèi)，一般設(shè)置其他應(yīng)收款科目核算，報銷時計入管理費(fèi)用等科目核算，有關(guān)賬務(wù)處理是什么？

　　借支差旅費(fèi)的會計分錄

　　借：其他應(yīng)收款——ＸＸＸ

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　若員工出差回來，企業(yè)會計則根據(jù)員工所提供的單據(jù)核銷該債權(quán)：

　　借：管理費(fèi)用（實(shí)際發(fā)生額）

　　       貸：其他應(yīng)收款——ＸＸ職工（原借支額）

　　              庫存現(xiàn)金（差額，差額正數(shù)在貸方，負(fù)數(shù)在借方）

　　銷售部門人員借支差旅費(fèi)的會計分錄怎么做？

　　銷售人員在預(yù)支差旅費(fèi)時：

　　借：其他應(yīng)收款——ＸＸ員工

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　銷售人員出差回來報銷差旅費(fèi)時：

　　１、如果所預(yù)支差旅費(fèi)未用完：

　　借：銷售費(fèi)用——差旅費(fèi)

　　       庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款——ＸＸ員工

　　２、如果所預(yù)支差旅費(fèi)不足，超支：

　　借：銷售費(fèi)用——差旅費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)收款——ＸＸ員工

　　              庫存現(xiàn)金

　　３、如果所預(yù)支差旅費(fèi)正好用完：

　　借：銷售費(fèi)用——差旅費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)收款——ＸＸ員工

　　借支為什么通過“其他應(yīng)收款”進(jìn)行核算？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除了應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)等以外的其他各種應(yīng)收或者暫付的貨款。員工向公司借支差旅費(fèi)，但是由于員工的費(fèi)用尚未發(fā)生，所以支付公司支付該筆貨款給員工是屬于公司的債權(quán)，所以應(yīng)該通過其他應(yīng)收款的科目來進(jìn)行核算。

　　員工因個人因素向公司借支工資，這種情況，財務(wù)人員該如何做會計處理呢?其涉及的會計分錄又怎么做?下面，快跟著會計網(wǎng)小編一起來了解看看吧!

　　員工借支工資如何做會計處理?會計分錄怎么做?

　　員工借支工資的時候：

　　借:其他應(yīng)收款(預(yù)支工資)

　　貸:現(xiàn)金或銀行

　　案例說明：A公司做5月份賬的時候，計提了工資九萬，員工小李6月份借支了兩千元，而7月份發(fā)放的是5月份工資，實(shí)際為十二萬，也就是5月份少計提了三萬元。小李借支的6月份工資，發(fā)放5月份工資的時候已經(jīng)扣除，也就等于7月份支出的十一萬八千元存款。那么怎么做會計分錄呢?

　　7月份發(fā)放5月份工資的時候：

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:現(xiàn)金或銀存

　　其他應(yīng)收款(預(yù)支工資):扣掉預(yù)支數(shù)在工資表里列上

　　對于少提的部分，可以在7月份在進(jìn)相關(guān)的管理費(fèi)用，借管理費(fèi)用、制造費(fèi)用及生產(chǎn)成本等。

　　貸： 應(yīng)付職工薪酬

　　1、本科目核算的是其他各種應(yīng)收及暫付的款項(xiàng)(也就是除了存出保證金、拆出資金、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收票據(jù)、買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收利息、應(yīng)收股利、 應(yīng)收代為追償款、 應(yīng)收保戶儲金、應(yīng)收分保賬款及應(yīng)收分保保險責(zé)任準(zhǔn)備金等經(jīng)營活動之外款項(xiàng))

　　2、本科目與對方單位或者個人進(jìn)行明細(xì)核算的時候，應(yīng)當(dāng)以其他應(yīng)收款的項(xiàng)目為依據(jù)。

　　3、當(dāng)企業(yè)發(fā)生了其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)的時候，則應(yīng)當(dāng)借記本科目，以有關(guān)科目為貸方科目。

　　4、當(dāng)企業(yè)對各種款項(xiàng)進(jìn)行收回或者轉(zhuǎn)銷的時候，應(yīng)當(dāng)以銀行存款為借方科目，賠付成本等為貸方科目。

　　5、本科目的期末借方余額，可以對企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款項(xiàng)有所反映。

　　公司備用金主要用于差旅費(fèi)、零星開支，會計核算時應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目處理。相應(yīng)的會計分錄如何編制？

　　備用金的會計分錄

　　備用金主要是指企業(yè)為內(nèi)部各個職能科室準(zhǔn)備的、用于小額零星開支的備用現(xiàn)金。備用金需要在“其他應(yīng)收款”賬戶下設(shè)置二級明細(xì)賬戶“備用金”來核算。備用金的具體賬務(wù)處理如下:

　　備用金撥付時：

　　借：其他應(yīng)收款-備用金

　　       貸：銀行存款

　　備用金核準(zhǔn)時：

　　借：管理費(fèi)用等

　       　貸：其他應(yīng)收款-備用金

　　備用金期末收回時：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應(yīng)收款-備用金

　　提取備用金的會計分錄

　　1、從銀行提取現(xiàn)金作為備用金

　　借：庫存現(xiàn)金

　       　貸：銀行存款

　　2、當(dāng)外差人員借款作為備用金時：

　　借：其他應(yīng)收款-備用金-XX員工

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　　備用金的借支管理

　　(1)由企業(yè)各部門填制“備用金借款單”，一方面財務(wù)部門應(yīng)管理需要核定各零星開支，另一方面則憑此單據(jù)支給現(xiàn)金。

　　(2)各部門零星備用空一般不得超過規(guī)定數(shù)額，若遇特殊情況，應(yīng)由管理部門經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　(3)各部門借支零星備用金時，應(yīng)將取得的正式發(fā)票定期送到備用金管理人員(出納人員)手中，沖轉(zhuǎn)借支款或補(bǔ)充備用全。

　　備用金報銷的會計分錄

　　月末生產(chǎn)部門備用金保管員小張報銷辦公用品支出200元，可編制會計分錄如下：

　　借：制造費(fèi)用 200

　　       貸：庫存現(xiàn)金 200

　　一般情況下，企業(yè)在進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時經(jīng)常會使用到備用金，備用金報銷業(yè)務(wù)一般通過“其他應(yīng)收款”科目進(jìn)行核算。相關(guān)的會計分錄如何編制？

　　備用金報銷的會計分錄

　　１、借備用金的會計分錄如下：

　　借：其他應(yīng)收款

　　      貸：庫存現(xiàn)金

　　２、費(fèi)用發(fā)生報銷的會計分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用－明細(xì)科目

　　       銷售費(fèi)用－明細(xì)科目

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　備用金是企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織等撥付給非獨(dú)立核算的內(nèi)部單位或工作人員備作差旅費(fèi)、零星采購、零星開支等用的款項(xiàng)。員工在使用備用金支付費(fèi)用時，沖減已借的備用金，增加費(fèi)用科目。

　　備用金借支注意事項(xiàng)：

　　1、企業(yè)各部門填制“備用金借款單”，一方面財務(wù)部門核定其零星開支便于管理;另一方面，憑此單據(jù)支給現(xiàn)金。

　　2、各部門零星備用金，一般不得超過規(guī)定數(shù)額，若遇特殊需要應(yīng)由企業(yè)部門經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　3、各部門零星備用金借支應(yīng)將取得的正式發(fā)票定期送到財務(wù)部門備用金管理人員(出納員)手中，沖轉(zhuǎn)借支款或補(bǔ)充備用金。

　　其他應(yīng)收款科目核算內(nèi)容

　　其他應(yīng)收款是資產(chǎn)類科目，借方表示增加，貸方表示減少。本科目期末借方余額，反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款。其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。企業(yè)發(fā)生其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)時，借記本科目，貸記有關(guān)科目；收回或轉(zhuǎn)銷各種款項(xiàng)時，借記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目，貸記本科目。

　　員工因公務(wù)出差時，一般先從公司借支差旅費(fèi)，月底報銷差旅費(fèi)，將多余的差旅費(fèi)退回給公司時，應(yīng)如何做會計分錄？

　　員工差旅費(fèi)退回如何做會計分錄？

　　公司人員出差時需要先從公司借支相應(yīng)的費(fèi)用，企業(yè)借支款項(xiàng)給員工時，計入到其他應(yīng)收款科目，員工出差回來，報銷對應(yīng)的差旅費(fèi)，并將多余的金額退回公司，沖減其他應(yīng)收款金額，其分錄為：

　　員工借款時：

　　借：其他應(yīng)收款—XX員工

　　       貸：庫存現(xiàn)金等

　　報銷時，分錄為：

　　借：管理費(fèi)用—差旅費(fèi)等

　　       庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款—XX員工

　　差旅費(fèi)包括哪些內(nèi)容？

　　差旅費(fèi)是指工作人員臨時到常駐地以外地區(qū)公務(wù)出差所發(fā)生的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。

　　差旅費(fèi)的報銷范圍一般包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、通訊費(fèi)和雜費(fèi)等。

　　交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)比較好理解，指出差人員出門所需的交通費(fèi)用，住宿需要支付的房費(fèi)，在外的餐費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。但是需要注意，這些費(fèi)用必須合理，如果超出規(guī)定，企業(yè)很有可能不予報銷。

　　通訊費(fèi)是指出差期間的電話費(fèi)，但是也有可能發(fā)生額外的郵寄費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。至于雜費(fèi)內(nèi)容就很多了，但大多數(shù)都是些很少發(fā)生的費(fèi)用，影響不大。

　　對于公司員工用餐費(fèi)用支出，一般那設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目或者管理費(fèi)用科目等進(jìn)行核算，相關(guān)的會計分錄是什么？

　　公司員工餐費(fèi)會計分錄如何做？

　　員工餐費(fèi)的會計分錄

　　一、如果從員工工資扣：

　　計提時:

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　　　貸：其他應(yīng)付款

　　支付時：

　　借：其他應(yīng)付款

　　　　貸：銀行存款

　　二、在公司里面上班包吃的一般做福利費(fèi)：

　　計提時：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　制造費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　　支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　員工出差補(bǔ)貼餐費(fèi)分錄處理

　　1、員工出差借支款項(xiàng)時：

　　借：其他應(yīng)收款——員工名稱

　　　　貸：銀行存款

　　2、員工進(jìn)行出差餐費(fèi)報銷時，若借支款大于餐費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用——差旅費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)收款——員工名稱

　　若借支款小于餐費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用——差旅費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：其他應(yīng)收款——員工名稱

　　　　　　銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么意思？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　根據(jù)管理以及日常資金的使用，企業(yè)會給企業(yè)內(nèi)部用款單位或職工個人撥付備用款項(xiàng)作為零星開支，那么備用金的會計分錄該怎么做？

　　備用金的會計分錄

　　1、撥付備用金時：

　　借：其他應(yīng)收款——備用金

　　　　貸：銀行存款

　　2、核準(zhǔn)備用金的花費(fèi)時：

　　借：財務(wù)費(fèi)用/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用

　　　　貸：其他應(yīng)收款——備用金

　　3、期末收回備用金時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)收款——備用金

　　備用金的管理有哪些？

　　一、借支

　　1、填制“備用金借款單”，一方面憑此單據(jù)支給現(xiàn)金；另一方面，財務(wù)部門核定其零星開支便于管理。

　　2、一般來說，各部門的零星備用金不得超過規(guī)定數(shù)額。

　　3、對于零星備用金的借支，應(yīng)將取得的正式發(fā)票定期送到財務(wù)部門備用金管理人員(出納人員)手中,沖轉(zhuǎn)借支款或補(bǔ)充備用金。

　　二、保管

　　1、應(yīng)為核算備用金收支而設(shè)置“備用金”賬戶，并編制收、支日報表。

　　2、為了及時反映備用金支出情況，應(yīng)該根據(jù)取得的發(fā)票，定期編制備用金支出一覽表。

　　3、備用金賬戶應(yīng)做到逐月結(jié)清。

　　4、各種與備用金相關(guān)的各種票據(jù)出納人員都應(yīng)妥善保管。

　　財務(wù)費(fèi)用包括哪些？

　　財務(wù)費(fèi)用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等而發(fā)生的費(fèi)用，具體包括利息凈支出（利息支出減利息收入后的差額）、匯兌凈損失（匯兌損失減匯兌收益的差額）、金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)以及籌集生產(chǎn)經(jīng)營資金發(fā)生的其他費(fèi)用等。企業(yè)發(fā)生的財務(wù)費(fèi)用在“財務(wù)費(fèi)用”科目中核算，該科目屬于損益類一級科目，企業(yè)應(yīng)按費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)賬的設(shè)置。

　　備用金主要用作零星支出或者差旅費(fèi)支出，企業(yè)撥付的備用金是什么科目？怎么做會計分錄？

　　備用金是什么會計科目？

　　備用金是資產(chǎn)類科目，借方登記增加數(shù)，貸方登記減少數(shù)，余額表示庫存的備用金數(shù)額，并按照領(lǐng)用單位或個人設(shè)明細(xì)分類賬戶核算。企業(yè)撥付的備用金，根據(jù)管理需要，可以采用一次性備用金或定額備用金制度，在“其他應(yīng)收款——備用金”明細(xì)賬戶中進(jìn)行核算。

　　備用金會計分錄

　　1、撥付備用金時：

　　借：其他應(yīng)收款——備用金

　       　貸：銀行存款

　　2、核準(zhǔn)備用金的花費(fèi)時：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：其他應(yīng)收款——備用金

　　3、期末收回備用金時：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)收款——備用金

　　其他應(yīng)收款的主要內(nèi)容包括：

　　1、應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;

　　2、應(yīng)收的出租包裝物租金;

　　3、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);

　　4、存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　5、其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　備用金的借支管理

　　(1)由企業(yè)各部門填制“備用金借款單”，一方面財務(wù)部門應(yīng)管理需要核定各零星開支，另一方面則憑此單據(jù)支給現(xiàn)金。

　　(2)各部門零星備用空一般不得超過規(guī)定數(shù)額，若遇特殊情況，應(yīng)由管理部門經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　(3)各部門借支零星備用金時，應(yīng)將取得的正式發(fā)票定期送到備用金管理人員(出納人員)手中，沖轉(zhuǎn)借支款或補(bǔ)充備用全。

　　企業(yè)員工預(yù)支工資時，可通過其他應(yīng)收款科目進(jìn)行核算，從工資中扣除預(yù)付的工資時，則計入應(yīng)付職工薪酬科目核算。相關(guān)會計分錄應(yīng)如何編制？

　　員工預(yù)支工資如何做會計分錄？

　　預(yù)付給職工的工資時(相當(dāng)于職工的個人借支)：

　　借：其他應(yīng)收款——某人

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　從工資扣除預(yù)付的工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)收款-某人

　              　銀行存款

　　注：如果應(yīng)付工資大于借支，再貸記庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　他應(yīng)收款屬于資產(chǎn)類科目，增加計借方，減少計貸方。

　　應(yīng)付職工薪酬核算什么內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　備用金主要用于小額零星報銷費(fèi)用支出，比如出差人員隨身攜帶差旅費(fèi)。申請備用金時，如何做會計分錄？

　　申請備用金分錄

　　對于預(yù)支的備用金，撥付時可記入“備用金”(或“其他應(yīng)收款”)科目的借方，報銷和收回余款時記入該科目的貸方。在實(shí)行定額備用金制度的單位，除撥付、增加或減少備用金定額時通過“備用金”科目核算外，日常支用報銷補(bǔ)足定額時，都無須通過該科目而將支用數(shù)直接記入有關(guān)成本類科目、費(fèi)用類科目。具體賬務(wù)處理如下：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　備用金如何管理？

　　各預(yù)算單位領(lǐng)取的備用金應(yīng)按國務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理，單位所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)往來，除規(guī)定的范圍可使用現(xiàn)金外，其他應(yīng)通過銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。備用金管理包括借支管理和保管管理。

　　借支

　　1、企業(yè)各部門填制“備用金借款單”，一方面財務(wù)部門核定其零星開支便于管理;另一方面，憑此單據(jù)支給現(xiàn)金。

　　2、各部門零星備用金，一般不得超過規(guī)定數(shù)額，若遇特殊需要應(yīng)由企業(yè)部門經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　3、各部門零星備用金借支應(yīng)將取得的正式發(fā)票定期送到財務(wù)部門備用金管理人員(出納員)手中，沖轉(zhuǎn)借支款或補(bǔ)充備用金。

　　保管

　　1、備用金收支應(yīng)設(shè)置“備用金”賬戶，并編制“收、支日報表”送經(jīng)理。

　　2、備用金定期根據(jù)取得的發(fā)票編制備用金支出一覽表，及時反映備用金支出情況。

　　3、備用金賬戶應(yīng)做到逐月結(jié)清。

　　4、出納人員應(yīng)妥善保管各種與備用金相關(guān)的各種票據(jù)。

　　備用金的管理不論采用何種辦法，都應(yīng)嚴(yán)格備用金的預(yù)借、使用和報銷的手續(xù)制度。

　企業(yè)發(fā)生預(yù)支工資的業(yè)務(wù)，應(yīng)將預(yù)支的工資計入其他應(yīng)收款科目核算，相關(guān)的會計分錄應(yīng)如何編制？

　　預(yù)支工資分錄

　　預(yù)付給職工的工資時(相當(dāng)于職工的個人借支)：

　　借：其他應(yīng)收款-某人

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　從工資扣除預(yù)付的工資時(如果應(yīng)付工資大于借支，再貸記庫存現(xiàn)金或銀行存款)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)收款-某人

　　              銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　支付工資會計分錄

　　計提工資時：

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

       　　制造費(fèi)用(車間管理人員)

　       　管理費(fèi)用(行政管理人員)

　　       銷售費(fèi)用(銷售人員)

　　       在建工程(基建人員)

　       　研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　支付工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款