專題
長期以來，農民工索要工資難一直是一大社會問題，政府部門為此付出了不少努力，但是由于沒有法律保障，對于惡意拖欠農民工工資的單位和個人缺乏有效的約束機制，效果并不理想。
對農民工工資保證金加大保障力度
2019年7月住建部、發改委、財政部、人社部、人民銀行、銀保監會六部門聯合發布《加快推進房屋建筑和市政基礎設施工程實行工程擔保制度》(建市【2019】68號)，明確提出：推行工程保函替代保證金。對于投標保證金、履約保證金、工程質量保證金、農民工工資保證金，建筑業企業可以保函的方式繳納。
農民工工資支付擔保全部采用具有見索即付性質的獨立保函，如果一個施工企業拖欠農民工工資，建設單位可以不通過施工企業直接將農民工工資保證金發放給農民工。大大降低了農民工工資索要難度，簡化了索要程序。
《保障農民工工資支付條例》5月將施行
《保障農民工工資支付條例》將于2020年5月1日起施行。條例圍繞治理拖欠農民工工資工作中的不同環節，充分發揮行政、司法和社會監督的作用，建立了部門協同、聯防聯治的機制，加大行政執法力度，建立了責任追究機制，建立了失信懲戒機制。
條例明確工資支付的主體責任，使用農民工的單位必須依法發放農民工工資，規定縣級以上地方政府對本行政區域內保障農民工工資支付負責，各部門依照自己的職責承擔相應的監管職責。這一規定，從法律上明確了政府職責，可以消除以往農民工討要工資，政府難以消化的問題。
根據人社部數據，全國農民工總量接近3億，農民工利益涉及到社會的安定團結與經濟發展。如何確保農民工工資按時足額發放，未簽訂勞動合同的農民工如何取證討薪，對拖欠行為如何追責，這些在條例中都給出了解決辦法。
根治欠薪已在全國開展
根治欠薪冬季攻堅行動已在全國組織開展。對查實的違法行為，做到兩個“清零”：2019年10月底以前發生的欠薪事件，要在2019年底前全部清零;其他新增欠薪案件，在2020年春節前及時、動態清零，發生一起處置一起。
根據國家統計局監測數據，拖欠農民工工資問題逐步好轉，2008年農民工欠薪率為4%，2018年為0.6%，2020年的目標則是實現基本無拖欠。
根治欠薪，我們身為財務人員也要高度重視，讓農民工兄弟回家歡度春節。
根據國際薪稅師官網發布《關于發布2023年第一季度國際薪稅師全國統一考試成績的公告》，2023年3月26日國際薪稅師全國統一考試中級考試成績于2023年4月7日下午13:00起發布。
目前成績查詢入口已開通，考生可關注中文官方微信公眾號“國際薪稅師”，發送關鍵字“成績查詢”進入系統查詢頁面進行查詢。
國際薪稅師中級考試不管是ATHE階段還是IFA國際財稅階段，考試分數都是100分，以60分為合格分，低于60分的都是不合格，需要補考。
國際薪稅師中級證書查詢時間自考試結束之日起90日后。
持證人員進入“國際薪稅師個中心（http://sign.pta-athe.com/stu/login/）”。按以下流程進行操作：
1、點擊右上方菜單欄“我的證書”獲取“電子證書編號”；
2、掃碼進入”國際薪稅師”中文官方微信公眾號；
3、發送關鍵字“電子證書下載”；
4、進入電子證書下載系統頁面，輸“電子證書編號”即可查看或下載。
提醒：上述流程僅適用于中國商業聯合會國際薪稅師電子證書查詢或下載。為保護持證人員權益，務必自行查看或下載本人持有的電子證書（或證書電子文件）。
通過國際薪稅師中級考試，并拿到證書后，可以直接報考國際薪稅師高級考試。高級國際薪稅師適合人力資源、財稅以及國外涉稅從業者報考。剛剛考完中級國際薪稅師，非常適合繼續加學高級國際薪稅師向管理層發展。
1、取得ATHE薪稅師能力水平評價證書二級（中級）、IFA薪稅師能力水平評價證書二級（中級）、中國商業聯合會薪稅師能力水平評價證書二級（中級）、薪酬管理職業技能（中級）證書、薪稅師職業技能（二級）證書、企業人力資源管理師職業資格（二級）證書、企業人力資源管理師職業技能（二級）證書、中級會計師職稱證書、中級經濟師職稱等證書之一，且從事薪酬管理（含薪稅服務）相關工作滿3年；
2、系企事業單位相關崗位總監及以上職位，擁有本科及以上學歷且從事薪酬管理(含薪稅服務）相關工作滿5年或擁有專科學歷且從事薪酬管理(含薪稅服務）相關工作滿7年。
根據國際薪稅師官網發布《關于發布2023年第一季度國際薪稅師全國統一考試成績的公告》可知，2023年3月26日國際薪稅師全國統一考試一級（高級）成績將于2023年4月21日下午13:00起發布。
考生可搜索進入“國際薪稅師”中文官方微信公眾號，按照以下步驟即可查到分數：
第一步：考生點擊國際薪稅師微信公眾號菜單欄右下角學員中心，找到成績查詢，點擊成績查詢。
第二步：填寫證件類型、證件號碼以及準考證號，點擊查詢。
高級國際薪稅師考試滿分為100分，合格為60分。
其中：單項選擇題30題，多項選擇題30題，每題1分，共計60分（錯選、多選、漏選均不得分）；主觀題3題（包含簡答題、計算題、案例分析題等題型），小計40分。
通過高級國際薪稅師考試的考生，可直接獲得國際雙證書。自當季度考試結束之日起90個工作日后，即可拿證。并且證書分別由ATHE和IFA聯合頒發，在全國范圍內通用。
最近看到粉絲留言說想考薪稅師這個證書，這個證書歲大家來說還是比較陌生的，小編今天來科普一下這個薪稅師證書到底是什么證書，接下來和小編一起看看。
（一）什么是薪稅師證書？
這是一門新的證書考試，是按照黨中央、國務院部署，今年12 月10 日前要完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉工作，自2019 年1月1 日起由稅務部門統一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收。同時《個人所得稅法修正案草案》也將于2018年8 月27 日進行二次審議。上述事項表明，薪酬管理將需全面融入稅務專業知識。一個與之相關的能力水平評價項目CCPA《薪稅師》將于今年9 月在全國全面開考。于2019年才確定的把薪酬管理融入稅務專業知識的考試。
（二）薪稅師的報名條件是什么？
2020年薪稅師報名條件：
1、取得大專（高職）學歷證書，從事薪稅工作3年及以上；
2、取大學本科學歷證書，從事薪稅服務工作1年及以上；
3、具有碩士學位或研究生學歷證書；
4、其他有志于從事薪稅服務工作，并有連續3年及以上薪稅相關工作經驗。
（三）薪稅師的適用人群是哪些？
CCPA《薪稅師》證書分三級，
一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。
二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等;
三級主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。
以上就是和薪稅師相關的一些知識，有哪些還想了解的記得給小編留言哦。
根據國際薪稅師官網發布《關于發布2023年第一季度國際薪稅師全國統一考試成績的公告》可知，2023年3月26日國際薪稅師全國統一考試三級（初級）考試成績于2023年4月7日下午13:00起發布。
目前成績查詢入口已開通，考生可關注中文官方微信公眾號“國際薪稅師”，發送關鍵字【成績查詢】進入系統查詢頁面。
國際薪稅師三級（初級）證書查詢時間自考試結束之日起90日后。
持證人員進入“國際薪稅師個中心（http://sign.pta-athe.com/stu/login/）”。按以下流程進行操作：
1、點擊右上方菜單欄“我的證書”獲取“電子證書編號”；
2、掃碼進入”國際薪稅師”中文官方微信公眾號；
3、發送關鍵字“電子證書下載”；
4、進入電子證書下載系統頁面，輸“電子證書編號”即可查看或下載。
提醒：上述流程僅適用于中國商業聯合會國際薪稅師電子證書查詢或下載。為保護持證人員權益，務必自行查看或下載本人持有的電子證書（或證書電子文件）。
國際薪稅師三級（初級）證書樣本如下：
國際薪稅師CCPA又稱薪稅師國際證書。是人力資本時代為組織或個體提供報酬管理、個人報酬與財富相關稅費管理的專業人才。項目設立于2018年，根據市場預測，“十四五”期間我國的國際薪稅師人才缺口約為68萬人。
1、一職多能
國際薪稅師作為一個新的崗位，集結了人力資源管理師，人力資源評估師，稅務師等相關要求于一身。國際薪稅師是創新型，復合型，專業化的人才。它能夠為企業降低用人成本與用工成本，可以為企業化解稽查風險，增加收入。
2、國際認可
通過ATHE階段考試，將由ATHE英國培訓與高等教育認證聯合中國商業聯合會頒發相應級別的證書。通過綜合階段或IFA(國際財稅)單階段考試的，還將由IFA英國財務會計師公會頒發相應級別的國際國際能力水平評價證書CCPA。
3、就業廣闊
企事業單位的財務部門、稅務部門、人事部門等，都是國際薪稅師理想的就業崗位。另外，在稅務師事務所，國際國際薪稅師也能輕松就業。
國際薪稅師一年舉行四次考試，考試時間大致分布在3月、6月、9月、12月。報名時間一般會在考前兩星期截止。2023年的考試時間安排具體如下：
第一季度考試時間：
一級（高級）綜合階段：3月26日13:00-15:30
二級（中級）綜合階段、ATHE階段、IFA（國際財稅）階段：3月26日13:00-15:00
三級（初級）綜合階段：3月26日13:00-15:00
第二季度考試時間：
一級（高級）綜合階段：7月2日13:00-15:30
二級（中級）綜合階段、ATHE階段、IFA（國際財稅）階段：7月2日13:00-15:00
三級（初級）綜合階段：7月2日13:00-15:00
第三季度考試時間：
一級（高級）綜合階段：9月24日13:00-15:30
二級（中級）綜合階段、ATHE階段、IFA（國際財稅）階段：9月24日13:00-15:00
三級（初級）綜合階段：9月24日13:00-15:00
第四季度考試時間：
一級（高級）綜合階段：12月17日13:00-15:30
二級（中級）綜合階段、ATHE階段、IFA（國際財稅）階段：12月17日13:00-15:00
三級（初級）綜合階段：12月17日13:00-15:00
考試計劃可根據實際情況進行調整，具體報名時間、考試時間、考試及試考具體安排以當期考試公告為準。
1、基礎是根本
復習的根本就是基礎。掌握基礎知識和基本技能技巧，是教學大綱也是考試的主要目的。在“雙基”的基礎上，再去把握基本的解題思路。解題思路需建立在扎實的基礎知識之上，也是分析問題、解決問題的著眼點和入手點。再難的題目也無非是基礎東西的綜合或變式。
2、要理解記憶
國際薪稅師備考有很多需要背誦的東西，比如國際會計準則就需要多次反復強化記憶。但是在考試時，卻要把記往的材料靈活運用，這就不僅要記得牢、記得死，還要理解透徹。
3、知識串聯
找到知識之間的聯系，需要把每章每節知識之間的聯系找到。追求的是從局部到全局，從全局中把握局部。要多思考，多嘗試。
4、做題練能力
做各種各樣的題，力求通過多種形式的解題去練習運用知識、掌握各種解題思路、鍛煉分析問題解決問題的能力。
5、查漏補缺
即查漏補缺。通過反復的復習，一方面強化知識，強化記憶，一方面尋找差錯，彌補遺漏，以求更全面更深入的把握知識、提高能力。
國際薪稅師CCPA（Skills for payments and tax agents），簡稱pta-athe。是人力資本時代為組織或個體提供報酬管理及報酬相關稅費管理的專業人才。
2019年10月獲得IFA英國財務會計師公會認可。是指從事報酬管理及報酬相關稅費管理的專業技術人員。包括一級（高級）、二級（中級）、三級（初級）。
1、申請進入全國薪酬管理暨薪稅師人才庫
凡符合申請條件的國際薪稅師各級別持證人員可申請加入當地省市或全國薪酬管理暨薪稅師人才庫。其他尚未建立省市級薪酬管理暨薪稅師人才庫的學員，可申請加入全國薪酬管理暨薪稅師人才庫。
2、助力職場晉升
在職業生涯中，擁有國際薪稅師證書就業空間更大，晉升的機會也會更多。持證者可以進入企業，特別是外資企業：人力資源部和財務部都是需要國際薪稅師人才，懂財務的HR和懂薪酬的財務，都是企業更加青睞的對象；進入稅務服務機構：可以進稅務師事務所等，專業從事稅務服務工作；進入人力資源公司：很多企業會將人力資源部門工作外包給專業的第三方服務公司，代理辦理業務，而國際薪稅師既懂人力資源管理，還了解稅務籌劃，是這類公司的最佳人選。
以上就是關于“什么是國際薪稅師？國際薪稅師發展歷程？”信息。有想要報考2023年國際薪稅師的考生，小編建議大家填寫免費預約短信提醒服務，屆時您會收到2023年國際薪稅報名時間和考試時間的通知
國際薪稅師考試分為三個級別：國際薪稅師一級（高）、國際薪稅師二級（中）、國際薪稅師三級（初），不同的考試級別，所針對的人群不同。
國際薪稅師一級：適用于企業高級管理人員，人力資源總監、薪酬福利總監、財務總監、稅務總監，人力資源服務機構高級管理人員，稅務師事務所、會計師事務所合伙人等。國際薪稅師國際薪稅師二級：面向人力資源經理、薪酬福利經理、財務經理、稅務經理、人力資源服務機構及稅務師事務所項目經理等。
國際薪稅師三級（初級）：人力資源專員、薪酬福利專員、財務專員、稅務專員、人力資源服務機構及（稅務師、會計師、律師）務所專員、院校相關專業學生等。
薪稅師考試包括初級、中級、高級，其中初級和中級考試僅考察一門，即理論知識和專業能力考核(閉卷機考)；高級薪稅師考試科目為，理論知識考試(閉卷機考)，專業能力考核(閉卷機考)，綜合評審(論文答辯)。
薪稅師隸屬于國家職業工種，屬于中國商業聯合會及財才網申報人社部新職業的教育培訓及測評體系。擁有國際專業機構認證。薪稅師作為當下熱門報考專業，相信大家也有了一定的了解，它的含金量也是不容忽視的。
薪稅師考試分為三個階段
1、薪稅師三級，共一科，科目為理論知識和專業能力考核。
2、薪稅師二級，共一科，科目為理論知識和專業能力考核。
3、薪稅師一級，共三科，科目為理論知識考試、專業能力考核（閉卷機考）綜合評審（論文答辯）
薪稅師考試題型
薪稅師考試提醒為單選和多項選擇各50題，共計100分，為機考模式。一級考試中包括薪酬管理、薪稅服務等相關主題論文在3000字以內。
中級薪稅師工作內容
中級薪稅師主要是針對薪酬、職工薪酬在財務報表中的列報、職工薪酬個人所得稅、職工薪酬企業所得稅、職工薪酬預算和成本管理、職工薪酬的內部控制以及相關法律風險管理等基本知識點進行考核。
薪稅師二級（中級）申報條件
取得大專（高職）學歷證書，從事薪稅工作3年及以上；取得大學本科學歷證書，從事薪稅服務工作1年及以上；具有碩士學位或研究生學歷證書；其他有志于從事薪稅服務工作，并有連續3年及以上薪稅相關工作經驗。
薪稅師考試是新型的考試，分為三個不同的級別，分別是初級薪稅師、中級薪稅師和高級薪稅師，初、中、高級薪稅師考試時間分別為120分鐘、150分鐘、180分鐘。
簡單來說薪稅師是CCPA國際注冊會計師綜合能力等級考試的專項項目。“薪稅師”的崗位是集稅務師、人力資源管理師、人力資源投資評估師IIP等一系列相關類要求于一體的復合型、創新型、知識型、全球化專業人才。而除此之外與之對應的能力標準也相對有一定的要求，既需要掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，也要能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
薪稅師隸屬于國家職業工種，屬于中國商業聯合會及財才網申報人社部新職業的教育培訓及測評體系。擁有國際專業機構認證。薪稅師作為當下熱門報考專業，相信大家也有了一定的了解，它的含金量也是不容忽視的。
薪稅師證書含金量
目前，CCPA“薪稅師”證書分為三級，一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。一級薪稅師的證書是獲得全球認證的，含金量高，預計持證者年薪在百萬元以上。而相較于一級證書的高含金量，二級證書主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等。雖然只有一級之差，但含金量差不少。
初級薪稅師工作內容
初級薪稅師主要是針對薪酬、考勤休假、職工薪酬編制與表單制作、社會保險與申報、住房公積金與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務和稅務基本知識點進行考核。
中級薪稅師工作內容
中級薪稅師主要是針對薪酬、職工薪酬在財務報表中的列報、職工薪酬個人所得稅、職工薪酬企業所得稅、職工薪酬預算和成本管理、職工薪酬的內部控制以及相關法律風險管理等基本知識點進行考核。
高級薪稅師工作內容
高級薪稅師的考試形式是綜合案例分析，主要從企業經營和戰略層面，針對課程相應模塊進行綜合分析、方案設計，高級薪稅師的考試內容更為復雜，企業經營以及戰略等方面都包括在內，更適用于高層戰略規劃人員報考。
掛靠的全稱是企業掛靠經營，通俗是指機構或組織從屬或依附于另一機構或組織。那么薪稅師是否可以掛靠呢？
薪稅師可以掛靠嗎？
住建部之前發布的“2020年第十批申請監理工程師初始注冊審查意見的公示”。其中，未通過注冊的58人中，有43人因“掛證”被通報！而民訴法解釋規定：掛靠承擔連帶責任，一定程度上也體現了最高法對掛靠行為的否定態度。所以，薪稅師是不可以掛靠的。
什么是掛靠？
掛靠全稱是企業掛靠經營，是一個行業術語，指機構或組織從屬或依附于另一機構或組織。
就建筑業而言，是指一個施工企業允許他人在一定期間內使用自己企業名義對外承接工程的行為。允許他人使用自己名義的企業為被掛靠企業，相應的使用被掛靠企業名義從事經營活動的企業或個人（個體工商戶和其他有經營行為的自然人）為掛靠人。舉個例子來說，張小明同學考了一個二級結構證書，但因為他本人主要做的是工程檢測，并沒有工程結構方面的工作經驗，也沒有從事工程結構工作，那么當他把自己的證書注冊在某一企業名下，該企業定期給他一些費用，這就叫做掛靠。
薪稅師可以分為哪些等級？
薪稅師三級（初級）：適用于從事人力資源、會計、審計、稅務等領域基礎事務性人員或畢業后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學生。
薪稅師二級（中級）：面向薪稅管理的中堅骨干人員,適用于人力資源或財務領域從事薪稅管理工作崗位的中層專業管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業管理人員發展的人員。
薪稅師一級（高級）：適用于從事人力資源管理的中高管、首席財務官和董監高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰略規劃人員發展的人員。
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