薪稅師考試是新型的考試，分為三個不同的級別，分別是初級薪稅師、中級薪稅師和高級薪稅師，初、中、高級薪稅師考試時間分別為120分鐘、150分鐘、180分鐘。

　　簡單來說薪稅師是CCPA國際注冊會計師綜合能力等級考試的專項項目。“薪稅師”的崗位是集稅務師、人力資源管理師、人力資源投資評估師IIP等一系列相關類要求于一體的復合型、創新型、知識型、全球化專業人才。而除此之外與之對應的能力標準也相對有一定的要求，既需要掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，也要能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。

　　薪稅師隸屬于國家職業工種，屬于中國商業聯合會及財才網申報人社部新職業的教育培訓及測評體系。擁有國際專業機構認證。薪稅師作為當下熱門報考專業，相信大家也有了一定的了解，它的含金量也是不容忽視的。

　　薪稅師證書含金量

　　目前，CCPA“薪稅師”證書分為三級，一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。一級薪稅師的證書是獲得全球認證的，含金量高，預計持證者年薪在百萬元以上。而相較于一級證書的高含金量，二級證書主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等。雖然只有一級之差，但含金量差不少。

　　初級薪稅師工作內容

　　初級薪稅師主要是針對薪酬、考勤休假、職工薪酬編制與表單制作、社會保險與申報、住房公積金與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務和稅務基本知識點進行考核。

　　中級薪稅師工作內容

　　中級薪稅師主要是針對薪酬、職工薪酬在財務報表中的列報、職工薪酬個人所得稅、職工薪酬企業所得稅、職工薪酬預算和成本管理、職工薪酬的內部控制以及相關法律風險管理等基本知識點進行考核。

　　高級薪稅師工作內容

　　高級薪稅師的考試形式是綜合案例分析，主要從企業經營和戰略層面，針對課程相應模塊進行綜合分析、方案設計，高級薪稅師的考試內容更為復雜，企業經營以及戰略等方面都包括在內，更適用于高層戰略規劃人員報考。