高級經濟師職稱采取考試與評審相結合的制度,因此要考取高級經濟師職稱需要通過筆試和評審兩個環節。
一、怎么考高級經濟師職稱?
首先,考生需要滿足一定的報考條件,包括學歷、工作經驗等方面的要求。
其次,考生需要準備相應的考試資料,包括考試大綱、教材、輔導資料等。在備考過程中,考生需要全面了解考試科目的具體內容和考試題型,并根據自己的實際情況制定備考計劃。同時,要注重掌握基礎知識,提高應用能力,通過做題、參加培訓課程等方式加強自己的應試能力。
最后,考生需要按照考試通知的要求參加考試,并注意相應的考試紀律和要求。在考試中,考生需要認真答題,充分展示自己的專業知識和能力。答辯環節則需要注意語言表達和邏輯思維能力,盡可能地展現自己的優勢和特點。
通過高級經濟師考試后,考生還需要按照規定進行相應的評審或認定,提交相關的材料和證明文件,并參加答辯等環節。最終評審結果將由評審委員會根據考生的考試成績、工作經歷、學術成果等多方面因素進行綜合評估和認定。
考取高級經濟師職稱需要考生具備扎實的專業基礎知識和應用能力,同時還需要具備一定的綜合素質和表達能力。考生需要通過系統的學習和準備,全面提高自身的知識水平和綜合能力,才能順利通過考試并獲得高級經濟師職稱。
二、高級經濟師職稱每年什么時候報名?
高級經濟師職稱每年報名時間集中在4-5月份,在中國人事考試網進行報名。
近幾年高級經濟師的報名時間如下:
2023年:4月26日至5月15日
2022年:4月6日至4月25日
2021年:4月6日至4月25日
會計網在瀏覽國家市場監督管理總局網站的時候,發現了一條關于“注銷難”“如何注銷企業”的留言:
這些留言的集中問題在于工商注銷這塊,今天會計網就給大家講講如何注銷一家企業。
01稅務注銷新政梳理
去年,國家稅務總局就發過進一步簡化稅務注銷的政策文件,在這里給大家梳理了一下近兩年來關于簡化稅務注銷的新政:
02公司注銷流程及資料
重點來了,大多數粉絲留言的問題都集中在不懂公司注銷流程,請看會計網的整理:
第一步:公司清算
根據規定,企業要解散,在出現解散事由之日起15日內要成立清算組,清算組成員由董事、股東或者股東大會確定的人員組成,具體視公司類型而定。
清算組要登錄當地的政務服務平臺,向社會公示清算組信息,在國家企業信用信息公示系統或者報紙上發布債權人公告。
清算組的工作內容包括清理公司財產,編制報表,清算未了結業務,清理債權債務,清繳稅款等等,總之要確保在稅務注銷前,企業不欠任何款項。
第二步:稅務注銷
在這一步,一般注銷的流程是稅務機關會對企業進行稅務注銷預檢,檢查企業是否結束了所有經濟業務,是否存在未結事項。所以,納稅人在稅務注銷之前,一定要檢查企業是否結清了各種稅款、滯納金,要注銷防偽稅控企業信息等等。在這個過程中,如果稅務機關還發現企業有涉稅違法行為的,要求繳納的罰款也應當一并繳清。
現在稅總局深化“放管服”改革,不斷優化稅務注銷辦理程序,符合條件的納稅人可以進行簡易注銷。也就是上圖總結的新政,這里再放一次:
已實名辦稅的納稅人,報送的資料為《清稅申報表》(適用于一照一碼或多證合一納稅人)或《注銷稅務登記申請審批表》,這里具體以當地的稅務機關要求為準,比如湖南地區規定被吊銷營業執照的納稅人要提供吊銷工商營業執照決定復印件等等。
此外要注意,并不是所有資料不齊全的納稅人都能采取“承諾制”容缺辦理的,須符合下列條件才行:
第三步:工商注銷
納稅人申請注銷公司登記,應攜帶《公司注銷登記申請書》、解散決議或決定(如果是破產公司,要攜帶法院的裁判文書),不符合免辦清稅證明條件的納稅人要攜帶稅務機關出具的清稅文書,以及經各方確認簽字的清算報告等等。
這里的攜帶材料需要詳細咨詢當地的市場監察管理部門,比如已實現工商、稅務信息共享的地區,納稅人無需提交紙質清稅證明文書了。
準予注銷登記后,登記機關會出具《核準注銷登記通知書》。
第四步:銀行注銷
納稅人注銷公司的基本戶、一般戶等銀行賬戶,應攜帶注銷登記通知書、開戶許可證、銷戶申請書,和公司的公章、財務章、法人章、未使用的支票等等材料,去窗口辦理。要注意的是,如果銀行賬戶上還有金額,須得把金額轉出。
不同的開戶行對此攜帶的材料可能要求不一,納稅人可以事先咨詢相關開戶行。
第五步:社保注銷
納稅人要向社保登記機構申請注銷社會保險登記。具體要攜帶的資料咨詢當地社保部門,比如湖南地區明確2016年10月1日后新辦的企業不用提交《社保保險登記證》原件,不同解散事由的單位提交不同的材料(破產公司要攜帶法院的裁判文書復印件等等)。
如有社保欠費的情況,也要先清繳社保費用。
03常見問題答疑
1. 公司注銷,要補注冊資金嗎?
如果公司沒有對外欠債,直接申請注銷即可。如果公司有對外債務,且現有資產不足以抵債的話,需要補齊注冊資金來還債。
2. 公司要去注銷,但還有沒開完的發票,要把沒開完的發票帶去稅局嗎?
未使用發票需要繳銷。
3. 企業注銷前開的發票有效嗎?
注銷前正常銷售開票的有效。
4. 我們公司的營業執照在搬遷的時候弄丟了,現在注銷的話要怎么辦?要補嗎?
不用補了,納稅人可以在國家企業信用信息公示系統自行公示執照遺失公告,拿這份公告和其他材料直接辦理注銷登記。
5. 企業注銷后,所有的財務憑證需要保留嗎?
根據《會計檔案管理辦法》第十三條的規定,單位在終止和辦理注銷登記手續之前形成的會計檔案,應當由終止單位的業務主管部門或財產所有者代管或移交有關檔案館代管。法律、行政法規另有規定的,從其規定。
6. 公司成立清算組備案后,又決定不注銷了,要怎么申請撤回備案呢?
公司股東會可依法作出繼續經營的決議,如果已經公示發布公告的,可以再次發布公司將繼續經營并解散清算組的公告。
7. 在填報公司清算組備案時,把清算組的成立日期寫錯了,導致清算組的成立日期至備案日期隔了一個多月,怎么辦呢?
可以向當地公司登記機關反映情況,提交股東對此情況的確認文件,當地的公司登記機關會報省局處理,等通知。
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如何保研成功率高?一次看懂保研全過程!在大一大二階段,密切關注各院校預推免開放通知,做好投遞情況歸納表,提高專業成績、積極參與科研項目、發展個人特長、建立良好的人際關系等,都是保研成功的關鍵。
一、如何保研成功率高
1.提高專業成績
專業課程成績是保研的重要指標之一。為了在眾多申請者中占據優勢,你需要努力提升自己的學術表現,建議制定合理的學習計劃,像對待高考那樣全力以赴。有些學校允許學生通過重修或者補考來提高成績,這也是一個增加競爭力的機會。
2.積極參與科研項目
除了學業成績,科研經歷同樣是評估的重要標準。在本科階段,雖然獨立完成科研項目難度較大,但你可以主動聯系導師,爭取加入他們的研究團隊,通過參與項目,你不僅能獲得實踐經驗,還能為將來的申請增添亮點。
3.發展個人特長
在保研過程中,展示個人特長和興趣愛好也很重要。無論是參加社團活動、志愿服務,還是其他課外活動,都可以豐富你的個人背景,這些經歷能夠展現你的綜合素質,讓你在申請中更具吸引力。
4.建立良好的人際關系
與老師、學長建立良好的關系,有助于獲取推薦信和指導意見。在平時的學習和生活中,積極與他們溝通交流,展示你的熱情和潛力。
最后,保持積極的心態,相信自己的能力,努力去實現目標。希望這些建議能為你的保研之路提供幫助!
二、如何提高保研成功率?
要在以下三個方面有所優勢,保研成功的概率就會大大增加:
1、本科成績優異
本科成績是保研的基本要求之一。要獲得學校的“推免資格”,首先需要有優秀的成績和專業排名,例如,有些學校規定本科期間沒有掛科且專業排名前10%的學生才有資格獲得推免資格。不同學校的推免比例差異很大,有些“985”大學可能只要求不掛科且專業排名前20%即可獲得推免資格,而一些普通二本大學可能要求專業排名前5%。
2、科研競賽經歷
現在的本科生很多都有科研競賽經歷,這主要得益于高校教育環境的改善和教學設施的完善。然而,在保研過程中,這方面的競爭也變得更加激烈,僅僅擁有相關經歷或參加過某個項目是不夠的,更重要的是能夠發表相關論文并在競賽中獲得獎項,尤其是國家級或省級比賽的獲獎可能會帶來更多加分。許多優秀的推免生從大一開始就接觸科研,甚至在大二、大三時就已經發表了文章。
3、英語水平高
讀研對英語的要求較高,特別是對于直博生來說更是如此。這也是為什么保研時老師會重點考察學生的英語水平,英語四六級成績是衡量英語水平的直接證明。因此,很多高校要求考生具備四六級證書,其中四級是最低要求,更好的大學則直接要求學生通過英語六級考試,并且成績越高加分就越多。例如,如果你的六級成績是600多分,而別人只有425分,那將產生截然不同的結果。
總之,想要成功保研,就需要從以上三個方面努力:盡可能考取高分,積極參加科研競賽,努力學習英語,爭取在大三時就高分通過英語六級(CET6)考試。
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考生請注意,云南2023年中級經濟師資格核查貫穿報名、考試、證書辦理及執業等全過程,請考生在報考前提前確認自己是否符合報考條件。
資格核查貫穿報名、考試、證書辦理及執業等全過程,考試管理部門和行業主管部門將通過國家數據共享交換平臺、社保數據比對、現場核查等方式對報考人員填報的戶籍、學歷學位、工作單位等信息進行核查,核查報考人員是否符合報名條件和屬地化管理要求。在核查工作中,如需報考人員提供相關材料進行驗證的,報考人員須予以配合。報名結束至考試前,核查不通過的,報名無效;考試成績公布后,核查不通過的,成績無效;領取資格證書后,經查不符合報名條件或屬地化管理要求的,證書無效。
對不實填報、虛假承諾、違規參考等行為將嚴肅處理。情節嚴重的,記入專業技術人員資格考試誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,接受“一處失信、處處受限”的聯合懲戒。失信人員信息視情況向社會公布,并通知當事人所在單位。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
凡遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行和業務素質,具備下列條件之一者,可以報名參加中級經濟專業技術資格考試:
1.高中畢業并取得初級經濟專業技術資格,從事相關專業工作滿10年;
2.具備大學??茖W歷,從事相關專業工作滿6年;
3.具備大學本科學歷或學士學位,從事相關專業工作滿4年;
4.具備第二學士學位或研究生班畢業,從事相關專業工作滿2年;
5.具備碩士學位,從事相關專業工作滿1年;
6.具備博士學位。
注意:
按照屬地化管理原則,現工作地或戶籍地在云南省區域內的人員方可報名參加考試。資格審核部門通過國家數據共享交換平臺對報考人員的戶籍、社保及工作單位等信息進行核查。發現不符合“報考人員屬地化管理”情況的,按虛假承諾處理。
審計師初級審計考《審計相關基礎知識》和《審計理論與實務》,考試時間均為2.5個小時,《審計相關基礎知識》試題類型為單項選擇題、多項選擇題和綜合分析題;《審計理論與實務》試題類型為單項選擇題、多項選擇題以及案例分析題。
審計師初級審計學習方法
1、摘要學習法
在自學過程中,為更好提高學習效率,可以邊學習邊進行摘要。在做同步練習題和自測題時,還要對平時的摘要進行校對和更正,它有助于知識的深層理解。
2、邏輯分類法
自考復習階段,可適當地打破教材章節的限制,按照全書的邏輯結構,編制一個比較簡明的邏輯關系圖表,這對于知識系統化,是一個很好的復習途徑。
3、做題拓展法
很多復習參考書的單選題,數量比較多,覆蓋面也很大。因此,在做單選題時,要全面考慮題目所包含的知識點、相互關系和可能出現的變型。
初級審計師的就業方向
可在大中型企業和跨國公司從事內部審計工作,也可在政府審計機關和司法機關從事審計檢查與鑒定工作,或者在會計師事務所工作。
審計師的工資受工作年限、工作經驗以及個人擁有的證書等級的影響較大,因此只有初級審計師證,工資并沒有很高,需要積累更多的審計經驗和考取更高級別的證書,才能拿到更高的工資。
從招聘數據來看,審計師行業中,工作年限在3-5年的薪資水平可以達到8000-10000元/月,而工資年限在10年以上的薪資水平部分可以達到20-30萬/年。
審計機關總審計師是要取得注冊會計師證書5年以上,擔當部門經理及以上職位5年以上,高級會計師或者相關高級職稱,熟悉國家審計相關法規、程序和方法,對內外部控制有較強的平衡能力,豐富的專業技能及極強領導力,具有較強的組織、計劃、控制、協調能力。良好的職業道德操守和敬業精神。
(一)參與公司指標制定與績效考核,參加“三重一大”的評審;參與內部控制的制度建立及執行評估,參與經營風險評估。
(二)組織建立和完善內部審計監督體系、審計制度建設;組織制定審計工作中長期戰略發展規劃。
(三)督促、指導內部審計機構加強審計監督工作,并對審計工作質量負總責。
(四)組織領導內部審計機構制定年度審計工作計劃,并督促實施。
?。ㄎ澹彾ü緝炔繉徲媹蟾?,負責組織審計成果運用的落實和檢查工作。
?。┴撠焻f調外部審計機構的審計工作。
總審計師制度是確保內部審計能夠有效、規范地開展,充分保護內部審計工作的獨立性,快速并有效完成審計任務,實現促進公司管理與治理的目標。從而設立的總審計師制度,我國的總審計師制度首先在金融領域開展,逐步拓展到大型央企,進而向各類國企鋪開。
審計的工作內容是要對財務會計報告進行審計,評估企業或團體的財務報表是否根據公認會計準則編制,一般由審計經理進行,審計助理協助評估企業財務狀況,然后就資料及一般公認準則之間的相關程度作出結論及報告。是最常規的審計業務。通常提供給公司的股東、上級單位,以及政府主管部門。
審計中級和注會審計相比是注會審計難,注會審計站在社會審計的角度進行的知識講授,層次深,難度大,審計中級講解的審計范圍廣,有審計相關知識和審計理論,考查大多為教材內容,層次淺,難度小。
審計中級和注會審計考試題型
審計中級的考試科目有《審計相關基礎知識》、《審計理論與實務》,《審計相關基礎知識》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、綜合分析題,《審計理論與實務》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、案例分析題,但這兩門的綜合分析題和案例分析題均以不定項選擇題的形式出現,因此審計中級的試題都是客觀題,沒有主觀題。
注會審計的考試題型是單選題、多選題、簡答題和綜合題,簡答題和綜合題為主觀題,重點考察考生的基本應用能力和綜合運用能力。
審計中級和注會審計考查內容
注會審計考察的內容為注冊會計師審計的基本原理、審計測試流程、各類交易和賬戶余額的審計、特殊事項的考慮、完成審計工作與審計報告、企業內部控制審計、質量控制和職業道德等。
審計中級的《審計相關基礎知識》考察宏觀經濟學、財務管理、會計和法律四個內容;《審計理論與實務》考察審計理論與方法和企業財務審計兩個內容。
審計中級和注會審計考試方式
注會審計考試采用閉卷、計算機化考試方式,考生在計算機終端獲取試題、作答并提交答題結果。審計中級考試方式為分科閉卷筆試,考試采用填涂答題卡的方式作答。
政府審計和注冊會計審計的區別包括目標和對象不同、經費和收入來源不同、標準不同、取證權限不同以及解決問題的方式不同幾方面。
1、目標和對象不同:政府審計對政府的財政收支或國有金融機構和企事業組織財務收支進行審計,確定是否真實、合法以及具有效益;注冊會計師依法對企業的財務報表進行審計,確定其是否符合會計準則和會計制度,是否公允反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量。
2、經費和收入來源不同:政府審計屬于政府行為,政府機關履行職責所用的經費,列入同級財政預算,由同級人民政府予以保證;注冊會計師審計屬于市場行為,是有償服務,費用由注冊會計師和審計客戶協商確定。注冊會計師在發表審計意見時,獨立性不能受到干擾。
3、標準不同:政府審計依據為《中華人民共和國審計法》和審計署制定的國家審計準則:注冊會計師審計依據是《中華人民共和國注冊會計師法》和財政部批準發布的注冊會計師審計準則。
4、取證權限不同:政府審計有更大的強制力,各有關單位和個人應當支持、協助審計機關的工作,如實向審計機關反映情況,提供有關證明材料;注冊會計師審計受市場行為的局限。獲取審計證據時,很多程度上依賴于企業及相關單位配合和協助,對企業及相關單位沒有行政強制力。
5、解決問題的方式不同:政府審計機關對違反國家規定的財政收支、財政收支行為可在職權范圍內做出審計決定或向有關主管機關提出處理、處罰意見;注冊會計師對審計過程中發現的問題只能提請企業調整有關數據或進行披露,沒有行政強制力。若企業拒絕調整和披露,注冊會計師需根據具體情況進行反映,表現為出具保留意見或否定意見的審計報告。
政府審計有哪些特點?
政府審計的特點包括具有審計監督的強制性、審計機構設置的系統性以及審計工作的獨立性和審計范圍的廣泛性。
注冊會計師審計的本質特性是什么?
注冊會計師審計的本質特性為獨立性,需要可靠信息的第三者提供服務,不受被審計單位管理當局的領導和制約,具有較強的獨立性,從而可以發表反映企業真實狀況與經營成果的審計報告。
社會保險是人們工作生活的堅實后盾,對社會保險的審計工作也十分重要,作為財會人有必要知曉關于社會保險審計的相關內容。
什么是社會保障審計?
社會保障審計是指審計機關依據法律、法規和政策規定,對社會保障政策執行效果以及社會保障資金的籌集、使用、結余的真實性、合法性和效益性,進行的審計監督。
社會保障審計有利于促進各項社會保險政策的落實和制度的完善,推進多層次的社會保險體系不斷健全;有利于推進社會保險基金預算制度不斷完善;有利于促進完善住房保障制度和保障性安居工程建設目標任務的完成;有利于促進相關惠民政策的落實;有利于促進社會救助體系建設和社會福利事業、慈善事業的發展。
社會保險審計的內容
1.對社會保險基金經辦機構的審計
(1)社會保險基金和管理服務費的預算的執行情況和決算。
(2)各項社會保險基金的核定、收繳、支付、上解、下撥、儲存、調劑及管理服務費和其他專項經費的提取、使用、上解和下撥。
(3)購置固定資產的資金來源、使用、保管及工程決算的情況。
(4)國家財經法紀的執行情況和其他有關經濟活動及會計行動的合法性。
(5)上級社會保險機構交辦以及國家審計機關委托的審計事項。
2.對參加社會保險的企業的審計
(1)在職職工和社會保險待遇享受人員的人數及花名冊。
(2)工資總額填報的真實性和合法性。
(3)上繳各項社會保險基金的情況。
(4)支付社會保險金和享受社會保險待遇情況。
社會保險審計的特點
1.獨立性
社會保險審計機構和人員獨立于財務部門和其他業務管理部門之外依法進行審查監督。
2.權威性
社會保險審計人員依據《審計法》和《社會保險審計暫行規定》賦予的審計監督權進行審查工作。
3.超脫性
審計機構及人員的超脫表現。
4.強制性
審計監督依法授權,被審計耽誤不得拒絕,應給予支持和配合。
審計溝通的技巧主要有7點,包括營造氣氛;初次印象;變序提問;分別面談;關鍵信息;學會傾聽;疏通情緒,具體解釋如下:
面談時的氣氛很重要。要讓面談者感到輕松,個人沒有受到指責、沒有受到威脅,否則他會采取不配合的態度。宜采取的方法是間接的提出問題,獲取與潛在問題有關的事實信息。直接提出問題,可能會讓面談者感到不適。訪談中還要注意非言語行為的影響,如語調、面部表情、態度等。這些都可能影響氣氛,進而影響訪談質量。
在開展訪談的初期,審計人員要注意不能讓受訪者產生不平等的情緒,不能讓被審計人員產生敵意、害怕、討厭等心理,應從受訪者的本職工作談起比較好,讓其感受到受重視、親切的感覺。開始階段也不宜談一些量化的問題,總之和睦的關系才是訪談良好的開端,才有助于審計成功。
針對同一個主題,如果確定的受訪部門及人數較多,審計人員有可能在過程中產生倦怠和無趣的感覺,影響訪談質量。此時審計人員應就所提問題改變順序提問,或者使用有所差異的方式提問。但是,因為目標是既定的,所以不宜采用不同的問題而偏離目標。
受訪者較多時,不宜集中大家提問,不宜讓大家以書面形式回答。書面回答與口頭回答會產生很大差異,受訪者會誤認為是交待問題。書面材料必要時才采用,比如舞弊調查。集中(或部分集中)提問時人們會觀望,而不能主動說出有價值的信息,或者擔心會傳到自己領導耳中。況且讓多人同時脫離崗位,未必能辦到。所以最好分開來談。二次面談要慎重,除非事實已經清楚后,需要確定受訪者的責任和參與程度,一般不建議對同一個人的二次訪談。
如果受訪者告訴審計師的信息量很大時,應注意兩點:一是關注效率,不要浪費時間和精力,不宜采取進行錄音過后整理或者過后再找更多的人面談的方法,找更多的人未必能得到想要的信息。其二,提高審計師自身素質,在談話之前,盡量預先考慮到關鍵信息,不宜做詳細記錄,實不可取。談話中不能讓受訪者來確定信息的性質,因為他是否有充分的經驗和知識是不確定的。
為了做到有效傾聽,需要從細節上篩選重要想法,注意重要觀點。
有研究認為,多數人的頭腦處理信息的速度比說話快三倍。因此有效的方法是將聽到的重點同腦中己知的信息聯系起來,只有這樣,回應的時候才會得心應手。
傾聽時的不恰當反應有三種:馬上準備回應。如果邊聽邊準備答案,勢必會影響傾聽,尤其是他下面講的內容。暗中觀察說話人的非語言信息。如果能顧及他說話的內容,可以適當選擇這種方式。如果做不到兼顧,則以傾聽為主。對說話人的微反應做出判斷,如今己經成為一種獨立學科,即使專業人才也有判斷失誤的時候,所以這種兼顧的方式是不建議的。默記所有細節和談話內容。這個難度太大,也沒有必要。
在審計師遇到積極對抗,即被審計單位不信認審計師合理提出的觀點時,雙方取得一致的最有效方式是讓被審計單位再次解釋他們的意見,從中發現一致之處。
在沒有具體問題阻礙時,思想癥結不能圍堵。審計師不應采取以下三種方式:向被單位的上級談論此事,這會使雙方關系疏遠。依賴邏輯觀點,再次解釋審計師的觀點也是不可取的。被審單位己經聽不進去。只有他們敞開思想時才能接受邏輯。等待被審單位之后再提出理由,這個時候他們可能會較為通情達理。這也是不正確的。一個疲倦的、心煩意亂的人不是同審計師進行討論的好聽眾。因此最好的方法先讓其傾述,從中尋找一致性。
審計溝通是指審計機構與被審計單位、組織適當管理層就審計有關事項、依據、結論、決定或建議進行積極有效探討和交流的過程。
審計溝通是貫穿于審計全過程的一項重要的工作,科學、有效的溝通對增進審計人員與被審計人員雙方的情感,提升審計質量,實現審計目標有著極其重要的作用。
審計師考試難度比注會難度要低,一般來說審計師只考《審計相關基礎知識》、《審計理論與實務》2門,且都是客觀題,沒有主觀題。而注冊會計師是6+1的模式,考查的知識點非常的細致,教材的難度都非常的大。因此審計師和注會審計差別還是很大的,當然如果考生想要同時備考,也是沒有問題的。
注會《審計》考試題型
1、單選題,審計科目的考卷一共有42道題,單選題25題,占了55%左右的題量,每題1分,總共25分,其分值占了25%。因此,單選題的特點就是題量大、覆蓋面廣,難度低。這就要求考生知識點掌握準確、反應迅速,答題時要快、準。對于把握不準的題目,也不要花費過多的時間,可先做個標記,回頭檢查時再處理。
2、多選題,審計科目考卷中多選題有10道,占了25%左右的題量,每題2分,共20分,占了20%的分值。因此,多選題具有知識涉及面廣、細致、靈活等特點。這要求考生準確地掌握審計基礎知識和理論,在答題時應考慮每個選項,以及選項和題干之間的聯系,進而使用排除法、比較法以及猜測法等。
3、簡答題,審計考卷中的簡答題一般有六道,每題6分,其題量比重相對較小,而分值比重較高,為36%。對于簡答題,具有分值較大、涉及審計理論與實務操作較多、難度較大等特點。這要求考生做到審計理論與實務操作融會貫通,能夠在實務操作中正確運用職業判斷。因此此類考題應高度重視。
4、綜合題,審計考卷中的綜合題通常只有1道,分值一般在20分左右,分值占比為20%左右。對于綜合題具有綜合性強、信息量大、分值高等特點。綜合題一般涉及內部控制的有效性判斷、審計程序是否存在問題判斷、具體業務事項對財務報表的影響以及相關認定的判斷等多方面內容。
審計師考試題型
1、單項選擇題,共30道,每道1分,從四項備選答案中選出一項正確的。
2、多項選擇題,共20道,每道2分,從五項備選答案中選出二至四項正確的,全部選對得滿分,在無多選、錯選的情況下,選對一項得0.5分。
3、綜合分析題(案例分析題)(《審計相關基礎知識》科目為綜合分析題,“審計理論與實務”科目為案例分析題),3個案例,每個案例包括5道小題,每小題2分,從四項備選答案中選出一項或多項正確的,全部選對得滿分,有多項答案的小題在無多選、錯選的情況下,選對一項得0.5分。
審計溝通與其它事項溝通相比,有明顯的不同特征,主要有溝通時間的過程性、溝通活動的藝術性、溝通方法的靈活性和溝通目標的多重性四個特征,具體如下:
溝通時間的過程性
審計溝通的過程性,是審計工作不可或缺的重要組成部分,貫穿于審計的全過程及審計的三個主要階段。審計前調查階段:包括調查了解被審計單位的基本情況、機構設置、內部管理、經濟活動及政策落實等方面的溝通;審計實施階段:包括召開進點會、審計調查取證、問題定性、工作配合等情況的溝通;審計處理階段:包括審計報告征求意見、審計處理決定、審計建議及社會公告等事項的溝通。
溝通活動的藝術性
審計溝通是一門藝術,具有鮮明的藝術形象性、主體性和審美性,是三者之間的有機統一。
藝術形象性——是以具體生動地、感人的形象,反映社會生活與表現生活某些本質的思想情感。藝術主體性——包括藝術創作、藝術作品和藝術欣賞三個部分。藝術審美性——“勞動創造了美”(恩格斯),是通過創造性的勞動,把現實生活中的真、善、美凝聚在藝術作品中。
溝通方法的靈活性
它是指具體問題具體分析在審計溝通中的具體運用,也是審計常用的基本策略之一。不同項目及溝通對象的差異性,必然導致溝通方法的靈活多樣性。審計實踐中,沒有一成不變的溝通方法,必須根據具體問題、具體環境、具體對象、具體事項作具體分析。根據審計實踐,主要有三種情況:
一是常規事項的溝通。應采取隨機性、非正規性的溝通方法;
二是對非常規性事項的溝通。應注意分析研究溝通對象的性格特征、履職情況、工作特點,采取有針對性的溝通方法;
三是重大事項的溝通。尤其是雙方產生嚴重的事項,應擬定溝通方案、應急處置方案、設置溝通環境、分析對方的心理特征,采取特殊的溝通方式,實現溝通目的。
溝通目標的多重性
審計溝通的最終目標是為整體工作服務,這是審計溝通的最基本特征。但在具體實踐中,審計溝通的目標往往有多重性。可分為三種情況:
一是日常性的溝通。如索取資料、工作要求、召開會議等,旨在形成共識,取得被審計單位的理解、支持與配合,從而實現某一具體目標,此類溝通事項較為零星、普遍;
二是特殊事項的溝通。溝通是為了重點了解掌握審計人員不了解或不全面了解的情況,如對問題性質的認定、了解一些敏感性問題等,溝通的目的是了解某一特定事項的真相;
三是特別重大事項的溝通。除了解重大事項的基本情況外,還包括與這一重大事項相關系的其它經濟活動信息,以利用擴大信息來源渠道,提升對重大問題的職業判斷,從而實現審計的多重目標。
審計溝通解釋
審計溝通是指審計機構與被審計單位、組織適當管理層就審計有關事項、依據、結論、決定或建議進行積極有效探討和交流的過程。
審計溝通是貫穿于審計全過程的一項重要的工作,科學、有效的溝通對增進審計人員與被審計人員雙方的情感,提升審計質量,實現審計目標有著極其重要的作用。
審計是指企業的財務審計報告,主要是由具有審計資格的會計師事務所的注冊會計師出具。包含企業的基礎工作,即記賬、會計檔案、計量、核算等工作是否符合會計的制度,以及公司的內控制度是否健全等。主要是對企業的財務收支、經營成果以及企業的經濟活動的一個全面審查后作出的客觀評價報告。那么對于企業來說,審計報告有什么作用和好處呢?哪些企業又需要做審計呢?
1、審計報告的作用
(1)、改善企業內部財務環境
企業內部的審計可以幫助企業分析內部的控制體系,可以有效、公允地評判公司的內部財務環境,可以幫助企業完善和優化公司的內部控制環境。
(2)、及時發現公司會計活動的問題
內部審計可以通過對企業會計活動的監督,能夠及時發現問題,保障會計資料的真實性以及會計活動的合法合規性,保障企業資金安全,促進企業良性發展。
(3)、完善企業的經營管理
企業內部審計可以通過對企業的業務活動以及管理情況,協調企業各個部門的關系,提高公司各個部門的聯動,加強企業的管理水平,幫助企業建立更科學、更規范的企業制度。
(4)、控制企業風險
財務審計可以幫助企業提高風險識別的能力,對企業的風險更有效、實時地進行監督和排除,減少企業的經營風險。
2、審計報告的好處
(1)、調整不當的會計處理
在進行稅務檢查時,能夠及時調整企業不當的會計處理,一般可以準確地貫徹全年應繳納的企業所得稅。
(2)、用于辦理多種事宜
辦理工商年檢、貸款、公司清算、企業兼并收購等事宜,都可以用到審計報告。
(3)、彌補損失,減少稅收支出
根據企業所得稅法,企業虧損時可以連續五年彌補虧損。但如果企業要彌補損失,稅務局通常會要求企業提供稅務檢查報告。
(4)、為企業發展保駕護航
通過做審計,可以調節企業發展的平衡。當企業盈利后,按要求繳納企業所得稅,如果企業虧損,第三方出具審計報告,稅所對其認可,可以彌補企業的虧損,在調節企業發展平衡的同時,還能對企業起到保護作用。
3、哪些企業需要做審計報告
(1)、注冊資本實行分期付款未完全繳齊的公司。
(2)、長期欠債或做虧損的企業。
(3)、教育行業、事業單位、民辦非企業單位。
(4)、三年內有虛報注冊資本、虛假出資、抽逃出資違法行為的公司。
(5)、外資企業。
(6)、從事保險、創業投資、驗資、評估、擔保、房地產經紀、出入境中介、外派勞務中介、企業登記代理的公司。
(7)、一人有限責任公司。
(8)、從事金融、證券、期貨的公司。
(9)、上市股份有限公司。
以上就是企業做審計的好處與作用,以及哪些企業需要做審計報告的內容,對于企業來說,如果條件允許,都可以做一下企業的財務審計報告,不僅可以排除自身的風險,也可以優化自身的財稅管理,便于企業日后的經營。
近年來,各個企業越來越重視財務審計,因為大家發現,在公司的運營中,財務是至關重要的。因此,管理好企業財務工作具有重要的意義。
財務審計是一個比較籠統的說法,因為財務審計中又包含了很多的其他的內容,比如招標審計、貸款審計、凈資產審計等,這些具體的審計針對于不同企業需求。
財務審計是做什么的
財務審計主要是對公司的財務收支情況作出合理的審計表單,發現財務情況中隱藏的問題,企業財務審計,是指審計機關按照《中華人民共和國審計法》及其實施條例和國家企業財務審計準則規定的程序和方法對國有企業(包括國有控股企業)資產、負債、損益的真實、合法、效益進行審計監督,對被審計企業會計報表反映的會計信息依法作出客觀、公正的評價,形成審計報告,出具審計意見和決定,其目的是揭露和反映企業資產、負債和盈虧的真實情況,查處企業財務收支中各種違法違規問題,維護國家所有者權益,促進廉政建設,防止國有資產流失,為政府加強宏觀調控服務。
一般性的財務審計都是比較大型的成規模的企業。因為這樣的公司,資金往來款項眾多,公司員工人數眾多,部門眾多,作為頂層的管理者,不可能面面俱到的盯緊每一個管理層或者說股東不可能時時刻刻知道管理層,所以有的時候,股東或者頂層的高管,需要借用“財務審計”來審查是否有人從公司財產中中飽私囊,確認財務收支以及其他經濟活動是否真實,是否合法是否有效。通俗點說,就是我懷疑你把公司的錢偷偷拿到了自己的口袋,我要查查你,以及你以前有沒有這樣干過。
財務審計有什么意義呢?
它的主要目的是檢查企業的財務報表是否存在問題,還可以檢查企業財務狀況和經濟活動是否具有真實性、準確性、完整性以及合法性。
一些企業為了生存會采取偷漏稅的方法,為了不被發現,他們就會漏報。而財務審計報告可以將企業資產的真實情況準確無誤的體現出來,以此可以檢查企業是否存在虛報、瞞報等弄虛作假的情況,確保企業財務賬目真實合法。
若企業財務存在違法現象,通過審計可以將其“揪出來”,健全企業內部的管理制度,抵制貪污腐敗的現象,在一定程度上也促進了我國的廉政建設。
除了檢驗合法性等以外,財務審計還可以幫企業找出文件中的錯誤,保證各種經濟資料的正確性,及時發現問題,審計人員有敏銳的觀察能力,能夠發現影響企業經濟效益的因素,作出客觀的評價,提出可行的意見來改善企業的運營,促進企業經濟管理水平和經濟效益的提高,幫助企業更好的維護財務安全。
如何做財務審計呢?
1、首先要對公司的組織結構、經營性質、人員以及財務報表等信息進行全面的了解和調查。
2、根據相關資料進行審計,編制審計檢查表。對于重大的會計事項的憑證進行復核,對相關人員進行談話了解并及時做好記錄。
3、審計人員整理審計底稿、編制初稿,與客戶進行溝通審核,最后出具審計報告。
會計領域涉及到的范圍是很廣的,比如審計。審計是對企業經濟情況的一種合法監督。那么審計到底是做什么工作的呢?沒有審計會怎么樣?來一起了解吧。
審計是做什么的?
審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經濟監督活動。
審計是一項具有獨立性的經濟監督活動,獨立性是審計區別于其他經濟監督的特征;
審計的基本職能是監督,而且是經濟監督,是以第三者身份所實施的監督。
審計的主體是從事審計工作的專職機構或專職的人員,如國家審計機關 審計的對象是被審計單位的財政、財務收支及其他經濟活動,這就是說審計對象 僅包括會計信息及其所反映的財政、財務收支活動,還包括其他經濟信息及其所反映的其他經濟活動。
審計的基本工作方式是審查和評價,也即是搜集證據,查明事實,對照標準,做出好壞優劣的判斷。
審計的主要目標,不僅要審查評價會計資料及其反映的財政、財務收支的真實性和合法性,而且還要審查評價有關經濟活動的效益性。
審計方向的證書有初級審計師、中級審計師、高級審計師。
為什么要有審計?
因為股東怕財務做假,所以需要第三方審計人員對財務報表進行審計。審計的工作,就是確保財務報表上面的數字都是正確的,然后根據要求對附注進行適當的披露并發表恰當的審計意見。
企業一般都需要審計,審計的價值就是增信,如果沒有審計,相關信用成本將大幅提高。
在GE,內部審計師是培養財務人才的黃埔軍校。在中國,隨著企業規模的不斷擴大,企業對內部治理的要求越來越高,對風險管理和內部控制越來越重視,內部審計的重要性才逐漸凸顯出來。然而,內部審計工作怎樣變革和轉型,提升自我價值和彰顯影響力,卻非一日之功。
1、領導提出內部審計職能轉型要從財務審計走向管理審計,但具體該怎么做呢?
2、企業內部審計工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點,讓內審價值得到體現呢?
3、在給領導匯報審計發現時,總是沒能抓住深層次原因,怎么才能把問題提到點子上呢?
4、企業治理要求審計人員控制風險,但各部門很難配合,讓審計師總是左右為難?
為進一步幫助審計人員提升業務實操能力,以適應新時期審計工作轉型的需要,我們基于豐富的培訓經驗及對內審的研究,推出高級內部審計師課程,從內部審計師實務工作中的痛點、難點為出發點,幫助您精準職業定位,通過實際操作中的大量案例,加強對審計流程和實操技巧的掌握,幫助企業提升管理水平、規避經營風險,從而為公司創造最大的價值。
【打破傳統,全新定位】從公司治理和內外部溝通角度提出全新的審計經理定位
【注重方法,全面提升】加強流程設計和操作方法的學習,更加具有務實性和針對性
【重視效果,著力改善】重視審計評價和缺陷認定,幫助企業完善審計流程和制度
【釋疑平臺,路徑清晰】傳授新時期內審人員能力框架,讓您清晰提升路徑
公司審計委員會成員、內部審計總監
公司內控、內審經理
會計事務所相關人員
第1部 審計經理的難題 | 第2部 審計流程與審核實務 |
一、 審計經理的難題和角色定位 | 四、建立以風險控制為導向的內部審計流程 |
- 審計經理的重要職責 | - 內部審計組織與計劃 |
二、 內部審計和公司治理 | 五、 內部審計方法與操作審核 |
- 內部審計和審計委員會 | - 內部審計方法 |
三、審計師的內外部溝通 | |
- 審計部與董事會的溝通 | |
第3部 審計評價與審計報告 | |
六、如何識別和預防舞弊行為 | |
- 舞弊審計的內容 | |
七、內部控制評價與缺陷認定報告 | |
- 公司層面關鍵控制點的評價與相關指標 | |
八、內控完善與內部審計效果提升 | |
- 內部控制評價報告的披露 |
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很多會計人兒在社會實踐中,慢慢發現自己喜歡的是有關審計方面的工作,那會計專業的學生畢業后想從事審計方面的工作需要考證嗎?需要考什么證?是必須要考嗎?不考可以進入審計行業嗎?接下來大家一起看看。
(一)想從事審計行業必須系統的學習一些審計專業知識嗎?
對于會計行業的考生來說,雖然會計與審計是相關聯的,但是還是會有些許差別,沒有接受過審計的系統性知識的學習,所以從事審計行業的其他相關專業的學生,還是學習一下審計的系統性理論知識會比較好,學習了理論知識可以能更好的應對未來的工作,如果沒有專業知識打基礎,處理工作時就會比較吃力,或者是會發生一些可以避免的錯誤,如果學習了理論知識,起碼可以在接觸的時候不犯一些低級的錯誤。也可以為以后考證書打下基礎。
(二)想從事審計行業必須要考審計師證書嗎?
這其實也是個人能力的一種體現,證書是能力的一種體現,那你又會問:很多老審計師都是沒有證書的啊,還不是做到了事務所的合伙人,其實是真的沒證書嗎?小編了解到,事務所合伙人是不會沒有證書的,可能合伙人說的沒有證書只是一種調侃。沒有證書是不能作為合伙人的,可能只能成為一個持股比例比較小的股東,其實做審計工作可以考審計師證書,審計師證書是比較專業的反應一個人的業務能力的,俗話說做一行懂一行,審計這行里沒有證書是很難做到合伙人的,經驗固然重要,但是沒有證書證明你的能力,任何事務所在招聘之前可能都會選擇一個有證書的審計人。除了考審計師證書,考注會也是一種不錯的選擇,注會難度高,但是含金量也高,考下注會才能擁有簽字權,才能在審計報告上簽字。也算在審計行業實現了自己的價值。
審計經理是企業的“電子眼”,他們的工作難度比較大,經常會碰到以下問題:
企業內部審計工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點,起到審計的效果呢
審計工作不是一個人就能完成的,即使領導支持,但開展和執行起來總是阻力重重,有什么好的方法嗎?
在給領導匯報工作時,自己發現的問題總是比較細節的點,很難形成一個面,抓住深層次原因,領導怎么能滿意?
公司的制度和流程設計不完善,領導個人意志凸顯,風險總是在事后,作為審計經理,感覺左右為難?
我們基于豐富的財務培訓經驗,結合過往學員的調研和反饋,推出具有較強針對性和務實性的高級審計經理課程,從公司治理結構和內外部溝通為著眼點,幫助您精準定位職能,明確審計工作的特殊性和難點,通過實際操作中的大量案例,加強對審計流程和內控缺陷認定的學習,使您成為一名成功的高級審計綜合人才,幫助企業規避風險,優化流程,避免不必要的損失。
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【釋疑平臺,華麗晉升】從理念、知識、能力三方面助您成功晉升為高級審計經理
公司審計委員會成員
公司內控內審經理、財務經理
投行、會計事務所相關人員
一、審計經理的難題和角色定位 | 二、內部審計和公司治理 |
-審計經理的重要職責 -提升高級審計經理的理念 -內審專員-內審經理-高級內審經理 -內部審計面臨的挑戰 -不懂業務怎么辦? -溝通壓力很大 -審計質量不高怎么辦? -如何處理與其他業務部門的關系? -如何成為董事會的好伙伴? | -內部審計和審計委員會 -內部部門的組織結構設計 -舉報方案和行為規則 -與外部審計師合作 -欺詐發現和預防
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三、審計師的內外部溝通 | 四、建立以風險控制為導向的內部審計流程 |
-審計部與董事會的溝通 -審計部與財務部的溝通 -審計部與業務部門的溝通 案例分析: -互動討論:審計工作壓力與難點梳理? -案例1:審計經理如何做好外部公關? 拓展應用: -應用1:審計部門組織結構圖與職能定位。 -應用2:審計工作內部溝通技巧。 | -內部審計組織與計劃 -年度審計計劃 -項目審計計劃 -指導和開展內部審計 -分析性程序及符合性測試 -實質性測試及詳細審查 -審計發現與設計建議 -如何向董事會和高層管理者報告 -不同類型審計的特殊思考
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五、內部審計方法與操作審核 | |
-內部審計方法 -審查書面資料的方法 -客觀實物證實方法 -審計調查方法 -分析性復核方法 -操作審核與實戰技巧 -舞弊與疏忽的防范 -風險與控制自我評估 -數據收集工具和技術 -計算機化審計工具和技術 -內部審計重點 -采購業務內部審計 -生產業務內部審計 -銷售業務內部審計 案例分析: -案例2:武鋼的“內審三部曲” -案例3:新時代的審計——IBM 拓展應用: -應用3:審計調查方法歸納 -應用4:資金活動內審的關鍵環節 |
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內部審計從企業的角度考慮問題,滿足企業的需要,增加企業的價值。實務中,很多內部審計采用外包的方式進行,這是一個誤區。內審目的是提高組織的運作效率(管理目的);外審則是為對組織的財務信息的合法、公允、一貫提供合理的保證。內審的工作范圍函蓋單位流程的所有方面;而外審則只集中在財務流程及與財務信息有關的內部控制方面。同時內審工作可以接觸到企業的“商業機密”,外包則是遠遠不能滿足這種需要的。
本課程用全新的內部審計的理念和方法,一方面幫助學員發現企業內部的財務管理缺陷、項目管理缺陷、內部控制管理缺陷等,使內審人員真正成為企業所有者可以信任的“管家婆”,在問題發生之前,就預先指出制度的疏漏,避免更大損失的出現。另一方面幫助學員梳理企業經營管理流程,提供改善的建議,找到為企業經營管理實現增值的所在。同時幫助學員掌握相應審計報告的撰寫過程與方法,體現了審計報告撰寫過程與審計工作流程一體化的新理念。
1.建立一支高素質的審計團隊
2.建立科學先進的審計制度流程
3.識別審計活動中的主要風險
4.學會在實務中如何運用技巧和方法找到問題的關鍵,改進管理并提高效益
5.分析和講解了內部審計工作所面臨的新形勢和新環境、相應的任務和戰略、質量標準和勝任能力、基本流程和方法
1.公司董事、監事
2.中高層管理人員
3.內控、內審部人員
4.財務部人員
一、內部審計標準 | 二、 內部審計和公司治理 |
管理內部審計職能 內部審計專業實務標準 管理需要——內部審計的工作方法 道德規范 | 內部審計和審計委員會 內部部門的組織結構設計 舉報方案和行為規則 與外部審計師合作 欺詐發現和預防 |
三、建立以風險控制為導向的內部審計流程 | 四、內審的技術方法與實戰技巧 |
管理內部審計活動 內部審計組織與計劃 溝通和批準 資源管理指導和開展內部審計 工作底稿——記錄內部審計活動 通過審計抽樣搜樣證據 審計報告與內部審計溝通 向董事會和高層管理者報告 | 舞弊與疏忽的防范 風險與控制自我評估 數據收集工具和技術 問題解決與決策制定 計算機化審計工具和技術 |
五、內部審計工具下趨勢 | |
HIPPA與日漸增長的隱私關注 持續性保障審計,XBRL和OLAP 內部審計質量保障與ASQ質量審計 控制自我評估 |
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審計認定可以分為與所審計期間各類交易和事項相關的認定;與期末賬戶余額相關的認定;與列報和披露相關的認定。具體包括發生、完整性、準確性、分類與截止、存在、完整性、權利與義務、計價與分攤、準確性和計價等。
審計認定包括什么內容?
審計認定可以分為與所審計期間各類交易和事項相關的認定;與期末賬戶余額相關的認定;與列報和披露相關的認定。與所審計期間各類交易和事項相關的認定包括發生、完整性、準確性、分類與截止;與期末賬戶余額相關的認定包括存在、完整性、權利與義務、計價與分攤;與列報和披露相關的認定包括發生以及權利和義務、完整性、分類和可理解性、準確性和計價。
審計認定具體怎么理解?
審計師對審計期間的各類交易和事項運用的認定通常分為五種:
1、發生:記錄的交易和事項已發生且與被審計單位有關;
2、完整性:所有應記錄的交易和事項都已記錄完整;
3、準確性:與交易和事項有關的金額及其他數據都已恰當記錄;
4、分類:交易和事項已記錄在正確的賬戶;
5、截止:交易和事項已記錄在正確的會計期間。
審計師對期末賬戶余額運用的認定通常分為四種:
1、存在:資產、負債與所有者權益是真實存在的;
2、完整性:所有應記錄的資產、負債和所有者權益都已記錄完整;
3、權利和義務:被審計單位擁有或控制資產的權利,負債是被審計單位的義務;
4、計價和分攤:資產、負債和所有者權益都已恰當的金額反映在財務報表中,之后的計價或分攤調整已恰當記錄。
審計師對列報與披露運用的認定通常分為四種:
1、發生及權利和義務:披露的交易、事項和其他情況已發生且與被審計單位有關;
2、完整性:所有應包括在財務報表中的披露都已包括;
3、準確性和計價:財務信息與其他信息已公允披露,金額準確;
4、分類和可理解性:財務信息已被恰當地列報和描述,披露內容表述清楚,易于理解。
審計認定的層次有哪些?
審計認定指管理層對財務報表組成要素的確認、計量和列報作出明確或隱含的表達,對企業的經濟活動的認定按既定的標準進行的重認定,認定可以分為財務報表層次與各類交易、賬戶余額、列報兩個層次。
發生和存在認定的區別是什么?
發生認定針對交易和事項,主要與利潤表項目有關,例如虛增收入,違反了與收入相關的發生認定;存在認定針對的是期末賬戶余額,主要與資產負債表項目有關,如虛構應收賬款,則違反了與應收賬款有關的存在認定。