專題
對于我們會計人來講，在面試的時候一般會被問到什么呢？據了解，節稅和發票問題是被問得最多的。
1.企業節稅問題
每個公司都希望利益最大化，都想合理避稅，企業節稅的問題一定是企業經營者都會關心的問題。因此這個問題在面試中被問到是很常見的，也很能考察求職者的能力。會計要回答好這個問題，需要對稅收優惠政策了解透徹外，最好加上自己的工作經驗，理論和實踐結合。
進階問法：你會做假賬嗎？
如果會計面試時遇到老板/HR這么問，別慌，不一定是公司不正規，真的讓你來做假賬，這只是考察求職者的臨場應變能力。回答參考：我認為您說的假賬并不是真正的假賬，而是財務籌劃，通過合理財務規劃實現合理避稅，達到預期的減少成本、獲取利潤的目的。這比做假賬更有意義更安全。
2.企業發票問題
“金三”實行后，對于發票的稽查監控越來越嚴格。發票又是會計工作天天接觸的，如何選擇正確的稅率開具發票，既能為公司省錢，又不會給公司帶來法律風險，是公司經營者一定會關心的問題。對于發票方面的問題，會計求職者只有了解最新的政策，才能從容應對。
這兩個問題是企業最關心的，只要自身的能力過硬，掌握的專業知識夠牢固，無論問題怎么變，都能輕松應對。對于面試經驗不多，容易緊張的會計人，提前熟悉一些套路是最好的，有所準備也是對公司的一種尊重。
在面試會計崗位的時候，HR通常會出各式各樣的問題去刁難求職者，尤其對于零經驗的應屆生來說，更加不知如何應對。究竟會計面試通常會被問到哪些問題？該怎么去回答？
1、介紹你自己
這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4個主題:早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經驗。要著重強調最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題，不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上。
2、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
這個問題上，你有權利或者是義務來自吹自擂。談論一些你完成工作的記錄，提到你簡歷中的獨特之處，或者列出你職業生涯中的成就。告訴別人，你的技能和興趣在獲取這些結果的過程中發揮了很大的作用，并使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優先順序，找出問題，并利用你的經驗和精力來解決問題。
3、差額征稅開具發票，備注欄需要填寫嗎？
按照現行政策規定適用差額征稅辦法繳納增值稅，且不得全額開具增值稅發票的，納稅人自行開具或者稅務機關代開增值稅發票時，通過新系統中差額征稅開票功能，系統自動計算稅額和不含稅金額，備注欄自動打印“差額征稅”字樣。
4、談論一下你對你應聘的這個職位的定義
你的答案應該簡短并且是基于工作要求的。考慮這個工作的責任和義務。在你回答問題之前確定你真正的了解這個職位所涉及的方方面面。如果你不確定，就去問面試官，他可能會幫你回答這個問題。
在應聘工作的時候，求職者面試過程中難免都會遇到各式各樣的問題，一旦回答不出來就會容易給人留下不好印象。尤其對于會計人，被問到的問題也是比較多的。那么，在面試中，會計人通常會被問到哪些問題?該怎么回答?接下來由小編進行詳解。
一、為什么要離開原來的公司?
相信這個問題不單是會計，每個求職人員都會遇到過，這個問題也是各HR最為熱門的高頻問題，因此，在回答這個問題之前，建議各位財會人做好準備，以免帶來影響。
在以往的情況來看，求職者基本都會以原公司工資待遇低原因來進行答復，而除了工資低這個原因外，還有和同事關系不和、工作壓力太大等原因。像類似因為個人原因而進行離職，建議大家還是不要如實回答，因為不管什么原因導致了你和同事鬧不和，或者哪些原因導致的工作壓力大，會讓HR容易覺得你是不團結、不合群、人際關系差、工作協調能力弱的人，像這種缺點比較多的會計人，公司自然不會優先選擇你。
二、來到公司后，如何開展財務工作?
為了考驗會計人的工作辦事能力，有很多HR甚至領導都會提出到了公司后，如何開展財務工作的問題。像這樣的問題，并沒有固定的答案，純粹是會計人憑自己之前的工作經驗進行作答。方向方面，建議大家還是著重以公司的盈利作為出發點，比如，做好企業的自己統籌、資金預算、為企業減少稅款等，總之多想出為企業降低稅務風險、增加利潤的點子，你就會受到領導的歡迎和重視。
三、會計給企業多交了稅怎么處理?
關于這個問題，同樣也是會經常問到以及比較刁鉆的專業性問題，考驗的正是會計人對稅收政策的了解以及工作上處理的方法和經驗。而對于稅收政策不了解的會計人，往往就會在這題上丟分。
回答方面，會計人盡量要多想出一些積極應對的措施，可以及時的跟當地的稅務機關部門進行溝通，看看能不能把多交的稅款退回來，又或者將多繳納的稅款由自己來承擔，以此作為工作失誤的教訓，以后不再重復犯同樣的錯誤等。
總的來說，會計人在面試過程中，會遇到各式各樣的問題，如何進行回答，還是得看自己的反應能力，能夠做到隨機應變，以企業的經濟利益作為出發點，那么你就能取得領導們的認同。
很多會計人畢業后第一份工作就是由出納做起的，那么面試出納崗位的時候，會遇到哪些問題你了解嗎？如果不清楚那就和會計網一起來學習吧。
出納面試的時候會遇到的問題：
1、企業怎樣來保管支票？有哪些要求？
支票由出納員負責購買、保管，支票密碼要與支票分開存放，印鑒章由會計保管，實行嚴格分工和把關制度，領用支票要填寫“支票領用申請表”，報主管領導批準后，經會計審核后由出納員負責簽發，出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規定限額，會計負責加蓋印鑒，嚴禁簽發空白支票，領用支票要填寫支票領用登記簿，嚴禁簽發空頭支票，不準將支票借給任何單位或個人辦理結算，嚴禁簽發空頭支票，不準將支票借給任何單位或個人辦理結算，外單位交來的支票，出納員應及時送交銀行，不得挪用、轉讓。
2、現金的限額一般是多少？
庫存現金的限額，由開戶行根據開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3-5天日常零星開支所需現金確定，遠離銀行機構或交通不便的單位可依據實際情況適當放寬，但最高不得超過15天。
3、庫存現金限額的計算方式
庫存現金=前一個月的平均每天支付的數額(不含每月平均工資數額)×限定天數
4、現金支票與轉帳支票區別在哪？
現金支票只能支取現金；轉賬支票是用來轉賬結算的，不可以支取現金。
5、支票填寫要求是什么？
支票正面蓋財務專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面)，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章，出票日期數字必須大寫，現金支票收款人寫本單位名稱，數字大寫要正確，支票用途一般填寫“備用金”、“差旅費”、“工資”、“勞務費”等，支票蓋章正面蓋財務專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。
以上相關的問題都是出納要了解的，面試的時候能回答出來，能錄用的幾率更大哦！想了解更多會計相關的知識點，請多多關注會計網！
在進入企業工作，各位財會人員都必須要通過層層篩選，其中，面試是所有求職者都必須經歷的過程，那么作為會計人來說，在面試的時候需要注意哪些方面問題?技巧有哪些?
一、了解會計新人所問的問題
眾所周知，在面試會計崗位工作，會計人至少需要回答正確面試官所問到的專業問題才算達到專業標準。而作為會計新人，企業都會經常問到這三個問題，第一，請你將資產負債表及利潤表所涉及的項目都說一遍。第二，三張會計主表的數據之間有何關聯。第三，請將計提工資、發放工資的會計分錄說一下。往往有不少財會新人在這三個問題中回答得糊里糊涂，所以大家在面試前必須要弄懂這些問題。
二、關于自我介紹
自我介紹基本都是所有求職者必須要進行的環節，作為會計新人，首先要介紹的就是個人基本信息，包括姓名、年齡、戶籍、教育背景、工作經驗等。然后開始介紹你所應聘崗位，對你負責的工作內容的一些見解等。最后可以重點介紹你的愛好、特長，說白了就是推銷自己，將自己的優點、能力都說出來，增強面試官對你的印象。
三、關于跳槽問題
在會計人面試時，關于跳槽也是大家最值得要注意的問題。當HR問起你為何要跳槽，想一下這些回答千萬不能有!
1、企業內部涉嫌做假賬，怕風險太大要負責;
2、與會計部門同事鬧不和，這工作氣氛我受夠了;
3、總是加班的很晚，太累了，接受不了;
以上這些其實都是個人問題，而這些都是會計職場面試中忌諱，讓HR聽到無疑會大大降低你的面試分數。
四、認真對待任何展示自我的機會
無論在面試時候，還是在領導面前匯報工作，會計人都要好好把握并認真對待任何展示自我的機會，而這些機會往往是你能夠證明自己能力的最好時機，讓領導看到你的能力和才華，才會更會更加有理由重用你，為你晉升和加薪。
年后，不少的小伙伴們準備離職。那在會計求職面試過程中，都會被問到哪些問題？我們一起來看看吧~
問題一：上家公司挺好的，你為什么要離開呢？
這是一個大家都不想遇到，但是幾乎不能避免的問題，HR往往通過這個問題來判斷，你是否是一個穩定的人，會不會在入職以后又輕易的離職。
這題主要考的是面試者的變通能力，為人態度，即使說的不是實話，但你也要想好如何說服面試官。
回答思路：主要是由于XX，加上XX，正好由于XX，所以選擇了離職。
舉例：主要是由于對自身職業發展規劃有了新的想法，加上合同要到期了，正好發現了貴公司的招聘。
1、緊扣個人發展回答
想尋找更大的發展平臺，了解到貴公司的各方面工作要求和我的職業規劃相匹配，我想加入貴公司，尋求更好的發展。
我喜歡更有挑戰性的工作，想換一個環境，尋求更大的突破。
2、客觀原因回答
我搬家了，離原公司太遠，通勤不方便。
想要照顧家里，選一個離家近一點的工作。
上家公司的項目結束，團隊解散了。
想要換一個城市發展。
你只需要說一個合情合理的回答即可，不用過多解釋。
問題二：你為什么會選擇我們公司？
這個問題在面試中也是常遇到的，首先，在約你面試之前，就一定要做好功課，認真去搜索公司的信息，認真閱讀崗位要求，才能接的上這個問題。
回答思路：
1、初創期公司：講究活力和奉獻，能夠有996的拼搏精神。
2、成長期公司：可以結合個人目標和公司發展目標解答。
3、成熟期公司：講究完善的制度，能夠按規矩做事。
4、衰退期公司：（快跑，這種還是盡量不要往前湊）
舉例：通過自身職業發展的規劃，分析了自身的能力，我認真這份工作最適合我，而且xx方面和xx方面是我的強項，我相信我一定能勝任這份工作。
問題三：請用兩分鐘做個自我介紹
這題是必考題，可以直接套模板，能說清楚就行：
您好，非常感謝貴公司能邀請參加本次面試，我叫xxx，畢業于xx學校xx專業。
在校期間擔任xx工作，主要負責xx方面的內容，擁有xx方面的技能（剛畢業的可以說，有工作經驗的不要說在校經歷）
我的第一份工作是xx部門xx崗位，主要工作內容是xx，獲得過xx方面成績（如有開展比賽或者項目有比較不錯的成績）
我的第二份工作是xx部門xx崗位，主要工作內容是xx。
通過以上的工作經歷，我覺得我在xx方面比較有興趣和能力。
自己也在工作之余考xx證書，目前有xx證書，比較擅長xx技能，以上是我的自我介紹。（此處要微笑）
如果有數字上的數據，可以盡可能的列出來，例如處理多少家的公司，或者取得了第一名的比賽成績，獲得了什么證書等。
問題四：如果就職于我們公司，你的職業規劃是什么？
1、這個問題主要是考察你的的規劃，是否與公司發展的方向一致。
這是一道雙相選擇題，如果公司覺得你是那種早晚要離開的人，公司不一定會貿然雇傭你。
比如說是四大會計師事務所，這種基本是按3579的年份往上晉升，每幾年都有一個跨度，直到成為合伙人，相比起其他企業，這種晉升非常的迅速。
但如果你的職業規劃是慢慢磨礪，在一個跨度的階段你就要擁有那個層次的管理能力，那你的規劃和公司的就不匹配。
如果你是喜歡有挑戰的工作，但是有些公司就是一個蘿卜一個坑，舊人退去新人上位，而你成長速度遠遠超過崗位職能，這種人職不匹配的情況，你遲早會離開。
2、你耶可以先反問面試官
這個崗位在公司的內部發展方向是怎么樣的？
公司對我這種實習生/畢業生有什么期待？對未來的規劃方面有什么預期？
通過面試官的講述，你也可以嘗試更多貼合的回答。
3、一定要注意避開虛假回答
公司會希望你長期就職，但并不是說一定要你一輩子為公司鞠躬盡瘁，不要編造一輩子奉獻給公司的虛偽答案。
你可以說，雖然我換了幾份工作，每份工作都一定程度的鍛煉了我。
xx方面讓我得到了技能提升，xx經歷讓我學會了xx能力，我也認識到自己xx方面的強項，這些經歷幫助我更能勝任這個崗位。
對我來說，這些經歷也幫助能夠在貴公司崗位上長期磨練了技能，符合我下一步的長期發展規劃。
希望通過上面這些內容的分析，能夠幫助你理清面試的思路，提前準備好應對面試問題的回答思路，能夠讓你在面試的時候從容不迫。
你面試的時候，除了專業知識問題，還遇到過什么問題呢？
來源：本文為秒懂財務（id:mdkuaijicom）公眾號原創首發，作者：點點。如需引用或轉載，可留言臺授權。秒懂財務保留所有權利。
作為財務新人，若想獲得心儀的offer,首先要明白我們的面試官經常會問到哪些問題，這樣才能更順利地拿到想要的offer。那么以下是會計網給大家整理的職場財務面試常見問題。
職場財務面試會提到的問題有哪些？
1、你的在校成績一般，怎么證明學習能力強呢？
這是一個面試官給我們出的難題，考驗的就是你如何面對自己的不足的地方還有你的抗壓能力。你可以換個思路，坦然和面試官交談，其實學習成績并不是衡量一個人能力的標尺，我的其他專業知識其實學得比較扎實，也參加過某某大賽，可以列舉你參加過的比賽項目，并且取得過不錯的名次。
只有把自己的劣勢轉換為證明自己優勢的地方，HR的注意力引到你擅長的領域上，再充分表現自己，不可被面試官的問題壓倒。
2、你對繁瑣的工作喜歡還是討厭？
這種問題的回答很體現自己對崗位的認識，所以喜歡喝討厭都要衡量工作性質，從而從容回答
我們可以這么表個態，解釋工作的繁瑣是必不可少的，不僅僅是財務還是其他崗位，我們只有保持耐心喝細心才能把崗位工作做好
其實這個問題是我們試官想了解的是我們的工作態度，我們再回答問題時不要加上個人主觀的愛好，真實回答即可。
財務小白的職場生存技巧
1、我們要摒棄在校園的一些單純想法，一定要認真對待你的工作，保持謹慎的態度去面對我們的工作
2、要保持與同事一個友好關系，不可太過于獨來獨往，因為同事之間可以起到一個很大的職場幫助作用，并且可以教你很多的人。
由于疫情，我們大部分人的工作和生活都受到了一定的影響，以前的線下面試也悄悄的轉換為線上面試，那作為財務人員，我們在參加視頻面試要注意的問題有哪些呢？以下是會計網給大家整理的相關注意事項。
財務人員視頻面試的注意事項
1、調試設備
事先我們要和用人單位商量好是視頻面試，是以什么軟件來面試的，那你要提起下載好軟件，如何并且調試好軟件，然后關掉一些不必要的通信軟件以免打斷你的面試。
2、保持網絡暢通
重要的是要保持網絡暢通，避免因網絡異常錯失寶貴面試機會。家里網速不好的這個時候就找一個網絡穩定的地方來參加面試。
3、著裝正式
遠程面試只是將交流方式轉移到線上了，但我們也是注意著裝，我們著裝要整潔、大方得體。
4、環境整潔安靜
我們參加面試需要找一個光線充足、安靜的面試地點，不要因為環境嘈雜影響面試結果。
面對疫情財務應屆生要做哪些準備？
1、一切都要遵循疫情安排規定，不可違背。
2、要準備好隨時被拒的可能，自己要鍛煉強大的抗壓能力，畢竟疫情影響，很多企業裁員，這也是必然趨勢。
3、自己要有兩種計劃，如果一種計劃不是你想要的，那么你就要有另一種計劃準備，這樣你才不會慌張，還有切不可隨便找一個企業隨便入職，這也是一種職業規劃不清楚的，自己要有確定的職業規劃，自己未來的財務發展方向，只有把這些搞定了，自己才不會迷茫。
4、抓住好春招和秋招機會，因為這是一個求職的好時機。
如果即將去面試某家公司的財務，就需要提前準備好面試官會常問的一些問題，以幫助更好地通過面試，那么在財務職場面試上，面試官一般會問哪些問題？
財務面試會問的問題
1.一般納稅人的人可抵扣票證是什么？納稅申報流程如何？
2.戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?
3.年終獎金如何計算和繳納個人所得稅？
4.財務年度報告和最終結算報表有什么區別？
5.公司購買裝修材料裝修租賃辦公場所時，如何進行會計處理？
6.如何核算公司的開辦費用？繳納所得稅時如何調整？
7.你為什么離開以前的公司？
8.你目前的工作是什么？告訴我你的工作流程。
9.你覺得費用支出如何處理?(一般為服務行業）
10.如何計算公司的成本？（一般為制造企業）
事實上，在各種會計面試場合，會計面試中都有一些常見的問題。例如，會計招聘考官經常詢問工作經驗。面對問題，如果工作經驗非常豐富，這將不會是一個問題，然而對于那些缺乏經驗的人（尤其是會計專業的大學生）來說，會有點困難。
財務會計的工作內容
1.負責記錄財務總賬及各項明細賬。手續齊全，數字準確，字跡工整，登記及時，賬目清楚。
2.負責編制月、季、年終決算及其他相關報表。
3.協助經理編制和執行預算。
4.認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證不予錄入。要嚴格把握支出范圍和標準。
5.定期檢查固定資產賬目，確保賬目與材料一致。
6.上級財政機關檢查工作時，負責提供材料并反映情況。
7.每月以書面形式向經理匯報財務狀況，擔任經理顧問，發揮財務監督作用。
對于正在準備面試財務的同學，提前了解面試場上面試官會問的問題，有助于面試時的良好發揮。那么比較常見的財務面試問題有哪些？
常見的財務面試問題和答案
1、實名辦稅的含義是什么？哪些人需要實名認證？
答案：實名制稅務是確認稅務人員身份的制度。稅務人員辦理稅務事宜，應當提供有效的個人身份證件。只有實名制納稅人才能辦理稅務事宜。稅務人員是指納稅人的法定代表人（委托人、所有者）、財務負責人、稅務人員、稅務代理人和其他人員。
2、公司將承包地出租給農民用于農業生產，是否需要繳納增值稅？
答案：納稅人以轉包、租賃、交換、轉讓、持股等方式將承包土地轉讓給農業生產者進行農業生產的，免征增值稅。
3、企業房產抵債給別的企業，別的企業拿來出租，房產還沒有過戶，房產稅和土地使用稅有誰繳納？
答案：房產稅由產權所有人繳納。屬于全民所有的，由經營管理單位支付。如果產權已被發放，則應由抵押權人支付。房屋所有人、抵押權人不在房屋所在地，或者房屋產權尚未確定，租金結算糾紛尚未解決的，由房屋保管人或者使用人支付。
4、公司租賃集體的耕地用來生產，需要交納印花稅嗎？
答案：印花稅的征收采用正列舉法，列舉了13個稅目，規定了印花稅征稅對象的具體納稅范圍。土地租賃不在正列舉范圍內，不按房產租賃繳納印花稅。
5、物流公司發票有哪些涉稅風險？
答案：收入混淆，將物流主營業務收入和物流輔助服務故意弄混，少繳納增值稅，收入核算不準確，將不同稅率或者征收率的銷售額按照最低稅率繳稅，再就是故意虛開發票，虛假抵扣，惡意偷逃稅款。
面試是一個學問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財務面試中，考官通常會問哪些基本的財務問題？
財務面試的基本問題
1、最新小規模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？
小規模納稅人與普通納稅人的區別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。
2、財務報表分為哪幾個？
（1）資產負債表、損益表、現金流量表或財務狀況變動表、附表和附注；
（2）附表通常包括：利潤分配表、資產減值明細表、所有者權益、應交增值稅明細表、分部報表。
3、企業邀請安監專家給企業職工講安全知識，安監人員的路費住宿費怎么處理？
非公司人員發生的與生產經營有關的差旅費和業務費用，屬于企業為組織和管理企業生產經營而發生的費用，可記入“管理費用（業務招待費）”科目。根據《企業所得稅法》的規定，企業實際發生的與收入有關的合理費用，包括成本、費用、稅金、損失和其他費用，在計算應納稅所得額時予以扣除。
相關支出是指與收入直接相關的支出。合理支出是指符合生產經營活動常規，應當計入當期損益或相關資產成本的必要的、正常的支出。
4、對于成本控制你怎么看待？
對于從事內部控制管理（內部審計）的專業人員來說，如果他們掌握了各級成本控制方法，就可以更透徹地了解企業經營管理中潛在的風險，這對提高內部審計的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
對于沒有工作經驗的會計小白來說，不知道面試時面試官會問哪些問題，所以應該提前準備一下，以免面試時答不出來。那么會計面試會問哪些基本問題？
會計面試的基本問題
會計面試問題包括基礎問題和專業問題。
一、基礎問題，主要是關于個人的基本情況信息，如：
1.離職的原因是什么？
2.你期望的薪水是多少？
3.你未來五年的職業規劃是什么？
4.如果你得到這份工作，你打算做什么？
5.你的優點和缺點是什么？
二、專業問題，主要是一些會計專業的基礎知識問題，如：
1.會計的六個基本要素是什么？
2.三大會計報表是什么？
3.收入支出和資本支出之間的區別是什么？
4.固定資產折舊采用什么方法？
5.會計程序是什么？
6.你如何看待成本控制？
7.新會計準則對企業有何影響？
8.企業所得稅改革對國內企業有何影響？
9.企業應如何應對金融危機？
會計工作的職責和內容
會計工作主要分為三個層次：出納、記賬會計和財務管理
出納的主要工作是登記現金日記賬和銀行存款日記賬；保管工作印章和證件；負責銀行和稅務、稅務方面的外勤工作；協助記賬會計做一些基礎工作，如審核報銷單。記賬會計的工作內容是登記總分類賬和明細分類賬；編制資產負債表、利潤表、現金流量表等根據登記完整、核對無誤的會計帳簿記錄和其他有關資料編制會計報表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。定期或不定期向單位領導報告主要財務指標和分析結果。并按區教委規定的期限及時送交報表。；財務管理工作屬于宏觀管理工作，管理和控制公司資金；管理財務部的各個方面。
會計應屆生去面試會計崗位時，面試官一般都會問哪些問題呢？
會計應屆生面試的常見問題
1、面試前的自我介紹：一般準備時長為三分鐘，要突出自己的性感特點、會計專業能力和實習經歷，更容易被HR記住，
2、會計專業類問題
會計的6大基本要素是什么？資產，負債，所有者權益，收入，費用，利潤。
會計的3大報表是什么？資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)。
收益性支出與資本性支出的差異是什么？資本性支出就是為了取得多個會計期間收益而發生的支出(如購建固定資產的支出、購買原材料的支出)收益性支出就是為了取得本會計期間收益而發生的支出(水電費，當期的銷售成本等)一般而言，資本性支出在發生時應先計入資產的成本，隨著使用，其消耗的價值再轉作當期的費用；而收益性支出在發生當期就作為費用處理。
固定資產折舊采用的方法有哪些？分為兩類：直線法和加速折舊法，其中直線法包括：平均年限法和工作量法加速折舊法，包括：雙倍余額遞減法和年數總和法。
固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值？不出錯誤的情況下不會出現負值。
企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么？企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的《中華人民共和國所得稅法》符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。
賬務處理程序有哪幾種？主要的賬務處理程序有：記賬憑證賬務處理程序，科目匯總表賬務處理程序，匯總記賬憑證賬務處理程序，日記總賬賬務處理程序，多欄式日記賬賬務處理程序。
3、其它問題
職業前景，加薪和升職，你更重視哪一個？我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少最新會計面試常見問題及答案文章最新會計面試常見問題及答案出自
面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？這個就很主觀了。我當然說要搞好人際關系啦。
你會做假賬嗎？我會在法律允許的范圍內為公司合理避稅。
怎么理解坐支？你認為坐支合理嗎?坐支是指企事業單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用于現金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。
財務應屆生去面試財務崗位時，面試官一般都會問哪些問題呢？回答技巧是什么呢？
財務應屆生面試的常見問題
1、面試前的自我介紹：一般準備時長為三分鐘，要突出自己的性感特點、財務專業能力和實習經歷，更容易被HR記住。
2、財務專業類問題
問題一：資產負債表和利潤表之間有什么勾稽關系？資產負債表和現金流量表之間有什么勾稽關系？
問題二：公司為一般納稅人，本月的進項稅大于銷項額，無進項稅額轉出金額，但是，其中一塊業務選擇了簡易計征，本月有簡易計征的業務發生，請問我公司本月需要繳納增值稅嗎？為什么？
問題三：營業成本和期間費用如何劃分？
問題四：業務招待費所得稅扣除是怎么規定的？
問題五：現行一般納稅人增值稅稅率有幾檔？分別是多少？
問題六：財務審核合同時要注意哪些方面？
問題七：資金管理及確保安全性主要有哪些內容？
問題八：出納每日、每月的常規工作有哪些？
問題九：能否坐支現金？什么是坐支現金？
問題十：房產稅計稅依據和稅率分別是什么？
3、其它問題
職業前景，加薪和升職，你更重視哪一個？我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少最新會計面試常見問題及答案文章最新會計面試常見問題及答案出自
面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？這個就很主觀了。我當然說要搞好人際關系啦。
你會做假賬嗎？我會在法律允許的范圍內為公司合理避稅。
財務問題回答技巧
1、面試前清晰地了解自己的專業技能與該公司的匹配點，匹配點就是你在簡歷中體現的重點與該公司的招聘要求有交集。
2、了解公司的價值觀，可以通過一些細節看出來。比如官網內容、JD語言風格、員工的年齡跟精神面貌、面試官的談吐，甚至裝修風格，墻上的文字等等。如果公司整體比較年輕活躍逗比性質的，那就表現得輕松活躍一點，多微笑；如果公司整體比較嚴肅感覺很正式，那就表現得嚴肅認真一些，多注意一下禮儀。
3、保持情緒的穩定。在面試時，遇到一些意想不到的，問題是非常正常的，也許他們本身的目的就是看你處理意外事件的能力。這時不如先穩定情緒，不要急著開口，想明白了再回答。
4、專業性的表現。這分為兩個方面，一個是財會專業本身，你有什么證書資格，你能否很好地解決各類難題。也許面試官會直接給你一道題當場解。如果你有ACCA之類的成績、從業、初級職稱，或者CPA在讀等經歷，都可以告知面試官，同時這些證書的知識也能幫助你處理專業的問題。
面試財務都要問的問題，一般包括常規問題和財務專業知識的問題兩大類。如果答不好，不僅可能錯失高薪工作，還可能給人留下不夠專業的印象，也會影響大家的自信，所以一定要積極準備，自信從容地應對財務面試。
面試財務要問的常規問題
1、請做一下自我介紹
2、你的職業規劃是什么
3、你認為我們公司怎么樣
4、你怎么看待加班
5、你對薪資的要求
6、你之前離職的原因是什么
面試財務要問的財務專業知識問題
1、繳納所得稅時如何調整
2、一般納稅人的納稅申報流程如何
3、如何計算公司的成本
4、財務年度報告和最終結算報表有什么區別
5、年終獎金如何計算和繳納個人所得稅
6、資金管理及確保安全性主要有哪些內容
7、出納每日、每月的常規工作有哪些
8、財務審核合同時要注意哪些方面
9、資金管理及確保安全性主要有哪些內容
10、資產負債表和利潤表、現金流量表之間有什么勾稽關系
面試財務成功后一般做什么工作
1、負責記錄財務總賬及各項明細賬。手續齊全，數字準確，字跡工整，登記及時，賬目清楚。
2、負責編制月、季、年終決算及其他相關報表。
3、協助經理編制和執行預算。
4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證不予錄入。要嚴格把握支出范圍和標準。
5、定期檢查固定資產賬目，確保賬目與材料一致。
6、上級財政機關檢查工作時，負責提供材料并反映情況。
7、每月以書面形式向經理匯報財務狀況，擔任經理顧問，發揮財務監督作用。
8、定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊，妥善保管并歸檔。
9、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和如實反映情況。
高級經濟師面試問題主要有：針對個人的代表作進行提問，比如本人的代表作主要包括什么？解決了什么問題？在國內外相關領域創新之處？介紹答辯論文的論點、論據、結論等；現場回答專業評委對論文提出的2個專業題。一般會有三到四個問題，還有些感興趣的會提幾個小問題。
1、一定要把相關資料帶全，有備無患；
2、答辯前把論文及您申報的工作業績等反復看幾遍，越熟越好；
3、整個答辯交流的時間約為25-30分鐘，建議同學們能自己先演練2-3遍，可以讓家人或者熟悉的朋友做評委，給您提出建議，這樣到了實際答辯環節就可以控制好時間，同時調節好情緒。
4、要注重儀表，干凈，整潔，大方，語音清楚，給老師的第一印象很重要。
高級經濟師評審面試主要就是答辯，一般面試的流程有：
1、抽簽入場：報考人員根據所抽取的號碼按順序入場面試。每人的時間在15-30分鐘之間。
2、面試答題：一般情況主考官按照順序宣讀試題，考生一一回答。考生在回答試題時可以思考后作答，有時還可以用筆簡單羅列提綱。
3、隨機提問：考生答完規定試題后，有時主考官會自己和請別的評委進行臨時提問。
4、考生退場：作答完畢后，主考官公布請考生退場，在專門工作人員帶領下退場。
5、計分審核：主考官從評委手中收回評分表，交記分員計分。
6、通知下一名考生入場：上一考生退場，同時就有專門工作人員公布下一名考生入場。
高級經濟師實行考評結合，考試合格后，需在規定時間內申報高級經濟師評審并通過，才能取得高級經濟師職稱證書。各省評審前一般需要準備的材料有：學歷證書、學位證書、職稱（資格）證書、勞動（聘用、勞務）合同、《高級經濟實務》考試合格證明、加蓋印章的申報表、論文、著作、業績、獎勵證書等。以上僅供參考，具體的要求請考生以當地相關部門信息的發布為準。
會計是一項重要的職業，許多企業都需要會計來處理其財務事務。因此，如果你是一個新人，想要加入這個令人興奮的行業，并且準備好接受面試，請先了解一些常見的面試問題及回答技巧，以便你能夠自信地回答，快速拿下Offer！
會計新人面試常見問題及答案
1.為什么你對會計感興趣？
這可能是一個非常基本的問題，但是你需要明確表達出自己對會計的熱情和動機。解釋自己為什么想要成為一名會計，以及你認為你能為公司帶來什么樣的優勢。
2.你的教育背景是什么？
在許多情況下，你的教育背景可能是面試官關注的焦點。提供關于學校、課程、專業領域以及你獲得的任何證書的信息，以證明自己有相關的知識和技能。
3.你有哪些相關的工作經驗？
如果你已經有相關的工作經驗，那么一定要強調出來。說明自己所從事的職位和工作經驗，以及你用過的任何會計軟件或工具。如果你沒有工作經驗，可以說明自己參加的與會計相關的課程和培訓。
4.你熟悉哪些會計軟件？
在現代會計中，會計軟件是非常重要的工具。因此，在面試中說明你熟悉哪些會計軟件，并且能夠對其進行基本操作，這可能會為你贏得更多的加分。
5.你的數字分析能力如何？
作為一名會計，數字分析是非常重要的技能。因此，在面試中強調你的數字分析能力，例如：你如何使用數據來幫助企業制定決策。同時，也可以分享你在數字分析方面取得的優秀成果。
6.你是如何管理時間和計劃任務的？
很多公司都注重員工的時間管理、計劃安排和任務的優先級。當詢問這類問題時，請確保你能夠快速回答工作時間管理計劃的相關安排，并且展示出你能夠靈活地處理各種任務和突發事件。
7.你了解會計準則和法規嗎？
作為一名會計人員，你需要知道會計準則和法規，并能夠應用它們。在面試中，可能會出現關于會計準則或法規方面的問題，請在此方面謹慎回答，并確保你有所了解。
總結：
最后，如果你想在會計行業中獲得成功，你需要準備好面試，并為常見的面試問題做好準備。通過在面試前仔細準備，并結合自己的經驗來回答問題，你就能夠成為一個聰明、自信和有競爭力的面試者。
提前面試是指考生在報名之前，先參加商學院組織的提前批面試，若面試通過即可獲得預錄取資格，只要筆試過線即可錄取。以下是會計網整理的MBA提前面試常見問題：
1.你在工作中感到的最困難的事情是什么?你是如何應對的?你對自己的表現滿意嗎?
2.你的同事、下屬或上級中有非常難以相處的人嗎?你是如何做的?
3.如果你的上司想讓你做一件你認為不符合商業倫理的事情，你該怎樣做?
4.你認為你最成功的一件事是什么?
5.印象中最深刻的一件事是什么?
6.你期望從MBA學習獲得什么?
7.MBA畢業后，你的短期計劃是什么?
8.你認為什么是“影響力”?你認為自己的影響力如何?
9.你的五年職業目標是什么?
10.十年目標是什么?
11.舉例說一下你曾經領導并影響了某個項目或任務。
12.你是否有過這樣的經歷:你的新觀點是某項活動或項目成功的關鍵因素。
13.舉例說明,你為自己制定了一個目標,并實現它。
14.介紹一下你與由不同性格、特點的人組成的團隊共同完成的某件事情。
15.如果現在給你10萬元人民幣，你會怎么創業?100萬呢?
16.你為什么要讀MBA?
17.你為什么想要報考這所學校?
18.你認為我們是否能夠錄取你?
19.你最大的成就是什么?
20.你的事業目標是什么?
21.在大學中你最難忘的經歷是什么?
22.你為何選擇你上大學的那所學校?
23.哪些因素對你選擇會有決定性作用?
24.談談你對大學生談戀愛的看法。
25.你的專業是什么?為何選擇該學校?
26.現在看來，你是否慶幸選擇了該專業?
27.如果你可以重新選擇，你會選擇哪一個專業?
28.大學時你每周的學習時間有多少小時?
29.你最優秀的功課是哪門?為什么?
30.你最不擅長的課程是哪門?為什么?
31.你的學習成績是否反映出你的能力?如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績?
32.到目前為止，你所受的教育從哪方面為你的事業打下了基礎?
33.你最喜歡大學生活的哪些方面?
34.你最不喜歡大學生活的哪些方面?
35.大學時你參加了哪些課外活動，你在其中擔任的職務和做出的貢獻是什么?
36.你如何支付你的學習費用?
37.你如何形容作為大學生的你?你現在有所改變嗎?
38.如果大學的生活重新開始，你將如何安排你的學習和生活?
39.你希望從事什么樣的工作?
40.你為什么選擇這個職業?
41.你認為什么樣的工作崗位最適合你?為什么?
42.你直接負責什么工作，領導哪些人?
43.你工作方面關鍵的技術難題是什么?管理方面的呢?
44.你工作中最擅長的是什么?有哪些不足?為什么?
45.你會如何改進你的工作表現?在改進過程中你會采取哪些具體行動?
46.你主要的成績有哪些?這些成績對你的經濟收入或者其他方面有什么影響。
47.你是獨立取得這些成績的，還是有別人參與了，是以何等方式參與的?
48.你每周工作多少個小時?
49.你最突出的專業技能是什么?
50.對于目前的職位，你最喜歡或最不喜歡哪些方面?為什么?
MBA提前面試難嗎？
MBA的提前面試是有一定難度的，但這個難度大多數申請者都可以接受。有提前面試的MBA學校并不少，這說明大部分的申請者都需要提前做好一定的面試準備。提前面試的主要內容一般是從實際情況出發，主要是在申請者回答問題的邏輯性上，分析申請者的管理能力，有助于院校挑選出滿意的申請者。
但如果MBA申請者沒有達到院校規定的合格分數的話，其實也不需要擔心，因為這個并不會影響申碩，所以申請者仍然可以繼續準備申碩考試的相關內容，為后續的考試打下基礎。
MBA提前面試通常會涉及個人經歷或職業規劃類、邏輯推理類、商業案例分析類、經濟學和財務類及英語口語和寫作能力等幾類題型，每種題型具體有：
1.個人經歷或職業規劃類問題：
例如個人職位的職責和意義，曾遇到的困難和挑戰，你的職業目標等。
2.邏輯推理類問題：
例如需求曲線和供應曲線交點決定市場均衡價和均衡量的概念，模擬題材料的解題思路等。
3.商業案例分析類問題：
通過一個真實或虛擬的商業案例來考察你的商業洞察力，思維邏輯以及解決問題的能力。
4.經濟學和財務類問題：
例如可行性分析和投資決策，財務報表分析等。
5.英語口語和寫作能力測試：
考察你的英語水平，表達思維的清晰度以及溝通交流的能力。
MBA提前面試和不提前面試區別
一、面試時間安排不同
MBA提前面試：MBA提前面試的時間安排在聯考之前進行，一般在每年的6-7月份開始，按批次進行，具體時間還需根據招生院校而定。
MBA不提前面試：MBA不提前面試是聯考通過后，進入復試階段，在復試期間進行，一般為每年3-4月份。
二、面試具體流程不同
MBA提前面試：MBA提前面試是院校為了選拔優秀人才在聯考之前安排的綜合素質面試，若面試通過，可報名參加全國聯考。
MBA不提前面試：MBA不提前面試是指在考生參加了當年MBA聯考并取得報考院校的復試資格后再進行。
三、成績保留時間不同
MBA提前面試：MBA提前面試成績一般可以為報考者保留2年，學員在2年時間內通過聯考即可。
MBA不提前面試：MBA不提前面試成績則是當年有效，若復試中面試成績不合格將失去入學資格，只能等到來年再次報考。
2024年MBA考研提前面試常見問題匯總如下：
為什么申請我們學校的MBA呢?學了之后有哪些規劃?
詳細說說MBA學習對你哪些方面有幫助？
為什么不選擇xx學校的MBA?
為什么不讀國外的MBA?
除了我們學校你還有沒有申請其他學校的MBA
其他學校給你發offer的話，你會怎么選擇?
讀MBA對你現在的工作有哪些幫助?
想學習MBA哪些方面的知識，想在哪些方面提升自己?
你覺得我們的課程哪個對你幫助最大?
1、要認真了解學校的招生簡章、項目概況以及學校的課程設置。也可以適當了解一下和報考院校同層次的其他院校，比如“清華”和“北大”。做好學校方面的功課，才能在面試官問到“為什么考我們學校”“為什么不考xx學校”類的問題時從容應對。
2、，要從自身實際出發，考慮清楚自己的個人規劃。一是要在明確報考動機的前提下，根據自身的發展方向，制定出合理、有效的短期規劃和長期規劃;二是在職業規劃中，需要對自己的職業、自身特點有準確的定位，包括行業選擇、職位目標等;三是結合考生實際情況描述清楚，在表述時條理清晰、具化規劃。
3、回答問題時要有良好的邏輯順序回答問題。比如，展現個人規劃時可以按照時間順序進行陳述，如3年/5年/10年的短期/中期/長期規劃具體是什么。
MBA提前面試的技巧主要有選擇自己心儀的院校，選擇自己鐘意的批次，完美的撰寫申請材料，練習自己的表達能力等。
1、參加提前面試之前要選擇自己心儀的院校，這個院校不是憑空選擇，也要對自己的實際情況做出評估，選擇自己有把握的院校。其次每個院校都有批次設置，需要考生進行選擇。
2、撰寫一份完美的審核材料，不僅可以通過資格審核，而且還能給面試官留下深刻的印象。
3、MBA提前面每個人只有一點時間，這就需要提前練習自己的表達能力和隨機應變的能力。
MBA面試老師不一定是導師，復試的時候因學校而異，但是總體來說，一般由各個學校的二級學院的院長，副院長，學科帶頭人等多位老師組成面試小組，集體打分。
為什么讀MBA？（你做的行業和MBA比較不相關，你怎么看？）
自我介紹。
如何管理團隊？
對行業的看法。
對公司的看法。
對自己未來的職業規劃。
對亞馬遜退出中國的看法。
平時工作主要內容。
公司的品牌在電商哪些線上渠道售賣。
怎么看品牌品牌線上運營的發展？
制約你發展的瓶頸是什么？怎么解決?
你是如何做營銷的或者市場的？
你認為創業最重要的是什么，或者什么讓你獲得了今天的成功？
你覺得你未來管理工作中會遇到的困難。
你的第一個代理是怎么取得的，為什么開始的時候那么困難別人還會跟你合作？
請你簡述你的職業發展規劃？
你認為你進入MBA的學習后最大的困難是什么？
你認為你身上哪些特質最契合MBA，而哪些特質不適合MBA？
你為什么選擇讀上財MBA?
摘取了一段工作經歷，對自己的收獲。
談談你的職業規劃。
你最大的缺點和優點。
所在企業規模比較大，你認為，工作管理中有哪些是比較困難的？
你認為企業管理者應該具備哪些素質？
過去的工作中最大的收益是什么？
考生在回答考官提出的問題時，有些行為是很忌諱的，考生要盡可能的避免。
(1)答非所問，前言不搭后語：考生在聽清楚考官提出的問題之后，可以稍微思考一下，考試題目的重要所在，然后有理有據的進行專業回答。不要答非所問，答題講究的是“準、簡”。“準”就是所答內容是正確的，符合題意的“簡”就是回答時要精明扼要，不要說太多沒有意義的話。
(2)實事求是，誠實作答：考生所積累的專業知識畢竟是有限的，所以有些問題可能回答不上來，遇到這種情況，一定要誠實回復，會就是會，不會就是不會。不知如何回答問題，就向考官如實說明，并向考官虛心請教，一定不要在那里不懂裝懂，胡編亂造，如果這樣做，想不被淘汰都難。
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MBA面試內容一般包括：
1、政治理論考試
從政治在MBA聯考中的實際情況來看，各個院校很少把政治科目當作錄取學員的一個參考指標，絕大部分學員都能拿到政治考試的及格分。
特點：由各院校單獨命題，不計入總分，但必須及格。
方式：筆試。學校事先指定復習的范圍和試題的類型，在復試中對政治理論進行筆試。
2、英語聽力和口語測試
MBA入學考試的英語聽力和口語的測試相對是比較簡單的。
方式：(1)聽力和口語分開進行考試。大部分院校將會采取這種方式。
(2)聽力、口語放在一起考試。
(3)聽力考試采取筆試方式，口語考試放在面試中或者基本不作要求。
3、綜合素質面試
綜合素質面試是MBA復試錄取階段必不可少的程序，所有院校都要進行面試。相對于求職面試而言，MBA入學面試方式比較固定。所有MBA院校綜合素質面試的大體上由以下四個部分組成：自我介紹、個人面試、小組面試、英語口語。
注：具體面試內容及流程請以報考院校官方通知為準！
相關推薦：mba提前面試和不提前面試區別
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