企業(yè)持有的房地產(chǎn)，若是以賺取租金為目的的，則可稱為投資性房地產(chǎn)。發(fā)生投資性房地產(chǎn)處置業(yè)務(wù)，應(yīng)設(shè)置投資性房地產(chǎn)科目進(jìn)行核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　投資性房地產(chǎn)處置的會(huì)計(jì)處理

　　成本模式下，投資性房地產(chǎn)處置賬務(wù)處理：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他業(yè)務(wù)收入

　　同時(shí)：

　　借：其他業(yè)務(wù)成本

　       　投資性房地產(chǎn)累計(jì)折舊

　           投資性房地產(chǎn)減值準(zhǔn)備

   　        貸：投資性房地產(chǎn)

　　公允價(jià)值模式下，投資性房地產(chǎn)處置賬務(wù)處理：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他業(yè)務(wù)收入

　　同時(shí)：

　　借：其他業(yè)務(wù)成本

　　       公允價(jià)值變動(dòng)損益

　       　資本公積—其他資本公積

　       　貸：投資性房地產(chǎn)—成本

　             　投資性房地產(chǎn)—公允價(jià)值變動(dòng)

　　公允價(jià)值變動(dòng)損益、投資性房地產(chǎn)是什么？

　　公允價(jià)值變動(dòng)損益是指一項(xiàng)資產(chǎn)在取得之后的計(jì)量，即后續(xù)采用公允價(jià)值計(jì)量模式時(shí)，期末資產(chǎn)賬面價(jià)值與其公允價(jià)值之間的差額。公允價(jià)所變動(dòng)損益“損”就是損失，表示虧損;“益”就是收益，表示盈余。公允價(jià)值變動(dòng)損益就是因?yàn)楣蕛r(jià)值的變動(dòng)而引發(fā)的“損”或是“益”。

　　投資性房地產(chǎn)是指為賺取租金或資本增值，或兩者兼有而持有的房地產(chǎn)。投資性房地產(chǎn)應(yīng)當(dāng)能夠單獨(dú)計(jì)量和出售。屬于投資性房地產(chǎn)的項(xiàng)目：

　　1、已出租的土地使用權(quán);

　　2、持有并準(zhǔn)備增值后轉(zhuǎn)讓的土地使用權(quán);

　　3、已出租的建筑物。

　　投資性房地產(chǎn)屬于什么會(huì)計(jì)科目？

　　“投資性房地產(chǎn)”是資產(chǎn)類會(huì)計(jì)科目。是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中新增加的一個(gè)會(huì)計(jì)科目， 它核算投資性房地產(chǎn)的價(jià)值，包括采用成本模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)和采用公允價(jià)值模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)。

　　單位邊際貢獻(xiàn)是銷售單價(jià)減去每一單位變動(dòng)成本后的余額，具體計(jì)算公式為：?jiǎn)挝贿呺H貢獻(xiàn)=單價(jià)-單位變動(dòng)成本。邊際貢獻(xiàn)也稱邊際利潤(rùn)或貢獻(xiàn)毛益。

　　單位邊際貢獻(xiàn)怎么計(jì)算？

　　單位邊際貢獻(xiàn)是銷售單價(jià)減去每一單位變動(dòng)成本后的余額，具體計(jì)算公式為：?jiǎn)挝贿呺H貢獻(xiàn)=單價(jià)-單位變動(dòng)成本。邊際貢獻(xiàn)也稱邊際利潤(rùn)或貢獻(xiàn)毛益。經(jīng)濟(jì)學(xué)的邊際貢獻(xiàn)是經(jīng)濟(jì)上在最小成本的情況下達(dá)到最大的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，從而達(dá)到帕累托最優(yōu)的情況；會(huì)計(jì)學(xué)的邊際貢獻(xiàn)則是銷售收入減去變動(dòng)成本后的余額。

　　邊際貢獻(xiàn)的分析方式有哪些？

　　邊際貢獻(xiàn)的分析方式具體包括：1、開發(fā)新產(chǎn)品的決策分析；2、是否接受追加訂貨的決策分析；3、虧損產(chǎn)品是否停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)的決策分析。

　　安全邊際與邊際貢獻(xiàn)的區(qū)別是什么？

　　安全邊際是現(xiàn)有銷售量或預(yù)計(jì)未來可以實(shí)現(xiàn)的銷售量同盈虧兩平銷售量之間的差額，其計(jì)算方法為：安全邊際=現(xiàn)有（預(yù)計(jì)未來可以實(shí)現(xiàn)的）銷售量-盈虧兩平銷售量；邊際貢獻(xiàn)是指銷售收入減去變動(dòng)成本后的余額，是運(yùn)用盈虧分析原理，進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)決策的重要指標(biāo)。

　　邊際貢獻(xiàn)率怎么理解？

　　邊際貢獻(xiàn)率指邊際貢獻(xiàn)在銷售收入中所占的百分比，反映產(chǎn)品給企業(yè)做出貢獻(xiàn)的能力，其計(jì)算公式為：邊際貢獻(xiàn)率=（邊際貢獻(xiàn)÷銷售收入）×100%。其中，邊際貢獻(xiàn)=銷售收入-變動(dòng)成本。邊際貢獻(xiàn)根據(jù)效用作用大小，可分為邊際效用遞增和邊際效用遞減的情況。邊際貢獻(xiàn)隨著銷售量的增加而擴(kuò)大，當(dāng)達(dá)到保本點(diǎn)或固定成本值的時(shí)候，企業(yè)處于保本狀態(tài)；邊際貢獻(xiàn)超過保本點(diǎn)時(shí)，企業(yè)進(jìn)入盈利狀態(tài)。

　　烏魯木齊會(huì)計(jì)初級(jí)證書領(lǐng)取地點(diǎn)：烏魯木齊市水磨溝區(qū)準(zhǔn)噶爾街299號(hào)益民大廈B座613室，領(lǐng)取證書時(shí)請(qǐng)考生攜帶本人有效身份證。

烏魯木齊初級(jí)會(huì)計(jì)證的繼續(xù)教育介紹

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證繼續(xù)教育，是在考生取證第二年開始每年參，一般繼續(xù)教育時(shí)間安排在每年的7月份開始，12月份結(jié)束，考生要在這個(gè)時(shí)間范圍內(nèi)參加，繼續(xù)教育的方式一般有兩種：當(dāng)?shù)刎?cái)政局自行組織，通過第三方的方式參加。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

烏魯木齊會(huì)計(jì)繼續(xù)教育所學(xué)習(xí)的內(nèi)容

　　1、公需科目。包括會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。

　　2、專業(yè)科目。包括會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)信息化、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

初級(jí)會(huì)計(jì)證的作用

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證的作用很多，最基礎(chǔ)的一個(gè)作用就是會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚，可以進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作，很多持證人，在剛進(jìn)入企業(yè)后一般都是在企業(yè)的出納崗位，在積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，會(huì)繼續(xù)深造更高級(jí)別的證書，并晉升到更高級(jí)別的崗位。初級(jí)會(huì)計(jì)證書的備考過程中，考生也增加了很多的專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)，由原來的零基礎(chǔ)一躍而起，成為了會(huì)計(jì)行業(yè)的內(nèi)行人員，雖然說所涉及到的知識(shí)內(nèi)容比較淺薄，但是隨著經(jīng)驗(yàn)的積累會(huì)由當(dāng)初的會(huì)計(jì)小白變?yōu)樾袠I(yè)強(qiáng)人。

取得初級(jí)會(huì)計(jì)證后可以考注冊(cè)會(huì)計(jì)師嗎

　　取得初級(jí)會(huì)計(jì)證后可以考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的報(bào)名條件不是很高，沒有工作年限的限制，很多考完初級(jí)的人員都會(huì)選擇報(bào)考報(bào)考，考試一共分為兩個(gè)階段，專業(yè)階段考試，《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》以及《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》一共六個(gè)考試科目；綜合階段考試，《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一）》和《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷二）》。

　　2023年3月acca考試在上海設(shè)置的考點(diǎn)有4個(gè)，具體考點(diǎn)及詳細(xì)地址如下：

　　1、上海斯格威鉑爾曼大酒店，詳細(xì)地址為：上海黃浦區(qū)打浦路15號(hào)，上海斯格威鉑爾曼大酒店，52樓。

　　2、上海蘇寧環(huán)球萬怡酒店，詳細(xì)地址為：上海普陀區(qū)丹巴路99號(hào)，上海蘇寧環(huán)球萬怡酒店B1層宴會(huì)廳。

　　3、上海虹橋商務(wù)區(qū)凱悅嘉軒酒店，詳細(xì)地址為：上海虹橋商務(wù)區(qū)申虹路9號(hào)，上海虹橋商務(wù)區(qū)凱悅嘉軒酒店B1層金臣薈廳。

　　4、上海松江假日酒店，詳細(xì)地址為：中國(guó)上海市松江區(qū)中山中路83號(hào)，上海松江假日酒店，6樓99會(huì)館。

2023年3月ACCA考試上海考點(diǎn)最新準(zhǔn)入要求

　　1、上海斯格威鉑爾曼大酒店：要求所有考生須全程佩戴口罩。

　　2、上海蘇寧環(huán)球萬怡酒店：要求所有考生須全程佩戴口罩。

　　3、上海虹橋商務(wù)區(qū)凱悅嘉軒酒店：要求所有考生須全程佩戴口罩。

　　4、上海松江假日酒店：要求所有考生須全程佩戴口罩。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

2023年acca考試考點(diǎn)查詢地址

　　在acca中文官網(wǎng)即可查詢國(guó)內(nèi)2023年ACCA考試的考點(diǎn)，網(wǎng)址為：cn.accaglobal.com。在首頁點(diǎn)擊“學(xué)員”-“考試”，在“隨時(shí)機(jī)考考點(diǎn)”以及“分季機(jī)考信息”中的“考點(diǎn)地址匯總”之中就可以篩選查找考點(diǎn)信息。

2023年3月acca考試時(shí)間

　　3月ACCA考試將于2023年3月6日（周一）、3月7日（周二）、3月8日（周三）、3月9日（周四）、3月10日（周五）舉行。

　　一般上午場(chǎng)時(shí)間為09：00-12：10，下午場(chǎng)時(shí)間為13：30-16：40（周二下午場(chǎng)14：30開始），晚上場(chǎng)時(shí)間為18：00-21：10（周二沒有晚場(chǎng)）。

課程背景

　　我們推出中國(guó)首例將精益概念運(yùn)用到企業(yè)成本管理中的課程，通過精益成本的實(shí)行達(dá)到優(yōu)化企業(yè)流程、降低企業(yè)成本的效果。管理者該如何了解企業(yè)精益變革中的真實(shí)業(yè)績(jī)?市場(chǎng)信息要如何與生產(chǎn)融為一體?財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)該如何更有效地支持不斷增長(zhǎng)的精益業(yè)務(wù)?管理者應(yīng)如何運(yùn)用各類成本管理模式提高實(shí)際收效?都將在此一一為您解答。

　　精益成本管理的精髓就在于追求最小供應(yīng)鏈成本。在供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)中不斷地消除不為客戶增值的作業(yè)，杜絕浪費(fèi)，從而達(dá)到降低供應(yīng)鏈成本，提高供應(yīng)鏈效率的目的。精益成本管理已由最初在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐中，逐步延伸至企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)中，也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法上升到戰(zhàn)略管理理念.需要明確精益管理對(duì)銷售、運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)規(guī)劃等方面的影響，掌握開展精益會(huì)計(jì)活動(dòng)的流程。

課程收益

　　了解什么是精益生產(chǎn)及其在企業(yè)管理中的重要作用

　　認(rèn)清傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在精益體系中的障礙及解決方式

　　明確精益思維對(duì)企業(yè)其他經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的聯(lián)系及其在企業(yè)中的演變過程

　　了解精益價(jià)值流圖與供應(yīng)鏈之間的關(guān)系

　　掌握價(jià)值流成本的核算與分析，并學(xué)會(huì)對(duì)其的改進(jìn)

　　掌握精益財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和精益成本分析能力，結(jié)合入自身的實(shí)踐操作中

　　了解采購管理中的精益成本管理

課程對(duì)象

　　了解什么是精益生產(chǎn)及其在企業(yè)管理中的重要作用

　　認(rèn)清傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在精益體系中的障礙及解決方式

　　明確精益思維對(duì)企業(yè)其他經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的聯(lián)系及其在企業(yè)中的演變過程

　　了解精益價(jià)值流圖與供應(yīng)鏈之間的關(guān)系

　　掌握價(jià)值流成本的核算與分析，并學(xué)會(huì)對(duì)其的改進(jìn)

　　掌握精益財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和精益成本分析能力，結(jié)合入自身的實(shí)踐操作中

　　了解采購管理中的精益成本管理

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

課程背景

　　未來的競(jìng)爭(zhēng)是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)，著名管理學(xué)家高德拉特在《目標(biāo)》一書中所說，“一條鐵鏈的強(qiáng)度取決于其最弱的一環(huán)。”我們以供應(yīng)鏈成本管理的理論基礎(chǔ)為切入點(diǎn)，學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈成本管理的方法和模式，幫助學(xué)員掌握從整個(gè)價(jià)值鏈的角度分析和控制不善成本、學(xué)會(huì)準(zhǔn)確核算、分析和控制產(chǎn)品制造中所涉及的供應(yīng)鏈成本、掌握供應(yīng)鏈價(jià)值流圖財(cái)務(wù)損益分析等等，提高每一個(gè)供應(yīng)環(huán)節(jié)的強(qiáng)度，協(xié)助管理人打造出無堅(jiān)不摧的供應(yīng)“鐵”鏈。

　　世界經(jīng)濟(jì)的一體化和電子商務(wù)的發(fā)展改變了傳統(tǒng)的商業(yè)規(guī)則。企業(yè)已經(jīng)難以再依靠傳統(tǒng)的成本控制手段，供應(yīng)鏈核心在于形式各異的產(chǎn)業(yè)形態(tài)背后的物流、信息流和資金流。時(shí)至今日，制造商、供應(yīng)商和最終客戶之間的協(xié)作日益加強(qiáng)，許多公司已經(jīng)意識(shí)到他們可以一起努力，降低供應(yīng)鏈中的多余成本，創(chuàng)造更有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。管理者需要樹立供應(yīng)鏈成本管理的理念，學(xué)會(huì)供應(yīng)鏈成本的分析框架，改善企業(yè)自身供應(yīng)鏈成本管控系統(tǒng)的缺陷、明確改進(jìn)方向。

課程收益

　　了解精益供應(yīng)鏈管理的理論與方法

　　學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈庫存管理的方式與技巧

　　準(zhǔn)確掌握核算、分析和控制產(chǎn)品制造成本、質(zhì)量成本、效率成本、資金占用成本、采購成本、營(yíng)銷成本等成本

　　深入了解如何從整個(gè)價(jià)值鏈的角度分析和控制包括七大浪費(fèi)等在內(nèi)的管理不善成本

　　學(xué)習(xí)建立全面的成本績(jī)效指標(biāo)(KPI)

　　學(xué)會(huì)供應(yīng)鏈價(jià)值流圖財(cái)務(wù)損益分

課程對(duì)象

　　工廠總經(jīng)理、中高層管理人員

　　采購部、制造部、管理部、運(yùn)營(yíng)部、生產(chǎn)計(jì)劃、物流部、研發(fā)部負(fù)責(zé)人

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員

　　供應(yīng)業(yè)管理人員

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

課程背景

　　全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域頂尖管理會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證“CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)”在進(jìn)入中國(guó)后，引發(fā)各界熱烈反響。CMA以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財(cái)會(huì)技能的人，其短而精、全而實(shí)的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)思維深受高階財(cái)務(wù)崗位及企業(yè)高管的高度認(rèn)可，能夠有效提高財(cái)務(wù)人員的管理素質(zhì)。

課程收益

　　更確切地掌握評(píng)估企業(yè)健康狀況的關(guān)鍵點(diǎn)，針對(duì)管理層的決策就財(cái)務(wù)影響提供可行性方案

　　更務(wù)實(shí)地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、緩釋戰(zhàn)略等

　　更深入地探討公司金融領(lǐng)域涉及的關(guān)鍵問題，包括風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)、資本成本、資本籌措及公司重組等

　　更專業(yè)、系統(tǒng)地理解財(cái)務(wù)分析思維模式，加深對(duì)預(yù)算、成本、內(nèi)部控制等各方面的綜合運(yùn)用

課程對(duì)象

　　企業(yè)的CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)/副總裁、財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　企業(yè)的中高層管理者以及信息管理方面的人士

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

課程背景

　　決策者只有具備了較高的財(cái)商，才能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中游刃有余，機(jī)會(huì)自然也就接踵而來，企業(yè)對(duì)利潤(rùn)、財(cái)富、價(jià)值的渴望就有可能變成希望，變成現(xiàn)實(shí)。

　　會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的重要依據(jù)，管理會(huì)計(jì)在幫助決策者從問題定位、評(píng)估選項(xiàng)、制定決策等一系列決策過程中都發(fā)揮著核心的作用。由于一些企業(yè)的決策者對(duì)于管理會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)的不足，使得財(cái)務(wù)信息無法發(fā)揮實(shí)際效力，或是因?yàn)殄e(cuò)誤地運(yùn)用會(huì)計(jì)原理做出了愚蠢的決定，給企業(yè)帶來了災(zāi)難性的后果。

　　財(cái)商解碼課程站在管理會(huì)計(jì)的角度來審視戰(zhàn)略決策，從預(yù)算、成本、績(jī)效這一主線來深入剖析管理，打破傳統(tǒng)的決策套路，跳出晦澀的理論難題，側(cè)重講述管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中各種決策的支持運(yùn)用，讓決策者擁有在全球經(jīng)濟(jì)快速變化的環(huán)境下提升企業(yè)整體績(jī)效的能力。

　　這是決策者必修的一門實(shí)戰(zhàn)型的管理會(huì)計(jì)課程。

課程收益

　　【意識(shí)強(qiáng)化】認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)在公司決策中的重要性

　　【預(yù)算控制】明確決策者在全面預(yù)算管理中的職責(zé)，掌握全面預(yù)算管理的體系與預(yù)算控制重點(diǎn)

　　【成本價(jià)值】掌握不同成本模式對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的影響，學(xué)會(huì)價(jià)值流各環(huán)節(jié)中運(yùn)用精益理念

　　【績(jī)效提升】掌握平衡計(jì)分卡、EVA等有效的績(jī)效管理工具并能有效利用工具進(jìn)行公司激勵(lì)

課程對(duì)象

　　董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

　　各分子公司、事業(yè)部負(fù)責(zé)人

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

精益生產(chǎn)只要是為了消除企業(yè)或者生產(chǎn)線上的無效勞動(dòng)，提高工作或生產(chǎn)效率，為企業(yè)最大限度的謀取精益效益。通過精益生產(chǎn)可以提高生產(chǎn)效率，主要方法包括：

1、確定目標(biāo)：明確企業(yè)的目標(biāo)和要達(dá)到的效果，制定精益生產(chǎn)計(jì)劃。

為了確定目標(biāo)，企業(yè)需要進(jìn)行市場(chǎng)研究、內(nèi)部分析和管理層討論。市場(chǎng)研究可以幫助企業(yè)了解客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，內(nèi)部分析可以幫助企業(yè)了解現(xiàn)有流程和生產(chǎn)線的瓶頸，而管理層討論則可以幫助企業(yè)確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體計(jì)劃和措施。

在制定目標(biāo)時(shí)，企業(yè)需要考慮以下幾點(diǎn)：

(1)具體性：目標(biāo)應(yīng)該明確、具體，以便員工能夠清楚地了解企業(yè)的期望和要求。

(2)可衡量性：目標(biāo)應(yīng)該可以被衡量和評(píng)估，以便企業(yè)可以跟蹤和監(jiān)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。

(3)可達(dá)成性：目標(biāo)應(yīng)該具有可行性，既不過于容易也不過于困難，以便員工能夠有信心實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

(4)有挑戰(zhàn)性：目標(biāo)應(yīng)該具有一定的挑戰(zhàn)性，以便激發(fā)員工的斗志和創(chuàng)造力。

(5)與員工相關(guān)：目標(biāo)應(yīng)該與員工的工作和利益相關(guān)，以便激發(fā)員工的積極性和參與度。

在確定目標(biāo)之后，企業(yè)需要制定具體的計(jì)劃和措施，包括培訓(xùn)員工、改進(jìn)流程、采用生產(chǎn)線組織形式等。這些措施的實(shí)施需要全體員工的參與和支持，以便實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。

2、培訓(xùn)員工：通過培訓(xùn)和教育，使員工了解精益生產(chǎn)的哲學(xué)和方法，激發(fā)員工參與精益生產(chǎn)。

為了有效地培訓(xùn)員工，企業(yè)需要制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)員工的工作崗位和職責(zé)而有所不同，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)該根據(jù)員工的工時(shí)間和工作安排而有所不同，培訓(xùn)方式應(yīng)該根據(jù)員工的學(xué)習(xí)方式和接受能力而有所不同。

在培訓(xùn)員工時(shí)，企業(yè)需要考慮以下幾點(diǎn)：

(1)培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該與員工的工作和職責(zé)相關(guān)，包括精益生產(chǎn)的哲學(xué)、方法、技術(shù)和工具等。

(2)培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)該充分考慮員工的工作時(shí)間和工作安排，避免影響員工的工作和生產(chǎn)。

(3)培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式應(yīng)該根據(jù)員工的學(xué)習(xí)方式和接受能力而有所不同，包括課堂講授、案例分析、實(shí)踐操作等。

(4)培訓(xùn)效果評(píng)估：企業(yè)需要定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，了解員工掌握精益生產(chǎn)的情況，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

通過有效的培訓(xùn)，可以使員工更好地理解和應(yīng)用精益生產(chǎn)的方法和技術(shù)，從而提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平，為企業(yè)帶來長(zhǎng)期利益。

3、價(jià)值流分析：對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行價(jià)值流分析，確定價(jià)值流和非價(jià)值流，并消除非價(jià)值流。

精益生產(chǎn)的價(jià)值流分析是一種用于識(shí)別和消除浪費(fèi)的方法，其核心思想是通過消除不增加價(jià)值的活動(dòng)來優(yōu)化流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，降低成本，從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

價(jià)值流分析包括以下幾個(gè)步驟：

(1)繪制價(jià)值流圖：首先，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值流圖繪制，該圖包括從原材料采購到產(chǎn)品交付給客戶的所有流程，包括增值和非增值活動(dòng)。這個(gè)過程需要深入了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，包括各個(gè)工序、時(shí)間、人力和物力等信息。

(2)分析價(jià)值流圖：通過對(duì)價(jià)值流圖的詳細(xì)分析，找出哪些環(huán)節(jié)是增加價(jià)值的，哪些環(huán)節(jié)是不增加價(jià)值的。通過對(duì)比各個(gè)工序的耗時(shí)和人力成本，找出哪些環(huán)節(jié)存在浪費(fèi)和效率低下的問題。

(3)制定改進(jìn)計(jì)劃：根據(jù)價(jià)值流圖的分析結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。改進(jìn)計(jì)劃應(yīng)該包括改進(jìn)的目標(biāo)、措施、時(shí)間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。

(4)實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃：按照改進(jìn)計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化，消除浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié)，優(yōu)化生產(chǎn)流程。

(5)監(jiān)控和評(píng)估：在實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃后，需要對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，以確保改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施效果。如果存在問題，需要重新進(jìn)行價(jià)值流分析，并制定新的改進(jìn)計(jì)劃。

通過價(jià)值流分析，企業(yè)可以識(shí)別并消除生產(chǎn)流程中的浪費(fèi)環(huán)節(jié)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，該方法還可以幫助企業(yè)更好地了解客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供有力支持。

4、改進(jìn)流程：通過Kaizen、Kanban和5S等方法，改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

為了改進(jìn)流程，企業(yè)需要了解現(xiàn)有的生產(chǎn)流程和價(jià)值流圖，找出哪些環(huán)節(jié)是增加價(jià)值的，哪些環(huán)節(jié)是不增加價(jià)值的。然后，根據(jù)價(jià)值流圖的分析結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，包括改進(jìn)的目標(biāo)、措施、時(shí)間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。

在改進(jìn)流程時(shí)，企業(yè)可以考慮以下幾個(gè)方面：

(1)優(yōu)化生產(chǎn)流程：分析現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，找出存在浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行優(yōu)化。例如，通過合并工序、簡(jiǎn)化操作、優(yōu)化設(shè)備布局等措施來提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。

(2)采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)：引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，例如自動(dòng)化、智能化設(shè)備，機(jī)器人等，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。

(3)提高員工技能和素質(zhì)：對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高員工的技能和素質(zhì)，使其能夠更好地掌握精益生產(chǎn)的方法和技術(shù)，從而提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。

(4)引入精益生產(chǎn)工具：采用精益生產(chǎn)的工具和方法，例如5S、Kaizen、Kanban等，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。

(5)建立精益生產(chǎn)文化：通過建立精益生產(chǎn)文化，激發(fā)員工的積極性和參與度，使其能夠更好地支持和參與精益生產(chǎn)的改進(jìn)工作。

通過以上措施的改進(jìn)，可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平，降低成本，滿足客戶需求，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，也可以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、持續(xù)改進(jìn)：不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，以滿足客戶需求。

為了實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，企業(yè)需要建立一套完善的改進(jìn)機(jī)制，包括以下幾個(gè)方面：

(1)建立改進(jìn)文化：企業(yè)需要建立一種積極的改進(jìn)文化，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)意見和建議，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。

(2)制定改進(jìn)計(jì)劃：根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，包括改進(jìn)的目標(biāo)、措施、時(shí)間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。

(3)實(shí)施改進(jìn)措施：按照改進(jìn)計(jì)劃，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)，例如引入新的生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高員工技能和素質(zhì)等。

(4)監(jiān)控和評(píng)估：在實(shí)施改進(jìn)措施后，需要對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，了解改進(jìn)措施的實(shí)施效果，如果存在問題，需要重新制定改進(jìn)計(jì)劃。

(5)反饋和持續(xù)改進(jìn)：在監(jiān)控和評(píng)估的基礎(chǔ)上，將改進(jìn)成果反饋給相關(guān)部門和人員，以便在下一次改進(jìn)中進(jìn)行參考和借鑒，從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

通過以上措施的建立和實(shí)踐，可以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平，降低成本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，也可以促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支持。

6、采用生產(chǎn)線組織形式：將生產(chǎn)過程劃分為多個(gè)環(huán)節(jié)，組織成生產(chǎn)線，可以減少生產(chǎn)過程中的等待時(shí)間和物料傳輸時(shí)間，提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。

在采用生產(chǎn)線組織形式時(shí)，企業(yè)需要考慮以下幾個(gè)方面：

(1)流程設(shè)計(jì)：根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)和生產(chǎn)流程，設(shè)計(jì)合適的生產(chǎn)線組織形式，包括生產(chǎn)流程的劃分、設(shè)備的選擇和布局等。

(2)設(shè)備布局：根據(jù)生產(chǎn)線的需要，合理布局設(shè)備，使得設(shè)備之間能夠相互銜接，減少物料的傳輸時(shí)間和等待時(shí)間。

(3)專業(yè)人員培訓(xùn)：生產(chǎn)線組織形式需要專業(yè)的人員進(jìn)行操作和維護(hù)，因此需要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育。

(4)流程優(yōu)化：在生產(chǎn)線運(yùn)行過程中，需要不斷對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，消除浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。

通過采用生產(chǎn)線組織形式，可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平，降低成本，滿足客戶需求。同時(shí)，也可以促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)管理水平的提升，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

7、精細(xì)化管理：在生產(chǎn)過程中實(shí)施細(xì)致化管理，減少不必要的浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。

在精細(xì)化管理中，企業(yè)需要考慮以下幾個(gè)方面：

(1)流程優(yōu)化：對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行精細(xì)的優(yōu)化，包括每個(gè)環(huán)節(jié)的作業(yè)方式、時(shí)間、人力和物力的分配等，從而消除浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié)。

(2)質(zhì)量管控：在生產(chǎn)過程中實(shí)施細(xì)致的質(zhì)量管控，包括原材料的檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程的控制和成品的檢驗(yàn)等，從而降低不良品率和退貨率。

(3)人員管理：通過細(xì)致的人員管理，包括崗位分工、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)等，提高員工的工作效率和技能水平。

(4)物料管理：對(duì)物料進(jìn)行細(xì)致的管理，包括物料的存儲(chǔ)、配送和利用等，從而減少物料的浪費(fèi)和降低庫存成本。

(5)設(shè)備維護(hù)：對(duì)設(shè)備進(jìn)行細(xì)致的維護(hù)和保養(yǎng)，包括定期檢查、維修和更換等，從而減少設(shè)備故障率和維修成本。

通過精細(xì)化管理，可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平，降低成本，滿足客戶需求。同時(shí)，也可以促進(jìn)企業(yè)的管理水平提升，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支持。

關(guān)于精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別在企業(yè)生產(chǎn)管理活動(dòng)中，很多人都沒有真正弄明白兩者的不同之處在哪里。可以很明確區(qū)分的人并不多。就此為幫助大家理解精細(xì)化和精益化管理的區(qū)別，總結(jié)了以下內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

首先我們看這樣一個(gè)例子，國(guó)家電網(wǎng)公司劉振亞總經(jīng)理在2008年工作會(huì)議上的報(bào)告中將“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略中的“四化”表述為“著力推進(jìn)公司集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”。

劉振亞總經(jīng)理在報(bào)告中對(duì)精細(xì)化與精益化的關(guān)系進(jìn)行過這樣闡述：“精益化管理是對(duì)精細(xì)化管理的提升，更加注重結(jié)果和成效”。在企業(yè)生產(chǎn)鍋里中精益化不僅僅是對(duì)精細(xì)化升級(jí)，而是讓管理改進(jìn)有了戰(zhàn)略方向，有了指導(dǎo)思想和靈魂，并有經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證過的系統(tǒng)方法和工具。

精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別

精細(xì)化管理

雖然從字面上精細(xì)化管理與精益化管理僅僅是一字之差，但是其意義卻有著很大的不同。字面看，精者，去粗也，精密也，精良也，取其精華;細(xì)者，入微也，詳細(xì)也，細(xì)致也，注重細(xì)節(jié);益者，更加也，利益也，效益也，精益求精。

精細(xì)化管理就是摒棄過去傳統(tǒng)的粗放式管理模式，將具體、明確的量化標(biāo)準(zhǔn)滲透到生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。精細(xì)化管理最基本的特征就是重過程、重細(xì)節(jié)，更加注重每一件事、每一個(gè)細(xì)節(jié)。

精益化管理

精益化管理中的“精”體現(xiàn)在質(zhì)量上，追求“盡善盡美”、“精益求精”;“益”體現(xiàn)在成本上，表示少投入、少消耗資源，尤其是要減少不可再生資源的投入和耗費(fèi)，多產(chǎn)出效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。

精益化管理核心就是要以最小的投入，取得最大的產(chǎn)出，并用最快的速度設(shè)計(jì)生產(chǎn)出來，以最低的成本、合理的價(jià)格，以明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，全面、靈活、優(yōu)質(zhì)、高效的為用戶提供滿意的服務(wù)，把最終成果落實(shí)到效益上。這里的效益不只是經(jīng)濟(jì)效益，更包括社會(huì)效益;不只是眼前利益，更包括長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

實(shí)施“精益化管理”對(duì)工業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)都有非常重要的意義來也為企業(yè)帶來很大的幫助，之所以這樣說是因?yàn)樗暮诵睦砟罹褪亲非蟆芭οa(chǎn)管理過程中的無效勞動(dòng)，從而獲得最大的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益”。

精益化管理是在精細(xì)化管理基礎(chǔ)之上，更深層次的追求規(guī)范化、程序化和數(shù)據(jù)化管理，落實(shí)效益中心的一種管理新境界。實(shí)施精益化管理，應(yīng)地制宜，根據(jù)不同企業(yè)制定適合的精益推行方式，切不可簡(jiǎn)單照搬其他企業(yè)或國(guó)外成功企業(yè)實(shí)施精益化的具體做法，不同行業(yè)企業(yè)推行精益化管理，必須結(jié)合自身行業(yè)實(shí)際和企業(yè)實(shí)際，對(duì)精益管理深入研究、實(shí)踐，形成一套系統(tǒng)的更加適合行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的精益方法。

綜上，可以看出精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別并不僅僅體現(xiàn)在表層的一字之差，兩者富含的意義大有不同，當(dāng)我們企業(yè)在實(shí)施精益化管理時(shí)千萬不要把它誤認(rèn)為時(shí)精細(xì)化管理了。只有真正理解了精益化管理的內(nèi)涵才能運(yùn)用精益思想有效實(shí)施精益變革。

　　ESG投資已經(jīng)受到越來越多投資人的關(guān)注，企業(yè)對(duì)持有ESG證書人才的需求也日漸增長(zhǎng)。高頓ESG學(xué)姐今天為大家解答【2024年ESG考試時(shí)間什么時(shí)候？ESG體系有哪些？】，快來看看吧！

一、ESG體系有哪些

　　海外主要ESG評(píng)價(jià)體系有明晟（MSCI）、富時(shí)羅素、穆迪、湯森路透、道瓊斯、晨星等，國(guó)內(nèi)主要ESG評(píng)價(jià)體系有華證、中證、商道融綠、嘉實(shí)、萬得等。

　　ESG評(píng)級(jí)的作用是形成一套企業(yè)的ESG評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)，幫助投資者了解企業(yè)的ESG表現(xiàn)，從而進(jìn)行投資決策。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、2024年ESG考試時(shí)間

　　CFA-ESG證書是目前知識(shí)體系完整、國(guó)際廣泛認(rèn)可的一種ESG證書。CFA-ESG證書考試沒有考季概念，不設(shè)具體考試時(shí)間，支持線上考試。

　　考生隨時(shí)可以報(bào)名考試，完成報(bào)名后可自由預(yù)約考試時(shí)間，預(yù)約成功即可按時(shí)參加考試。

　　CFA-ESG證書考試時(shí)長(zhǎng)為140分鐘，題型為100道全英文的3選1單選題，考試完成立即顯示成績(jī)。

　　ESG投資的應(yīng)用已經(jīng)越來越廣泛，ESG證書適合任何希望提高對(duì)ESG問題理解的人報(bào)考。高頓ESG學(xué)姐今天為大家解答【2024年ESG考試方式是什么？ESG體系有哪些？】，快來看看吧！

一、ESG體系有哪些

　　海外主要ESG評(píng)價(jià)體系有明晟（MSCI）、富時(shí)羅素、穆迪、湯森路透、道瓊斯、晨星等，國(guó)內(nèi)主要ESG評(píng)價(jià)體系有華證、中證、商道融綠、嘉實(shí)、萬得等。

　　ESG評(píng)級(jí)的作用是形成一套企業(yè)的ESG評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)，幫助投資者了解企業(yè)的ESG表現(xiàn)，從而進(jìn)行投資決策。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、2024年ESG考試方式

　　CFA-ESG證書是目前知識(shí)體系完整、國(guó)際廣泛認(rèn)可的一種ESG證書。CFA-ESG證書考試方式為機(jī)考，支持線上考試，考試時(shí)長(zhǎng)為140分鐘，題型為100道全英文的3選1單選題，考試完成立即顯示成績(jī)。

　　CFA協(xié)會(huì)官方建議備考時(shí)長(zhǎng)為130小時(shí)。

　　ESG是一種新興的投資理念和企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過環(huán)境、社會(huì)、治理三個(gè)維度來衡量企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，報(bào)考ESG證書的人已經(jīng)越來越多。高頓ESG學(xué)姐今天為大家解答【ESG體系有哪些？2024年ESG考試通過率高嗎？】，快來看看吧！

一、ESG體系有哪些

　　海外主要ESG評(píng)價(jià)體系有明晟（MSCI）、富時(shí)羅素、穆迪、湯森路透、道瓊斯、晨星等，國(guó)內(nèi)主要ESG評(píng)價(jià)體系有華證、中證、商道融綠、嘉實(shí)、萬得等。

　　ESG評(píng)級(jí)的作用是形成一套企業(yè)的ESG評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)，幫助投資者了解企業(yè)的ESG表現(xiàn)，從而進(jìn)行投資決策。

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二、2024年ESG考試通過率高嗎

　　CFA-ESG證書是目前知識(shí)體系完整、國(guó)際廣泛認(rèn)可的一種ESG證書。CFA-ESG證書考試通過率較高。CFA-ESG證書考試從2021年開始設(shè)立，目前仍處于早期，CFA協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)的通過率為70％，官方建議備考時(shí)長(zhǎng)為130小時(shí)。

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　　一、上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官網(wǎng)網(wǎng)址是多少？

　　上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官網(wǎng)網(wǎng)址是https://www.shcpa.org.cn/。在上海地區(qū)報(bào)名參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的小伙伴可以進(jìn)入查看報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、考試成績(jī)、會(huì)員申請(qǐng)等信息。

　　上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于1986年10月成立，是上海市的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行業(yè)組織，也是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的地方組織，依法接受上海市社會(huì)團(tuán)體管理局的監(jiān)督管理、接受上海市財(cái)政局的監(jiān)督指導(dǎo)和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)。

　　二、上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)咨詢電話是多少？

　　上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)咨詢電話是021－64228466，大家如果有疑問還可以直接到上海市肇嘉浜路789號(hào)36層（均瑤國(guó)際廣場(chǎng)）現(xiàn)場(chǎng)咨詢。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　三、2024年上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師各科考試時(shí)間是什么時(shí)候？

　　已公布！根據(jù)上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試上海考區(qū)報(bào)名簡(jiǎn)章》，我們可知2024年上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間是8月23日—25日（周五-周日），7門科目共組織11場(chǎng)考試（部分科目組織兩場(chǎng)考試）。以下是2024年上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師各科考試時(shí)間安排表，大家可以看一下：

專業(yè)階段考試時(shí)間

綜合階段考試時(shí)間

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　ESG投資已經(jīng)受到越來越多投資人的關(guān)注，企業(yè)對(duì)持有ESG證書人才的需求也日漸增長(zhǎng)。高頓ESG學(xué)姐今天為大家解答【ESG評(píng)價(jià)體系有哪些？2024年ESG考試如何報(bào)名？】，快來看看吧！

一、ESG評(píng)價(jià)體系有哪些

　　ESG是一種新興的投資理念和企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過環(huán)境、社會(huì)、治理三個(gè)維度來衡量企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

　　海外主要ESG評(píng)價(jià)體系有明晟（MSCI）、富時(shí)羅素、穆迪、湯森路透、道瓊斯、晨星等，國(guó)內(nèi)主要ESG評(píng)價(jià)體系有華證、中證、商道融綠、嘉實(shí)、萬得等。

　　ESG評(píng)級(jí)的作用是形成一套企業(yè)的ESG評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)，幫助投資者了解企業(yè)的ESG表現(xiàn)，從而進(jìn)行投資決策。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、2024年ESG考試如何報(bào)名

　　CFA-ESG證書是目前知識(shí)體系完整、國(guó)際廣泛認(rèn)可的一種ESG證書。CFA-ESG證書考試報(bào)名流程分三步：注冊(cè)賬戶、報(bào)名繳費(fèi)、預(yù)約考試。

　　首先登錄CFA協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站：https://www.cfainstitute.org，進(jìn)行郵箱驗(yàn)證即可注冊(cè)新賬戶。

　　注冊(cè)后選擇Certificate in ESG Investing項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)名，填寫報(bào)名信息時(shí)需要使用到護(hù)照。報(bào)名費(fèi)用為865美元，無后續(xù)費(fèi)用。繳費(fèi)可選擇信用卡或支付寶付款。

　　報(bào)名完成后，考生需要在6個(gè)月內(nèi)預(yù)約并完成考試。形式可選擇線下考試或線上機(jī)考。

建議收藏！廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院ACCA方向班招生已開啟！持有ACCA證書可以為個(gè)人在國(guó)際財(cái)務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的前景，該證書被認(rèn)為是一項(xiàng)國(guó)際級(jí)的會(huì)計(jì)專業(yè)證書，具有高度的含金量。為持續(xù)提高學(xué)生的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)，增強(qiáng)其金融財(cái)會(huì)素養(yǎng)，以適應(yīng)現(xiàn)代化、國(guó)際化的人才培養(yǎng)需求，廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院ACCA方向班現(xiàn)開放招生。

一、廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院ACCA方向班

廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院ACCA方向班遵循國(guó)家對(duì)復(fù)合型人才培養(yǎng)的要求，突破學(xué)科界限，允許學(xué)生在保持主修專業(yè)的同時(shí)，通過輔修的方式學(xué)習(xí)ACCA，以獲得高價(jià)值的國(guó)際認(rèn)證，為職業(yè)發(fā)展增添砝碼。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

二、ACCA方向班優(yōu)勢(shì)

ACCA介紹

ACCA，即英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，是全球公認(rèn)的會(huì)計(jì)專業(yè)機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)具有國(guó)際視野的財(cái)會(huì)人才。

廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院ACCA方向班培養(yǎng)目標(biāo)
依托ACCA的全球課程體系，致力于培養(yǎng)具有國(guó)際視野和先進(jìn)思維模式的商科專業(yè)人才，能夠熟練運(yùn)用專業(yè)財(cái)務(wù)英語，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力，勝任在大型跨國(guó)企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或證券金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理及相關(guān)職位。

三、廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院ACCA方向班就業(yè)前景

1、國(guó)際認(rèn)可度高：ACCA是全球范圍內(nèi)最受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人員歡迎的資格認(rèn)證之一，獲得ACCA證書可以讓您在全球范圍內(nèi)受到廣泛認(rèn)可和尊重。

       2、金融領(lǐng)域：ACCA的綜合會(huì)計(jì)和商業(yè)知識(shí)使持證人在金融行業(yè)具備競(jìng)爭(zhēng)力。可以從事投資銀行、證券公司、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)分析、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等職位。

       3、ACCA證書的考試內(nèi)容非常注重實(shí)踐能力，需要考生具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才能通過，從而加強(qiáng)了證書的實(shí)用性。

四、ACCA全面分析

1、就業(yè)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所：可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或其他相關(guān)職業(yè)。

2、提升

拓寬視野：ACCA學(xué)員來自各個(gè)國(guó)家，不同的行業(yè)，可以借此機(jī)會(huì)拓寬視野，了解不同的文化。

3、優(yōu)勢(shì)

學(xué)習(xí)方式靈活：ACCA證書的學(xué)習(xí)方式包括在線學(xué)習(xí)、面授課程、自學(xué)等多種方式，可以根據(jù)個(gè)人情況和需求進(jìn)行選擇和安排。

　　隨著“雙碳”政策出臺(tái)，中國(guó)上市企業(yè)對(duì)ESG信息披露質(zhì)量和ESG管理的需要增大，ESG人才缺口也隨之?dāng)U大。ESG標(biāo)準(zhǔn)體系有哪些？ESG體系有什么用？高頓ESG學(xué)姐今天為大家解答，快來看看吧！

一、ESG標(biāo)準(zhǔn)體系有哪些

　　海外主要ESG評(píng)價(jià)體系有明晟（MSCI）、富時(shí)羅素、穆迪、湯森路透、道瓊斯、晨星等，國(guó)內(nèi)主要ESG評(píng)價(jià)體系有華證、中證、商道融綠、嘉實(shí)、萬得等。

　　ESG評(píng)級(jí)的作用是形成一套企業(yè)的ESG評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)，幫助投資者了解企業(yè)的ESG表現(xiàn)，從而進(jìn)行投資決策。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、ESG證書是什么

　　ESG證書是對(duì)持有者ESG投資與分析能力的認(rèn)證。ESG是一種新興的投資理念和企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過環(huán)境、社會(huì)、治理三個(gè)維度來衡量企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

　　E代表環(huán)境（Environmental），強(qiáng)調(diào)企業(yè)要注重環(huán)境保護(hù)。主要考慮企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過程中對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響，例如：碳排放、廢棄物管理、能源利用、自然資源消耗、氣候變化、生物多樣性等。

　　S代表社會(huì)（Social），強(qiáng)調(diào)企業(yè)要履行社會(huì)責(zé)任。主要考慮企業(yè)對(duì)社會(huì)的影響，例如：?jiǎn)T工安全健康、員工薪酬福利、員工管理、上下游供應(yīng)鏈、產(chǎn)品安全質(zhì)量、社區(qū)關(guān)系等。

　　G代表治理（Governance），強(qiáng)調(diào)企業(yè)要提高治理水平。主要考慮企業(yè)制度的建立，例如：董事會(huì)結(jié)構(gòu)、高管薪酬、公司組織架構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、信息披露、反貪污、反不公平競(jìng)爭(zhēng)、商業(yè)道德等。

　　CFA-ESG證書是目前知識(shí)體系完整、國(guó)際廣泛認(rèn)可的一種ESG證書。

ESG崗位是一個(gè)結(jié)合了CFA（特許金融分析師）專業(yè)知識(shí)與ESG（環(huán)境、社會(huì)和公司治理）理念的職位。隨著人們對(duì)可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任的日益關(guān)注，ESG崗位在金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)、政府監(jiān)管部門、國(guó)際組織和評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)域的需求持續(xù)增長(zhǎng)。下面是小編總結(jié)的一些可從事崗位，我們一起了解下。

一、金融機(jī)構(gòu)

1、ESG研究員

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、分析和解釋與ESG相關(guān)的數(shù)據(jù)，評(píng)估企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面的表現(xiàn)，為投資決策提供建議。

代表公司：中金公司、嘉實(shí)基金、南方基金、興業(yè)證券、興業(yè)銀行。

2、ESG投資代表

主要職責(zé)：專注于ESG投資策略的制定和執(zhí)行，管理ESG投資組合，確保投資組合符合ESG標(biāo)準(zhǔn)。

代表公司：嘉實(shí)基金、南方基金和標(biāo)普。

二、政府監(jiān)管部門、國(guó)際組織及評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)

1、ESG分析師/評(píng)級(jí)分析師

主要職責(zé)：評(píng)估企業(yè)的ESG表現(xiàn)，發(fā)布ESG評(píng)級(jí)報(bào)告，為政府監(jiān)管部門和國(guó)際組織提供政策建議。

代表組織：MSCI、Sustainalytics、聯(lián)合國(guó)環(huán)境署（UNEP）、世界銀行集團(tuán)（World Bank Group）。

2、可持續(xù)金融研究員/ESG專家

主要職責(zé)：研究可持續(xù)金融的發(fā)展趨勢(shì)，提出ESG投資策略和政策建議，推動(dòng)綠色金融的發(fā)展。

代表組織：世界自然基金會(huì)（WWF）、世界資源研究所（WRI）、全球環(huán)境信息研究中心（CDP）。

三、專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)

可持續(xù)發(fā)展咨詢顧問咨詢顧問

主要職責(zé)：為企業(yè)提供ESG咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)制定ESG戰(zhàn)略，提升ESG表現(xiàn)。

代表公司：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普華永道、安永、德勤、畢馬威）、MBB咨詢（麥肯錫、貝恩頓咨詢）。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

四、大型企業(yè)

1、ESG管理及規(guī)劃崗位

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)的ESG管理和規(guī)劃工作，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

代表公司：宜家、可口可樂、百威、英特飛歐英雅、百勝中國(guó)、沃爾沃汽車。

2、ESG傳播崗位

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)的ESG信息傳播和品牌建設(shè)，提升企業(yè)的ESG形象和品牌價(jià)值。

代表公司：H&M、晶科能源、聯(lián)想、阿里等。

五、CFA-ESG證書的優(yōu)勢(shì)

1、國(guó)際化認(rèn)可度：CFA協(xié)會(huì)的ESG Investing證書是目前唯一國(guó)際化認(rèn)知度的ESG證書，聯(lián)合國(guó)負(fù)責(zé)任投資原則（PRI）認(rèn)可。

2、知識(shí)體系完整：CFA-ESG證書的學(xué)習(xí)內(nèi)容共分為九個(gè)章節(jié)，涵蓋了ESG相關(guān)的基本概念、投資策略、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和整合應(yīng)用的知識(shí)。

3、考試便利：CFA-ESG證書的考試形式靈活，無考季限制，可隨時(shí)報(bào)名預(yù)約，支持線上機(jī)考，考完當(dāng)場(chǎng)出成績(jī)。

ESG崗位在多個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展前景。無論是金融機(jī)構(gòu)、政府監(jiān)管部門、國(guó)際組織、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)還是大型企業(yè)，都需要CFA-ESG知識(shí)和技能的專業(yè)人才來推動(dòng)ESG理念的實(shí)施和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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