距離假期越來越近，近日，又有一批高校公布中秋、國慶假期安排。大部分高校假期縮水，有高校安排僅10月1日當(dāng)天放假休息，提前或延長寒假補(bǔ)足。
9月6日，長春大學(xué)官網(wǎng)“通知公告”欄目發(fā)布的《關(guān)于2020年秋季學(xué)期作息時(shí)間調(diào)整及國慶節(jié)、中秋節(jié)放假有關(guān)事宜的通知》顯示，為確保學(xué)生返校后盡快適應(yīng)學(xué)習(xí)生活秩序，避免因人員流動(dòng)帶來的疫情防控風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)校決定對2020年國慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排為：10月1日放假休息，10月2日至8日按照教學(xué)部門制定的教學(xué)計(jì)劃正常上班、上課，其他放假時(shí)間順延至秋季學(xué)期結(jié)束后的寒假，寒假放假時(shí)間相應(yīng)增加。言稅菌注意到，湖北大學(xué)、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院也對假期安排作出調(diào)整，10月1日（周四）放假一天，期間的周一至周五正常上課，周末安排休息，與此同時(shí)，寒假也有所提前或延長。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前已公布假期安排的高校中，多數(shù)不足8天。高校假期調(diào)整，言稅菌第一時(shí)間想到的就是高校的老師職工，節(jié)假日也在上班，了解后，言稅菌發(fā)現(xiàn)今年國慶加班的人不在少數(shù)。不少小伙伴臨時(shí)接到加班要求，打亂了自己原有的計(jì)劃也有小伙伴表示必須堅(jiān)持住才能抵御住朋友們曬躺尸、出游的朋友圈這時(shí)候有小伙伴提出問題了，中秋節(jié)撞上國慶節(jié)，“雙節(jié)合壁”的情況不少，但中秋節(jié)和國慶節(jié)撞在10月1日同一天的情況可不多見，那么問題來了，加班費(fèi)怎么計(jì)算？答：根據(jù)計(jì)算基數(shù)、計(jì)算系數(shù)、加班天數(shù)，這加班費(fèi)的“三要素”來分析考量，2020年中秋國慶同日加班，并沒有疊加到6倍工資。北京市中友律師事務(wù)所高級合伙人夏孫明表示：國慶節(jié)10月1日-3日為法定節(jié)假日，如果用人單位在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的，不得以調(diào)休代替支付加班工資，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。那么會(huì)不會(huì)補(bǔ)一天為法定假日，多一天3倍工資？有人認(rèn)為10月4日或增加為法定假日，但實(shí)際情況還要以國家有關(guān)部門通知為準(zhǔn)↓↓↓在沒有補(bǔ)一天為法定假日的前提下，10月4日、5日、6日、7日、8日作為公休日或公休日的調(diào)休時(shí)間，在此期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的——■ 可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資。■ 如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；公休日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
想靠國慶加班發(fā)一筆財(cái)?shù)呐笥褌兛赡芤耍壳暗恼?/span>換句話說，只有10月1、2、3號加班有3倍工資，剩下的假期加班有可能被安排成調(diào)休，給錢的話也是2倍工資。
近期熱搜
滬公網(wǎng)安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 會(huì)計(jì)網(wǎng)， All Rights Reserved.
