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　　關(guān)于企業(yè)所得稅匯算清繳時費用稅前扣除的原則主要有三大類，下面就來和會計網(wǎng)一起來了解一下吧！關(guān)于最新的匯算清繳12項費用扣除比例。

　　第一、權(quán)責發(fā)生制原則

　　根據(jù)我國企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)所得稅在計算時要堅持權(quán)責發(fā)生制原則。在企業(yè)稅收過程中，要對以前年度納稅額進行適當?shù)恼{(diào)整，并且堅持權(quán)責發(fā)生制原則，在稅收過程中認真核查是否存在實質(zhì)性的問題，例如：少計收入，少納稅款，多記費用扣除。

　　第二、合理性和相關(guān)性的原則

　　根據(jù)我國企業(yè)所得稅稅法規(guī)定，費用稅前扣除過程中應該堅持合理性和相關(guān)性原則，此原則是判斷企業(yè)扣除支出是否合理的主要標準，按照規(guī)定，與企業(yè)經(jīng)營情況不相關(guān)的支出不得在稅前扣除，因此企業(yè)嚴格的按照企業(yè)所得稅匯算清繳扣除標準進行工作，這樣才能夠?qū)⒅С龊侠淼亓腥攵惽翱鄢?/p>

　　第三、收益期原則

　　要劃分資本性與收益支出原則，資本性支出應該計入有關(guān)成本或是進行分期的扣除，但是不能在當期進行扣除；當期應該對收益性支出進行扣除;除了特殊稅法的規(guī)定以外，實際發(fā)生的各項支出不能進行重復的扣除。

　　相關(guān)拓展：企業(yè)所得稅匯算清繳費用稅前扣除的條件

　　根據(jù)企業(yè)所得稅法第八條規(guī)定：企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。

　　又根據(jù)新企業(yè)所得稅法實施條例第二十七條規(guī)定：企業(yè)所得稅法第八條所稱有關(guān)的支出，是指與取得收入直接相關(guān)的支出;所稱合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應當計入當期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。

　　在稅前扣除的費用必須具備以下兩個條件：

　　第一，發(fā)生的費用與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)，主要通過合同、協(xié)議和企業(yè)內(nèi)部的各項制度來界定;

　　第二，要有合法的憑證。合法有效憑證分為四大類，一是稅務發(fā)票;二是財政收據(jù);三是境外收據(jù);四是符合要求的自制憑證。

　　工資是企業(yè)每年以現(xiàn)金形式和非現(xiàn)金形式支付給員工的勞動報酬，根據(jù)稅法現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)合理性的工資支出，準予扣除，那么如何做賬務處理？

　　工資支出的賬務處理

　　1、計提時：

　　借：管理費用——工資

　　       管理費用——社保醫(yī)保

　　       管理費用——公積金

　　貸：應付職工薪酬

　　       應交稅費——個人所得稅

　　       其他應付款——社保醫(yī)保

　　       其他應付款——公積金

　　2、發(fā)放時：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　3、交稅時：

　　借：應交稅費

　　       貸：銀行存款

　　如何確認工資薪金支出的合理性？

　　根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）規(guī)定，一、關(guān)于合理工資薪金問題：

　　《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：

　　（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；

　　（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；

　　（三）企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的；

　　（四）企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務；

　　（五）有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。

　　企業(yè)發(fā)放的職工工資，屬于合理性的工資薪金支出，允許稅前扣除。那么全年工資總額所得是否可以稅前扣除？

　　全年工資總額所得可以稅前扣除嗎？

　　企業(yè)全年的工資總額是否可以在所得稅前扣除，需要根據(jù)實際情況來確認。如果企業(yè)計提的工資在企業(yè)所得稅匯算清繳的時候，已經(jīng)正常申報并發(fā)放了的，可以在所得稅前扣除，如果只計提，并沒有實際支付的部分，則需要在所得稅前調(diào)增利潤，繳納所得稅。

　　計提發(fā)放工資的賬務處理

　　1.計提工資時

　　借：管理費用(這個是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計銷售費用)

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　2.計提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔的部分)

　　借：管理費用(同上)

　　       貸：應付職工薪酬——社保

　　3.發(fā)放工資時

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：應付職工薪酬——社保(注意這時候就是員工個人部分的社保了)

　　              應交稅費——應交個人所得稅

　　              庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4.上交杜保時

　　借：應付職工薪酬——社保(這時候企業(yè)部分和個人部分都全部上交)

　　       貸：庫存現(xiàn)金或者銀行存款

　　5.上交個人所得稅時

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)計提的工資薪金可以稅前扣除嗎？

　　根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定：

　　一、關(guān)于合理工資薪金問題

　　《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：

　　(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;

　　(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;

　　(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的;

　　(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務。

　　(五)有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的：

　　二、關(guān)于工資薪金總額問題

　　《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除。

　　企業(yè)發(fā)生的費用支出，如果是與收入有關(guān)并且是合理性支出，則可允許在企業(yè)所得稅稅前扣除，那么企業(yè)所得稅稅前扣除憑證都有哪些？

　　企業(yè)所得稅稅前扣除憑證

　　企業(yè)所得稅稅前扣除憑證包括：

　　稅前扣除憑證按照來源分為內(nèi)部憑證和外部憑證。

　　內(nèi)部憑證是指企業(yè)自制用于成本、費用、損失和其他支出核算的會計原始憑證。內(nèi)部憑證的填制和使用應當符合國家會計法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定。

　　外部憑證是指企業(yè)發(fā)生經(jīng)營活動和其他事項時，從其他單位、個人取得的用于證明其支出發(fā)生的憑證，包括但不限于發(fā)票(包括紙質(zhì)發(fā)票和電子發(fā)票)、財政票據(jù)、完稅憑證、收款憑證、分割單等。

　　企業(yè)發(fā)生的什么費用可以在企業(yè)所得稅稅前扣除?

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定：企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除;根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》的規(guī)定：企業(yè)所得稅法第八條所稱費用，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的銷售費用、管理費用和財務費用，已經(jīng)計入成本的有關(guān)費用除外。

　　企業(yè)發(fā)生的哪些費用不能在企業(yè)所得稅稅前扣除？

　　常見的大類包括以下幾種情形：

　　第一、與公司生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的成本費用不屬于公司的經(jīng)營支出，即便這些費用有合規(guī)的票據(jù)，也不得在企業(yè)所得稅前扣除。例如：個人學歷教育費用、個人所得稅費用等應由個人承擔的費用，企業(yè)所得稅前不得扣除。

　　第二、應有發(fā)票卻無發(fā)票或者發(fā)票不合規(guī)的成本費用不得稅前扣除。

　　第三、未經(jīng)核定的各項準備金支出稅前不得扣除。

　　第四、稅收法律、法規(guī)有具體扣除范圍和標準(比例或金額)，實際發(fā)生的費用超過或高于法定范圍和標準的部分不得稅前扣除。

　　第五、稅收滯納金、接受相關(guān)行政機構(gòu)的處罰而支付的罰金、罰款和被沒收財物的損失不得稅前扣除(例如：因消防、環(huán)保等未達標的罰款或罰金)。

　　對于企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務時取得的原始憑證，會計人員審核時需注意其真實性、合法性和合理性。

　　原始憑證審核注意事項

　　1、審核憑證的名稱、接受憑證單位的名稱、填制憑證的日期、經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容、金額、填制單位和填制人員及有關(guān)人員的印章和名稱、憑證的附件和憑證的編號等，是否真實和正確;

　　2、審核經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生是否符合黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī);

　　3、審核原始憑證的合理性，所記錄的內(nèi)容是否符合業(yè)務活動的需要、是否符合有關(guān)的計劃和預算等。

　　原始憑證有哪些？

　　原始憑證是在經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生時取得或填制的，用以記錄和證明經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生或完成情況的憑證。原始憑證的基本內(nèi)容包括： 憑證名稱、填制日期、憑證編號、填制和接受憑證的單位名稱、業(yè)務內(nèi)容、業(yè)務數(shù)量和金額、填制單位、填制人、經(jīng)辦人或驗收人的簽字蓋章。

　　原始憑證包括：

　　1、自制原始憑證。亦稱內(nèi)部原始憑證，是由本單位經(jīng)辦業(yè)務的部門和人員，在通知或執(zhí)行、完成某項經(jīng)濟業(yè)務時所填寫的憑證。如收料單、領料單、限額領料單、產(chǎn)品入庫單、產(chǎn)品出庫單、借款單、差旅費報銷單、現(xiàn)金收據(jù)、折舊計算表、工資計算單等。不同經(jīng)濟業(yè)務自制原始憑證內(nèi)容會有所不同。

　　2、外來原始憑證。亦稱外部原始憑證，是指在經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生或完成時，從外部單位或個人直接取得的原始憑證。如企業(yè)采購材料收到供貨單位的普通發(fā)貨票或增值稅專用發(fā)票，產(chǎn)品銷售收到購貨單位支付貨款的銀行結(jié)算憑證，對外單位支付款項時取得的收據(jù)，職工出差取得的飛機票、火車票等。

　　會計檢查是會計部門在企業(yè)內(nèi)部實施會計監(jiān)督的職能，也就是會計人員對會計資料的合法性、合理性、真實性和準確性進行的審查。

　　會計檢查方法主要有哪些？

　　一.會計檢查主要方法

　　1.核對法。

　　核對法是對會計工作的真實性的一種檢查。在檢查時需要對各種相互聯(lián)系的會計資料進行翼翼的驗證。例如對企業(yè)所做的原始憑證，記賬憑證，日記賬，明細賬，總賬還有財務報表進行核對檢查。

　　2.審閱法

　　審閱法是對企業(yè)做的憑證，賬簿，計劃，合同等會計資料進行審查和閱讀。進行審閱法其目的是為了尋找需要的審計證據(jù)。

　　3.分析法。

　　對企業(yè)的各類會計資料進行比對，分析這些會計數(shù)據(jù)之間所存在的聯(lián)系。

　　二.按檢查的順序和范圍劃分為兩種方法

　　1.順查與逆查

　　順查法是按照做賬的順序依次查驗，即先檢查原始憑證，原始憑證沒有問題，再檢查記賬憑證是否填制錯誤，然后核對日記賬，明細賬和總賬。逆查法的審查順序與做賬順序剛好相反。

　　2.詳查與抽查。

　　詳查是針對企業(yè)的會計資料的檢查方法;抽查是針對企業(yè)某些事項的檢查方法。

　　3. 全面檢查與局部檢查。

　　全面檢查指對會計工作的各個方面進行普遍檢查;局部檢查則只對有關(guān)的局部方面進行檢查。

　　三.按檢查的期限劃分的方法

　　按檢查的期限劃分，可分為定期檢查和非定期檢查。

　　不動產(chǎn)指的是物理性質(zhì)不能移動或移動將嚴重損害其經(jīng)濟價值的有體物。公司經(jīng)營租賃不動產(chǎn)時，會計人員應如何做會計分錄？

　　不動產(chǎn)租賃的會計分錄

　　1.企業(yè)出租不動產(chǎn)

　　借：銀行存款

　　       貸：其他業(yè)務收入

　　              應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　2.繳納增值稅

　　借：應交稅費——應交增值稅

　　       貸：銀行存款

　　3.收到租賃押金

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應付款——XX單位(租賃押金)

　　不動產(chǎn)和動產(chǎn)的區(qū)別

　　所謂不動產(chǎn)，是指依照其物理性質(zhì)不能移動或者移動將嚴重損害其經(jīng)濟價值的有體物，例如土地，房屋等等。所謂動產(chǎn)，就是不動產(chǎn)之外的物，是指在性質(zhì)上能夠移動，并且移動不損害其經(jīng)濟價值的物，如機器設備、辦公桌等。

　　動產(chǎn)與不動產(chǎn)區(qū)別的主要表現(xiàn)在：

　　1.是否可以進行移動。動產(chǎn)通常情況下可以進行移動，而不動產(chǎn)是不可以進行移動的。

　　2.移動在經(jīng)濟上是否合理。房屋等土地附著物可能可以進行移動，但這些一旦進行移動，那么耗費的資金往往是巨大的;動產(chǎn)往往是可以進行移動的，而且相對于不動產(chǎn)而言移動的經(jīng)濟損耗并不算大。

　　3.是否附著土地。不動產(chǎn)除了土地以外，其他的財產(chǎn)都是附著于土地的，例如房屋，林木等等，這些在空間上是無法進行移動的，移動往往會影響這些它們的經(jīng)濟價值;而動產(chǎn)通常情況下是不附著于土地的。

　　消費稅是為引導消費者理性消費所征收的間接稅，對于消費稅，一般計入稅金及附加科目核算，具體的賬務處理怎么做？

　　消費稅會計分錄

　　（1）企業(yè)將生產(chǎn)的產(chǎn)品直接對外銷售的，企業(yè)按規(guī)定計算出應交的消費稅

　　借：稅金及附加

　　　　貸：應交稅費——應交消費稅

　　（2）企業(yè)用應稅消費品用于在建工程、非生產(chǎn)機構(gòu)等其他方面，按規(guī)定應交納的消費稅，應計入有關(guān)的成本。

　　借：在建工程等

　　　　貸：應交稅費——應交消費稅

　　消費稅的征收范圍有哪些？

　　1、一些過度消費會對人類健康、社會秩序、生態(tài)環(huán)境等方面造成危害的特殊消費品，如煙、酒、鞭炮、焰火等；

　　2、奢侈品、非生活必需品，如貴重首飾、化妝品等；

　　3、高能耗及高檔消費品，如小轎車、摩托車等；

　　4、不可再生和替代的石油類消費品，如汽油、柴油等；

　　5、具有一定財政意義的產(chǎn)品，如護膚護發(fā)品等。

　　應交稅費是什么？

　　應交稅費是指企業(yè)根據(jù)在一定時期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實現(xiàn)的利潤等，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，采用一定的計稅方法計提的應交納的各種稅費。包括：增值稅、消費稅、城市維護建設稅、資源稅、企業(yè)所得稅。本科目期末貸方余額，反映企業(yè)尚未交納的稅費；期末如為借方余額，反映企業(yè)多交或尚未抵扣的稅金。應交稅費和稅金及附加是對應科目，應交稅費屬于負債類科目，稅金及附加是損益類科目。

　　中國的慈善事業(yè)正逐步走向一個更為成熟和理性的全民慈善新時代，比如一些上市企業(yè)對學校支付的獎學金，這也屬于慈善行為。企業(yè)向?qū)W校支付獎學金時，應如何做會計分錄？

　　企業(yè)向?qū)W校支付獎學金會計分錄

　　1、向?qū)W校支付獎學金是屬于捐贈的性質(zhì)：

　　借：營業(yè)外支出——捐贈支出

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、計提時：

　　借：管理費用——獎金

　　       貸：其他應付款——獎金

　　3、支付獎金時：

　　借：其他應付款——獎金

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　　企業(yè)接受捐贈的會計分錄應當怎么做?

　　1、接受股東捐贈時：

　　借：銀行存款

　　       貸：資本公積——資本溢價

　　2、接受貨幣資金捐贈時：

　　借：銀行存款

　　       貸：營業(yè)外收入——捐贈利得

　　3、接受非貨幣資金捐贈時：

　　借：原材料

　　       貸：應交稅費

　              　資本公積

　　企業(yè)接受捐贈后，捐贈方提供了稅務發(fā)票：

　　借：銀行存款

　　       貸：資本公積——接受現(xiàn)金捐贈

　　              應交稅費——應交所得稅

　　什么是管理費用？

　　管理費用是企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用，包括有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、聘請中介機構(gòu)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。企業(yè)應通過“管理費用”科目來核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應無余額。

　　高考后在面臨選專業(yè)時，往往要根據(jù)這個專業(yè)的特性、學習的內(nèi)容、難易程度、畢業(yè)的就業(yè)方向、發(fā)展前景以及結(jié)合自身的興趣愛好和優(yōu)勢，綜合地來選擇。那么會計和行政管理應該怎么選擇呢？哪個專業(yè)比較好？

　　會計和行政管理的對比

　　每個都有自己的優(yōu)點。建議個人根據(jù)自己的喜好和專長進行選擇。建議參考以下兩個專業(yè)的相關(guān)資料和意見：

　　一、會計：會計是以貨幣為主要計量單位，以憑證為主要依據(jù)，運用專門的技術(shù)手段，全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地計算和監(jiān)督某一單位資本流動的經(jīng)濟管理活動，向相關(guān)方提供會計信息，參與經(jīng)營管理，旨在提高經(jīng)濟效益。

　　建議：這門學科更傾向于數(shù)學，需要大量的計算和理性思考。因此，如果個人行為和思維方式更傾向于理性，建議選擇這門學科。

　　二、行政管理：行政管理是一切社會組織、團體對有關(guān)事務的治理、管理和執(zhí)行的社會活動。也可以指所有企事業(yè)單位的行政事務管理。

　　建議：管理更傾向于社會化和感性，但并不缺乏理性。因此，建議思維全面、行為靈活的個體選擇這類學科，以獲得更好的發(fā)展。

　　會計學專業(yè)的學習課程

　　1、專業(yè)基礎課：營銷管理、運籌學、運營管理等；2、專業(yè)課程：中級財務管理、審計學、國際會計等；3、專業(yè)選修課：稅務會計、銀行會計、社會會計等；4、專業(yè)實踐課：社會調(diào)查、社會實踐、畢業(yè)實習與畢業(yè)論文等。

　　《初級會計實務》是初級會計職稱考試中一門綜合性較強的學科，難度是比較高的，考生除了理解考點外，還需通過做題才能鞏固，下面會計網(wǎng)出幾道考題考考大家，看看正確率如何。

　　《初級會計實務》分章練習

　　Q&A

　　1、【單選題】下列有關(guān)會計基本職能的表述中，不正確的是( )。

　　A 會計核算是會計監(jiān)督的基礎

　　B 會計監(jiān)督是會計核算的質(zhì)量保障

　　C 會計核算與會計監(jiān)督是相輔相成，辯證統(tǒng)一的

　　D 會計核算和會計監(jiān)督是相互抵觸的

　　正確答案：D

　　【答案解析】

　　會計核算與會計監(jiān)督是相輔相成、辯證統(tǒng)一的。會計核算是會計監(jiān)督的基礎，沒有核算提供的信息，監(jiān)督就失去了依據(jù);會計監(jiān)督又是會計核算質(zhì)量的保障，只有核算沒有監(jiān)督，就難以保證核算提供信息的質(zhì)量。

　　【考點】會計職能

　　Q&A

　　2、【單選題】下列各項中，不屬于會計監(jiān)督的內(nèi)容的是(　　)。

　　A 經(jīng)濟活動的真實性審查

　　B 經(jīng)濟活動的合法性審查

　　C 財務收支的合理性審查

　　D 經(jīng)濟業(yè)務的可靠性審查

　　正確答案：D

　　【答案解析】

　　會計監(jiān)督的內(nèi)容包括：對經(jīng)濟活動的真實性、合法性審查和對財務收支計劃的合理性審查。

　　Q&A

　　3、【多選題】會計監(jiān)督職能是指會計人員在進行會計核算的同時，對經(jīng)濟活動的( )進行審查。

　　A 真實性

　　B 合法性

　　C 合理性

　　D 時效性

　　正確答案：ABC

　　【答案解析】

　　會計監(jiān)督職能是指會計人員在進行會計核算的同時對特定主體經(jīng)濟活動的真實性、合法性、合理性進行審查

　　Q&A

　　4、【多選題】下列屬于會計的基本職能的有( )。

　　A 核算職能

　　B 監(jiān)督職能

　　C 預測經(jīng)濟前景

　　D 參與經(jīng)濟決策

　　正確答案：AB

　　【答案解析】

　　會計的基本職能是核算和監(jiān)督，預測經(jīng)濟前景和參與經(jīng)濟決策屬于拓展職能。

　　Q&A

　　5、【多選題】下列事項中，應當辦理會計手續(xù)并進行會計核算的有(　　)

　　A 簽訂采購合同

　　B 成本計算

　　C 財務成果的計算和處理

　　D 財務情況分析

　　正確答案：BC

　　【答案解析】

　　本題的考點為會計核算的具體內(nèi)容。A和D不涉及到資金運動，不屬于會計核算的內(nèi)容。

　　本文來源：會計網(wǎng)初級會計題庫

　　會計的監(jiān)督職能，主要是對各單位經(jīng)濟活動全過程的合法性，合理性，有效性進行監(jiān)督。那么會計的監(jiān)督職能主要監(jiān)督哪些方面？

　　會計監(jiān)督職能的內(nèi)容

　　主要包括：

　　(1)對原始憑證進行審核和監(jiān)督；

　　(2)對偽造、變造、故意毀滅會計賬簿或者賬外設賬行為，應當制止和糾正；

　　(3)對實物、款項進行監(jiān)督，督促建立并嚴格執(zhí)行財產(chǎn)清查制度；

　　(4)對指使、強令編造、篡改財務報告行為，應當制止和糾正；

　　(5)對財務收支進行監(jiān)督；

　　(6)對違反單位內(nèi)部會計管理制度的經(jīng)濟活動，應當制止和糾正；

　　(7)對單位制定的預算、財務計劃、經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督等。

　　會計的監(jiān)督職能，是指對特定主體經(jīng)濟活動和相關(guān)會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。

　　真實性審查：是指檢查各項會計核算是否根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務進行，是否如實反映經(jīng)濟業(yè)務或者事項的真實狀況

　　合法性審查：是指檢查各項經(jīng)濟業(yè)務是否符合國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行國家各項方針政策，以杜絕違法亂紀行為

　　合理性審查：是指檢查各項財務收支是否符合客觀經(jīng)濟規(guī)律及經(jīng)營管理方面的要求，保證各項財務收支符合特定的財務收支計劃，實現(xiàn)預算目標

　　會計監(jiān)督的主要依據(jù)

　　主要依據(jù)有以下四點：

　　(1)國家法律、法規(guī)、規(guī)章

　　(2)會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度

　　(3)單位內(nèi)部會計控制制度

　　(4)單位內(nèi)部預算、財務計劃、業(yè)務計劃

　　事前監(jiān)督與事中監(jiān)督有利于及時發(fā)現(xiàn)問題、及時采取補救措施,防患于未然;事后監(jiān)督便于全面、真實、準確地檢查經(jīng)濟活動的全過程,提高會計監(jiān)督的準確性.因此,應結(jié)合具體情況,靈活選擇監(jiān)督的方法。

　　會計職能知識點在近幾年考試中均有涉及，屬于高頻考點，需要考生理解掌握。

　　1.【單選題】（2019年）下列各項中，對企業(yè)會計核算資料的真實性、完整性、合法性和合理性進行審查的會計職能是（）。

　　A.參與經(jīng)濟決策職能

　　B.評價經(jīng)營業(yè)績職能

　　C.監(jiān)督職能

　　D.核算職能

　　2.【單選題】（2021年）下列各項中，關(guān)于會計監(jiān)督職能表述正確的是（）。

　　A.會計監(jiān)督是利用財務報告信息對經(jīng)濟決策備選方案進行的可行性分析

　　B.會計監(jiān)督是對經(jīng)濟業(yè)務和會計核算的真實性、完整性、合法性和合理性的審查

　　C.會計監(jiān)督是會計核算的基礎

　　D.會計監(jiān)督是會計的拓展職能

　　3.【多選題】（2020年）下列各項中，屬于會計基本職能的有（）。

　　A.參與經(jīng)濟決策

　　B.進行會計核算

　　C.實施會計監(jiān)督

　　D.預測經(jīng)濟前景

　　1.【答案】C【解析】會計的監(jiān)督職能，是指對特定主體經(jīng)濟活動和相關(guān)會計核算的真實性、完整性、合法性和合理性進行審查。

　　2.【答案】B【解析】選項A，會計的監(jiān)督職能，是指對特定主體經(jīng)濟活動和相關(guān)會計核算的真實性、完整性、合法性和合理性進行審查；選項C，會計核算是會計監(jiān)督的基礎；選項D，會計監(jiān)督是會計的基本職能。

　　3.【答案】BC【解析】選項AD，屬于會計拓展職能。

　　會計職能知識點總結(jié)：

　　決策模型類型有經(jīng)濟理性模型、有限理性模型和社會模型，共三類。決策模型是為管理決策而建立的模型，即為輔助決策而研制的數(shù)學模型。隨著運籌學的發(fā)展，出現(xiàn)了諸如線性規(guī)則、動態(tài)規(guī)則、對策論、排隊論、存貸模型、調(diào)度模型等有效的決策分析方法。

　　什么是經(jīng)濟理性模型？

　　經(jīng)濟理性模型認為決策者在任何方面都是完全理性的。相對于理性模型而言，西蒙的有限理性模型更加接近現(xiàn)實。與理性模型相對的另一端，是來自心理學的社會模型。根據(jù)弗洛伊德的理論，人類的行為主要是由無意識的需求來驅(qū)動的，人類沒有辦法進行有效的理性決策。雖然絕大多數(shù)組織行為學研究者不同意弗洛伊德對人類行為的描述，但是都同意心理對人的決策行為會產(chǎn)生重要影響。

　　什么是有限理性模型？

　　有限理性決策模型是相對于理性模型而言，西蒙的有限理性模型更加接近現(xiàn)實，該模型認為在選擇備選方案時，決策者試圖使自己滿意，或者尋找令人滿意的結(jié)果。滿意的標準可以是足夠的利潤、市場份額、合適的價格等。決策者所認知的世界是真實世界的簡化模型。他們滿意于這樣的簡化，因為他們相信真實世界絕大部分都是空洞的。由于采用的是滿意原則而非最大化原則，決策者在進行選擇的時候不必知道所有的可能方案。

　　什么是社會模型？

　　社會決策模型是與理性模型相對的另一端，是來自心理學的社會模型。根據(jù)弗洛伊德的理論，人類的行為主要是由無意識的需求來驅(qū)動的，人類沒有辦法進行有效的理性決策。雖然絕大多數(shù)組織行為學研究者不同意弗洛伊德對人類行為的描述，但是都同意心理對人的決策行為會產(chǎn)生重要影響。

　　cfa考生在把握一級《職業(yè)倫理道德》科目考試的內(nèi)容時，往往會從知識框架上來著手記憶。下面會計網(wǎng)將為大家梳理cfa一級考點-勤勉與合理性的框架內(nèi)容。

勤勉與合理性的知識要點

　　1.Using Secondary or Third-Party Research

　　①Secondary research：同事的報告，Third-Party Research：第三方的報告；

　　②可以使用二三方報告，但需要先確認信息是sound的，如果公司或同事已經(jīng)確認信息是 sound的，可以直接使用，除非有理由質(zhì)疑；

　　③判斷 soundness：研究假設；研究的嚴謹性；報告時效性；客觀獨立性；

　　④公司應有相關(guān)政策去確認報告提供方的質(zhì)量。

　　2.Selecting External Advisers and Subadvisers 

　　可以用外部顧問，但是需要review 外部顧問的情況，檢查的內(nèi)容包括：道德情況、合規(guī)制度、投資回報質(zhì)量、投資流程和是否遵守投資策略。

　　3.Quantitatively Oriented Techniques

　　①Develop：開發(fā)者需要對模型有深入了解，發(fā)布前做全面的測試；確保模型包含了盡可能多的因素，也要考慮極端情況。

　　②Use：了解基本情況，假設局限性等；但不要求成為專家；考慮極端情況。

　　4.Group Research and Decision Making

　　結(jié)論代表的是團隊一致的意見，如果跟最終結(jié)論有分歧，但論證過程是充分合理、獨立客觀的，依然可以署名。

知識點考察方式

　　1.使用二三方報告應先verify。

　　2.審查和確認雇傭的外部顧問后，可以充分相信外部顧問的決策。

　　3.團隊的研究報告只要過程沒問題就可以署名，一旦發(fā)布后，個人不能對外宣稱不同意公司觀點。

　　以上關(guān)于cfa一級考試-勤勉與合理性的知識框架，大家都掌握了嗎？為助力大家更高效記憶理解cfa各科知識點，會計網(wǎng)為大家準備了一份CFA備考大禮包，趕快點擊下方圖片↓，免費打包帶走更多學習資料，快戳↓↓↓

　　簡單合理性測試包括三個基本步驟，具體如下：

合理性測試法基本步驟

　　1、識別能夠引起和影響被測試項目金額變化的各種變量。

　　2、確定變量與被測試項目間的恰當關(guān)系。

　　3、將變量結(jié)合在一起對被測試項目作出評價。

　　例如，審計人員對制造企業(yè)的營業(yè)收入進行分析時，可以考慮產(chǎn)品銷售量與被審計單位可供產(chǎn)品銷售數(shù)量的關(guān)系，并考慮被審計單位生產(chǎn)能力的利用情況等因素，將營業(yè)收入與運費、電費、水費、辦公經(jīng)費、銷售人員工資等聯(lián)系起來作配比分析。

合理性測試法解釋

　　1、合理性測試法通過彼此相關(guān)聯(lián)的項目或造成某種變化的各種變量，測試某項目金額是否合理。

　　2、合理性測試法的核心在于對被審計單位的變量和項目進行確定及整合，而方法的應用要求審計人員優(yōu)先識別能夠引起和影響被測試項目金額變化的各種變量。然后確定變量與被測試項目之間的恰當關(guān)系，最后通過將變量進行結(jié)合并對被測試項目作出評價。

　　3、合理性測試法指審計機構(gòu)通過對被審計單位內(nèi)部彼此相關(guān)聯(lián)的項目或?qū)е履撤N變化的各種變量進行研究分析，以測試被審計單位某個項目的金額是否處于合理性水平的方法，是審計工作方法的內(nèi)容之一。

審計工作解釋

　　審計工作也稱審計活動。審計工作的廣義指審計監(jiān)督檢查、綜合管理、教育培訓、科研宣傳等一切審計業(yè)務活動的總稱。審計監(jiān)督檢查是審計工作的核心和實質(zhì)性活動，其它審計業(yè)務活動則是核心活動的保證和延伸

　　大家在報名初級會計考試前關(guān)注的熱門話題就是初級會計難不難考，初級會計考試歷年通過率都在20%左右，不算很高。當然這也和很多因素有關(guān)，大家還是要理性認識初級會計考試的難度。

　　根據(jù)官方數(shù)據(jù)，初級會計考試歷年通過率在20%左右。這個通過率相對來說并不是很高，但只要考生認真?zhèn)淇迹ㄟ^初級會計考試的機會還是很大的。

　　從歷年的考試情況來看，初級會計考試中的難點主要集中在以下幾個方面：

　　1.知識點掌握不扎實：初級會計考試的知識點比較廣泛，需要考生對每個知識點都有深入的掌握。如果對知識點掌握不夠扎實，就難以在考試中得高分。

　　2.題目難度較大：初級會計考試的題目難度較大，需要考生具備較強的實際操作能力和解決問題的能力。尤其是對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的考生來說，難度更大。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

　　3.考試時間緊張：初級會計考試的時間比較緊張，需要在規(guī)定時間內(nèi)完成一定數(shù)量的題目。對于一些做題速度較慢的考生來說，可能會面臨時間不夠用的壓力。　　

　　2023年中級經(jīng)濟師考試已經(jīng)結(jié)束，這里小編已經(jīng)開始整理2024年中級經(jīng)濟師考試人力資源相關(guān)易錯題了，希望對大家備考有所幫助！

　　多選題

　　關(guān)于奧爾德弗的ERG理論的說法，正確的是()。

　　A.它認為低層次需要的滿足是高層次需要產(chǎn)生的先決條件

　　B.它是對馬斯洛的五種需要層次的簡單分類

　　C.它把需要分為基本需要和高級需要

　　D.它比馬斯洛的需要層次理論更為靈活變通

　　E.它認為各種需要都可以同時具有激勵作用

　　【答案】DE

　　【解析】ERG理論認為各種需要可以同時具有激勵作用，這與馬斯洛需要層次理論主張的低層次需要的滿足是高層次需要的先決條件有所不同，A選項錯誤;“ERG理論不是簡單的把馬斯洛需要層次理論進行劃分，B錯誤”;C選項說的是需要層次理論內(nèi)容。

　　多選題

　　羅伯特.豪斯在路徑-目標理論中確定的領導行為包括()。

　　A.支持型領導

　　B.參與式領導

　　C.成就取向式領導

　　D.指導式領導

　　E.權(quán)變型領導

　　【答案】ABCD

　　【解析】路徑目標理論提出的四種領導行為：指導式、支持型、參與式、成就取向式。

　　單選題

　　關(guān)于決策模型的說法，正確的是()。

　　A.社會模型認為人類可以在無意識的需求驅(qū)動下進行有效的理性決策

　　B.社會模型將人們存在的堅持錯誤決策的傾向稱為投入的減少

　　C.有限理性模型認為決策者追求的是滿意而非最大化

　　D.理性模型認為決策者無法知道所有備選方案

　　【參考答案】C

　　【解析】社會模型：弗洛伊德認為人類行為主要是由無意識的需求來驅(qū)動，人類沒有辦法進行有效的理性決策。有一部分決策者認為人們有堅持錯誤決策的傾向，他們稱為投入的增加。AB錯誤。有限理性模型采用的是滿意原則而非最大化原則，決策者在進行選擇的時候不必知道所有的可能方案。C正確，理性模型決策者可以知道所有備選方案，D錯誤。

　　非執(zhí)業(yè)注冊會計師有什么用？注冊會計師如果不執(zhí)業(yè)照樣有用,可以有更廣的職業(yè)選擇,不影響向財經(jīng)領域的高端工作方向發(fā)展。下面是具體的非執(zhí)業(yè)注冊會計師作用情況，一起來戳下文了解吧。

　　一、非執(zhí)業(yè)注冊會計師有什么用？

　　非執(zhí)業(yè)注冊會計師的作用在于通過參與企業(yè)的財務管理工作或企業(yè)的內(nèi)部審計工作,從而確保企業(yè)的會計信息質(zhì)量和會計資料的合理性、合法性、真實性。下面就是具體作用。

　　1、提升專業(yè)能力：非執(zhí)業(yè)會員可以參加中注協(xié)組織的學術(shù)研討會和培訓班，這有助于他們不斷提升個人的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

　　2、就業(yè)領域廣泛：非執(zhí)業(yè)注冊會計師的就業(yè)方向非常廣泛，包括500強企業(yè)、政府機關(guān)、咨詢投資公司、國有和商業(yè)銀行、投資銀行等，這些領域?qū)Ψ菆?zhí)業(yè)注冊會計師的需求量很大。

　　3、享受國際優(yōu)惠：國外的一些注冊會計師類證書與中國注冊會計師證書簽有雙邊互免協(xié)議，非執(zhí)業(yè)會員在考取國外的這類證書時，可以按照相應政策享受部分科目考試豁免的資格。

　　4、促進職業(yè)發(fā)展：對于不打算在事務所工作的專業(yè)人士來說，成為非執(zhí)業(yè)會員是一個很好的選擇。他們雖然不具有審計報告簽字權(quán)，但在企業(yè)、金融機構(gòu)等領域仍然可以發(fā)揮自己的專業(yè)技能，成為緊缺的財會人才。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

　　二、非執(zhí)業(yè)注冊會計師需要什么學歷？

　　非執(zhí)業(yè)注冊會計師需要具備高等專科及以上學歷。這一學歷要求是為了確保報考者具備足夠的基礎知識和學習能力，以應對注冊會計師考試的復雜性和挑戰(zhàn)性。

　　如果報考者的學歷不滿足要求，他們可以通過自考或成考的方式取得合適的學歷，然后再報名參加注冊會計師考試。

　　需要注意的是，除了學歷要求外，報考者還需要滿足其他條件，如具備完全民事行為能力，以及提供相關(guān)的學歷證明、身份證和個人免冠照片等資料。具體的報考條件和要求，建議查閱中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布的官方報名簡章和公告，以獲取最準確和最新的信息。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。

注會財管哪個老師講得好？財管是注會較難科目，李晶老師上課邏輯清晰，建議考生跟李晶老師學習，接下來就讓會計小編為您詳細介紹。

一、注會財管哪個老師講得好？

注會考試有一定難度，專業(yè)階段限制考試時間，財管是注會專業(yè)階段難度較大科目之一，建議跟李晶老師學習，李晶老師講得好。

1.李晶老師專業(yè)知識豐富；

2.李晶老師教學有方法，邏輯性特別強；

3.李晶老師上課具有條理性。

二、在校生考注會可以嗎？

注會每年有大量考生報考，其中有不少在校生。不是所有在校生都可以報考注會，僅限于本科大四、專科大三應屆畢業(yè)生可以報考注會。以下是注會報考條件：

1.專業(yè)階段報名要求（須同時滿足以下兩點）：

（一）具有完全民事行為能力；

（二）具有高等專科以上學校畢業(yè)學歷（學信網(wǎng)可查的學歷），或者具有會計或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。

2.綜合階段報名要求（須同時滿足以下兩點）：

（一）具有完全民事行為能力；

（二）已取得注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

三、注會執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)換難不難？

注會執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)換不難，但是要滿足一定的轉(zhuǎn)換條件和轉(zhuǎn)換流程。以下是注會執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)條件和流程：

1.注會執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)條件：

（一）工作經(jīng)驗要求?：非執(zhí)業(yè)注冊會計師需要在會計師事務所或資產(chǎn)評估公司工作滿兩年。

（二）?考試合格證書?：必須通過注冊會計師全國統(tǒng)一考試并取得全科合格證書?。

2.注會執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)流程：

（一）填寫申請表，準備相關(guān)資料；

（二）等待審核；

（三）審核通過后會發(fā)放非執(zhí)業(yè)會員證書。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。