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　　簡單合理性測試包括三個基本步驟，具體如下：

合理性測試法基本步驟

　　1、識別能夠引起和影響被測試項目金額變化的各種變量。

　　2、確定變量與被測試項目間的恰當關系。

　　3、將變量結合在一起對被測試項目作出評價。

　　例如，審計人員對制造企業的營業收入進行分析時，可以考慮產品銷售量與被審計單位可供產品銷售數量的關系，并考慮被審計單位生產能力的利用情況等因素，將營業收入與運費、電費、水費、辦公經費、銷售人員工資等聯系起來作配比分析。

合理性測試法解釋

　　1、合理性測試法通過彼此相關聯的項目或造成某種變化的各種變量，測試某項目金額是否合理。

　　2、合理性測試法的核心在于對被審計單位的變量和項目進行確定及整合，而方法的應用要求審計人員優先識別能夠引起和影響被測試項目金額變化的各種變量。然后確定變量與被測試項目之間的恰當關系，最后通過將變量進行結合并對被測試項目作出評價。

　　3、合理性測試法指審計機構通過對被審計單位內部彼此相關聯的項目或導致某種變化的各種變量進行研究分析，以測試被審計單位某個項目的金額是否處于合理性水平的方法，是審計工作方法的內容之一。

審計工作解釋

　　審計工作也稱審計活動。審計工作的廣義指審計監督檢查、綜合管理、教育培訓、科研宣傳等一切審計業務活動的總稱。審計監督檢查是審計工作的核心和實質性活動，其它審計業務活動則是核心活動的保證和延伸

　　cfa考生在把握一級《職業倫理道德》科目考試的內容時，往往會從知識框架上來著手記憶。下面會計網將為大家梳理cfa一級考點-勤勉與合理性的框架內容。

勤勉與合理性的知識要點

　　1.Using Secondary or Third-Party Research

　　①Secondary research：同事的報告，Third-Party Research：第三方的報告；

　　②可以使用二三方報告，但需要先確認信息是sound的，如果公司或同事已經確認信息是 sound的，可以直接使用，除非有理由質疑；

　　③判斷 soundness：研究假設；研究的嚴謹性；報告時效性；客觀獨立性；

　　④公司應有相關政策去確認報告提供方的質量。

　　2.Selecting External Advisers and Subadvisers 

　　可以用外部顧問，但是需要review 外部顧問的情況，檢查的內容包括：道德情況、合規制度、投資回報質量、投資流程和是否遵守投資策略。

　　3.Quantitatively Oriented Techniques

　　①Develop：開發者需要對模型有深入了解，發布前做全面的測試；確保模型包含了盡可能多的因素，也要考慮極端情況。

　　②Use：了解基本情況，假設局限性等；但不要求成為專家；考慮極端情況。

　　4.Group Research and Decision Making

　　結論代表的是團隊一致的意見，如果跟最終結論有分歧，但論證過程是充分合理、獨立客觀的，依然可以署名。

知識點考察方式

　　1.使用二三方報告應先verify。

　　2.審查和確認雇傭的外部顧問后，可以充分相信外部顧問的決策。

　　3.團隊的研究報告只要過程沒問題就可以署名，一旦發布后，個人不能對外宣稱不同意公司觀點。

　　以上關于cfa一級考試-勤勉與合理性的知識框架，大家都掌握了嗎？為助力大家更高效記憶理解cfa各科知識點，會計網為大家準備了一份CFA備考大禮包，趕快點擊下方圖片↓，免費打包帶走更多學習資料，快戳↓↓↓

　　決策模型類型有經濟理性模型、有限理性模型和社會模型，共三類。決策模型是為管理決策而建立的模型，即為輔助決策而研制的數學模型。隨著運籌學的發展，出現了諸如線性規則、動態規則、對策論、排隊論、存貸模型、調度模型等有效的決策分析方法。

　　什么是經濟理性模型？

　　經濟理性模型認為決策者在任何方面都是完全理性的。相對于理性模型而言，西蒙的有限理性模型更加接近現實。與理性模型相對的另一端，是來自心理學的社會模型。根據弗洛伊德的理論，人類的行為主要是由無意識的需求來驅動的，人類沒有辦法進行有效的理性決策。雖然絕大多數組織行為學研究者不同意弗洛伊德對人類行為的描述，但是都同意心理對人的決策行為會產生重要影響。

　　什么是有限理性模型？

　　有限理性決策模型是相對于理性模型而言，西蒙的有限理性模型更加接近現實，該模型認為在選擇備選方案時，決策者試圖使自己滿意，或者尋找令人滿意的結果。滿意的標準可以是足夠的利潤、市場份額、合適的價格等。決策者所認知的世界是真實世界的簡化模型。他們滿意于這樣的簡化，因為他們相信真實世界絕大部分都是空洞的。由于采用的是滿意原則而非最大化原則，決策者在進行選擇的時候不必知道所有的可能方案。

　　什么是社會模型？

　　社會決策模型是與理性模型相對的另一端，是來自心理學的社會模型。根據弗洛伊德的理論，人類的行為主要是由無意識的需求來驅動的，人類沒有辦法進行有效的理性決策。雖然絕大多數組織行為學研究者不同意弗洛伊德對人類行為的描述，但是都同意心理對人的決策行為會產生重要影響。

　　對于企業發生經濟業務時取得的原始憑證，會計人員審核時需注意其真實性、合法性和合理性。

　　原始憑證審核注意事項

　　1、審核憑證的名稱、接受憑證單位的名稱、填制憑證的日期、經濟業務的內容、金額、填制單位和填制人員及有關人員的印章和名稱、憑證的附件和憑證的編號等，是否真實和正確;

　　2、審核經濟業務的發生是否符合黨和國家的路線、方針、政策、法規;

　　3、審核原始憑證的合理性，所記錄的內容是否符合業務活動的需要、是否符合有關的計劃和預算等。

　　原始憑證有哪些？

　　原始憑證是在經濟業務發生時取得或填制的，用以記錄和證明經濟業務發生或完成情況的憑證。原始憑證的基本內容包括： 憑證名稱、填制日期、憑證編號、填制和接受憑證的單位名稱、業務內容、業務數量和金額、填制單位、填制人、經辦人或驗收人的簽字蓋章。

　　原始憑證包括：

　　1、自制原始憑證。亦稱內部原始憑證，是由本單位經辦業務的部門和人員，在通知或執行、完成某項經濟業務時所填寫的憑證。如收料單、領料單、限額領料單、產品入庫單、產品出庫單、借款單、差旅費報銷單、現金收據、折舊計算表、工資計算單等。不同經濟業務自制原始憑證內容會有所不同。

　　2、外來原始憑證。亦稱外部原始憑證，是指在經濟業務發生或完成時，從外部單位或個人直接取得的原始憑證。如企業采購材料收到供貨單位的普通發貨票或增值稅專用發票，產品銷售收到購貨單位支付貨款的銀行結算憑證，對外單位支付款項時取得的收據，職工出差取得的飛機票、火車票等。

　　會計的監督職能，主要是對各單位經濟活動全過程的合法性，合理性，有效性進行監督。那么會計的監督職能主要監督哪些方面？

　　會計監督職能的內容

　　主要包括：

　　(1)對原始憑證進行審核和監督；

　　(2)對偽造、變造、故意毀滅會計賬簿或者賬外設賬行為，應當制止和糾正；

　　(3)對實物、款項進行監督，督促建立并嚴格執行財產清查制度；

　　(4)對指使、強令編造、篡改財務報告行為，應當制止和糾正；

　　(5)對財務收支進行監督；

　　(6)對違反單位內部會計管理制度的經濟活動，應當制止和糾正；

　　(7)對單位制定的預算、財務計劃、經濟計劃、業務計劃的執行情況進行監督等。

　　會計的監督職能，是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。

　　真實性審查：是指檢查各項會計核算是否根據實際發生的經濟業務進行，是否如實反映經濟業務或者事項的真實狀況

　　合法性審查：是指檢查各項經濟業務是否符合國家有關法律法規，遵守財經紀律，執行國家各項方針政策，以杜絕違法亂紀行為

　　合理性審查：是指檢查各項財務收支是否符合客觀經濟規律及經營管理方面的要求，保證各項財務收支符合特定的財務收支計劃，實現預算目標

　　會計監督的主要依據

　　主要依據有以下四點：

　　(1)國家法律、法規、規章

　　(2)會計法律、法規和國家統一會計制度

　　(3)單位內部會計控制制度

　　(4)單位內部預算、財務計劃、業務計劃

　　事前監督與事中監督有利于及時發現問題、及時采取補救措施,防患于未然;事后監督便于全面、真實、準確地檢查經濟活動的全過程,提高會計監督的準確性.因此,應結合具體情況,靈活選擇監督的方法。

　　會計檢查是會計部門在企業內部實施會計監督的職能，也就是會計人員對會計資料的合法性、合理性、真實性和準確性進行的審查。

　　會計檢查方法主要有哪些？

　　一.會計檢查主要方法

　　1.核對法。

　　核對法是對會計工作的真實性的一種檢查。在檢查時需要對各種相互聯系的會計資料進行翼翼的驗證。例如對企業所做的原始憑證，記賬憑證，日記賬，明細賬，總賬還有財務報表進行核對檢查。

　　2.審閱法

　　審閱法是對企業做的憑證，賬簿，計劃，合同等會計資料進行審查和閱讀。進行審閱法其目的是為了尋找需要的審計證據。

　　3.分析法。

　　對企業的各類會計資料進行比對，分析這些會計數據之間所存在的聯系。

　　二.按檢查的順序和范圍劃分為兩種方法

　　1.順查與逆查

　　順查法是按照做賬的順序依次查驗，即先檢查原始憑證，原始憑證沒有問題，再檢查記賬憑證是否填制錯誤，然后核對日記賬，明細賬和總賬。逆查法的審查順序與做賬順序剛好相反。

　　2.詳查與抽查。

　　詳查是針對企業的會計資料的檢查方法;抽查是針對企業某些事項的檢查方法。

　　3. 全面檢查與局部檢查。

　　全面檢查指對會計工作的各個方面進行普遍檢查;局部檢查則只對有關的局部方面進行檢查。

　　三.按檢查的期限劃分的方法

　　按檢查的期限劃分，可分為定期檢查和非定期檢查。

　　企業發放的職工工資，屬于合理性的工資薪金支出，允許稅前扣除。那么全年工資總額所得是否可以稅前扣除？

　　全年工資總額所得可以稅前扣除嗎？

　　企業全年的工資總額是否可以在所得稅前扣除，需要根據實際情況來確認。如果企業計提的工資在企業所得稅匯算清繳的時候，已經正常申報并發放了的，可以在所得稅前扣除，如果只計提，并沒有實際支付的部分，則需要在所得稅前調增利潤，繳納所得稅。

　　計提發放工資的賬務處理

　　1.計提工資時

　　借：管理費用(這個是用于部門內容的支出的，如果是銷售用途就計銷售費用)

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　2.計提社保(企業部分，即企業自己承擔的部分)

　　借：管理費用(同上)

　　       貸：應付職工薪酬——社保

　　3.發放工資時

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：應付職工薪酬——社保(注意這時候就是員工個人部分的社保了)

　　              應交稅費——應交個人所得稅

　　              庫存現金/銀行存款

　　4.上交杜保時

　　借：應付職工薪酬——社保(這時候企業部分和個人部分都全部上交)

　　       貸：庫存現金或者銀行存款

　　5.上交個人所得稅時

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　企業計提的工資薪金可以稅前扣除嗎？

　　根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規定：

　　一、關于合理工資薪金問題

　　《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：

　　(一)企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度;

　　(二)企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平;

　　(三)企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的;

　　(四)企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務。

　　(五)有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的：

　　二、關于工資薪金總額問題

　　《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質的企業，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數額;超過部分，不得計入企業工資薪金總額，也不得在計算企業應納稅所得額時扣除。

　　不動產指的是物理性質不能移動或移動將嚴重損害其經濟價值的有體物。公司經營租賃不動產時，會計人員應如何做會計分錄？

　　不動產租賃的會計分錄

　　1.企業出租不動產

　　借：銀行存款

　　       貸：其他業務收入

　　              應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　2.繳納增值稅

　　借：應交稅費——應交增值稅

　　       貸：銀行存款

　　3.收到租賃押金

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應付款——XX單位(租賃押金)

　　不動產和動產的區別

　　所謂不動產，是指依照其物理性質不能移動或者移動將嚴重損害其經濟價值的有體物，例如土地，房屋等等。所謂動產，就是不動產之外的物，是指在性質上能夠移動，并且移動不損害其經濟價值的物，如機器設備、辦公桌等。

　　動產與不動產區別的主要表現在：

　　1.是否可以進行移動。動產通常情況下可以進行移動，而不動產是不可以進行移動的。

　　2.移動在經濟上是否合理。房屋等土地附著物可能可以進行移動，但這些一旦進行移動，那么耗費的資金往往是巨大的;動產往往是可以進行移動的，而且相對于不動產而言移動的經濟損耗并不算大。

　　3.是否附著土地。不動產除了土地以外，其他的財產都是附著于土地的，例如房屋，林木等等，這些在空間上是無法進行移動的，移動往往會影響這些它們的經濟價值;而動產通常情況下是不附著于土地的。

　　會計職能知識點在近幾年考試中均有涉及，屬于高頻考點，需要考生理解掌握。

　　1.【單選題】（2019年）下列各項中，對企業會計核算資料的真實性、完整性、合法性和合理性進行審查的會計職能是（）。

　　A.參與經濟決策職能

　　B.評價經營業績職能

　　C.監督職能

　　D.核算職能

　　2.【單選題】（2021年）下列各項中，關于會計監督職能表述正確的是（）。

　　A.會計監督是利用財務報告信息對經濟決策備選方案進行的可行性分析

　　B.會計監督是對經濟業務和會計核算的真實性、完整性、合法性和合理性的審查

　　C.會計監督是會計核算的基礎

　　D.會計監督是會計的拓展職能

　　3.【多選題】（2020年）下列各項中，屬于會計基本職能的有（）。

　　A.參與經濟決策

　　B.進行會計核算

　　C.實施會計監督

　　D.預測經濟前景

　　1.【答案】C【解析】會計的監督職能，是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、完整性、合法性和合理性進行審查。

　　2.【答案】B【解析】選項A，會計的監督職能，是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、完整性、合法性和合理性進行審查；選項C，會計核算是會計監督的基礎；選項D，會計監督是會計的基本職能。

　　3.【答案】BC【解析】選項AD，屬于會計拓展職能。

　　會計職能知識點總結：

　　大家在報名初級會計考試前關注的熱門話題就是初級會計難不難考，初級會計考試歷年通過率都在20%左右，不算很高。當然這也和很多因素有關，大家還是要理性認識初級會計考試的難度。

　　根據官方數據，初級會計考試歷年通過率在20%左右。這個通過率相對來說并不是很高，但只要考生認真備考，通過初級會計考試的機會還是很大的。

　　從歷年的考試情況來看，初級會計考試中的難點主要集中在以下幾個方面：

　　1.知識點掌握不扎實：初級會計考試的知識點比較廣泛，需要考生對每個知識點都有深入的掌握。如果對知識點掌握不夠扎實，就難以在考試中得高分。

　　2.題目難度較大：初級會計考試的題目難度較大，需要考生具備較強的實際操作能力和解決問題的能力。尤其是對于沒有相關工作經驗的考生來說，難度更大。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

　　3.考試時間緊張：初級會計考試的時間比較緊張，需要在規定時間內完成一定數量的題目。對于一些做題速度較慢的考生來說，可能會面臨時間不夠用的壓力。　　

注會財管哪個老師講得好？財管是注會較難科目，李晶老師上課邏輯清晰，建議考生跟李晶老師學習，接下來就讓會計小編為您詳細介紹。

一、注會財管哪個老師講得好？

注會考試有一定難度，專業階段限制考試時間，財管是注會專業階段難度較大科目之一，建議跟李晶老師學習，李晶老師講得好。

1.李晶老師專業知識豐富；

2.李晶老師教學有方法，邏輯性特別強；

3.李晶老師上課具有條理性。

二、在校生考注會可以嗎？

注會每年有大量考生報考，其中有不少在校生。不是所有在校生都可以報考注會，僅限于本科大四、專科大三應屆畢業生可以報考注會。以下是注會報考條件：

1.專業階段報名要求（須同時滿足以下兩點）：

（一）具有完全民事行為能力；

（二）具有高等專科以上學校畢業學歷（學信網可查的學歷），或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱。

2.綜合階段報名要求（須同時滿足以下兩點）：

（一）具有完全民事行為能力；

（二）已取得注冊會計師全國統一考試專業階段考試合格證。

三、注會執業與非執業轉換難不難？

注會執業與非執業轉換不難，但是要滿足一定的轉換條件和轉換流程。以下是注會執業轉非執業條件和流程：

1.注會執業轉非執業條件：

（一）工作經驗要求?：非執業注冊會計師需要在會計師事務所或資產評估公司工作滿兩年。

（二）?考試合格證書?：必須通過注冊會計師全國統一考試并取得全科合格證書?。

2.注會執業轉非執業流程：

（一）填寫申請表，準備相關資料；

（二）等待審核；

（三）審核通過后會發放非執業會員證書。

說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。