專題
中國市場在政府鼓勵積極創業的背景之下，企業注冊流程也變得相對簡單，大大小小的企業，種類繁多，各行各業的都有。以下將介紹我國的企業類型。
企業的類型具體包括哪些？
企業分為有限責任公司、股份有限公司、合伙企業、個人獨資企業、集體所有制企業、全民所有制企業幾種類型。
1、有限責任公司，具體分為：自然人獨資、自然人投資或控股、國有獨資、法人獨資、外商投資、外商獨資。
2、股份有限公司，可具體分為上市和非上市兩種類型。
3、合伙企業分為普通合伙和有限合伙。合伙人可以是兩個以上自然人，也可以是有限公司、企業法人、事業法人、社團法人等。
4、個人獨資企業顧名思義是由一個自然人投資設立的企業類型。獨資企業投資者對企業債務負無限責任，根據我國現行稅法有關規定，個人獨資企業取得的生產經營所得和其他所得，應按規定繳納個人所得稅。
5、集體所有制企業，又分為營業單位和企業法人兩種。
集體所有制企業的營業單位，可以由企業法人下設成立，也可由事業單位、社團組織、工會、村委會等法人組織直接下設成立
集體所有制企業，從名稱上就可以大致得出企業法人（主辦單位）一般是事業單位、社團組織、工會、村委會等這樣的集體單位。
6、全民所有制企業，“全民”和“國有”一般統稱為全民所有制。
一般企業里，都會將生育津貼當作一項員工福利。在國企中，企業的員工在職時會繳納社保，其中有一種叫做生育保險，用來保障女性員工由于生育而暫時中斷工作的權益，那么企業收到生育津貼時怎樣進行賬務處理？
國企收到生育津貼的會計分錄怎么做?
借：銀行存款
貸：其他應付款
支付給員工時：
借：其他應付款
貸：銀行存款
生育津貼，指的是根據國家法規、法律的規定，對于因為生育而離開工作崗位的職業婦女，在離開的期間，給予的生活費用。
生育津貼的支付標準和支付方式分為以下兩種情況：
1、對于實行生育保險社會統籌的地區，支付標準，應當是按照本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;
2、對于沒有開展生育保險社會統籌的地區，其標準是女職工生育之前的基本工資和物價補貼，生育津貼應當是由本單位或企業支付的，期限一般為98天。
但是，部分地區對晚育、晚婚的職業婦女，實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
生育津貼需要交個稅嗎？
根據《財政部 國家稅務總局 關于生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策的通知》(財稅〔2008〕8號)規定，根據《中華人民共和國個人所得稅法》有關規定，經國務院批準，現就生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策通知如下：
一、生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼，免征個人所得稅。
在我們印象中，進國企≈拿到了“鐵飯碗”，那在國企做會計體驗如何呢？
國企分工比較明確，財務部門屬于業務相對繁忙的部門
首先，國企財務部門分工相對明確。
很多小伙伴表示，相比于私企3-4人的規模，國企的財務部門是一個蘿卜一個坑。
通常而言，國企財務部門的規模在8-12人，出納、會計、稅務會計、總賬、往來、成本、費用、材料等，一個類別一個人負責，大家只需要把分內的事情做好就行。
其次，國企財務部門相對輕松。
這是相對于私企而言。
大部分小伙伴的回復基本是做完分內的事情就行，但是事情比較瑣碎。
但是從整個國企的框架看，和大家印象中朝九晚五的上班制度不同，財務部門實際上屬于業務比較繁忙的部門。
一部分小伙伴表示，國企的財務部門在月初和月末、年初和年末比較忙，其他時間總體還處于一個比較可接受的范圍。
不過也有小伙伴給出了不同的答案，在他看來，國企的財務部門工作量有點大。
好的是，中午休息時間非常長，這三個小時的時間基本抵消了晚上兩小時的加班時間，屬于正常8小時工作日的范疇。
但是......這個周末加班一天半屬實離譜，對于國企而言，確實工作量大了些。
國企財務部門工作量存在差異？關鍵看國企所屬行業
為什么不同國企財務部門工作量差別這么大？
相比于私企，一級國企對于財務問題特別重視，受到層層監管，這也是很多小伙伴所說的屬于集團的雜事很多的原因。
比如這位小伙伴的回答，國企會在合法的前提下再說稅收籌劃和節稅，總體流程更為正規。
當然這是對于一級集團而言，對于三四線城市，如果國企屬于競爭性行業，也可能有各種指標壓著，所以這時候的國企也就有了業務上的壓力。
其實這也不難理解。
因為國企本質上是企業，所以要自負盈虧，如果持續虧損，國企也是有倒閉風險的，所以這些企業在經營時也要對自己的經營成果負責，財務指標就顯得尤為重要，這也是有小伙伴吐槽，為何自己進的國企，但是感覺像進了普通企業一樣。
所以國企也是分很多種的。
有在國企工作的小伙伴給出了相應的分類，大家在報考國企時也可以做個參考。
總體的劃分上：
國有獨資>國有控股>國有參股
央企>地方國企
有壟斷性國企>有競爭行業的國企。
相比較公務員系統，國企是需要選擇的，好的國企無論是待遇還是福利都是優于公務員的。
需要明確一點的是，國企包括央企和地方性國企，前者一共只有96家，地方性國企數量則相對龐大，所以有志于國企的小伙伴可以做個參考。
國企福利好，但工資低？
說完了國企工作的工作體驗，我們接下來說說福利待遇。
很多小伙伴問，國企的工資是不是很低，但是福利比較好？
第一個問題，工資是不是很低？
不低。不僅不低，可能還屬于當地中上水平。
很多人覺得國企工資低的原因，是因為當前大環境下互聯網行業和金融行業高收入，給人帶來了國企收入不高的錯覺。
但是別忘了，中國有6億人月收入1000，所以我們要從整個行業收入來看待這個問題。
以2020年全國社會平均工資看，私營單位平均工資為3318元，而非私營單位(包括國企和事業單位)則達到了6188元。所以國企的收入不僅不低，甚至可以說不錯。
第二個問題，國企的福利究竟好不好？
當然好。
除了餐費補貼，交通補貼，有些國企還提供宿舍或公寓等。
相比于私企，國企的業績考核也相對比較輕，更容易平衡好家庭和工作的關系，加上年終獎不菲，國企員工實際到手的收入比明面上要多很多。
有小伙伴甚至這么評價國企的收入。
還有的小伙伴表示，他們單位繳的是六險兩金。
只能說，慕了慕了。
所以這可以理解每年那么多人想要進入國企。
國企是一望到底，還是職業生涯的跳板？
最后是晉升問題。
總的來說，國企的晉升速度是相對緩慢的，其中人脈關系尤為重要。
但是這并不是說，能力不重要，有能力的人才可以獲得選調的機會，一樣可以實現人生的目標。
對于我們財會人而言，考一個證書比什么都來的直接，中級職稱或者是CPA，根據自己的實際需要進行有效的備考。
還有的小伙伴認為，國企可以是一個有力的跳板。
在他看來，國企是考驗人綜合能力的地方，除了工作能力，還有人際關系。
也有小伙伴指出，國企工作，很多人如果只是按部就班工作，是無法獲得實質性的提升的。國企真正的意義是從宏觀的角度去了解整個行業發展的全貌，等到自己從國企走向私企，從宏觀走向微觀，會發現自己通透很多。
小伙伴們，對于在國企工作，你們怎么看呢？
▎本文由@注冊會計師原創發布，如需轉載，請聯系原作者授權。
《中華人民共和國企業所得稅法》是為了使中國境內企業和其他取得收入的組織繳納企業所得稅制定的法律，自2008年1月1日起施行，并于2018年完成率第二次修正。以下是法律全文。
中華人民共和國企業所得稅法
（2007年3月16日第十屆全國人民代表大會第五次會議通過根據2017年2月24日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十六次會議《關于修改〈中華人民共和國企業所得稅法〉的決定》第一次修正根據2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議《關于修改〈中華人民共和國電力法〉等四部法律的決定》第二次修正）
目錄
第一章 總則
第二章 應納稅所得額
第三章 應納稅額
第四章 稅收優惠
第五章 源泉扣繳
第六章 特別納稅調整
第七章 征收管理
第八章 附則
第一章 總則
第一條 在中華人民共和國境內，企業和其他取得收入的組織（以下統稱企業）為企業所得稅的納稅人，依照本法的規定繳納企業所得稅。
個人獨資企業、合伙企業不適用本法。
第二條 企業分為居民企業和非居民企業。
本法所稱居民企業，是指依法在中國境內成立，或者依照外國（地區）法律成立但實際管理機構在中國境內的企業。
本法所稱非居民企業，是指依照外國（地區）法律成立且實際管理機構不在中國境內，但在中國境內設立機構、場所的，或者在中國境內未設立機構、場所，但有來源于中國境內所得的企業。
第三條 居民企業應當就其來源于中國境內、境外的所得繳納企業所得稅。
非居民企業在中國境內設立機構、場所的，應當就其所設機構、場所取得的來源于中國境內的所得，以及發生在中國境外但與其所設機構、場所有實際聯系的所得，繳納企業所得稅。
非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。
第四條 企業所得稅的稅率為25％。
非居民企業取得本法第三條第三款規定的所得，適用稅率為20％。
第二章 應納稅所得額
第五條 企業每一納稅年度的收入總額，減除不征稅收入、免稅收入、各項扣除以及允許彌補的以前年度虧損后的余額，為應納稅所得額。
第六條 企業以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。包括：
（一）銷售貨物收入；
（二）提供勞務收入；
（三）轉讓財產收入；
（四）股息、紅利等權益性投資收益；
（五）利息收入；
（六）租金收入；
（七）特許權使用費收入；
（八）接受捐贈收入；
（九）其他收入。
第七條 收入總額中的下列收入為不征稅收入：
（一）財政撥款；
（二）依法收取并納入財政管理的行政事業性收費、政府性基金；
（三）國務院規定的其他不征稅收入。
第八條 企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。
第九條 企業發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12％以內的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除；超過年度利潤總額12％的部分，準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除。
第十條 在計算應納稅所得額時，下列支出不得扣除：
（一）向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項；
（二）企業所得稅稅款；
（三）稅收滯納金；
（四）罰金、罰款和被沒收財物的損失；
（五）本法第九條規定以外的捐贈支出；
（六）贊助支出；
（七）未經核定的準備金支出；
（八）與取得收入無關的其他支出。
第十一條 在計算應納稅所得額時，企業按照規定計算的固定資產折舊，準予扣除。
下列固定資產不得計算折舊扣除：
（一）房屋、建筑物以外未投入使用的固定資產；
（二）以經營租賃方式租入的固定資產；
（三）以融資租賃方式租出的固定資產；
（四）已足額提取折舊仍繼續使用的固定資產；
（五）與經營活動無關的固定資產；
（六）單獨估價作為固定資產入賬的土地；
（七）其他不得計算折舊扣除的固定資產。
第十二條 在計算應納稅所得額時，企業按照規定計算的無形資產攤銷費用，準予扣除。
下列無形資產不得計算攤銷費用扣除：
（一）自行開發的支出已在計算應納稅所得額時扣除的無形資產；
（二）自創商譽；
（三）與經營活動無關的無形資產；
（四）其他不得計算攤銷費用扣除的無形資產。
第十三條 在計算應納稅所得額時，企業發生的下列支出作為長期待攤費用，按照規定攤銷的，準予扣除：
（一）已足額提取折舊的固定資產的改建支出；
（二）租入固定資產的改建支出；
（三）固定資產的大修理支出；
（四）其他應當作為長期待攤費用的支出。
第十四條 企業對外投資期間，投資資產的成本在計算應納稅所得額時不得扣除。
第十五條 企業使用或者銷售存貨，按照規定計算的存貨成本，準予在計算應納稅所得額時扣除。
第十六條 企業轉讓資產，該項資產的凈值，準予在計算應納稅所得額時扣除。
第十七條 企業在匯總計算繳納企業所得稅時，其境外營業機構的虧損不得抵減境內營業機構的盈利。
第十八條 企業納稅年度發生的虧損，準予向以后年度結轉，用以后年度的所得彌補，但結轉年限最長不得超過五年。
第十九條 非居民企業取得本法第三條第三款規定的所得，按照下列方法計算其應納稅所得額：
（一）股息、紅利等權益性投資收益和利息、租金、特許權使用費所得，以收入全額為應納稅所得額；
（二）轉讓財產所得，以收入全額減除財產凈值后的余額為應納稅所得額；
（三）其他所得，參照前兩項規定的方法計算應納稅所得額。
第二十條 本章規定的收入、扣除的具體范圍、標準和資產的稅務處理的具體辦法，由國務院財政、稅務主管部門規定。
第二十一條 在計算應納稅所得額時，企業財務、會計處理辦法與稅收法律、行政法規的規定不一致的，應當依照稅收法律、行政法規的規定計算。
第三章應納稅額
第二十二條 企業的應納稅所得額乘以適用稅率，減除依照本法關于稅收優惠的規定減免和抵免的稅額后的余額，為應納稅額。
第二十三條 企業取得的下列所得已在境外繳納的所得稅稅額，可以從其當期應納稅額中抵免，抵免限額為該項所得依照本法規定計算的應納稅額；超過抵免限額的部分，可以在以后五個年度內，用每年度抵免限額抵免當年應抵稅額后的余額進行抵補：
（一）居民企業來源于中國境外的應稅所得；
（二）非居民企業在中國境內設立機構、場所，取得發生在中國境外但與該機構、場所有實際聯系的應稅所得。
第二十四條 居民企業從其直接或者間接控制的外國企業分得的來源于中國境外的股息、紅利等權益性投資收益，外國企業在境外實際繳納的所得稅稅額中屬于該項所得負擔的部分，可以作為該居民企業的可抵免境外所得稅稅額，在本法第二十三條規定的抵免限額內抵免。
第四章稅收優惠
第二十五條 國家對重點扶持和鼓勵發展的產業和項目，給予企業所得稅優惠。
第二十六條 企業的下列收入為免稅收入：
（一）國債利息收入；
（二）符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益；
（三）在中國境內設立機構、場所的非居民企業從居民企業取得與該機構、場所有實際聯系的股息、紅利等權益性投資收益；
（四）符合條件的非營利組織的收入。
第二十七條 企業的下列所得，可以免征、減征企業所得稅：
（一）從事農、林、牧、漁業項目的所得；
（二）從事國家重點扶持的公共基礎設施項目投資經營的所得；
（三）從事符合條件的環境保護、節能節水項目的所得；
（四）符合條件的技術轉讓所得；
（五）本法第三條第三款規定的所得。
第二十八條 符合條件的小型微利企業，減按20％的稅率征收企業所得稅。
國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15％的稅率征收企業所得稅。
第二十九條 民族自治地方的自治機關對本民族自治地方的企業應繳納的企業所得稅中屬于地方分享的部分，可以決定減征或者免征。自治州、自治縣決定減征或者免征的，須報省、自治區、直轄市人民政府批準。
第三十條 企業的下列支出，可以在計算應納稅所得額時加計扣除：
（一）開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用；
（二）安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業人員所支付的工資。
第三十一條 創業投資企業從事國家需要重點扶持和鼓勵的創業投資，可以按投資額的一定比例抵扣應納稅所得額。
第三十二條 企業的固定資產由于技術進步等原因，確需加速折舊的，可以縮短折舊年限或者采取加速折舊的方法。
第三十三條 企業綜合利用資源，生產符合國家產業政策規定的產品所取得的收入，可以在計算應納稅所得額時減計收入。
第三十四條 企業購置用于環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的投資額，可以按一定比例實行稅額抵免。
第三十五條 本法規定的稅收優惠的具體辦法，由國務院規定。
第三十六條 根據國民經濟和社會發展的需要，或者由于突發事件等原因對企業經營活動產生重大影響的，國務院可以制定企業所得稅專項優惠政策，報全國人民代表大會常務委員會備案。
第五章源泉扣繳
第三十七條 對非居民企業取得本法第三條第三款規定的所得應繳納的所得稅，實行源泉扣繳，以支付人為扣繳義務人。稅款由扣繳義務人在每次支付或者到期應支付時，從支付或者到期應支付的款項中扣繳。
第三十八條 對非居民企業在中國境內取得工程作業和勞務所得應繳納的所得稅，稅務機關可以指定工程價款或者勞務費的支付人為扣繳義務人。
第三十九條 依照本法第三十七條、第三十八條規定應當扣繳的所得稅，扣繳義務人未依法扣繳或者無法履行扣繳義務的，由納稅人在所得發生地繳納。納稅人未依法繳納的，稅務機關可以從該納稅人在中國境內其他收入項目的支付人應付的款項中，追繳該納稅人的應納稅款。
第四十條 扣繳義務人每次代扣的稅款，應當自代扣之日起七日內繳入國庫，并向所在地的稅務機關報送扣繳企業所得稅報告表。
第六章 特別納稅調整
第四十一條 企業與其關聯方之間的業務往來，不符合獨立交易原則而減少企業或者其關聯方應納稅收入或者所得額的，稅務機關有權按照合理方法調整。
企業與其關聯方共同開發、受讓無形資產，或者共同提供、接受勞務發生的成本，在計算應納稅所得額時應當按照獨立交易原則進行分攤。
第四十二條 企業可以向稅務機關提出與其關聯方之間業務往來的定價原則和計算方法，稅務機關與企業協商、確認后，達成預約定價安排。
第四十三條 企業向稅務機關報送年度企業所得稅納稅申報表時，應當就其與關聯方之間的業務往來，附送年度關聯業務往來報告表。
稅務機關在進行關聯業務調查時，企業及其關聯方，以及與關聯業務調查有關的其他企業，應當按照規定提供相關資料。
第四十四條 企業不提供與其關聯方之間業務往來資料，或者提供虛假、不完整資料，未能真實反映其關聯業務往來情況的，稅務機關有權依法核定其應納稅所得額。
第四十五條 由居民企業，或者由居民企業和中國居民控制的設立在實際稅負明顯低于本法第四條第一款規定稅率水平的國家（地區）的企業，并非由于合理的經營需要而對利潤不作分配或者減少分配的，上述利潤中應歸屬于該居民企業的部分，應當計入該居民企業的當期收入。
第四十六條 企業從其關聯方接受的債權性投資與權益性投資的比例超過規定標準而發生的利息支出，不得在計算應納稅所得額時扣除。
第四十七條 企業實施其他不具有合理商業目的的安排而減少其應納稅收入或者所得額的，稅務機關有權按照合理方法調整。
第四十八條 稅務機關依照本章規定作出納稅調整，需要補征稅款的，應當補征稅款，并按照國務院規定加收利息。
第七章 征收管理
第四十九條 企業所得稅的征收管理除本法規定外，依照《中華人民共和國稅收征收管理法》的規定執行。
第五十條 除稅收法律、行政法規另有規定外，居民企業以企業登記注冊地為納稅地點；但登記注冊地在境外的，以實際管理機構所在地為納稅地點。
居民企業在中國境內設立不具有法人資格的營業機構的，應當匯總計算并繳納企業所得稅。
第五十一條 非居民企業取得本法第三條第二款規定的所得，以機構、場所所在地為納稅地點。非居民企業在中國境內設立兩個或者兩個以上機構、場所，符合國務院稅務主管部門規定條件的，可以選擇由其主要機構、場所匯總繳納企業所得稅。
非居民企業取得本法第三條第三款規定的所得，以扣繳義務人所在地為納稅地點。
第五十二條 除國務院另有規定外，企業之間不得合并繳納企業所得稅。
第五十三條 企業所得稅按納稅年度計算。納稅年度自公歷1月1日起至12月31日止。
企業在一個納稅年度中間開業，或者終止經營活動，使該納稅年度的實際經營期不足十二個月的，應當以其實際經營期為一個納稅年度。
企業依法清算時，應當以清算期間作為一個納稅年度。
第五十四條 企業所得稅分月或者分季預繳。
企業應當自月份或者季度終了之日起十五日內，向稅務機關報送預繳企業所得稅納稅申報表，預繳稅款。
企業應當自年度終了之日起五個月內，向稅務機關報送年度企業所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。
企業在報送企業所得稅納稅申報表時，應當按照規定附送財務會計報告和其他有關資料。
第五十五條 企業在年度中間終止經營活動的，應當自實際經營終止之日起六十日內，向稅務機關辦理當期企業所得稅匯算清繳。
企業應當在辦理注銷登記前，就其清算所得向稅務機關申報并依法繳納企業所得稅。
第五十六條 依照本法繳納的企業所得稅，以人民幣計算。所得以人民幣以外的貨幣計算的，應當折合成人民幣計算并繳納稅款。
第八章 附則
第五十七條 本法公布前已經批準設立的企業，依照當時的稅收法律、行政法規規定，享受低稅率優惠的，按照國務院規定，可以在本法施行后五年內，逐步過渡到本法規定的稅率；享受定期減免稅優惠的，按照國務院規定，可以在本法施行后繼續享受到期滿為止，但因未獲利而尚未享受優惠的，優惠期限從本法施行年度起計算。
法律設置的發展對外經濟合作和技術交流的特定地區內，以及國務院已規定執行上述地區特殊政策的地區內新設立的國家需要重點扶持的高新技術企業，可以享受過渡性稅收優惠，具體辦法由國務院規定。
國家已確定的其他鼓勵類企業，可以按照國務院規定享受減免稅優惠。
第五十八條 中華人民共和國政府同外國政府訂立的有關稅收的協定與本法有不同規定的，依照協定的規定辦理。
第五十九條 國務院根據本法制定實施條例。
第六十條 本法自2008年1月1日起施行。1991年4月9日第七屆全國人民代表大會第四次會議通過的《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法》和1993年12月13日國務院發布的《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》同時廢止。
有用。中級會計師證書代表了一個人的學歷和工作年限，另一方面也能夠反映個人有一定的會計工作經驗，因為報考中級會計需要具備相關工作經驗。
中級會計證書的持證人相對初級要少，因此，在國企里面有中級會計職稱就能脫穎而出，這個頭銜可能是升職加薪的籌碼。不但在國企，如果在私人單位，擁有中級會計師職稱升職加薪的幾率也會增加。
1、薪酬福利待遇好。在國企的薪酬科目里，一般會有類似職稱津貼的內容，按照不同職稱等級，會有對應的職稱津貼。一般在在100~1000元不等。
2、專業能力認可度高。職稱的考評，需要滿足一定的資歷、經歷條件。比如：工作年限、學歷、工作內容、業績貢獻等方面。只有滿足條件，才有資格參加職稱考評。而評上中級會計師職稱的人，他的專業認可認可度也會很高。
3、職務晉升快。很多國有企業，會把職稱作為職務晉升時，需要考核的一項指標。比如：技術質量部門負責人，必須具備中級及上職稱。如果不具備職稱，就不符合晉升條件。而擁有中級會計師職稱后，崗位競爭優勢也會變大。
中級會計職稱的作用對于在企事業單位，會計、審計等行業里的人來說，比較大。
根據現行會計職稱管理規定，通過中級會計職稱考試后可以評定會計師職稱。在中國，會計師，又是會計干部的技術職稱之一，發展方向很廣闊。
會計資格考試由財政部、人力資源和社會保障部共同組織，每年報名人數均在100萬人以上，是報考人數最多、規模最大的全國性專業技術資格考試之一。全國會計資格考試已經成為我國測評會計人才知識、能力的主要途徑和選拔培養優秀會計人才的重要方式之一。
考了acca能進入國企。國企對求職者的證書要求并不做硬性強制要求，其主要看重的是求職者的學歷和工作經歷等條件，持有acca證書在一定程度上證明了你的學習能力和專業能力，可以增強你的求職競爭力，被錄用的可能性也更大。
acca的工作機遇
ACCA在國內的一些大型國企和外企的認可度都比較高，企業要求ACCA是因為你考過ACCA后會培養你的管理能力。ACCA受法律許可從事審計、稅務、破產執行及投資顧問等專業會計師工作。作為一個國際認可的專業會計師，會員遍布于政府、公共機構及各行各業之領導職位如財務總監、總經理及董事等。如果是在會計師事務所工作的話，薪酬相對會比較高一些，但是工作也相對更累。
acca的就業方向
1、會計師事務所
acca會員對于“四大”來說，acca的身份就是“邀請券”。擁有了acca身份，就相當于擁有了進入大型事務所門檻的權利，也可以選擇就職于我國名列前茅的會計師事務所。
2、咨詢行業
咨詢行業涉獵面廣、項目多元化、工作強度大但極其鍛煉能力、還有就是收入豐厚。大致分為兩塊，一是管理咨詢，二是財務咨詢，其實財務也屬于管理，之所以單獨提列出來，是因為財務咨詢業務是咨詢公司中必不可少，更是占據的比例較大。而財務咨詢中不可缺少的業務就是審計，這也是acca的就業選擇之一呀！
3、企業財務/內審
acca的含金量在于它的知識體系，無論是財務會計、管理會計、商法、稅法、還是績效管理、審計、領導力都是要學到位。對于一個面面俱到、能力強勁的acca來說，就算在企業內部做財務人或者審計人，無論是他/她的職位，還是他/她的薪資都是很高的。
4、銀行/投行/保險公司/證券公司
金融行業的從業人員實屬不易，夾在客戶與領導中間的壓力，想必只有他們自己知道。和銷售的工作性質毫無差別，掙得就是提成錢。買的多、客戶多，工資就不能少，除非做到高層掙年薪。可為什么，身處金融行業卻一定要考acca呢?不僅僅是因為你需要機會與機遇，還因為，你要有可以接得住機會與機遇的能力。
考下acca證書的好處
1、全球認可，薪資水平比較高
ACCA會員目前在中國的年薪分布在30萬~200萬不等，在中國超過75%的ACCA會員在入職三年內獲得崗位晉升。而在英國ACCA持證人的薪資水平更是達到了￡42,500!
2、企業青睞，發展前景廣闊
ACCA考試科目比較多，涉及內容比較廣泛，所以考下ACCA，可以適用的崗位也非常多，無論是會計師事務所、銀行或者其他金融機構，都可以勝任。當前經濟的快速發展，企業對公司內部員工的要求也會逐漸提高，而ACCA作為復合型人才，往往備受青睞。
3、人才缺口大，國內優惠政策多
ACCA作為專業的會計師組織，廣受政府以及行業協會認可，為會員在國內的職業發展提供很多優惠性的扶植。廣州、深圳、成都、上海、西安、重慶、天津等地都將ACCA納入人才緊缺目錄，對ACCA會員給予住房優惠、所得稅減免等福利。
考過資產評估師證是可以去國企上班的，但還是要靠自身的過硬的專業實力和學歷條件。證書是證明自己能力的一種表現，可以令客戶對自己信服。有證書的加持，再加上有工作經驗的積累，將來的發展一定是不可估量的。
資產評估師證書含金量
根據相關法律法規的規定以及市場經濟主體的需要，資產評估已服務于諸多重要經濟領域和經濟活動，涵蓋國有企業改革、資本市場發展、企業并購和產權變動以及設立中外合資企業等傳統評估業務領域，以及知識產權評估、環境資源評估、資產證券化評估、私募風投評估和稅基評等新興評估業務。因此，該行業不僅是多元化發展行業，而且十分具有發展潛力，是極具發展價值的領域。并且隨著資產評估越來越廣泛地介入經濟生活，社會對注冊資產評估師的需求越來越大，行業和資產評估師在經濟生活中的影響也越來越大，隨著社會地位不斷提高，其社會認可度和需求量也都在上升。那么其含金量自然也就不言而喻。
資產評估師是做什么的？
資產評估師工作內容是根據委托人對不動產、動產、無形資產、企業價值、資產損失或者其他經濟權益進行評定、估算，并出具評估報告的專業服務行為。一般來說，在公司不需要了時，因為注銷公司手續繁雜、耗時較長等一系列問題，大多數人都會選擇轉讓公司，轉讓公司也可以最大程度減少企業所有者的損失。
資產評估師就業前景
1、國家公務人員：政府資產管理部門、國土資源管理部門、財政局、稅務局等從事資產管理及財務稅收工作。
2、事務所評估師：從事各類資產評估，財稅審計以及咨詢。
3、其他機構資產管理人員：金融證券投資公司、房地產開發機構、典當拍賣機構等。
4、攻讀研究生。一般來說，對此類專業性要求較高的職業，研究生以上學歷更有利于職業發展。
中級會計職稱在國企當然是有用的，中級會計師證書可以代表學歷和工作年限，也就是可以代表相關的會計經驗。比如沒有工作經驗的大學生可以申請CPA，但不能申請中級會計師。
如果是公務員或者在事業單位、國企工作，中級會計職稱頭銜將會是一個升職加薪的籌碼。如果在私人單位，會計工作薪水也可能會因為這個中級會計職稱的頭銜而更高。在更大的私人單位里，也有可能能夠升為財務主管。
中級會計師相關的福利待遇
1、居住證增加50積分
對于在廣州地區發展的會計非本地戶口人士，持有中級會計職稱證書可為持證人增加50分的居住證積分，大大提升了廣州落戶的機會。
2、享受房改優惠
考生在取得中級會計職稱證書后，在職場崗位上除了能夠漲薪外，以后在退休的時候也會比其它會計人士要高。由于持有中級證書人士工資高，所繳納社保的金額也會增高，自然在退休時候所獲得的養老金也會增多。另外，獲得中級會計證書人士還可享受100平方米的房改政策，可見這些福利待遇是非常誘人。
3、技能補貼
根據濟南市社會保險發布的最新官方消息，2018年1月1日后取得中級會計師證書的，可以申請領取職業技能提升補貼。
中級會計職稱薪酬水平
根據相關調查顯示，中級會計師的月薪水平在3000-5000元之間波動，平均值約為4000元。當然這是一個大致數字，還要根據具體情況來定。比如所在企業的規模、所在行業、工作年限以及所在地區等因素都會對中級會計師的實際薪資產生影響。
隨著工作年限的增加，中級會計師的工資也會逐步上升。根據相關數據顯示，3-5年工作經驗的中級會計師月薪水平在3500-5000元之間波動；5-10年工作經驗的中級會計師月薪水平在4000-6000元之間波動；10年以上工作經驗的中級會計師月薪水平則多集中在5000-8000元之間波動。
快速備考會計初級考生要堅定目標，肯定自己；注意教材和輔導書搭配，同時習題訓練必不可少。
1.堅定目標，肯定自己
每個人的實際情況是不一樣的，所以制定的學習計劃也是不同的，有的考生對會計做過一些相關的了解，有一定的基礎，但是有的考生是零基礎，對會計一無所知，所以計劃的制定要根據個人的情況制定。
2.教材和輔導書搭配
教材+輔導書的學習方式是大部分考生的備考模式，考生要重點看考試大綱，先了解考試內容的變化，然后開始逐步分章節學習，每學完一個知識內容，就要通過做題鞏固。
3.習題訓練必不可少
光學不練假把式，看書、聽課是學習的一方面，但是練習是更重要的。如果不具備初級會計職稱考試的經驗，那么至少應具備豐富的做題經驗，因為本質上，考試就是做題。
《初級會計實務》考試涉及資產，負債，所有者權益，收入，費用，利潤，財務報告，產品成品核算，產品成本計算與分析，事業單位會計基礎。
兩個考試科目包括的題型有單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。
《經濟法基礎》考試涉及會計法律制度，支付結算法律制度，稅法概述及貨物和勞務稅法律制度，所得稅法律制度，財產和行為稅法律制度，稅收征管法律制度，勞動合同與社會保險法律制度。
兩個考試科目考試題型均為客觀題，沒有主觀題，均使用計算機考試形式。
兩個考試科目全國是統一的合格均為60分，滿分均為100分。初級資格考試合格者頒發相應的合格證書，合格證書由中華人民共和國人力資源和社會保障部、財政部批準頒發。
初級會計可以這樣制定備考計劃：首先合理規劃好每日的備考時間以及復習的內容，落實到做多少習題，看多少知識點。其次，重視錯題部分，總結歸納打好基礎，在學習時要集中注意力，提高效率，思維清晰。同時保證心情愉悅，作息規律。
1、備考時間充裕。初級會計考試總的來說，試題難度不高，但命題的范圍廣，所以需要考生有足夠的時間來備考。
2、提高效率。考生需要在有限的時間內，掌握全部知識點，所以要找對方法，提高效率。
3、善于歸納比較。譬如經濟法基礎這門課基本概念、法律規定相當多，且前后容易混淆，大家要比較分析去記憶，不要死記硬背。
1、單項選擇題，主要考查考生對基礎內容的掌握能力，出題形式大多以文字表述為主。對于部分簡單明了的題目，可以采取直接選擇法。比較模棱兩可的題目，可以采取排除法。
2、多項選擇題，綜合性比較強，考生可以采取直接選擇法、排除法、比較法和邏輯推理法選出答案，但要注意少選、多選、錯選都是不得分的。
3、判斷題，對于初級會計考試的判斷題，大家要注意“倒扣分”這種題目比較簡單，但由于倒扣分原則，考生作答時應謹慎再謹慎。
初級會計考試難度不高，需要考生在一個年度內通過所有應試科目，這對沒有基礎或者基礎較弱的考生來說，難度較大，其次《經濟法基礎》涉及大量的法律規定，對考生記憶方面要求高。而《初級會計實務》實踐性強，大部分題目以案例為主，如果對考點的了解不到位或者不準確，就會容易失分。
備考初級會計考試建議：
1、先自行了解初級會計考試考點和歷年大綱，讓自己對該考試有一定的了解，學習起來也更有方向。
2、多做習題，每學習完一章知識點后可以練習對應的習題，讓自己對知識有更好的把握。
3、保持健康的身體，健康的身體會讓自己的學習效果更佳。
初級會計考試科目分為《初級會計實務》和《經濟法基礎》，其中，《初級會計實務》有60%左右的考試題型均為核算類的題目，在出題的時候靈活性比較大，考試的內容也比較復雜，有很多的題型都可能會使用到計算器的問題。而《經濟法基礎》考試內容相對比較簡單，但是大多數的內容都是一些記憶性的內容，直接決定著答題的對和錯的問題。其中包括了個人所得稅、企業所得稅以及勞動制度及法規等等。建議考生在理解的基礎上進行學習，不要死記硬背。
《初級會計實務》科目考試時長為105分鐘，《經濟法基礎》科目考試時長為75分鐘，兩個科目連續考試，時間不能混用。初級會計考試兩個科目的及格分均為60分，考生必須一次通過兩門考試才能視為成績合格。考試采用無紙化方式，參與會計專業初級資格考試的人員，在同一個考試年度內兩個科目的成績合格，可獲得初級會計職稱證書。
1、善用排除法、類比法等，答題時可以先用排除法或者是類比法來縮小選擇的區間，最后鎖定最有可能的答案。仔細審題，切勿匆忙作答，切勿在審題不仔細粗心大意上丟了分數。
2、根據評分規則答題，考生們一定要根據每種題型的評分規則好好做答，特別是多選題的評分規則，需要有所取舍，不要過于冒險而失去更多的分數。
3、仔細審題，切勿匆忙作答，切勿在審題不仔細粗心大意上丟了分數。
ACCA國際注冊會計師（Association of Chartered Certified Accountants）是全球范圍內最具含金量的財務專業資格之一。ACCA證書是全球認可的專業財務人員的標志，具有高度的職業發展價值。本文將介紹ACCA國際注冊會計師的職業發展前景和對跨國企業的重要性。
ACCA國際注冊會計師證書是在全球范圍內廣受認可的財務專業資格之一。ACCA證書持有者需要通過13門考試，包括商業環境、財務會計、管理會計、稅務、審計和財務管理等領域的知識和技能。ACCA證書持有者還需要具備實踐經驗和道德素養，這使得ACCA證書具有高度的含金量。
ACCA證書持有者可以在全球范圍內找到各種類型的工作機會。ACCA證書可以幫助財務專業人員在職業生涯中獲得更好的職位和更高的薪資。ACCA證書持有者還可以在跨國公司中獲得更好的職業機會。跨國公司需要具備跨文化溝通技能和全球財務知識，這正是ACCA證書持有者所擁有的技能和知識。
跨國企業需要具備跨文化溝通技能和全球財務知識，以便在全球范圍內進行業務。ACCA證書持有者具有這些技能和知識，因此對跨國企業非常重要。ACCA證書持有者可以幫助跨國企業實現全球化的財務目標，促進企業在全球市場上的成功。
ACCA證書持有者可以進入各種類型的工作，包括會計、審計、稅務、財務分析、投資銀行和管理咨詢等領域。ACCA證書持有者還可以選擇成為獨立的財務顧問或開設自己的會計事務所。ACCA證書持有者還可以選擇繼續學習，獲得更高級別的財務專業資格，如CFA（Chartered Financial Analyst）或CA（Chartered Accountant）等。
ACCA國際注冊會計師證書是全球最具含金量的財務專業資格之一。ACCA證書持有者可以在全球范圍內找到各種類型的工作機會，并獲得更好的職位和更高的薪資。ACCA證書持有者可以幫助跨國企業實現全球化的財務目標，促進企業在全球市場上的成功。如果你想成為跨國企業的財務專家，請考慮成為ACCA國際注冊會計師。
在國企從事會計、審計和稅務工作，ACCA資格認證可以為您的職業生涯帶來一定的優勢。以下是一些原因：
1.國際化視野：ACCA是一項全球性的會計資格認證，它覆蓋了全球范圍內的會計、審計和稅務法規。因此，持有ACCA資格認證的人員具備了國際化的視野和經驗，能夠更好地適應全球化的業務環境。
2.專業知識和技能：ACCA資格認證涵蓋了廣泛的會計、審計和稅務知識，包括財務報表分析、管理會計、風險與合規等方面。這些知識和技能可以幫助您更好地理解和應用會計原理，提高您的專業水平和工作效率。
3.職業發展機會：ACCA資格認證是國際上公認的高級會計資格認證之一，持有ACCA資格認證的人員在就業市場上具有更高的競爭力和更廣闊的職業發展前景。在國企中，擁有ACCA資格認證的人員通常會受到更多的重視和認可，有更多的機會晉升和獲得更好的薪酬待遇。
ACCA和CPA都是國際性的會計資格認證，它們在職業發展和就業方面都具有一定的優勢。以下是一些比較：
1.范圍不同：ACCA覆蓋了全球范圍內的會計、審計和稅務法規，而CPA主要關注中國國內的會計、審計和稅務法規。因此，如果您計劃在中國或國際上從事會計、審計和稅務工作，那么ACCA可能更有用；如果您想在中國從事會計、審計和稅務工作，那么CPA可能更有用。
2.考試難度不同：ACCA考試通常比CPA考試更難，需要更多的時間和精力來準備。但是，由于中國的會計法規與國際標準存在差異，因此中國的CPA考試對于中國本土企業和機構來說更加重要。因此，如果您想在中國從事會計、審計和稅務工作，那么CPA可能更有用；如果您想在全球范圍內尋找職業機會，并且希望通過考試證明自己的能力，那么ACCA可能更適合您。
3.職業發展方向不同：ACCA通常更適合從事國際范圍內的會計、審計和稅務工作，而CPA則更適合從事中國國內的會計、審計和稅務工作。因此，如果您計劃在中國或國際上從事會計、審計和稅務工作，那么ACCA可能更有用；如果您想在中國從事會計、審計和稅務工作，那么CPA可能更有用。
ACCA資格認證在國企中是非常有用的。如果您想在國企從事會計、審計和稅務工作，并且希望提高自己的專業水平和職業發展前景，那么ACCA資格認證是一個不錯的選擇。
總之，ACCA和CPA都是非常有用的會計資格認證，它們在職業發展和就業方面都具有一定的優勢。選擇哪個證書取決于您的職業規劃和個人情況。無論您選擇哪個證書，都需要認真準備并努力學習，以便在職業生涯中取得成功。
中級經濟師證書在國企是有用的，中級經濟師在國企主要可以評職稱，提高薪資等，但是想獲取中級經濟師，需要參加中級經濟師的考試，想要報名中級經濟師考試就要滿足中級經濟師報名條件哦！
在國企中，中級經濟師證書的具體使用情況會因不同企業和不同崗位而有所不同。一般來說，國有企業會根據員工的職稱證書來評定其職位和薪資，同時也會考慮到員工的中級經濟師證書。在職位晉升方面，中級經濟師證書也是非常重要的依據之一。
1.市場調查和預測：在國企決定投資某個項目時，中級經濟師可以開展市場調查，以調查結果為依據，對項目進行相關的預測，并提供參考建議。
2.過程分析和結果報告：在國企的某個項目執行過程中，中級經濟師需要對過程和結果進行分析，并提供分析報告給國企。這能夠成為國企以后做決策時的科學依據。
3.經濟計劃的制定：在有拍賣等經濟計劃的很多國企，都需要制定非常明確的經濟計劃，如用于對其他公司進行收購的資金、參與政府的土地拍賣等。在這種情況下，中級經濟師就需要全程參與策劃。
4.年度計劃安排：在一個國企的年度計劃安排過程中，中級經濟師就需要制定一些方法來指導國企完成生產和經營目標，并制止無效的經營和生產方式。
此外，中級經濟師還可以提供諸如戰略規劃、預算編制、成本控制、財務分析等方面的幫助。因此，對于國企來說，擁有中級經濟師證書的員工可以為企業帶來很多實際的益處。
具備下列條件之一者，可以報名參加中級經濟師考試：
1．高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；
2．具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年；
3．具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；
4．具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；
5．具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；
6．具備博士學位。
預算是一個老生常談的話題，但大多數企業并沒有真正抓住預算管理的精髓，標桿式的學習方法可以讓企業管理者在短時間內掌握最全面、最成功的實踐理念與方法，大大縮短了全面預算管理在企業中的整合時間、降低了試錯失誤率。
我們精選大量跨國企業成功預算實踐案例推出的《跨國企業預算管理實踐》課程以全面預算為企業經營監控和考核的有效手段，獨家揭秘大型集團企業的預算管理制勝法寶，為學員提供標桿式經典學習案例，為管理者們提供全新的實踐思路，在實施預算管理的過程中披荊斬棘，指明方向，實現企業成功的復制。
學習海爾的企業組織架構與全面預算體系協調歷程，為預算工作提供組織保障
掌握豐田、海航、殼牌的精細化全面預算體系建設和編制經驗
汲取惠普、大眾等優秀企業的預算監控精髓，運用滾動預算增強適應性，實時反饋監控
【案例1】與全面預算管理協調的組織架構調整—海爾 | 【案例2】高精度預算編制的典范——一汽豐田 |
-以預算目標位導向的集團預算管理組織體系 -扁平、信息化的組織結構最大限度整合了市場資源，較低了成本 | -整車銷售年度計劃精確到月 -以100%發生為前提的預算編制 -設置預算臺賬制度 |
【案例3】體系化多樣化的管控方法——海航 | 【案例4】精細化管理，堅持保守的執行——殼牌 |
-體系化、精細化的預算管理體系 -戰略預算、年度預算和月底滾動預算相結合 -及時準確的預算分析 | -預算——精確才能有效 拓展應用： -應用1：企業全面預算組織設計討論 -應用2：如何有效避免精細化預算轉化為經營禁錮 |
【案例5】年初就知道年底掙多少錢——惠普 | 【案例6】連續滾動預算的改進與創新——上海大眾 |
-明確預算責任的管理者 -嚴格控制預算上下限 | -創造性地提出月度執行預算 -堅持綜合考評和動態考評相結合 |
【案例7】建立完善的反饋監控及調整系統—中國移動 | 【案例8】超越預算的先行者——施耐德 |
-劃分基本報告和特別報告 -例外事項與預算調整的嚴格規范 | -滾動預算+合并會計+平衡計分卡代替傳統預算 -靈活、動態的管理工具——權利下方、快速反應 拓展應用： -應用3：企業預算執行控制最優實踐討論 -應用4：全面預算管理與超越預算的比較討論：企業更適合哪種經營管理模式? |
想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網頁左側的在線咨詢圖標，與在線老師交流。
預算是一個老生常談的話題，但大多數企業并沒有真正抓住預算管理的精髓，標桿式的學習方法可以讓企業管理者在短時間內掌握最全面、最成功的實踐理念與方法，大大縮短了全面預算管理在企業中的整合時間、降低了試錯失誤率。
我們精選大量跨國企業成功預算實踐案例推出的《跨國企業預算管理最佳實踐》課程以全面預算為企業經營監控和考核的有效手段，獨家揭秘大型集團企業的預算管理制勝法寶，為學員提供標桿式經典學習案例，為管理者們提供全新的實踐思路，在實施預算管理的過程中披荊斬棘，指明方向，實現企業成功的復制。
學習海爾的企業組織架構與全面預算體系協調歷程，為預算工作提供組織保障
掌握豐田、海航、殼牌的精細化全面預算體系建設和編制經驗
汲取惠普、大眾等優秀企業的預算監控精髓，運用滾動預算增強適應性，實時反饋監控
董事長、總經理
財務總監、財務經理
各預算責任中心負責人
涉及預算管理的財務和非財務管理人員
【案例1】與全面預算管理協調的組織架構調整—海爾 | 【案例2】高精度預算編制的典范——一汽豐田 |
-以預算目標位導向的集團預算管理組織體系 -扁平、信息化的組織結構最大限度整合了市場資源，較低了成本 | -整車銷售年度計劃精確到月 -以100%發生為前提的預算編制 -設置預算臺賬制度 |
【案例3】體系化多樣化的管控方法——海航 | 【案例4】精細化管理，堅持保守的執行——殼牌 |
-體系化、精細化的預算管理體系 -戰略預算、年度預算和月底滾動預算相結合 -及時準確的預算分析 | -預算——精確才能有效 拓展應用： -應用1：企業全面預算組織設計討論 -應用2：如何有效避免精細化預算轉化為經營禁錮 |
【案例5】年初就知道年底掙多少錢——惠普 | 【案例6】連續滾動預算的改進與創新——上海大眾 |
-明確預算責任的管理者 -嚴格控制預算上下限 | -創造性地提出月度執行預算 -堅持綜合考評和動態考評相結合 |
【案例7】建立完善的反饋監控及調整系統—中國移動 | 【案例8】超越預算的先行者——施耐德 |
-劃分基本報告和特別報告 -例外事項與預算調整的嚴格規范 | -滾動預算+合并會計+平衡計分卡代替傳統預算 -靈活、動態的管理工具——權利下方、快速反應 拓展應用： -應用3：企業預算執行控制最優實踐討論 -應用4：全面預算管理與超越預算的比較討論：企業更適合哪種經營管理模式? |
想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網頁左側的在線咨詢圖標，與在線老師交流咨詢領取。
acca在英國企業是好找工作的。ACCA會員資格被認為是“國際財會界的通行證”，得到歐盟立法及許多英聯邦國家公司法的承認，成為全球財會專業人才提供首選的資格認證。ACCA會員可以在多個國家從事審計、會計和財務顧問等工作。
ACCA即英國特許公認會計師公會（全稱為The Association of Chartered Certified Accountant，簡稱ACCA），成立于1904年，總部設立于英國倫敦，目前在全球170多個國家和地區擁有54.1萬多名學員和24萬多名會員，是當今全球最知名、最具規模的國際會計師組織之一。
ACCA持證人優勢
1、7571家全球認可雇主，提供廣闊的職業選擇
ACCA認可雇主在同等條件下，優先錄取ACCA會員和ACCA學員。ACCA在全球擁有7571家認可雇主企業，覆蓋事務所、金融服務、科技、制造等熱門行業，以下為部分認可雇主企業，排名不分先后。
據ACCA官方調查顯示，95%的雇主表示ACCA是一個深受尊敬的專業資格
2、ACCA就業前景很好
ACCA在國際上的認可度很高，在招聘時四大、500強企業、金融機構等會優先選擇擁有ACCA資質的人才。因為隨著全球經濟一體化的發展，各行各業都越來越需要具有國際財會背景的人才；而且ACCA在全球有7500多家認可雇主，能夠給ACCA學員和會員優先提供實習和就業的機會。
3、ACCA會員從業方向
1、四大、國內會計師事務所審計師、咨詢師
2、外資銀行、金融公司從事金融投資分析師
3、跨國公司財務、內審、金融、風險控制人員
4、國內境外上市公司管理會計師、商業分析師
5、政府部門從事內部審計師、財務會計師
6、自主創業成為審計師、稅務計劃分析師、商業顧問
acca回國是好找工作的。ACCA專業資格不僅在國際上得到廣泛承認，而且深受中國國內企業的認可。獲得ACCA專業資格，不但擁有了可靠的職業保障，也擁有了在世界各地就業的“通行證”。
根據ACCA官方統計，其會員目前在中國的年薪分布在30-200萬不等。平均年收入為30-40萬元，21%的會員可達到50-100萬元，部分會員高達200萬元！
ACCA回國四大就業方向如下：
1、財務與審計方向：
主要職位：財務、預算分析師財務、預算經理、財務、預算總監、審計員、高級審計員、經理、高級經理、主管、合伙人、內審經理
2、金融分析方向
金融行業研究員、基金經理、私募經理、銀行從業者
3、企業管理方向咨詢公司
高級研究員、企業高級經理、企業總監、合伙人
4、法律與稅務方向
稅務咨詢師、稅務籌劃師、企業法務、稅務局相關工作人員、高級財務管理者
ACCA在中國大陸的發展
自90年代初開始，ACCA便積極參與中國財會人員的培訓工作。先后在北京、上海、廣州、天津、深圳、武漢、大連、長沙、南京、成都、西安和廈門等城市設立了20余個考點，并與當地在財會方面有較強師資力量的大學或專業會計培訓機構合作，設立了培訓中心，輔導學員參加考前培訓。這些大學和機構主要有：國家審計署干部培訓中心、上海財經大學、天津財經大學、中南財經政法大學、暨南大學、南京審計學院等。
ACCA于1998年3月、5月及2001年初分別在上海、北京和廣州設立了代表處，以宣傳、推廣ACCA的資格考試，并為ACCA的學員和會員提供相應的服務。目前ACCA在中國大陸已經擁有20，000多名會員和學員。
為進一步提升自己的專業能力，越來越多的中國企業家、高管選擇報讀免聯考博士項目，該項目學制較短且不需要參加全國聯考，減輕了學習壓力，目前招生院校有法國里昂商學院、法國南特高等商學院、法國雷恩高等商學院、法國巴黎高科路橋大學等，快來參考一下報讀詳情，選擇適合自己的院校進行報名吧！
一、法國里昂商學院
專業：全球工商管理博士(Global DBA)
學制：4年
報名條件：擁有碩士或以上學歷;十年以上企業管理經驗。
二、法國南特高等商學院
專業：工商管理博士(DBA)
學制：3年
報名條件：碩士及以上學位;十年以上企業管理經驗。
三、法國雷恩高等商學院
專業：DBA
學制：3年
報名條件：
1.具備碩士研究生學歷(含MBA/EMBA)或同等學力;如為本科學歷需提供一年以上相關研修班學習證明(必要時需補修幾門相關的研究生核心課課程)
2.碩士研究生學歷(含MBA/EMBA)需具備5年(含)以上工作及管理經驗;研究生同等學力需具備10年(含)以上工作及管理經驗。
四、法國巴黎高科路橋大學
專業：智能制造管理方向DBA
學制：3年
報名條件：獲得相關專業領域的碩士學位，擁有至少5年的管理工作經驗;擁有一定的英文表達能力，以確保能夠使用英文展示畢業答辯。
五、法國isen高等電子與數字工程師學院
專業：人工智能與商業方向DBA
學制：2年
報名條件：具有碩士研究生學歷及以上，3年以上工作經驗。
六、美國加州學院
專業：DBA
學制：3年
報名條件：碩士或同等學力，條件優秀者，參加面試后擇優錄取
注：以上內容僅供參考，以官方發布為準。
國企是否可以評高級經濟師職稱，具體看單位要求，有的央企是內部評審，大部分是走當地評審。
各地區、各部門及具有經濟系列高級職稱評審權的用人單位按照經濟專業人員職稱評價標準條件開展高級經濟師職稱評審。所以各地高級經濟師評審申報時間、申報條件、申報流程不同。
高級經濟師評審之前需要先報名考試，考試通過后才能申報評審。高級經濟師一般4月報名，6月考試，考試為機考閉卷，題型都是主觀題，考試分數達到國家合格標準的話，成績在5年內有效。
高級經濟師考試報名條件如下：
1.具備大學專科學歷，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年；
2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；
3.具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。
取得中級經濟師、中級會計師、中級統計師、中級審計師，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經濟師考試。取得房地產估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產經紀人、銀行業專業人員中級職業資格，可對應中級經濟師。取得稅務師、資產評估師，符合中級經濟師規定的學歷、年限條件的，也可對應中級經濟師。
第一步：申報、審查
申報條件包括學歷要求、工作經驗要求、職稱要求、繼續教育要求和專業技能要求。符合條件的可以提出申請，填寫申報表，并經過單位審查后，由主管部門審核。符合條件的申請者需要得到推薦意見和負責人簽字，并蓋章后提交給評委會。
第二步：初審
評委會對申報材料進行審查，對符合申報要求的材料簽署初步意見，并提交給評審組進行評議。
第三步：評議
評委會組織參評進行考核，這可能包括答辯。考核主要衡量參評能力水平和工作業績，綜合評議其是否符合所申報專業技術職務的水平，并提出評議意見。
第四步：評審
評審組根據評審政策和申報材料，對參評評議結果進行討論和投票表決。
第五步：評審結果公示
評審結果會在一定的公示期內進行公示，如果接到反映參評人不符合評審條件的舉報，經核實屬實的，評審結果將會被撤銷。
第六步：最后審定、發證
通過評審且經過公示無異議的參評，由評委辦公室對其評審材料進行最后審定，并發放高級經濟師證書。
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 會計網， All Rights Reserved.
