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　　有很多小伙伴問：繳滿15年社保后是不是可以不用再繳納直接坐等退休了？答案是，不可以！

　　《社會保險法》規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

　　社會保險是國家立法，強制建立的社會保障制度，用人單位和在職員工都必須依法參加社會保險。

　　單位和職工未繳納的按照《社會保險法》規定，責令限期繳納或補足并加收滯納金，逾期仍不繳納的，將由有關行政部門予以處罰！

　　由此可見，只要還處于在職狀態的職工都不能停繳社保！

停繳社保影響醫保、工傷等待遇

　　許多勞動者以為，我們繳納的社保，只包含養老保險一項

　　事實上，社保還包含了醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。

　　對勞動者而言，一旦停繳社保，后續遇到生病、生育、工傷或失業或將得不到相應的保障。

　　對用人單位來說，依法繳納社保也是保護用人單位自己，比如，當員工發生工傷事故，可由工傷保險基金，支付員工的醫療費用、工傷待遇等，降低了用人單位的工傷支出風險。

繳滿15年社保不等于可以領養老金

　　《社會保險法》相關規定

　　申領基本養老金，需要同時滿足以下兩個條件：

　　①社保累計繳費年限滿15年及以上

　　②達到法定退休年齡

　　企業職工退休年齡為，男職工為年滿60周歲，女干部為55周歲，女工人為50歲。

　　也就是說，對于普通職工社保繳費滿15年，只滿足了享受基本養老保險待遇的“門檻”，還沒達到退休年齡，是無法申領養老金的。

　　我繳滿15年社保就辭職，社保也不自行繳納了，回家坐等法定退休年齡再領養老金行不行？

　　這種方式意味著以后你的養老金會不夠用，這是因為基本養老保險待遇與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休后領取的養老金就越多，也就是我們常說的“長繳多得，多繳多得”。

養老保險斷繳，繳費年限會清零嗎？

　　根據《中華人民共和國社會保險法》，“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金”，這里講的是“累計”，而不是“連續”。

　　你中斷繳費前后的繳費年限都是可以累計計算的，不存在什么清零，只要退休的時候全部加起來滿15年就可以了。

到達退休年齡養老保險沒繳夠年限怎么辦？

　　養老保險分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，如果您參加的是城鎮職工養老保險，咱們國家在2011年7月1日出臺實施了《社會保險法》，這是一個分界點。

　　如果您參加的是城鎮職工養老保險：

　　第一種情況，您在《社會保險法》實施后參保并繳費的，到了退休年齡不滿足繳費年限要求，請繼續繳納，直至滿足條件，再領取基本養老金。

　　第二種情況，您在《社會保險法》實施前就參保繳費了，實施后到了法定退休年齡，但繳費年限沒繳滿，也是繼續逐年繳，但繳了5年還繳不滿，可以一次性補繳至滿15年，然后辦理退休手續并領取待遇。

　　如果您參加的是城鄉居民養老保險

　　分為三種情況

　　情況一

　　當地新農保或城居保制度實施時，已滿60周歲，且未領取過國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，可以按月領取城居保基礎養老金。

　　比如，A市2012年8月實施城鄉居民養老保險時62周歲的賈大爺，就可以不繳費，直接按月領取城居保基礎養老金。

　　情況二

　　當地新農保或城居保制度實施時，距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年。

　　比如，A市2012年8月制度實施時55周歲的呂大姐，應連續5年繳費至60周歲，可按月領取城居保養老金。

　　情況三

　　當地新農保或城居保制度實施時，距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳不少于15年才能領養老金。

　　比如，A市2012年8月制度實施時40歲的劉姐，應該按年繳費，累計繳費滿15年后，到領取年齡時可按月領取城居保養老金。

內容來源廣東省總工會、廣州人社等，會計網整理發布。

企業所得稅是不是主要是注冊了公司都要交呢？一年要交幾次呢？如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧！

企業所得稅和增值稅每種企業都要交嗎？

企業在無利潤的情況下，所得稅就不用交；一般納稅人當月的增值稅進項稅額大于或等于銷項稅額時，當月的增值稅金也就不用交了。所以，你以前的公司是前者的情況，而你現在的企業是后者的情況。但是，如一年中一點增值稅也不交的話，估計稅務部門通不過，除非有特殊情況。不開增值稅發票不等于沒有銷售，而有銷售就應交增值稅，除非有進項稅抵扣掉了，企業有選擇開發票的種類的權利，但有一定的條件要求，并經稅務部門審批同意。如你要求自己開增值稅票，就必須是一般納稅人。而申請一般納稅人要具備三個條件：上年度銷售額總計達80萬元；有健全的會計制度和會計核算；能正確計算并繳納稅金。缺一不可。否則只能是小規模納稅人

企業所得稅一年繳一次還是多次？

每季度是叫”預繳“，年底叫”所得稅清算“。年底清算是根據所得稅會計，調整各種費用標準后，計算應納稅所得額（不是完全根據凈利潤），根據應納稅所得額，多退少補，企業所得稅是按季度申報并交納稅款，一年繳四次。第二年的六月份之前再進行年度所得稅匯算清繳，對上年度內已經交納的所得稅多退少補

以上就是對企業所得稅繳納的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

　　沒有按時繳納acca年費的考生會被ACCA協會正式除名。如果是ACCA學員將無法正常參加當年的ACCA考試。但是被取消acca資格是可以逆轉的，恢復ACCA資格的辦法是向ACCA協會寫封郵件，表明自己的意愿。在收到ACCA協會回復的郵件后補繳除名時的欠費、恢復注冊費及當年年費即可恢復ACCA資格。

哪些人需要交acca年費？

　　acca年費是acca會員、準會員及學員均需要繳納的一項費用，但是因為考生不同的身份所要繳納的費用也有所區別。

　　2023年acca年費相較于2022年來說有所增加，具體區別大家可以了解一下：

　　2023年年費：ACCA學員￡122，ACCA準會員￡142，ACCA會員￡283；

　　2022年年費：ACCA學員￡116，ACCA準會員￡135，ACCA會員￡270。　　

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca年費繳納方法

　　1、登錄ACCA官網，點擊MY ACCA

　　2、輸入自己的ACCA ID和密碼，點擊Login

　　3、在右邊菜單點擊Administer your account and pay your fees選項

　　4.、在左邊菜單選擇Account/Payments/Benevolent

　　5.、選擇您所需繳費項目并點擊Pay

　　6、選擇您所需的繳費方式（可以選擇使用銀聯或支付寶）

　　7、在以下界面找到所需的支付記錄后點擊Print

　　8、彈出賬單后，請選擇保存至本地或直接打印　　

acca考試報名流程一覽

　　1、登錄ACCA官網，進入MY ACCA

　　2、在登錄界面輸入ACCA注冊號以及密碼

　　3、登錄MY ACCA后，點擊進入左邊的EXAM ENTRY

　　4、點擊“EXAM ENTRY”后顯示考試費情況，點擊Enter for Exams

　　5、選擇考試季，點擊下拉框選擇考試季，顯示如下點擊“Apply for Exam session”

　　6、選擇ACCA考試科目，在select exam下面的方框打鉤，exam type選擇“computer based“or”paper based“，沒有選項的默認為paper based，選擇考試國家和地點，點擊next

　　7、再次確認考試信息和支付金額，如果有欠費或是年費，在myACCA account balance due后面會顯示金額

　　8、選擇支付方式，支付寶or信用卡。如選擇信用卡，填寫Card Number（卡號）、Card Holder Name（持卡人姓名）、Card expiry Date（有效期）、CVC（安全碼）、點擊“next”。

　　廣州社保斷繳了，醫保也不能用了。根據《廣州市社會醫療保險條例》規定，第十二條：

　　停止繳納職工基本醫療保險費的次月起，

　　?停止享受職工基本醫療保險統籌待遇和職工大額醫療費用補助待遇

　　?停止計入個人賬戶資金，但個人賬戶余額可以繼續使用。

廣州社保斷繳了怎么補

　　廣州市行政區域內的用人單位未按照規定為職工參加職工基本醫療保險或者未按時足額繳納職工基本醫療保險費，從應當按照規定參保的次月或者未按時足額繳費的次月起：

　　在3個月內足額補繳應繳費用和滯納金的，補繳醫保費對應期間的職工基本醫療保險統籌待遇和職工大額醫療費用補助待遇，由職工基本醫療保險統籌基金予以補付；

　　超過3個月補繳應繳費用和滯納金的，職工基本醫療保險統籌基金不補付職工基本醫療保險統籌待遇和職工大額醫療費用補助待遇。

　　用人單位按照前款規定補繳后，累計參保職工的廣州市累計繳費年限，參保職工的個人賬戶按照補繳醫保費對應期間適用的個人賬戶計入標準補計入資金。

　　靈活就業人員和退休延繳人員個人未按時足額繳納職工基本醫療保險費的，不予補繳。國家、省另有規定的，從其規定。

個人如何繳納社保

　　繳費登記→簽約→清繳社保費

　　一、繳費登記

　　（1）進入“粵稅通”小程序。

　　（2）“粵稅通”小程序實名認證登錄后，在首頁點擊“靈活就業人員社保”。

　　（3）進入靈活就業人員社保模塊，點擊選擇“繳費登記”。

　　溫馨提示：

　　靈活就業人員在“粵稅通”小程序總共可以線上辦理9項業務，選擇對應業務功能模塊，按照提示填寫信息，即可完成線上辦理。

　　（4）進入“繳費登記”模塊，按照戶籍類型選擇“本地戶籍繳費登記”或“非本地戶籍繳費登記”。

　　（5）選擇“本地戶籍繳費登記”的，系統會自動帶出姓名、身份證等信息，參保人根據戶籍信息選擇對應的“街道鄉鎮”，根據需要選擇對應“險種組合”點擊“確定”后，系統提示需要填寫各個險種繳費基數，全部信息填寫完整后點擊“提交登記”，繳費登記提交成功。

　　（6）選擇“非本地戶籍繳費登記”的，系統同樣會自動帶出姓名、身份證等信息，參保人需自行填寫參保登記地、街道鄉鎮、戶籍類型等信息，根據需要選擇對應“險種組合”點擊“確定”后，系統提示需要填寫各個險種繳費基數（有上下限規定），確定基數后點擊“下一步”。

　　（7）進入下一步后選擇對應的“人員身份”后點擊“確定”，然后按照提示上傳“附送資料”后點擊“提交”，繳費登記提交成功。

　　二、網簽三方協議-新增

　　（1）進入靈活就業人員社保模塊，點擊選擇“網簽三方協議-新增”。

　　（2）點擊進入后勾選“確認”《網簽授權協議》，選擇協議種類為“社保費協議”進入簽約界面。

　　（3）按照提示填寫必填項，點擊“發起簽約”，若信息無誤，則提示“簽約成功”。

　　（4）若信息有誤，則出現錯誤提示，按照提示修改信息后可重新發起簽約。

　　三、清繳社保費

　　（1）進入靈活就業人員社保模塊，點擊選擇“清繳社保費”。

　　（2）進入后先確認個人信息，點擊下一步，選擇需要清繳的記錄，勾選后點擊“繳款”，進入繳款界面。

　　（3）在繳款界面選擇繳款方式，完成社保費清繳。

　　內容來源廣州稅務服務號、廣州市醫療保障局、粵稅通，會計網整理發布。

　　階段性緩繳社會保險費政策執行后，企業可緩繳的屬期和緩繳期有如下變化：

　　（一）五個特困行業

　　可申請緩繳三項社會保險費的單位繳費部分。上述行業中以單位方式參加社會保險的有雇工的個體工商戶以及其他單位，參照企業辦法緩繳。其中，企業職工基本養老保險費緩繳費款所屬期為2022年5月至12月，失業保險費、工傷保險費緩繳款所屬期為2022年5月至2023年4月。

　　（二）17個緩繳擴圍行業

　　農副食品加工業等17個困難行業所屬的、2022年申請緩繳前出現1個月以上（含1個月）虧損的困難企業，可申請緩繳三項社會保險費單位繳費部分。其中，企業職工基本養老保險費緩繳費款所屬期為2022年6月至12月，失業保險費、工傷保險費緩繳款所屬期為2022年6月至2023年5月。

　　（三）受疫情影響生產經營困難的中小微企業等參保單位，緩繳費款所屬期為2022年6月至12月。

　　內容來源國家稅務總局廈門市稅務局，會計網整理發布。

代繳社保這件事不知道大家有沒有接觸過，代繳社保是夠合法呢？代繳社保會出現哪些風險呢？和會計網一起來學習一下吧！

代繳社保是不是合法的？

代繳社保從法律規定上來說是不合法的，我們舉個例子，A公司與甲簽訂了合同，但是A公司的注冊地址是A地，但是以A公司的名義與甲公司在B地簽訂了合同，甲實際上是在B地辦公，所以A公司在B地就沒有注冊地址，沒有在B地的工商局進行注冊，那就沒辦法幫助甲在B地購買社保，這就衍生出了代繳社保的問題。

根據《社會保險法》第37條規定，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。"又該第五十八條規定"用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

雖然《社會保險法》并沒有明文禁止社保代繳的行為，但從上述規定來看，社會保險登記為屬地管理，應由用人單位所在地的社會保險經辦機構，而辦理社會保險登記的主體也是"用人單位"。所以從這兩條規定上來看，可以推斷出社保代繳的行為并不合法。

代繳社保會出現哪些風險？

1、經濟補償

代繳社保的情形下，不管是用人單位主動代繳還是異地用工時勞動者的要求，勞動者是可以以未繳納社保為由離職，并獲得經濟補償金的；

2、社保待遇存在支付障礙

比如A地的公司，在B地委托第三方代繳納社保，發生了工傷。但在認定工傷時，因為實際用人單位并沒有繳納社保，而繳納社保的單位又不是用人單位，所以工傷可能不會賠付，如此則工傷費用還是由真正的用人單位承擔；

3、待遇差額

比如在A地的用人單位由第三方在B地代繳社保。因為工傷保險條例明確規定，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。假如傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準時，因A地的最低工資標準又高于B地的最低工資標準，則可能要求補足差額。

以上就是有關代繳社保的相關內容，希望可以幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

　　累計扣稅是否會多繳個稅是會計工作中的常見問題，個稅累進扣除的會導致看起來個稅稅額變大了，第二年個稅匯算清繳時可以多退少補。本文就針對累計扣稅是否會多繳個稅做一個相關介紹，來跟隨會計網一同了解下吧!

　　累計扣稅會不會多繳個稅?

　　答：累計扣稅是不會多繳個稅的。

　　累計扣稅對于員工個人而言，在專項附加采集之前，可能會多預繳稅款。但在采集之后每次進行申報時，會累計扣除前幾個月的總和。稅款為負值的情況下，則暫不退稅，一直往后留抵，在次年3—6月進行個人年度匯算清繳申報時，實行多退少補。

　　累計預扣法指的是扣繳義務人在一個納稅年度內預扣預繳稅款時，以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額作為累計預扣預繳應納稅所得額。

　　累計預扣法對于每月收入波動較大的納稅人是較大的利好，假設某月出現了額外收入，如果按照累計預扣法，則會優先使用全年的低稅率額度。在全年工資均勻的情況下，累計預扣法帶來的影響就是早期繳費多，后期繳費少，但是總數是不會變的。

　　綜上所述，累計扣稅不會多繳個稅。

　　累計預扣法案例分析

　　案例：

　　小李稅前工資為30000元，每月減除費用5000元，"五險一金"等專項扣除為4500元，享受子女教育、贍養老人兩項專項附加扣除共計2000，假設沒有減免收入及減免稅額等情況。以今年前3個月為例，應當按照以下方法計算各月應預扣預繳稅額：

　　1月份：(30000-5000-4500-2000)×3%=555元;

　　2月份：(30000×2-5000×2-4500×2-2000×2)×10%-2520-555=625元;

　　3月份：(30000×3-5000×3-4500×3-2000×3)×10%-2520-555-625=1850元。

　　由于2月份累計預扣預繳應納稅所得額為37000元，已適用10%的稅率，所以2月份和3月份應預扣預繳稅款有所增加。

　　累計預扣法：適用個人所得稅預扣率表一，計算出累計應預扣預繳稅額，再減除累計減免稅額和累計已預扣預繳稅額，其余額是本期應預扣預繳稅額。

　　如果余額是負值，則暫不退稅，在納稅年度終了后余額仍然是負值的情況下，則納稅人可以在辦理綜合所得年度匯算清繳時，多退少補。

　　代繳社保的現象在中小企業很普遍，比如老板為家族成員在公司掛名繳納社保。但如今社保跟個稅一樣，由稅務局統一征收管理，公司幫人代繳社保的行為其實蘊含了不少的風險。

　　風險一：屬于騙保行為

　　根據《社會保險法》規定，員工必須要跟公司簽訂勞動合同，確立勞動關系，企業才能幫他繳納社保。一旦形成社保關系，即國家認定企業錄用了該員工，該員工可以享受國家的一切職工待遇。

　　如果雙方沒有勞動關系，僅僅為了交社保，即使費用是由繳納人全額承擔，企業只是代扣代繳，這也是不被允許的，而且是違法的，屬于騙保行為,。

　　風險二：公司可能要吃虧

　　用人單位名下繳納社保人員均視為該單位員工，與該單位存在著勞動關系的法律事實。這些人員就“有權”要求單位支付工資，甚至還可以索取經濟補償金。不出事還好，一旦涉及錢的問題，很可能就親兄弟明算賬了，最后吃虧的還是公司。

　　代繳社保的會計分錄怎么做

　　繳納時：

　　借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

　　貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用--社會保險費(單位部分)

　　貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬--工資(應發數)

　　貸： 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現金 (實發數)